• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “1+X”證書(shū)制度下高職軟件技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式改革研究

    2022-09-22 07:50:42潘鳳付磊
    電腦知識(shí)與技術(shù) 2022年23期
    關(guān)鍵詞:編程證書(shū)課程體系

    潘鳳,付磊

    (江蘇聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院淮安生物工程分院,江蘇淮安 223200)

    1 概述

    計(jì)算機(jī)軟件在各行各業(yè)都有著重要的應(yīng)用,比如人們經(jīng)常使用的辦公軟件、聊天軟件、導(dǎo)航軟件、購(gòu)物軟件,常見(jiàn)的醫(yī)療管理系統(tǒng)、商品采集銷(xiāo)售系統(tǒng)、核酸采集小程序等,各種軟件已經(jīng)成為人們生活必不可少的東西。隨著中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,軟件行業(yè)越來(lái)越流行,選擇這一專(zhuān)業(yè)的學(xué)生也越來(lái)越多。該專(zhuān)業(yè)要求學(xué)生至少熟悉一門(mén)編程語(yǔ)言、數(shù)據(jù)庫(kù)、算法分析等基礎(chǔ)知識(shí),該專(zhuān)業(yè)社會(huì)需求量很大,且薪資待遇較高。但是軟件專(zhuān)業(yè)剛畢業(yè)的學(xué)生開(kāi)發(fā)能力欠缺,實(shí)操經(jīng)驗(yàn)少,這造成了社會(huì)對(duì)軟件專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生有大量需求,學(xué)生卻找不到工作或就業(yè)不對(duì)口的問(wèn)題,這一問(wèn)題在職業(yè)院校尤為明顯。

    近年來(lái),國(guó)家非常重視職業(yè)教育的發(fā)展。2019年為了破解企業(yè)缺少人才,在校生工作難找這一結(jié)構(gòu)性矛盾問(wèn)題,國(guó)務(wù)院?jiǎn)?dòng)“1+X”證書(shū)制度試點(diǎn)工作,學(xué)生取得證明知識(shí)層次的學(xué)歷證書(shū)之外,鼓勵(lì)他們?cè)偃〉靡恍┞殬I(yè)技能等級(jí)證書(shū),用來(lái)證明自身具有的技能水平。

    2 社會(huì)對(duì)軟件專(zhuān)業(yè)人才的要求

    計(jì)算機(jī)技術(shù)發(fā)展飛速,很多軟件公司對(duì)崗位越來(lái)越細(xì)分。軟件生命周期分為:軟件的需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試、維護(hù)等過(guò)程[1]。根據(jù)這幾個(gè)過(guò)程,可以將崗位細(xì)分為:需求分析師、軟件開(kāi)發(fā)工程師、軟件測(cè)試工程師、軟件維護(hù)工程師[2]等。

    根據(jù)這幾個(gè)過(guò)程,可分析出高職學(xué)生可以適應(yīng)的工作崗位。需求分析工程師的崗位要求如下:能進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施可行性分析,有一定的溝通交流能力,將客戶(hù)的需求提供給開(kāi)發(fā)人員,能夠獨(dú)立編寫(xiě)軟件需求報(bào)告。需求分析崗位一般需要有一定的經(jīng)驗(yàn),將客戶(hù)、市場(chǎng)的要求在需求分析報(bào)告中展示。前期的需求分析非常重要,開(kāi)發(fā)、測(cè)試的工作人員都會(huì)根據(jù)需求分析報(bào)告查驗(yàn)軟件的功能是否齊全。

    軟件開(kāi)發(fā)工程師,又分為前端、后端(服務(wù)器端)工程師,前端后端開(kāi)發(fā)要求的能力不同(表1)。前端開(kāi)發(fā)細(xì)分為:網(wǎng)站美工、UI設(shè)計(jì)、前端代碼開(kāi)發(fā)。就招聘網(wǎng)站的數(shù)據(jù)來(lái)看,目前大量缺少前端開(kāi)發(fā)方面的人才。后端(服務(wù)器端)開(kāi)發(fā)要求熟練掌握一門(mén)編程語(yǔ)言,熟悉使用某門(mén)編程語(yǔ)言的框架,熟練使用IDEA或Eclipse等開(kāi)發(fā)工具,熟悉使用一門(mén)數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)言。軟件開(kāi)發(fā)要求學(xué)生掌握的知識(shí)是綜合的不是單一的,學(xué)生還要有一定的思維邏輯能力。

