• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    全球最低稅改革的規(guī)則創(chuàng)新與中國應對

    2022-10-22 04:35:43崔曉靜陳鏡先
    學術論壇 2022年4期
    關鍵詞:跨國企業(yè)征管轄區(qū)

    崔曉靜,陳鏡先

    一、全球最低稅改革的現(xiàn)實背景與規(guī)則創(chuàng)新的主要內涵

    (一)全球最低稅改革的現(xiàn)實背景

    為了應對國際稅收的“逐底競爭”問題,經濟合作與發(fā)展組織(以下簡稱OECD)和二十國集團(以下簡稱G20)在全球范圍內大力推動最低稅改革。2021年10月8日,G20/OECD 包容性框架召開第十三次全體成員大會,136 個轄區(qū)就國際稅收制度重大改革達成共識,并發(fā)布了《關于應對經濟數(shù)字化稅收挑戰(zhàn)雙支柱方案的聲明》(以下簡稱《雙支柱聲明》)。雙支柱方案中,支柱二通過在全球范圍內建立廣泛、協(xié)調的最低稅制度,旨在確保大型跨國企業(yè)集團就其在每個轄區(qū)經營產生的所得支付最低水平的稅款;當某一轄區(qū)的有效稅率低于15%的最低稅率時,對在該轄區(qū)內產生的利潤征收補足稅。

    (二)全球最低稅改革規(guī)則創(chuàng)新的主要內涵

    在此次全球最低稅改革之前,國際社會主要通過制定“避稅天堂”黑名單并采取制裁措施,加強稅收透明度和稅收信息交換,以及建立針對稅基侵蝕和利潤轉移(以下簡稱BEPS)包容性框架成員稅收優(yōu)惠的同行審議機制等方式對有害稅收競爭問題進行規(guī)制。然而,由于上述規(guī)制措施較為零散,在全球范圍內的采納廣度和對有害稅收競爭的規(guī)制力度均較為有限。相比之下,此次全球最低稅改革進行了較大程度的規(guī)則創(chuàng)新,首次在全球范圍內對各國的企業(yè)所得稅有效稅率劃定了底線,并構建了相應的稅收征管機制,對國際稅收競爭進行了多邊深度規(guī)制,其對有害稅收競爭問題的規(guī)制將更為全面有效。全球最低稅改革規(guī)則創(chuàng)新主要包括以下幾個方面。

    1.全球反稅基侵蝕規(guī)則

    全球反稅基侵蝕(以下簡稱GloBE)規(guī)則由收入納入規(guī)則(以下簡稱IIR)和低稅支付規(guī)則(以下簡稱UTPR)共同構成。GloBE規(guī)則適用于最終母公司合并財務報表年收入在受測財年之前的4個財年中至少有2 個財年為7.5 億歐元或以上的跨國企業(yè)集團的成員實體。GloBE 規(guī)則采用轄區(qū)匯總法計算有效稅率,有效稅率低于15%的轄區(qū)構成低稅轄區(qū),需要計算補足稅,補足稅比率為15%的最低稅率與該轄區(qū)有效稅率之間的差額,最終計算出的補足稅將按照IIR或UTPR進行征收。

    IIR 是指由母公司就跨國企業(yè)成員實體低稅所得補繳稅款至全球最低稅水平。IIR 原則上采用自上而下的方法分配補足稅:首先由跨國企業(yè)集團最終母公司向其所在的實施IIR 的轄區(qū)繳納補足稅;如果最終母公司所在轄區(qū)不實施IIR,則由下一層中間母公司向其所在的實施IIR 的轄區(qū)繳納補足稅;如果該層中間母公司所在轄區(qū)也不實施IIR,則依次沿著跨國企業(yè)集團所有權鏈條向下類推。

    作為IIR 的補充規(guī)則,UTPR 是指對于跨國企業(yè)成員實體未適用IIR 的低稅所得,其他成員實體應限制扣除或做等額調整,使這些成員實體負擔等于其所分配到的UTPR 補足稅金額的額外現(xiàn)金稅收支出。UTPR 采用員工人數(shù)和有形資產兩個分配因子對補足稅進行分配,兩個分配因子各占50%的權重;完成補足稅分配后,還需進一步計算出限制扣除或等額調整的款項數(shù)額。

    2.應稅規(guī)則

    應部分發(fā)展中國家的要求,支柱二規(guī)定,如果居民國對利息、特許權使用費和其他明確定義的一系列費用適用的企業(yè)所得稅名義稅率低于9%,則作為發(fā)展中國家的來源國有權要求在雙邊稅收協(xié)定中納入應稅規(guī)則(以下簡稱STTR)。STTR 允許來源國對適用稅率低于9%的特定關聯(lián)支付征收補足稅,補足稅率為9%的最低稅率與相關費用適用稅率之間的差額。在適用順序上,STTR 優(yōu)先于GloBE規(guī)則,并且為了避免重復征稅,適用STTR繳納的稅款應計為GloBE規(guī)則下的有效稅額。

