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    消化內(nèi)科護(hù)士護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)因素分析及防范措施

    2022-07-15 22:05:53李莎
    醫(yī)學(xué)前沿 2022年7期
    關(guān)鍵詞:護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)因素分析防范措施

    李莎

    摘要:目的:重點(diǎn)分析消化內(nèi)科護(hù)士護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)因素及防范措施等內(nèi)容。方法:隨機(jī)選取我院在2020年4月到2021年5月期間任職的消化內(nèi)科護(hù)士30名進(jìn)行研究,隨機(jī)分成對(duì)照組和觀察組,針對(duì)對(duì)照組行常規(guī)管理模式,針對(duì)觀察組行針對(duì)性護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范模式。結(jié)果:觀察組護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生率以及護(hù)理質(zhì)量評(píng)分要明顯優(yōu)于對(duì)照組,P值小于0.05。結(jié)論:對(duì)于消化內(nèi)科護(hù)士而言,在對(duì)其進(jìn)行管理的過程中有效落實(shí)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施,注重做好針對(duì)性的管理和防控,這樣可以在更大程度上提升患者的護(hù)理滿意度,有效避免護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),提升護(hù)理質(zhì)量。因此這種針對(duì)性護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施值得推廣。

    關(guān)鍵詞:消化內(nèi)科護(hù)士;護(hù)理風(fēng)險(xiǎn);因素分析;防范措施

    引言

    針對(duì)消化內(nèi)科來說,在醫(yī)院屬于比較典型的臨床三級(jí)學(xué)科,所涉及的疾病類型主要包括胃腸、肝膽、胰腺等疾病,針對(duì)消化內(nèi)科護(hù)士來說,很可能因?yàn)樽o(hù)士方面存在問題而導(dǎo)致不同程度的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)。因此要高度關(guān)注消化內(nèi)科護(hù)士的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)和風(fēng)險(xiǎn)防范工作,從根本上規(guī)避消化內(nèi)科可能出現(xiàn)的傳染性風(fēng)險(xiǎn)等,進(jìn)而為患者提供更高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。在醫(yī)院的管理過程中,要從根本上有效降低護(hù)士的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),強(qiáng)化其護(hù)理意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范認(rèn)知,在實(shí)踐的過程中可以及時(shí)識(shí)別和判斷各類風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)而為其職業(yè)道德,綜合能力以及崗位勝任能力的增強(qiáng)提供必要的保障,這樣才能為患者提供更高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)?;诖耍诒敬窝芯恐兄攸c(diǎn)探究消化內(nèi)科護(hù)士的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)因素以及風(fēng)險(xiǎn)防范對(duì)策等相關(guān)內(nèi)容,現(xiàn)在總結(jié)如下:

    1資料與方法

    1.1一般資料

    在本次研究中所涉及的研究對(duì)象是我院在2020年4月到2021年5月期間任職的消化內(nèi)科護(hù)士30名,在患者中有28名女性,2名男性,年齡范圍在21歲至39歲之間,平均年齡是27.35歲。在具體研究環(huán)節(jié)結(jié)合管理方法的不同對(duì)其分成兩組,分別是對(duì)照組和觀察組,各有15名,對(duì)比兩組研究對(duì)象的基礎(chǔ)資料,未發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)學(xué)差異,P值>0.05。

    1.2方法

    針對(duì)對(duì)照組研究對(duì)象進(jìn)行管理時(shí),采取常規(guī)管理模式,針對(duì)觀察組進(jìn)行管理的過程中,是以對(duì)照組為基礎(chǔ)進(jìn)一步實(shí)施針對(duì)性護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范干預(yù)模式,對(duì)于護(hù)理人員方面可能出現(xiàn)的各類風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效分析和切實(shí)應(yīng)對(duì)處理,以此更充分體現(xiàn)出應(yīng)有的護(hù)理成效。

    1.3觀察標(biāo)準(zhǔn)

    對(duì)比兩組研究對(duì)象的護(hù)理質(zhì)量評(píng)分以及護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生率等情況。

    1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)分析

    針對(duì)本次研究對(duì)象的各類數(shù)據(jù),錄入到SP SS26.0軟件進(jìn)行處理,用卡方檢驗(yàn),用P值小于0.05代表各類數(shù)據(jù)的對(duì)比有統(tǒng)計(jì)學(xué)差異。

    2結(jié)果

    觀察組研究對(duì)象的護(hù)理質(zhì)量評(píng)分和護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生率分別為94.35分和0,要明顯優(yōu)于對(duì)照組的82.15分和13.33%,具體結(jié)果下表1所示:

    3討論

    針對(duì)消化內(nèi)科護(hù)士來說,在實(shí)際的護(hù)理過程中面臨很多方面的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),因此要高度重視護(hù)士的培訓(xùn)管理等相關(guān)工作,在實(shí)際的培訓(xùn)過程中要確保護(hù)士充分具備應(yīng)有的崗位勝任能力,使其充分明確相對(duì)的診療過程,著重做好常規(guī)護(hù)理。同時(shí)要具備足夠的親和力,溝通能力,在語言表達(dá)能力方面也要得到切實(shí)提升,這樣才能能充分體現(xiàn)出應(yīng)有的護(hù)理成效,充分勝任崗位職責(zé)。同時(shí),也要明確自身的任務(wù)要求,對(duì)患者的具體情況進(jìn)行充分的了解和認(rèn)知,在把握具體情況的基礎(chǔ)之上,進(jìn)行更行之有效的護(hù)理干預(yù),這樣才能體現(xiàn)出應(yīng)有的效能和價(jià)值。然而值得關(guān)注的是,在具體的護(hù)理過程中也面臨著不同程度的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)和相關(guān)安全隱患。具體來說,相關(guān)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)對(duì)防范策略主要體現(xiàn)在以下方面:

