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    國有企業(yè)內(nèi)控管理及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范措施分析

    2022-07-16 01:30:40
    中國市場 2022年18期
    關(guān)鍵詞:國有企業(yè)管理工作機(jī)制

    王 穎

    (舟山檢驗(yàn)認(rèn)證有限公司,浙江 舟山 316000)

    1 引言

    通過實(shí)踐可以看出,新形勢下針對國有企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展和內(nèi)控管理工作來說,在實(shí)際的操作過程中往往存在一定程度的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)或者安全隱患等,此類財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)往往是由內(nèi)部和外部因素共同作用而導(dǎo)致的,如果此類風(fēng)險(xiǎn)沒有得到及時(shí)有效的應(yīng)對和處理,極有可能造成十分嚴(yán)重的危害,導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展受到嚴(yán)重阻礙,甚至使其出現(xiàn)重大的危機(jī)。因此,要進(jìn)一步有效明確相對應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)來源或者問題,然后在問題導(dǎo)向意識的引導(dǎo)之下,進(jìn)一步有效提出和落實(shí)相對應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施,進(jìn)而為國有企業(yè)內(nèi)控管理工作和經(jīng)營發(fā)展水平的有效提升提供必要的支持,為促進(jìn)國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康穩(wěn)定的發(fā)展有更大的影響力和競爭力奠定基礎(chǔ)。

    2 國有企業(yè)內(nèi)控管理及企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范現(xiàn)狀

    2.1 企業(yè)的財(cái)務(wù)管理意識比較薄弱,并沒有高度重視相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)的防范

    從實(shí)踐中可以看出,某些國有企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中往往更加關(guān)注業(yè)績指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展等,在具體的操作過程中,往往沒有高度重視財(cái)務(wù)管理的相關(guān)內(nèi)容,缺乏足夠的財(cái)務(wù)管理意識,并沒有充分認(rèn)識到財(cái)務(wù)管理的重要性和必要性,由此導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)往往面臨很多問題,進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展受到巨大影響。另外,某些財(cái)務(wù)管理人員往往缺乏足夠的風(fēng)險(xiǎn)防控意識和相關(guān)能力,在針對相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行調(diào)研、分析、考察的過程中,往往不能及時(shí)有效地指出和應(yīng)對相關(guān)風(fēng)險(xiǎn),導(dǎo)致國有企業(yè)的經(jīng)營管理工作受到極大的限制,無法對風(fēng)險(xiǎn)做到事前識別和分析,使企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展過程中往往存在不同程度的問題,使財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)損失增大,這對于企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展都會造成重大影響。

    2.2 在企業(yè)的財(cái)務(wù)內(nèi)控管理和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范制度方面不夠健全完善

    在實(shí)踐的過程中,要想確保企業(yè)的內(nèi)控管理工作和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)得到充分的防范,需要結(jié)合實(shí)際情況構(gòu)建更為系統(tǒng)完善的監(jiān)督管理機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)防范制度,確保相關(guān)內(nèi)容具備可行性和針對性,這樣才能取得更加良好的風(fēng)險(xiǎn)防范效果,使企業(yè)內(nèi)控管理水平得到質(zhì)的提升。但是,從具體情況來看,某些國有企業(yè)在實(shí)際的經(jīng)營發(fā)展過程中往往更加關(guān)注眼前的利益,比較急功近利、目光短淺,并沒有在制度、體系等方面健全完善,缺乏全面深入的調(diào)研和分析工作,缺乏健全的內(nèi)控管理與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范制度。

    由此導(dǎo)致企業(yè)的內(nèi)控管理和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控工作無法順利推進(jìn),各項(xiàng)工作不能有條不紊地進(jìn)行,或者在實(shí)際的操作過程中相關(guān)制度沒有得到嚴(yán)格的執(zhí)行或者執(zhí)行難度加大,很多制度流于表面,在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范方面處于十分被動的局面,進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)的賬務(wù)賬單出現(xiàn)很多死賬或者壞賬等問題,這對于企業(yè)的良性發(fā)展會造成嚴(yán)重?fù)p害,甚至出現(xiàn)重大的安全事故。

