戴 弦
(江門松鈴機(jī)車有限公司)
當(dāng)前,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)日益激增,并購(gòu)已成為提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)規(guī)模擴(kuò)張和產(chǎn)業(yè)間協(xié)同發(fā)展的最佳選擇。伴隨著企業(yè)并購(gòu)行為的劇增,并購(gòu)中的相關(guān)問(wèn)題也隨之顯現(xiàn),尤其是合并商譽(yù)問(wèn)題成為了國(guó)內(nèi)外學(xué)者們研究關(guān)注的焦點(diǎn)。據(jù)WIND統(tǒng)計(jì)顯示,2014年以來(lái),在財(cái)務(wù)報(bào)告中披露出商譽(yù)的公司數(shù)量和商譽(yù)數(shù)額呈高速上升趨勢(shì),合并商譽(yù)已然成為了A股上市公司的一項(xiàng)重要資產(chǎn)。并購(gòu)一方面可以通過(guò)對(duì)企業(yè)資源進(jìn)行合理的配置進(jìn)而為企業(yè)未來(lái)的發(fā)展和經(jīng)營(yíng)做出貢獻(xiàn)。但另一方面,采用并購(gòu)擴(kuò)張手段所產(chǎn)生的“高額商譽(yù)”反而成為了企業(yè)發(fā)展的阻力。在商譽(yù)資產(chǎn)仍在高速增長(zhǎng)的環(huán)境下,高額商譽(yù)卻沒(méi)有為企業(yè)帶來(lái)意料之中的高收益,反而由于高合并商譽(yù)為企業(yè)帶來(lái)的盈余操縱空間導(dǎo)致企業(yè)違規(guī)事件頻發(fā)。
關(guān)于合并商譽(yù)的經(jīng)濟(jì)后果,已有文獻(xiàn)主要基于經(jīng)營(yíng)績(jī)效層面考察了高合并商譽(yù)的經(jīng)濟(jì)后果。例如,Li等(2011)、Glaum等(2018)均研究發(fā)現(xiàn),高合并商譽(yù)容易導(dǎo)致后期商譽(yù)減值,而商譽(yù)減值向市場(chǎng)傳遞了企業(yè)并購(gòu)協(xié)同效應(yīng)未能達(dá)成的負(fù)面信息,從而導(dǎo)致公司股價(jià)下跌,股票收益率降低。魏志華和朱彩云(2019)認(rèn)為,較高的合并商譽(yù)不僅不能提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)績(jī)效,反而成為企業(yè)發(fā)展的累贅,降低了企業(yè)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。王海芳等(2022)研究發(fā)現(xiàn),高合并商譽(yù)能夠降低企業(yè)的全要素生產(chǎn)率,而良好的營(yíng)商環(huán)境則有助于弱化這一負(fù)面影響。可見(jiàn),目前鮮有文獻(xiàn)基于企業(yè)違規(guī)的角度考察合并商譽(yù)的經(jīng)濟(jì)后果。那么,合并商譽(yù)是否可以通過(guò)阻礙企業(yè)發(fā)展增加企業(yè)違規(guī)的動(dòng)機(jī),進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)違規(guī)概率和違規(guī)次數(shù)增加,仍然有待進(jìn)一步考察。
為此,本文以2007—2021年中國(guó)滬深A(yù)股上市公司為研究對(duì)象,實(shí)證考察了合并商譽(yù)對(duì)企業(yè)違規(guī)的影響效果和作用機(jī)理,在此基礎(chǔ)上,基于內(nèi)部控制具有的風(fēng)險(xiǎn)控制與防范作用,深入考察了內(nèi)部控制在二者關(guān)系中所扮演的角色。
