• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的影響因素研究

    2022-11-11 02:31:53史穎經(jīng)旭
    中國集體經(jīng)濟(jì) 2022年31期
    關(guān)鍵詞:信息披露社會(huì)責(zé)任煤炭企業(yè)

    史穎 經(jīng)旭

    摘要:以2016~2020年滬、深兩市的煤炭上市企業(yè)為樣本,實(shí)證檢驗(yàn)了社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的影響因素,研究發(fā)現(xiàn):公司規(guī)模、股權(quán)集中度對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露有積極作用;財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露起消極作用;盈利能力、區(qū)域經(jīng)濟(jì)能力對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露無顯著影響。

    關(guān)鍵詞:社會(huì)責(zé)任;信息披露;煤炭企業(yè)

    一、引言

    2020年的政府工作報(bào)告多次提及我國生態(tài)環(huán)境總體改善,強(qiáng)調(diào)要實(shí)現(xiàn)污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)階段性目標(biāo)。然而我國的環(huán)保事業(yè)依然有著以重化工為主的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和以煤為主的能源結(jié)構(gòu)的嚴(yán)峻形勢(shì)。因此督促煤炭企業(yè)積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)成為關(guān)注重點(diǎn)。

    煤炭企業(yè)環(huán)保投入和綠色技術(shù)創(chuàng)新對(duì)財(cái)務(wù)效益的增加有正向的作用,上市公司的社會(huì)責(zé)任信息披露出現(xiàn)顯著增加之后,公司的權(quán)益資本成本有效減少,尤其是化石能源行業(yè)這些與環(huán)境相關(guān)的企業(yè),這種關(guān)系更加明顯。很多國內(nèi)外學(xué)者都已經(jīng)了解到加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的重要性,它往往與財(cái)務(wù)效益等方面相關(guān)。(范寶學(xué),王文姣,2019;Reverte,2012;Flammer C,2013)?;谏鲜鑫墨I(xiàn)解讀,本文采用實(shí)證分析法,對(duì)中國煤炭上市企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的主要影響因素進(jìn)行了實(shí)證分析,從而驗(yàn)證影響我國煤炭企業(yè)披露企業(yè)社會(huì)責(zé)任的主要因素,以期加強(qiáng)公司履行社會(huì)責(zé)任,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供更為針對(duì)性的建議。

    二、理論分析和假設(shè)的提出

    (一)公司規(guī)模

    沈洪濤(2007)等人認(rèn)為公司規(guī)模的大小和企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露有正向的關(guān)系,源于規(guī)模大的公司考慮其未來長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,為了在社會(huì)公眾面前保持良好形象,建立更好的信譽(yù),會(huì)更樂意于積極地披露企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息。并且公司規(guī)模越大,越容易被大眾所監(jiān)督和關(guān)注,大公司也會(huì)因此傾向于表現(xiàn)得更好。因此,提出假設(shè)1。

    假設(shè)1:企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露與公司規(guī)模有正相關(guān)關(guān)系。

    (二)股權(quán)集中度

    股權(quán)過于集中的企業(yè),往往容易形成一股獨(dú)大的情況。而大股東為了維護(hù)公司的利益進(jìn)一步來維護(hù)自己的利益,使自己的財(cái)富最大化,往往愿意在債權(quán)人、大眾等人面前展現(xiàn)公司好的一面,即減少公司負(fù)面信息的披露,這樣更有利于公司業(yè)務(wù)活動(dòng)的開展,從而帶來更多的經(jīng)濟(jì)利益。基于上述分析,提出如下假設(shè)2。

    假設(shè)2:企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露與股權(quán)集中程度有負(fù)相關(guān)關(guān)系。

    (三)盈利能力

    社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的披露往往要投入一部分的成本,披露的質(zhì)量越高,所投入的成本也越大。對(duì)于盈利能力強(qiáng)的公司來說,他們有更多的人力物力財(cái)力去進(jìn)行社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的披露,相應(yīng)地披露質(zhì)量也越高。反之,經(jīng)營業(yè)績(jī)差的公司更傾向于隱瞞一些對(duì)公司不利的信息,進(jìn)而降低了社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的質(zhì)量。據(jù)此,提出假設(shè)3。

