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    “雙高”背景下提升高職水利類專業(yè)群實踐教學(xué)效果的研究

    2022-07-14 17:43:40韋慶華張憲明劉俊宏劉志楓
    廣西教育·C版 2022年5期
    關(guān)鍵詞:雙高實踐教學(xué)高職院校

    韋慶華 張憲明 劉俊宏 劉志楓

    【摘要】本文分析高等職業(yè)院校水利類專業(yè)實踐教學(xué)環(huán)節(jié)中存在的主要問題,提出創(chuàng)設(shè)實景真訓(xùn)環(huán)境、虛實結(jié)合解決實訓(xùn)教學(xué)難題、雙線混合多維評價過程考核、思政貫穿實訓(xùn)全程等策略,以提升水利類專業(yè)群實踐教學(xué)效果,構(gòu)建綜合育人模式。

    【關(guān)鍵詞】高職院校 水利類專業(yè)群 實踐教學(xué)

    【中圖分類號】G64 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A

    【文章編號】0450-9889(2022)15-0088-04

    水利工程是經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的堅實基礎(chǔ)保障之一,水利工程的建設(shè)管理關(guān)鍵在于水利人才。高職水利類專業(yè)的人才培養(yǎng)以面向崗位職業(yè)能力為目標(biāo),以加強學(xué)生創(chuàng)新精神以及實踐能力的培養(yǎng)為重點。實踐教學(xué)是高等職業(yè)院校教學(xué)活動的重要組成部分,是教學(xué)工作的中心。2019年教育部頒布的水利類專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)明確指出,課程實訓(xùn)是實踐教學(xué)環(huán)節(jié)不可缺少的部分。2019年頒布的《國家職業(yè)教育改革實施方案》指出:“我國職業(yè)教育還存在著職業(yè)技能實訓(xùn)基地建設(shè)有待加強等問題,到了必須下大力氣抓好的時候?!币虼?,在水利行業(yè)從傳統(tǒng)水利向現(xiàn)代水利轉(zhuǎn)型升級以及“雙高”建設(shè)背景下,如何培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)升級所需的高質(zhì)量人才,提升實踐教學(xué)效果、探索符合人才培養(yǎng)需求的教學(xué)模式、加快實踐教學(xué)改革,助力從工程水利到資源水利的轉(zhuǎn)型升級,是水利類高職院校亟須思考和解決的問題。

    一、水利類專業(yè)實踐教學(xué)存在的主要問題

    《水利工程施工》課程是水利類各專業(yè)的必修課程,也是核心課程之一,主要研究各類水工建筑物建造過程中所涉及的施工工藝、施工順序和施工方法,具有非常強的專業(yè)性、實踐性和綜合性。自廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院水利工程系成立以來,水利類專業(yè)學(xué)生的實習(xí)實訓(xùn)主要是根據(jù)區(qū)內(nèi)的大中型水利工程建設(shè)情況,根據(jù)教學(xué)實際,安排學(xué)生到西津航運樞紐、老口航運樞紐,大藤峽水利樞紐、邕寧水利樞紐或桂中治旱工程等項目開展施工實訓(xùn)。但是,隨著區(qū)內(nèi)水電開發(fā)接近尾聲,大型在建水利工程逐年減少,同時受水利工程現(xiàn)場的施工季節(jié)、施工安全、施工進度、生產(chǎn)安排等現(xiàn)場管理諸多因素制約,水利類專業(yè)在生產(chǎn)實踐教學(xué)環(huán)節(jié)中仍存在一些問題。

    第一,校外實踐場所難以充分利用。只有踏入在建工程的施工現(xiàn)場,學(xué)生才能充分掌握具體的水工建筑施工工藝、施工方法以及相應(yīng)的施工設(shè)備,同時了解崗位施工環(huán)境、感受施工氛圍。但是,當(dāng)下校外實踐較為依賴具有一定規(guī)模的在建工程,如廣西“十三五”期間列入國家172項節(jié)水供水的兩個重大水利工程——大藤峽水利樞紐和落久水利樞紐(為廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院實訓(xùn)基地),分別位于桂平市和柳州市,距離學(xué)校達(dá)300多公里,且項目建設(shè)地點分散、施工周期長短不一,導(dǎo)致實踐場所不固定,學(xué)生需輾轉(zhuǎn)多個場所開展實訓(xùn),在安全性、實用性、方便性等方面均有欠缺。

