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    內(nèi)蒙古高職院校俄語專業(yè)建設(shè)分析
    ——以滿洲里俄語職業(yè)學(xué)院為例

    2022-10-22 01:55:01朱宏滿洲里俄語職業(yè)學(xué)院內(nèi)蒙古滿洲里021400
    公關(guān)世界 2022年14期
    關(guān)鍵詞:俄語雙師職業(yè)

    文/朱宏(滿洲里俄語職業(yè)學(xué)院 內(nèi)蒙古滿洲里 021400)

    引言

    中國的高等職業(yè)教育始于20世紀(jì)70年代末80年代初,受政治、歷史、文化及經(jīng)濟(jì)等多方面因素影響,在企業(yè)發(fā)展相對(duì)落后的背景下,大力發(fā)展培養(yǎng)具有高技能人才的高等職業(yè)教育尤為重要。為實(shí)現(xiàn)高職職業(yè)教育跨越式發(fā)展,國家先后出臺(tái)了一系列政策措施:2014年教育部等六部門組織編制了《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃(2014-2020年)》。2015年教育部編制了《高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃(2015-2018年)》,印發(fā)了《教育部關(guān)于深化職業(yè)教育教學(xué)改革全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的若干意見》。2019年中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化實(shí)施方案(2018-2022年)》,國務(wù)院印發(fā)了《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》,為推動(dòng)職業(yè)教育大改革大發(fā)展作出部署。

    滿洲里俄語職業(yè)學(xué)院坐落在中國最大的中俄陸路口岸-滿洲里市,“應(yīng)用俄語”專業(yè)的“特色”建設(shè)首先應(yīng)體現(xiàn)在以地緣優(yōu)勢為依托,滿足地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展需要,以市場需求和就業(yè)為導(dǎo)向,加強(qiáng)對(duì)特色人才的培養(yǎng)。特色鮮明的人才培養(yǎng)模式,開拓良好的就業(yè)市場,成為有效支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展的特色專業(yè)。

    隨著社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)、文化的不斷變化、發(fā)展,特別是“一帶一路”實(shí)行以來,對(duì)會(huì)俄語的應(yīng)用技能型人才的需求越來越大,這就要求高職院校在專業(yè)建設(shè)方面不斷改革和創(chuàng)新,本文以國家職業(yè)教育改革為背景,從“雙師型”教師隊(duì)伍、課程與教材建設(shè)、教學(xué)方式方法、學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和教學(xué)質(zhì)量等方面進(jìn)行研究,對(duì)高職院校特色俄語專業(yè)建設(shè)進(jìn)行探索。

    一、 教師隊(duì)伍建設(shè)方面

    2018年出臺(tái)的《中共中央 國務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》中明確指出,“全面提高職業(yè)院校教師質(zhì)量,建設(shè)一支高素質(zhì)雙師型的教師隊(duì)伍。繼續(xù)實(shí)施職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計(jì)劃,引領(lǐng)帶動(dòng)各地建立一支技藝精湛、專兼結(jié)合的雙師型教師隊(duì)伍?!?019年教育部等四部門印發(fā)《深化新時(shí)代職業(yè)教育“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)改革實(shí)施方案》,其中的具體目標(biāo)包括“到2022年,職業(yè)院校“雙師型”教師占專業(yè)課教師的比例超過一半。”對(duì)于高職院校,教師隊(duì)伍的特色就是“雙師型”教師隊(duì)伍的建設(shè)?!半p師”素質(zhì)教師要求專業(yè)課教師具備兩方面素質(zhì)和能力,既要具有較高的文化和專業(yè)理論水平,又要熟練掌握專業(yè)實(shí)踐技能,擁有指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的素質(zhì)及能力。

    1.“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀

    滿洲里俄語職業(yè)學(xué)院俄語專業(yè)教師雖然學(xué)歷都是碩士研究生及以上,但“雙師型”教師培養(yǎng)的主要問題在于年齡結(jié)構(gòu)偏小和實(shí)踐能力較弱。

    俄語專業(yè)所有專任教師均為中青年教師,教師年齡結(jié)構(gòu)方面的失衡,很大程度上加大了培養(yǎng)雙師素質(zhì)的難度。

    俄語專業(yè)大多數(shù)專任教師多是研究生畢業(yè)就馬上任教,從一個(gè)校園邁入另一個(gè)校園,到企業(yè)或行業(yè)實(shí)踐的機(jī)會(huì)較少,有實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)的教師寥寥無幾,這就導(dǎo)致教師具有專業(yè)教學(xué)理論但專業(yè)技術(shù)水平不夠,相關(guān)行業(yè)或企業(yè)實(shí)踐能力較弱。