    3.1消化內(nèi)科護(hù)士護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)因素分析。從具體調(diào)研情況可以看到,導(dǎo)致消化內(nèi)科護(hù)士出現(xiàn)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的因素主要包括以下內(nèi)容:首先護(hù)理人員在風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和服務(wù)意識(shí)方面相對(duì)來說比較薄弱。因?yàn)樗枷敕矫鏇]有高度重視,對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)防范的重要性和必要性缺乏明確的認(rèn)知,因此導(dǎo)致實(shí)際的護(hù)理工種很可能出現(xiàn)不同程度的事故或者風(fēng)險(xiǎn),這對(duì)于患者的護(hù)理質(zhì)量會(huì)造成嚴(yán)重影響。同時(shí)也損害患者對(duì)于醫(yī)院的信任度和認(rèn)可度。其次護(hù)理人員很可能因?yàn)樽陨碇R(shí)結(jié)構(gòu)和專業(yè)技能不夠完善,或者護(hù)理過程中存在不同缺陷而導(dǎo)致不同程度的風(fēng)險(xiǎn),醫(yī)生說某些年資比較淺的護(hù)士。因?yàn)樽陨淼睦碚撝R(shí)不能和實(shí)踐充分應(yīng)用,存在脫節(jié)的情況,及時(shí)導(dǎo)致實(shí)際的護(hù)理工作中往往存在不同程度的漏洞。第三,相關(guān)消化內(nèi)科護(hù)士在具體護(hù)理環(huán)節(jié)并沒有充分落實(shí)相對(duì)應(yīng)的護(hù)理制度,在工作流程方面沒有嚴(yán)格的銜接,未做好優(yōu)化完善,對(duì)接工作不夠及時(shí)有效,責(zé)任劃分不夠清晰明確,因此導(dǎo)致相關(guān)護(hù)理工作存在重大漏洞或者安全隱患,進(jìn)而可能導(dǎo)致某些護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)。第四,某些護(hù)士缺乏精準(zhǔn)有效的溝通技巧,在溝通過程中存在不同程度的漏洞,并沒有充分體現(xiàn)出以人為本的基本原則,在和患者進(jìn)行溝通交流的過程中,方法和技能都不夠熟練,不能充分體現(xiàn)出自身的溝通技巧,因此在健康宣教和心理護(hù)理方面往往存在不同程度的問題,進(jìn)而導(dǎo)致實(shí)際護(hù)理環(huán)節(jié)很可能存在重大風(fēng)險(xiǎn)。

    3.2風(fēng)險(xiǎn)防范對(duì)策。通過對(duì)上述風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)因素的分析,可以看到,在實(shí)際的護(hù)理環(huán)節(jié)很可能存在不同程度的漏洞,因此在風(fēng)險(xiǎn)防范的過程中要著重做好以下幾方面工作:首先要制定出更系統(tǒng)完善的護(hù)理管理制度。確保相關(guān)制度內(nèi)容體現(xiàn)出時(shí)效性和可行性,使相關(guān)故事可以充分明確護(hù)理制度的相關(guān)內(nèi)容,以此作為依據(jù)和規(guī)范,在組織結(jié)構(gòu),任務(wù)劃分和績(jī)效考核等相關(guān)方面切實(shí)有效的落實(shí),進(jìn)而確保相關(guān)護(hù)理人員可以在制度的指引之下,使各項(xiàng)工作更行之有效具備指向性和實(shí)效性。其次要注重做好消化內(nèi)科護(hù)士的教育和培訓(xùn),工作時(shí)期得到嚴(yán)格細(xì)致的培訓(xùn),在更大程度上提升其服務(wù)意識(shí),風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別判斷能力和綜合能力,同時(shí)注重做好定期的考核,結(jié)合考核結(jié)果制定出更切實(shí)可行的培訓(xùn)方案和改進(jìn)計(jì)劃,進(jìn)而從根本上提升其崗位勝任能力。第三要全員培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和認(rèn)知。確保其具備應(yīng)有的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別判斷能力和應(yīng)急處理能力,在教育管理過程中使其充分落實(shí)相對(duì)應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范制度,在超強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)方面有效提高,這樣才能打造出良好和諧的護(hù)理氛圍。第四,要進(jìn)一步強(qiáng)化護(hù)士的組織認(rèn)同感和價(jià)值取向,使其有為醫(yī)療事業(yè)和為患者服務(wù)的決心和信仰,以此為整體護(hù)理質(zhì)量的提升奠定基礎(chǔ)。

    4結(jié)論

    在上文中可以充分明確,對(duì)于消化內(nèi)科護(hù)士來說,在護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)方面涉及很多方面的影響因素。因此在實(shí)踐的過程中要充分落實(shí)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范對(duì)策,在實(shí)踐的過程中進(jìn)一步推行相對(duì)應(yīng)的管理機(jī)制,不斷優(yōu)化執(zhí)行,進(jìn)而使消化內(nèi)科護(hù)士護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)能夠得到切實(shí)的去除和減少。

    參考文獻(xiàn):

    [1]尹娜.消化內(nèi)科護(hù)士護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)因素及措施[J].2020,(12):67-68.

    [2]黨利娜.消化內(nèi)科護(hù)士護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)影響因素分析及防范措施[J].2020,(20):98-99.

    [3]李文娟.消化內(nèi)科護(hù)士護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)因素分析及應(yīng)對(duì)策略的分析[J].2021,(2):80-81.

    [4]朱蓮英.消化內(nèi)科護(hù)士護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)因素與防范措施[J].2021,(8):65-66.

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