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    產(chǎn)業(yè)扶持政策績效評價案例解析
    ——以A地區(qū)工業(yè)扶持政策為例

    2022-10-17 03:33:50信俊汝覃肖響
    財政監(jiān)督 2022年20期
    關(guān)鍵詞:產(chǎn)業(yè)政策績效評價政策

    ●信俊汝 覃肖響

    日本是產(chǎn)業(yè)政策概念的起源地,1970年,日本通產(chǎn)省代表在經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織大會上演講《日本產(chǎn)業(yè)政策》中提及“產(chǎn)業(yè)政策”一詞。隨著二戰(zhàn)后日本經(jīng)濟(jì)奇跡般的增長現(xiàn)象廣受世界各國的關(guān)注,“產(chǎn)業(yè)政策”這個詞匯跨出日本國界走向世界,逐漸成為通用詞匯。1986年,“產(chǎn)業(yè)政策”一詞正式出現(xiàn)在《中華人民共和國國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第七個五年計劃(1986-1990)》中,成為發(fā)展計劃中的一個重要概念。在此之前,我國雖未正式使用“產(chǎn)業(yè)政策”一詞,但已十分重視產(chǎn)業(yè)政策的研究和運用。1988年原國家計劃委員會成立產(chǎn)業(yè)政策司和1989年《關(guān)于當(dāng)前產(chǎn)業(yè)政策要點的決定》的頒布,拉開了我國正式實施產(chǎn)業(yè)政策的序幕。伴隨我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的變革和發(fā)展環(huán)境的變化,我國各個階段產(chǎn)業(yè)政策的重點也在不斷調(diào)整。但產(chǎn)業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵所在,一直受到各級各地政府的重視,產(chǎn)業(yè)政策也逐步推行至多個領(lǐng)域,扶持內(nèi)容不斷疊加、扶持方式更加多元、扶持力度持續(xù)加大,形成了我國特有的產(chǎn)業(yè)政策體系。在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)政策及政策體系建立健全的同時,政策的有效性也成為政府及政策主管部門的關(guān)注重點。

    一、產(chǎn)業(yè)政策概念辨析

    關(guān)于產(chǎn)業(yè)政策的概念,學(xué)術(shù)界尚未達(dá)成共識,研究的專家、學(xué)者較多,觀點也不盡相同,但總結(jié)產(chǎn)業(yè)政策的內(nèi)涵主要有以下幾點:一是產(chǎn)業(yè)政策是國家調(diào)整產(chǎn)業(yè)關(guān)系、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的重要經(jīng)濟(jì)政策手段;二是產(chǎn)業(yè)政策為政府引導(dǎo)或干預(yù)產(chǎn)業(yè)之間、產(chǎn)業(yè)與企業(yè)之間的資源合理配置提供方向;三是產(chǎn)業(yè)政策的目標(biāo)是大力促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、提升產(chǎn)業(yè)競爭力,進(jìn)而推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長和健康發(fā)展。簡而言之,產(chǎn)業(yè)政策是政府為了實現(xiàn)一定的經(jīng)濟(jì)和社會目標(biāo)而對產(chǎn)業(yè)的形成和發(fā)展進(jìn)行干預(yù)的各種政策的總和。

    與其他政策相比,產(chǎn)業(yè)政策除了具備時效性、導(dǎo)向性、權(quán)威性等一般特點外,還具有彌補性和區(qū)域性的個性化特征。彌補性是指對市場功能的彌補性,產(chǎn)業(yè)政策制定需要發(fā)揮對市場運行先天不足或缺陷的彌補作用和對市場失靈的糾正作用;區(qū)域性是指產(chǎn)業(yè)政策的制定要符合區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實際情況,包括區(qū)域的資源稟賦、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段、人文特征等。