    3.排除和豁免規(guī)則

    基于各種政策考慮,支柱二規(guī)定了一系列排除和豁免規(guī)則。一是排除實體規(guī)則,政府實體、國際組織、非營利組織、養(yǎng)老基金、作為最終母公司的投資基金或房地產投資工具,以及上述實體持有的符合特定條件的實體將被排除在GloBE 規(guī)則的適用范圍外。二是國際海運所得排除規(guī)則,符合《OECD稅收協(xié)定范本》相關定義的國際海運所得將被排除在GloBE規(guī)則的適用范圍外。三是公式化經濟實質排除規(guī)則,在計算補足稅時,應從轄區(qū)的凈GloBE 所得中減去該轄區(qū)基于實質的所得排除額,排除額為在該轄區(qū)為跨國企業(yè)集團執(zhí)行活動的合格員工的合格工資成本的5%和位于該轄區(qū)的合格有形資產賬面價值的5%。支柱二還規(guī)定在10年的過渡期內,有形資產賬面價值和人員工資的排除比例分別從8%和10%逐步降至5%。四是微利排除規(guī)則,如果跨國企業(yè)在某一轄區(qū)的收入低于1000萬歐元且利潤低于100萬歐元,則該轄區(qū)的成員實體的補足稅可被視為零。五是處于國際化活動初始階段的跨國企業(yè)豁免適用UTPR,在跨國企業(yè)集團國際活動的初始階段,本應征收的UTPR 補足稅應減至零。處于國際化活動初始階段的跨國企業(yè)是指海外有形資產不超過5000萬歐元且在不超過5個海外轄區(qū)運營的跨國企業(yè)。該豁免規(guī)定只在跨國企業(yè)首次成為GloBE規(guī)則適用范圍內企業(yè)后的5年內適用。

    4.稅收征管機制

    為了有效實施GloBE 規(guī)則,2021年12月,OECD 發(fā)布了《應對經濟數(shù)字化稅收挑戰(zhàn)——支柱二全球反稅基侵蝕規(guī)則立法模板》(以下簡稱《GloBE 規(guī)則立法模板》),規(guī)定了跨國集團的信息報告義務,即在適用GloBE 規(guī)則的每個轄區(qū)提交標準化的信息報告表,以便各轄區(qū)掌握跨國企業(yè)根據GloBE 規(guī)則計算稅款的信息。GloBE 報告表包含成員實體的身份證明、跨國集團整體架構的信息、稅款計算所需信息、根據GloBE 規(guī)則進行相關選擇的記錄,以及在GloBE 實施框架中達成共識且對于稅收征管必不可少的其他信息。

    此外,根據安全港規(guī)則,當某轄區(qū)的成員實體在財年內符合GloBE 安全港條件時,則該轄區(qū)(安全港轄區(qū))該財年的補足稅應被視為零。

    二、全球最低稅改革對傳統(tǒng)國際稅收理論的多重影響

    (一)全球最低稅改革對稅收主權過度限制

    (二)全球最低稅改革對稅收競爭進行嚴格規(guī)制

    (三)全球最低稅改革偏離價值創(chuàng)造原則

    三、全球最低稅改革對各國國際稅收法治體系的挑戰(zhàn)

    全球最低稅改革不僅在理論層面對傳統(tǒng)的國際稅收理論帶來了挑戰(zhàn),還將在實踐層面對各國的稅收立法、稅收征管和稅收爭議解決產生全面和深遠的影響。其中,在稅收立法環(huán)節(jié),各國的立法機關需要在稅收條約和國內稅法中引入全新的全球最低稅制度,同時需要對現(xiàn)行的相關國際稅收制度進行必要的修改。在稅收征管環(huán)節(jié),各國需要構建科學的稅收征管機制,確保稅務機關能夠在對納稅人實現(xiàn)充分有效征稅的同時,盡可能降低全球最低稅的征納成本;在稅收爭議解決環(huán)節(jié),各國需要構建配套的稅收爭議解決機制,確保全球最低稅制度在適用過程中引發(fā)的國際稅收爭議能夠獲得高效地解決。

    (一)全球最低稅改革對各國國際稅收立法的影響

    1.全球最低稅改革倒逼各國的企業(yè)所得稅立法

    可見,全球最低稅改革后,首當其沖的是各國現(xiàn)行企業(yè)所得稅優(yōu)惠的有效性。如果適用范圍內的跨國企業(yè)的有效稅率低于15%,相關管轄區(qū)將征收補足稅,從而抵消低稅管轄區(qū)稅收優(yōu)惠的實際效果。面對全球最低稅改革強大的政治壓力和倒逼機制,即便是那些不愿接受支柱二的國家,也不得不重新審視自身優(yōu)惠稅制的有效性。從經濟理性的角度來看,沒有國家會繼續(xù)堅持無效的稅收優(yōu)惠政策,并將自身的稅收利益拱手讓給其他國家。因此,隨著支柱二步入轉化實施階段,各國有必要對自身稅收優(yōu)惠的有效性進行評估。

    2.全球最低稅制度對各國的反避稅規(guī)則體系造成沖擊

    又如,轉讓定價稅制的核心在于獨立交易原則,即關聯(lián)企業(yè)之間發(fā)生的收入和費用應按照無關聯(lián)關系的企業(yè)之間進行交易所體現(xiàn)的獨立競爭的精神進行分配,企業(yè)之間的關聯(lián)關系不能影響利潤在兩者之間的合理分配,否則稅務機關有權按照公平市場交易價格或利潤水平對關聯(lián)交易價格和利潤水平進行重新調整。相較而言,支柱二中的UTPR 在限制扣除時并非基于獨立交易原則,而是考慮收款方的有效稅率是否低于最低稅率。換言之,轉讓定價稅制強調關聯(lián)交易定價應獨立公允,而全球最低稅制度強調納稅人的有效稅率應達到最低標準。二者的并行意味著納稅人將面臨更高的合規(guī)要求,即便其關聯(lián)交易符合獨立交易原則,但如果其有效稅率低于15%,同樣將面臨稅務機關的納稅調整。

