• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    大數(shù)據(jù)背景下兒科學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的路徑探索

    2022-09-13 07:24:52張丹丹楊紅榮王文怡陳怡綺
    衛(wèi)生職業(yè)教育 2022年18期
    關(guān)鍵詞:兒科學(xué)兒科職業(yè)

    張丹丹,林 芊,楊紅榮,王文怡,陳怡綺,孫 錕

    (1.上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院兒科學(xué)院,上海 200025;2.上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬新華醫(yī)院,上海 200092)

    兒科是一門(mén)全面研究小兒時(shí)期身心發(fā)育、保健以及疾病防治的綜合醫(yī)學(xué)科學(xué),是世界兒童健康的堅(jiān)強(qiáng)護(hù)衛(wèi)者[1]。但是,兒科醫(yī)療環(huán)境復(fù)雜、兒童疾病診斷及治療途徑有限等因素使兒科醫(yī)療發(fā)展面臨許多困難和挑戰(zhàn),這對(duì)肩負(fù)著培養(yǎng)兒科醫(yī)學(xué)人才的高等醫(yī)學(xué)院校及綜合性大學(xué)的醫(yī)學(xué)院提出了較高的要求。

    當(dāng)前,兒科醫(yī)生緊缺是我國(guó)兒科醫(yī)療環(huán)境面臨的主要困境之一[2],如何做好兒科學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“兒科學(xué)生”)的職業(yè)生涯規(guī)劃教育工作,提高兒科的專(zhuān)業(yè)吸引力,為社會(huì)培養(yǎng)更多優(yōu)秀的兒科醫(yī)學(xué)人才,一直是我國(guó)兒科醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)建設(shè)發(fā)展的重點(diǎn)任務(wù),同時(shí)也是兒科醫(yī)學(xué)教育的最終目標(biāo)。但是,由于兒科醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)具有一定特殊性(如患者群體、醫(yī)療環(huán)境、醫(yī)患關(guān)系等),兒科學(xué)生可能存在專(zhuān)業(yè)思想不堅(jiān)定、職業(yè)信念不穩(wěn)定、對(duì)選擇兒科學(xué)專(zhuān)業(yè)產(chǎn)生自我懷疑等問(wèn)題。加之對(duì)學(xué)科了解不充分,專(zhuān)業(yè)認(rèn)知不充足,缺乏對(duì)職業(yè)生涯完善、系統(tǒng)、全面的規(guī)劃,可能導(dǎo)致越來(lái)越多的兒科畢業(yè)生職業(yè)方向不明確、職業(yè)選擇較隨意,甚至畢業(yè)后決定放棄兒科專(zhuān)業(yè),另謀他職[3]。

    職業(yè)生涯規(guī)劃教育是高等教育體系中的重要內(nèi)容,也是學(xué)生了解職業(yè)發(fā)展、制訂職業(yè)生涯規(guī)劃的主要途徑。目前兒科學(xué)專(zhuān)業(yè)開(kāi)展的職業(yè)生涯規(guī)劃教育存在一定的局限性,如教育體系不完善、教學(xué)模式較單一、教學(xué)內(nèi)容常態(tài)化等,使兒科職業(yè)生涯規(guī)劃教育不夠個(gè)性化、實(shí)效性有待增強(qiáng),這可能是許多兒科學(xué)生到高年級(jí)后仍然對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃表示陌生的重要原因,也可能是兒科畢業(yè)生職業(yè)理想信念不堅(jiān)定的客觀(guān)因素。因此,如何從兒科學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃教育工作入手,改革現(xiàn)有的兒科職業(yè)生涯規(guī)劃教育模式,為兒科學(xué)生開(kāi)展正確、科學(xué)、高效的職業(yè)生涯指導(dǎo),幫助其解決職業(yè)生涯規(guī)劃中存在的問(wèn)題(如主觀(guān)意識(shí)薄弱、專(zhuān)業(yè)認(rèn)知局限等),使其逐步堅(jiān)定職業(yè)理想信念,最終愿意選擇成為兒科醫(yī)生,為兒科醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)努力奮斗,是當(dāng)下我國(guó)兒科學(xué)專(zhuān)業(yè)高等教育及人才培養(yǎng)的主要任務(wù),也是筆者開(kāi)展本研究的最終目標(biāo)。

    隨著互聯(lián)網(wǎng)、云端等網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,社會(huì)發(fā)展逐漸進(jìn)入大數(shù)據(jù)時(shí)代[4]。相關(guān)政府部門(mén)提出:“探索發(fā)揮大數(shù)據(jù)對(duì)變革教育方式、促進(jìn)教育公平、提升教育質(zhì)量的支撐作用”[5]。這不僅為大數(shù)據(jù)的應(yīng)用提供了政策基礎(chǔ),也給教育領(lǐng)域帶來(lái)全新的改變。因此,為更好地留住兒科醫(yī)學(xué)人才,為社會(huì)培養(yǎng)更多優(yōu)秀的兒科醫(yī)生,本文提出將大數(shù)據(jù)與兒科學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育相融合的觀(guān)點(diǎn)及可行性路徑,旨在利用大數(shù)據(jù)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)及其廣泛應(yīng)用為兒科學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃教育指明新的方向,促進(jìn)教育工作者打破傳統(tǒng)職業(yè)生涯規(guī)劃教育模式,實(shí)現(xiàn)兒科學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的數(shù)據(jù)化、個(gè)性化、實(shí)時(shí)化、可視化及智能化,幫助學(xué)生樹(shù)立職業(yè)理想,制訂職業(yè)生涯規(guī)劃,成為一名優(yōu)秀的兒科醫(yī)生和實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值。

    1 大數(shù)據(jù)在教育領(lǐng)域及醫(yī)學(xué)教育中的應(yīng)用回顧

    2013年8月,國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于促進(jìn)信息消費(fèi)擴(kuò)大內(nèi)需的若干意見(jiàn)》中提出“構(gòu)建大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈,促進(jìn)創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈有效嫁接”,政策上的支持使大數(shù)據(jù)在教育領(lǐng)域的應(yīng)用研究迅速發(fā)展,也使2013年成為我國(guó)深入探究大數(shù)據(jù)應(yīng)用于教育領(lǐng)域的轉(zhuǎn)折年。