    假設(shè)3:企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露與公司的盈利能力有正相關(guān)關(guān)系。

    (四)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

    有大量學(xué)者證明,資產(chǎn)負(fù)債率高的企業(yè)在社會(huì)責(zé)任信息披露上披露的內(nèi)容較少。企業(yè)在應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)危機(jī)時(shí),出于對(duì)企業(yè)未來發(fā)展的考慮,可能會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行一些粉飾,來減少負(fù)面信息的披露,從而影響了企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的披露質(zhì)量。為此,提出假設(shè)4。

    假設(shè)4:企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有負(fù)相關(guān)關(guān)系。

    (五)區(qū)域經(jīng)濟(jì)能力

    一個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá),當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展觀念也相對(duì)更先進(jìn),更注重協(xié)調(diào)綠色發(fā)展,作為社會(huì)公民也更愿意承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,從而創(chuàng)造了有利于社會(huì)責(zé)任信息披露的良好氛圍。從另一方面來說,區(qū)域經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá),政府對(duì)企業(yè)的管控和監(jiān)督程度也會(huì)越高,基于此,企業(yè)也會(huì)更好地進(jìn)行社會(huì)責(zé)任信息披露。由此,提出假設(shè)5。

    假設(shè)5:企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露與區(qū)域經(jīng)濟(jì)能力有正相關(guān)關(guān)系。

    三、研究設(shè)計(jì)

    (一)研究樣本與數(shù)據(jù)來源

    截至2021年第二季度,根據(jù)證監(jiān)會(huì)的行業(yè)分類,煤炭上市公司在滬深兩個(gè)股市共有25家。其中剔除財(cái)務(wù)狀況異常的ST公司2家,總共選取煤炭上市公司23家。本文的實(shí)證研究選取這23家披露了社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的煤炭上市公司作為本文的研究樣本,通過搜索東方財(cái)富網(wǎng)等資訊平臺(tái)及公司的官網(wǎng)站獲取公司年報(bào)和企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告及相關(guān)信息。

    (二)變量的選擇及度量

    1. 因變量

    本文通過社會(huì)責(zé)任信息披露指數(shù)(CSR)來衡量企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露質(zhì)量。首先,本文以《上海證券交易所上市公司環(huán)境信息披露指引》為基礎(chǔ),同時(shí)結(jié)合煤炭上市公司的行業(yè)特征,建立包括股東(6項(xiàng))、員工(5項(xiàng))、消費(fèi)者(3項(xiàng))、環(huán)境(3項(xiàng))和社會(huì)(2項(xiàng))五大類19個(gè)小項(xiàng)的煤炭行業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露質(zhì)量評(píng)價(jià)體系;其次,根據(jù)上面的19個(gè)小項(xiàng)來對(duì)煤炭上市公司的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露情況分項(xiàng)逐個(gè)打分,其中,若每項(xiàng)指標(biāo)都進(jìn)行了披露則計(jì)1分;在此基礎(chǔ)上,若是定量分析,則再加1分,即計(jì)2分;若沒有披露,則計(jì)0分。最后將所有小分逐項(xiàng)加總最終得到該公司企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露指數(shù)(CSR),CSR指數(shù)的最高分是29分。

    2. 自變量和因變量

    選取公司規(guī)模和區(qū)域經(jīng)濟(jì)能力作為控制變量,有關(guān)變量的設(shè)計(jì)參見表1:

    根據(jù)上文的理論研究以及假設(shè),建立以下多元回歸模型:

