★ 朱衛(wèi)豐 葉耀輝 路玲 艾衛(wèi)平 薛曉 肖笑飛 胡海生(江西中醫(yī)藥大學(xué) 南昌 330004)
2022年4月25日,習(xí)近平總書記在中國人民大學(xué)考察調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào),有高質(zhì)量的教師,才會(huì)有高質(zhì)量的教育。好的學(xué)校有一個(gè)共同特點(diǎn),那就是都有一支優(yōu)秀教師隊(duì)伍。新時(shí)代高校內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展,需要以高素質(zhì)教師隊(duì)伍建設(shè)為支撐。中醫(yī)藥院校承擔(dān)著中醫(yī)藥人才培養(yǎng)、中醫(yī)藥文化傳承創(chuàng)新的責(zé)任,重視教師隊(duì)伍建設(shè),提升教師核心素養(yǎng),是辦學(xué)治校之本。
新時(shí)代對(duì)教師隊(duì)伍提出了新要求,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)最重要的就是培育其核心素養(yǎng)。經(jīng)過頭腦風(fēng)暴、專家座談、個(gè)別訪談,我們收集分析了教師基本素養(yǎng)指標(biāo),并從中提煉出教師核心素養(yǎng)——“四力”,即思政力、教學(xué)力、創(chuàng)新力和開放力。其中,思政力是根本,教學(xué)力是核心,創(chuàng)新力是關(guān)鍵,開放力是保障。四者互為依托、相互促進(jìn)。
思政力是指教師通過思政育人手段,達(dá)到立德樹人目的的能力。包括思政育人理念、思政育人意識(shí)、思政育人能力。具體觀測(cè)指標(biāo)見表1。
表1 “思政力”觀測(cè)指標(biāo)
教學(xué)力是指教師通過教學(xué)活動(dòng)手段,達(dá)到傳授知識(shí)目的的能力。主要包括教學(xué)設(shè)計(jì)能力、教學(xué)實(shí)踐能力、教學(xué)學(xué)術(shù)能力。具體觀測(cè)指標(biāo)見表2。
表2 “教學(xué)力”觀測(cè)指標(biāo)
創(chuàng)新力是指教師通過科研創(chuàng)新手段,達(dá)到豐富教學(xué)內(nèi)容目的的能力。主要包括學(xué)科知識(shí)創(chuàng)新、教學(xué)能力創(chuàng)新、教研融合創(chuàng)新。具體觀測(cè)指標(biāo)見表3。
表3 “創(chuàng)新力”觀測(cè)指標(biāo)
開放力是指教師通過合作交流手段,達(dá)到提升教學(xué)水平目的的能力。主要包括開放思維、開放能力、數(shù)智能力。具體觀測(cè)指標(biāo)見表4。
表4 “開放力”觀測(cè)指標(biāo)
教師是大學(xué)運(yùn)轉(zhuǎn)的重要靈魂和核心力量,是推進(jìn)教育高質(zhì)量發(fā)展的第一資源。教師核心素養(yǎng)的問題直接影響到教師隊(duì)伍的整體水平,進(jìn)而影響到教育的高質(zhì)量發(fā)展。對(duì)標(biāo)“四力”,我們歸納了當(dāng)前中醫(yī)藥院校教師存在的三大問題。
國家倡導(dǎo)教師回歸教學(xué)本位,學(xué)校包括教師對(duì)課堂教學(xué)高度重視。但總體來看,教師的教學(xué)學(xué)術(shù)意識(shí)不強(qiáng),對(duì)教學(xué)也是學(xué)術(shù),同樣具有研究性的認(rèn)識(shí)且與專業(yè)學(xué)術(shù)同樣重要的認(rèn)識(shí)不足,教學(xué)研究的規(guī)模、力度和深度有限。導(dǎo)致教學(xué)未上升到研究高度,其成果也未能真正融入教學(xué)實(shí)踐。
教書育人是教師應(yīng)盡的職責(zé),但實(shí)際上,教書與育人這兩個(gè)本應(yīng)有機(jī)融合的環(huán)節(jié)往往被割裂開來,重教書輕育人的現(xiàn)象普遍存在,認(rèn)為育人是思政課老師的責(zé)任,是輔導(dǎo)員老師的責(zé)任,忽略課堂教學(xué)中的價(jià)值引領(lǐng),不能將所授課程內(nèi)容和思政內(nèi)容有機(jī)融合,思政育人能力不足,影響了人才培養(yǎng)效果和立德樹人任務(wù)的完成。
