老年期刊人物采訪技巧探析

摘要：隨著中國人口老齡化進程的加快，各地涉老文化產品及老年報刊節(jié)目的發(fā)展熱潮不斷涌現(xiàn)。如何采制出貼近老年人閱讀習慣的作品、寫出老年人喜歡的作品，是以青年記者為主體的老年媒體努力的方向。人物專訪是新聞記者時常面臨的一項任務，因此記者掌握對不同老年人群的采訪技巧尤為重要。成功的人物新聞報道不但可以反映記者的業(yè)務素質，而且可以引領輿論和吸引讀者眼球。確定采訪對象后，對人物素材的熟悉程度、提問方式、臨場情況處理能力等因素，決定了報道的成敗。文章結合作者多年老年期刊工作經驗，采用觀察總結的方法，分析出人物采訪前、采訪時、采訪后所遇各種問題的實用應對技巧，以期為廣大青年記者做好老年報刊采訪、寫好作品提供思路。

關鍵詞：老年期刊；人物采訪；采訪技巧；記者；采訪對象

中圖分類號：G212.1 文獻標志碼：A 文章編號：1674-8883（2022）19-0158-03

當前，怎樣辦好老年人喜愛的讀物成為擺在廣大年輕記者面前的現(xiàn)實問題，筆者所接觸的采訪對象，大都為中老年人或管理服務老同志的老干部。人物專訪是各種訪談題材中最具難度和深度的，也是最能出彩和觸動人心的。一次扎實的訪談，能夠使你看到人物身上鮮活的東西，記錄到一些非常“接地氣”的話，這些都無法通過網絡信息獲取。那么，采訪之前有哪些準備工作？怎樣面對上了年紀的采訪對象，讓對方完全敞開心扉呢？

一、采訪前的必要準備

采訪不是去聊閑天，記者要時刻提醒自己帶著明確目的去提問，即為了獲取素材寫稿。報道往往是限時完成的任務，所以效率非常關鍵，要在有限的時間內把活兒干完。

（一）全面了解采訪對象

做好案頭準備工作既能體現(xiàn)出對采訪人物的重視，得到對方的肯定，也能最大限度消除采訪的阻礙。長江韜奮獎獲獎者、高級記者張顯峰表示，對采訪對象和所要采訪的事件（話題）了解得越深，設計的問題越有針對性，越能給人以知己知彼的專業(yè)感和被尊重感，對方也會認真對待你的問題，甚至會主動提供給你問題之外的有效信息[1]。

假如要完成約3000字的稿子，必須閱讀至少3萬字的新聞資料或行業(yè)資訊。如果是寫上萬字的新聞特稿，閱讀的資料也不能少于10萬字。如果是更優(yōu)秀的記者，這個標準還會提高，寫作一兩萬字的報道，至少要閱讀50萬字的資料，或從網絡查閱30萬字的材料再加上一兩本書籍。

如果是采訪專家學者，要把人家發(fā)表的論文讀一讀，事先搞清楚所有的專業(yè)名詞，了解業(yè)內難點、發(fā)展潮流。唯有如此，才能清楚分析出哪類內容是陳詞濫調，哪些故事具有真正價值，從而確定獨特精妙的寫作路線[2]。有了充足準備，與專業(yè)人士交流時便可更加自如，否則只能像“小學生與大教授聊天”般，難以產生良好的溝通效果。采訪時與其恭維人家“您是業(yè)內泰斗”，不如跟對方講“此前您發(fā)表的某篇論文提到某最新研究成果，那您是怎么看待……”，這樣更容易激發(fā)對方的說話欲。

（二）擬定一份與眾不同的采訪提綱

一般來說，經過細致準備，采訪提綱的問題應該不少于30個，且盡可能是從不同角度提出的問題。提綱可以分為兩份，一份給對方看，此份可言簡意賅，核心問題控制在10個左右；一份給自己看，越詳細越好，不漏過任何細節(jié)，并充分考慮所擬問題，做好預案。