    CSR=β0+β1HF+β2ROE+β3RISK+β4SIZE+β5GDP+ε

    其中β0是常數(shù)項(xiàng),β1,β2,β3,β4,β5是變量系數(shù),ε是誤差項(xiàng)。

    四、實(shí)證檢驗(yàn)與分析

    (一)描述性統(tǒng)計(jì)分析

    上表中的統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明,CSR得分相差12分,差距相對(duì)較大,展現(xiàn)了我國各個(gè)煤炭企業(yè)之間社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露水平的錯(cuò)落不齊,因此探究影響其會(huì)計(jì)信息披露的因素就尤為必要。除此之外,股權(quán)集中度、盈利能力、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)差都很大,反映了煤炭行業(yè)各個(gè)公司的前十大股東持股比例、凈資產(chǎn)收益率、資產(chǎn)負(fù)債率間的差距大。同時(shí),煤炭行業(yè)的股權(quán)集中度高,達(dá)到了69.56%。就財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)層面而言,資產(chǎn)負(fù)債率最高是93.22,最低的是23.87,這說明煤炭企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較大,可能與企業(yè)的會(huì)計(jì)信息披露水平降低有聯(lián)系。而公司規(guī)模和區(qū)域經(jīng)濟(jì)能力的標(biāo)準(zhǔn)差較小,差異不是特別的明顯。

    (二)相關(guān)分析

    由相關(guān)性分析結(jié)果可知(限于篇幅,相關(guān)性分析結(jié)果表未列出),HF與CSR在5%的水平上顯著相關(guān),它們的相關(guān)系數(shù)為0.432,這說明了股權(quán)集中度與社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息水平呈正向的關(guān)系,推翻了假設(shè)2負(fù)相關(guān)的設(shè)定。SIZE與CSR在1%的水平上顯著相關(guān),相關(guān)系數(shù)是0.520,表明公司規(guī)模的大小對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露水平也有正面的影響,與假設(shè)1相符,很可能通過檢驗(yàn)。同時(shí),RISK與CSR的相關(guān)系數(shù)為-0.195,說明了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露水平負(fù)相關(guān),假設(shè)4成立。如若企業(yè)擔(dān)負(fù)著較高的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)負(fù)債高筑,而為了保護(hù)在市場(chǎng)上的信譽(yù),更好地進(jìn)行社會(huì)融資,企業(yè)往往不會(huì)主動(dòng)披露社會(huì)責(zé)任信息,不利于社會(huì)責(zé)任的履行。所以本研究假定財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露起負(fù)面影響是有依據(jù)的。ROE與CSR的相關(guān)性不顯著,這可能暗示假設(shè)3 (企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露與公司的盈利能力有正相關(guān)關(guān)系)不能得到支持。此外,GDP與CSR之間的相關(guān)性不是很強(qiáng),這也間接否定了假設(shè)5的理論分析。

    由此可以得到如下結(jié)論:煤炭行業(yè)中的上市公司的社會(huì)責(zé)任信息披露指數(shù)(CSR)和股權(quán)集中度、企業(yè)規(guī)模分別在5%和1%的水平上顯著相關(guān),且呈正向關(guān)系,與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)呈負(fù)向關(guān)系,與企業(yè)的盈利能力、區(qū)域經(jīng)濟(jì)能力沒有顯著的相關(guān)性。

    (三)回歸分析

    由回歸系數(shù)的顯著性檢驗(yàn)可以看出:企業(yè)規(guī)模與企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露在5%的水平上呈顯著正相關(guān)關(guān)系,這為假設(shè)1提供了有利的證據(jù)。企業(yè)股權(quán)集中度的t值為2.579,顯著性為0.013,系數(shù)為0.085,這表明企業(yè)的股權(quán)集中度與社會(huì)責(zé)任信息披露水平在5%的水平上存在顯著相關(guān)性。這一結(jié)果符合之前假設(shè)6的理論分析:認(rèn)為股權(quán)集中度與社會(huì)責(zé)任信息披露水平呈正相關(guān)。盈利能力的顯著性為0.454,沒有通過顯著性檢驗(yàn),可能煤炭行業(yè)的樣本量較少,以致盈利能力與企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露水平的相關(guān)性不顯著,從而假設(shè)3沒有通過驗(yàn)證。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的顯著性為0.022,未標(biāo)準(zhǔn)化系數(shù)B為-0.177,這表明企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與社會(huì)責(zé)任信息披露水平在0.05的水平上顯著相關(guān),并且呈現(xiàn)負(fù)相關(guān)的關(guān)系,符合假設(shè)4的設(shè)定,說明財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越高,企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露水平越低。區(qū)域經(jīng)濟(jì)能力的顯著性為0.324,沒有通過顯著性檢驗(yàn),說明區(qū)域經(jīng)濟(jì)能力與社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露水平的關(guān)系不顯著,與本文之前的假設(shè)5相矛盾,假設(shè)5不成立。