    3.全球最低稅制度與稅收協(xié)定的特定條文存在規(guī)則沖突

    4.GloBE規(guī)則與美國GILTI制度并存將影響國際稅收體系的公平性與協(xié)調性

    5.全球最低稅制度與歐盟法律體系存在兼容性問題

    (二)全球最低稅改革對各國國際稅收征管的影響

    稅收征管機制的構建對于全球最低稅制度的正確、高效運行至關重要,但目前包容性框架的相關文件僅對信息報告義務、安全港規(guī)則以及征管指南作出原則性的規(guī)定,而安全港的適用條件、征管指南的具體內容等問題仍尚待明確。也就是說,全球最低稅制度的征管實施機制仍然存在許多問題有待各國通過談判予以確定。

    1.全球最低稅制度將增加國際稅收的征納成本

    全球最低稅制度引入后,各國需要投入更多的行政資源進行稅收征管,從而增加各國的稅收征管負擔。對于大型跨國企業(yè)而言,其通常在100 多個管轄區(qū)內運營,由于需要根據轄區(qū)匯總法分別進行有效稅率的計算,因此可能將面臨高昂的合規(guī)成本。在此背景下,許多國家和跨國企業(yè)都呼吁引入相關簡化措施,以減少遵守全球最低稅制度的復雜程度和行政負擔。目前,包容性框架正在考慮的簡化措施包括安全港規(guī)則和征管指南。

    就安全港規(guī)則而言,雖然其適用條件尚未確定,但《支柱二藍圖報告》曾提出可基于國別報告的有效稅率進行考察。BEPS1.0階段以來,達到支柱二適用門檻的跨國企業(yè)已被要求提交國別報告,其中包括有關全球利潤分配和應繳稅款的特定財務信息。國別報告安全港可規(guī)定,如果基于國別報告的管轄區(qū)有效稅率高至一個特定門檻,則該轄區(qū)可被豁免適用GloBE 規(guī)則,但至于該豁免門檻究竟應為多少,目前尚未達成共識。此外,還需要對國別報告中的財務信息與根據GloBE 規(guī)則計算管轄區(qū)有效稅率所需的財務信息之間的差異進行必要調整,以確保信息的可比性和可靠性。

    就征管指南而言,《支柱二藍圖報告》提出可考慮建立一個事前程序,由稅務機關在包容性框架下制定和發(fā)布指南,將稅基的確定未實質性偏離GloBE 稅基且稅率足夠高的管轄區(qū)(即低風險管轄區(qū))列入白名單,使跨國企業(yè)無需對這些管轄區(qū)的有效稅率進行計算。該簡化措施有助于減少跨國企業(yè)和稅務機關需要計算和審查大量有效稅率的情形,但在白名單的制定過程中,還是不可避免會需要稅務機關投入大量資源來了解不同國家稅收制度的設計和潛在影響。同時,其設計還需考慮以下幾個問題。一是白名單的認定標準問題,即低風險管轄區(qū)的認定應當公正、合理、透明和非歧視。二是白名單的適用范圍問題。一種方案是白名單可適用于某一管轄區(qū)內所有跨國企業(yè),而不區(qū)分領域。但在實踐中,各國企業(yè)所得稅法在對稅收要素作出統(tǒng)一規(guī)定的基礎上,可能還會對特定領域的企業(yè)規(guī)定稅收優(yōu)惠,因此并非所有的企業(yè)都真正符合低風險的標準??紤]到上述問題,另一種方案是對白名單的適用范圍進行限制,將享受特定領域稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)排除在外,但在該方法下,需要考慮如何對待跨多個領域經營的企業(yè)。三是白名單認定的時間效力問題。一種方案是需要定期對白名單進行重新審查和認定,但該方案的成本顯然過高。另一種方案是白名單的認定原則上不受時間限制,但如果稅法修改實質上改變了管轄區(qū)的稅基和稅率,則需要重新認定,為此需要設置國內稅法修改的通報義務。

    2.全球最低稅制度將促進有效的稅收征管合作機制的建立

    信息對于稅收征管具有重要意義,全球最低稅制度的順利運行離不開稅收信息的獲取和交換,因此,有必要建立全球最低稅制度的信息申報和交換制度。

    就GloBE規(guī)則而言,《GloBE規(guī)則立法模板》已經建立了相應的信息申報制度。原則上,位于實施GloBE規(guī)則的管轄區(qū)的每個成員實體均應向該管轄區(qū)的稅務機關提交GloBE信息報告表。該報告表可由成員實體自行報告,也可由其指定的本地實體代其報告。但是,如果在報告財年內,報告表已由跨國企業(yè)最終母公司或指定報告實體提交,且上述實體所在管轄區(qū)與負有報告義務的成員實體所在管轄區(qū)間有已生效的合格主管當局協(xié)議,則該成員實體可豁免報告義務。換言之,各國還需要通過簽訂稅收主管當局協(xié)議的方式建立GloBE信息交換制度。

    (三)全球最低稅改革將推動國際稅收爭議解決機制的創(chuàng)新

    全球最低稅制度在適用過程中可能產生許多稅收爭議,需要建立相應的爭議解決機制以確保稅收確定性。由于全球最低稅制度是一個兼具國內稅法規(guī)則和稅收協(xié)定規(guī)則的體系,其在實施過程中既有可能產生國內法爭議,也可能產生稅收協(xié)定爭議,而現(xiàn)行國際稅收爭議解決機制可能無法為全球最低稅制度引發(fā)的各類爭議提供全面的救濟途徑。第一,STTR 的適用爭議及跨國企業(yè)成員實體的雙重居民身份認定爭議均屬于稅收協(xié)定爭議,可以通過現(xiàn)行稅收協(xié)定中的相互協(xié)商程序解決,但問題是有些國家之間可能并未簽訂稅收協(xié)定,或者經過相互協(xié)商之后仍然無法解決爭議。第二,雖然GloBE 規(guī)則屬于國內稅法規(guī)則,但如果不同國家以不一致的方式或未遵循商定的規(guī)則順序實施GloBE 規(guī)則,將會導致重復征稅的風險,由此產生的爭議也可能需要多個國家共同參與解決。例如,可能會有數(shù)個管轄區(qū)同時主張行使IIR 征收補足稅。又如,一個管轄區(qū)如果對UTPR 納稅人的補足稅進行了調整,可能會影響分配給另一個管轄區(qū)的補足稅。這些爭議僅僅依靠國內法中的單邊爭議解決機制可能無法得到有效解決,因此有必要考慮建立一個雙邊甚至多邊的爭議解決機制,以確保全球最低稅制度產生的各類爭議都能通過有效途徑得以解決。