    表1 軟件工程師各類(lèi)別能力要求

    軟件測(cè)試工作也是高職學(xué)生就業(yè)的一項(xiàng)選擇。一個(gè)軟件產(chǎn)品的最終質(zhì)量取決于眾多因素,在開(kāi)發(fā)過(guò)程中極有可能會(huì)出現(xiàn)一些失誤,往往一個(gè)小小的漏洞便會(huì)帶來(lái)比較大的影響,國(guó)內(nèi)國(guó)外著名的軟件漏洞案例也有很多,比如:美國(guó)迪斯尼公司獅子王游戲軟件兼容性問(wèn)題[3]等,通過(guò)這些著名案例,突出軟件測(cè)試的重要性,必要的測(cè)試可以了解軟件的運(yùn)行狀況、軟件的特點(diǎn),能排查軟件中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)、彌補(bǔ)漏洞。目前國(guó)內(nèi)對(duì)軟件測(cè)試行業(yè)需求旺盛。

    根據(jù)軟件行業(yè)在社會(huì)中的職業(yè)分類(lèi),高職院校應(yīng)不斷改革課程體系、提高課程質(zhì)量,努力使培養(yǎng)的學(xué)生勝任企業(yè)中的崗位。

    3 “1+X”證書(shū)制度下軟件專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)存在的問(wèn)題

    高職院校開(kāi)設(shè)的軟件技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)有:軟件工程、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)、人工智能、大數(shù)據(jù)分析等。軟件類(lèi)各專(zhuān)業(yè)的教學(xué)實(shí)踐、人才培養(yǎng)方案、課程體系等相互獨(dú)立,各專(zhuān)業(yè)學(xué)生之間的差異也較大[4]。

    3.1 軟件專(zhuān)業(yè)課程體系設(shè)置相對(duì)滯后

    近年來(lái)計(jì)算機(jī)軟件知識(shí)更新飛速,越來(lái)越多的新方法、新技術(shù)不斷涌現(xiàn)。高速發(fā)展的軟件產(chǎn)業(yè)對(duì)人才培養(yǎng)的要求也越來(lái)越高。而高職院校專(zhuān)業(yè)設(shè)置滯后,課程體系大部分還是沿襲傳統(tǒng)的模式,軟件課程內(nèi)容單一落后。高職院校軟件核心課程一般有C語(yǔ)言、C#編程、Java編程、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、Android移動(dòng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)等。學(xué)生學(xué)習(xí)的過(guò)程一般是先學(xué)習(xí)C語(yǔ)言等基礎(chǔ)性語(yǔ)言,再學(xué)習(xí)如Java高級(jí)編程語(yǔ)言等,教師在教授過(guò)程中往往只重視語(yǔ)法、單一知識(shí)點(diǎn)地講解,導(dǎo)致學(xué)生在學(xué)習(xí)知識(shí)點(diǎn)時(shí),學(xué)了后面知識(shí)忘記前面所學(xué)知識(shí),學(xué)生不能將知識(shí)點(diǎn)串聯(lián)起來(lái),不會(huì)運(yùn)用知識(shí)。課程內(nèi)容也比較滯后,項(xiàng)目化、案例教學(xué)內(nèi)容少,學(xué)生綜合運(yùn)用能力較差,不能進(jìn)行知識(shí)遷移,從而導(dǎo)致學(xué)生分析問(wèn)題的能力較弱,思維邏輯能力得不到鍛煉。

    軟件專(zhuān)業(yè)在社會(huì)中發(fā)展飛速,很多新技術(shù)應(yīng)用在軟件技術(shù)中,而高職院校的軟件課程卻沒(méi)有跟上社會(huì)的步伐,課程設(shè)置和課程內(nèi)容都嚴(yán)重滯后,學(xué)生還在學(xué)習(xí)社會(huì)上早已經(jīng)不用的技術(shù),導(dǎo)致軟件專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生與社會(huì)嚴(yán)重脫節(jié)。企業(yè)更喜歡招收畢業(yè)前經(jīng)過(guò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的學(xué)生,正常畢業(yè)的學(xué)生找到專(zhuān)業(yè)對(duì)口的理想工作比較困難,企業(yè)也無(wú)法招收到合適崗位的人才。這就造成了社會(huì)上出現(xiàn)的大量畢業(yè)生涌入社會(huì)卻找不到工作,而企業(yè)有大量的用人需求卻招不到人的社會(huì)現(xiàn)實(shí)。

    3.2 軟件專(zhuān)業(yè)課程對(duì)實(shí)踐重視不足

    在軟件專(zhuān)業(yè)課程中,實(shí)踐課程課時(shí)安排相對(duì)不足,而理論課程課時(shí)很多,經(jīng)抽樣調(diào)查,部分課程實(shí)踐課時(shí)占比不足50%(表2)。很多高職院校實(shí)訓(xùn)條件有限,機(jī)房、計(jì)算機(jī)數(shù)量不足或計(jì)算機(jī)老舊無(wú)法安裝相應(yīng)軟件,這也限制了學(xué)生的實(shí)踐學(xué)習(xí)。在軟件專(zhuān)業(yè)中學(xué)生學(xué)習(xí)的理論知識(shí)必須通過(guò)上機(jī)實(shí)踐,才能將抽象知識(shí)理解并吸收,教師傳統(tǒng)的教學(xué)模式側(cè)重于理論知識(shí)講解,而不重視實(shí)踐教學(xué),學(xué)生技能訓(xùn)練嚴(yán)重不足。重理論、輕實(shí)踐的教學(xué)讓學(xué)生動(dòng)手能力得不到培養(yǎng)。