    此外,從表3中VIF遠(yuǎn)小于10,容差遠(yuǎn)大于0.1,可以說明各個(gè)解釋變量之間的共線性的程度較弱,基本不存在共線的現(xiàn)象,模型的建立和使用是有效的,回歸結(jié)果具有可信性。

    五、研究結(jié)論與啟示

    (一)研究結(jié)論

    通過上述的理論剖析和實(shí)證數(shù)據(jù),本文總結(jié)出了下面的研究結(jié)論:規(guī)模越大的企業(yè)越傾向于披露更多的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息,同時(shí)股權(quán)集中度越高也越有利于企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的披露;財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露顯著負(fù)相關(guān);盈利能力、區(qū)域經(jīng)濟(jì)能力與社會(huì)責(zé)任信息披露正相關(guān),但影響不顯著。當(dāng)然,由于企業(yè)編制社會(huì)責(zé)任報(bào)告的依據(jù)不盡相同,評(píng)價(jià)體系也不一樣,評(píng)分過程難免有出入,這或多或少可能會(huì)對(duì)本文的研究結(jié)論起到一定的影響。

    (二)啟示

    本文的啟示主要體現(xiàn)為三個(gè)方面: 首先,規(guī)模較大的、股權(quán)集中度高的企業(yè),承擔(dān)社會(huì)責(zé)任相對(duì)較強(qiáng)。與小型企業(yè)相比,大型企業(yè)有更多的人財(cái)物資源保證社會(huì)責(zé)任的履行,同時(shí)大型企業(yè)在進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)的時(shí)候也占有更多的社會(huì)資源,因此大企業(yè)更要自覺履行社會(huì)責(zé)任,回饋社會(huì),為小型企業(yè)起到表率作用。其次,企業(yè)要加強(qiáng)自身規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的能力,一方面有利于公司的資金周轉(zhuǎn),能更好地開展企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù),另一方面也為企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任提供切實(shí)的保障。最后,企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露水平與企業(yè)規(guī)模,股權(quán)集中度,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等多個(gè)因素有關(guān),企業(yè)要綜合考慮各個(gè)因素的影響,趨利避害,加之政府、外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的規(guī)范和監(jiān)督,合力提高煤炭行業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露水平,更好地履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。

    參考文獻(xiàn):

    [1]蔣曉改.我國煤炭上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露問題研究[J].中國煤炭,2013(03):30-32.

    [2]王建玲,王青云,賈晚晴.金融業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露質(zhì)量的影響因素研究[J].統(tǒng)計(jì)與信息論壇,2013,28(03):43-48.

    [3]羅元大,熊國保,趙建彬.戰(zhàn)略類型、制度環(huán)境與企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露質(zhì)量——來自我國礦業(yè)上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J].財(cái)會(huì)通訊,2021(03):64-67.

    [4]杜閃,王站杰.企業(yè)社會(huì)責(zé)任披露、投資效率和企業(yè)創(chuàng)新[J].貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào),2021(01):52-62.

    [5]RICHARD LAMBERT,CHRISTIAN LEUZ,ROBERT E.VERRECCHIA.Accounting Information,Disclosure,and the Cost of Capital[J].Journal of Accounting Research,2007,45(02).

