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      新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型的影響及對(duì)策探討

      2022-10-31 13:39:35
      企業(yè)改革與管理 2022年18期
      關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)準(zhǔn)則計(jì)量財(cái)務(wù)管理

      張 娟

      (中國(guó)山東國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司,山東 濟(jì)南 250098)

      新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的出臺(tái)與實(shí)施,推進(jìn)了我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)的進(jìn)一步革新發(fā)展,既帶來(lái)了機(jī)遇也帶來(lái)了挑戰(zhàn)。與舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相比,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則從多個(gè)方面實(shí)現(xiàn)了內(nèi)容上的改變,將新時(shí)代會(huì)計(jì)理念充分地融入財(cái)務(wù)管理實(shí)踐中,注重會(huì)計(jì)作用與價(jià)值的效用發(fā)揮。在新制度環(huán)境下,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的出臺(tái)和實(shí)施仍處于磨合期,企業(yè)財(cái)務(wù)管理方式還未實(shí)現(xiàn)完全轉(zhuǎn)型。在舊準(zhǔn)則的影響下,還存在一些問題需要改進(jìn),這就需要企業(yè)積極地分析新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理提出的新要求和轉(zhuǎn)型影響,本文在此基礎(chǔ)上,提出了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型策略,以期對(duì)我國(guó)企業(yè)提升財(cái)務(wù)管理水平和效率有所借鑒。

      一、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則特征概述

      新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是我國(guó)為進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)核算,為企業(yè)更好地適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)發(fā)展環(huán)境,實(shí)現(xiàn)健康、持續(xù)發(fā)展而推行頒發(fā)的新經(jīng)濟(jì)制度。我國(guó)全面落實(shí)實(shí)施新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的進(jìn)一步優(yōu)化調(diào)整和轉(zhuǎn)型指明了方向,實(shí)現(xiàn)了對(duì)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的進(jìn)一步完善。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則具有三個(gè)特性。

      第一,趨同性。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定中,緊密地圍繞著國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則基本原則,再結(jié)合我國(guó)新經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)管理實(shí)際,進(jìn)行更加細(xì)化的準(zhǔn)則制定,具有趨同性特征。

      第二,實(shí)用性。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則基本原則中明確規(guī)定,企業(yè)會(huì)計(jì)信息必須要滿足企業(yè)決策者在經(jīng)濟(jì)決策過程中的決策參考需求,為企業(yè)決策者在開展企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)評(píng)價(jià)以及規(guī)劃經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過程中提供便利,為提高決策的科學(xué)性、合理性提供有價(jià)值的參考。

      第三,中國(guó)特色。我國(guó)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定,是政府相關(guān)部門緊緊圍繞我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求和國(guó)情實(shí)際,在參考了國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則框架基礎(chǔ)上,科學(xué)、合理地規(guī)劃每一項(xiàng)制度內(nèi)容,極具中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展特色,對(duì)我國(guó)企業(yè)發(fā)展具有較強(qiáng)的適用性。

      二、新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的區(qū)別

      (一)轉(zhuǎn)變了收入確認(rèn)的準(zhǔn)則和理念

      在舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施中,企業(yè)的收入確定主要是以相關(guān)成本需要可以被精準(zhǔn)的計(jì)量、商品所有權(quán)所涵蓋的風(fēng)險(xiǎn)、相關(guān)經(jīng)濟(jì)利益可能匯入企業(yè)、報(bào)酬被轉(zhuǎn)移給購(gòu)貨方等先決條件來(lái)對(duì)企業(yè)的收入進(jìn)行確認(rèn)。該確認(rèn)方式在表面上看,具有高度的嚴(yán)謹(jǐn)性,體現(xiàn)了配比、實(shí)質(zhì)重于形式、權(quán)責(zé)的特性,但是,在確認(rèn)準(zhǔn)則和理念上卻是凸顯了以權(quán)利和效益為主。而新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中,在舊準(zhǔn)則基礎(chǔ)上,增加了“客戶獲得商品控制權(quán)”和“企業(yè)履行合同義務(wù)”等企業(yè)收入確認(rèn)的先決條件,由此一來(lái),將舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的以權(quán)利和效益為主的理念轉(zhuǎn)變?yōu)榱艘载?zé)任為主。

      (二)轉(zhuǎn)變了收入確認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)

