• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    數(shù)字經(jīng)濟(jì)對泛珠區(qū)域收入差距的影響研究

    2022-11-03 04:53:22文淑惠程莉莉
    科技與經(jīng)濟(jì) 2022年5期
    關(guān)鍵詞:效應(yīng)區(qū)域水平

    文淑惠 程莉莉

    (昆明理工大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)院,昆明 650504)

    由于貿(mào)易摩擦頻發(fā),導(dǎo)致全球化進(jìn)程嚴(yán)重受挫。與之截然不同的是,區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的作用日益凸顯,泛珠三角區(qū)域(以下簡稱泛珠區(qū)域)橫跨東中西部省份,已被納入國家“十四五”規(guī)劃綱要,其戰(zhàn)略定位不言而喻。據(jù)統(tǒng)計(jì),2020年泛珠區(qū)域GDP總值超36億元,展現(xiàn)出一片向好的經(jīng)濟(jì)形勢。然而,與此矛盾的卻是區(qū)域內(nèi)地區(qū)收入差距擴(kuò)大等問題交織出現(xiàn),例如,廣東省與貴州省的人均收入差額已從2009年的10 199元擴(kuò)大至2019年的18 617元。

    相關(guān)數(shù)據(jù)表明2019年的泛珠區(qū)域數(shù)字經(jīng)濟(jì)規(guī)模為4.31億元,占GDP比重達(dá)到44.3%,展示出數(shù)字經(jīng)濟(jì)縮小泛珠區(qū)域收入差距的可能性。同時(shí),數(shù)據(jù)作為新型生產(chǎn)要素,能夠優(yōu)化配置資源稟賦、為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)賦能,使數(shù)字經(jīng)濟(jì)打破泛珠區(qū)域內(nèi)發(fā)展不協(xié)調(diào)困局成為可能。由此,泛珠區(qū)域在粵港澳大灣區(qū)的輻射下,是否能通過發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)來縮小區(qū)域內(nèi)的收入差距?若能,其路徑機(jī)制又是什么?此為縮小泛珠區(qū)域內(nèi)的收入差距提供全新思路。

    現(xiàn)有研究多圍繞高質(zhì)量發(fā)展、出口及產(chǎn)業(yè)升級等方面展開,較少將數(shù)字經(jīng)濟(jì)與區(qū)域收入差距結(jié)合起來。首先,數(shù)字經(jīng)濟(jì)在擴(kuò)大內(nèi)需、促進(jìn)創(chuàng)新和節(jié)能減排等方面的強(qiáng)勁動(dòng)力已被認(rèn)可。部分學(xué)者關(guān)注于數(shù)字經(jīng)濟(jì)對區(qū)際能力的影響,如王玉等發(fā)現(xiàn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展會(huì)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、環(huán)境一體化水平提升,但抑制經(jīng)濟(jì)增長一體化水平[1]。其次,較多學(xué)者認(rèn)為是區(qū)域內(nèi)各地區(qū)資源稟賦、技術(shù)進(jìn)步等通過不斷循環(huán)累積而造成經(jīng)濟(jì)總量與效率上的差距。無可置疑的是,無論是東部發(fā)達(dá)地區(qū),還是中西部落后地區(qū),數(shù)字經(jīng)濟(jì)均能作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新引擎,但數(shù)字經(jīng)濟(jì)究竟能否縮小區(qū)域收入差距仍需商榷,同時(shí),數(shù)據(jù)資料、區(qū)域設(shè)定等差異性可能導(dǎo)致結(jié)論上差異。不少學(xué)者提出數(shù)字經(jīng)濟(jì)會(huì)拉大地區(qū)收入差距,陳文等實(shí)證發(fā)現(xiàn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展與城鄉(xiāng)居民收入差距之間存在U型關(guān)系[2]。也有較多學(xué)者持有相反觀點(diǎn),認(rèn)為具有高滲透性、共享性等特點(diǎn)的數(shù)字經(jīng)濟(jì)改變了傳統(tǒng)意義上的規(guī)模經(jīng)濟(jì)、范圍經(jīng)濟(jì)、長尾效應(yīng)。故數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展能為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)賦能、優(yōu)化資源配置等,成為縮小地區(qū)收入差距的突破口。

    本文通過構(gòu)建綜合可比的數(shù)字經(jīng)濟(jì)指標(biāo)體系,來探究其與收入差距間的關(guān)系,并檢驗(yàn)其路徑機(jī)制、空間溢出、門檻效應(yīng)。

    1 理論分析與研究假設(shè)