    表2 軟件課程實(shí)踐課時(shí)占總課時(shí)比例

    在軟件專(zhuān)業(yè)日常教學(xué)中,一般采用理論與實(shí)際操作相結(jié)合的方法,教師先講解理論、上機(jī)演示,學(xué)生實(shí)踐也只是模仿練習(xí),學(xué)生學(xué)習(xí)的編程只能算是基礎(chǔ)知識(shí),上機(jī)實(shí)踐也只是練習(xí)某個(gè)知識(shí)點(diǎn),上節(jié)中提到的課程設(shè)置滯后,融合多知識(shí)點(diǎn)的案例實(shí)踐對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)難度較大,同時(shí)學(xué)生分析問(wèn)題能力較差。

    3.3 高職院校軟件專(zhuān)業(yè)學(xué)生的差異

    軟件專(zhuān)業(yè)需要學(xué)生擁有一定的思維能力和邏輯能力,要求學(xué)生有良好的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)、有學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,能對(duì)問(wèn)題進(jìn)行深入分析。但是高職院校軟件專(zhuān)業(yè)的學(xué)生基礎(chǔ)一般,對(duì)于一些編程課程,學(xué)生剛開(kāi)始接觸就有一定的難度,只有較少的學(xué)生思維邏輯比較好,這些學(xué)生對(duì)一些有難度的編程題能快速理解并解決,而思維邏輯較差的學(xué)生,則理解很吃力,加之學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng),漸漸地就會(huì)對(duì)編程失去興趣,老師講解的課程越來(lái)越聽(tīng)不明白。一段時(shí)間后,學(xué)生就失去學(xué)習(xí)的興趣并最終放棄學(xué)習(xí)編程。比如C語(yǔ)言是編程語(yǔ)言中的基礎(chǔ)語(yǔ)言,大部分學(xué)生剛開(kāi)始學(xué)習(xí)起來(lái)覺(jué)得很難理解,學(xué)習(xí)很吃力,課后也沒(méi)有進(jìn)行自主學(xué)習(xí),當(dāng)C語(yǔ)言學(xué)習(xí)完,再學(xué)習(xí)其他高級(jí)編程語(yǔ)言,學(xué)生就更加聽(tīng)不懂,就會(huì)失去學(xué)習(xí)的動(dòng)力,對(duì)學(xué)習(xí)提不起興趣。

    4 “1+X”證書(shū)制度下高職院校軟件專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)改革思路

    “1+X”證書(shū)制度有效地推動(dòng)軟件專(zhuān)業(yè)的建設(shè),保證人才培養(yǎng)質(zhì)量。高職院校應(yīng)以“1+X”證書(shū)制度為契機(jī),根據(jù)不同的學(xué)生群體制定不同的課程培養(yǎng)方案和教育評(píng)價(jià)體系,使學(xué)生拓展就業(yè)本領(lǐng),真正學(xué)到技術(shù),與社會(huì)無(wú)縫接軌。

    4.1 加強(qiáng)教師實(shí)踐提升教學(xué)水平

    教師是進(jìn)行“1+X”證書(shū)制度的主要推動(dòng)者,教師的水平直接決定“1+X”證書(shū)制度實(shí)施的效果?!?+X”證書(shū)制度強(qiáng)調(diào)學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)的聯(lián)合培養(yǎng),學(xué)歷證書(shū)是一塊敲門(mén)磚,它代表了一個(gè)人的知識(shí)層次,而若干的職業(yè)資格證書(shū)是職業(yè)技能的體現(xiàn)。當(dāng)今社會(huì)學(xué)生不僅要具備專(zhuān)業(yè)技能,還需要有崗位要求的職業(yè)素養(yǎng),比如:軟件行業(yè)規(guī)范、代碼安全、綜合分析能力等職業(yè)素養(yǎng)。教師的思政育人能力也是教學(xué)中必備的一項(xiàng)能力,除了教授學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能外,還需要在課堂中融于思政元素,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)操守和行業(yè)規(guī)范。所以教師應(yīng)具有一定的教育理念,學(xué)校可以號(hào)召教師參加“1+X”證書(shū)研討會(huì),深入理解“1+X”的教育理念,精準(zhǔn)把控“X”證書(shū)的職業(yè)要求,讓教師真正成為“1+X”的推動(dòng)者。