    2.3 國有企業(yè)的監(jiān)督管理職能不能得到充分履行

    國有企業(yè)為了在最大程度上有效提升企業(yè)的內(nèi)控管理水平,通常情況下要確立相對應(yīng)的內(nèi)控和監(jiān)管機(jī)制,進(jìn)一步充分體現(xiàn)出自身的監(jiān)督管理職能。但通過實(shí)際調(diào)研可以看出,在國有企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展過程中,往往只是制定了相對應(yīng)的機(jī)制,并沒有充分履行自身的監(jiān)督管理職能,監(jiān)督管理力度不足,進(jìn)而嚴(yán)重限制了國有企業(yè)的內(nèi)控管理工作,使財(cái)務(wù)管理過程中極有可能產(chǎn)生不同程度的問題或者風(fēng)險(xiǎn)。另外,某些國有企業(yè)沒有充分做好管理制度的監(jiān)督,由此導(dǎo)致很多制度在具體的執(zhí)行環(huán)節(jié)沒有切實(shí)有效的規(guī)范和應(yīng)對,相關(guān)制度不能充分滿足標(biāo)準(zhǔn)要求,進(jìn)而導(dǎo)致相關(guān)制度的執(zhí)行效果受到嚴(yán)重影響,這對于員工的工作積極性、主動性和高效性都會造成嚴(yán)重?fù)p害,使其態(tài)度消極,缺乏責(zé)任心,不能體現(xiàn)出應(yīng)有的責(zé)任機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)處理效果。除此之外,某些企業(yè)雖然設(shè)置了相對應(yīng)的監(jiān)督管理部門和審計(jì)崗位,但是相關(guān)人員往往不具備應(yīng)有的財(cái)務(wù)知識和風(fēng)險(xiǎn)識別判斷能力,在實(shí)際的財(cái)務(wù)管理過程中缺乏應(yīng)有的監(jiān)督管控效能,進(jìn)而導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)一步增加,嚴(yán)重限制企業(yè)的良性發(fā)展和整體內(nèi)控工作的有序推進(jìn)。

    2.4 缺乏財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制

    在國有企業(yè)的內(nèi)控管理和風(fēng)險(xiǎn)管控等方面,相關(guān)部門要想呈現(xiàn)出應(yīng)有的工作成效,需要匹配精準(zhǔn)高效的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,同時(shí)確保相關(guān)機(jī)制在實(shí)踐的過程中有效落實(shí),這樣才能更有效地推進(jìn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作取得應(yīng)有的效能,及時(shí)有效地防范和應(yīng)對相關(guān)問題,進(jìn)而體現(xiàn)出更加良好的內(nèi)控管理和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制效果,特別是在新形勢下,需要構(gòu)建更為完善的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,以此充分實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對和處理。然而,在具體的操作過程中,很多企業(yè)往往缺乏應(yīng)有的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,在這種情況下導(dǎo)致相關(guān)企業(yè)無法及時(shí)有效的高質(zhì)量預(yù)警相關(guān)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),并且做出高質(zhì)量的處理。特別是在信息化時(shí)代背景下,很可能因?yàn)橐幌盗幸蛩赜绊懯关?cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)一步增加,在這樣的情況下,導(dǎo)致國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作難度進(jìn)一步增大,無法及時(shí)的判斷和處理風(fēng)險(xiǎn)。通過具體考察可以看出,某些企業(yè)在財(cái)務(wù)管理過程中仍然沿用傳統(tǒng)的會計(jì)核算方式,缺乏敏捷靈活的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng),對于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)無法進(jìn)行及時(shí)有效的預(yù)警和防范,進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制十分被動,無法呈現(xiàn)出良好的管理效果。另外,某些國有企業(yè)在做決策之前并沒有著重做好風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警和調(diào)研分析工作,進(jìn)而導(dǎo)致國有企業(yè)投資失敗,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)一步增大,這不利于企業(yè)的生存和發(fā)展。

    3 國有企業(yè)內(nèi)控管理及企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范措施

    3.1 從根本上有效強(qiáng)化國有企業(yè)管理者的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理意識

    在實(shí)踐中,要想有效強(qiáng)化國有企業(yè)內(nèi)控管理和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控工作,在思想層面要高度重視,確保管理者具備應(yīng)有的風(fēng)險(xiǎn)防控意識和相關(guān)認(rèn)知,從思想層面進(jìn)行指引,這樣才能確保國有企業(yè)上下形成相對應(yīng)的防控氛圍,進(jìn)而體現(xiàn)出更為顯著的內(nèi)控管理成效和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對效果。國有企業(yè)內(nèi)控管理的基礎(chǔ)就是要著重針對風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)控環(huán)境和制度不斷進(jìn)行優(yōu)化和完善,進(jìn)一步有效提升管理人員的專業(yè)技能和風(fēng)險(xiǎn)防范認(rèn)知,有效通過知識培訓(xùn)的形式,使其高度重視財(cái)務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)防控的相關(guān)內(nèi)容,并且在實(shí)踐中進(jìn)一步融入相關(guān)的防范意識,這樣才能更充分地體現(xiàn)出內(nèi)控管理工作水平的提升和風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對處理。也要加強(qiáng)其對企業(yè)內(nèi)控管理制度建設(shè)的重視程度,使管理層的管理水平和思想認(rèn)識得到更有效的優(yōu)化。除此之外,在企業(yè)的文化宣傳和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控工作方面也要有效加強(qiáng),進(jìn)一步加大宣傳推廣的力度,有效強(qiáng)化企業(yè)員工的責(zé)任感和思政水平、財(cái)務(wù)管理認(rèn)知等,進(jìn)而在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建更加積極向上且健康穩(wěn)定的工作氛圍,提升風(fēng)險(xiǎn)防控的執(zhí)行力度,以此使企業(yè)的內(nèi)控管理水平得到顯著提升,使各類風(fēng)險(xiǎn)得到充分的應(yīng)對和處理。

