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      發(fā)揮國企工會組織作用的路徑研究

      2022-11-08 03:02:23文/趙
      企業(yè)文明 2022年7期
      關(guān)鍵詞:工會組織工會工作關(guān)懷

      文/趙 靜

      國有企業(yè)是黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)。如何發(fā)揮好國有企業(yè)工會組織在企業(yè)改革發(fā)展中的橋梁和紐帶作用,團結(jié)和動員廣大職工投身到企業(yè)改革發(fā)展中,值得國有企業(yè)廣大工會工作者深入思考和研究。筆者認為,充分發(fā)揮好國有企業(yè)工會組織的作用,應(yīng)在四個方面做好文章。

      充分發(fā)揮黨對工會組織的領(lǐng)導(dǎo)作用

      工會是工人階級的群眾組織,是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是社會主義國家政權(quán)的重要社會支柱和推動社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。國有企業(yè)黨組織要加強對工會工作的領(lǐng)導(dǎo),及時研究解決工會工作中的重大問題,通過扎實有效的工作,把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度落實到廣大職工群眾中去。工會組織要認真落實新時代黨的建設(shè)總要求,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。工作中,工會組織要通過開展全員崗位講述活動,以黨員的先鋒模范作用引導(dǎo)廣大職工強化責任意識、提升履職能力,立足崗位擔當作為、建功立業(yè),開創(chuàng)國有企業(yè)改革發(fā)展新局面。

      增強職工民主管理和參政議政能力

      實行民主管理是工會組織建設(shè)的重要特點之一。一是要強化民主管理,堅持以職工代表大會為基本形式的職工民主管理和民主監(jiān)督制度,并以落實民主管理職權(quán)為重點,不斷拓展民主管理的范圍,切實體現(xiàn)廣大職工在企業(yè)中的主人翁地位和作用。二是要強化制度保障,建立健全職工代表大會制度,定期召開職工代表大會,切實保障廣大職工的民主權(quán)利。持續(xù)加強對廣大職工關(guān)于職工代表大會的性質(zhì)、職工代表的權(quán)力和義務(wù)、民主管理、維權(quán)等方面的教育培訓(xùn),強化職工代表參政議政能力。對于職代會提案,工會組織要逐項落實,并及時將信息反饋給職工代表,促進企業(yè)的民主建設(shè)。

      有效調(diào)動職工積極性主動性創(chuàng)造性

      國有企業(yè)工會組織只有堅持企業(yè)和職工共同發(fā)展的理念,緊密圍繞企業(yè)“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)黨政中心工作開展工會工作,才能有效調(diào)動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。一是要加強對職工的形勢任務(wù)教育,引導(dǎo)廣大職工充分認識企業(yè)發(fā)展所面臨的機遇和挑戰(zhàn),堅定與企業(yè)同舟共濟、共同發(fā)展的信心和決心。二是要切實維護職工的合法權(quán)益,努力營造企業(yè)和諧、寬松、民主的氛圍,增強職工的歸屬感。三是要加大工會組織建設(shè)考核權(quán)重,充分發(fā)揮好績效考核指揮棒作用,以此保障工會工作順利推進。

      以人文關(guān)懷構(gòu)建企業(yè)和諧干群關(guān)系

      人文關(guān)懷是國有企業(yè)工會最重要的基礎(chǔ)性工作之一,國有企業(yè)工會組織應(yīng)通過多種形式實施對職工的人文關(guān)懷,以此凝聚起廣大職工一心一意謀發(fā)展的合力。一是要加大人文關(guān)懷,通過組織開展文化體育活動、冬送溫暖夏送清涼活動、困難幫扶救助活動、生日送蛋糕活動等系列人文關(guān)懷活動,融洽干群關(guān)系、凝聚發(fā)展合力。二是要強化心理疏導(dǎo),通過加強形勢任務(wù)教育和企業(yè)文化宣傳,引導(dǎo)廣大職工樹立競爭合作意識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,營造企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展的局面。三是要把職工健康放在心上,定期組織開展年度職工體檢,不定期邀請醫(yī)院大夫到單位為職工測量血壓、號脈診斷;為職工頸部及背部、腰部、腿部等部位進行經(jīng)絡(luò)推拿、針灸、拔罐、刮疹等治療,并開展急救心肺復(fù)蘇、中醫(yī)養(yǎng)生知識、心腦血管及糖尿病等常見病預(yù)防知識講座。

      工會作為現(xiàn)代企業(yè)的重要組成部分,其工作對于提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位,對于協(xié)調(diào)企業(yè)勞動關(guān)系、推動構(gòu)建社會主義和諧社會,對于維護職工合法權(quán)益、促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步,都具有十分重要的意義。國有企業(yè)工會組織只有做好上述各項工作,才能跟上企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的步伐,更好地發(fā)揮工會組織應(yīng)有的作用。

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