    1.1 數(shù)字經(jīng)濟(jì)對區(qū)域收入差距的影響效應(yīng)及中介機(jī)制

    從微觀層面出發(fā),數(shù)據(jù)具有低成本、高效益的優(yōu)勢,能在滿足差異化需求的同時(shí)實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)。從中觀視角來看,數(shù)字經(jīng)濟(jì)能夠降低新技術(shù)的使用成本并通過正反饋環(huán)路促進(jìn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新以推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)高級化、合理化。從宏觀角度入手,數(shù)字經(jīng)濟(jì)能增加就業(yè)機(jī)會(huì)、提高收入,并且通過學(xué)習(xí)知識技術(shù),提高經(jīng)濟(jì)參與度,以收斂地區(qū)收入差距。故本文提出假設(shè)1和假設(shè)2:

    H1:數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平能夠縮小區(qū)域收入差距。

    H2:數(shù)字經(jīng)濟(jì)能通過產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級、改善人力資本水平來縮小區(qū)域收入差距。

    1.2 數(shù)字經(jīng)濟(jì)對區(qū)域收入差距的空間溢出效應(yīng)

    從新經(jīng)濟(jì)地理學(xué)角度考量,區(qū)域經(jīng)濟(jì)存在空間相關(guān)性已是共識,值得注意的是數(shù)字經(jīng)濟(jì)在區(qū)域協(xié)調(diào)方面也存在空間溢出效應(yīng)。數(shù)字經(jīng)濟(jì)能夠不斷降低信息溝通、交通運(yùn)輸?shù)瘸杀静⑿纬伞熬嚯x消亡”新局面,不斷加強(qiáng)區(qū)域間的經(jīng)濟(jì)交流。故本文提出假設(shè)3:

    H3:數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平對區(qū)域收入差距具有空間溢出效應(yīng),能夠有效縮小鄰近地區(qū)收入差距。

    1.3 數(shù)字經(jīng)濟(jì)對區(qū)域收入差距的門檻效應(yīng)

    不斷發(fā)展的數(shù)字經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)設(shè)施與不斷擴(kuò)大的電子商務(wù)規(guī)模,可以提供更多就業(yè)崗位、增強(qiáng)勞動(dòng)力流動(dòng)性。當(dāng)勞動(dòng)力錯(cuò)配度在一定范圍內(nèi)時(shí),勞動(dòng)力錯(cuò)配較高的地區(qū)可以通過知識技術(shù)外溢等數(shù)字紅利來打破區(qū)域藩籬,但當(dāng)其超出閾值時(shí),數(shù)字紅利已無法彌補(bǔ)勞動(dòng)力錯(cuò)配較高帶來的劣勢。故本文提出假設(shè)4:

    H4:勞動(dòng)力錯(cuò)配度對數(shù)字經(jīng)濟(jì)有顯著門檻效應(yīng),數(shù)字經(jīng)濟(jì)在門閥值前后對區(qū)域收入差距的影響不同。

    2 數(shù)字經(jīng)濟(jì)綜合評價(jià)體系的構(gòu)建

    遵循數(shù)據(jù)可獲得性及相關(guān)性等原則,本文從基礎(chǔ)環(huán)境、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、數(shù)字產(chǎn)業(yè)化及產(chǎn)業(yè)數(shù)字化4個(gè)維度出發(fā)以構(gòu)建相對可比的數(shù)字經(jīng)濟(jì)指標(biāo)體系(見表1)。其中,權(quán)重通過熵權(quán)Topsis法來確定,經(jīng)測算,客觀上四維度占比分別為33.12%、14.75%、23.18%、18%,基本實(shí)現(xiàn)主觀意義上數(shù)字產(chǎn)業(yè)化與產(chǎn)業(yè)數(shù)字化是數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展重點(diǎn)、發(fā)展環(huán)境是基礎(chǔ)、科技創(chuàng)新為內(nèi)驅(qū)力的考量。

    表1 數(shù)字經(jīng)濟(jì)評價(jià)指標(biāo)體系

    本文沿用葛和平等[3]的方法對數(shù)字經(jīng)濟(jì)進(jìn)行測算,先在topsis模型中加入時(shí)間因素以保證不同年份的可比性,然后在此基礎(chǔ)上運(yùn)用熵權(quán)法求出權(quán)重,最后再根據(jù)第i個(gè)評價(jià)對象與最優(yōu)的接近程度得出數(shù)字經(jīng)濟(jì)指數(shù)(DEI),其值越大,表明數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平越高,公式為:

    (1)

    3 研究設(shè)計(jì)

    3.1 模型說明

    為驗(yàn)證研究假設(shè),且為避免異方差,本文構(gòu)建對數(shù)計(jì)量模型。

    基準(zhǔn)回歸模型。此模型為檢驗(yàn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)對區(qū)域收入差距的影響效應(yīng),表示為:

    lnYdit=α+βlnDEIit+γlnXit+it+εit

    (2)

    式(2)為設(shè)定的普通面板模型。其中,i表示省份,t表示時(shí)期。Ydit表示區(qū)域收入差距;lnDEIit表示數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平;Xit為控制變量集;α是常數(shù)項(xiàng);β、γ表示變量系數(shù)估計(jì);、ε分別表示個(gè)體控制及隨機(jī)擾動(dòng)項(xiàng)。