    1.1 大數(shù)據(jù)在教育領(lǐng)域的應(yīng)用

    現(xiàn)代化和信息化的不斷發(fā)展對(duì)現(xiàn)代教育水平和教學(xué)質(zhì)量提出了更高的要求,隨著全球化和數(shù)據(jù)化開(kāi)始引發(fā)數(shù)字革命,大數(shù)據(jù)也逐步被應(yīng)用于各類(lèi)教育領(lǐng)域,目前主要的技術(shù)成果包括:線(xiàn)上課程的開(kāi)發(fā),讓學(xué)習(xí)者實(shí)現(xiàn)“居家學(xué)習(xí),隨時(shí)學(xué)習(xí)”[6];利用智能化同步教學(xué)平臺(tái)對(duì)學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和測(cè)評(píng),為學(xué)習(xí)者提供個(gè)性化學(xué)習(xí)內(nèi)容及指導(dǎo),實(shí)現(xiàn)教育工作的“因材施教,量體裁衣”[7]。另外,由于教育工作越來(lái)越強(qiáng)調(diào)“個(gè)性化”“個(gè)體化”,也有高校利用大數(shù)據(jù)成功開(kāi)發(fā)過(guò)程性評(píng)估系統(tǒng),對(duì)學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)情況開(kāi)展觀(guān)察、評(píng)估及預(yù)測(cè)。加上利用大數(shù)據(jù)可有效開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)資源的整合優(yōu)化,使大數(shù)據(jù)也被應(yīng)用于各類(lèi)學(xué)校的教學(xué)結(jié)果評(píng)價(jià)、網(wǎng)絡(luò)資源平臺(tái)建設(shè)等工作中[8]。筆者通過(guò)查閱文獻(xiàn)發(fā)現(xiàn),國(guó)內(nèi)已有許多高校提出將大數(shù)據(jù)與大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育相融合,充分利用大數(shù)據(jù)的技術(shù)優(yōu)勢(shì),切實(shí)發(fā)揮高校職業(yè)生涯規(guī)劃教育對(duì)大學(xué)生職業(yè)生涯的引導(dǎo)作用[9-12]。

    1.2 大數(shù)據(jù)在醫(yī)學(xué)教育中的應(yīng)用

    筆者通過(guò)查閱文獻(xiàn)發(fā)現(xiàn),國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)院校已逐漸開(kāi)展對(duì)大數(shù)據(jù)的研究與利用,國(guó)內(nèi)建立了醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)檢索課程體系、醫(yī)學(xué)生信息素養(yǎng)教育課程體系、慕課及教學(xué)課程設(shè)計(jì)及評(píng)價(jià)系統(tǒng)等[13-14],國(guó)外醫(yī)學(xué)院校也通過(guò)建立網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),為學(xué)生開(kāi)展醫(yī)學(xué)見(jiàn)習(xí)課、醫(yī)學(xué)倫理及其他專(zhuān)業(yè)課[15]、外科手術(shù)技術(shù)指導(dǎo)課等[16]。各高校在教學(xué)過(guò)程中利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況及課程進(jìn)度,為學(xué)生制訂個(gè)性化學(xué)習(xí)方案,及時(shí)獲得在線(xiàn)教學(xué)評(píng)價(jià)及質(zhì)量反饋,為改進(jìn)教學(xué)方法提供了參考。但目前國(guó)內(nèi)針對(duì)大數(shù)據(jù)在醫(yī)學(xué)教育中的研究應(yīng)用主要集中在各類(lèi)專(zhuān)業(yè)教學(xué)的課程設(shè)計(jì)及評(píng)估,針對(duì)醫(yī)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的研究和應(yīng)用相對(duì)較少,針對(duì)兒科學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的相關(guān)研究幾乎沒(méi)有。國(guó)外的醫(yī)療現(xiàn)狀與我國(guó)大體相似,都面臨著兒科醫(yī)生短缺、兒科醫(yī)療環(huán)境復(fù)雜的問(wèn)題[17-18]。有研究表明[19],通過(guò)利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段對(duì)美國(guó)某高校放射科學(xué)生(放射科醫(yī)生也是美國(guó)的緊缺人才)瀏覽網(wǎng)頁(yè)情況、使用在線(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)情況的數(shù)據(jù)收集,可及時(shí)了解該專(zhuān)業(yè)學(xué)生在專(zhuān)業(yè)方面的興趣,通過(guò)進(jìn)一步對(duì)所收集信息的挖掘整合,可對(duì)學(xué)生開(kāi)展一對(duì)一就業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)生涯規(guī)劃教育,確實(shí)有效增加了該醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生選擇成為放射科醫(yī)生的人數(shù),可成為未來(lái)擺脫美國(guó)放射科醫(yī)生短缺困境的有效途徑及醫(yī)學(xué)教育改革方向。這對(duì)筆者就大數(shù)據(jù)背景下醫(yī)學(xué)生,特別是兒科學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的研究工作具有重要的指導(dǎo)和參考意義。

    2 影響兒科學(xué)生職業(yè)選擇的原因以及大數(shù)據(jù)應(yīng)用于兒科學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的必要性

    筆者研究發(fā)現(xiàn),影響兒科學(xué)生職業(yè)選擇及個(gè)人發(fā)展的原因主要有以下幾點(diǎn)。(1)主觀(guān)因素:①專(zhuān)業(yè)思想不堅(jiān)定,易產(chǎn)生理想信念動(dòng)搖;②專(zhuān)業(yè)認(rèn)知程度較低,普遍對(duì)兒科學(xué)專(zhuān)業(yè)了解較粗淺;③缺乏開(kāi)展職業(yè)生涯規(guī)劃的計(jì)劃及科學(xué)引導(dǎo)。(2)客觀(guān)因素:①學(xué)校開(kāi)展的職業(yè)生涯規(guī)劃教育模式不夠個(gè)性化;②教學(xué)方式較為單一;③教學(xué)實(shí)效性較差;④職業(yè)引導(dǎo)內(nèi)容較粗略,缺乏專(zhuān)業(yè)針對(duì)性;⑤互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)及資源利用率較低。

