醫(yī)院打造“微支部”管理模式的應(yīng)用實(shí)踐

文/吳夢(mèng)涵

醫(yī)院黨支部有其職業(yè)特殊性。華北醫(yī)療健康集團(tuán)邢臺(tái)總醫(yī)院為了協(xié)調(diào)好黨支部、業(yè)務(wù)與個(gè)人三者之間的關(guān)系，提高黨員參加組織生活的積極性，醫(yī)院黨委在深入調(diào)查后，從“以人為本”的角度出發(fā)，借助互聯(lián)網(wǎng)，將思想政治工作傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)與信息技術(shù)深度融合，以更人性化的方式創(chuàng)新性地構(gòu)建“微支部”網(wǎng)絡(luò)工作模式。“化整為零”“化虛為實(shí)”“化繁為簡(jiǎn)”，醫(yī)院從管理、載體和形式上不斷豐富“微支部”內(nèi)涵，在醫(yī)院上下?tīng)I(yíng)造了濃厚的黨建氛圍，各黨支部學(xué)習(xí)效果日益凸顯、交流學(xué)習(xí)更加靈活自由，豐富的人文管理理念得到充分體現(xiàn)。

實(shí)施背景

基層是黨的執(zhí)政之基、力量之源。只有基層黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力，黨員發(fā)揮應(yīng)有作用，黨的根基才能牢固，黨才能有戰(zhàn)斗力。習(xí)近平總書(shū)記指出，各級(jí)黨委要高度重視信息化發(fā)展對(duì)黨的建設(shè)的影響，做到網(wǎng)絡(luò)發(fā)展到哪里黨的工作就覆蓋到哪里，充分運(yùn)用信息技術(shù)改進(jìn)黨員教育管理、提高群眾工作水平，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿論的正面引導(dǎo)。中共中央印發(fā)《關(guān)于新時(shí)代加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的意見(jiàn)》等相關(guān)文件，明確指出，堅(jiān)持守正創(chuàng)新，推進(jìn)理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新，使新時(shí)代思想政治工作始終保持生機(jī)活力。隨著社會(huì)科技的進(jìn)步與經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，信息化手段已經(jīng)成為人們重要的交流方式，各種網(wǎng)絡(luò)及信息媒介更加普及，微信、微博、網(wǎng)站、博客等載體的使用，讓生活變得更加便捷的同時(shí)，影響和改變著人們的工作方式。適應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流，創(chuàng)新性使用新信息載體服務(wù)基層黨支部建設(shè)，是在新時(shí)代要求下創(chuàng)新黨員學(xué)習(xí)教育管理的重要體現(xiàn)。

醫(yī)院黨支部建設(shè)是醫(yī)院黨建工作的基石，承載著基層黨的建設(shè)的全部?jī)?nèi)容。醫(yī)院黨支部的黨員大都是醫(yī)護(hù)工作者，面臨著工作時(shí)間緊張、工作強(qiáng)度大等問(wèn)題，以致支部黨建工作的開(kāi)展存在時(shí)間難以保證、黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分等問(wèn)題。醫(yī)院黨委經(jīng)過(guò)調(diào)查了解，發(fā)現(xiàn)其根本原因在于，黨支部沒(méi)有處理好支部生活、業(yè)務(wù)工作與個(gè)人生活三者之間的關(guān)系，沒(méi)有給黨建活動(dòng)賦予行業(yè)特色，黨建工作缺乏創(chuàng)新，導(dǎo)致業(yè)務(wù)工作和黨建工作融合不夠。如何管理、協(xié)調(diào)、平衡好三者之間的關(guān)系，凝聚奮進(jìn)力量，是醫(yī)院黨支部管理工作需要解決的主要問(wèn)題。