    中介效應(yīng)模型。此模型可檢驗(yàn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)對區(qū)域收入差距的作用路徑,表示為:

    lnIndusstruit=α+θ1lnDEIit+γlnXit+it+εit

    (3)

    lnYdit=α+θ1′lnDEIit+b1lnIndusstruit+γlnXit+it+εit

    (4)

    lnHumsit=α+θ2lnDEIit+γlnXit+it+εit

    (5)

    lnYdit=α+θ2′lnDEIit+c1lnHumsit+γlnXit+it+εit

    (6)

    lnYdit=α+β′lnDEIit+b2lnIndusstruit+c2lnHumsit+γlnXit+it+εit

    (7)

    式(3)、式(4)、式(7)與式(5)、式(6)、式(7)分別檢驗(yàn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)能否通過產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級、人力資本水平提升來影響區(qū)域收入差距。其中,Indus_struit表示產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級,Humsit表示人力資本水平。

    空間杜賓模型。經(jīng)檢驗(yàn),其模型不能退化為空間滯后、空間誤差模型,其中,wij表示地理距離空間矩陣。

    lnYdit=α+βlnDEIit+γlnXit+ρWi×lnYdjt+λ1Wi×lnDEIit+λ2Wi×lnXit+it+εit

    (8)

    面板門檻模型??紤]到數(shù)字經(jīng)濟(jì)對地區(qū)差距的影響效應(yīng)受到勞動(dòng)錯(cuò)配的影響,本文構(gòu)建門檻模型:

    lnYdit=α+β1lnDEIit(ifτLi≤q1)+β2lnDEIit(ifτLi>q1)+γlnXit+it+εit

    (9)

    勞動(dòng)力錯(cuò)配度為式(9)的門檻變量,q1表明門檻變量值,β1、β2分別表示數(shù)字經(jīng)濟(jì)在門檻變量不同值域的系數(shù)估計(jì)。

    3.2 變量說明

    基于研究假設(shè),參考現(xiàn)有文獻(xiàn),設(shè)計(jì)被解釋變量、核心解釋變量、中介變量、門檻變量及控制變量見表2。

    表2 變量定義

    被解釋變量:Yd表示區(qū)域收入差距,參考段博等[4]等研究,采用各省份與全國人均收入自然對數(shù)的離差與兩者均值的比值進(jìn)行衡量。

    (10)

    核心解釋變量:DEI表示數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,本文借鑒鐘文等[5]、葛和平等[3]學(xué)者做法構(gòu)建指標(biāo)體系。

    中介變量:Indus_stru表示產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級情況,參照陳小輝等[6]學(xué)者研究,其值越大越能反映出產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的高水平;Hums表示人力資本水平,參考鐘文等[5]文獻(xiàn),值越大,人力資本水平越高。

    門檻變量:τLi表示勞動(dòng)力錯(cuò)配度,在勞動(dòng)力相對扭曲系數(shù)的基礎(chǔ)上計(jì)算出勞動(dòng)力錯(cuò)配度τLi。

    (11)

    其中,φLi代表勞動(dòng)力絕對扭曲系數(shù),τLi表示勞動(dòng)力錯(cuò)配度。τLi越大,勞動(dòng)力錯(cuò)配度越高。

    控制變量:本文參考叢屹等[7]、鐘文等[5]文獻(xiàn),選用交通運(yùn)輸水平、對外開放程度、城鎮(zhèn)化水平、消費(fèi)水平、經(jīng)濟(jì)聚集作為控制變量。

    3.3 數(shù)據(jù)說明

    本文以泛珠三角9個(gè)省份(除臺灣、澳門行政區(qū)以外)作為研究對象,鑒于原始數(shù)據(jù)的可得性,將時(shí)間跨度設(shè)置為2009—2019年,數(shù)據(jù)來源于歷年中國統(tǒng)計(jì)年鑒、各省份統(tǒng)計(jì)年鑒及年報(bào)、北京大學(xué)數(shù)字金融研究中心課題組。

    4 結(jié)果分析

    4.1 基準(zhǔn)回歸

    運(yùn)用Stata.15軟件,采用逐步增加控制變量的方法對基準(zhǔn)模型進(jìn)行回歸?;貧w前,通過Hausman檢驗(yàn)確定采用固定效應(yīng)模型,回歸結(jié)果見表3。