    根據(jù)大數(shù)據(jù)的特征及近幾年大數(shù)據(jù)在高校職業(yè)生涯規(guī)劃教育中的應(yīng)用實(shí)踐,將大數(shù)據(jù)與兒科學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃教育相融合,通過(guò)改革現(xiàn)有的職業(yè)生涯規(guī)劃教育模式,改變傳統(tǒng)的教學(xué)方法,充分利用互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)資料,進(jìn)一步整合兒科專(zhuān)業(yè)資源,可以有效增強(qiáng)兒科學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的實(shí)效性。這不僅能幫助兒科學(xué)生堅(jiān)定專(zhuān)業(yè)思想及理想信念,還能讓學(xué)生在充分了解兒科專(zhuān)業(yè)知識(shí)及學(xué)科發(fā)展的前提下,接受科學(xué)、系統(tǒng)、全方位及個(gè)性化的職業(yè)生涯引導(dǎo),逐步找到符合自己人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)及興趣專(zhuān)長(zhǎng)的職業(yè)方向。同時(shí),針對(duì)部分對(duì)兒科專(zhuān)業(yè)發(fā)展及醫(yī)療現(xiàn)狀存在錯(cuò)誤認(rèn)知的學(xué)生,大數(shù)據(jù)在技術(shù)上可實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)化追蹤及個(gè)性化預(yù)測(cè),能幫助教師盡早發(fā)現(xiàn)并糾正該類(lèi)學(xué)生的認(rèn)知偏差,及時(shí)對(duì)其進(jìn)行正確引導(dǎo),讓其重新樹(shù)立兒科職業(yè)理想,將成為兒科醫(yī)生作為人生目標(biāo),真正實(shí)現(xiàn)高?!傲糇嚎迫瞬?,培養(yǎng)更多優(yōu)秀的兒科醫(yī)生”的教育目標(biāo)。

    3 推進(jìn)大數(shù)據(jù)應(yīng)用于兒科學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的可行性路徑

    3.1 形成基于大數(shù)據(jù)的兒科學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育新理念

    3.1.1 樹(shù)立大數(shù)據(jù)意識(shí),確立“以人為本”的職業(yè)生涯規(guī)劃教育目標(biāo) 傳統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃教育主要以線(xiàn)下的職業(yè)生涯規(guī)劃課為主,上課對(duì)象一般以整個(gè)班級(jí)或年級(jí)為單位。大數(shù)據(jù)的應(yīng)用,不僅可以精確記錄每位學(xué)生的一言一行,將收集的數(shù)據(jù)作為學(xué)生行為習(xí)慣、職業(yè)潛能的有力參考,還能給學(xué)生提供以個(gè)人為單位的、個(gè)性化的、有針對(duì)性的職業(yè)生涯規(guī)劃教育,幫助學(xué)生了解自身優(yōu)、缺點(diǎn),選擇適合自己的專(zhuān)業(yè)方向。同時(shí),實(shí)時(shí)化及精準(zhǔn)化的信息收集能有效解決學(xué)生因心理、情面等主觀(guān)因素導(dǎo)致的心口不一、有口難言等問(wèn)題,真正實(shí)現(xiàn)讓兒科學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃教育由“粗略性”轉(zhuǎn)向“精準(zhǔn)性”。

    3.1.2 利用大數(shù)據(jù)的特點(diǎn),創(chuàng)新“科學(xué)高效”的智能化學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育模式(1)豐富教學(xué)媒介,將“固定式”教學(xué)模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤白杂墒健?,增?qiáng)職業(yè)生涯規(guī)劃教育的靈便性。傳統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃課程往往局限在教室等固定空間,上課媒介單一,教育模式較為常規(guī)化。國(guó)外研究發(fā)現(xiàn)[20],將職業(yè)生涯規(guī)劃教育與社交軟件相結(jié)合,能有效增強(qiáng)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí),提升專(zhuān)業(yè)勝任力。因此,兒科學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃教育可適當(dāng)與微信、微博、QQ、抖音、小紅書(shū)等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)聯(lián)合,充分尊重當(dāng)代學(xué)生的興趣愛(ài)好及行為習(xí)慣,讓其思維不再局限于過(guò)去“一周一課”的形式,而是走出狹小的教室,接觸更豐富的在線(xiàn)職業(yè)信息。同時(shí),學(xué)生可按照自己的生活節(jié)奏,隨時(shí)隨地了解職業(yè)信息,有利于實(shí)現(xiàn)兒科學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的實(shí)時(shí)化。(2)轉(zhuǎn)變授課形式,將“上對(duì)下”的教育關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)椤敖换ナ健?,增?qiáng)學(xué)生制訂職業(yè)生涯規(guī)劃的主動(dòng)性和積極性。傳統(tǒng)職業(yè)生涯規(guī)劃課程主要采取“灌輸式”教學(xué),學(xué)生為教育客體。教師與學(xué)生之間呈現(xiàn)“上對(duì)下”的教育關(guān)系,因醫(yī)學(xué)知識(shí)難度較大,這種教學(xué)模式常導(dǎo)致課堂氛圍枯燥乏味,學(xué)生聽(tīng)課易走神,參與度不高,學(xué)習(xí)效果不盡如人意。若能有效利用大數(shù)據(jù),采取網(wǎng)絡(luò)課堂、網(wǎng)上論壇、網(wǎng)絡(luò)直播等形式開(kāi)展教師與學(xué)生互動(dòng)授課,甚至適當(dāng)讓學(xué)生扮演教師的角色,讓學(xué)生可自由獲取所需要的信息,實(shí)現(xiàn)自我教育,不僅能有效激發(fā)其學(xué)習(xí)主動(dòng)性,增強(qiáng)職業(yè)成就感,也能逐漸加深其對(duì)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)知和了解,逐步獲得專(zhuān)業(yè)自信心及認(rèn)同感。

    3.2 建立兒科學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育大數(shù)據(jù)平臺(tái)