目前對(duì)于商譽(yù)的確認(rèn)與計(jì)量,主要是以間接的方式進(jìn)行,由此便導(dǎo)致在合并后的商譽(yù)中,很多預(yù)期核心因素未能夠充分發(fā)揮對(duì)公司的協(xié)同效應(yīng)。一方面,在現(xiàn)有的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下,企業(yè)對(duì)商譽(yù)的認(rèn)定不僅賦予了會(huì)計(jì)人員進(jìn)行專業(yè)判斷的權(quán)利,還讓經(jīng)營(yíng)管理者擁有自由裁量的權(quán)利,而在確定商譽(yù)時(shí),由于缺乏足夠的信息和方法,導(dǎo)致了企業(yè)的外部投資者難以認(rèn)定企業(yè)商譽(yù)的存在合理性。公司內(nèi)部主要問(wèn)題是股東與管理層之間存在委托代理關(guān)系,相較股東而言,管理層在企業(yè)并購(gòu)行為上占據(jù)了較大的主動(dòng)權(quán),出于信息不對(duì)稱和過(guò)度自信的心理,并購(gòu)活動(dòng)很有可能成為管理層用于謀求私利的重要手段(曾敏,2022)。企業(yè)并購(gòu)后進(jìn)行合并商譽(yù)確認(rèn)時(shí),存在各種非理性的因素,比如在并購(gòu)之時(shí)存在管理層過(guò)度自信以及支付過(guò)程中以股份支付等,這些因素都會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的并購(gòu)成本增加,最終形成不能為企業(yè)產(chǎn)生價(jià)值的溢價(jià)商譽(yù)。
另一方面,在合并商譽(yù)的后續(xù)計(jì)量中,由于企業(yè)支付了過(guò)高的并購(gòu)溢價(jià),導(dǎo)致合并商譽(yù)過(guò)高,而企業(yè)由于并購(gòu)進(jìn)行資源整合所產(chǎn)生的協(xié)同效應(yīng)未能與之相匹配,從而導(dǎo)致商譽(yù)發(fā)生減值。已有研究表明,商譽(yù)減值金額會(huì)直接影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果(韓宏穩(wěn),2022)。對(duì)投資者而言,商譽(yù)一旦減值將直接影響投資者的收益;對(duì)債權(quán)人而言,公司有可能因?yàn)樘崛×舜罅康纳套u(yù)減值導(dǎo)致資不抵債甚至破產(chǎn),極大地?fù)p害了債權(quán)人的利益。按照目前的商譽(yù)減值計(jì)量,商譽(yù)是否發(fā)生減值以及減值金額更多依賴于管理層的職業(yè)判斷,因此企業(yè)管理者會(huì)操縱商譽(yù)減值金額以達(dá)到盈余管理目的。此外,并購(gòu)中所形成的過(guò)度合并商譽(yù)往往伴隨著高業(yè)績(jī)承諾,擁有業(yè)績(jī)承諾的公司時(shí)常為了達(dá)成其業(yè)績(jī)承諾而進(jìn)行利潤(rùn)操縱,進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理、信息披露等方面發(fā)生違規(guī)行為??梢?jiàn),如果企業(yè)盲目地進(jìn)行并購(gòu)行為,有可能會(huì)積累大量合并商譽(yù),其中如有非核心要素的積累會(huì)使得商譽(yù)質(zhì)量更差,一旦發(fā)生減值,可能將面臨巨大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),迫使企業(yè)做出違規(guī)行為。從商譽(yù)實(shí)際的經(jīng)營(yíng)后果來(lái)看,高合并商譽(yù)會(huì)成為企業(yè)進(jìn)行盈余操縱的工具,影響企業(yè)未來(lái)實(shí)際經(jīng)營(yíng)績(jī)效,面對(duì)更大的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),從而迫使企業(yè)做出違規(guī)行為?;诖耍疚奶岢黾僭O(shè)1:
H1:在其他條件不變的情況下,企業(yè)合并商譽(yù)能夠增加企業(yè)違規(guī)行為。
合并商譽(yù)是由企業(yè)的并購(gòu)行為而產(chǎn)生,合并商譽(yù)的后續(xù)計(jì)量是在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行管控,不僅要視企業(yè)并購(gòu)后的協(xié)同效應(yīng)是否實(shí)現(xiàn),而且要依賴于企業(yè)所面臨宏微觀經(jīng)營(yíng)環(huán)境。在企業(yè)內(nèi)部治理要素中,合并商譽(yù)的后續(xù)計(jì)量的不確定性會(huì)隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)的增加而不斷加大,由此導(dǎo)致的企業(yè)違規(guī)行為也更嚴(yán)重。