    2.解決“雙師型”教師缺乏的途徑

    “雙師型”俄語教師,不僅要具有扎實(shí)的外語基本功,還要在其他領(lǐng)域有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。根據(jù)2019版國家職業(yè)資格目錄,跟俄語專業(yè)相關(guān)的職業(yè)資格證書包括翻譯專業(yè)資格證、導(dǎo)游資格證等。

    學(xué)院應(yīng)有計(jì)劃地派遣教師到相關(guān)行業(yè)進(jìn)行頂崗訓(xùn)練。滿洲里作為中俄邊境城市,有很多經(jīng)貿(mào)、旅游、翻譯公司,可參加實(shí)踐鍛煉的地方很多。讓具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士對(duì)教師進(jìn)行指導(dǎo),將平時(shí)所教授的旅游俄語、經(jīng)貿(mào)俄語、翻譯等課程的理論知識(shí)同專業(yè)實(shí)踐相結(jié)合,提高專業(yè)技術(shù)應(yīng)用水平。

    從相關(guān)行業(yè)聘請(qǐng)的校外教師,具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能將自己在實(shí)際工作中所經(jīng)歷和總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn)傳授給學(xué)生,彌補(bǔ)了專業(yè)教師理論教學(xué)的不足。但是提前需要對(duì)外聘教師的教學(xué)方法及教學(xué)手段、教學(xué)規(guī)范等方面進(jìn)行培訓(xùn)。

    二、課程與教材建設(shè)方面

    《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃(2014-2020年)》提出高職院校應(yīng)根據(jù)科技發(fā)展水平和職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu)和內(nèi)容;《關(guān)于職業(yè)院校專業(yè)人才培養(yǎng)方案制訂與實(shí)施工作的指導(dǎo)意見》提出專業(yè)(技能)課程的設(shè)置應(yīng)與培養(yǎng)目標(biāo)相適應(yīng),其課程內(nèi)容要緊密聯(lián)系生產(chǎn)勞動(dòng)實(shí)際和社會(huì)實(shí)踐,突出應(yīng)用性和實(shí)踐性,注重學(xué)生職業(yè)能力和職業(yè)精神的培養(yǎng)。

    1.課程建設(shè)方面現(xiàn)存的問題

    首先,高職俄語專業(yè)與本科俄語專業(yè)在課程設(shè)置和內(nèi)容上區(qū)別不大,教學(xué)過程中沒有明顯體現(xiàn)培養(yǎng)具有某種職業(yè)需求的技術(shù)技能人才這個(gè)目標(biāo),不能適應(yīng)市場、行業(yè)與崗位的發(fā)展變化。其次,課程內(nèi)容陳舊,與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不匹配。如課程標(biāo)準(zhǔn)與教材較舊,許多新詞匯、新事件、新事例等前沿知識(shí)沒融入到教材中,學(xué)生所接受的知識(shí)與社會(huì)的發(fā)展相脫節(jié)。最后,缺乏特色課程和特色教材,職業(yè)教育針對(duì)性不強(qiáng)。

    2.針對(duì)課程與教材的現(xiàn)存問題,采取的措施如下

    首先,職業(yè)教育要培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、一崗多責(zé)的復(fù)合型技術(shù)技能人才,突顯應(yīng)用性,所以在設(shè)置課程體系時(shí)應(yīng)以應(yīng)用能力為主線,體現(xiàn)某個(gè)行業(yè)的職業(yè)特色,重點(diǎn)加強(qiáng)《電子商務(wù)俄語》、《經(jīng)貿(mào)俄語》、《旅游俄語》等職業(yè)色彩強(qiáng)的課程建設(shè),將理論與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合,提高學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)、職業(yè)技能和就業(yè)能力。

    課程內(nèi)容與職業(yè)相適應(yīng),優(yōu)化課程體系,課程設(shè)置從市場需求出發(fā),從職業(yè)能力出發(fā)。

    其次,加強(qiáng)教材建設(shè)。根據(jù)職業(yè)教育的人才培養(yǎng)目標(biāo)及課程體系特征,組織專業(yè)教師與行業(yè)專家共同編寫具有高職特色的實(shí)踐性較強(qiáng)的專業(yè)教材,既能滿足理論教學(xué)的需要,又能突顯專業(yè)特色,還能培養(yǎng)與時(shí)俱進(jìn)的職業(yè)技能型人才。

    最后,人才培養(yǎng)理論要與實(shí)踐相結(jié)合,將理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐實(shí)習(xí)并重,在人才培養(yǎng)過程中,要突出學(xué)生的筆頭和口頭能力,體現(xiàn)出“實(shí)踐性”。注重構(gòu)建理論教學(xué)體系和實(shí)踐教學(xué)體系,完善專業(yè)課程、通識(shí)教育課程和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育“三位一體”的課程體系。