    研究發(fā)現(xiàn),國(guó)外雖然沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的職業(yè)生涯規(guī)劃教育課程,但是已有通過(guò)建立數(shù)據(jù)庫(kù)平臺(tái),對(duì)醫(yī)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃開(kāi)展科學(xué)指導(dǎo)、改革教學(xué)模式、制定或修改教育政策及跟蹤隨訪(fǎng)畢業(yè)生的成功案例,如澳大利亞某高校通過(guò)建立醫(yī)學(xué)院職業(yè)生涯規(guī)劃教育及成果數(shù)據(jù)庫(kù)項(xiàng)目,成功實(shí)現(xiàn)對(duì)該校醫(yī)學(xué)生個(gè)性特征的觀(guān)察及分析,并通過(guò)逐一開(kāi)展個(gè)性化指導(dǎo),解決了某些專(zhuān)業(yè)就業(yè)率低、人才流失率高等問(wèn)題[20]。因此,我們可以充分借鑒國(guó)外的技術(shù)方法,建立兒科學(xué)專(zhuān)業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃教育大數(shù)據(jù)平臺(tái),發(fā)揮數(shù)據(jù)收集、信息處理、反饋溝通、數(shù)據(jù)分析等多方面的作用,將其作為改革創(chuàng)新兒科學(xué)專(zhuān)業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃教育的重要工具(見(jiàn)圖1)。大數(shù)據(jù)平臺(tái)的建立,一方面用于學(xué)生信息的收集及職業(yè)生涯規(guī)劃的個(gè)性化指導(dǎo)(如個(gè)性追蹤、監(jiān)督預(yù)測(cè)等);另一方面將整合兒科職業(yè)信息及學(xué)科發(fā)展,為學(xué)生提供豐富的學(xué)習(xí)資源(如線(xiàn)上學(xué)習(xí)交流)。大數(shù)據(jù)平臺(tái)的建立主要需要以下信息內(nèi)容:(1)學(xué)生信息,每位兒科學(xué)生的信息單元,包括習(xí)慣、想法、偏好等,該內(nèi)容將是教師提供就業(yè)指導(dǎo)的參考信息;(2)兒科學(xué)科發(fā)展及現(xiàn)狀,包括全國(guó)乃至全世界的發(fā)展情況;(3)優(yōu)秀兒科醫(yī)生及兒科工作者的信息,包括工作成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)分享、心路歷程等;(4)在線(xiàn)互動(dòng)平臺(tái),為學(xué)生和教師、臨床兒科醫(yī)生提供交流互動(dòng)機(jī)會(huì),用一對(duì)一的溝通讓兒科學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生全面了解兒科專(zhuān)業(yè),引導(dǎo)其確定符合自己意愿和特長(zhǎng)的職業(yè)方向。

    圖1 利用大數(shù)據(jù)平臺(tái)開(kāi)展兒科學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的基本模式

    3.2.1 通過(guò)大數(shù)據(jù)技術(shù),建立職業(yè)生涯規(guī)劃教育大數(shù)據(jù)收集平臺(tái) 數(shù)據(jù)收集是大數(shù)據(jù)技術(shù)在各個(gè)領(lǐng)域發(fā)揮作用的第一階段,即依靠傳感器以及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),感知個(gè)人的行為蹤跡,并及時(shí)上傳至數(shù)據(jù)庫(kù),收集到個(gè)人信息。然后利用大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)有用的信息進(jìn)行提取和第二次分析。對(duì)信息的二次整合是數(shù)據(jù)創(chuàng)新的關(guān)鍵點(diǎn),也是大數(shù)據(jù)技術(shù)發(fā)揮價(jià)值的核心步驟。通過(guò)實(shí)時(shí)收集兒科學(xué)專(zhuān)業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃教育相關(guān)信息,及時(shí)更新平臺(tái)數(shù)據(jù),對(duì)掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,具有較強(qiáng)的時(shí)效性及針對(duì)性。因此,建立有效的兒科學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育大數(shù)據(jù)收集平臺(tái)是建立兒科學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育大數(shù)據(jù)平臺(tái)的首要任務(wù)(見(jiàn)圖2)。根據(jù)當(dāng)代學(xué)生的行為習(xí)慣及最新網(wǎng)絡(luò)媒體流行趨勢(shì),筆者認(rèn)為收集的數(shù)據(jù)應(yīng)包括:兒科學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的興趣愛(ài)好、時(shí)政信息關(guān)注度以及對(duì)兒科發(fā)展、兒科醫(yī)療環(huán)境、兒科醫(yī)患關(guān)系等的意見(jiàn)與看法。這些信息有利于教師了解學(xué)生的職業(yè)意向,及時(shí)糾正錯(cuò)誤的職業(yè)思想,盡早消除學(xué)生對(duì)職業(yè)發(fā)展的誤解,有助于引導(dǎo)學(xué)生建立“主人翁”意識(shí),更好地樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)及職業(yè)觀(guān)。

    圖2 兒科學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育大數(shù)據(jù)收集平臺(tái)