    表3 全樣本基準(zhǔn)回歸結(jié)果

    首先,在列(1)中,數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平(lnDEI)的回歸系數(shù)顯著為負(fù),驗(yàn)證數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展縮小泛珠區(qū)域收入差距的推論。在列(2)至列(6)中逐步加入控制變量的過程中,顯著性并未明顯下降,其原因可能在于泛珠區(qū)域數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展聯(lián)動(dòng)能夠加快知識技術(shù)外溢等,以有效遏制區(qū)域差距拉大趨勢,假設(shè)1得以驗(yàn)證。其次,交通運(yùn)輸水平(lnTrans)、城鎮(zhèn)化水平(lnUrban)的提升也能顯著縮小區(qū)域收入差距,這說明加快要素流通、推動(dòng)城鄉(xiāng)融合可緩解泛珠區(qū)域差距;但對外開放水平(lnOpen)變量顯著拉大收入差距,可能是因?yàn)閺V東等沿海地區(qū)對外開放水平高,其極化效應(yīng)導(dǎo)致;而消費(fèi)水平、經(jīng)濟(jì)聚集程度不顯著,可能是由于居民的儲(chǔ)蓄行為并不導(dǎo)致消費(fèi)降級,以及技術(shù)知識外部性、資源交換暢通,使兩者拉大區(qū)域差距不顯著。

    4.2 機(jī)制檢驗(yàn)

    本文進(jìn)一步驗(yàn)證H2,其結(jié)果見表4。在列(7)中,數(shù)字經(jīng)濟(jì)指數(shù)系數(shù)顯著為負(fù),表明數(shù)字經(jīng)濟(jì)有效縮小泛珠區(qū)域差距,列(8)、列(9)分別檢驗(yàn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)能夠顯著促使產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級和人力資本水平改善,列(10)、列(11)、列(12)表示分別將產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、人力資本水平以及同時(shí)將兩者納入回歸模型后,數(shù)字經(jīng)濟(jì)已無法顯著影響收入差距,但此時(shí)兩個(gè)中介變量均能顯著縮小地區(qū)差異,這說明數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展能通過促使產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級、提高人力資本素質(zhì),有效遏制泛珠區(qū)域收入差距的擴(kuò)大,從而驗(yàn)證假設(shè)2。帶有邊際收益遞增、高滲透性等特征的數(shù)字經(jīng)濟(jì)能推動(dòng)泛珠欠發(fā)達(dá)省份承接產(chǎn)業(yè)并不斷升級產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),同時(shí),數(shù)字經(jīng)濟(jì)通過技術(shù)外溢效應(yīng)可提高居民收入并不斷提高人力素質(zhì),從而縮小與發(fā)達(dá)地區(qū)的收入差距。

    表4 機(jī)制檢驗(yàn)結(jié)果

    4.3 空間溢出效應(yīng)

    本文通過Moran′I指數(shù)法檢驗(yàn)空間自相關(guān)性后,選擇空間杜賓模型進(jìn)行計(jì)算,其回歸結(jié)果見表5,從中可以發(fā)現(xiàn)泛珠收入差距的空間滯后項(xiàng)在5%的置信水平下顯著,將效應(yīng)進(jìn)行分解,數(shù)字經(jīng)濟(jì)對區(qū)域收入差距的直接效應(yīng)和間接效應(yīng)均顯著,影響方向相反,但間接效應(yīng)強(qiáng)于直接效應(yīng)導(dǎo)致總效應(yīng)為負(fù)向,說明本地?cái)?shù)字經(jīng)濟(jì)直接擴(kuò)大本地區(qū)域差距,而鄰近省市發(fā)達(dá)的數(shù)字經(jīng)濟(jì)通過空間溢出效應(yīng)間接縮小本地差距,但因間接影響更大,故在空間上數(shù)字經(jīng)濟(jì)最終縮小收入差距,假設(shè)3得到驗(yàn)證。綜上,發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)能不斷降低交易成本,并且通過技術(shù)知識外溢、產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)等行為,產(chǎn)生空間溢出效應(yīng)不斷縮小泛珠區(qū)域收入差距。

    表5 空間杜賓模型回歸結(jié)果

    4.4 門檻效應(yīng)檢驗(yàn)

    上述檢驗(yàn)為本文揭示勞動(dòng)力水平是數(shù)字經(jīng)濟(jì)影響泛珠區(qū)域收入差距的重要因素,故進(jìn)一步檢驗(yàn)勞動(dòng)力錯(cuò)配度的門檻效應(yīng)。首先,需要先確定勞動(dòng)力錯(cuò)配度是否是門檻變量以及存在幾重門檻,在分別假設(shè)存在1個(gè)、2個(gè)、3個(gè)門檻數(shù)量后,依次根據(jù)Bootstrap法模擬100次后的結(jié)果,單一重門檻在5%的置信水平下顯著,并得出勞動(dòng)力錯(cuò)配度的單門檻效應(yīng)參數(shù)估計(jì)值為0.289 1。