    “1+X”證書(shū)制度側(cè)重學(xué)生的專(zhuān)業(yè)能力和動(dòng)手能力,學(xué)生不僅要有一定的理論知識(shí),還要有崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能。所以教師在教授學(xué)生知識(shí)時(shí),不僅要傳授基礎(chǔ)知識(shí),還要對(duì)學(xué)生進(jìn)行項(xiàng)目化教學(xué),使學(xué)生對(duì)知識(shí)有一定的綜合應(yīng)用能力。教師要有一定的企業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉各類(lèi)企業(yè)的要求,這樣才能將企業(yè)實(shí)際要求介紹給學(xué)生,讓學(xué)生提前了解,明確學(xué)習(xí)方向。學(xué)校可以出臺(tái)一些激勵(lì)政策,鼓勵(lì)教師深入企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐[5],而不是僅僅流于形式,讓教師脫產(chǎn)到企業(yè)鍛煉,在企業(yè)中每天按時(shí)上下班、實(shí)行企業(yè)打卡制度,教師跟崗結(jié)束后進(jìn)行崗位考核,以保證教師能真正參與企業(yè)項(xiàng)目中。

    4.2 改革課程體系提高編程能力

    傳統(tǒng)的課程體系注重傳授知識(shí),缺乏學(xué)生綜合能力、創(chuàng)新能力、自主學(xué)習(xí)能力、外語(yǔ)能力等培養(yǎng),對(duì)軟件行業(yè)中的代碼規(guī)范、文檔規(guī)范、安全性保障等知識(shí)涉及的少之又少。傳統(tǒng)的教學(xué)模式又沒(méi)有將職業(yè)資格證書(shū)與課堂結(jié)合起來(lái),學(xué)生畢業(yè)時(shí)缺乏證明自己能力的證書(shū)。軟件專(zhuān)業(yè)課程體系中應(yīng)加入實(shí)訓(xùn)課程,采用項(xiàng)目化教學(xué),貼近企業(yè)崗位需求,將畢業(yè)證書(shū)與軟件專(zhuān)業(yè)相關(guān)的證書(shū)相結(jié)合,比如:Web前端開(kāi)發(fā)證書(shū)、軟件設(shè)計(jì)師證書(shū)等。

    在軟件專(zhuān)業(yè)中,融入“1+X”證書(shū)制度,更應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際編程能力、思維邏輯能力。但是在軟件專(zhuān)業(yè)授課過(guò)程中,學(xué)生只能進(jìn)行簡(jiǎn)單編程,他們的思維邏輯能力較差。所以在軟件專(zhuān)業(yè)改革時(shí),要側(cè)重于學(xué)生編程能力的提高,鍛煉學(xué)生的思維能力和邏輯能力。在基礎(chǔ)程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言學(xué)習(xí)時(shí),增加一定的課時(shí)量,用于學(xué)生編程的專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練,比如在學(xué)習(xí)C語(yǔ)言,加入一定量的算法練習(xí)題,能夠提高學(xué)生的邏輯思維能力。思維邏輯能力提高不是紙上談兵,必須要上機(jī)訓(xùn)練,進(jìn)行大量編程題目練習(xí)。

    軟件行業(yè)新技術(shù)不斷涌現(xiàn),迭代更新速度快。所以在高職院校軟件課程體系要及時(shí)更新,不能一成不變,比如VB語(yǔ)言目前市場(chǎng)應(yīng)用較少,那么軟件專(zhuān)業(yè)的課程體系設(shè)置中可以相應(yīng)地做出改變,淘汰VB語(yǔ)言,用新的程序設(shè)計(jì)編程語(yǔ)言取而代之,比如Python、Java等市場(chǎng)比較流行的語(yǔ)言。新的編程語(yǔ)言知識(shí)中可以加入一些社會(huì)上常用的框架,比如在Java語(yǔ)言中加入SpringMVC、MyBatis等框架模塊,學(xué)生走上社會(huì)能進(jìn)一步適應(yīng)工作崗位的要求。

    進(jìn)一步優(yōu)化課程設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容,在日常教學(xué)中真正融合“1+X”證書(shū)制度,高職院校復(fù)合型人才培養(yǎng)再上新臺(tái)階。

    4.3 多元評(píng)價(jià)體系注重全面發(fā)展

    傳統(tǒng)的評(píng)價(jià)模式過(guò)于片面,不能給予不同層次學(xué)生肯定和表?yè)P(yáng),不能全面地評(píng)價(jià)一個(gè)學(xué)生綜合素質(zhì)。每個(gè)學(xué)生在學(xué)習(xí)上各有優(yōu)勢(shì),教師對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)應(yīng)該能夠使學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)的動(dòng)力。采用多元化的評(píng)價(jià)體系,以學(xué)生為本,在各類(lèi)教學(xué)場(chǎng)景中應(yīng)用多元評(píng)價(jià),不斷發(fā)揮評(píng)價(jià)的積極意義。比如學(xué)生在上課過(guò)程中積極發(fā)言,那么教師應(yīng)給予一定的肯定,這樣不但能夠肯定發(fā)言的學(xué)生,對(duì)其他學(xué)生也是一種激勵(lì)。