關于提綱問題順序，在時間較寬裕的前提下，可沿著時間線撰寫提綱，這有利于對方捋明白事情的來龍去脈；任務時間相當緊時，則可從重點到次要，按重點遞減原則來安排問題。這樣即使因突發(fā)情況中斷采訪，也能保證記者獲得最重要、最有價值的信息。

開放式問題跟閉合式問題最好交叉使用。用開放式問題來引出對方的觀點，打開對方的思路，如“您怎么看待……”；用閉合式問題，即“是或不是”的選擇問題把這些觀點、細節(jié)不斷明確、細化[3]。

對于事件，不但要問發(fā)生了什么，還要問事情為什么發(fā)生，人物究竟在想些什么；對于人物的觀點，不僅要問是什么，還要問為什么這么認為，是否經過證實，對方如何對待不同的聲音。

（三）不要問三種“蠢問題”

第一類：基礎信息。

理解一個人物，首先要探悉他的基本資料，包括姓名、性別、年齡、籍貫、學習與工作經歷等。采訪時，如果上來就詢問基本信息，容易讓對方覺得你的功課做得不夠充分，從而失去交談欲望。如果是客觀原因導致對采訪對象的信息掌握有限，那最好在訪談過程中擇機詢問對方。

第二類：兜兜轉轉。

寫文章的一個大忌，便是“過門太長”，提問的“過門太長”包含兩個含義：一是記者的單次發(fā)問冗長啰唆，易讓人聽了后面忘記前面，那么對方所復自然也是泛泛而談，并不精彩；二是整場訪談中，由于記者把最精彩的話題排得太靠后，兜轉了一圈還不到正題上，致使整場對話浮于表面，缺乏看點。

第三類：“普魯斯特式”的問題。

很多文藝青年在當記者的頭一兩年，做人物訪談愛問些“普魯斯特式”的問題，如“您覺得自己的墓志銘會是什么”“如果用一種動物來形容自己，您覺得會是什么”。這類問題并不適合大部分老年人，要看受訪對象是誰，如果做的是對話體題材，且對方恰好是從事文藝領域的前輩或擅長說金句，才可謹慎列一些“普魯斯特式”的問題，但要把這樣的問題放在后面，用來調節(jié)談話氣氛。

二、如何說服對方接受采訪

根據(jù)筆者經驗，在社會上跑新聞，約訪被拒率通常超過50%；若事件具有敏感性，被拒概率超過80%。如何盡可能提高成功概率呢？筆者總結了以下經驗。

（一）尊重對方按流程走，讓對方有心理準備

盡早與采訪對象聯(lián)系不僅能給自己留下充足時間說服對方，也可讓雙方有足夠的時間為采訪作準備。有些組織機構對采訪申請有一定的程序要求，要找到該機構接待媒體的端口，根據(jù)流程辦事。對某些敏感的人發(fā)出采訪請求時，也可不提“采訪”二字，免得讓人緊張，可以說是“了解一下當時的情況”，盡量根據(jù)實際情況解釋采訪原因。因人生閱歷豐富、生活積累多，老年人往往有較強的自尊感。在采訪過程中，要站在老人的角度，對他們表示足夠的尊重。

（二）考慮到采訪對象的目標需求

采訪并不是單一的索取、給予，而是一次合作、彼此成全的機會。要將“記者需要什么”的思考轉變?yōu)椤斑@次采訪能滿足對方什么需求”的思考，通過滿足對方的需求引導對方，可以從三方面入手。

第一，強調輿論。要為對方介紹當前的輿論態(tài)勢，或國家當下的宣傳動向。倘若接觸到負面輿情的當事人，可以說“現(xiàn)在輿論已經一邊倒了，要是再不站出來解釋清楚，不僅聲譽會受損，對今后挽回局勢也非常不利”。

第二，平臺影響力。要讓對方了解記者所屬機構的地位、知名度，如告知對方媒體的行業(yè)地位、讀者規(guī)模、業(yè)界影響力等等。一般而言，平臺越大、知名度越高，越容易使采訪對象信服。

第三，強調先例。可以介紹以前接受專訪的名人都有誰，供職媒體曾經做過什么受歡迎的報道，獲得了怎樣的宣傳效果和社會影響，讓對方相信接受的是一家形象正面、三觀嚴肅的媒體采訪。

