提升政工干部的自身修養(yǎng)與工作藝術(shù)路徑

季曉麗

摘要：本文分析了政工干部在新時(shí)期所需的品質(zhì)修養(yǎng)和工作藝術(shù)，在此基礎(chǔ)上闡述了政工工作者提升自身修養(yǎng)和工作藝術(shù)的方法和路徑。

關(guān)鍵詞：政工干部；自身修養(yǎng)；工作藝術(shù)

新時(shí)期，政工工作在企業(yè)內(nèi)部被邊緣化的趨勢愈加明顯，政工干部自身修養(yǎng)和工作藝術(shù)的提升長期得不到重視，政工工作領(lǐng)域此起彼伏地出現(xiàn)新狀況和新問題。為此，政工干部需要意識到提升自身修養(yǎng)和工作藝術(shù)的重要性，將之作為提升自身綜合素質(zhì)的著力點(diǎn)，為新時(shí)期政工工作開展打開新的局面。

一、政工干部所需的自身修養(yǎng)和工作藝術(shù)

第一，思想道德修養(yǎng)。提升工作對象的思想道德水平是政工工作的主要目的。如果政工干部自身修養(yǎng)不足的話，那么其做不好思想政治工作也是人之常情之事、從這一視角來看，政工干部嚴(yán)格自律并持續(xù)不斷地提升自身道德修養(yǎng)是必須而且是必要的。政工干部需要始終顧全大局，經(jīng)受住利益的誘惑和驅(qū)使，以接受同行的監(jiān)督為驕傲和責(zé)任，在工作中能夠恪盡職守、嚴(yán)于律己，在生活中能夠樂于助人、與人為善。政工干部唯有真正地做到容人、容事，才能提升自身在思想政治工作中的感召力和號召力。

第二，政治文化素養(yǎng)。政工干部因其自身工作性質(zhì)和工作內(nèi)容因素的影響，往往需要在政治文化素養(yǎng)上達(dá)到較高的水準(zhǔn)。因此，政工干部有必要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，將提升政治素養(yǎng)作為己任，積極主動(dòng)地更新自身的理論知識，加深對社會(huì)主義核心價(jià)值觀的了解和把握，在工作實(shí)踐中積累和增強(qiáng)自身的政治鑒別能力和政治敏感性，能夠先于群眾掌握黨的方針、政策的內(nèi)涵和本質(zhì)，在做好思想政治工作之前增強(qiáng)對黨和國家路線的認(rèn)同感和崇敬感，能夠率先轉(zhuǎn)變思想政治工作理念，成為執(zhí)行上級決議的先鋒者和引領(lǐng)者。此外，思想政治工作作為一門科學(xué)，對政工工作者的理論修養(yǎng)和文化底蘊(yùn)都有一定的要求，僅僅具備政工理論知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，他們還要博覽群書、涉獵廣泛，能夠熟知管理學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)、自然科學(xué)、社會(huì)學(xué)等多方面的知識，這樣才能游刃有余地應(yīng)付工作要求，做到不做外行事、不說外行話，使得政工工作能夠朝著更好的方向發(fā)展。

第三，工作能力。政工干部要在新形勢下做好思想政治工作，就必須著手提升自身工作能力和工作經(jīng)驗(yàn)。傳統(tǒng)工作模式下容易將政工工作簡化為談話工作，新時(shí)期政工工作則對政工工作者的素質(zhì)和能力提出了超高的要求。鑒于新時(shí)期政工工作對象的思想日益多元、價(jià)值取向日益復(fù)雜的情況下，如果政工工作者沒有過硬的工作能力，是難以適應(yīng)工作要求的。一般來說，政工工作者需要和各個(gè)部門打交道，工作人員勢必要具備較強(qiáng)的溝通能力、觀察能力、協(xié)調(diào)能力和掌控大局能力，能夠在和其他部門的人溝通的過程中深層次地了解各個(gè)部門員工的思想狀況和情感狀態(tài)，從而針對性地開展思想政治工作，做到有的放矢、突出重點(diǎn)。政工工作者需要在工作中形成因地制宜、因材施教的能力，準(zhǔn)確地抓住群眾的心理訴求點(diǎn)，以更加適應(yīng)的方式來開展工作。

二、加強(qiáng)政工干部自身修養(yǎng)和工作藝術(shù)的方法和途徑

第一，政工干部自身需要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。政工干部需要客觀地看待自身，了解自身在理論學(xué)習(xí)上的不足之處，樹立終身學(xué)習(xí)理念，隨時(shí)做好理論學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備，以旺盛的求知欲作為自身持續(xù)進(jìn)步的動(dòng)力。政工干部需要處理好工作時(shí)間和學(xué)習(xí)時(shí)間之間的關(guān)系，拓寬自身理論學(xué)習(xí)深度和廣度，對于最新的政工理論成果要及時(shí)地予以關(guān)注，為自身有效地開展政工工作奠定良好的理論基礎(chǔ)。政工干部在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上還要意識到自身工作開展過程中的缺陷，通過理論聯(lián)系實(shí)際，在潛移默化中促進(jìn)自身工作水平的提升。

第二，持續(xù)不斷地進(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。政工工作實(shí)踐性比較強(qiáng)，政工干部工作修養(yǎng)和藝術(shù)的提升需要依靠“傳幫帶”和“干中學(xué)”途徑來實(shí)現(xiàn)，所以政工干部要善于總結(jié)自身工作經(jīng)驗(yàn)，深刻反思自己在工作中走過的誤區(qū)和陷阱，找到工作中存在的不足，做到去粗取精，不斷進(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)升華，以工作積累和工作實(shí)踐作為指導(dǎo)下一步工作的基礎(chǔ)和前提。

第三，提升自身道德水平。人無完人，政工干部也是如此。政工干部為了提升自身思想道德修養(yǎng)，必須做到日三省吾身，在修身正己的過程中持續(xù)地提升自身思想道德修養(yǎng)。政工干部在開展工作之前首先要具備正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，這樣才能以自身高尚的品格和修養(yǎng)來感染群眾，各項(xiàng)工作開展也能順利進(jìn)行。如果政工干部自身思想道德水平不高，那么其教育人和培養(yǎng)人的說服力也會(huì)變得比較差，中國有句古語正好解釋了政工干部提升自身思想道德修養(yǎng)的重要性：“其身正不令而行，其身不正雖令不行”。

第四，通過相關(guān)培訓(xùn)提升自身工作能力。政工干部工作能力提升不能完全依靠自身工作實(shí)踐探索和工作經(jīng)驗(yàn)積累，各個(gè)單位還需要為政工干部提供相關(guān)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，讓政工干部能在培訓(xùn)中了解到最新理論前沿，掌握政工工作的最新方法創(chuàng)新。知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，政工領(lǐng)域知識創(chuàng)新和理論創(chuàng)新的速度比以往任何一個(gè)時(shí)代都要快，如果不參加培訓(xùn)，政工干部很快就會(huì)和時(shí)代脫節(jié)，陷入閉門造車的窘境，影響政工工作效率的提升。

總而言之，政工干部自身修養(yǎng)和工作藝術(shù)的提升是漫長的系統(tǒng)工程，并非一朝一夕、一蹴而就的事情，正所謂路漫漫其修遠(yuǎn)兮，只要做好長期努力的準(zhǔn)備，時(shí)刻抓住政工工作現(xiàn)實(shí)需求，以此為基礎(chǔ)不斷地提升自身理論素養(yǎng)和工作藝術(shù)，為做好政工工作夯實(shí)良好的基礎(chǔ)。

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