    針對(duì)學(xué)生的每一個(gè)學(xué)習(xí)階段,教師應(yīng)該給予針對(duì)性的評(píng)價(jià)權(quán)重,比如課前預(yù)習(xí),教師設(shè)置相應(yīng)的預(yù)習(xí)權(quán)重,學(xué)生認(rèn)真完成課前任務(wù)等,預(yù)習(xí)中出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)給予相應(yīng)的評(píng)價(jià),課中學(xué)生討論學(xué)習(xí)、積極發(fā)言、認(rèn)真聽(tīng)講,課后認(rèn)真完成作業(yè)等,教師都要給予一定的評(píng)價(jià),重視教學(xué)過(guò)程性的評(píng)價(jià)。通過(guò)評(píng)價(jià)的過(guò)程性,可不斷完善優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容。教學(xué)中評(píng)價(jià)有多種方式,學(xué)生可進(jìn)行自我評(píng)價(jià)、學(xué)生之間也可進(jìn)行互相評(píng)價(jià)、教師再進(jìn)行針對(duì)性點(diǎn)評(píng),從評(píng)價(jià)中找出需要改進(jìn)的地方。評(píng)價(jià)的內(nèi)容也要全面,不單是知識(shí)方面,在技能目標(biāo)、情感態(tài)度、價(jià)值觀(guān)等方面也要有一定的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)[6]。

    無(wú)論是哪種評(píng)價(jià)方式,都應(yīng)該以激勵(lì)學(xué)生為出發(fā)點(diǎn),通過(guò)多元評(píng)價(jià)達(dá)到課堂教學(xué)目標(biāo)。

    5 結(jié)束語(yǔ)

    “1+X”證書(shū)制度為軟件專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)提供了參考標(biāo)準(zhǔn),學(xué)校加大支持力度,培養(yǎng)與企業(yè)深度融合的“雙師型”教師,為教師專(zhuān)業(yè)技能提升提供機(jī)會(huì)與平臺(tái)。在“1+X”證書(shū)模式的指導(dǎo)下,職業(yè)學(xué)校要積極優(yōu)化軟件專(zhuān)業(yè)教學(xué)課程內(nèi)容、重構(gòu)課程體系,通過(guò)各種方法不斷提升教師教育教學(xué)水平,從而不斷提高軟件專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量。軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展飛速,社會(huì)對(duì)軟件人才的培養(yǎng)需求不斷變動(dòng)并日益提高,因此對(duì)軟件人才的培養(yǎng)模式還需要不斷探索、改進(jìn)。