    四、全球最低稅改革之中國應對

    (一)中國政府對于全球最低稅改革的應對之策

    隨著全球最低稅改革逐步進入實施階段,中國應當從稅收立法、稅收征管和稅收爭議解決三個維度作好應對。一方面,對于一些尚未明確的技術細節(jié),中國應當繼續(xù)積極參與包容性框架的談判,切實維護包括中國在內的廣大發(fā)展中國家的利益;另一方面,中國應當作好轉化實施的準備,在履行自身國際義務的同時,確保自身稅制具有國際競爭力。

    1.審慎推進全球最低稅制度在中國的轉化立法

    (1)明確全球最低稅制度轉化實施的中國立場

    根據《雙支柱聲明》,各國對是否實施全球最低稅制度具有一定的自主選擇權,而最終是否選擇實施將對一國的經濟利益產生截然不同的影響。換言之,是否要選擇實施全球最低稅制度這一問題在整個轉化立法過程中具有先決性。為此,中國需要根據全球最低稅制度本身的性質特征以及中國的具體國情進行審慎抉擇,明確自身是否要選擇實施全球最低稅制度,包括其中的GloBE 規(guī)則和STTR。

    就GloBE 規(guī)則而言,基于其共同方法的定位,各國在名義上能夠根據自身的發(fā)展階段和發(fā)展需求自主決定是否實施,但如前所述,GloBE 規(guī)則精心設計的倒逼機制在事實上可能會促使各國予以實施,即便在理論上選擇實施對于特定國家而言可能并非最優(yōu)選擇。因此,從維護稅收利益的角度來看,選擇實施GloBE規(guī)則對于中國而言或許是一種較為務實的選擇。

    當然,由于GloBE 規(guī)則在各國的實施具有相互牽制的連鎖效應,中國在立法策略上還需要注意關注其他主要經濟體(特別是G20 國家)的立法動向。就立法節(jié)奏而言,在歐盟、美國等主要經濟體未能按時實施GloBE 規(guī)則的情況下,中國如果過早引入,可能會使自身的稅制競爭力面臨一定的負面影響。因此,中國在立法節(jié)奏上可以與歐盟、美國等主要經濟體保持對標和協(xié)調。就立法內容而言,歐盟、英國、瑞士、加拿大等已經陸續(xù)發(fā)布了實施GloBE 規(guī)則的法律草案、公眾咨詢報告等文件,中國需要對此加以關注和梳理。例如,目前瑞士和英國等國均在考慮引入合格國內最低補足稅。所謂合格國內最低補足稅,是指如果某一管轄區(qū)境內的跨國企業(yè)成員實體的有效稅率低于15%,則該管轄區(qū)可以要求該成員實體將其在該管轄區(qū)境內的有效稅率補足至15%。該機制背后的原理在于,如果低稅管轄區(qū)率先自行要求其境內的跨國企業(yè)將有效稅率補足至15%,則其他管轄區(qū)將不再能夠適用GloBE 規(guī)則征稅。這意味著采用合格國內最低補足稅的國家在行使征稅權方面能夠優(yōu)先于其他原本能夠適用GloBE 規(guī)則的國家,從而讓低稅管轄區(qū)能夠對原本會流向國外的額外所得征稅。中國如果也引入這一機制,則在中國的有效稅率低于15%,且相關轄區(qū)根據實施的GloBE 規(guī)則本應征收補足稅的情況下,可以率先征收等額的補足稅,將有效稅率提升至15%以避免稅收流失,而增加的稅款可投入到能夠增加中國投資吸引力的相關用途。

    相較于GloBE 規(guī)則,STTR 才具有真正意義上的選擇適用性。根據《雙支柱聲明》,發(fā)展中國家有權要求對特定支付適用的名義稅率低于9%的協(xié)定伙伴國在稅收協(xié)定中納入STTR。在雙邊稅收協(xié)定關系中,作為收款方所在國(即居民國),中國企業(yè)所得稅的稅率為25%,高于STTR9%的最低稅率,故中國的協(xié)定伙伴管轄區(qū)無權要求中國納入STTR。作為支付方所在國(即來源國),中國目前仍然符合發(fā)展中國家的標準,故中國有權要求對特定支付適用的名義稅率低于9%的協(xié)定伙伴管轄區(qū)納入STTR。當然,中國是否有必要實際行使這一權利,需要結合中國的經濟發(fā)展戰(zhàn)略以及中國與協(xié)定伙伴國的雙邊關系進行考慮。例如,在“一帶一路”倡議下,中國需要加強與“一帶一路”沿線國家的經貿合作關系,降低中國企業(yè)在共建國家開展投資活動的稅收壁壘,因此可以考慮不在俄羅斯、巴基斯坦等與中國具有密切經貿合作關系的國家的稅收協(xié)定中納入STTR。