    *基金項(xiàng)目:江蘇大學(xué)第20批大學(xué)生科研課題立項(xiàng)資助項(xiàng)目(20C431)。

    (作者單位:江蘇大學(xué)財(cái)經(jīng)學(xué)院)

    猜你喜歡
    信息披露社會(huì)責(zé)任煤炭企業(yè)
    煤炭企業(yè)走好走實(shí)群眾路線的制度思考
    活力(2019年19期)2020-01-06 07:34:50
    煤炭企業(yè)檔案管理的創(chuàng)新
    論社會(huì)責(zé)任和企業(yè)發(fā)展的關(guān)系
    國內(nèi)外證券注冊(cè)制比較研究
    商業(yè)特許經(jīng)營法律制度研究
    商(2016年27期)2016-10-17 06:48:49
    煤炭行業(yè)上市公司環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露研究
    商(2016年27期)2016-10-17 05:46:03
    我國制藥企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露研究
    商(2016年27期)2016-10-17 04:10:10
    企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效研究
    商(2016年27期)2016-10-17 04:00:53
    《新聞晨報(bào)》:如何不跟著某些“網(wǎng)紅”玩“反轉(zhuǎn)”
    中國記者(2016年6期)2016-08-26 12:28:51
    煤炭企業(yè)開發(fā)成本構(gòu)成
    少妇人妻久久综合中文| 精品国产国语对白av| 成年人黄色毛片网站| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 九草在线视频观看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| netflix在线观看网站| 国产男人的电影天堂91| 嫁个100分男人电影在线观看 | 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 嫁个100分男人电影在线观看 | 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲欧美精品自产自拍| 久久久精品免费免费高清| 免费看av在线观看网站| 最近手机中文字幕大全| 亚洲国产中文字幕在线视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 老汉色av国产亚洲站长工具| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲中文日韩欧美视频| 免费在线观看黄色视频的| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 韩国精品一区二区三区| 咕卡用的链子| 一级片'在线观看视频| 丝袜人妻中文字幕| 五月开心婷婷网| 亚洲成人免费av在线播放| 亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲国产中文字幕在线视频| 一级片免费观看大全| 宅男免费午夜| 久久人人97超碰香蕉20202| 99国产精品一区二区三区| 中国国产av一级| 精品久久久久久电影网| 日韩大码丰满熟妇| 国产成人一区二区在线| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲自偷自拍图片 自拍| www.熟女人妻精品国产| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 黄频高清免费视频| av视频免费观看在线观看| 亚洲av综合色区一区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 极品人妻少妇av视频| 伊人亚洲综合成人网| 岛国毛片在线播放| 亚洲国产看品久久| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 不卡av一区二区三区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 99热网站在线观看| 婷婷色麻豆天堂久久| 久久精品人人爽人人爽视色| 日韩电影二区| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产精品一区二区精品视频观看| 久久99热这里只频精品6学生| 性少妇av在线| cao死你这个sao货| 久久精品国产亚洲av涩爱| tube8黄色片| 亚洲av综合色区一区| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲 欧美一区二区三区| xxx大片免费视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 日本五十路高清| 国产精品久久久久久精品古装| 女性被躁到高潮视频| 国产成人免费无遮挡视频| 日韩av免费高清视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 免费高清在线观看日韩| 欧美变态另类bdsm刘玥| 乱人伦中国视频| 超碰97精品在线观看| 欧美日韩av久久| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产高清国产精品国产三级| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 性色av乱码一区二区三区2| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 欧美在线黄色| 老司机靠b影院| 九色亚洲精品在线播放| 在线观看免费高清a一片| xxx大片免费视频| 最黄视频免费看| 婷婷色麻豆天堂久久| 免费观看人在逋| 国产一区二区激情短视频 | 美女视频免费永久观看网站| 日韩免费高清中文字幕av| 国产精品一区二区在线不卡| 成年女人毛片免费观看观看9 | 男人舔女人的私密视频| 一级片'在线观看视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 久久久精品94久久精品| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 人成视频在线观看免费观看| 视频区欧美日本亚洲| 免费看不卡的av| 国产深夜福利视频在线观看| 国产精品一区二区精品视频观看| 中文字幕高清在线视频| 人人澡人人妻人| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲熟女精品中文字幕| 