旗幟鮮明講政治 堅(jiān)定理想不動(dòng)搖
——國網(wǎng)泗陽縣供電分公司創(chuàng)新黨建工作掃描

■ 國網(wǎng)江蘇省泗陽縣供電分公司 王小勇 陸 微 喬 明

2022年初以來，國網(wǎng)泗陽縣供電分公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)國網(wǎng)、省市公司黨委和泗陽縣委縣政府各項(xiàng)決策部署，以不斷完善基層黨建創(chuàng)新管理機(jī)制為抓手，以深化新時(shí)期企業(yè)黨建創(chuàng)新發(fā)展新趨勢、管理新模式、運(yùn)行新機(jī)制為工作重心，通過深入調(diào)研與總結(jié)分析，主動(dòng)確立了新時(shí)期黨建工作的“1316”創(chuàng)新工作思路，即聚焦“旗幟領(lǐng)航、提質(zhì)登高”1個(gè)主題；深化“基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度”3個(gè)建設(shè)；落實(shí)深入實(shí)施“旗幟領(lǐng)航·提質(zhì)登高”1個(gè)行動(dòng)方案；實(shí)施“旗幟鮮明講政治、堅(jiān)定理想不動(dòng)搖、建強(qiáng)黨的組織體系、抓好人才根本大計(jì)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)”的6項(xiàng)重點(diǎn)工作舉措。截至2022年6月底，公司保持了總體和諧穩(wěn)定的良好態(tài)勢，部分工作已取得初步成效。

強(qiáng)化青年精神素養(yǎng)提升，推進(jìn)青年員工持續(xù)踐初心、當(dāng)先鋒

深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在慶祝中國共青團(tuán)成立100周年大會上的重要講話精神，落實(shí)國資委青年精神素養(yǎng)提升工作部署，扎實(shí)開展“青禾工程”，推動(dòng)青年精神大洗禮、短板大查擺、能力大提升。

強(qiáng)化理論武裝，開展“青思想”理論專題教育活動(dòng)

鼓勵(lì)青年多讀原著、勤學(xué)原文、深悟原理，開展“一本原著”特色研讀活動(dòng)。組織收視學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨人的精神譜系專題授課，赴泗洪大王莊黨性教育基地開展實(shí)景團(tuán)課，重溫革命先輩光榮事跡，賡續(xù)紅色血脈。

突出專業(yè)專注，開辦“青實(shí)力”基礎(chǔ)能力提升培訓(xùn)班

堅(jiān)持理論輔導(dǎo)與實(shí)訓(xùn)實(shí)操相結(jié)合，聚焦崗位需求和業(yè)務(wù)能力不匹配等問題，依托公司“一校三坊”“史集配農(nóng)網(wǎng)、營銷農(nóng)電實(shí)訓(xùn)基地”“南劉集變電運(yùn)檢實(shí)訓(xùn)基地”等陣地平臺，扎實(shí)開辦15期“青實(shí)力”能力提升培訓(xùn)班，涵蓋職場禮儀、公文寫作、基層黨務(wù)、專業(yè)技能、實(shí)訓(xùn)實(shí)操等多個(gè)專題，逐步實(shí)現(xiàn)以素養(yǎng)提能力，以能力強(qiáng)建功，進(jìn)一步匯聚了泗電青年“擇一事，終一生”的責(zé)任使命。

強(qiáng)化價(jià)值引領(lǐng)，開展“青公益”志愿服務(wù)活動(dòng)

面對此輪疫情，公司第一時(shí)間組建了3支青年突擊隊(duì)和志愿服務(wù)隊(duì)，30余名青年主動(dòng)請纓，挺身而出，化身暖心“大白”，奔赴結(jié)對社區(qū)連續(xù)開展核酸檢測；協(xié)助1個(gè)交通卡口做好“雙碼”查驗(yàn)和登記工作；僅用時(shí)4 h就完成1個(gè)新建隔離點(diǎn)接電任務(wù)，用“國網(wǎng)綠”彰顯了國企擔(dān)當(dāng)，用“志愿紅”凸顯了青年力量。

搭建展示平臺，舉辦“青禾說”風(fēng)采展示活動(dòng)

活動(dòng)以公司“90后”群體為主體，聚焦青年“想了解什么、必須掌握什么以及會什么”3方面設(shè)置了“我說你聽”“我說你評”“我型我秀”3個(gè)環(huán)節(jié)。截至7月初，已有30余名青年員工走上舞臺，展示個(gè)人風(fēng)采，分享成長體驗(yàn)，收獲了“入職前3年該拿的兩本證”“財(cái)務(wù)項(xiàng)目管理”“無人機(jī)智能巡檢”等職場干貨，奏響了新時(shí)期泗電青年的青春之歌。