    猜你喜歡
    編程證書(shū)課程體系
    我家有只編程貓
    我家有只編程貓
    我家有只編程貓
    我家有只編程貓
    WJCI 收錄證書(shū)
    CSCD收錄證書(shū)
    草原與草坪(2022年1期)2022-05-11 10:44:40
    收錄證書(shū)
    收錄證書(shū)
    以創(chuàng)新課程體系引領(lǐng)學(xué)生發(fā)展
    民法課程體系的改進(jìn)和完善思路*——以中國(guó)政法大學(xué)的民法課程體系為例
    国产av一区在线观看免费| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产伦在线观看视频一区| 国产亚洲精品一区二区www| 国产精品一区二区免费欧美| 正在播放国产对白刺激| 亚洲精品国产一区二区精华液| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 99精品久久久久人妻精品| 母亲3免费完整高清在线观看| 日本一区二区免费在线视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产午夜精品论理片| 熟女电影av网| 丰满人妻一区二区三区视频av | 国产成人欧美在线观看| 国模一区二区三区四区视频 | 99国产极品粉嫩在线观看| 国产不卡一卡二| 国产一区二区激情短视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 日本在线视频免费播放| 亚洲专区字幕在线| 男人舔女人的私密视频| 九九热线精品视视频播放| 在线观看午夜福利视频| 国产单亲对白刺激| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 日本熟妇午夜| 老司机靠b影院| 久久中文看片网| 丝袜美腿诱惑在线| 中出人妻视频一区二区| 国产成人精品久久二区二区免费| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲,欧美精品.| 18禁美女被吸乳视频| а√天堂www在线а√下载| 99久久精品国产亚洲精品| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 午夜福利免费观看在线| 在线观看免费午夜福利视频| 91大片在线观看| 欧美性长视频在线观看| 国产av一区二区精品久久| 亚洲九九香蕉| 最近在线观看免费完整版| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产伦在线观看视频一区| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 人人妻人人澡欧美一区二区| 九九热线精品视视频播放| 久久亚洲真实| 国产在线精品亚洲第一网站| 日本成人三级电影网站| 日韩欧美一区二区三区在线观看| a级毛片在线看网站| 最近在线观看免费完整版| 啦啦啦韩国在线观看视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 欧美在线黄色| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 免费看美女性在线毛片视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 婷婷亚洲欧美| 99热只有精品国产| 久久亚洲真实| 高潮久久久久久久久久久不卡| 老司机在亚洲福利影院| 精品久久久久久,| 欧美日韩乱码在线| 国产精品亚洲av一区麻豆| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产精品98久久久久久宅男小说| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 亚洲成人久久爱视频| 国产精品久久电影中文字幕| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲成人中文字幕在线播放| 十八禁人妻一区二区| 国产v大片淫在线免费观看| 麻豆一二三区av精品| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 久久精品91无色码中文字幕| 国内精品久久久久精免费| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 男人舔女人下体高潮全视频| 精品国产美女av久久久久小说| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 欧美在线黄色| 欧美成人性av电影在线观看| 中文字幕最新亚洲高清| 欧美精品亚洲一区二区| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 午夜精品在线福利| 日韩大尺度精品在线看网址| 日本五十路高清| 床上黄色一级片| 日韩有码中文字幕| 午夜日韩欧美国产| 午夜福利在线在线| 国产成人精品无人区| e午夜精品久久久久久久| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 757午夜福利合集在线观看| 2021天堂中文幕一二区在线观| 床上黄色一级片| 99久久国产精品久久久| 国产伦在线观看视频一区| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产成人精品无人区| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 色尼玛亚洲综合影院| 日本成人三级电影网站| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲欧美日韩高清专用| 日日爽夜夜爽网站| 老汉色∧v一级毛片| 欧美在线黄色| 免费看十八禁软件| 看黄色毛片网站| 午夜视频精品福利| 最近视频中文字幕2019在线8| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 欧美国产日韩亚洲一区| 身体一侧抽搐| 国产午夜精品久久久久久| 国产成人av教育| 成人欧美大片| 97碰自拍视频| a级毛片在线看网站| 美女扒开内裤让男人捅视频| 中文资源天堂在线| 在线观看一区二区三区| 18禁美女被吸乳视频| a级毛片在线看网站| 亚洲人成网站高清观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 男插女下体视频免费在线播放| 免费观看精品视频网站| 嫩草影视91久久| 国产欧美日韩精品亚洲av| 无人区码免费观看不卡| 搡老熟女国产l中国老女人| av国产免费在线观看| 日本a在线网址| 欧美丝袜亚洲另类 | 精品久久久久久成人av| 可以在线观看毛片的网站| 免费无遮挡裸体视频| 久热爱精品视频在线9| 三级国产精品欧美在线观看 | 可以在线观看毛片的网站| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 俄罗斯特黄特色一大片| 成人三级做爰电影| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 欧美日韩精品网址| 黄色女人牲交| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲成人久久性| 天堂动漫精品| 后天国语完整版免费观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 无限看片的www在线观看| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲国产精品sss在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 给我免费播放毛片高清在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产精品国产高清国产av| 久久久久久人人人人人| 国产三级在线视频| 亚洲,欧美精品.