內(nèi)部控制作為企業(yè)內(nèi)部治理的核心要素之一,其在企業(yè)違規(guī)行為中所扮演的角色不言而喻。一方面,內(nèi)部控制能夠確保合并商譽(yù)的初始確認(rèn)和后續(xù)計(jì)量更為準(zhǔn)確,避免因代理問(wèn)題而支付過(guò)高的并購(gòu)溢價(jià),從而產(chǎn)生過(guò)高的合并商譽(yù),進(jìn)而減少后續(xù)合并商譽(yù)減值風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)的內(nèi)部控制制度應(yīng)當(dāng)建立在董事會(huì)到全體職工的治理體系中,且在企業(yè)的合并商譽(yù)確認(rèn)與計(jì)量問(wèn)題上,良好的內(nèi)部控制能夠做好糾偏工作(楊小娟等,2022)。企業(yè)管理人員和所有的職工共同努力、共同實(shí)施,提供一系列協(xié)同配合、功能互補(bǔ)、有理有序的控制活動(dòng),確保企業(yè)在合并商譽(yù)確認(rèn)與后續(xù)計(jì)量方面更為合理,從而有助于降低企業(yè)因合并商譽(yù)過(guò)高而產(chǎn)生的違規(guī)動(dòng)機(jī)。
另一方面,內(nèi)部控制通過(guò)一系列的企業(yè)內(nèi)部治理制度安排,有助于減少企業(yè)違規(guī)行為。影響企業(yè)違規(guī)行為的因素眾多,根據(jù)信息不對(duì)稱理論,企業(yè)有效地內(nèi)部控制必須確保不同部門、不同層級(jí)之間的信息的及時(shí)和共享,通過(guò)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)部門、財(cái)務(wù)與高層管理者、業(yè)務(wù)高層管理者之間的充分溝通,不僅能夠客觀的評(píng)價(jià)企業(yè)真實(shí)的合并商譽(yù)價(jià)值,使得企業(yè)的合并商譽(yù)確認(rèn)能夠真實(shí)地反映企業(yè)的業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)的本質(zhì),也能夠充分有效地識(shí)別企業(yè)可能存在的財(cái)務(wù)舞弊、盈余操縱和信息披露違規(guī)等行為。通過(guò)內(nèi)部控制環(huán)境的優(yōu)化、內(nèi)部控制活動(dòng)的持續(xù)進(jìn)行、潛在風(fēng)險(xiǎn)的甄別判斷、信息交流的促進(jìn)和監(jiān)控系統(tǒng)的不斷跟進(jìn),創(chuàng)造信息共享、及時(shí)交流和順暢的信息傳播渠道,從而有助于降低主觀上的企業(yè)違規(guī)行為?;谏鲜龇治觯疚奶岢黾僭O(shè)2:
H2:在其他條件不變的情況下,良好的內(nèi)部控制能夠降低合并商譽(yù)對(duì)企業(yè)違規(guī)行為的促進(jìn)作用。
本文選取2007—2021年滬深A(yù)股上市公司為初始研究樣本,探討合并商譽(yù)對(duì)企業(yè)違規(guī)行為的影響效果,以及內(nèi)部控制對(duì)二者關(guān)系的調(diào)節(jié)作用。本文按照如下操作程序篩選初始研究樣本:(1)剔除金融保險(xiǎn)類行業(yè)的樣本;(2)剔除異常交易的樣本;(3)剔除主要變量觀察值缺失的樣本。篩序后,共計(jì)得到22 499個(gè)企業(yè)年度觀測(cè)值。本文所需的內(nèi)部控制數(shù)據(jù)來(lái)源于DIB內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理數(shù)據(jù)庫(kù),其余數(shù)據(jù)來(lái)源于CSMAR數(shù)據(jù)庫(kù)。
1.合并商譽(yù)()。借鑒已有研究的做法,本文采用企業(yè)期末商譽(yù)凈額與期末總資產(chǎn)的比值衡量合并商譽(yù)變量。
2.企業(yè)違規(guī)()。借鑒張學(xué)志等(2022)的研究,采用企業(yè)違規(guī)傾向和違規(guī)次數(shù)兩個(gè)指標(biāo)衡量企業(yè)違規(guī)行為。其中,企業(yè)違規(guī)傾向(1)的衡量方法是,當(dāng)企業(yè)當(dāng)年發(fā)生了違規(guī)行為取值為1,否則取0;企業(yè)違規(guī)次數(shù)(2)則采用企業(yè)當(dāng)年實(shí)際發(fā)生的違規(guī)次數(shù)之和進(jìn)行度量。