建團(tuán)百年前夕，公司團(tuán)委獲評省電力公司“五四紅旗團(tuán)委”，并作為唯一企業(yè)獲評縣“五四紅旗團(tuán)委”，1名青年獲評市“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀。

優(yōu)質(zhì)服務(wù)

強(qiáng)化黨建供給側(cè)能力建設(shè)，推進(jìn)基層黨建工作活起來、實(shí)起來

為進(jìn)一步加強(qiáng)黨建標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，解決當(dāng)前基層支部組織生活氣氛壓抑、內(nèi)容枯燥、形式單一等問題，公司黨委更多地從受眾的角度思考問題、更多地從細(xì)節(jié)上改進(jìn)工作，努力融入并固化了一些調(diào)動(dòng)氣氛、激發(fā)共鳴、力求實(shí)效的做法，形成了“尋學(xué)、旁聽、送廉”支部組織生活新模式。

開展“支部書記尋學(xué)”，提升基層黨組織負(fù)責(zé)人履職能力

以加強(qiáng)基層黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，提升黨務(wù)工作者綜合素質(zhì)和履職水平為目標(biāo)，組織各黨支部結(jié)合支部結(jié)對開展內(nèi)外部“尋學(xué)”。5月20日，市縣兩級三新公司黨委聯(lián)合開展主題黨日活動(dòng)，以特殊的浪漫方式獻(xiàn)上對黨赤誠的祝福和真摯的表白。定期邀請系統(tǒng)內(nèi)外知名黨建專家靈活機(jī)動(dòng)采取“線上＋線下”方式進(jìn)行專題授課，目前已圍繞黨務(wù)基礎(chǔ)知識、黨建價(jià)值創(chuàng)造等不同專題開展6次學(xué)習(xí)。同時(shí)，每月根據(jù)支部方案上報(bào)情況，選定“三會一課”示范宣講黨支部，為基層黨支部組織生活常態(tài)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化開展提供參照遵循。

開展“黨支部旁聽”，推進(jìn)組織生活制度落細(xì)落實(shí)

以嚴(yán)格黨的組織生活制度、發(fā)揮黨支部主體作用為目標(biāo)，組織各基層黨支部書記、黨建聯(lián)絡(luò)員每月開展“三會一課”“黨員活動(dòng)日”交叉旁聽，重點(diǎn)旁聽黨支部學(xué)習(xí)流程、內(nèi)容、形式、組織及學(xué)習(xí)成效，發(fā)揮規(guī)模效應(yīng)督促各支部做好學(xué)習(xí)準(zhǔn)備，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，確保廣大黨員干部“理論學(xué)習(xí)有收獲”，更好發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

開展“法紀(jì)宣講送廉”，做實(shí)做細(xì)基層黨組織日常教育提醒

以促進(jìn)黨員日常行為規(guī)范、提升自省自律意識為目標(biāo)，組建以公司紀(jì)委委員、紀(jì)檢專職為主體的紀(jì)法宣講團(tuán)，每月將廉潔黨課送進(jìn)各基層黨支部。6月24日，公司召開農(nóng)電系統(tǒng)警示教育大會，邀請縣檢察院以“架設(shè)拒腐高壓線預(yù)防供電職務(wù)犯罪”為題授課，全縣400余名農(nóng)電系統(tǒng)員工接受警示教育。同時(shí)，公司聚焦黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)，通過樓宇系統(tǒng)、微信推文等多種便捷方式，常態(tài)化向黨員和關(guān)鍵崗位員工推送法紀(jì)學(xué)習(xí)“套餐”，用昨天事警醒今天人，送身邊案例警示身邊人。

“尋學(xué)、旁聽、送廉”支部組織生活新模式在基層支部全面推行以來，普通黨員從過去的旁觀者變成了直接參與者，政治學(xué)習(xí)從“照本宣科”變成了“聽故事、講體會”；支部工作從事關(guān)“少數(shù)人”、日?！翱床坏健钡氖?，變成了大家都“看得到”“受監(jiān)督”的事。

強(qiáng)化文化宣傳工作，推進(jìn)以文化人、以文育人

全面加強(qiáng)企業(yè)文化軟實(shí)力建設(shè)，積極倡導(dǎo)“把每件事做得更好”的工作信條，系統(tǒng)推進(jìn)企業(yè)文化傳播，賦能企業(yè)發(fā)展。