    三、教學(xué)方式與方法方面

    1.教學(xué)方式與教學(xué)方法現(xiàn)狀

    隨著社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)、文化的不斷變化、發(fā)展,特別是“一帶一路”實(shí)行以來,對(duì)會(huì)俄語的應(yīng)用技能型人才的需求越來越大,這就要求高職院校在專業(yè)建設(shè)方面不斷改革和創(chuàng)新,在教學(xué)方式與教學(xué)方法方面要不斷摸索前行,形成鮮明的特色。高職專業(yè)課教學(xué)應(yīng)體現(xiàn)針對(duì)性與實(shí)用性,增加實(shí)訓(xùn)技能,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維與精神。

    目前高職俄語專業(yè)的教學(xué)模式仍是“填鴨式”教學(xué)。教師為了完成授課任務(wù),花費(fèi)大量的時(shí)間講解單詞、分析課文,極少關(guān)注學(xué)生的實(shí)踐應(yīng)用能力。高職學(xué)生的特點(diǎn)是學(xué)習(xí)基礎(chǔ)與學(xué)習(xí)能力相對(duì)薄弱,學(xué)習(xí)的積極性與主動(dòng)性不高,這種落后的教學(xué)方法只會(huì)降低學(xué)生對(duì)俄語的學(xué)習(xí)興趣,無法培養(yǎng)出復(fù)合型高技能人才??梢?,高職俄語專業(yè)教學(xué)方式方法的改革已迫在眉睫。

    2.針對(duì)教學(xué)方式與方法方面的現(xiàn)存問題,采取的措施如下

    首先,利用現(xiàn)代化教學(xué)手段,共享網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源?,F(xiàn)在愛課程、中國大學(xué)慕課等平臺(tái)都可以搜索到俄語在線課程,學(xué)生可以根據(jù)自己的需求,選擇不同的課程,既可以彌補(bǔ)教師課堂教學(xué)的不足,又能調(diào)動(dòng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性。

    其次,利用翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式,讓學(xué)生有更多的時(shí)間進(jìn)行有效的學(xué)習(xí)和鍛煉。

    教師可將學(xué)習(xí)任務(wù)提前布置給學(xué)生,在課堂上就會(huì)有更多的時(shí)間用于教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生之間的互動(dòng),既活躍了課堂氣氛,又能讓學(xué)生更牢固地掌握所學(xué)知識(shí)。

    最后,改革教學(xué)方法和手段,增強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。應(yīng)用俄語專業(yè)是一門實(shí)用性很強(qiáng)的學(xué)科,要將理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐鍛煉緊密結(jié)合起來,科學(xué)合理地制定實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱,完善實(shí)踐教學(xué)體系。

    四、學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量方面

    高職院校的入學(xué)門檻和畢業(yè)門檻都較低,學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量不高,學(xué)生入學(xué)后沒有明確的未來規(guī)劃,盲目度日;學(xué)習(xí)缺乏熱情,不預(yù)習(xí)、不復(fù)習(xí),掛科現(xiàn)象嚴(yán)重;學(xué)生曠課、遲到現(xiàn)象嚴(yán)重。為加強(qiáng)教育教學(xué)質(zhì)量,應(yīng)擁有從學(xué)生入學(xué)教育、心理輔導(dǎo)、學(xué)生管理、課堂教學(xué)、畢業(yè)設(shè)計(jì)、考試、教學(xué)督導(dǎo)等一套完整的、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)章制度作為教學(xué)質(zhì)量保障體系的制度約束。利用學(xué)院和系部兩級(jí)教學(xué)管理模式,嚴(yán)把教學(xué)質(zhì)量關(guān)。通過在校生教學(xué)質(zhì)量反饋、畢業(yè)生教學(xué)質(zhì)量跟蹤調(diào)查、用人單位給予的評(píng)價(jià)等多渠道收集信息,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)改進(jìn)。

    結(jié)語

    專業(yè)建設(shè)的內(nèi)容遠(yuǎn)不止上面所提到的幾個(gè)方面,高職教育的發(fā)展不僅要從招生方面解決規(guī)模問題,還要在此基礎(chǔ)上解決人才培養(yǎng)的質(zhì)量問題。專業(yè)質(zhì)量決定學(xué)校的質(zhì)量,專業(yè)的特色是學(xué)校發(fā)展的特色,首要發(fā)展專業(yè)建設(shè),是學(xué)校砥礪前行的基石。

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