主要做法

與時(shí)俱進(jìn)，建立“微支部”。一個(gè)支部就是一座堡壘，一個(gè)黨員就是一面旗幟，建設(shè)好陣地、管理好陣地、利用好陣地必能在促黨建、強(qiáng)業(yè)務(wù)上起到更多更好的作用。進(jìn)入科技新時(shí)代，管理方式也應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)。中共中央印發(fā)的《關(guān)于新時(shí)代加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的意見(jiàn)》明確指出，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)思想政治工作，深入實(shí)施網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容建設(shè)工程，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)傳播能力建設(shè)，依法加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)社會(huì)管理，推動(dòng)思想政治工作傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)與信息技術(shù)深度融合，使互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)最大變量變成事業(yè)發(fā)展的最大增量。華北醫(yī)療健康集團(tuán)邢臺(tái)總醫(yī)院跟緊時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)，在實(shí)踐探索中將手機(jī)媒介與支部建設(shè)相結(jié)合，創(chuàng)新性調(diào)整支部建設(shè)，構(gòu)建了“微支部”管理模式。

一是華北醫(yī)療健康集團(tuán)邢臺(tái)總醫(yī)院黨委按照黨員所在科室專業(yè)相近、相關(guān)原則，改進(jìn)組織模式，重新劃分黨支部，將原有黨支部細(xì)化；二是為有效開(kāi)展黨支部工作，實(shí)現(xiàn)黨建工作與科室工作兩手抓、兩不誤，醫(yī)院黨委將“微支部”建在科室里，選聘臨床科室主任或負(fù)責(zé)人擔(dān)任黨支部書(shū)記；三是為更好開(kāi)展黨支部工作，讓黨員深入領(lǐng)會(huì)醫(yī)院黨委的會(huì)議及文件精神等，醫(yī)院黨委通過(guò)選派至少一名黨群部門(mén)專職人員以黨支部委員身份劃分到各黨支部，協(xié)助黨支部書(shū)記開(kāi)展工作；四是將人數(shù)過(guò)多的黨支部，再根據(jù)科室數(shù)量細(xì)化為多個(gè)黨小組。黨委的工作在于“整”，按照黨章黨規(guī)、業(yè)務(wù)等要求，把工作分到各黨支部，黨支部再將工作細(xì)化，并通過(guò)黨員大會(huì)、學(xué)習(xí)參觀、交流討論等，以“零”的方式來(lái)具體實(shí)施。黨支部劃分得越多越細(xì)，黨員的積極性和能動(dòng)性發(fā)揮得就越充分。“化整為零”法不僅針對(duì)性地解決了黨支部工作節(jié)奏不夠快、要求不夠嚴(yán)、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不規(guī)范等問(wèn)題，還有效加強(qiáng)了醫(yī)院紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高黨員政治素質(zhì)。

在黨支部建設(shè)和管理方面，華北醫(yī)療健康集團(tuán)邢臺(tái)總醫(yī)院黨委利用手機(jī)載體，通過(guò)企業(yè)微信、網(wǎng)絡(luò)客戶端，建立黨支部管理群，進(jìn)行實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)管理。黨委可通過(guò)信息端管理，將任務(wù)要求下達(dá)到各黨支部，并實(shí)時(shí)掌握各支部黨建工作完成情況、思想?yún)R報(bào)情況等，進(jìn)而有針對(duì)性地進(jìn)行監(jiān)管督促，“化虛為實(shí)”，不僅加強(qiáng)了黨委與黨支部上下兩級(jí)的溝通交流，同時(shí)，通過(guò)簡(jiǎn)單便捷的方式，使黨支部管理更加透明，可以有效解決相關(guān)黨建工作貫徹落實(shí)不到位等問(wèn)題