    3.2.2 發(fā)揮大數(shù)據(jù)優(yōu)勢(shì),健全職業(yè)生涯規(guī)劃教育大數(shù)據(jù)評(píng)價(jià)體系 開(kāi)展有效、及時(shí)、合理的評(píng)估工作,是更好地發(fā)揮大數(shù)據(jù)平臺(tái)技術(shù)優(yōu)勢(shì)的有力保障。兒科學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃教育長(zhǎng)期以來(lái)都缺乏硬性且科學(xué)的考核指標(biāo)及評(píng)估體系,學(xué)生的意見(jiàn)與評(píng)定結(jié)果往往受評(píng)估者的主觀(guān)判斷影響,缺乏真實(shí)性、針對(duì)性及個(gè)體化差異。然而,每位兒科學(xué)生都是相對(duì)獨(dú)立的個(gè)體,其生活環(huán)境、價(jià)值取向、行為習(xí)慣等存在差異,因此職業(yè)生涯規(guī)劃教育應(yīng)當(dāng)充分尊重學(xué)生的個(gè)人情況,決不能以整體代表個(gè)體。兒科學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育大數(shù)據(jù)評(píng)價(jià)體系,可利用大數(shù)據(jù)技術(shù),通過(guò)對(duì)兒科學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、生活行為、消費(fèi)行為等數(shù)據(jù)的獲取,實(shí)現(xiàn)對(duì)兒科學(xué)生多元、精準(zhǔn)的評(píng)價(jià),有助于教師全面了解每一位兒科學(xué)生,更好地開(kāi)展高效、精細(xì)化的職業(yè)生涯規(guī)劃教育引導(dǎo),使兒科學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃教育逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化及制度化。同時(shí),評(píng)價(jià)體系中,評(píng)估指標(biāo)、評(píng)估內(nèi)容、評(píng)估方法應(yīng)符合客觀(guān)規(guī)律,應(yīng)以?xún)嚎茖W(xué)生為本,從學(xué)生實(shí)際出發(fā),關(guān)心學(xué)生的發(fā)展需要,注重其全面發(fā)展。不僅考慮學(xué)生的思想問(wèn)題,更應(yīng)多關(guān)注其職業(yè)困惑及實(shí)際困難。不斷將新思想、新規(guī)律融入職業(yè)生涯規(guī)劃教育,使其更富有時(shí)代性和科學(xué)性。因此,筆者認(rèn)為,評(píng)價(jià)體系應(yīng)包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:學(xué)生學(xué)習(xí)情況(如是否按時(shí)上課、是否完成每學(xué)期學(xué)習(xí)任務(wù));學(xué)生對(duì)兒科專(zhuān)業(yè)的關(guān)注程度(如是否積極參加兒科專(zhuān)業(yè)活動(dòng)、是否瀏覽了解兒科最新動(dòng)態(tài)及進(jìn)展等)及學(xué)生對(duì)該職業(yè)生涯規(guī)劃教育的反饋程度(如該平臺(tái)使用情況、意見(jiàn)與建議)等。

    評(píng)價(jià)體系的建立,不僅能有效、全面地掌握兒科學(xué)生的個(gè)人情況,也有助于激發(fā)兒科教師開(kāi)展學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的個(gè)人潛能,在發(fā)揮教育資源優(yōu)勢(shì)的同時(shí),還能更好地考核教師針對(duì)不同學(xué)生開(kāi)展職業(yè)生涯規(guī)劃教育的真實(shí)情況及實(shí)際效果。

    3.2.3 整合大數(shù)據(jù)資源,探索兒科學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的引導(dǎo)模式 大數(shù)據(jù)技術(shù)的優(yōu)勢(shì)在于可通過(guò)對(duì)海量數(shù)據(jù)進(jìn)行整合與計(jì)算,提前預(yù)測(cè)未來(lái)事件可能發(fā)生的概率。因此,兒科學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育工作可在收集、分析相關(guān)大數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新,建立兒科學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)預(yù)測(cè)與引導(dǎo)模式,利用大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)兒科學(xué)生的數(shù)據(jù)信息開(kāi)展收集、挖掘分析,深入了解其思想變化及職業(yè)意向,通過(guò)線(xiàn)上與線(xiàn)下教學(xué)相結(jié)合,幫助教師更好地開(kāi)展學(xué)生的個(gè)性化職業(yè)生涯規(guī)劃教育。例如,兒科學(xué)生在遇到學(xué)習(xí)受挫、感情受傷時(shí),可能會(huì)把自己的心情寫(xiě)在微信朋友圈、微博,以此方式表達(dá)感想、釋放情緒。通過(guò)前期對(duì)學(xué)生該類(lèi)信息的收集與分析,進(jìn)一步運(yùn)用大數(shù)據(jù)的預(yù)測(cè)功能,能夠推測(cè)哪些學(xué)生思想、心理出現(xiàn)問(wèn)題;或者兒科學(xué)生在關(guān)注某些兒科新聞時(shí),往往會(huì)跟風(fēng)轉(zhuǎn)發(fā)朋友圈或微博,借此也可通過(guò)大數(shù)據(jù)推測(cè)該類(lèi)學(xué)生對(duì)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)知和評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)而開(kāi)展更有針對(duì)性的教育引導(dǎo)工作。同時(shí),利用大數(shù)據(jù)技術(shù)建立兒科學(xué)生網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析及監(jiān)督管理平臺(tái),有助于教師更好地開(kāi)展學(xué)生思想動(dòng)態(tài)預(yù)測(cè)及教育引導(dǎo)。當(dāng)教師對(duì)學(xué)生開(kāi)展一對(duì)一職業(yè)生涯規(guī)劃教育時(shí),能夠及時(shí)從數(shù)據(jù)平臺(tái)上調(diào)取信息,構(gòu)建兒科學(xué)生數(shù)據(jù)模型,根據(jù)對(duì)該學(xué)生相關(guān)數(shù)據(jù)的分析,制訂下一步的教育引導(dǎo)計(jì)劃。當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)思想偏激、過(guò)激行為時(shí),監(jiān)督管理平臺(tái)能及時(shí)做出反饋,向教師提供有效信息,有助于教師及時(shí)對(duì)學(xué)生開(kāi)展思想引導(dǎo),糾正學(xué)生不良行為,將學(xué)生重新引入正軌。

    4 結(jié)語(yǔ)