統(tǒng)籌內(nèi)外宣傳

堅(jiān)持內(nèi)宣與外宣并重，“小大正”與“高大正”并重，內(nèi)聚人心，外塑形象。在內(nèi)宣方面，線上、線下開設(shè)“兩新兩亮”專題專欄，持續(xù)播發(fā)各部門單位特色亮點(diǎn)工作。大力宣傳“一鍵通”共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)等先進(jìn)集體、個(gè)人，同時(shí)積極發(fā)掘普通員工的亮點(diǎn)，制作了“微光”“你的樣子”等短視頻、網(wǎng)頁、圖文作品近30余個(gè)。在外宣方面，“一鍵超人張必超”的暖心故事被人民日報(bào)、新華社客戶端等主流媒體廣泛報(bào)道，全網(wǎng)閱讀量累計(jì)1.5億人次；“一張表揚(yáng)工單背后的暖心舉動(dòng)”“打造宿遷首個(gè)‘全電’紅色景區(qū)”“供電服務(wù)不間斷‘鮮菇’致富產(chǎn)業(yè)興”等特色工作，在學(xué)習(xí)強(qiáng)國、新華網(wǎng)、《中國電力報(bào)》、中國江蘇網(wǎng)等平臺刊發(fā)。

打造文化陣地

公司立足自身實(shí)際，以文化陣地建設(shè)為突破點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)更出彩。目前已打造“黨員政治生活館”“三坊”“桃源記憶展”“領(lǐng)航劇場”等多個(gè)文化陣地?！包h員政治生活館”總面積480 m2，分為“一廊兩館”（黨性教育館、廉潔教育館、黨史長廊），目前已成為公司黨建宣教活動(dòng)的“主陣地”、廣大黨員干部黨性素質(zhì)提升的“加油站”。“三坊”即工匠坊、文匠坊、藝匠坊，“工匠坊”定位為業(yè)務(wù)骨干培育陣地和技術(shù)創(chuàng)新高地，讓青年員工走得更穩(wěn)；“文匠坊”定位為公文水平提升基地和高素質(zhì)管理人才智庫，讓青年員工走得更好；“藝匠坊”定位為員工藝術(shù)品位提升園地和作品展示平臺，讓青年員工走得更遠(yuǎn)“桃源記憶展”中的照片、文檔、榮譽(yù)和實(shí)物、儀表、設(shè)備6類近百個(gè)珍貴物件，呈現(xiàn)了公司成立以來從無到有、從小到大、從弱到強(qiáng)的發(fā)展歷史和輝煌成就?！邦I(lǐng)航劇場”領(lǐng)航二字為“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，引領(lǐng)文化航向”之意，說是劇場也是會場，滿足日常公司大會召開需求。目前，公司已初步實(shí)現(xiàn)了“文化宣教、黨性教育、典型示范、禮儀儀式、日常休閑”等功能。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子走訪基層

對接企業(yè)客戶

推進(jìn)文化傳播

推動(dòng)文化傳播與班組“小家”建設(shè)相融合。目前，在配電班組開展試點(diǎn)，在班組設(shè)置模塊化、可自由配置的班組文化墻，制訂班組“小家”理念，提升員工的歸屬感、幸福感，調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。升級改造城區(qū)營業(yè)廳，成功轉(zhuǎn)型為公司首個(gè)以服務(wù)型、體驗(yàn)型、智慧型為特征的線上線下一體化營業(yè)廳，大大提升了“互聯(lián)網(wǎng)＋”營銷服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)了服務(wù)全方位、過程全管控的精益化管理，為用戶提供了更加便捷的服務(wù)體驗(yàn)。設(shè)計(jì)建立內(nèi)網(wǎng)“青禾工程”成長看板平臺，記錄公司青年員工成長印記，集中展示團(tuán)青工作榮譽(yù)，展示新員工的成長積分，積極營造見賢思齊、力爭上游的爭先氛圍。

下一步，國網(wǎng)泗陽縣供電分公司黨委將把握黨建工作的新特點(diǎn)，進(jìn)一步深入思考在宿遷新時(shí)代發(fā)展進(jìn)程中的目標(biāo)定位，分析存在的問題和差距，找準(zhǔn)黨委工作方向，完善工作思路，優(yōu)化工作舉措，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開，努力為省市公司站排頭、當(dāng)先鋒、作表率，為服務(wù)泗陽“千里運(yùn)河最美縣”建設(shè)作出新的更大貢獻(xiàn)！