      新收入準(zhǔn)則制定了統(tǒng)一的會(huì)計(jì)確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)一規(guī)劃舊準(zhǔn)則中的各類收入類型,將合同和收入類型一同規(guī)劃入收入類型中,并通過以合同的形式,對(duì)各行業(yè)收入進(jìn)行了統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的確定。簡(jiǎn)言之,收入的確定在客戶獲得商品控制權(quán)后就可以明確,同時(shí),對(duì)具體規(guī)劃收入也進(jìn)行了明確,規(guī)避了人為判斷失誤導(dǎo)致的收入確定不準(zhǔn)確現(xiàn)象,保證了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

      (三)轉(zhuǎn)變了收入確認(rèn)的過程

      新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)現(xiàn)了對(duì)收入確認(rèn)流程進(jìn)一步的優(yōu)化調(diào)整與制度明確,促使收入的確定過程更能滿足我國(guó)新經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)建設(shè)發(fā)展的需求,具體流程包括交易價(jià)格的確定與分?jǐn)?、合同與履行義務(wù)的識(shí)別、任務(wù)、履約并確認(rèn)收入等相關(guān)流程。

      (四)轉(zhuǎn)變了租賃準(zhǔn)則

      新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)租賃準(zhǔn)則進(jìn)行了革新,將經(jīng)營(yíng)租賃、融資租賃方式統(tǒng)一歸納入使用權(quán)資產(chǎn)范疇,明確提出承租人需要對(duì)所有租賃(短期租賃和低價(jià)值資產(chǎn)租賃除外)確認(rèn)使用權(quán)資產(chǎn)和租賃負(fù)債。同時(shí),新租賃準(zhǔn)則增加了出租人披露財(cái)務(wù)內(nèi)容,對(duì)出租人信息披露提出了更高的要求,這就需要出租人將更多的經(jīng)營(yíng)信息提供給承租人。

      三、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型的影響

      (一)對(duì)財(cái)務(wù)管理理念的影響

      企業(yè)財(cái)務(wù)管理理念因新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施而發(fā)生轉(zhuǎn)變,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理提出了新要求,財(cái)務(wù)管理人員必須在管理理念上做出相應(yīng)的轉(zhuǎn)變。具體影響表現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是對(duì)企業(yè)的收入方式和計(jì)量過程進(jìn)行了明確規(guī)定,企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員管理權(quán)利得以維護(hù),其不會(huì)再受到管理層的限制,只需按照新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則開展管理工作,促進(jìn)了財(cái)務(wù)管理的高效完成,也保證了其獨(dú)立性。二是財(cái)務(wù)關(guān)系的復(fù)雜性是傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理工作中最常見的問題,當(dāng)出現(xiàn)人事變動(dòng)后都會(huì)給財(cái)務(wù)工作帶來(lái)新的負(fù)擔(dān),而新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施使財(cái)務(wù)管理工作更加嚴(yán)謹(jǐn),使企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作更具備系統(tǒng)性,即使出現(xiàn)復(fù)雜的人事變動(dòng),也能保證財(cái)務(wù)管理工作有序、科學(xué)地完成。

      (二)對(duì)稅籌劃方式的影響

      在財(cái)務(wù)管理工作中,一個(gè)重要的環(huán)節(jié)就是稅籌劃方式,隨著新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施,對(duì)稅籌劃方式也帶來(lái)了新的影響。具體影響表現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是讓稅務(wù)籌劃方式和會(huì)計(jì)管理增加了聯(lián)系。傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理中,會(huì)計(jì)管理與稅務(wù)籌劃方式是完全不沾邊的,主要是由于兩者服務(wù)的對(duì)象和目標(biāo)不一致,缺乏直接關(guān)聯(lián)性。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施,增強(qiáng)了企業(yè)對(duì)納稅籌劃方案的調(diào)整,有針對(duì)性地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)發(fā)展,也更加符合國(guó)家稅收政策。二是對(duì)收入計(jì)量有了新的規(guī)范,也對(duì)收入實(shí)際進(jìn)行了明確規(guī)定。

      (三)對(duì)會(huì)計(jì)計(jì)量方式的影響

      對(duì)會(huì)計(jì)計(jì)量方式的影響主要體現(xiàn)在兩方面:第一,以往會(huì)計(jì)計(jì)量方式主要是針對(duì)已經(jīng)發(fā)生、并形成數(shù)據(jù)的成本作為計(jì)量依據(jù),圍繞交易完成或者價(jià)值形成部分開展會(huì)計(jì)計(jì)量工作,此種計(jì)量方式并不能直接將企業(yè)真實(shí)財(cái)務(wù)管理實(shí)際進(jìn)行充分反映,會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性得不到保證。而新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)的計(jì)量方式進(jìn)行了明確要求,公允價(jià)值計(jì)量方式成為當(dāng)前主要應(yīng)用的會(huì)計(jì)計(jì)量方式,實(shí)現(xiàn)了對(duì)企業(yè)損失和還未獲取到的收益進(jìn)行精準(zhǔn)的計(jì)量,與傳統(tǒng)計(jì)量方式相比,具備較高的精準(zhǔn)性。第二,公允價(jià)值計(jì)量的方式由新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行明確規(guī)定后,能夠更準(zhǔn)確地實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)及經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)態(tài)計(jì)量,促進(jìn)會(huì)計(jì)計(jì)量工作效率的提升。