中醫(yī)藥院校教師具有不同學(xué)科背景,包括師范類、中醫(yī)類、西醫(yī)類、非醫(yī)非藥類。非中醫(yī)類教師受現(xiàn)代科學(xué)影響較大,對(duì)中醫(yī)的認(rèn)知和定位存在偏差,中醫(yī)思維缺乏,直接影響到學(xué)生對(duì)中醫(yī)辨證論治和整體觀等思想的認(rèn)同和堅(jiān)定。
在思政力培養(yǎng)上,學(xué)校設(shè)計(jì)出臺(tái)了《江西中醫(yī)藥大學(xué)課程思政教育教學(xué)改革實(shí)施方案》等一系列制度,并配套設(shè)計(jì)了系統(tǒng)活動(dòng)。活動(dòng)既關(guān)注重點(diǎn)人群,也關(guān)注一般老師;既有專項(xiàng)培訓(xùn),也有日?;顒?dòng);既有沉浸式體驗(yàn),也有融合式活動(dòng)。
3.1.1 樹立師德標(biāo)桿 “知行合一”班始辦于2015年暑期,為激發(fā)參訓(xùn)學(xué)員的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力,為學(xué)員配備了專門導(dǎo)師,以“導(dǎo)師+學(xué)員”的方式進(jìn)行自我培訓(xùn),老中青搭檔,教學(xué)研結(jié)合,黨政群一體,發(fā)揮傳幫帶作用,引導(dǎo)教師特別是青年教師知教育大勢(shì)、知好教師標(biāo)準(zhǔn)、知育人路徑,促進(jìn)教師真正把教育實(shí)踐和師德修養(yǎng)行在常、行在恒、行在創(chuàng)。[1]在導(dǎo)師的引領(lǐng)下,學(xué)員通過知行合一、紅色教育、角色互換、自我審視、校情校史、學(xué)員對(duì)話、經(jīng)驗(yàn)交流、理論引領(lǐng)、他山之石、典型激勵(lì)10個(gè)模塊,不斷激發(fā)內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,持續(xù)提升個(gè)人能力,實(shí)現(xiàn)由優(yōu)秀教師到“經(jīng)師”“人師”再到“大先生”的成長(zhǎng)目標(biāo)。
3.1.2 強(qiáng)化骨干培養(yǎng) 定期舉辦教研室主任培訓(xùn),2020年舉辦了課程思政專題培訓(xùn)班,通過專題報(bào)告、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、分組討論、分享交流的形式,著重培訓(xùn)了以教研室主任為主體的骨干教師,掌握課程思政的目標(biāo)要求、主要內(nèi)涵以及具體做法,帶領(lǐng)教研室老師將課程思政融入到課程教學(xué)、教書育人中去。
3.1.3 打造專業(yè)隊(duì)伍 學(xué)校創(chuàng)新設(shè)計(jì)的“傳承紅色基因課程思政能力建設(shè)訓(xùn)練營”,是以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想鑄魂育人的生動(dòng)實(shí)踐,對(duì)構(gòu)建充滿正能量的校園文化,彰顯“惟學(xué)惟人,求強(qiáng)求精”的校訓(xùn)精神,具有十分重要的作用。訓(xùn)練營針對(duì)思政老師和專業(yè)課老師組成的交叉團(tuán)隊(duì),設(shè)計(jì)了名師講座、實(shí)地體驗(yàn)、情景感受、分享提升、即學(xué)即練、總結(jié)內(nèi)化6個(gè)環(huán)節(jié),培訓(xùn)效果非常顯著。調(diào)查問卷顯示,所有老師都表示還愿意參加類似形式的活動(dòng),都認(rèn)為訓(xùn)練營對(duì)自身課程思政教學(xué)能力的提升有幫助。老師們普遍反映案例使用、課程設(shè)計(jì)、課程開展方式等能力得到了極大提升。
3.1.4 鍛造沙龍品牌 除專題培訓(xùn)外,課程思政建設(shè)沙龍的開展已經(jīng)常態(tài)化,有針對(duì)教師的,也有面向?qū)W生的,如“梅嶺論道”“云師道”“單周五見”。其中,“梅嶺論道”午間教學(xué)沙龍已成為學(xué)校的一項(xiàng)品牌活動(dòng),受到中醫(yī)藥院校、省內(nèi)高校的密切關(guān)注和大力支持。