    結(jié)果表明當(dāng)勞動(dòng)力錯(cuò)配度不高于0.289 1時(shí),數(shù)字經(jīng)濟(jì)能夠顯著縮小區(qū)域收入差距;而當(dāng)超出時(shí),數(shù)字經(jīng)濟(jì)對區(qū)域收入差距的回歸系數(shù)變?yōu)檎也伙@著,因此,其驗(yàn)證勞動(dòng)力錯(cuò)配具有門檻效應(yīng),只有不超出閾值時(shí),數(shù)字經(jīng)濟(jì)才能通過加快人力資本流動(dòng)、知識技術(shù)外溢效應(yīng)來縮小區(qū)域收入差距,而當(dāng)勞動(dòng)力錯(cuò)配高到一定水平時(shí),數(shù)字經(jīng)濟(jì)已無法發(fā)揮作用,進(jìn)而無法縮小泛珠收入差距,驗(yàn)證假設(shè)4。

    4.5 穩(wěn)健性檢驗(yàn)

    為驗(yàn)證回歸結(jié)果的穩(wěn)健性,一是替換核心解釋變量,借鑒鐘文等[5]的經(jīng)驗(yàn)將數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平由中國數(shù)字普惠金融指數(shù)替代;二是將被解釋變量替換為人均GDP;三是選取每件快遞價(jià)值的倒數(shù)作為工具變量進(jìn)行2SLS回歸;四是替換門檻變量,將勞動(dòng)力錯(cuò)配替換為普通高等學(xué)校在校學(xué)生人數(shù)。根據(jù)估算結(jié)果,可以發(fā)現(xiàn)其影響效應(yīng)與顯著性并未發(fā)生明顯改變,說明本文研究結(jié)果具有較優(yōu)的穩(wěn)健性。

    5 結(jié)論與政策建議

    本文研究表明,數(shù)字經(jīng)濟(jì)能縮小泛珠區(qū)域收入差距,且數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展能夠分別通過升級產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提升人力資本水平來縮小區(qū)域收入差距,但當(dāng)勞動(dòng)力錯(cuò)配超過一定水平時(shí),數(shù)字經(jīng)濟(jì)紅利已無法彌補(bǔ)高勞動(dòng)力錯(cuò)配帶來的負(fù)面影響?;诖耍疚奶岢鋈c(diǎn)建議。

    第一,因數(shù)字經(jīng)濟(jì)能夠縮小泛珠區(qū)域差距,故落后省份可以加快新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),并不斷提升大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)等科技創(chuàng)新能力。此外,狠抓數(shù)字經(jīng)濟(jì),加強(qiáng)其與實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合。

    第二,各大省份需注重高新產(chǎn)業(yè)集群的建設(shè)并加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的步伐,如廣東等東部省份應(yīng)推動(dòng)相對落后的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,而江西等中西部地區(qū)應(yīng)該創(chuàng)造承接產(chǎn)業(yè)的良好條件,合理有序地實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級化、合理化,為數(shù)字經(jīng)濟(jì)縮小泛珠區(qū)域收入差距打好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)通道,使數(shù)字經(jīng)濟(jì)能更高效普惠地促使泛珠區(qū)域內(nèi)進(jìn)行技術(shù)知識交流,降低生產(chǎn)成本。

    第三,改善人力資本水平,加大落后省份的教育、職工培訓(xùn)投入力度,提高互聯(lián)網(wǎng)參與程度,使人力資本水平與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級能夠同步。并且實(shí)現(xiàn)泛珠區(qū)域內(nèi)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)上的數(shù)字化滲入,可以加快勞動(dòng)力要素在省際、產(chǎn)業(yè)上的流動(dòng)性與高效性,進(jìn)一步加強(qiáng)新知識、新技術(shù)的人力資本培育強(qiáng)度。