    產(chǎn)業(yè)政策通常是運用立法、規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)措施、行政等工具或手段,對產(chǎn)業(yè)供求主體的投資、研發(fā)、生產(chǎn)、運營、交易等經(jīng)濟(jì)活動決策產(chǎn)生影響,以實現(xiàn)政府預(yù)設(shè)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)?;诮?jīng)濟(jì)發(fā)展的實際情況,我國產(chǎn)業(yè)政策的實施以財政、稅收、金融等方式為主,其中,通過財政支出扶持是最為直接的產(chǎn)業(yè)扶持方式。產(chǎn)業(yè)政策的對象主要包括工業(yè)、服務(wù)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等,為保障產(chǎn)業(yè)扶持政策落地,各地通常配套設(shè)立相應(yīng)的財政專項資金,如工業(yè)扶持專項資金、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金等。結(jié)合地方實踐情況,本文聚焦財政支出產(chǎn)業(yè)扶持政策(以下簡稱“產(chǎn)業(yè)扶持政策”)績效評價進(jìn)行闡述。

    二、產(chǎn)業(yè)扶持政策績效評價基本情況

    隨著預(yù)算績效管理工作的不斷深化,預(yù)算績效評價的重點由項目支出拓展到財政支出政策,評價結(jié)果也被當(dāng)做調(diào)整支出結(jié)構(gòu)、完善財政政策和科學(xué)安排預(yù)算的重要依據(jù)?;诋a(chǎn)業(yè)發(fā)展對于地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要支撐作用,產(chǎn)業(yè)扶持政策作為財政支出政策的重要內(nèi)容,按照全面實施預(yù)算績效管理的要求,當(dāng)前財政部門和相關(guān)主管部門均在開展產(chǎn)業(yè)扶持政策績效評價工作。

    整體來看,各地產(chǎn)業(yè)扶持政策普遍存在繁雜重復(fù)、扶持方向過多、財政資源分散冗余、產(chǎn)業(yè)扶持效益不明顯等問題。而作為考察政策績效的重要抓手,產(chǎn)業(yè)扶持政策績效評價也面臨著評價手段與方法不科學(xué),績效分析不深入、問題歸因不到位,評價結(jié)果難應(yīng)用等問題。其中,探索挖掘績效分析維度、明確績效分析路徑、建立多元績效分析模型是突破當(dāng)前產(chǎn)業(yè)扶持政策績效評價工作瓶頸的關(guān)鍵。

    針對產(chǎn)業(yè)扶持政策績效評價中存在的問題,本案例中,評價組對A地區(qū)12項工業(yè)扶持政策展開績效評價,從工業(yè)扶持政策體系和單項扶持政策兩個維度出發(fā),構(gòu)建宏觀和微觀兩個層次的績效分析體系,探索性地采用定量方法評價A地區(qū)工業(yè)扶持政策的績效,從而揭示扶持政策的有效性與合理性,為工業(yè)扶持政策的調(diào)整、公共資源配置的優(yōu)化提供有益參考。

    三、A地區(qū)工業(yè)扶持政策績效評價案例解析

    (一)A地區(qū)工業(yè)扶持政策概述

    A地區(qū)是長三角城市群的重要成員,區(qū)位優(yōu)勢突出,產(chǎn)業(yè)特色鮮明,產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景廣闊,但本地工業(yè)發(fā)展存在規(guī)模較小、創(chuàng)新能力不足、產(chǎn)業(yè)鏈與層次不足、關(guān)鍵技術(shù)落后四大問題,加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式已成現(xiàn)實之需。為突破經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸,實現(xiàn)區(qū)域工業(yè)發(fā)展的跨越、升級、集聚和轉(zhuǎn)型,A地區(qū)于2015—2020年期間,先后針對地區(qū)工業(yè)發(fā)展出臺一系列扶持政策,對企業(yè)技術(shù)改造創(chuàng)新、科技創(chuàng)新提升、貿(mào)易發(fā)展促進(jìn)、企業(yè)規(guī)模提升、人才發(fā)展、融資保障、地區(qū)外回歸支持、總部經(jīng)濟(jì)促進(jìn)等9個方面予以扶持。具體扶持方式包括現(xiàn)金獎勵、優(yōu)化要素(土地、資本、勞動力)供給與配置、稅費減免等,其中以現(xiàn)金獎勵占比最高。