    (2)嚴格遵循稅收法定原則將GloBE規(guī)則有機納入現(xiàn)行稅法體系

    全球最低稅改革作為國際稅收領域的一項重大改革,應當做到于法有據。為此,中國應當嚴格遵循稅收法定原則,將GloBE 規(guī)則有機納入現(xiàn)行稅法體系中,形成涵蓋法律、行政法規(guī)和部門規(guī)章的完整的國內法規(guī)則體系。

    在法律層面,中國應當將GloBE 規(guī)則引入《企業(yè)所得稅法》的特別納稅調整章節(jié)。特別納稅調整是指稅務機關出于實施反避稅目的而對納稅人特定納稅事項所作的稅務調整。從法律后果來看,GloBE 規(guī)則所確立的補足稅機制實際上就是在納稅人的有效稅率低于15%時,對其納稅義務進行稅務調整,要求其就最低稅率與有效稅率之間的差額部分補足納稅。因此,需要在《企業(yè)所得稅法》的特別納稅調整章節(jié)新增一條條文以確立GloBE 規(guī)則的核心條款。該條款至少應當包含以下基本要素:一是適用范圍,即符合特定條件的跨國企業(yè)集團成員實體;二是觸發(fā)條件,即在相關轄區(qū)的有效稅率低于15%;三是法律后果,即根據IIR或UTPR征收補足稅。

    在行政法規(guī)層面,需要在《企業(yè)所得稅法實施條例》中參照《GloBE 規(guī)則立法模板》對GloBE 規(guī)則的關鍵術語作出解釋,例如跨國企業(yè)集團、成員實體、有效稅率、補足稅、IIR和UTPR等概念。

    此外,由于《GloBE規(guī)則立法模板》包含10章的內容,規(guī)則體量較大,僅僅依靠《企業(yè)所得稅法》及其實施條例顯然無法完成全面的轉化。因此,還需要由財政部和國家稅務總局制定專門的部門規(guī)章,就適用范圍、征稅規(guī)定、計算GloBE 所得或虧損、經調整有效稅額的計算、有效稅率及補足稅的計算、公司重組和控股結構、稅收中性和分配制度、征管和過渡規(guī)則等章節(jié)中的操作性、執(zhí)行性事項予以細化規(guī)定。

    (3)適時修訂中國現(xiàn)行的稅收優(yōu)惠制度

    全球最低稅制度的實施可能會導致中國為跨國企業(yè)提供的部分稅收優(yōu)惠的有效性受到減損,對跨國企業(yè)無法起到實際的稅收激勵作用。為此,中國有必要針對現(xiàn)行稅收優(yōu)惠體系進行修改。

    2.積極參與構建全球最低稅制度的稅收征管和爭議解決機制

    目前,全球最低稅制度的稅收征管機制仍有較多制度細節(jié)尚未確定,也并未像支柱一那樣建立配套的爭議解決機制。為此,中國可以繼續(xù)在支柱二多邊公約的談判中積極提出中國方案、維護中國利益。

    就爭議解決機制而言,全球最低稅制度的引入將產生新的稅收爭議,這些稅收爭議具有涵蓋國內法爭議(即GloBE 規(guī)則爭議)和稅收協(xié)定爭議(即STTR 爭議),在具體案件中可能涉及一個、兩個甚至多個國家的特征。由于《雙支柱聲明》目前并未明確建立與支柱二相配套的爭議解決機制,僅僅依靠各國現(xiàn)行國內法和稅收協(xié)定中的爭議解決機制可能無法充分解決支柱二引發(fā)的稅收爭議。為此,中國可以在支柱二多邊公約的談判中推動構建配套的爭議解決機制,將全球最低稅制度引發(fā)的各類爭議都納入相互協(xié)商程序的適用范圍,并將雙邊相互協(xié)商拓展為多邊相互協(xié)商。

    (二)中國跨國企業(yè)對于全球最低稅改革的應對之策

    1.靈活調整跨國企業(yè)集團的投資布局

    同時,跨國企業(yè)還可以充分利用轄區(qū)匯總法的優(yōu)勢,優(yōu)化和完善在特定管轄區(qū)的產業(yè)鏈布局。由于各國在企業(yè)所得稅法一般規(guī)定的基礎上,通常還會就特定行業(yè)、地區(qū)規(guī)定稅收優(yōu)惠政策,跨國企業(yè)可以在某一管轄區(qū)同時設立高稅和低稅實體,分工從事具有互補性的經濟活動,通過高低稅率的混合來提高其在該管轄區(qū)的有效稅率,避免觸發(fā)全球最低稅制度的適用條件。

    2.提前作好稅收信息合規(guī)準備

    3.合理運用各類排除、豁免規(guī)則

    目前,全球最低稅制度規(guī)定了若干排除、豁免規(guī)則,符合條件的跨國企業(yè)通過申請適用這些規(guī)則,能夠有效減輕自身的稅收負擔和合規(guī)成本。為此,中國跨國企業(yè)可以合理運用全球最低稅制度的各類排除和豁免規(guī)則,特別是其中的公式化經濟實質排除規(guī)則、微利排除規(guī)則以及國際化活動初始階段的UTPR 豁免規(guī)則。其中,公式化經濟實質排除規(guī)則要求跨國企業(yè)在享受稅收優(yōu)惠的同時具備相應的經濟實質,因此跨國企業(yè)應當注意在相應的管轄區(qū)合理布局員工以及不動產、廠房、設備和自然資源等有形資產。對于處于海外投資初始階段以及剛剛進入特定國家市場的企業(yè),則可以關注適用國際化活動初始階段的UTPR豁免規(guī)則和微利排除規(guī)則。