    3.2 進(jìn)一步有效構(gòu)建和執(zhí)行更利于系統(tǒng)完善的內(nèi)控管理制度

    要想確保國有企業(yè)的內(nèi)控管理工作和風(fēng)險(xiǎn)防控質(zhì)量得到顯著提升,取得良好的效果,在內(nèi)控制度等方面要有效地強(qiáng)化,構(gòu)建更為系統(tǒng)完善的企業(yè)監(jiān)督管理體系和內(nèi)控機(jī)制,以此從根本上有效防范和應(yīng)對處理相關(guān)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。在國有企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展過程中,首先要構(gòu)建更為健全完善的財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)控制度和相關(guān)機(jī)制,并且在更大程度上有效拓展審計(jì)部門的監(jiān)督管理范圍,確保相關(guān)部門和人員的職責(zé)范圍和任務(wù)要求得到充分的明確,切實(shí)構(gòu)建崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制,使各類人員在實(shí)際工作中可以體現(xiàn)出自我的工作效能和任務(wù)完成成效,進(jìn)而確保財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)工作和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對處理內(nèi)容取得更加良好的成效,對于財(cái)務(wù)管理中存在的問題或者風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行更有效的應(yīng)對和處理。除此之外,也要著重做好內(nèi)部審計(jì)部門的優(yōu)化和完善工作,使相關(guān)部門的職責(zé)和任務(wù)目標(biāo)得到有效明確,進(jìn)一步提升其權(quán)威性和獨(dú)立性,從而充分確保審計(jì)工作不會受到管理層的影響和制約,在最大程度上有效增強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)部門的公平性和公正性。此外,也要構(gòu)建更為完善的內(nèi)部監(jiān)督管理制度和綜合機(jī)制,并且在實(shí)踐的過程中落實(shí)相關(guān)職能,體現(xiàn)出監(jiān)管效能,在更大程度上提升企業(yè)的內(nèi)部財(cái)務(wù)約束力和規(guī)范效果,進(jìn)而從根本上規(guī)避或者減少財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,以此促進(jìn)國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康穩(wěn)定的發(fā)展。

    3.3 結(jié)合實(shí)際情況有效構(gòu)建科學(xué)可行的風(fēng)險(xiǎn)評估和預(yù)警機(jī)制

    在國有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和內(nèi)控管理過程中,要著重針對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行深入分析,然后從實(shí)際出發(fā),構(gòu)建更為系統(tǒng)完善的風(fēng)險(xiǎn)評估和預(yù)警機(jī)制,通過風(fēng)險(xiǎn)的判斷分析和預(yù)警,體現(xiàn)出更加良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理效果,同時(shí)體現(xiàn)出國有企業(yè)發(fā)展改革成效。在實(shí)踐中,要確保風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制和預(yù)警機(jī)制更切實(shí)可行,具備實(shí)效性和針對性,同時(shí)也在更大程度上提升企業(yè)的市場競爭力和影響力,通過切實(shí)有效的風(fēng)險(xiǎn)防范和應(yīng)對處理,體現(xiàn)出應(yīng)有的管理水平和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控效果。風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制主要包括三部分:風(fēng)險(xiǎn)識別、檢測和分析,在具體的操作過程中,要充分明確風(fēng)險(xiǎn)識別的作用和效能,對于風(fēng)險(xiǎn)目標(biāo)進(jìn)行及時(shí)有效的分析判斷,有效做好辨別和明確工作,把握風(fēng)險(xiǎn)的具體特點(diǎn)和類型,以此為工作人員更有效的應(yīng)對和處理、著重做好預(yù)警防范等相關(guān)工作提供必要的支持。風(fēng)險(xiǎn)檢測主要是著重針對風(fēng)險(xiǎn)目標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格的檢測,結(jié)合具體的要求和專業(yè)部門制定的標(biāo)準(zhǔn),有針對性地評分和排序風(fēng)險(xiǎn)目標(biāo),并且細(xì)化和分解,這樣可以確保工作人員更加生動形象,而且直觀有效的把握風(fēng)險(xiǎn)目標(biāo)的危害程度和應(yīng)對處理措施,進(jìn)行更精準(zhǔn)、更及時(shí)、更有效的預(yù)防和控制。風(fēng)險(xiǎn)分析主要是針對風(fēng)險(xiǎn)目標(biāo)進(jìn)行更有效的分析,深入探究,進(jìn)一步有效把握風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生概率和造成的損害等,以此為基礎(chǔ)進(jìn)行相對應(yīng)的預(yù)警和風(fēng)險(xiǎn)防控,構(gòu)建相對應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)目標(biāo)數(shù)據(jù)庫以及應(yīng)急處理目標(biāo)和機(jī)制,以此體現(xiàn)出應(yīng)急處理預(yù)案的針對性和可行性,這樣才能從根本上有效體現(xiàn)出企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對處理效果,做好及時(shí)有效的補(bǔ)救和處理,進(jìn)而在更大程度上增強(qiáng)企業(yè)的影響力和競爭力,降低經(jīng)濟(jì)損失,增強(qiáng)競爭力。