    2015—2020年,A地區(qū)工業(yè)扶持政策對應(yīng)的財政支出合計金額為8.5億元,各年度資金占比為5.12%、4.98%、8.60%、12.27%、28.35%、40.68%。受A地區(qū)宏觀政策引導(dǎo)、獎補范圍和企業(yè)數(shù)量增加、地區(qū)間獎勵措施普遍增加等政策環(huán)境影響,扶持資金在2019和2020年均大幅增加,2020年扶持資金規(guī)模是2015年的近8倍。從不同扶持方向?qū)v年的扶持資金規(guī)模進(jìn)行分析,企業(yè)規(guī)模提升、技術(shù)改造創(chuàng)新、貿(mào)易發(fā)展促進(jìn)和科技創(chuàng)新提升占比最高,逾800家企業(yè)受到以上方向的政策扶持。

    為保障A地區(qū)12項工業(yè)扶持政策的有效落地,A地區(qū)政府根據(jù)各政策實際需求,成立相應(yīng)的實施領(lǐng)導(dǎo)小組,由政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,辦公室設(shè)在對應(yīng)主管部門,發(fā)改局、經(jīng)信局、科技局、財政局、建設(shè)局、稅務(wù)局、金融辦、招商局等部門主要負(fù)責(zé)人為成員。政策實施主要包括企業(yè)申報、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門初審、主管部門復(fù)核、領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位聯(lián)審、辦公會議確認(rèn)、信息公示及扶持資金撥付等流程。

    (二)政策績效評價思路

    本次政策績效評價的對象為A地區(qū)2015—2020年間出臺的12項工業(yè)扶持政策。評價組緊緊圍繞政策目標(biāo),從“政策制定-政策實施-政策產(chǎn)出-政策效益”四個方面對A地區(qū)12項工業(yè)扶持政策進(jìn)行綜合評價,關(guān)注政策設(shè)計的合理性、政策過程管理的有效性,對照A地區(qū)“十三五”發(fā)展規(guī)劃,對政策目標(biāo)實現(xiàn)程度進(jìn)行論證。同時,綜合考慮本次評價對象為A地區(qū)所有的產(chǎn)業(yè)扶持政策體系而非某一項單一政策,在政策梳理階段,評價組以扶持方向為主要分類因素,對12項政策的80余項扶持條款進(jìn)行整合。一方面,通過此過程可以對產(chǎn)業(yè)扶持政策體系內(nèi)的交叉重復(fù)情況進(jìn)行考察;另一方面,將12項政策內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)性的整合,也使后續(xù)評價工作的開展更加聚焦。

    1、政策制定方面。一是考察政策依據(jù)充分性,根據(jù)A地區(qū)當(dāng)?shù)氐膶嶋H需求,分析A地區(qū)產(chǎn)業(yè)亟須解決的瓶頸問題與政策扶持方向的對應(yīng)關(guān)系;二是結(jié)合政策的設(shè)立目的和扶持方向等,考察政策目標(biāo)制定的明確性與合理性等;三是考察政策內(nèi)容的合理性,通過橫向?qū)Ρ龋治龇龀謱ο?、方式、?biāo)準(zhǔn)等政策設(shè)計的合理性;四是考察產(chǎn)業(yè)政策體系內(nèi)及其他部門政策之間是否存在重復(fù)交叉。

    2、政策實施方面。主要從A地區(qū)各項政策主管部門的業(yè)務(wù)管理和資金管理兩條線展開考察。業(yè)務(wù)管理方面,考察政策實施細(xì)則和保障機(jī)制是否健全、政策執(zhí)行是否規(guī)范、政策的監(jiān)管是否有效等,分析政策具體落實中出現(xiàn)的問題以及潛在風(fēng)險。資金管理方面,關(guān)注資金管理辦法的健全性、預(yù)算編制合理性、扶持資金總量控制有效性及資金使用合規(guī)性等。