    猜你喜歡
    跨國企業(yè)征管轄區(qū)
    大型跨國企業(yè)每年逃稅885億美元
    當前個人所得稅征管面臨的困境及對策建議
    發(fā)揮司法行政職能 構建平安和諧轄區(qū)
    當好轄區(qū)老年人的健康管家
    環(huán)境保護稅征管模式還需進一步完善——基于《環(huán)境保護稅(草案)》征管模式的思考
    在華跨國企業(yè)踐行社會責任對員工關系的影響分析
    個人房屋租賃稅收征管的實踐與探索
    學習月刊(2015年6期)2015-07-09 03:54:20
    逃不掉的
    跨國企業(yè)理論研究新范式探討
    十堰城郊轄區(qū)2013年農村低電壓治理成效淺析
    河南科技(2014年12期)2014-02-27 14:10:52
    老熟妇仑乱视频hdxx| 欧美丝袜亚洲另类| 国产精品一区二区性色av| 69av精品久久久久久| 国产亚洲精品av在线| 免费高清视频大片| 天堂影院成人在线观看| 一级a爱片免费观看的视频| 美女 人体艺术 gogo| 久久精品人妻少妇| 国产麻豆成人av免费视频| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲欧美日韩高清专用| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产精华一区二区三区| 日本-黄色视频高清免费观看| 男人的好看免费观看在线视频| 欧美三级亚洲精品| 久久久色成人| 日本黄色视频三级网站网址| 美女cb高潮喷水在线观看| av.在线天堂| 国产精品久久久久久av不卡| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 欧美日韩乱码在线| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲成人av在线免费| 男插女下体视频免费在线播放| 久久精品91蜜桃| 国产人妻一区二区三区在| 老熟妇仑乱视频hdxx| 在线看三级毛片| 国产一区二区三区av在线 | 夜夜爽天天搞| 九九在线视频观看精品| 最近手机中文字幕大全| 悠悠久久av| 国产日本99.免费观看| 无遮挡黄片免费观看| 中文字幕久久专区| 看免费成人av毛片| av专区在线播放| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲va在线va天堂va国产| 亚洲无线在线观看| 久久热精品热| 老司机午夜福利在线观看视频| 精品一区二区免费观看| 麻豆一二三区av精品| 亚洲七黄色美女视频| 精品熟女少妇av免费看| 久久人人爽人人片av| 成人国产麻豆网| 免费观看精品视频网站| 深爱激情五月婷婷| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 国产亚洲精品av在线| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 哪里可以看免费的av片| av在线亚洲专区| 免费电影在线观看免费观看| 韩国av在线不卡| 国产不卡一卡二| 青春草视频在线免费观看| 露出奶头的视频| h日本视频在线播放| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲av成人精品一区久久| 国产精品精品国产色婷婷| 小说图片视频综合网站| 麻豆成人午夜福利视频| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 欧美中文日本在线观看视频| 热99在线观看视频| 午夜精品一区二区三区免费看| 丰满乱子伦码专区| 亚洲国产精品合色在线| 日韩欧美精品免费久久| 三级国产精品欧美在线观看| 一级黄片播放器| 少妇被粗大猛烈的视频| 午夜久久久久精精品| 久久久精品94久久精品| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 久久国内精品自在自线图片| ponron亚洲| 极品教师在线视频| 亚洲av免费在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产人妻一区二区三区在| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 99热这里只有是精品50| 综合色丁香网| 色哟哟哟哟哟哟| 欧美成人免费av一区二区三区| 欧美精品国产亚洲| 国产精品国产高清国产av| 国产成人aa在线观看| 精品国产三级普通话版| 免费av观看视频| 禁无遮挡网站| 美女大奶头视频| 亚洲三级黄色毛片| 欧美成人一区二区免费高清观看| av中文乱码字幕在线| 国产高清三级在线| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 一级毛片我不卡| 久久精品国产自在天天线| 欧美高清成人免费视频www| 插阴视频在线观看视频| 亚洲国产精品sss在线观看| 99精品在免费线老司机午夜| 国产成人a∨麻豆精品| 国产三级在线视频| 欧美最黄视频在线播放免费| 欧美成人一区二区免费高清观看| 男女视频在线观看网站免费| 久久精品夜色国产| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产色婷婷99| 国模一区二区三区四区视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 免费一级毛片在线播放高清视频| videossex国产| 黄片wwwwww| 色5月婷婷丁香| 在线免费观看不下载黄p国产| 97超视频在线观看视频| 国产精品国产高清国产av| 美女高潮的动态| 淫秽高清视频在线观看| 我的老师免费观看完整版| 日韩欧美精品v在线| av专区在线播放| 日韩亚洲欧美综合| 高清日韩中文字幕在线| 三级经典国产精品| 国产v大片淫在线免费观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产大屁股一区二区在线视频| 欧美极品一区二区三区四区| 男人狂女人下面高潮的视频| 精品无人区乱码1区二区| 午夜爱爱视频在线播放| 午夜免费激情av| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲av成人精品一区久久| 国内精品宾馆在线| 国产精品一区二区三区四区久久| 亚洲电影在线观看av| 午夜久久久久精精品| 日韩欧美精品免费久久| 高清日韩中文字幕在线| 日本黄色视频三级网站网址| 麻豆久久精品国产亚洲av| 欧美日本亚洲视频在线播放| 最好的美女福利视频网| 午夜影院日韩av| 午夜福利18| 国产真实伦视频高清在线观看| av在线观看视频网站免费| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲在线观看片| 简卡轻食公司| a级毛片a级免费在线| 神马国产精品三级电影在线观看| 中文字幕av在线有码专区| 伦精品一区二区三区| 欧美色欧美亚洲另类二区| 深爱激情五月婷婷| www日本黄色视频网| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国模一区二区三区四区视频| 亚州av有码| 男女啪啪激烈高潮av片| 在线国产一区二区在线| 欧美色欧美亚洲另类二区| 欧美日韩乱码在线| 成人国产麻豆网| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 成人一区二区视频在线观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 我要看日韩黄色一级片| 精品久久久久久久久亚洲| .