李鳳囡,吳建坤,陳宏軍
北京老年醫(yī)院醫(yī)學(xué)工程處,北京 100095
隨著近年來醫(yī)療技術(shù)水平的發(fā)展和不斷成熟,醫(yī)療設(shè)備的數(shù)量和種類增多,管理難度加大[1]。醫(yī)學(xué)工程處做好醫(yī)療設(shè)備的監(jiān)督管理工作,開展預(yù)防性維護(hù),能將預(yù)見性理論用于設(shè)備的維護(hù)及管理工作中,對醫(yī)療設(shè)備狀態(tài)作出預(yù)先評估和判斷,有助于提高醫(yī)療設(shè)備使用質(zhì)量[2]。預(yù)防性維護(hù)也作為風(fēng)險(xiǎn)分析的一種管理方法,對整個(gè)事件展開風(fēng)險(xiǎn)分析,并作出應(yīng)對措施,有助于減少不良事件的發(fā)生。醫(yī)學(xué)診療設(shè)備對于整個(gè)醫(yī)療服務(wù)中的應(yīng)用價(jià)值較高,屬于重要的組成部分之一[3]。當(dāng)醫(yī)療設(shè)備出現(xiàn)故障后,會直接影響到臨床醫(yī)療工作順利進(jìn)行,也就造成患者就醫(yī)質(zhì)量水平的下降,容易發(fā)生醫(yī)患糾紛[4]。在醫(yī)療設(shè)備管理中,主要是依靠定期檢查和維護(hù),用于判斷設(shè)備性能是否完好[5]。 但隨著近年來不斷更新迭代的醫(yī)療設(shè)備,運(yùn)用傳統(tǒng)的醫(yī)療設(shè)備管理方法已不能滿足目前醫(yī)療設(shè)備種類、數(shù)量日益增多的需求。 傳統(tǒng)的醫(yī)療設(shè)備管理方法容易造成醫(yī)療設(shè)備管理質(zhì)量下降,不僅對醫(yī)院效益帶來影響,還直接造成患者救護(hù)效果下降[6]。 對此,本研究將針對北京老年醫(yī)院醫(yī)學(xué)工程處2019 年8 月—2020 年8 月期間的40 名醫(yī)療設(shè)備管理員、200 件醫(yī)療設(shè)備作出觀察與對比,探討預(yù)防性維護(hù)的應(yīng)用效果。 現(xiàn)報(bào)道如下。
選取本院醫(yī)療設(shè)備管理員40 名及醫(yī)療設(shè)備200 件為研究對象,隨機(jī)分為兩組,每組20 名設(shè)備管理員、100件醫(yī)療設(shè)備。 觀察組設(shè)備管理員男3 名、女17 名;年齡22~39 歲,平均(26.46±2.71)歲。 對照組設(shè)備管理員男2名、女18 名;年齡23~40 歲,平均(26.98±2.88)歲。 兩組研究對象一般資料比較,差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。 醫(yī)療設(shè)備共200 件/臺:呼吸機(jī)10 臺、多參數(shù)監(jiān)護(hù)儀100 臺、負(fù)壓吸引器10 臺、除顫儀20 臺、輸液泵20 臺、注射泵40 臺。
對照組開展常規(guī)管理模式設(shè)備:管理人員需對醫(yī)療設(shè)備的種類、運(yùn)用、功能、結(jié)構(gòu)等進(jìn)行觀察,出現(xiàn)故障后進(jìn)行維修。
觀察組開展預(yù)防性維護(hù)模式:①制訂預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃:醫(yī)學(xué)工程處管理人員需根據(jù)醫(yī)療設(shè)備使用情況制訂預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃和方案,定期對設(shè)備進(jìn)行檢查。 對醫(yī)療設(shè)備的使用情況進(jìn)行明確, 并配合醫(yī)療設(shè)備的表面、設(shè)備功能、外觀等進(jìn)行記錄,日常維護(hù)中需就存在的異常情況進(jìn)行上報(bào),展開及時(shí)有效的維修處理。 ②設(shè)備維護(hù)周期:對于搶救患者生命的醫(yī)療設(shè)備,每半年進(jìn)行1 次預(yù)防性維護(hù)。 ③設(shè)備清潔:日常清潔醫(yī)療設(shè)備是預(yù)防性維護(hù)中不可缺失的部分,需注意相關(guān)設(shè)備的過濾網(wǎng)和散熱孔,定期進(jìn)行除塵,避免灰塵堆積后使設(shè)備散熱受到影響,而損壞電路。定期使用消毒濕巾擦拭設(shè)備,清除表面可見污物,避免患者出現(xiàn)院內(nèi)感染情況。④性能調(diào)試:主要包括電氣安全及性能檢測。 使用電氣安全檢測儀,檢測醫(yī)療設(shè)備的對地電阻、患者漏電流等項(xiàng)目從而保證醫(yī)療設(shè)備的安全性。