    猜你喜歡
    效應(yīng)區(qū)域水平
    張水平作品
    鈾對大型溞的急性毒性效應(yīng)
    懶馬效應(yīng)
    加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng) 提升人大履職水平
    應(yīng)變效應(yīng)及其應(yīng)用
    關(guān)于四色猜想
    分區(qū)域
    基于嚴(yán)重區(qū)域的多PCC點(diǎn)暫降頻次估計(jì)
    電測與儀表(2015年5期)2015-04-09 11:30:52
    區(qū)域
    民生周刊(2012年10期)2012-10-14 09:06:46
    做到三到位 提升新水平
    中國火炬(2010年8期)2010-07-25 11:34:30
    精品一区二区三区av网在线观看 | 亚洲伊人久久精品综合| 波多野结衣一区麻豆| 欧美精品一区二区免费开放| 欧美日韩成人在线一区二区| 嫁个100分男人电影在线观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 免费观看a级毛片全部| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产麻豆69| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 精品久久久久久电影网| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲成国产人片在线观看| 久久久国产一区二区| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 黄色怎么调成土黄色| 午夜日韩欧美国产| av不卡在线播放| 在线观看66精品国产| 一边摸一边做爽爽视频免费| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| videos熟女内射| 午夜福利一区二区在线看| 十八禁高潮呻吟视频| 午夜福利视频在线观看免费| h视频一区二区三区| 男女床上黄色一级片免费看| 国产精品一区二区在线观看99| 久久人妻熟女aⅴ| 国产黄色免费在线视频| 十八禁人妻一区二区| av福利片在线| 中文字幕色久视频| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产成人免费无遮挡视频| 男男h啪啪无遮挡| 99久久99久久久精品蜜桃| 午夜日韩欧美国产| 水蜜桃什么品种好| www日本在线高清视频| 12—13女人毛片做爰片一| 日韩欧美三级三区| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲精品国产一区二区精华液| √禁漫天堂资源中文www| 国产精品 欧美亚洲| 一级毛片精品| 757午夜福利合集在线观看| 动漫黄色视频在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲男人天堂网一区| 久久精品人人爽人人爽视色| 满18在线观看网站| 国产成人影院久久av| bbb黄色大片| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 久久99热这里只频精品6学生| 成人永久免费在线观看视频 | 欧美激情极品国产一区二区三区| 精品少妇黑人巨大在线播放| 午夜福利免费观看在线| 最近最新中文字幕大全免费视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 精品国产亚洲在线| videosex国产| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 国产成人系列免费观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 久久毛片免费看一区二区三区| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 色94色欧美一区二区| 欧美精品一区二区大全| 国产97色在线日韩免费| 国产精品久久久久久精品电影小说| 精品国产一区二区三区四区第35| 电影成人av| 欧美中文综合在线视频| 亚洲成人免费电影在线观看| av有码第一页| 亚洲精品乱久久久久久| 777久久人妻少妇嫩草av网站| av视频免费观看在线观看| 亚洲精华国产精华精| 久久久久精品国产欧美久久久| 一二三四在线观看免费中文在| 国产av一区二区精品久久| 最新的欧美精品一区二区| 天堂8中文在线网| 老司机靠b影院| 亚洲中文av在线| 国产麻豆69| 精品久久久精品久久久| 精品人妻在线不人妻| 亚洲精品自拍成人| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲全国av大片| 国产男女超爽视频在线观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 久久亚洲精品不卡| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产1区2区3区精品| 在线观看www视频免费| 亚洲 国产 在线| 一个人免费看片子| 老汉色av国产亚洲站长工具| 一区二区三区精品91| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产成人欧美| 男女之事视频高清在线观看| 制服人妻中文乱码| 久久久久久人人人人人| 一夜夜www| 国产男女内射视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产在线免费精品| 首页视频小说图片口味搜索| 国产精品亚洲一级av第二区| 久久精品人人爽人人爽视色| 欧美国产精品一级二级三级| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 99精国产麻豆久久婷婷| 精品熟女少妇八av免费久了| 91麻豆av在线| 黑人欧美特级aaaaaa片| 岛国在线观看网站| 国产成人欧美| 久久中文看片网| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产片内射在线| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 久久久久视频综合| 欧美亚洲日本最大视频资源| 精品免费久久久久久久清纯 | 下体分泌物呈黄色| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 色婷婷久久久亚洲欧美| 91精品三级在线观看| 国产国语露脸激情在线看| 国产成+人综合+亚洲专区| 成年动漫av网址| 嫁个100分男人电影在线观看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 一区二区三区激情视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 两个人免费观看高清视频| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲国产av影院在线观看| 黄色怎么调成土黄色| 在线观看免费视频日本深夜| 天天影视国产精品| 成人亚洲精品一区在线观看| 中国美女看黄片| 男女高潮啪啪啪动态图| 色婷婷久久久亚洲欧美| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 叶爱在线成人免费视频播放| 桃花免费在线播放| 9191精品国产免费久久| 亚洲 国产 在线| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 嫁个100分男人电影在线观看| www.