華北醫(yī)療健康集團(tuán)邢臺(tái)總醫(yī)院黨委依托信息化網(wǎng)絡(luò)，建立黨員微信群、黨員交流群，改變集中學(xué)習(xí)的傳統(tǒng)模式，搭建起學(xué)習(xí)、交流、互動(dòng)微平臺(tái)，讓黨支部學(xué)習(xí)形式和內(nèi)容“化繁為簡(jiǎn)”。黨員既可以利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“央視頻”等平臺(tái)學(xué)習(xí)，并按要求每日選取15 分鐘左右的視頻課程分享到微信群，也可以通過(guò)誦讀黨的故事、錄制“微黨課”視頻和學(xué)習(xí)榜樣事跡等形式將作品共享到群內(nèi)，其他黨員則可根據(jù)自己的時(shí)間安排自行學(xué)習(xí)，還可進(jìn)行適時(shí)交流?！拔Ⅻh課”學(xué)習(xí)形式不僅有效解決了休息日支部對(duì)黨員組織管理空檔的問(wèn)題，也避免了安排集中學(xué)習(xí)方面時(shí)間不對(duì)等、效率不高等問(wèn)題。“微黨課”學(xué)習(xí)的開(kāi)展在醫(yī)院范圍內(nèi)具有廣泛的積極意義。

實(shí)施成效

華北醫(yī)療健康集團(tuán)邢臺(tái)總醫(yī)院黨委將黨支部建在科室里，黨支部書(shū)記肩挑“雙職”，一方面可進(jìn)一步提高黨支部書(shū)記的管理能力，更加注重自身學(xué)習(xí)和能力的培養(yǎng)，另一方面，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨支部書(shū)記與黨員的溝通交流。在熟悉的環(huán)境下，黨員職工更容易打開(kāi)心扉，在情感和心理歸屬上對(duì)黨支部的認(rèn)同感更加強(qiáng)烈有效，促進(jìn)了黨支部對(duì)黨員職工的關(guān)懷與支持?！拔⒅Р俊苯ㄔO(shè)實(shí)施一年來(lái)，醫(yī)院各黨支部書(shū)記普遍反映科室黨員職工的凝聚力和榮譽(yù)感得到大幅度加強(qiáng)，黨支部文化建設(shè)成效凸顯，學(xué)習(xí)氛圍濃厚?！拔⒅Р俊睂⑷诵曰芾砼c服務(wù)體現(xiàn)得更加有力，充分彰顯了醫(yī)院人性化管理理念，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員職工對(duì)醫(yī)院文化的認(rèn)同感。

“微黨課”告別以往冗長(zhǎng)枯燥的學(xué)習(xí)內(nèi)容，打破大家對(duì)傳統(tǒng)黨課內(nèi)容的偏見(jiàn)，以黨員職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的內(nèi)容和形式呈現(xiàn)，不僅緩解了業(yè)務(wù)工作上的壓力，也在一定程度上提升了黨員職工的個(gè)人素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員職工的愛(ài)國(guó)情懷。

華北醫(yī)療健康集團(tuán)邢臺(tái)總醫(yī)院“微支部”的建設(shè)和管理，為黨員的學(xué)習(xí)和交流提供了便利，使黨員既不用擔(dān)心錯(cuò)過(guò)重要消息，也能參與聊天分享，還可以運(yùn)用頭腦風(fēng)暴法對(duì)醫(yī)院的建設(shè)管理建言獻(xiàn)策，充分激發(fā)了黨支部的生機(jī)活力。黨員通過(guò)“微支部”管理，以學(xué)促用、學(xué)用結(jié)合，積極樹(shù)立正確黨史觀，發(fā)揚(yáng)偉大抗疫精神，總能在面對(duì)困難、人民需要的時(shí)候挺身而出。醫(yī)院黨委實(shí)施“微支部”建設(shè)，一方面更好地堅(jiān)持了“以患者為中心”的服務(wù)理念，更好地促進(jìn)了黨員職工全心全意服務(wù)患者，努力達(dá)到“讓患者滿意”的服務(wù)追求;另一方面，有效協(xié)調(diào)了支部管理、業(yè)務(wù)工作與個(gè)人生活的關(guān)系，體現(xiàn)出較為豐富的人文管理理念。

在新時(shí)代，如何做好各類(lèi)群體的思想政治工作，將人文建設(shè)與基層建設(shè)更好地結(jié)合，把廣大黨員群眾始終團(tuán)結(jié)凝聚在一起，是一個(gè)需要長(zhǎng)期探索的話題。只有不斷更新管理理念，才能讓管理更加有方、治理更加有力、建設(shè)更加有效。