| 一本一本综合久久| 亚洲精品国产一区二区精华液| 波多野结衣巨乳人妻| 久久婷婷成人综合色麻豆| 欧美日本亚洲视频在线播放| 久久这里只有精品中国| 亚洲五月婷婷丁香| 人人妻人人看人人澡| 午夜免费成人在线视频| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 一本精品99久久精品77| 欧美一区二区精品小视频在线| 日本免费a在线| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲专区字幕在线| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 一本一本综合久久| 国产乱人伦免费视频| 国产欧美日韩一区二区三| 无人区码免费观看不卡| 国产乱人伦免费视频| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 在线观看日韩欧美| 一级毛片高清免费大全| 色综合亚洲欧美另类图片| 在线观看免费日韩欧美大片| 白带黄色成豆腐渣| 国产免费av片在线观看野外av| av超薄肉色丝袜交足视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 最好的美女福利视频网| 国产成人影院久久av| 日韩大尺度精品在线看网址| 美女免费视频网站| 黄片大片在线免费观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 日韩欧美国产一区二区入口| 久久亚洲真实| 9191精品国产免费久久| 国产精品av视频在线免费观看| 国产真实乱freesex| 国产成人精品久久二区二区免费| 久久亚洲精品不卡| 在线看三级毛片| 婷婷亚洲欧美| 一个人免费在线观看的高清视频| 精品午夜福利视频在线观看一区| 在线观看www视频免费| 国产精品日韩av在线免费观看| 久久久国产成人精品二区| 日本黄色视频三级网站网址| 中文字幕熟女人妻在线| 精品国内亚洲2022精品成人| 啦啦啦免费观看视频1| a级毛片在线看网站| 怎么达到女性高潮| 波多野结衣巨乳人妻| 1024手机看黄色片| 久久久久精品国产欧美久久久| 久久 成人 亚洲| 欧美不卡视频在线免费观看 | 宅男免费午夜| av在线天堂中文字幕| 少妇的丰满在线观看| 久久久久久久久中文| 91字幕亚洲| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 欧美一级a爱片免费观看看 | 在线免费观看的www视频| 亚洲全国av大片| 日韩三级视频一区二区三区| 国产熟女午夜一区二区三区| 精品久久久久久久久久免费视频| 在线国产一区二区在线| 在线观看66精品国产| 嫩草影视91久久| 国产一区二区激情短视频| 男插女下体视频免费在线播放| 老司机午夜十八禁免费视频| 精品日产1卡2卡| 中文在线观看免费www的网站 | 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 91老司机精品| 国产1区2区3区精品| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲国产精品sss在线观看| 99riav亚洲国产免费| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 美女黄网站色视频| 国产成人精品久久二区二区91| 在线看三级毛片| 淫妇啪啪啪对白视频| 男人舔女人的私密视频| 床上黄色一级片| 久久精品91无色码中文字幕| 久久伊人香网站| 熟女电影av网| 免费av毛片视频| av视频在线观看入口| 两个人视频免费观看高清| 欧美日韩一级在线毛片| 国产精品乱码一区二三区的特点| 亚洲精品美女久久av网站| 99riav亚洲国产免费| 搡老熟女国产l中国老女人| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲电影在线观看av| 免费搜索国产男女视频| 国产熟女xx| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 可以在线观看的亚洲视频| 成人国产综合亚洲| 99国产综合亚洲精品| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产欧美日韩一区二区三| 三级毛片av免费| 欧美三级亚洲精品| 欧美成人性av电影在线观看| 欧美最黄视频在线播放免费| 精品乱码久久久久久99久播| 久久草成人影院| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产成人精品久久二区二区91| 91九色精品人成在线观看| 免费av毛片视频| 制服诱惑二区| www日本在线高清视频| www日本黄色视频网| 亚洲欧美激情综合另类| 国产一区二区三区视频了| 日韩高清综合在线| 亚洲一区二区三区不卡视频| 久久久精品欧美日韩精品| 国产人伦9x9x在线观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 色综合欧美亚洲国产小说| 两个人的视频大全免费| 免费搜索国产男女视频| 欧美性长视频在线观看| 天堂√8在线中文| 国产精品亚洲av一区麻豆| 欧美又色又爽又黄视频| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产精品免费视频内射| 国产精品精品国产色婷婷| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 搡老岳熟女国产| 国产成人影院久久av| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产黄a三级三级三级人| xxx96com| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲免费av在线视频| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 久久久久久久午夜电影| 久久伊人香网站| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 又大又爽又粗| 国产亚洲精品一区二区www| 欧美黄色片欧美黄色片| 91大片在线观看| 2021天堂中文幕一二区在线观| 母亲3免费完整高清在线观看| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国内精品久久久久精免费| 色噜噜av男人的天堂激情| 少妇的丰满在线观看| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲黑人精品在线| 手机成人av网站| 九九热线精品视视频播放| 麻豆一二三区av精品| 亚洲激情在线av| 伦理电影免费视频| 日韩免费av在线播放| 亚洲国产精品成人综合色| 黄色丝袜av网址大全| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| www.精华液| 一级毛片高清免费大全| 久久香蕉精品热| 黄片小视频在线播放| 久久中文看片网| 好男人在线观看高清免费视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 免费看a级黄色片| 最近最新中文字幕大全免费视频| 久久久久久久久免费视频了| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产三级黄色录像| 亚洲人成伊人成综合网2020| 91九色精品人成在线观看| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 最近最新免费中文字幕在线| 精品欧美国产一区二区三| 99久久99久久久精品蜜桃| 波多野结衣高清无吗| 精品国产乱码久久久久久男人| 精品熟女少妇八av免费久了| 天天一区二区日本电影三级| av欧美777| 日韩大码丰满熟妇| 黑人操中国人逼视频| 成人三级黄色视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 99国产精品99久久久久| 少妇人妻一区二区三区视频| 1024视频免费在线观看| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 国产99久久九九免费精品| 国内揄拍国产精品人妻在线| 欧美一级毛片孕妇| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 