      (四)對(duì)債務(wù)重組方式的影響

      主要是體現(xiàn)在兩個(gè)方面:第一,債務(wù)重組后產(chǎn)生的收入納入營(yíng)業(yè)收入內(nèi)。在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則沒有實(shí)施之前,對(duì)債務(wù)重組產(chǎn)生的收益規(guī)定是納入資本公積中,實(shí)施以后是要求納入營(yíng)業(yè)外收入。資本公積中,將因債權(quán)人個(gè)人行為造成的債務(wù)低于償還負(fù)債部分的款項(xiàng)不予以納入,并在當(dāng)期的損益中就將經(jīng)營(yíng)損益進(jìn)行納入,由此可以實(shí)現(xiàn)對(duì)上市企業(yè)賬面利潤(rùn)的進(jìn)一步增加。第二,重新將企業(yè)債務(wù)進(jìn)行了劃分、重組,即現(xiàn)金形式、資本形式、銀行匯票和支票等非現(xiàn)金形式以及修改債務(wù)約定書形式產(chǎn)生的債務(wù)重組。債務(wù)重組方式在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則推行中得以明確,有效地規(guī)范了財(cái)務(wù)管理工作,也促進(jìn)了財(cái)務(wù)管理工作效率的提升。

      四、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下加快企業(yè)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型的策略

      (一)實(shí)施財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理,優(yōu)化財(cái)務(wù)管理體系

      企業(yè)資源是促進(jìn)企業(yè)持續(xù)良好發(fā)展的動(dòng)力源泉,是企業(yè)的核心發(fā)展力,企業(yè)資源優(yōu)勢(shì)具有不可復(fù)制與不可模仿的特性,是企業(yè)價(jià)值能力的重要體現(xiàn)。企業(yè)在進(jìn)行發(fā)展戰(zhàn)略的規(guī)劃中,必須緊密結(jié)合自身發(fā)展實(shí)際和市場(chǎng)發(fā)展需要,在制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略上要具備準(zhǔn)確性和實(shí)用性,這樣才能使企業(yè)更好地進(jìn)行資源整體優(yōu)化和配置。企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提高與企業(yè)財(cái)務(wù)管理有著密切的關(guān)聯(lián)性。具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:第一,企業(yè)的戰(zhàn)略管理,是基于企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力下進(jìn)行的,財(cái)務(wù)管理要為其提供強(qiáng)有力的支持。第二,以提升核心競(jìng)爭(zhēng)力為導(dǎo)向,為企業(yè)戰(zhàn)略管理提供服務(wù),才能實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)。

      要加強(qiáng)對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則內(nèi)容的深入理解和掌握,要弄清楚新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的不同之處,有哪些地方發(fā)生了變化。在進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表的設(shè)計(jì)時(shí),企業(yè)資產(chǎn)價(jià)格信息數(shù)據(jù)必須嚴(yán)格遵照新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求進(jìn)行收集,并且需要重視對(duì)企業(yè)現(xiàn)金流、技術(shù)升級(jí)信息數(shù)據(jù)的有效收集。此外,對(duì)設(shè)備改造信息的數(shù)據(jù)收集也要加強(qiáng),這樣才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的高效開展。企業(yè)要嚴(yán)格依照新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求對(duì)財(cái)務(wù)體系進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度進(jìn)行完善,從核算制度到預(yù)算管理,企業(yè)的資產(chǎn)管理制度以及獎(jiǎng)懲制度等,保證做到有章可循,有法可依。在預(yù)算管理方面,企業(yè)要對(duì)預(yù)算管理機(jī)制進(jìn)一步完善,在此基礎(chǔ)上實(shí)施全面預(yù)算管理,實(shí)現(xiàn)企業(yè)所有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)與人力資源管理的嚴(yán)格管控,并重視對(duì)企業(yè)收支管控,嚴(yán)格開展“收支兩條線”管理形式,保障企業(yè)資源配置結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和調(diào)整。