    3.4 建立健全國有企業(yè)的預(yù)算管理體系

    在國有企業(yè)的內(nèi)控管理和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對處理過程中,有效做好預(yù)警管理機(jī)制和體系的建立和完善工作,是十分重要的內(nèi)容,要充分確保內(nèi)控管理工作和預(yù)算管理目標(biāo)有效融合,以此更充分地了解和把握企業(yè)的資金流向以及監(jiān)督管理效果,進(jìn)一步加大預(yù)算的執(zhí)行力度,這樣才能更有效地做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管控,提升預(yù)算管理的水準(zhǔn)。

    在開展預(yù)算管理工作時(shí),要充分根據(jù)國有企業(yè)的具體情況實(shí)現(xiàn)科學(xué)合理的預(yù)算編制,并且有效提升預(yù)算編制部門的工作協(xié)調(diào)性和完善性,確保預(yù)算編制更切實(shí)可行,符合相對應(yīng)的流程和標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)對于企業(yè)的預(yù)算支出要進(jìn)行嚴(yán)格細(xì)致的績效考評,結(jié)合考評結(jié)果對于資金進(jìn)行科學(xué)合理的配置。預(yù)算績效考核差的則削減資金配置,并且把最終的結(jié)果納入后續(xù)的年度預(yù)算中,這樣可以更及時(shí)有效地調(diào)整后期的年度預(yù)算和支出情況,同時(shí)通過嚴(yán)格細(xì)致的監(jiān)督管理,使資金流向能夠得到充分的明確,把控好預(yù)算資金的具體應(yīng)用情況,然后優(yōu)化配置,這樣才能更有效地實(shí)現(xiàn)收支平衡,進(jìn)而為內(nèi)控管理和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的有效應(yīng)對提供基礎(chǔ)條件。

    3.5 相關(guān)部門要更有效地進(jìn)行信息的溝通和交流

    國有企業(yè)內(nèi)控管理工作,是一項(xiàng)十分復(fù)雜的系統(tǒng)性工作內(nèi)容,涉及眾多方面,因此,在內(nèi)控管理和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對處理過程中,要確保相關(guān)方面密切溝通,著重做好信息的交流和融合工作,這樣才能進(jìn)一步體現(xiàn)出信息溝通和財(cái)務(wù)管理的有效性。在實(shí)踐的過程中要進(jìn)一步有效融入信息化技術(shù)和管理手段,充分實(shí)現(xiàn)信息的共享和互通,同時(shí)確保信息的精準(zhǔn)性和真實(shí)性,這樣才能更充分地進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防和控制,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的信息流通,使得管理部門和決策部門依據(jù)信息及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化決策。

    4 結(jié)論

    從上面的分析中可以充分明確,在國有企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展過程中,著重做好內(nèi)控管理工作有著十分重要的作用和價(jià)值。要進(jìn)一步有效強(qiáng)化內(nèi)控管理工作的效能,體現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的有效防范,這樣才能在更大程度上提升企業(yè)的經(jīng)營管理水平,使其市場競爭力和影響力得到顯著提升。在實(shí)踐中要結(jié)合實(shí)際情況,對各類風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效應(yīng)對,進(jìn)而促進(jìn)國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展。

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