只有这里有精品99| 这个男人来自地球电影免费观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 一区二区三区精品91| 国产91精品成人一区二区三区 | 欧美xxⅹ黑人| 天天添夜夜摸| 黄色视频不卡| 日韩欧美一区视频在线观看| 三上悠亚av全集在线观看| 国产一级毛片在线| 麻豆乱淫一区二区| 一本大道久久a久久精品| 亚洲国产最新在线播放| 日本av手机在线免费观看| 国产片内射在线| √禁漫天堂资源中文www| 色综合欧美亚洲国产小说| 首页视频小说图片口味搜索 | a 毛片基地| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 咕卡用的链子| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 黄片播放在线免费| 国产精品三级大全| 性少妇av在线| 女警被强在线播放| 国产极品粉嫩免费观看在线| 久久精品亚洲av国产电影网| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 免费观看av网站的网址| 国产精品九九99| 国产一区二区三区综合在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲,欧美精品.| 午夜免费观看性视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产深夜福利视频在线观看| 少妇粗大呻吟视频| 999精品在线视频| 少妇 在线观看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产成人免费无遮挡视频| 日日夜夜操网爽| 亚洲精品av麻豆狂野| 午夜免费鲁丝| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲综合色网址| 国产男女内射视频| 国产一区亚洲一区在线观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 日韩制服骚丝袜av| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲国产av新网站| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 嫁个100分男人电影在线观看 | 精品少妇内射三级| 亚洲国产最新在线播放| 超碰成人久久| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲欧美一区二区三区国产| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 欧美性长视频在线观看| 美女国产高潮福利片在线看| 老司机在亚洲福利影院| 久久国产精品影院| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 黄色视频在线播放观看不卡| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲精品成人av观看孕妇| 性色av一级| 九色亚洲精品在线播放| 热re99久久国产66热| 国产在视频线精品| a级毛片黄视频| 一级黄色大片毛片| 秋霞在线观看毛片| 一级黄片播放器| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 欧美亚洲日本最大视频资源| 91字幕亚洲| 极品少妇高潮喷水抽搐| 精品人妻一区二区三区麻豆| 欧美av亚洲av综合av国产av| 久久亚洲精品不卡| 亚洲男人天堂网一区| 看免费成人av毛片| 亚洲中文av在线| 大陆偷拍与自拍| 亚洲一码二码三码区别大吗| 1024视频免费在线观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 十八禁人妻一区二区| 麻豆国产av国片精品| 免费在线观看黄色视频的| 最新在线观看一区二区三区 | 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲,一卡二卡三卡| 一级毛片我不卡| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产精品国产三级国产专区5o| 中文字幕亚洲精品专区| 波多野结衣av一区二区av| 精品一品国产午夜福利视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 老鸭窝网址在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 黄色片一级片一级黄色片| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲欧洲日产国产| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 丝袜美足系列| www日本在线高清视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 中文字幕制服av| 精品亚洲成国产av| 午夜免费观看性视频| 久久av网站| 夫妻性生交免费视频一级片| 交换朋友夫妻互换小说| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 少妇的丰满在线观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 男男h啪啪无遮挡| 免费日韩欧美在线观看| 又紧又爽又黄一区二区| 好男人电影高清在线观看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产精品二区激情视频| 久久女婷五月综合色啪小说| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 高清欧美精品videossex| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 亚洲精品中文字幕在线视频| 涩涩av久久男人的天堂| 久久亚洲国产成人精品v| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 一区二区三区精品91| 久久这里只有精品19| svipshipincom国产片| 久久 成人 亚洲| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲精品在线美女| 丝袜喷水一区| 国产不卡av网站在线观看| av有码第一页| 电影成人av| 最黄视频免费看| 一级片'在线观看视频| 黄色a级毛片大全视频| 99国产精品一区二区三区| 免费在线观看影片大全网站 | 深夜精品福利| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产精品国产三级专区第一集| 