在教學(xué)力的培養(yǎng)上,學(xué)校引入全新的“教學(xué)學(xué)術(shù)”理念,實(shí)施“教學(xué)標(biāo)兵”逐夢(mèng)工程,形成了“學(xué)研練賽化”五步聯(lián)動(dòng)的教師教學(xué)力發(fā)展路徑。綜合考慮,分類規(guī)培,全員覆蓋。
3.2.1 引入“教學(xué)學(xué)術(shù)”全新理念 我們認(rèn)為,教學(xué)學(xué)術(shù)主要是指教師通過總結(jié)、反思、改革、研究教學(xué)實(shí)踐等方式,來改進(jìn)教學(xué)的方法、內(nèi)容、評(píng)價(jià),進(jìn)而提升教育教學(xué)效果的學(xué)術(shù)。引入“教學(xué)學(xué)術(shù)”理念,將教學(xué)從傳統(tǒng)的知識(shí)傳遞活動(dòng),轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)復(fù)雜的傳播、整合、應(yīng)用、創(chuàng)新知識(shí)的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)和超越專業(yè)教育研究的學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域。
3.2.2 實(shí)施“教學(xué)標(biāo)兵”逐夢(mèng)工程 學(xué)校從2007年起每?jī)赡昱e辦一次教學(xué)標(biāo)兵遴選,形成了“選、評(píng)、賽”遴選模式。歷時(shí)15年遴選出來的65名標(biāo)兵老師成了學(xué)校的教學(xué)骨干,為青年老師樹立了教學(xué)榜樣;同時(shí)強(qiáng)化了大學(xué)課堂教學(xué)方案設(shè)計(jì),構(gòu)建了課堂教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范了課堂教學(xué)環(huán)節(jié),樹立了教學(xué)標(biāo)桿;更為重要的是形成了長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)教師內(nèi)在動(dòng)力,引導(dǎo)教師創(chuàng)新教學(xué)理念,促進(jìn)教師師愛教、樂教、能教、善教。
3.2.3 形成“五步聯(lián)動(dòng)”發(fā)展路徑 形成了學(xué)、研、練、賽、化“五步聯(lián)動(dòng)”發(fā)展路徑,推動(dòng)青年教師教學(xué)能力提升[2]。其中,學(xué)是基礎(chǔ),研是核心,練是重點(diǎn),賽是手段,化是關(guān)鍵。學(xué)即學(xué)習(xí),針對(duì)性學(xué)習(xí)教育理念、教育政策、教育前沿,專門引導(dǎo)鉆研教學(xué)方法、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)技術(shù)。研即研究,學(xué)校著力激發(fā)教師教學(xué)學(xué)術(shù)的意識(shí),提升教學(xué)學(xué)術(shù)的能力,引導(dǎo)教師觀察課堂、研究教學(xué)、提升育人能力。立項(xiàng)目,辦內(nèi)刊,運(yùn)營公眾號(hào),分享研究成果。練即練習(xí),實(shí)施導(dǎo)師制,組建教學(xué)團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)集體備課,組織老師練習(xí)教學(xué)設(shè)計(jì)、教法學(xué)法、語言表達(dá)、教學(xué)情感。賽即比賽,創(chuàng)辦校內(nèi)教學(xué)比賽品牌活動(dòng),組織校外各類教學(xué)比賽的賽前“磨課”。化即知行合一轉(zhuǎn)化,培育優(yōu)秀教學(xué)質(zhì)量文化,實(shí)現(xiàn)教師的專業(yè)化發(fā)展。