      (二)建立集中財(cái)務(wù)管理模式

      在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則推出實(shí)施的市場(chǎng)環(huán)境下,企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式也必須隨之發(fā)生轉(zhuǎn)變。財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)分類管理的傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式已經(jīng)不再適用現(xiàn)代新市場(chǎng)環(huán)境,企業(yè)要順應(yīng)時(shí)代需求變化,進(jìn)行財(cái)務(wù)管理模式的轉(zhuǎn)變與革新,建立集中財(cái)務(wù)管理方式,以促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理效率的有效提升。首先,要建立完善的全面預(yù)算管理體系,明確預(yù)算編制內(nèi)容,保證企業(yè)資金的高效率應(yīng)用。其次,搭建集中財(cái)務(wù)管理平臺(tái),促進(jìn)業(yè)財(cái)活動(dòng)的統(tǒng)一管理,確保業(yè)財(cái)管理的有效融合。重視企業(yè)運(yùn)營(yíng)資金管理,規(guī)范投資行為、融資行為,降低發(fā)生投資風(fēng)險(xiǎn)和融資風(fēng)險(xiǎn)的概率,在債務(wù)償還方面有效減輕企業(yè)的負(fù)債壓力。

      (三)加大財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管力度

      隨著新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的出臺(tái),為適應(yīng)其實(shí)施所帶來(lái)的影響,企業(yè)財(cái)務(wù)管理必須要加大財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)管力度,這樣才能更好地做到工作模式與新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的相匹配。通過加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)管,能夠盡可能地將財(cái)務(wù)工作中存在的弊端規(guī)避掉,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足,有效地降低企業(yè)財(cái)務(wù)工作的風(fēng)險(xiǎn)隱患。企業(yè)應(yīng)建立完善的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管機(jī)制,對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)進(jìn)行全方位的梳理,對(duì)存在風(fēng)險(xiǎn)的崗位要采取風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管和預(yù)防,對(duì)已發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)事件進(jìn)行深入探究,提出有針對(duì)性的策略。針對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)制定出科學(xué)化的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別指標(biāo),加強(qiáng)企業(yè)的防控能力,提高企業(yè)財(cái)務(wù)工作人員的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí),要讓內(nèi)部和外部的監(jiān)督進(jìn)行有效的結(jié)合,在崗位方面要采用輪崗制或者財(cái)務(wù)部門委派制,提高財(cái)務(wù)工作的約束力。同時(shí),企業(yè)要建立起獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),讓內(nèi)審工作能夠獨(dú)立,并具有權(quán)威性。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在企業(yè)實(shí)施后,要在此基礎(chǔ)上開展專項(xiàng)的審計(jì)活動(dòng),夯實(shí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的落實(shí)。

      (四)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)

      企業(yè)實(shí)施新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則后,財(cái)務(wù)的管理模式發(fā)生了新的變化,為了有效保障企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平與質(zhì)量的提升,必須要重視和加大企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè),為企業(yè)整體發(fā)展提供信息化保障。企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)可以從兩個(gè)方面著手:第一,在現(xiàn)有的管理系統(tǒng)上,進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,要結(jié)合新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)容和要求,進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理信息化系統(tǒng),有效降低因人為因素導(dǎo)致的數(shù)據(jù)失真問題,促進(jìn)工作效率提升,確保財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)性。第二,進(jìn)一步強(qiáng)化業(yè)財(cái)系統(tǒng)的融合,以促進(jìn)業(yè)財(cái)系統(tǒng)一體化進(jìn)程的實(shí)現(xiàn),保障業(yè)財(cái)對(duì)接中的信息數(shù)據(jù)的有效性,最大限度地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部信息功效,為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的轉(zhuǎn)型升級(jí)提供基礎(chǔ)保障,從而更好地適應(yīng)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則市場(chǎng)要求,實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)會(huì)管理職能作用的最大化發(fā)揮,推進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

      五、結(jié)語(yǔ)

      綜上所述,企業(yè)的穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展與企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平和質(zhì)量有著很強(qiáng)的關(guān)聯(lián)性。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的開展和實(shí)施,為企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的進(jìn)一步優(yōu)化與轉(zhuǎn)型指引了方向。在企業(yè)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型中,企業(yè)應(yīng)注重對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的分析與應(yīng)用,明確新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的積極促進(jìn)作用,并以新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為導(dǎo)向,通過實(shí)施多樣化、多元化的優(yōu)化轉(zhuǎn)型策略,加強(qiáng)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的貫徹落實(shí)。在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的指引下,實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的順利轉(zhuǎn)型,提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的效率與質(zhì)量,促使企業(yè)在新的發(fā)展格局下實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做優(yōu)做大的目標(biāo)。

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