    3、政策產(chǎn)出方面。由于A地區(qū)工業(yè)扶持政策以事后補助為主要扶持方式,所以在對產(chǎn)出的考察上,評價組未將扶持事項的完成情況作為重點,而是考察扶持資金發(fā)放情況,從符合條件的扶持對象是否應(yīng)補盡補、扶持資金發(fā)放是否準(zhǔn)確和及時發(fā)放三個維度考察政策扶持計劃的完成情況。

    4、政策效益方面。圍繞政策績效目標(biāo),有針對性地篩選能夠有效反映企業(yè)規(guī)模提升、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、技術(shù)創(chuàng)新、市場主體培育、人才結(jié)構(gòu)提升等主要扶持方向扶持效益的指標(biāo),并設(shè)計產(chǎn)業(yè)扶持政策體系綜合效益以及受眾滿意度指標(biāo)。如企業(yè)規(guī)模提升,主要通過規(guī)上企業(yè)工業(yè)產(chǎn)值增長及持續(xù)情況、億元企業(yè)數(shù)量增長情況、企業(yè)產(chǎn)值效率提升情況等進(jìn)行考察;綜合效益方面,以全市工業(yè)產(chǎn)值增長率為主要指標(biāo),綜合考察政策實施以來對A地區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的促進(jìn)作用;等等。

    此外,通過皮爾森相關(guān)系數(shù)的計算,對歷年政策扶持資金投入占比較大的企業(yè)規(guī)模提升、技術(shù)改造創(chuàng)新、貿(mào)易發(fā)展促進(jìn)和科技創(chuàng)新提升四個方向,進(jìn)行政策資金投入與受扶持企業(yè)發(fā)展的相關(guān)性分析,從而在一定程度上證明政策扶持對企業(yè)發(fā)展的有效性。

    (三)政策績效分析

    經(jīng)過專家評審等環(huán)節(jié)進(jìn)一步完善評價工作方案后,評價組通過相關(guān)方訪談、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)表填報、資料復(fù)核、現(xiàn)場勘查、問卷調(diào)查等方式完成了相關(guān)評價數(shù)據(jù)的采集,并對數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、分析,從而支持政策績效評價指標(biāo)體系評分與綜合績效分析。在評價指標(biāo)體系評分的基礎(chǔ)上,為了進(jìn)一步反映政策效率性和效益性,分別從政策投入與政策內(nèi)容、政策實施效益兩個維度對上規(guī)升級獎勵、裝備提升獎勵、企業(yè)研發(fā)獎勵和出口規(guī)模獎勵四個具體扶持事項展開分析。其中,針對政策實施效益又分為宏觀和微觀兩個層次。由于四個扶持內(nèi)容的分析思路基本一致,本文以上規(guī)升級獎勵為例對績效分析路徑進(jìn)行介紹。

    1、政策投入與政策內(nèi)容分析。在政策投入情況中,主要反映上規(guī)升級獎勵預(yù)算規(guī)模、實際投入規(guī)模,扶持標(biāo)準(zhǔn)、扶持企業(yè)數(shù)量、獎勵結(jié)構(gòu)及相關(guān)數(shù)據(jù)各年度的變化情況。具體而言,通過分析2015—2020年上規(guī)升級獎勵政策投入情況,可以得出在扶持標(biāo)準(zhǔn)基本未發(fā)生變化的情況下,獲得獎勵的企業(yè)數(shù)量增加是政策扶持資金支出大幅上漲的重要原因;再分析獎勵結(jié)構(gòu),上規(guī)升級獎勵由固定獎勵和增長獎勵兩部分組成,從獎勵支出的實際情況來看,固定獎勵部分占比超過65%,而增長獎勵部分不足35%,由此可以看出,上規(guī)升級獎勵規(guī)上企業(yè)的固定獎勵資金部分比重高、增幅大,且遠(yuǎn)高于對企業(yè)貢獻(xiàn)增長的獎勵。