在培養(yǎng)老師創(chuàng)新力方面,學(xué)校開展雙師雙能型教師實(shí)踐培訓(xùn)、青年教師短期產(chǎn)業(yè)實(shí)踐培訓(xùn)、雙師型教師培訓(xùn)。在每年的新進(jìn)教師校本培訓(xùn)上,有專門的雙師雙能型教師實(shí)踐培訓(xùn)模塊。面向全校教師遴選“雙師型”教師培養(yǎng)對(duì)象,目前已與華潤(rùn)江中、省中醫(yī)院等多家制藥企業(yè)、醫(yī)院簽訂共建合同。
學(xué)校出臺(tái)了科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)管理辦法,資助組建了19個(gè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),圍繞創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)確立的重點(diǎn)研究領(lǐng)域、重大研究方向,探索建立新的學(xué)科(群)或形成新的穩(wěn)定的學(xué)科研究方向,豐富、拓展學(xué)科內(nèi)涵外延,提升學(xué)科前瞻性、開創(chuàng)性研究能力,促進(jìn)醫(yī)教研產(chǎn)協(xié)同創(chuàng)新和基礎(chǔ)技術(shù)研究與應(yīng)用研究的結(jié)合,推動(dòng)該學(xué)科學(xué)術(shù)發(fā)展。
學(xué)校還出臺(tái)了《江西中醫(yī)藥大學(xué)“1050青年人才工程”實(shí)施辦法》,總體目標(biāo)是:用10年左右,遴選具有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的骨干人才,培養(yǎng)出50位左右能夠在人才項(xiàng)目、科學(xué)研究、教育教學(xué)、臨床診療等方面取得突破,獲得優(yōu)異成績(jī),能夠推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和實(shí)現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化,促進(jìn)地區(qū)和行業(yè)發(fā)展的高水平人才。
常態(tài)化開展國際優(yōu)質(zhì)教育資源進(jìn)課堂研究項(xiàng)目招標(biāo)、國際優(yōu)秀教師交流授課、青年骨干教師短期出境培訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)外交流,拓寬國際視野。學(xué)校著重提升教師的數(shù)字素養(yǎng)與數(shù)智力。根據(jù)國家網(wǎng)信辦的定義,數(shù)字素養(yǎng)與技能是指數(shù)字社會(huì)公民學(xué)習(xí)工作生活應(yīng)具備的數(shù)字獲取、制作、使用、評(píng)價(jià)、交互、分享、創(chuàng)新、安全保障、倫理道德等一系列素質(zhì)與能力的集合。數(shù)字素養(yǎng)包括數(shù)字意識(shí)、計(jì)算思維、數(shù)字化學(xué)習(xí)與創(chuàng)新、數(shù)字社會(huì)責(zé)任。
2021年成功入選教育部人工智能助推教師隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)項(xiàng)目后,學(xué)校成立了專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長(zhǎng)掛帥任組長(zhǎng),高位推動(dòng)、部門協(xié)同、全校配合,開展全校性信息建設(shè),加快了學(xué)校數(shù)字化進(jìn)程。推動(dòng)智能基礎(chǔ)、智能支持、智能教育、智能評(píng)價(jià)、智能輻射等五項(xiàng)智能任務(wù),實(shí)現(xiàn)“一年打破數(shù)據(jù)孤島、兩年實(shí)現(xiàn)全面鋪開、三年成為引領(lǐng)示范”愿景,真正做到為教師減負(fù)、助力、賦能,提升教師的數(shù)字素養(yǎng)與數(shù)智力。
江西中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)報(bào)2022年5期