    建立兒科學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育大數(shù)據(jù)平臺(tái),將大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用于兒科學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃教育工作中,不僅使過(guò)去無(wú)法獲知的思想狀態(tài)可視化,更能根據(jù)可視化信息對(duì)兒科學(xué)生的思想、行為開(kāi)展評(píng)估,對(duì)其職業(yè)意識(shí)、職業(yè)選擇趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè),有助于將兒科學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃教育賦予新思想和新思維,由過(guò)去的被動(dòng)性管理轉(zhuǎn)變?yōu)橐龑?dǎo)性管理,使職業(yè)生涯規(guī)劃教育工作更具有實(shí)效性、前瞻性及科學(xué)性。盡管目前的大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用依然存在諸多困難,如大數(shù)據(jù)平臺(tái)的建立需要依靠一定的人力資源及技術(shù)保障、個(gè)人信息獲取涉及一定的隱私與倫理道德問(wèn)題、個(gè)人信息的獲取途徑有限等可能成為制約大數(shù)據(jù)技術(shù)在兒科學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育乃至整個(gè)教育領(lǐng)域各方面的應(yīng)用,但是,隨著數(shù)據(jù)挖掘、云計(jì)算及互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)的發(fā)展,大數(shù)據(jù)技術(shù)也將被不斷推動(dòng),國(guó)家相關(guān)法律政策也會(huì)逐漸完善。兒童是實(shí)施“健康中國(guó)”計(jì)劃和戰(zhàn)略發(fā)展的重要群體,保障兒童健康也是“健康中國(guó)”戰(zhàn)略中的重點(diǎn)目標(biāo)。留住更多的兒科醫(yī)學(xué)人才,促進(jìn)兒科醫(yī)學(xué)人才隊(duì)伍發(fā)展壯大,筆者相信,大數(shù)據(jù)在兒科學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育中的深入研究及應(yīng)用,會(huì)成為推動(dòng)兒科醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)工作邁上新臺(tái)階的新突破。

