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    優(yōu)質(zhì)護理聯(lián)合三微管理方案對妊娠高血壓綜合征患者的影響

    2022-08-07 03:17:32秦鳳芝劉會巧郝建蕊朱艷美
    齊魯護理雜志 2022年14期
    關鍵詞:負性優(yōu)質(zhì)產(chǎn)后

    秦鳳芝,王 璐,劉會巧,路 偉,郝建蕊,趙 潔,朱艷美

    (菏澤市立醫(yī)院 山東菏澤274031)

    妊娠高血壓綜合征(簡稱妊高征)作為妊娠期產(chǎn)婦特有疾病,是由多種原因導致的最終結果,若未得到及時有效處理,病情較重者可能造成母嬰死亡[1]。近年來,妊高征發(fā)病率逐年升高,易引起相應并發(fā)癥,增加患者應激反應,不僅會加重患者病情,還容易導致不良妊娠結局,其中產(chǎn)后出血較常見,也是導致產(chǎn)婦死亡的主要原因[2]。因此,需要采取有效護理措施消除妊高征患者不利因素,降低產(chǎn)后出血發(fā)生率,緩解患者負性情緒,降低應激反應水平。優(yōu)質(zhì)護理雖然能有效提高臨床護理質(zhì)量,但仍缺乏針對性;三微管理最先應用在教學領域,隨著經(jīng)濟發(fā)展和科技進步,逐漸應用于營銷、服務、科技、醫(yī)療等領域。鑒于此,本研究將2019年1月1日~2021年1月31日入住本院待分娩的妊高征患者作為研究對象,實施優(yōu)質(zhì)護理聯(lián)合應用三微管理方案,取得滿意效果?,F(xiàn)報告如下。

    1 資料與方法

    1.1 臨床資料 采用便利抽樣法,抽取2019年1月1日~2021年1月31日收治的妊高征患者臨床資料。納入標準:①符合《婦產(chǎn)科學》(第9版)妊娠期高血壓;②年齡≥20周歲;③知情同意研究;④接受護理健康教育時依從性好。排除標準:①接受護理干預時存在抵觸情緒,且干預無效;②合并精神異常;③合并嚴重肝、腎功能不全;④入組前參與其他醫(yī)學研究,并且在進行中;⑤已簽約家庭醫(yī)生服務。本研究治療過程符合醫(yī)學倫理學標準,并經(jīng)本院醫(yī)學倫理委員會批準,對患者采取的治療和檢測均取得患者或家屬知情同意。將納入研究的240例患者按照電腦盲選法分為對照組和觀察組各120例。對照組年齡20~35(27.8±1.1)歲,孕周37~41(39.2±1.3)周,孕次1~3(2.2±0.6)次,其中G1A1者24例、G2A2者16例、G3A3者5例;觀察組年齡20~34(26.5±1.8)歲,孕周36~40(38.3±1.4)周,孕次1~4(2.1±1.6)次,其中G1A1者25例、G2A2者17例、G3A3者3例。兩組一般資料比較差異無統(tǒng)計學意義(P>0.05)。

    1.2 方法

    1.2.1 對照組 接受臨床常規(guī)護理。包括基礎護理、疾病癥狀護理、分娩前后陰道護理,此外給予支持性心理護理,主要介紹妊高征與分娩的相關知識,適時給予鼓勵與安慰。

    1.2.2 觀察組 在對照組基礎上實施優(yōu)質(zhì)護理聯(lián)合三微管理方案。

    1.2.2.1 優(yōu)質(zhì)護理 ①實施分組責任制,彈性排班:首先依據(jù)科室特點對病區(qū)進行規(guī)劃,組建責任小組,將不同年資護理人員進行合理搭配,固定床位管理。同時制訂相關責任護士與床位護士的具體工作職能與服務措施,并進行績效考核,評估責任護士工作質(zhì)量,落實各項規(guī)章流程,明確分工,責任到人。②優(yōu)質(zhì)心理干預:患者入院3 d內(nèi),根據(jù)患者個體化表現(xiàn)制訂相應干預對策,采取個性化心理干預,指導調(diào)節(jié)情緒方法,幫助患者獲取社會支持,緩解其焦慮、抑郁情緒。為患者實施情景演練,分娩前組織患者觀看相關視頻,內(nèi)容包括妊高征發(fā)病原因、臨床特征、可能出現(xiàn)的并發(fā)癥及防護對策、基礎護理等,臨產(chǎn)前生理征兆,自然分娩或剖宮產(chǎn)過程。③優(yōu)質(zhì)病房環(huán)境護理:為患者提供整潔、安靜的病室環(huán)境,保持室內(nèi)溫度、濕度適宜,減少每日探視人數(shù),定時開窗通風,降低交叉感染的風險。④優(yōu)質(zhì)飲食護理:患者分娩后,需結合患者實際情況、飲食喜好制訂相應飲食計劃,鼓勵患者健康飲食。⑤優(yōu)質(zhì)分娩護理:挑選經(jīng)驗豐富、溝通能力強的責任護士陪伴產(chǎn)婦,密切監(jiān)測其病情狀況,及時、耐心地解答疑惑,發(fā)現(xiàn)異常及時處理,并在分娩后第一時間告知其新生兒健康狀況,穩(wěn)定其情緒。⑥優(yōu)質(zhì)出血護理:護理人員需要加強產(chǎn)后觀察。一旦發(fā)現(xiàn)患者出現(xiàn)繼發(fā)性宮縮乏力,及時通知并配合醫(yī)生對癥處理,同時鼓勵患者補充維生素;檢查宮底高度和子宮收縮情況。