使用性能檢測設(shè)備(人體模擬儀、輸液注射泵檢測儀、氣流分析儀等)對相應(yīng)設(shè)備進(jìn)行性能檢測從而保證醫(yī)療設(shè)備的有效性。⑤做好設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)記錄:對相關(guān)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)后,妥善記錄,能夠?yàn)橐院蟮木S護(hù)和保養(yǎng)工作提供參考依據(jù),便于分析存在的問題。 ⑥加強(qiáng)醫(yī)療設(shè)備報(bào)廢管理:報(bào)廢工作也屬于醫(yī)療設(shè)備管理的有效管理方式,對于沒有維修價(jià)值和超期使用的設(shè)備,性能嚴(yán)重下降且無法修復(fù),需及時(shí)進(jìn)行報(bào)廢處理,杜絕再次進(jìn)入臨床。
①醫(yī)學(xué)工程處人員管理質(zhì)量考核比較:針對兩組設(shè)備管理員展開醫(yī)療設(shè)備質(zhì)量管理考核,考核問卷由醫(yī)學(xué)工程處自行設(shè)定, 包含醫(yī)療設(shè)備維護(hù)及管理理論知識、操作技能兩項(xiàng),單項(xiàng)計(jì)分0~50 分,理論與操作所得總分為100 分,分值越高表示醫(yī)學(xué)工程處人員對醫(yī)療設(shè)備管理質(zhì)量越佳。 ②醫(yī)療設(shè)備合格率比較:針對醫(yī)院不同季度醫(yī)療設(shè)備合格率予以比較, 包含1 季度、2 季度、3 季度、4 季度。 ③設(shè)備質(zhì)量管理情況比較:對兩組不同管理方式下醫(yī)療設(shè)備管理情況進(jìn)行比較,包含每周設(shè)備維修次數(shù)、每周故障申報(bào)次數(shù)、每周設(shè)備不良事件發(fā)生次數(shù)、每周設(shè)備使用次數(shù)展開對比。④設(shè)備管理期間故障發(fā)生率比較:以不同管理模式下,醫(yī)療設(shè)備出現(xiàn)違規(guī)操作、流程錯(cuò)誤、設(shè)備故障發(fā)生率展開比較。⑤管理滿意度比較:兩組設(shè)備管理員開展不同醫(yī)療設(shè)備管理方式后,為臨床各科室發(fā)放醫(yī)療設(shè)備管理滿意度問卷,問卷由醫(yī)學(xué)工程處自制,為百分制,分為3 級標(biāo)準(zhǔn):非常滿意(問卷分值≥90 分)、一般滿意(問卷分值75~89 分)、不滿意(問卷分值≤74 分), 總滿意度=(非常滿意人數(shù)+一般滿意人數(shù))/總?cè)藬?shù)×100.00%。
采用SPSS 22.0 統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,符合正態(tài)分布的計(jì)量資料以(±s)表示,組間差異比較采用t 檢驗(yàn);計(jì)數(shù)資料以[n(%)]表示,組間差異比較采用χ2檢驗(yàn),P<0.05 為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
觀察組醫(yī)學(xué)工程處人員醫(yī)療設(shè)備管理理論考核分值、實(shí)際操作分值、總分值均高于對照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。 見表1。
表1 兩組醫(yī)學(xué)工程處人員管理質(zhì)量考核比較[(±s),分]
表1 兩組醫(yī)學(xué)工程處人員管理質(zhì)量考核比較[(±s),分]
組別理論考核實(shí)際操作 總分觀察組(n=20)對照組(n=20)t 值P 值45.22±2.21 38.59±2.16 9.595<0.001 40.55±3.57 35.12±2.64 5.469<0.001 85.77±5.78 73.71±4.80 7.179<0.001
觀察組各季度醫(yī)療設(shè)備合格率均高于對照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。 見表2。
表2 1~4 季度兩組所管理醫(yī)療設(shè)備合格率比較[n(%)]
觀察組設(shè)備每周使用次數(shù)高于對照組,每周維修次數(shù)、故障申報(bào)次數(shù)、設(shè)備不良事件發(fā)生次數(shù)低于對照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。 見表3。
表3 兩組設(shè)備質(zhì)量管理情況比較[(±s),次]
表3 兩組設(shè)備質(zhì)量管理情況比較[(±s),次]