（三）一次不奏效，再試幾次，或換另外的途徑嘗試

假如通過打電話或傳真的形式邀約被婉拒，那么可以直接去對方的單位或行程點試一試。只要對方見到本人后，拒絕的概率也會大大降低，但是不要讓人覺得你在糾纏、騷擾對方。打動人的關鍵，在于你約訪時的理由和誠懇的態(tài)度。

三、把握變動的采訪現(xiàn)場

老年人閱讀的報刊通常帶些黨媒色彩。黨媒的主要工作，就是對黨的思想、路線進行積極宣傳。如果不采用講故事的方式，報道就容易顯得生硬，很難為一般讀者所接受。好故事一定是生動具體的，而生動具體源于豐富的細節(jié)和場景。

筆者根據(jù)經驗歸納總結了記者在拿細節(jié)、拿故事的過程中常見的三種狀況及應對方法。

（一）發(fā)言緊促的集體采訪

一些座談會式的集體采訪很難收集到有價值的故事素材。

這個時候可以先記下每個人講話的重點，利用各種手段找到當事人身邊工作過的同志或當?shù)氐男侣劽襟w等，掌握更多第一手獨家資料。座談會后，繼續(xù)深挖其中一些鮮為人知的細節(jié)。人民日報記者姜潔在采訪已逝世的全國優(yōu)秀縣委書記廖俊波的先進事跡時，就遇到過這樣的問題，其在集體采訪環(huán)節(jié)并沒有機會了解受訪對象，會后她及時做了補充采訪，在回京的列車上，還通過電話采訪的形式繼續(xù)確認[4]。

（二）喜歡談戰(zhàn)略的大人物

一些大人物往往對說故事、談細節(jié)沒有太多的興趣，而重視談戰(zhàn)略和觀點。

鑒于大人物的特殊氣場，有時候記者確實很難強迫對方完全按照自己的節(jié)奏走。如果實在無法引導話題、扭轉局面，就需要順勢而為，利用“觀察式采訪”的方法，將其精彩言論等素材有效提取出來。記者要調動所有的感官進行觀察：看到了什么，聽見了什么，對方的衣著如何，你聞到了什么氣味，對方與你握手時的力氣等等。記者的眼睛要像拍電影一樣，記錄下當時的場景。

首先，要讓受訪者處在舒適區(qū)。人在安全、熟悉的地方，如家、學校、公司、常去的菜市場、散步的小路，會放松下來，進入聊天狀態(tài)。第一次約訪盡量不要選擇陌生的飯店、咖啡廳、路邊、賓館等場所。

其次，少問多看。不要打亂對方說話的節(jié)奏，否則不僅會影響對方的思路，也會浪費記者的時間。應隨手記錄好細節(jié)與問題，攢著一起問。

最后，翻相冊。在氣氛比較合適的時候，可以向對方提議看老相片，這是非常不錯的故事索引。舊日畫面一一浮現(xiàn)，受訪者自然會進入某種情境，順著畫面講述記憶，不但人物形象具體，而且情節(jié)豐富，相信可以挖掘到很多珍貴信息。

（三）對方回避問題

每個人都有不愿談及的部分，也有不希望讓其他人發(fā)現(xiàn)的一面。若采訪對象顧左右而言他，不回答或不正面回答問題，記者只要沒有過分觸及，就要時刻準備追問，不要一遇到障礙就簡單放棄。如有必要，可禮貌打斷對方，通過“逼”的方式使其正視問題。有時候，受訪者須受到一定的刺激才肯予以正面回應，如問“某院士不太認同您之前說的……他認為……您對此有什么看法嗎”這樣的問題，有可能讓本來不想說話的人開口解釋。就算對方真的拒絕回答也沒有關系，有時候不回答也是一種回答。記者可以通過這種拒絕，了解人物的痛點及性格，并將其作為素材適當?shù)胤从吃诟寮铩?h3>四、采訪時的重要注意事項