    猜你喜歡
    兒科學(xué)兒科職業(yè)
    《中國(guó)中西醫(yī)結(jié)合兒科學(xué)》雜志稿約
    《中國(guó)中西醫(yī)結(jié)合兒科學(xué)》雜志稿約
    守護(hù)的心,衍生新職業(yè)
    金橋(2021年8期)2021-08-23 01:06:44
    兒科專(zhuān)欄
    孩子可以看電視嗎?看美國(guó)兒科學(xué)會(huì)怎么說(shuō)
    媽媽寶寶(2019年10期)2019-10-26 02:45:30
    職業(yè)寫(xiě)作
    文苑(2018年20期)2018-11-09 01:36:00
    兒科常見(jiàn)病,貼敷更有效
    我愛(ài)的職業(yè)
    圓夢(mèng)兒科大聯(lián)合
    兒科醫(yī)聯(lián)體的共贏(yíng)思路
    国产高清国产精品国产三级| 国产在线视频一区二区| 国产精品久久久久久精品古装| 一本久久精品| 一级毛片久久久久久久久女| 夫妻午夜视频| 哪个播放器可以免费观看大片| a级毛片在线看网站| 在线看a的网站| 成人亚洲欧美一区二区av| 在线播放无遮挡| 国产免费又黄又爽又色| 一个人免费看片子| 丝瓜视频免费看黄片| 国产91av在线免费观看| 女性被躁到高潮视频| 男人和女人高潮做爰伦理| 婷婷色综合www| 一区二区三区乱码不卡18| 热re99久久国产66热| 久久综合国产亚洲精品| 多毛熟女@视频| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲图色成人| 国产深夜福利视频在线观看| 高清毛片免费看| 高清在线视频一区二区三区| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 久久久久久人妻| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产中年淑女户外野战色| a级毛色黄片| 日韩一区二区三区影片| 国产精品99久久99久久久不卡 | 少妇的逼水好多| 免费少妇av软件| 国产欧美日韩精品一区二区| av在线老鸭窝| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产精品蜜桃在线观看| 丝袜在线中文字幕| 内地一区二区视频在线| 免费黄网站久久成人精品| 国产一级毛片在线| 欧美日韩亚洲高清精品| 成人二区视频| 久久精品久久久久久久性| 一级av片app| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 少妇熟女欧美另类| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲国产精品专区欧美| 国产熟女午夜一区二区三区 | 嫩草影院入口| 国产视频首页在线观看| 国产视频首页在线观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 久久99蜜桃精品久久| 国产有黄有色有爽视频| 九九在线视频观看精品| 五月开心婷婷网| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 日韩一区二区视频免费看| 午夜免费观看性视频| 午夜视频国产福利| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 日日啪夜夜爽| 在线观看人妻少妇| 久久精品国产亚洲av天美| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 免费黄网站久久成人精品| 日韩一区二区三区影片| 女性被躁到高潮视频| 国内精品宾馆在线| 亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲精品成人av观看孕妇| 久久精品国产亚洲网站| 久久精品久久久久久久性| 美女视频免费永久观看网站| 成人综合一区亚洲| 久久久久久人妻| 国产乱人偷精品视频| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产91av在线免费观看| 内地一区二区视频在线| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 深夜a级毛片| 国产精品福利在线免费观看| 国产 一区精品| 又大又黄又爽视频免费| 一级毛片 在线播放| 国产亚洲欧美精品永久| 日韩av免费高清视频| 亚洲内射少妇av| 多毛熟女@视频| 欧美性感艳星| 丰满少妇做爰视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久久久国产精品人妻一区二区| 久久精品久久久久久久性| 免费黄网站久久成人精品| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 国产高清不卡午夜福利| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 交换朋友夫妻互换小说| 少妇人妻一区二区三区视频| 草草在线视频免费看| 啦啦啦在线观看免费高清www| 91在线精品国自产拍蜜月| 久久人人爽人人片av| 午夜影院在线不卡| 日韩成人伦理影院| 一个人看视频在线观看www免费| 国产黄片美女视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 成人黄色视频免费在线看| 各种免费的搞黄视频| 色哟哟·www| 国产av国产精品国产| 插阴视频在线观看视频| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲成人一二三区av| 久久久久久人妻| 黄色欧美视频在线观看| 人妻一区二区av| 夫妻性生交免费视频一级片| 免费观看av网站的网址| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 久久久午夜欧美精品| 日本色播在线视频| 日韩大片免费观看网站| 黑人猛操日本美女一级片| 青青草视频在线视频观看| 一区二区三区免费毛片| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产淫片久久久久久久久| 国产日韩欧美视频二区| 麻豆乱淫一区二区| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 青春草国产在线视频| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产日韩欧美在线精品| 国产探花极品一区二区| 国产精品久久久久久久电影| 只有这里有精品99| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 草草在线视频免费看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 黄色怎么调成土黄色| 99久久精品国产国产毛片| 青春草国产在线视频| 新久久久久国产一级毛片| 精品一品国产午夜福利视频| 国产伦在线观看视频一区| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 9色porny在线观看| 国产亚洲一区二区精品| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产精品伦人一区二区| 亚洲精品一区蜜桃| 国产又色又爽无遮挡免| 大香蕉久久网| 国产永久视频网站| 99热国产这里只有精品6| 日韩三级伦理在线观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 人妻人人澡人人爽人人| 水蜜桃什么品种好| 国产精品蜜桃在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 视频中文字幕在线观看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 久久久精品免费免费高清| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 国产精品99久久99久久久不卡 | 午夜福利网站1000一区二区三区| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产一区二区在线观看日韩| xxx大片免费视频| 久久 成人 亚洲| 在线观看www视频免费| 日韩电影二区| 大香蕉久久网| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲伊人久久精品综合| 人人澡人人妻人| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲精品456在线播放app| 黄色欧美视频在线观看| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲av中文av极速乱| 日韩大片免费观看网站| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产亚洲精品久久久com| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 精品视频人人做人人爽| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲精品视频女| 97超视频在线观看视频| 久久6这里有精品| 人妻少妇偷人精品九色| 久久精品国产亚洲av天美| 久久亚洲国产成人精品v| 永久网站在线| 七月丁香在线播放| 国精品久久久久久国模美| 少妇熟女欧美另类| 中文字幕久久专区| 性高湖久久久久久久久免费观看| 男女啪啪激烈高潮av片| 少妇人妻久久综合中文| 高清不卡的av网站| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 免费少妇av软件| 久久久久久久久久久免费av| 只有这里有精品99| 国产一区亚洲一区在线观看| 91精品国产国语对白视频| 国产乱来视频区| 日韩视频在线欧美| 人体艺术视频欧美日本| 哪个播放器可以免费观看大片| 久久午夜综合久久蜜桃| 黄色视频在线播放观看不卡| 免费黄频网站在线观看国产| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 爱豆传媒免费全集在线观看| 好男人视频免费观看在线| 美女视频免费永久观看网站| 中国美白少妇内射xxxbb| 91久久精品电影网| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国精品久久久久久国模美| 韩国高清视频一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲国产精品一区二区三区在线| av免费在线看不卡| 精品国产国语对白av| 亚洲人成网站在线播| 在线播放无遮挡| 精品人妻偷拍中文字幕| 色吧在线观看| 午夜福利影视在线免费观看| 久久久久久久国产电影| 十八禁网站网址无遮挡 | 熟女人妻精品中文字幕| 99热这里只有是精品50| 久久久久久久久久人人人人人人| 欧美精品一区二区免费开放| 久久ye,这里只有精品| 51国产日韩欧美| 久久久精品免费免费高清| 边亲边吃奶的免费视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 91在线精品国自产拍蜜月| 啦啦啦啦在线视频资源| 美女中出高潮动态图| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产一区亚洲一区在线观看| 高清欧美精品videossex| 观看免费一级毛片| 在线天堂最新版资源| 日本wwww免费看| 国产片特级美女逼逼视频| 极品教师在线视频| 大香蕉久久网| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 热re99久久国产66热| 国产亚洲一区二区精品| 熟女av电影| 国产成人精品无人区| 久久人人爽人人爽人人片va| 一级毛片我不卡| 内地一区二区视频在线| 国产欧美亚洲国产| 久久精品国产自在天天线| 免费观看无遮挡的男女| 国产精品伦人一区二区| 午夜福利,免费看| 只有这里有精品99| 在线观看国产h片| 国产日韩欧美视频二区| 18+在线观看网站| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产男女内射视频| 最近2019中文字幕mv第一页| 另类亚洲欧美激情| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国国产精品蜜臀av免费| 狂野欧美激情性bbbbbb| kizo精华| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 九色成人免费人妻av| 国产成人aa在线观看| 国产在线一区二区三区精| 黄色一级大片看看| 深夜a级毛片| 亚洲情色 制服丝袜| 在线观看www视频免费| 国产伦在线观看视频一区| 久久99精品国语久久久| 丰满迷人的少妇在线观看| 男人狂女人下面高潮的视频| 九草在线视频观看| www.