少妇人妻 视频| 大片电影免费在线观看免费| 国产av国产精品国产| 欧美日韩av久久| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 美女午夜性视频免费| 五月开心婷婷网| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产精品亚洲av一区麻豆| 精品一区二区三区av网在线观看 | 国产片特级美女逼逼视频| 999精品在线视频| 99re6热这里在线精品视频| bbb黄色大片| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲欧美一区二区三区国产| 涩涩av久久男人的天堂| 尾随美女入室| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲av电影在线进入| 成人三级做爰电影| 高清欧美精品videossex| 91字幕亚洲| 赤兔流量卡办理| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产一区二区三区av在线| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 丝袜脚勾引网站| 国产日韩欧美亚洲二区| www.999成人在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 日本wwww免费看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 只有这里有精品99| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 中文字幕高清在线视频| 日韩一区二区三区影片| 国产精品久久久av美女十八| 成人亚洲精品一区在线观看| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产麻豆69| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 丝瓜视频免费看黄片| 99国产精品免费福利视频| a级毛片在线看网站| 中文字幕色久视频| 国产成人免费无遮挡视频| 韩国高清视频一区二区三区| 在线观看免费视频网站a站| 香蕉丝袜av| 欧美黄色淫秽网站| 高清不卡的av网站| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲av电影在线进入| 精品国产乱码久久久久久小说| 制服人妻中文乱码| 狂野欧美激情性bbbbbb| 欧美在线黄色| 免费观看人在逋| 人人妻人人澡人人看| 脱女人内裤的视频| 在线观看www视频免费| 亚洲人成网站在线观看播放| 免费观看av网站的网址| 桃花免费在线播放| 丝袜美足系列| 晚上一个人看的免费电影| kizo精华| 视频在线观看一区二区三区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 蜜桃国产av成人99| 国产又色又爽无遮挡免| 母亲3免费完整高清在线观看| 精品欧美一区二区三区在线| 美国免费a级毛片| 涩涩av久久男人的天堂| 欧美日韩综合久久久久久| 美女扒开内裤让男人捅视频| 老司机深夜福利视频在线观看 | netflix在线观看网站| www.自偷自拍.com| 黄色一级大片看看| 成人黄色视频免费在线看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲成人免费电影在线观看 | 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲,一卡二卡三卡| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲人成网站在线观看播放| 美女大奶头黄色视频| 日韩av免费高清视频| 丰满少妇做爰视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| a级片在线免费高清观看视频| 日韩人妻精品一区2区三区| 欧美国产精品一级二级三级| 亚洲欧美一区二区三区国产| 男女无遮挡免费网站观看| 男女下面插进去视频免费观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 午夜91福利影院| 91成人精品电影| 最近中文字幕2019免费版| 99久久精品国产亚洲精品| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲国产精品国产精品| 免费高清在线观看日韩| 国产97色在线日韩免费| 婷婷色综合www| 国产日韩欧美亚洲二区| 午夜福利免费观看在线| 人人妻人人澡人人看| 99九九在线精品视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 午夜福利免费观看在线| 亚洲av成人精品一二三区| 色播在线永久视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 中文字幕人妻丝袜制服| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 免费日韩欧美在线观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 黄色a级毛片大全视频| 欧美成人午夜精品| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲美女黄色视频免费看| 看免费av毛片| 成人国产一区最新在线观看 | 一级毛片电影观看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲中文av在线| 久热这里只有精品99| 国产成人精品久久二区二区91| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 不卡av一区二区三区| 超碰97精品在线观看| 久久久精品免费免费高清| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产精品偷伦视频观看了| 丁香六月欧美| 午夜福利视频在线观看免费| 大型av网站在线播放| 成人影院久久| 亚洲国产成人一精品久久久| 久久国产精品大桥未久av| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产精品一区二区精品视频观看| 欧美大码av| 亚洲成人手机| 波多野结衣av一区二区av| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 男女国产视频网站| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲av电影在线进入| 婷婷丁香在线五月| 亚洲精品成人av观看孕妇| 欧美日本中文国产一区发布| 免费不卡黄色视频| 