国产精品久久| 淫妇啪啪啪对白视频| 成人性生交大片免费视频hd| 久久久精品94久久精品| 少妇人妻一区二区三区视频| 婷婷亚洲欧美| 男女那种视频在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 我要搜黄色片| 亚洲美女视频黄频| 欧美三级亚洲精品| 日韩欧美在线乱码| 性欧美人与动物交配| 卡戴珊不雅视频在线播放| 久久中文看片网| 午夜福利高清视频| 欧美+日韩+精品| 亚洲第一电影网av| 日韩亚洲欧美综合| 欧美一区二区亚洲| 国内揄拍国产精品人妻在线| 成人特级黄色片久久久久久久| 免费观看精品视频网站| 色视频www国产| 性插视频无遮挡在线免费观看| 久久中文看片网| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 免费无遮挡裸体视频| 欧美潮喷喷水| 中出人妻视频一区二区| 最近手机中文字幕大全| 亚洲最大成人av| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 身体一侧抽搐| 国产午夜精品论理片| 亚洲国产精品国产精品| 人妻少妇偷人精品九色| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 婷婷精品国产亚洲av在线| 99久久九九国产精品国产免费| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产69精品久久久久777片| 99riav亚洲国产免费| 嫩草影院精品99| 国产精品久久久久久精品电影| 男女啪啪激烈高潮av片| 三级经典国产精品| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 国产老妇女一区| 中国美白少妇内射xxxbb| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 久久精品夜色国产| videossex国产| 深爱激情五月婷婷| 国产精品人妻久久久影院| 91av网一区二区| 三级国产精品欧美在线观看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 极品教师在线视频| 亚洲成人久久爱视频| 中国美女看黄片| 亚洲性夜色夜夜综合| 免费电影在线观看免费观看| 久久人人精品亚洲av| 国内精品美女久久久久久| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 欧美日韩乱码在线| 啦啦啦啦在线视频资源| 青春草视频在线免费观看| 日本熟妇午夜| 三级国产精品欧美在线观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 深夜精品福利| 岛国在线免费视频观看| 听说在线观看完整版免费高清| 日韩三级伦理在线观看| 国产精品av视频在线免费观看| 日本与韩国留学比较| 一进一出抽搐gif免费好疼| 免费av不卡在线播放| 天天一区二区日本电影三级| 国产在线男女| 亚洲三级黄色毛片| 国产综合懂色| 亚洲美女搞黄在线观看 | 高清午夜精品一区二区三区 | 观看美女的网站| 99热这里只有精品一区| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲av美国av| 三级毛片av免费| 少妇高潮的动态图| 日韩欧美三级三区| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 亚洲无线观看免费| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 欧美人与善性xxx| 国产私拍福利视频在线观看| 最近的中文字幕免费完整| 尾随美女入室| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产亚洲精品久久久com| 成人综合一区亚洲| 成人三级黄色视频| 中国美女看黄片| 国产精品野战在线观看| 深夜a级毛片| 一区二区三区免费毛片| 午夜精品国产一区二区电影 | 亚洲最大成人av| 亚洲精品456在线播放app| 国产精品1区2区在线观看.| 有码 亚洲区| 午夜精品国产一区二区电影 | 国产人妻一区二区三区在| 日本熟妇午夜| 五月伊人婷婷丁香| 国产亚洲av嫩草精品影院| 久久久欧美国产精品| 成人毛片a级毛片在线播放| 一个人免费在线观看电影| 天堂影院成人在线观看| 国产免费一级a男人的天堂| а√天堂www在线а√下载| 久久人妻av系列| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲av熟女| 日韩欧美国产在线观看| 神马国产精品三级电影在线观看| 欧美zozozo另类| 内地一区二区视频在线| 亚洲专区国产一区二区| 99在线人妻在线中文字幕| 国产麻豆成人av免费视频| 一个人看视频在线观看www免费| 婷婷色综合大香蕉| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国内精品久久久久精免费| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 精品人妻视频免费看| 最后的刺客免费高清国语| 久久久精品大字幕| 免费看a级黄色片| 午夜福利在线观看吧| a级一级毛片免费在线观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 一级毛片我不卡| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲美女黄片视频| 亚洲最大成人手机在线| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 性色avwww在线观看| 国产精品1区2区在线观看.| 日韩av在线大香蕉| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 欧美高清成人免费视频www| 亚洲国产欧美人成| 18+在线观看网站| 一级毛片电影观看 | 亚洲av免费高清在线观看| 九九在线视频观看精品| 久久九九热精品免费| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲欧美日韩高清专用| 久久热精品热| 免费在线观看成人毛片| 亚洲真实伦在线观看| 秋霞在线观看毛片| av在线观看视频网站免费| 国产日本99.免费观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久久精品夜色国产| 欧美日本亚洲视频在线播放| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲欧美日韩无卡精品| 老司机福利观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 日本在线视频免费播放| 久久久久久伊人网av| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 丰满的人妻完整版| 国产 一区 欧美 日韩| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 天堂影院成人在线观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产av麻豆久久久久久久| 国国产精品蜜臀av免费| 91在线观看av| 嫩草影院新地址| 国内精品一区二区在线观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 精品熟女少妇av免费看| 久99久视频精品免费| 日韩一本色道免费dvd| 熟女人妻精品中文字幕| 日韩av不卡免费在线播放| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲av中文av极速乱| 精品无人区乱码1区二区| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 最新在线观看一区二区三区| 男人舔女人下体高潮全视频| 美女免费视频网站| 亚洲av不卡在线观看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产综合懂色| 波多野结衣高清作品| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 少妇的逼好多水| 亚洲丝袜综合中文字幕| 嫩草影院精品99| 欧美人与善性xxx| 亚洲七黄色美女视频| 色综合色国产| 欧美激情在线99| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 