精华液| 国产精品久久久久成人av| 好男人电影高清在线观看| 午夜福利,免费看| a级毛片在线看网站| av网站在线播放免费| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 丝袜在线中文字幕| 亚洲av美国av| 1024视频免费在线观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 韩国精品一区二区三区| 日本黄色日本黄色录像| 桃红色精品国产亚洲av| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 五月天丁香电影| 精品人妻1区二区| 色94色欧美一区二区| 欧美日韩一级在线毛片| 久久久久久久久免费视频了| 女同久久另类99精品国产91| 午夜福利欧美成人| 性色av乱码一区二区三区2| 国产成人免费观看mmmm| 国产成人精品久久二区二区免费| 成人av一区二区三区在线看| www.999成人在线观看| 国产色视频综合| 国产片内射在线| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久久99一区二区三区| 人妻久久中文字幕网| 中文字幕精品免费在线观看视频| 三上悠亚av全集在线观看| avwww免费| www.999成人在线观看| 一级片免费观看大全| 超色免费av| 久久ye,这里只有精品| 久热爱精品视频在线9| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 夜夜爽天天搞| 亚洲欧洲日产国产| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产一区有黄有色的免费视频| 女性生殖器流出的白浆| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 妹子高潮喷水视频| 男女床上黄色一级片免费看| 国产欧美日韩一区二区精品| 久久99热这里只频精品6学生| 黄色 视频免费看| 欧美日本中文国产一区发布| av福利片在线| 成人精品一区二区免费| 老熟女久久久| 精品久久久久久久毛片微露脸| 午夜老司机福利片| 中文字幕高清在线视频| 精品人妻1区二区| 老司机影院毛片| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 日韩成人在线观看一区二区三区| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产国语露脸激情在线看| 大片免费播放器 马上看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 国产不卡av网站在线观看| 免费看十八禁软件| 久久国产精品人妻蜜桃| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 18禁国产床啪视频网站| 国产精品偷伦视频观看了| 极品人妻少妇av视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频| videos熟女内射| 日本a在线网址| 一级片'在线观看视频| 97人妻天天添夜夜摸| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产精品 国内视频| 91老司机精品| 国产精品国产高清国产av | 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 久久久欧美国产精品| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 亚洲av片天天在线观看| 韩国精品一区二区三区| 亚洲九九香蕉| 人妻久久中文字幕网| 久热爱精品视频在线9| 精品乱码久久久久久99久播| 免费观看a级毛片全部| 亚洲中文日韩欧美视频| 精品亚洲成国产av| 18禁美女被吸乳视频| 高清av免费在线| 日韩一区二区三区影片| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 久久精品91无色码中文字幕| 国产高清videossex| 国产精品一区二区在线观看99| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 一级黄色大片毛片| 捣出白浆h1v1| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲av成人一区二区三| 国产成人系列免费观看| cao死你这个sao货| 欧美精品av麻豆av| 老司机靠b影院| 大陆偷拍与自拍| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 无限看片的www在线观看| 日韩成人在线观看一区二区三区| 一进一出抽搐动态| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 成年人黄色毛片网站| 下体分泌物呈黄色| 久久久久久久精品吃奶| 午夜91福利影院| 国产欧美日韩精品亚洲av| www.熟女人妻精品国产| 午夜福利乱码中文字幕| 久久这里只有精品19| 不卡一级毛片| 国产色视频综合| 国产精品1区2区在线观看. | 久久九九热精品免费| 老司机在亚洲福利影院| 国产成人精品久久二区二区91| 淫妇啪啪啪对白视频| 成人国产一区最新在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 午夜免费鲁丝| 中文字幕制服av| 日韩三级视频一区二区三区| 欧美黄色淫秽网站| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲人成电影免费在线| 久久久久久人人人人人| 欧美日韩一级在线毛片| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 久久久国产成人免费| 亚洲中文字幕日韩| 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲三区欧美一区| 99riav亚洲国产免费| 精品福利观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 9热在线视频观看99| 男女之事视频高清在线观看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产在线免费精品| 99国产精品99久久久久| 国产免费现黄频在线看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 成年人免费黄色播放视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 久久中文看片网| av一本久久久久| h视频一区二区三区| 欧美成人免费av一区二区三区 | 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产高清videossex| 日韩欧美一区视频在线观看| √禁漫天堂资源中文www| 久久狼人影院| 欧美中文综合在线视频| 考比视频在线观看| www.熟女人妻精品国产| 宅男免费午夜| 国产精品一区二区免费欧美| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 久久久久久久久免费视频了| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 人人澡人人妻人| 精品视频人人做人人爽| 久久这里只有精品19| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 久久久久久久精品吃奶| 国产在线精品亚洲第一网站| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 18在线观看网站| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲熟妇熟女久久| 国产男女内射视频| 好男人电影高清在线观看| 人成视频在线观看免费观看| 一级毛片精品| 久久狼人影院| tocl精华| 免费日韩欧美在线观看| 日韩三级视频一区二区三区| 国产成人啪精品午夜网站| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产精品 国内视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| avwww免费| 日本wwww免费看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 成年人免费黄色播放视频| 2018国产大陆天天弄谢| 国产免费av片在线观看野外av| 国产激情久久老熟女| 国产淫语在线视频| svipshipincom国产片| 国产淫语在线视频| 搡老乐熟女国产| 精品乱码久久久久久99久播| 国产99久久九九免费精品| 亚洲精品粉嫩美女一区| netflix在线观看网站| 天天添夜夜摸| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲精品在线美女| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲伊人色综图| 亚洲免费av在线视频| 无遮挡黄片免费观看| 婷婷丁香在线五月| 