    政策內(nèi)容分析主要采用橫向?qū)Ρ鹊姆椒ㄕ归_。在本案例中,就上規(guī)升級獎勵政策的扶持對象和扶持標(biāo)準(zhǔn)與鄰近地區(qū)進(jìn)行了對比分析。從分析結(jié)果來看,A地區(qū)的扶持對象范圍更大,在月度新上規(guī)企業(yè)、年度新上規(guī)企業(yè)的基礎(chǔ)上還增加了“升規(guī)滿三年”的規(guī)上企業(yè)獎勵。扶持標(biāo)準(zhǔn)方面,周邊其他地區(qū)年度新上規(guī)企業(yè)一般為首年獎補2—20萬不等,之后每年僅對新增的貢獻(xiàn)部分按50%—100%比例或5萬元定額進(jìn)行獎勵,而A地區(qū)是在按照每年20萬元的標(biāo)準(zhǔn)對年度上規(guī)企業(yè)連續(xù)獎補三年的基礎(chǔ)上,之后持續(xù)對新增貢獻(xiàn)部分按80%進(jìn)行獎補。同時,A地區(qū)未對獎勵規(guī)模進(jìn)行總體控制,也是導(dǎo)致2019—2020年扶持政策支出大幅上漲的重要原因。

    2、政策實施效益分析

    (1)宏觀層面分析。評價組主要通過分析2015—2020年A地區(qū)規(guī)上企業(yè)地方留存金額數(shù)據(jù)、上規(guī)升級獎勵的數(shù)量及范圍,同時結(jié)合上述獎補資金的投入情況,從地方貢獻(xiàn)度的提升情況、規(guī)上企業(yè)數(shù)量和產(chǎn)值增長情況來確定獎勵政策對于A地區(qū)企業(yè)的上規(guī)升級產(chǎn)生的影響。

    就企業(yè)地方貢獻(xiàn)度提升情況來看,A地區(qū)的上規(guī)升級獎勵支出的增幅接近300%,而企業(yè)對地方留存收益貢獻(xiàn)增幅不到65%。雖然政策在一定程度上促進(jìn)了新增規(guī)上企業(yè)貢獻(xiàn)度的增長,但獎勵對地方收益貢獻(xiàn)的效益有限、效率較低,同時對地方財政造成了較大壓力。

    就規(guī)上企業(yè)發(fā)展情況來看,財政資金的各年度投入增幅均遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于規(guī)上企業(yè)數(shù)量、規(guī)上企業(yè)總產(chǎn)值以及營收超億元企業(yè)數(shù)量的增幅,而且規(guī)上企業(yè)存活率一般、平均產(chǎn)值連續(xù)兩年出現(xiàn)負(fù)增長。2020年財政資金對地區(qū)規(guī)上企業(yè)的獎勵同比增幅超過200%,但短期來看對規(guī)上企業(yè)產(chǎn)值、企業(yè)數(shù)量等方面的提升作用并不顯著。

    (2)微觀層面分析。評價組主要運用皮爾森相關(guān)系數(shù)(ρ)反映政策投入與受益企業(yè)效益之間的相關(guān)性。通過采集獲益的200余家企業(yè)2018—2020年的經(jīng)營數(shù)據(jù),分析不同規(guī)模、不同行業(yè)獲得財政獎勵的企業(yè)在主營業(yè)務(wù)收入增速、稅前利潤與納稅總額增速等指標(biāo)之間的線性關(guān)系,從而判斷財政資金投入與企業(yè)成長、當(dāng)?shù)囟愂盏南嚓P(guān)性。以主營業(yè)務(wù)收入為例,相關(guān)系數(shù)分析結(jié)果如表1和表2所示。

    表1 財政投入與不同規(guī)模企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入增速的相關(guān)性分析

    表2 財政投入與不同行業(yè)企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入增速的相關(guān)性分析

    上述分析結(jié)果顯示,200余家企業(yè)財政投入與企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入增速的總體相關(guān)系數(shù)為0.22,相關(guān)性較弱,其中,涉及上規(guī)升級獎勵的企業(yè)100余家,相關(guān)系數(shù)為0.17,相關(guān)性極弱。整體而言,財政資金投入對企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入增長的促進(jìn)作用不顯著。從企業(yè)規(guī)模來看,中型和大型企業(yè)相關(guān)系數(shù)分別為0.41和0.25,相關(guān)性為中度和弱;而特大型企業(yè)相關(guān)系數(shù)為-0.15,呈現(xiàn)極弱的負(fù)相關(guān)。政策投入對中型企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入增長的促進(jìn)作用相對來說較顯著,而大型和特大型企業(yè)對于政策的敏感性則相對不明顯。