3.內(nèi)部控制()。參考張璇和舒纓淇(2022)的研究,采用迪博公司計(jì)算的內(nèi)部控制指數(shù)的自然對(duì)數(shù)值衡量本文的內(nèi)部控制變量。
4.控制變量。為考慮合并商譽(yù)對(duì)企業(yè)違規(guī)傾向和違規(guī)次數(shù)的影響,以及內(nèi)部控制的調(diào)節(jié)效應(yīng),借鑒已有文獻(xiàn),本文將營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率()、企業(yè)規(guī)模()、盈利能力()、資產(chǎn)負(fù)債率()、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流量()、股權(quán)集中度(5)、獨(dú)立董事比例()、管理層薪酬()、是否兩職合一()、是否“四大”審計(jì)(4)等變量作為控制變量。此外,本文還對(duì)行業(yè)以及年份虛擬變量進(jìn)行了控制。本文主要變量定義見(jiàn)表1。
表1 變量符號(hào)及定義
為了驗(yàn)證合并商譽(yù)對(duì)企業(yè)違規(guī)行為的影響,以及內(nèi)部控制對(duì)二者關(guān)系的調(diào)節(jié)作用,本文構(gòu)造如下實(shí)證模型:
式(1)主要用于檢驗(yàn)合并商譽(yù)對(duì)企業(yè)違規(guī)傾向和違規(guī)次數(shù)的影響。被解釋變量為企業(yè)違規(guī)行為,包括企業(yè)違規(guī)傾向(1)和企業(yè)違規(guī)次數(shù)(2);解釋變量為合并商譽(yù)()。即為本文所需的控制變量。本文主要關(guān)注的變量是,根據(jù)本文的研究假設(shè)1,本文預(yù)期的系數(shù)顯著為正,即合并商譽(yù)能夠增加企業(yè)違規(guī)行為。
式(2)主要用于檢驗(yàn)內(nèi)部控制對(duì)合并商譽(yù)與企業(yè)違規(guī)行為的調(diào)節(jié)效應(yīng)。本文主要關(guān)注的變量是合并商譽(yù)與內(nèi)部控制的交乘項(xiàng),根據(jù)本文的研究假設(shè)2,預(yù)期交乘項(xiàng)的系數(shù)顯著為負(fù),即內(nèi)部控制能夠減弱合并商譽(yù)對(duì)企業(yè)違規(guī)行為的促進(jìn)效果。
本文的表2列示了所選變量的描述性統(tǒng)計(jì)結(jié)果。如表2所示,合并商譽(yù)()的均值為0.0221,最小值為0.0000,最大值為0.3624,說(shuō)明不同的樣本公司之間合并商譽(yù)的差異較大。企業(yè)違規(guī)傾向(1)的均值為0.1437,說(shuō)明樣本公司中平均約有14.37%的公司存在違規(guī)行為。企業(yè)違規(guī)次數(shù)(2)的均值為0.1930,最大值為9,說(shuō)明大多數(shù)樣本公司并未發(fā)生違規(guī)行為,而在發(fā)生了違規(guī)行為的企業(yè)中一年之內(nèi)違規(guī)次數(shù)最多為9次。內(nèi)部控制()的均值為6.4942,最小值為2.8091,最大值為6.8044,說(shuō)明不同的樣本公司內(nèi)部控制水平差異較大,樣本企業(yè)內(nèi)部控制水平存在提升空間。
列為合并商譽(yù)對(duì)企業(yè)違規(guī)次數(shù)的影響結(jié)果,合并商譽(yù)()的估計(jì)系數(shù)分別為1.0547和1.2684,對(duì)應(yīng)的t值分別為4.22和4.95,說(shuō)明合并商譽(yù)與企業(yè)違規(guī)次數(shù)呈正相關(guān),合并商譽(yù)能夠增加企業(yè)的違規(guī)次數(shù)。由此可知,本文的假設(shè)1成立。
