以黨建引領(lǐng)精神文明建設(shè)的實(shí)踐探索

文/杜忠明

精神文明建設(shè)是增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、向心力的一大法寶，對(duì)于引導(dǎo)員工主動(dòng)遵規(guī)守紀(jì)、奮勇爭(zhēng)先，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量發(fā)揮著重要作用。電力規(guī)劃總院有限公司（以下簡(jiǎn)稱：電規(guī)總院公司）是一所具有70 年發(fā)展歷程的國(guó)際級(jí)高端咨詢機(jī)構(gòu)，是國(guó)家級(jí)高端能源咨詢機(jī)構(gòu)和專業(yè)智庫(kù)。多年以來，電規(guī)總院公司始終堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)精神文明建設(shè)，不斷推動(dòng)精神文明建設(shè)融入企業(yè)中心工作，有力推動(dòng)了公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。

電規(guī)總院公司黨委高度重視精神文明建設(shè)，將精神文明建設(shè)工作列入黨委重要議事日程。黨委中心組深入開展學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會(huì)精神，積極開展黨史學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，為精神文明建設(shè)工作打下堅(jiān)實(shí)的思想政治基礎(chǔ)。同時(shí)，將學(xué)習(xí)內(nèi)容同步下沉至各黨支部，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到所在支部及聯(lián)系點(diǎn)單位講黨課、做調(diào)研，開展新老黨員座談會(huì)、集體過政治生日、重溫入黨誓詞等主題活動(dòng)以及觀展觀影、智庫(kù)大講堂、專題知識(shí)競(jìng)賽等文化趣味活動(dòng)，形成黨委牽頭、各黨支部全員參與的精神文明建設(shè)合力，推動(dòng)企業(yè)精神文明建設(shè)走深走實(shí)。

法制教育是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容之一。為提升全體員工的法律意識(shí)和法制觀念，電規(guī)總院公司黨委積極組織開展對(duì)憲法、合同法、經(jīng)濟(jì)法等法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，教育員工知法懂法、遵紀(jì)守法。增強(qiáng)法制教育的同時(shí)，大力培養(yǎng)員工的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，選樹身邊先進(jìn)典型，開展“一先兩優(yōu)”“青年文明號(hào)”“標(biāo)桿班組”等評(píng)選活動(dòng)，形成學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、超先進(jìn)的文明氛圍。加強(qiáng)民主政治建設(shè)，公司工會(huì)進(jìn)一步建立健全職代會(huì)制度，構(gòu)建公司民主管理平臺(tái)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，堅(jiān)持民主選舉、民主監(jiān)督、民主管理、民主決策。開展“清風(fēng)進(jìn)萬家”等形式多樣的黨風(fēng)廉政教育、警示教育活動(dòng)，以黨的紅色文化、廉潔文化引導(dǎo)企業(yè)精神文明建設(shè)始終保持正確的前進(jìn)方向。

電規(guī)總院公司黨委以“能源智囊、國(guó)家智庫(kù)”企業(yè)愿景為核心，重塑智庫(kù)特色企業(yè)文化體系，增強(qiáng)文化的滲透力、影響力和感召力。先后開展線上新春聯(lián)歡會(huì)、“憶苦思甜學(xué)黨史”五四青年學(xué)習(xí)實(shí)踐、“讀經(jīng)典 強(qiáng)素質(zhì) 開新局”職工閱讀活動(dòng)、“幸?？傇?低碳生活 健康前行”秋季健步走、“慶百年 跟黨走”書畫攝影展等豐富多彩的主題文化活動(dòng)，持續(xù)開展職工羽毛球、乒乓球、籃球、足球、書法等業(yè)余興趣小組文娛活動(dòng)，增進(jìn)職工間交流互動(dòng)，提高企業(yè)發(fā)展活力。通過豐富文化載體，“你我共建 幸?？傇骸钡奈拿骼砟钪饾u融入人心，形成共識(shí)，員工的歸屬感與幸福感不斷提高。

電規(guī)總院公司黨委全面落實(shí)“我為群眾辦實(shí)事”民生項(xiàng)目，為加班職工準(zhǔn)備營(yíng)養(yǎng)晚餐、建設(shè)母嬰哺乳室、升級(jí)改造多功能廳、設(shè)立陽(yáng)光健身房、改造院區(qū)景觀、改善職工停車條件……職工辦公環(huán)境和辦公條件得到明顯改善。加強(qiáng)對(duì)職工的人文關(guān)懷，在節(jié)日、職工生日、婚育、生病、親屬病逝等節(jié)點(diǎn)做好慰問工作，對(duì)派駐外地職工、因疫情隔離職工、因病致貧職工開展有針對(duì)性的慰問活動(dòng)，對(duì)不能在電規(guī)總院公司主院區(qū)辦公的員工開展多項(xiàng)慰問活動(dòng)，及時(shí)了解他們的需求，為他們?cè)鲈O(shè)微波爐、咖啡機(jī)等設(shè)備，最大限度保障好異處辦公人員的辦公條件。

2022 年，電規(guī)總院公司將以堅(jiān)持黨建引領(lǐng)帶動(dòng)精神文明建設(shè)為基本原則，繼續(xù)爭(zhēng)創(chuàng)“全國(guó)文明單位”，大力踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，持續(xù)深化道德建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)文明建設(shè)工程，為“十四五”建成國(guó)家重點(diǎn)智庫(kù)和國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的咨詢公司匯聚磅礴力量。