    從行業(yè)分類來看,傳統(tǒng)行業(yè)相關(guān)系數(shù)為0.23,相關(guān)性為弱;高新技術(shù)行業(yè)或其他制造業(yè)相關(guān)系數(shù)為0.04,相關(guān)性為極弱。總的來說,財政資金投入對不同行業(yè)企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入增長的促進(jìn)作用均不顯著。

    上述分析顯示,上規(guī)升級獎勵政策在促進(jìn)企業(yè)提升規(guī)模方面的效果并不顯著,鑒于目前財政資金投入連年增長和補助標(biāo)準(zhǔn)較高的情況,應(yīng)適當(dāng)降低上規(guī)升級獎勵資金支出。

    (四)績效評價結(jié)果

    總體來說,A地區(qū)工業(yè)扶持政策的實施取得了一定的成績,多項效益數(shù)據(jù)得到一定幅度的增長。但是,政策投入大幅增長、企業(yè)層面政策效果不顯著、政策跟蹤考核無抓手等問題制約了A地區(qū)工業(yè)扶持政策引導(dǎo)促進(jìn)作用的發(fā)揮。政策投入規(guī)模急劇增長也導(dǎo)致當(dāng)?shù)刎斦豢爸刎?fù),以透支長期經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁換取短期考核指標(biāo)的完成,不利于A地區(qū)工業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,部分政策內(nèi)容亟須調(diào)整。主要問題如下:一是在政策設(shè)計上,發(fā)展戰(zhàn)略方向多、關(guān)聯(lián)度?。华勓a政策范圍覆蓋廣泛、資金分配分散、難以形成資源合力;普惠式獎勵政策體現(xiàn)政府關(guān)懷,但對產(chǎn)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)作用有限;現(xiàn)行政策補助扶持方式較為單一,未考慮不同規(guī)模及類型的企業(yè)的差異化需求。二是從政策管理流程來看,政策制定前期無正式的調(diào)研報告作為政策制定依據(jù);政策宣傳渠道的多樣化有待增加,行業(yè)協(xié)會未發(fā)揮應(yīng)有的促進(jìn)作用,政策宣貫效益一般。三是在政策目標(biāo)管理和預(yù)算安排方面,政策未設(shè)定明確的績效目標(biāo),也未明確政策績效評價結(jié)果的應(yīng)用方式;政策實施“達(dá)標(biāo)即可補貼”的固定獎勵標(biāo)準(zhǔn),敞口預(yù)算不僅提升了預(yù)算管理難度,而且導(dǎo)致政策投入的大幅增長,增加了財政壓力。

    根據(jù)績效分析的結(jié)果,評價組還對重點政策的具體問題進(jìn)行闡述,并通過深入分析問題產(chǎn)生的原因,在政策定位調(diào)整、政策內(nèi)容和財政資源配置優(yōu)化、政策執(zhí)行過程和政策績效管理等方面給出了明確的建議。

    (五)案例小結(jié)

    績效評價作為考察產(chǎn)業(yè)扶持政策有效性的重要手段,各地財政和主管部門均對此予以關(guān)注。但受評價體系不科學(xué)、績效數(shù)據(jù)不完整、評價方法匱乏等多方面的影響,評價結(jié)論不清晰、評價結(jié)果難應(yīng)用的情況時有發(fā)生。本案例中,針對產(chǎn)業(yè)扶持政策績效評價常見的問題,除了系統(tǒng)性梳理政策內(nèi)容、明確績效評價重點、健全評價指標(biāo)體系外,評價組通過政策扶持重點的篩選,進(jìn)一步加強產(chǎn)業(yè)和企業(yè)兩個層面的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集,采用橫向?qū)Ρ扰c皮爾森相關(guān)系數(shù)等,反映政策設(shè)計的合理性、政策目標(biāo)的實現(xiàn)情況,以及財政支出政策對地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn)程度。基于分析的結(jié)論,切實反映A地區(qū)工業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)政策設(shè)計和執(zhí)行過程中存在的問題,并分析問題產(chǎn)生的原因,從政策扶持方向、扶持對象、扶持條件、扶持標(biāo)準(zhǔn)、扶持方式等方面給出相應(yīng)的優(yōu)化建議。