色视频.com| 久久久久网色| 蜜桃在线观看..| 亚洲天堂av无毛| 大片免费播放器 马上看| 国产深夜福利视频在线观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 我的女老师完整版在线观看| 国产精品久久久久久av不卡| av在线app专区| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲av免费高清在线观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 日韩人妻高清精品专区| 偷拍熟女少妇极品色| 中文字幕制服av| 欧美区成人在线视频| 七月丁香在线播放| 精品一区二区三区视频在线| 97超碰精品成人国产| 69精品国产乱码久久久| 午夜福利视频精品| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 免费观看av网站的网址| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 久久人人爽人人片av| 欧美激情国产日韩精品一区| 日韩中字成人| 能在线免费看毛片的网站| 久久这里有精品视频免费| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产成人a∨麻豆精品| 极品少妇高潮喷水抽搐| 在线观看av片永久免费下载| 久久午夜综合久久蜜桃| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产黄片美女视频| 成人国产av品久久久| 国产69精品久久久久777片| 欧美+日韩+精品| 亚洲一区二区三区欧美精品| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产成人精品无人区| 精品久久国产蜜桃| 三级国产精品片| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 一本色道久久久久久精品综合| 51国产日韩欧美| 久久久国产精品麻豆| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产精品久久久久成人av| 欧美变态另类bdsm刘玥| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲成人手机| 国产一区有黄有色的免费视频| 高清黄色对白视频在线免费看 | h视频一区二区三区| av播播在线观看一区| 99九九在线精品视频 | 日韩三级伦理在线观看| 久久人人爽人人片av| 亚洲经典国产精华液单| 一边亲一边摸免费视频| 青春草国产在线视频| 欧美日韩综合久久久久久| 色哟哟·www| 国产91av在线免费观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 综合色丁香网| 观看免费一级毛片| 在线观看免费日韩欧美大片 | 99九九在线精品视频 | av又黄又爽大尺度在线免费看| 人妻少妇偷人精品九色| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 97超视频在线观看视频| 国产片特级美女逼逼视频| 欧美日本中文国产一区发布| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 精品酒店卫生间| 日韩av免费高清视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 寂寞人妻少妇视频99o| 18禁在线播放成人免费| 久久久久久久国产电影| 交换朋友夫妻互换小说| 91精品国产国语对白视频| 免费人成在线观看视频色| 成人国产麻豆网| 97精品久久久久久久久久精品| 久久国产精品大桥未久av | 精品人妻一区二区三区麻豆| 男的添女的下面高潮视频| 国产免费视频播放在线视频| h视频一区二区三区| 国产 一区精品| 成年人午夜在线观看视频| 欧美人与善性xxx| 97超视频在线观看视频| 色视频www国产| 欧美最新免费一区二区三区| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 高清在线视频一区二区三区| 亚洲一区二区三区欧美精品| 一区二区三区免费毛片| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 亚洲国产精品专区欧美| 久久精品久久久久久久性| 日本黄大片高清| 中文字幕av电影在线播放| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 3wmmmm亚洲av在线观看| 下体分泌物呈黄色| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产精品欧美亚洲77777| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 午夜日本视频在线| 人妻人人澡人人爽人人| 久久av网站| 国产精品免费大片| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 亚洲精品国产av蜜桃| 日韩一本色道免费dvd| 人妻人人澡人人爽人人| 91精品一卡2卡3卡4卡| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 亚洲精品日本国产第一区| 色94色欧美一区二区| 伦理电影免费视频| 少妇精品久久久久久久| 日本午夜av视频| 51国产日韩欧美| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 黄色怎么调成土黄色| 99久久精品一区二区三区| 亚洲av成人精品一二三区| 下体分泌物呈黄色| 成人亚洲精品一区在线观看| 精品久久国产蜜桃| 高清毛片免费看| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲丝袜综合中文字幕| 蜜桃在线观看..| 视频区图区小说| 日韩一区二区三区影片| 欧美区成人在线视频| 天美传媒精品一区二区| 久久婷婷青草| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲av综合色区一区| 永久免费av网站大全| 亚洲高清免费不卡视频| 国产精品99久久久久久久久| 97在线视频观看| 久久久a久久爽久久v久久| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产精品久久久久久精品电影小说| 女性生殖器流出的白浆| 成人漫画全彩无遮挡| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 观看免费一级毛片| 久久精品久久久久久噜噜老黄| a级毛色黄片| 男女免费视频国产| 六月丁香七月| 亚洲无线观看免费| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | av免费在线看不卡| 亚洲人成网站在线播| 欧美日韩视频精品一区| 少妇人妻精品综合一区二区| 高清午夜精品一区二区三区| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲无线观看免费| 美女国产视频在线观看| 秋霞在线观看毛片| 国产精品一区二区在线观看99| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲av在线观看美女高潮| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲怡红院男人天堂| 色视频在线一区二区三区| 最近2019中文字幕mv第一页| 另类亚洲欧美激情| 亚洲美女视频黄频| 天堂俺去俺来也www色官网| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产精品久久久久久精品电影小说| 寂寞人妻少妇视频99o| 99久久精品国产国产毛片| 久久女婷五月综合色啪小说| 六月丁香七月| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产av国产精品国产| 欧美激情国产日韩精品一区| a级毛片免费高清观看在线播放| 久久这里有精品视频免费| 啦啦啦在线观看免费高清www| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲美女视频黄频| 九九爱精品视频在线观看| 精华霜和精华液先用哪个| 国产精品久久久久久精品古装| 2022亚洲国产成人精品| 久久人人爽人人片av| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产精品一区www在线观看| 美女大奶头黄色视频| 黄色视频在线播放观看不卡| 久久久久久久久久久久大奶| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产av码专区亚洲av| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲成人av在线免费| 精品国产国语对白av| 大香蕉久久网| 久久 成人 亚洲| 成人免费观看视频高清| 一二三四中文在线观看免费高清| 久久鲁丝午夜福利片| 卡戴珊不雅视频在线播放| 成人免费观看视频高清| 国产成人免费无遮挡视频| 国产成人精品福利久久| 免费观看性生交大片5| videos熟女内射| 桃花免费在线播放| 精品亚洲成国产av| 黑人高潮一二区| 一个人免费看片子| 大码成人一级视频| 美女中出高潮动态图| 丰满乱子伦码专区| 赤兔流量卡办理| 成人影院久久| 国产伦理片在线播放av一区| 偷拍熟女少妇极品色| 午夜福利,免费看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲欧美成人精品一区二区| 久久久久人妻精品一区果冻| 在线播放无遮挡| 9色porny在线观看| 99国产精品免费福利视频| 国产av国产精品国产| 免费大片黄手机在线观看| 亚洲色图综合在线观看| 看十八女毛片水多多多| 成人无遮挡网站| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲四区av| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 欧美日韩av久久| 精品人妻偷拍中文字幕| 99热6这里只有精品| 蜜臀久久99精品久久宅男| 久久人人爽人人片av| 亚洲精品自拍成人| 久久精品久久久久久久性| 免费观看a级毛片全部| 亚洲精品国产av蜜桃| 又大又黄又爽视频免费| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 久久久久视频综合| 两个人免费观看高清视频 | 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 色吧在线观看| 国产免费又黄又爽又色| a级毛片免费高清观看在线播放| 久久av网站| 91久久精品国产一区二区成人| 精品国产露脸久久av麻豆| 一区二区三区免费毛片| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 我要看黄色一级片免费的| 欧美xxⅹ黑人| 乱系列少妇在线播放| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | 波野结衣二区三区在线| 99久国产av精品国产电影| 伊人亚洲综合成人网| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲熟女精品中文字幕| 成年av动漫网址| 亚州av有码| 午夜视频国产福利| 国产综合精华液| 亚洲成色77777| 女性被躁到高潮视频| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲国产欧美日韩在线播放 | 丝瓜视频免费看黄片| 亚州av有码| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 亚洲av成人精品一区久久|