久久久欧美国产精品| 两个人看的免费小视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 热re99久久国产66热| 免费高清在线观看日韩| 热99国产精品久久久久久7| 久久精品国产亚洲av高清一级| 曰老女人黄片| 中国美女看黄片| 成人特级黄色片久久久久久久 | 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产有黄有色有爽视频| 老司机在亚洲福利影院| a在线观看视频网站| 不卡一级毛片| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 少妇的丰满在线观看| 精品视频人人做人人爽| 最近最新中文字幕大全电影3 | 俄罗斯特黄特色一大片| 激情在线观看视频在线高清 | 欧美精品av麻豆av| 国产在线视频一区二区| 精品高清国产在线一区| 日韩欧美免费精品| 老司机亚洲免费影院| 亚洲黑人精品在线| 中文亚洲av片在线观看爽 | 久久影院123| 在线永久观看黄色视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产精品一区二区在线观看99| 午夜91福利影院| 亚洲av第一区精品v没综合| 中文字幕精品免费在线观看视频| 欧美在线一区亚洲| 亚洲欧美激情在线| 视频区图区小说| 美女视频免费永久观看网站| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲成人免费av在线播放| 日本一区二区免费在线视频| 一个人免费看片子| 国产高清videossex| 日本欧美视频一区| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲av美国av| 99国产精品99久久久久| 大陆偷拍与自拍| 色老头精品视频在线观看| 成年人午夜在线观看视频| 久久精品人人爽人人爽视色| 一本综合久久免费| 男女免费视频国产| 国产精品免费视频内射| 久9热在线精品视频| 十八禁高潮呻吟视频| 一级片'在线观看视频| 精品一区二区三卡| 最新美女视频免费是黄的| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲精品av麻豆狂野| 色94色欧美一区二区| 一本大道久久a久久精品| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 麻豆乱淫一区二区| 女警被强在线播放| 久久久国产欧美日韩av| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 免费一级毛片在线播放高清视频 | 热re99久久精品国产66热6| 99久久国产精品久久久| 精品视频人人做人人爽| 色视频在线一区二区三区| 国产精品一区二区在线观看99| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 999久久久国产精品视频| 老司机午夜福利在线观看视频 | 大片电影免费在线观看免费| 99精品欧美一区二区三区四区| 色播在线永久视频| cao死你这个sao货| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲国产av影院在线观看| 男女无遮挡免费网站观看| 久久影院123| 91成年电影在线观看| 曰老女人黄片| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 波多野结衣av一区二区av| 国产精品 欧美亚洲| 国产欧美亚洲国产| 在线 av 中文字幕| 中文欧美无线码| 日韩欧美国产一区二区入口| 夫妻午夜视频| 国产精品.久久久| 欧美激情久久久久久爽电影 | 一级毛片精品| 亚洲av电影在线进入| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产精品一区二区在线观看99| 搡老熟女国产l中国老女人| 香蕉丝袜av| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 欧美成人午夜精品| 亚洲精品自拍成人| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 岛国毛片在线播放| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 欧美精品一区二区免费开放| 少妇精品久久久久久久| 天堂8中文在线网| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 少妇 在线观看| 无人区码免费观看不卡 | 久久热在线av| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产视频一区二区在线看| bbb黄色大片| 久久狼人影院| 黄色毛片三级朝国网站| 啪啪无遮挡十八禁网站| 男人舔女人的私密视频| 黑人猛操日本美女一级片| 国产在线免费精品| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 99热国产这里只有精品6| 国产真人三级小视频在线观看| 怎么达到女性高潮| 99国产精品一区二区蜜桃av | 99在线人妻在线中文字幕 | 99re在线观看精品视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 丝袜美腿诱惑在线| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲成国产人片在线观看| 99精品欧美一区二区三区四区| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 桃红色精品国产亚洲av| tube8黄色片| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲av日韩在线播放| 婷婷成人精品国产| 国产亚洲欧美精品永久| 五月开心婷婷网| 精品福利观看| 久久这里只有精品19| 国产精品久久久人人做人人爽| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 精品福利永久在线观看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| svipshipincom国产片| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 一边摸一边抽搐一进一出视频| 欧美日韩一级在线毛片| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 大香蕉久久成人网| tube8黄色片| 脱女人内裤的视频| 电影成人av| 精品人妻1区二区| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产免费福利视频在线观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国产精品 欧美亚洲| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 成人黄色视频免费在线看| 国产又色又爽无遮挡免费看| 精品高清国产在线一区| 久久久久国内视频| 91成人精品电影| 一级毛片女人18水好多| 国产精品 国内视频| 国产男靠女视频免费网站| 天堂8中文在线网| 99国产精品一区二区蜜桃av | 久久中文字幕人妻熟女| 999精品在线视频| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产精品久久久久久精品古装| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产男女超爽视频在线观看| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲avbb在线观看| 十八禁网站免费在线| 成年人午夜在线观看视频| 国产麻豆69| 国产精品二区激情视频| 精品福利观看| 国产区一区二久久| 国产在线视频一区二区| 国产精品国产高清国产av | 亚洲av成人一区二区三| 成年人黄色毛片网站| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 精品久久久精品久久久| 美女主播在线视频| 1024香蕉在线观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产区一区二久久| 国产在线免费精品| 一区二区三区激情视频| 国产男女内射视频|