會面當天要衣著得體，言行大方，不能遲到。記者要和不同人群打交道，所以平時要注意知識積累。記者既要成為眼界廣闊的“雜家”，又要成為讓對話有深度的“準專家”。記者平時對國內外大事及知識點要非常敏感，逐漸建立起自己的知識體系。

（一）注意禮節(jié)

見面伊始，記者要進行和諧氛圍的營造，讓對方對你更加信任?？上蚴茉L者接受采訪表示感謝，并且闡述清楚采訪目的。如果現(xiàn)場氛圍緊張，可先以不相關的事為引子，如天氣、最近的新聞等，或者就雙方所處環(huán)境的物品細節(jié)引出談話內容，如辦公桌擺飾、照片、墻壁上的字畫等等。不過，也有受訪者并不想浪費時間在一些閑話上，想要盡快步入正題，記者要視情況隨機應變。

對于已經上了歲數(shù)的人，記者應保持耐性，不要怕多問多講。老年人的思維邏輯可能不太清晰，耳朵不太靈敏，話也會變多，這時記者的引導、控場和鼓勵顯得尤為重要。對耳背較嚴重的老人，可以適當使用身體語言，或求助老人的隨行人員。對某些重要信息，記者可用緩慢的語調復述對方的話，以起到提醒確認和核實的作用。

（二）拿起手中的筆

如今，年輕記者已非常習慣使用電子設備開展新聞工作，但體制內人員、離退休干部等的作風還是比較嚴謹?shù)?，做專訪時應用紙和筆記錄，避免讓對方覺得自己不嚴肅、不專業(yè)、不認真。給人印象不好是一方面，退一萬步講，要是錄音設備突然壞了怎么辦？且筆記方便日后查閱，聊到深度話題時，還可以幫助記者梳理邏輯，隨時調整采訪方向和內容。所以，同時使用錄音筆和紙筆記錄是最穩(wěn)妥的方式。

（三）視實際情況安排時長，隨時觀察對方的狀態(tài)

和對方聊差不多一小時，受訪者會逐漸松懈下來；如果超過三小時，對方基本能完全敞開心扉。一般來說，采訪時長要視老人的具體情況而定，不少老人都有不同程度的病癥，應避免使其長時間處于興奮或疲憊狀態(tài)。期間要隨時觀察老人的狀態(tài)，詢問是否需要暫停、休息；如對方產生悲傷情緒，要適時調節(jié)轉移。需要注意的是，不要隨意對受訪者作出承諾，如若作出，必須完成。

（四）采訪結束后，馬上整理筆記、錄音和寫稿思路

采訪第二天，記者可能遺忘一些細節(jié)或辨認不出之前的筆跡，要及時對相關筆記進行整理，對報道中缺失的內容進行確認，將材料補齊。假設條件允許，在采訪結束后的24小時內，還要通過微信、郵件等不同方式，再次向受訪者致謝。后續(xù)也應給予相關反饋，或寄送樣刊，給受訪者留下較好的印象。這樣一來，如果此后要再次接觸受訪者或由其牽線聯(lián)系采訪其他人，成功的概率會更大。

五、結語

俗話說，一篇成功的稿件是“七分采三分寫”。得心應手地運用各種采訪技巧，是一名優(yōu)秀記者應具備的素質。這種素質的形成絕非一朝一夕之功，需要在實踐中不斷學習，總結經驗。

參考文獻：

[1] 葉莉.媒體人請作答：采訪提綱怎么寫[EB/OL].媒體茶話會，https：//zhuanlan.zhihu.com/p/158032997，2020-07-09.

[2] 趙興林.人民日報記者這樣寫新聞[M].北京：人民日報出版社，2019：268-275.

[3] 楊瀾.提問[M].杭州：浙江文藝出版社，2020：77-81.

[4] 人民日報社研究部.先進人物通訊報道何以打動人[EB/OL].中國記協(xié)網，http：//www.xinhuanet.com//zgjx/2017-08/17/c_136532492. htm，2017-08-17.

作者簡介 張婧婧，碩士，助理記者，《秋光》編輯部記者，研究方向：離退休干部工作報道、老年發(fā)展。