組別每周設(shè)備維修次數(shù)每周故障申報(bào)次數(shù)每周設(shè)備不良事件發(fā)生次數(shù)每周設(shè)備使用次數(shù)觀察組(n=100)對照組(n=100)t 值P 值17.29±4.11 33.58±7.41 19.225<0.001 3.06±1.41 10.58±3.16 21.732<0.001 11.45±3.20 26.89±5.34 24.802<0.001 118.15±7.51 101.29±11.54 12.245<0.001
觀察組設(shè)備管理期間故障發(fā)生率低于對照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。 見表4。
表4 兩組設(shè)備管理期間故障發(fā)生率比較[n(%)]
滿意度問卷中, 觀察組總滿意率水平高于對照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。 見表5。
表5 兩組醫(yī)學(xué)工程處人員管理滿意度比較[n(%)]
預(yù)防性維護(hù)作為國際上常用的保障醫(yī)療設(shè)備安全運(yùn)營的管理方式。定期對醫(yī)療設(shè)備展開檢查和設(shè)備修補(bǔ)工作,對設(shè)備的使用狀態(tài)進(jìn)行評估,根據(jù)設(shè)備的運(yùn)行情況,提供相應(yīng)的維護(hù)、維修、保養(yǎng)方案,有助于提高醫(yī)療設(shè)備管理質(zhì)量[7]。將預(yù)防性維護(hù)用于醫(yī)療設(shè)備管理期間,制定相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)評估的管理方式,對可能存在的管理問題和潛在風(fēng)險(xiǎn)加以避免,有效降低醫(yī)療器械不良事件的發(fā)生,減少醫(yī)患矛盾的發(fā)生,降低正常診療秩序被打亂的不良影響。并且,預(yù)防性維護(hù)模式的開展,有助于提高醫(yī)療設(shè)備管理人員對醫(yī)療設(shè)備相關(guān)知識以及操作動手能力[8]。 便于發(fā)現(xiàn)設(shè)備管理員在醫(yī)療設(shè)備管理中存在的不足和偏差,以此制訂針對性預(yù)防性干預(yù)方法,用于提升醫(yī)療設(shè)備員醫(yī)療設(shè)備專業(yè)知識和操作技能[9],并培養(yǎng)出對醫(yī)療設(shè)備維護(hù)風(fēng)險(xiǎn)意識更為積極的管理者,從而提高醫(yī)療設(shè)備管理員的管理能力[10-11]。
預(yù)防性維護(hù)還可以改善醫(yī)療設(shè)備質(zhì)量,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)療設(shè)備在使用及存放期間存在的不規(guī)范和不合理現(xiàn)象,以此制定對應(yīng)的管理措施。定期開展醫(yī)療設(shè)備檢查,作出管理維護(hù),能強(qiáng)化設(shè)備的使用性能,并延長使用周期,減少設(shè)備存在的安全隱患,確保設(shè)備時(shí)刻處于良好的工作狀態(tài)[12],延長設(shè)備的使用壽命,改善醫(yī)療設(shè)備質(zhì)量。 在預(yù)防性維護(hù)工作開展期間,不但可以有效提高設(shè)備管理質(zhì)量,提高醫(yī)療設(shè)備的使用效率,還為臨床提供了良好的保障服務(wù)工作,節(jié)約了醫(yī)療機(jī)構(gòu)的成本,減少設(shè)備損耗等問題。 還便于使用人員更好地使用相關(guān)設(shè)備,使?jié)M意度更為理想。
就上述研究結(jié)果顯示, 觀察組開展預(yù)防性維護(hù)模式后, 醫(yī)療設(shè)備管理員醫(yī)療設(shè)備管理質(zhì)量考核分值高于對照組, 且1~4 季度中醫(yī)療設(shè)備合格率抽查情況均占據(jù)更高水平,設(shè)備質(zhì)量管理情況中設(shè)備維修次數(shù)、故障申報(bào)次數(shù)、設(shè)備不良事件發(fā)生次數(shù)均呈更低水平,每周設(shè)備使用次數(shù)較高,故障發(fā)生率較低,管理滿意度水平高于對照組(P<0.05),進(jìn)一步突出預(yù)防性維護(hù)應(yīng)用的有效性。
綜上所述,預(yù)防性維護(hù)模式用于醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備日常管理中,能提高醫(yī)療設(shè)備合格率,減少設(shè)備故障發(fā)生率,有助于醫(yī)療設(shè)備管理員整體管理質(zhì)量水平的提升。