看免费成人av毛片| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 熟女电影av网| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲乱码一区二区免费版| 99久国产av精品| 久久亚洲精品不卡| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 长腿黑丝高跟| 亚洲成av人片在线播放无| 我要搜黄色片| 波野结衣二区三区在线| 国产欧美日韩一区二区精品| 22中文网久久字幕| 啦啦啦啦在线视频资源| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 国产综合懂色| 97在线视频观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 久久6这里有精品| 在线观看66精品国产| 午夜福利视频1000在线观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 麻豆av噜噜一区二区三区| 无遮挡黄片免费观看| 特大巨黑吊av在线直播| 国产精品久久久久久精品电影| 99热这里只有是精品50| 九九热线精品视视频播放| 亚洲无线观看免费| 嫩草影院入口| 我的老师免费观看完整版| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 无遮挡黄片免费观看| 内地一区二区视频在线| 日韩欧美三级三区| 午夜日韩欧美国产| 日本爱情动作片www.在线观看 | 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产91av在线免费观看| 亚洲精品色激情综合| 国产在线男女| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 小说图片视频综合网站| 熟女人妻精品中文字幕| av国产免费在线观看| 精品久久久久久久久久久久久| 久久人人爽人人爽人人片va| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 卡戴珊不雅视频在线播放| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 99久久九九国产精品国产免费| 一本久久中文字幕| 此物有八面人人有两片| 99热这里只有精品一区| 亚洲av成人av| 欧美人与善性xxx| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产爱豆传媒在线观看| 老司机午夜福利在线观看视频| 免费av毛片视频| 免费观看精品视频网站| 午夜亚洲福利在线播放| 在线天堂最新版资源| 国产美女午夜福利| 久久精品国产自在天天线| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲无线在线观看| 白带黄色成豆腐渣| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产av在哪里看| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产成人福利小说| 国内精品一区二区在线观看| 男人和女人高潮做爰伦理| 最好的美女福利视频网| 又爽又黄a免费视频| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 久久久久九九精品影院| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 亚洲美女搞黄在线观看 | 国产免费男女视频| 男人的好看免费观看在线视频| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲久久久久久中文字幕| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产免费男女视频| 毛片女人毛片| 亚洲成人精品中文字幕电影| 观看免费一级毛片| 乱人视频在线观看| 国产老妇女一区| 久久精品夜色国产| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 99热网站在线观看| 久久久欧美国产精品| 免费人成视频x8x8入口观看| 成人毛片a级毛片在线播放| 久久草成人影院| 亚洲av免费在线观看| 欧美日韩国产亚洲二区| 成人无遮挡网站| 97碰自拍视频| 久久久久久久久久久丰满| 97在线视频观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产精华一区二区三区| 亚洲成人精品中文字幕电影| 日本一本二区三区精品| 欧美日韩乱码在线| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 最新在线观看一区二区三区| 在线免费观看的www视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 99riav亚洲国产免费| av中文乱码字幕在线| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 一级黄色大片毛片| 在线看三级毛片| 亚洲av.av天堂| 久久久欧美国产精品| videossex国产| 午夜福利在线在线| 老女人水多毛片| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲中文字幕日韩| 成人二区视频| 国产亚洲91精品色在线| 中国美白少妇内射xxxbb| 俺也久久电影网| 午夜福利18| 国产在线精品亚洲第一网站| 搡老妇女老女人老熟妇| 日本黄大片高清| 特大巨黑吊av在线直播| 国产一区二区在线av高清观看| 国产成人freesex在线 | 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产片特级美女逼逼视频| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 国产久久久一区二区三区| 免费电影在线观看免费观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 综合色av麻豆| 99视频精品全部免费 在线| 麻豆av噜噜一区二区三区| 亚洲自偷自拍三级| 亚洲国产精品合色在线| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 少妇的逼水好多| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 久久人人精品亚洲av| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲av熟女| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产av一区在线观看免费| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 成年女人看的毛片在线观看| 老司机福利观看| 97在线视频观看| 女同久久另类99精品国产91| 又爽又黄无遮挡网站| 变态另类丝袜制服| 欧美最新免费一区二区三区| 美女高潮的动态| 亚洲av成人av| 国语自产精品视频在线第100页| 少妇人妻精品综合一区二区 | or卡值多少钱| 亚洲第一区二区三区不卡| 午夜福利成人在线免费观看| 欧美一区二区国产精品久久精品| 精品不卡国产一区二区三区| 免费看av在线观看网站| 天堂√8在线中文| 国产精品1区2区在线观看.| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产欧美日韩精品亚洲av| 伦理电影大哥的女人| a级毛色黄片| 亚洲精品色激情综合| 伦理电影大哥的女人| 在线看三级毛片| 亚洲av成人av| 亚洲专区国产一区二区| 成人二区视频| 久久久久久国产a免费观看| 在线天堂最新版资源| 色av中文字幕| 日韩强制内射视频| 不卡一级毛片| 亚洲图色成人| 超碰av人人做人人爽久久| 国产高潮美女av| 日韩欧美国产在线观看| 成人午夜高清在线视频| 国产av在哪里看|