成年免费大片在线观看| 成人三级黄色视频| 国产成人欧美在线观看| av在线播放免费不卡| 免费在线观看成人毛片| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲熟女毛片儿| 99久久无色码亚洲精品果冻| 搡老熟女国产l中国老女人| 性色av乱码一区二区三区2| 99国产精品99久久久久| 香蕉丝袜av| 精品高清国产在线一区| 91av网站免费观看| 人人妻人人澡欧美一区二区| 成人亚洲精品av一区二区| 婷婷六月久久综合丁香| 久久人妻av系列| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产av一区在线观看免费| 午夜福利欧美成人| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲成人免费电影在线观看| a在线观看视频网站| 欧美精品亚洲一区二区| 久久久水蜜桃国产精品网| 精品欧美一区二区三区在线| 村上凉子中文字幕在线| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 五月伊人婷婷丁香| 久久久久精品国产欧美久久久| 男人舔女人下体高潮全视频| 最近最新中文字幕大全电影3| 99久久精品热视频| 精品国内亚洲2022精品成人| 久久精品影院6| 色哟哟哟哟哟哟| 日韩大码丰满熟妇| 久久香蕉精品热| 国产真实乱freesex| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲人与动物交配视频| 好男人电影高清在线观看| 免费在线观看亚洲国产| 婷婷精品国产亚洲av在线| 中出人妻视频一区二区| 精华霜和精华液先用哪个| 欧美一级毛片孕妇| av在线播放免费不卡| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 午夜a级毛片| 日韩欧美国产在线观看| 国产私拍福利视频在线观看| 一级毛片精品| 久久香蕉国产精品| 在线观看舔阴道视频| 色综合站精品国产| 国产伦一二天堂av在线观看| 欧美日韩乱码在线| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产视频一区二区在线看| 国模一区二区三区四区视频 | 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 久久这里只有精品19| 日韩欧美精品v在线| 国产亚洲欧美98| 国产又色又爽无遮挡免费看| 人妻久久中文字幕网| 久久中文看片网| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久久久久久午夜电影| 亚洲av成人一区二区三| 日日干狠狠操夜夜爽| 老司机深夜福利视频在线观看| 免费搜索国产男女视频| 国产精品1区2区在线观看.| 午夜免费激情av| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 一级作爱视频免费观看| 又紧又爽又黄一区二区| 成人手机av| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 男女视频在线观看网站免费 | 免费看十八禁软件| 又紧又爽又黄一区二区| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 免费在线观看影片大全网站| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 午夜影院日韩av| 伦理电影免费视频| 成人三级黄色视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 舔av片在线| 无限看片的www在线观看| 亚洲精品久久国产高清桃花| 动漫黄色视频在线观看| 两人在一起打扑克的视频| 久久久国产欧美日韩av| 伦理电影免费视频| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 午夜精品久久久久久毛片777| 三级国产精品欧美在线观看 | www.熟女人妻精品国产| 国产精品av视频在线免费观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 欧美日韩精品网址| 麻豆av在线久日| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲乱码一区二区免费版| 黄色丝袜av网址大全| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产午夜精品论理片| 日本a在线网址| 国产99白浆流出| 最近在线观看免费完整版| 国产成人系列免费观看| 色av中文字幕| 国产一区二区在线av高清观看| 成人欧美大片| 男女视频在线观看网站免费 | 精品欧美国产一区二区三| 午夜影院日韩av| 99久久综合精品五月天人人| www.999成人在线观看| 男男h啪啪无遮挡| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 成年免费大片在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲国产欧美人成| 成年版毛片免费区| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 两人在一起打扑克的视频| 免费电影在线观看免费观看| 高清在线国产一区| 听说在线观看完整版免费高清| 在线a可以看的网站| 毛片女人毛片| 日韩成人在线观看一区二区三区| www.精华液| 视频区欧美日本亚洲| 国产亚洲精品av在线| 午夜免费激情av| ponron亚洲| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲精品色激情综合| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 51午夜福利影视在线观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 欧美中文综合在线视频| 久久久久久久午夜电影| 欧美乱色亚洲激情| 最近在线观看免费完整版| 99re在线观看精品视频| 精品第一国产精品| 一夜夜www| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 午夜激情福利司机影院| www日本黄色视频网| 国产av麻豆久久久久久久| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 激情在线观看视频在线高清| 欧美乱妇无乱码| av天堂在线播放| 久久久久久久久免费视频了| 淫秽高清视频在线观看| 一区二区三区激情视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 少妇被粗大的猛进出69影院| 欧美久久黑人一区二区| 男女之事视频高清在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| 国产视频内射| 久久久久久久久久黄片| 人人妻人人看人人澡| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 午夜久久久久精精品| 天堂动漫精品| 国产乱人伦免费视频| 一本一本综合久久| www日本黄色视频网| 波多野结衣巨乳人妻| 欧美成人性av电影在线观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产单亲对白刺激| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国语自产精品视频在线第100页| 1024手机看黄色片| 黄色女人牲交| 国产激情欧美一区二区| 母亲3免费完整高清在线观看| 免费看a级黄色片| 国产久久久一区二区三区| АⅤ资源中文在线天堂| 特级一级黄色大片| 日韩三级视频一区二区三区| 麻豆成人av在线观看| 男人的好看免费观看在线视频 | 欧美黄色淫秽网站| 婷婷六月久久综合丁香| 国产精品亚洲美女久久久| 久久精品成人免费网站| 在线视频色国产色| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 日本免费a在线| 好男人电影高清在线观看|