2.內(nèi)部控制的調(diào)節(jié)效應(yīng)。表4列示了內(nèi)部控制對(duì)合并商譽(yù)與企業(yè)違規(guī)行為間關(guān)系的調(diào)節(jié)效應(yīng)結(jié)果。其中,第(1)和(2)列為內(nèi)部控制對(duì)合并商譽(yù)與企業(yè)違規(guī)傾向間關(guān)系的調(diào)節(jié)作用,合并商譽(yù)與內(nèi)部控制的交乘項(xiàng)()的估計(jì)系數(shù)分別為-9.3539和-10.9532,對(duì)應(yīng)的t值分別為-3.42和-3.95,說(shuō)明內(nèi)部控制能夠降低合并商譽(yù)對(duì)企業(yè)違規(guī)傾向的影響;第(3)和(4)列為內(nèi)部控制對(duì)合并商譽(yù)與企業(yè)違規(guī)次數(shù)間關(guān)系的調(diào)節(jié)作用,結(jié)果顯示,合并商譽(yù)與內(nèi)部控制的交乘項(xiàng)()的估計(jì)系數(shù)分別為-5.2103和-6.5716,對(duì)應(yīng)的t值分別為-4.30和-5.34,說(shuō)明良好的內(nèi)部控制能夠減弱合并商譽(yù)對(duì)企業(yè)違規(guī)次數(shù)的增加作用。由此可知,本文的假設(shè)2成立。
1.合并商譽(yù)對(duì)企業(yè)違規(guī)的作用。表3列示了合并商譽(yù)對(duì)企業(yè)違規(guī)行為的影響結(jié)果。其中,第(1)和(2)列為合并商譽(yù)對(duì)企業(yè)違規(guī)傾向的影響結(jié)果,結(jié)果顯示,合并商譽(yù)()的估計(jì)系數(shù)分別為1.2960和1.5470,對(duì)應(yīng)的t值分別為4.05和4.68,說(shuō)明合并商譽(yù)與企業(yè)違規(guī)傾向之間存在顯著的正相關(guān)關(guān)系,合并商譽(yù)能夠提高企業(yè)管理層的違規(guī)動(dòng)機(jī);第(3)和(4)
表2 變量描述統(tǒng)計(jì)
表3 合并商譽(yù)對(duì)企業(yè)違規(guī)的影響
為了增強(qiáng)本文研究結(jié)果的可靠性,依次進(jìn)行了如下穩(wěn)健性檢驗(yàn):
第一,將合并商譽(yù)變量滯后一期。將合并商譽(yù)變量滯后一期后的回歸結(jié)果如表5所示。由表可知,當(dāng)因變量是企業(yè)違規(guī)傾向時(shí),合并商譽(yù)()的回歸系數(shù)分別為2.5842和8.4429,×的回歸系數(shù)為-8.6944;當(dāng)因變量是企業(yè)違規(guī)次數(shù)時(shí),合并商譽(yù)()的回歸系數(shù)分別為2.1108和5.8930,的回歸系數(shù)為-5.2892,說(shuō)明合并商譽(yù)能夠提高企業(yè)違規(guī)傾向,增加企業(yè)違規(guī)行為,而內(nèi)部控制能夠弱化這一效果。研究結(jié)論與上文一致,未發(fā)生改變。
表4 內(nèi)部控制的調(diào)節(jié)效應(yīng)
表5 合并商譽(yù)變量滯后一期
第二,進(jìn)行公司聚類處理。進(jìn)行公司聚類處理后的回歸結(jié)果如表6所示。由表可知,無(wú)論因變量是企業(yè)違規(guī)傾向還是違規(guī)次數(shù),合并商譽(yù)()的回歸系數(shù)均仍然顯著為正,合并商譽(yù)與內(nèi)部控制的交乘項(xiàng)的回歸系數(shù)仍然顯著為負(fù),說(shuō)明合并商譽(yù)能夠增加企業(yè)違規(guī)行為,而內(nèi)部控制能夠弱化此效果。研究結(jié)論與上文一致,未發(fā)生改變。
表6 公司聚類處理
本文以2007—2021年滬深A(yù)股上市公司為研究對(duì)象,對(duì)合并商譽(yù)與企業(yè)違規(guī)之間的關(guān)系以及內(nèi)部控制對(duì)二者關(guān)系的調(diào)節(jié)作用進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn),結(jié)果發(fā)現(xiàn):合并商譽(yù)能夠顯著提高企業(yè)的違規(guī)傾向,增加企業(yè)的違規(guī)次數(shù);良好的內(nèi)部控制能夠弱化合并商譽(yù)對(duì)企業(yè)違規(guī)行為的促進(jìn)作用,企業(yè)內(nèi)部控制越健全,企業(yè)違規(guī)傾向越低,企業(yè)違規(guī)次數(shù)越少。本文研究結(jié)論為公司進(jìn)行理性并購(gòu),產(chǎn)生合理的合并商譽(yù)提供了有益啟示,同時(shí)也為企業(yè)完善內(nèi)部控制制度,從內(nèi)部治理的角度規(guī)避企業(yè)違規(guī)行為提供了參考。