    雖然在本案例中,評價組在量化分析方面作出了一些探索,但仍存在以下局限性:一是量化分析樣本的數(shù)據(jù)有限。一方面,采集數(shù)據(jù)的樣本企業(yè)數(shù)量相對較少;另一方面,結(jié)果是基于評價期內(nèi)后三年的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,對前期歷史數(shù)據(jù)的采集和運用仍顯不足。二是量化分析的維度有限。一方面,影響地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的因素較多,本案例主要通過皮爾森相關(guān)系數(shù)對政策投入與受益企業(yè)發(fā)展的部分?jǐn)?shù)據(jù)進(jìn)行線性關(guān)系分析,對于是否存在其他因素影響或是其他非線性的關(guān)系,還有待進(jìn)一步驗證。

    四、產(chǎn)業(yè)扶持政策績效評價展望

    產(chǎn)業(yè)政策內(nèi)涵的豐富性、涉及范圍的廣泛性以及地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展影響因素的多元性,決定了產(chǎn)業(yè)政策績效評價的復(fù)雜性?;诒景咐捌渌a(chǎn)業(yè)扶持政策績效評價開展的經(jīng)驗,本文認(rèn)為產(chǎn)業(yè)扶持政策績效評價在其評價范圍的拓展和評價手段的使用上應(yīng)該作出進(jìn)一步創(chuàng)新。

    首先,拓展產(chǎn)業(yè)扶持政策績效評價范圍。當(dāng)前產(chǎn)業(yè)扶持政策績效評價更多是針對某一項特定產(chǎn)業(yè)政策開展,而非針對某一特定領(lǐng)域的一攬子政策展開,評價范圍的局限性,導(dǎo)致無法系統(tǒng)性地對政策體系設(shè)計進(jìn)行整體性考察。如地區(qū)扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的財政支出政策多、資金來源渠道多、政策管理部門多,就需要對相關(guān)農(nóng)業(yè)政策進(jìn)行綜合績效分析,單一政策的績效評價容易放大政策效益,且無法掌握政策體系的全貌以及某一項政策在政策體系中的定位。通過將評價范圍由一項政策拓展至一攬子相關(guān)政策,更有利于把握政策導(dǎo)向,實現(xiàn)政策為發(fā)展目標(biāo)服務(wù)的根本原則,而不是單純在既有的政策格局下進(jìn)行政策優(yōu)化。

    其次,創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)扶持政策績效評價手段。當(dāng)前產(chǎn)業(yè)扶持政策績效評價大多采用傳統(tǒng)的咨詢作業(yè)模式,特別是在數(shù)據(jù)歸集、分析和應(yīng)用方面,主要通過評價組基礎(chǔ)數(shù)據(jù)表設(shè)計、相關(guān)方數(shù)據(jù)填報、評價組開展復(fù)核的方式進(jìn)行。在此過程中,績效數(shù)據(jù)不完整、數(shù)據(jù)填報口徑不一致等問題較為常見,對產(chǎn)業(yè)扶持政策績效分析的開展具有較大影響。在數(shù)字治理時代,應(yīng)建立統(tǒng)一規(guī)范的數(shù)字化平臺,加強信息化手段應(yīng)用,通過對域內(nèi)各產(chǎn)業(yè)、園區(qū)及企業(yè)等的核心績效數(shù)據(jù)積累,提高政策績效評價的工作效率,足夠的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)也有助于拓展分析維度,提升政策績效評價的效果。

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