欧美日韩av久久| 国产精品二区激情视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| www日本在线高清视频| 国产一卡二卡三卡精品| 精品国产乱码久久久久久小说| 一级毛片我不卡| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产一区二区三区av在线| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产真人三级小视频在线观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 黄色毛片三级朝国网站| 国产成人系列免费观看| 又大又爽又粗| 热re99久久国产66热| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产精品国产av在线观看| 99热国产这里只有精品6| 欧美国产精品va在线观看不卡| 熟女av电影| 免费不卡黄色视频| 亚洲专区国产一区二区| 国产在线免费精品| 亚洲综合色网址| 婷婷成人精品国产| 国产亚洲精品久久久久5区| 中国国产av一级| 亚洲少妇的诱惑av| 1024视频免费在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 久久久久国产精品人妻一区二区| 九草在线视频观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 51午夜福利影视在线观看| 国产精品一区二区免费欧美 | 91字幕亚洲| 老鸭窝网址在线观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 美女中出高潮动态图| 美女主播在线视频| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲精品乱久久久久久| 热re99久久精品国产66热6| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 男女午夜视频在线观看| 只有这里有精品99| 又黄又粗又硬又大视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 少妇的丰满在线观看| 蜜桃国产av成人99| 男女下面插进去视频免费观看| 国精品久久久久久国模美| 国产淫语在线视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产男女超爽视频在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 国产野战对白在线观看| 国产黄频视频在线观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 在线 av 中文字幕| 女人久久www免费人成看片| 免费av中文字幕在线| av在线app专区| 国产一区二区三区av在线| 男人爽女人下面视频在线观看| 五月开心婷婷网| 国产精品一区二区在线不卡| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产片特级美女逼逼视频| 看十八女毛片水多多多| 久久午夜综合久久蜜桃| 天天影视国产精品| 国产成人一区二区三区免费视频网站 | netflix在线观看网站| 高清视频免费观看一区二区| 精品欧美一区二区三区在线| 91字幕亚洲| 中文欧美无线码| 精品福利观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 一区二区三区四区激情视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 首页视频小说图片口味搜索 | 欧美日韩成人在线一区二区| 热99国产精品久久久久久7| 久久精品人人爽人人爽视色| 精品一区二区三区av网在线观看 | 国产免费福利视频在线观看| 国产成人a∨麻豆精品| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产男女内射视频| 久久狼人影院| 最新在线观看一区二区三区 | 男女床上黄色一级片免费看| 国产一区二区 视频在线| 国产欧美日韩一区二区三 | 无遮挡黄片免费观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲精品中文字幕在线视频| 一区二区三区精品91| 一区二区三区激情视频| 欧美日韩一级在线毛片| 国产高清视频在线播放一区 | 欧美精品一区二区免费开放| 欧美成人午夜精品| 亚洲av国产av综合av卡| 国产精品免费视频内射| 久久久亚洲精品成人影院| 老司机在亚洲福利影院| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 国产一区有黄有色的免费视频| 免费不卡黄色视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 久久这里只有精品19| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 国产成人av教育| av天堂在线播放| 啦啦啦在线观看免费高清www| 欧美变态另类bdsm刘玥| av在线播放精品| 国产精品九九99| 丁香六月欧美| tube8黄色片| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲欧美一区二区三区久久| 日本a在线网址| 99热全是精品| 日韩伦理黄色片| 一个人免费看片子| 国产男人的电影天堂91| 国产主播在线观看一区二区 | 欧美97在线视频| 国产精品三级大全| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产视频首页在线观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲情色 制服丝袜| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 日日爽夜夜爽网站| 国产成人精品在线电影| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产亚洲精品久久久久5区| 女性被躁到高潮视频| 日韩人妻精品一区2区三区| 99热全是精品| 午夜av观看不卡| 成年av动漫网址| 国产成人免费观看mmmm| 国产又爽黄色视频| 免费av中文字幕在线| 亚洲,欧美精品.| av国产精品久久久久影院| 午夜福利免费观看在线| 一本综合久久免费| 国产成人精品无人区| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产成人免费观看mmmm| 精品国产一区二区三区四区第35| 一级毛片电影观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 91精品伊人久久大香线蕉|