    1.2.2.2 三微管理方案 三微管理是指利用微時間、微平臺、微課堂展開護理行為指導。其中微時間是指醫(yī)務人員與患者雙方利用碎片化時間進行健康教育,使患者掌握妊高征相關知識;微平臺是指微信平臺,指導患者下載“幸孕兒”App,該軟件能夠每日發(fā)送飲食及運動計劃,并指導患者在App上記錄每日血壓、體重及生活狀況;微課堂是指微信群,邀請同病種產(chǎn)婦進群,舉行治療經(jīng)驗交流群活動,調(diào)動患者共情與育兒信心,提升其身為母親的使命感。若患者存在明顯身心壓力,并表現(xiàn)負性情緒,可以通過線上途徑,邀請心理治療師對其進行免費的、專業(yè)的心理疏導。

    1.3 觀察指標 ①比較護理前后兩組負性情緒,采用漢密頓抑郁量表(HAMD)和漢密頓焦慮量表(HAMA)。HAMD:得分<8分正常,8~20分輕度,21~35分中度,>35分嚴重;HAMA:得分<7分正常,7~14分輕度,15~29分中度,>29分嚴重[3]。②比較兩組分娩方式、分娩結局。③比較產(chǎn)后各時間點兩組陰道出血量及疼痛程度。出血量采用稱重法,對患者術后1 d內(nèi)使用的衛(wèi)生巾進行稱重,出血量=(濕重-干重)/1.05;疼痛程度采用視覺模擬評分法(VAS)[4]于產(chǎn)后2、6、24、48 h評估,分值0~10分,得分越高表示疼痛感越強烈。④比較兩組滿意度。滿意度包含護理及時性、護理有效性、護理便捷性等維度,滿分100分,0~59分為不滿意、60~79分為有待提升、80~90分為滿意、>90分為非常滿意,滿意度(%)=(非常滿意例數(shù)+滿意例數(shù)+有待提升例數(shù))/總例數(shù)×100%。

    2 結果

    2.1 兩組護理前后負性情緒評分比較 見表1。

    表1 兩組護理前后負性情緒評分比較(分,

    2.2 兩組分娩方式、分娩結局比較 見表2。

    表2 兩組分娩方式、分娩結局比較[例(%)]

    2.3 兩組產(chǎn)后各時間點陰道出血量比較 見表3。

    表3 兩組產(chǎn)后各時間點陰道出血量比較

    2.4 兩組產(chǎn)后各時間點VAS評分比較 見表4。

    表4 兩組產(chǎn)后各時間點VAS評分比較(分,

    2.5 兩組滿意度情況比較 見表5。

    表5 兩組滿意度情況比較[例(%)]

    3 討論

    妊高征是產(chǎn)科常見并發(fā)癥,患者可發(fā)展為先兆子癇與子癇,是威脅母嬰圍生期安全的主要原因。以往常規(guī)護理是護理人員機械化遵醫(yī)囑操作,護理工作缺乏針對性與連貫性,因此難以及時發(fā)現(xiàn)患者病情變化及病變征兆,導致臨床效果不佳。

    優(yōu)質(zhì)護理是一種覆蓋面廣、服務質(zhì)量高的新型護理模式,其主張以患者為中心,不僅注重專科護理,同時也增加心理護理、預防干預等措施,為患者順利分娩及產(chǎn)后康復提供了良好條件[5]。閆懷蕊等[6]研究提出,采用優(yōu)質(zhì)護理服務能降低妊高征患者先兆子癇與子癇發(fā)生率,提高患者生活質(zhì)量及滿意度。我們在此基礎上積累臨床經(jīng)驗,嘗試在優(yōu)質(zhì)護理服務過程中融入三微管理方案,效果滿意。分析原因主要為:利用優(yōu)質(zhì)護理的核心要素,重視提高護士的專業(yè)技能與綜合素質(zhì),培養(yǎng)其責任意識,充分調(diào)動護士的主觀能動性,進一步拓寬護理服務的內(nèi)涵,并且在優(yōu)質(zhì)護理的實施下,拉近護患距離,使患者建立良好健康行為,提高了分娩質(zhì)量,也有利于患者產(chǎn)后康復。同時,我們在優(yōu)質(zhì)護理中配合三微管理,利用碎片時間、借助網(wǎng)絡健康平臺、加強醫(yī)院和社區(qū)聯(lián)動,給予患者關愛、鼓勵及心理疏導,積極耐心解答患者疑問,緩解了患者負性情緒,有利于順利分娩,降低了產(chǎn)后出血發(fā)生率及疼痛程度,提高了患者滿意度。真正體現(xiàn)了以人為本的人文理念,并融入臨床護理實踐中,規(guī)范了護理操作,有利于提高婦幼保健的整體素質(zhì)。

    綜上所述,優(yōu)質(zhì)護理服務聯(lián)合三微管理方案在妊高征患者中的應用效果滿意,可有效緩解患者負性情緒,有利于順利分娩,降低產(chǎn)后出血發(fā)生率及疼痛程度,提高患者滿意度。

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