    第二,校外實踐時間、地點難以管理。教學(xué)安排一般根據(jù)人才培養(yǎng)需求確定,其內(nèi)容往往相對固定,并需要統(tǒng)籌考慮時長一個學(xué)期的學(xué)情且提前安排確定。然而開展校外實踐時,在建工程的施工進度是否符合預(yù)設(shè)情況、氣候條件是否合適、實踐安全條件是否滿足要求等因素,都會影響到校外實踐環(huán)節(jié)的效果。同時受地點、時間和成本的限制,實踐教學(xué)內(nèi)容的廣度和深度校方無法自主選擇,因此實訓(xùn)對接單位只能基于施工現(xiàn)場的實際進度和安全管理等條件靈活處理。課程教學(xué)進程安排很難與工程建設(shè)進度無縫對接,一旦錯過既定的實踐時間,往往難以再次集中開展校外實踐。

    第三,實踐支出成本居高不下。一方面,校外實踐地點多數(shù)地處偏遠(yuǎn),難以實現(xiàn)實訓(xùn)當(dāng)天往返,出于安全考慮學(xué)生需要集中食宿管理。實訓(xùn)期間的交通和食宿服務(wù)等都是校外實訓(xùn)的直接費用,據(jù)測算,校外實訓(xùn)一周的平均支出費用不低于1 000元/人,顯然這些實踐成本會給學(xué)校和學(xué)生帶來較大的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。另一方面,由于校內(nèi)教師對每個具體工程施工現(xiàn)場的建設(shè)內(nèi)容和建設(shè)情況并不熟悉,校外實訓(xùn)只能聘請企業(yè)教師授課,需要額外支付企業(yè)教師的授課費用。不同工序和不同工種的施工場景,需要不同的企業(yè)教師分別進行講授,使實踐成本不斷攀升。

    第四,實踐教學(xué)目標(biāo)難以達(dá)成。一方面,高校擴招后須進行生產(chǎn)實訓(xùn)的學(xué)生越來越多,不論是分組實訓(xùn)還是按班集中實訓(xùn),都會給對接單位帶來種種不便,同時施工企業(yè)出于安全和生產(chǎn)效率的考慮,基本不允許沒有實際工作經(jīng)驗的學(xué)生近距離接觸真正的工作面或動手操作儀器設(shè)備,造成實踐效果大打折扣。另一方面,來自企業(yè)的工程師或技術(shù)員實踐經(jīng)驗豐富,熟悉工序工種,但是多數(shù)企業(yè)教師缺乏教育教學(xué)實踐經(jīng)驗,難以把握實訓(xùn)教學(xué)的重難點,所以教學(xué)質(zhì)量參差不齊,也導(dǎo)致整體教學(xué)目標(biāo)難以達(dá)成。

    二、水利類專業(yè)提升生產(chǎn)實踐教學(xué)效果的措施

    現(xiàn)代型水利的發(fā)展需要大批合格的人才,這對水利專業(yè)的實踐內(nèi)容和實踐目標(biāo)都提出了更高的要求。為滿足人才培養(yǎng)的需求,同時降低實踐成本、打破實訓(xùn)時空限制,廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院基于知行合一的教學(xué)理念建設(shè)仿真教學(xué)資源,打造固定可控的虛擬仿真教學(xué)空間,利用線上線下混合教學(xué)方式,實訓(xùn)全程融入課程思政,推進專業(yè)實踐教學(xué)的研究,提高水利類專業(yè)實踐教學(xué)質(zhì)量。

    (一)內(nèi)外兼修,創(chuàng)設(shè)實景真訓(xùn)環(huán)境

    廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院依據(jù)水利類專業(yè)的生產(chǎn)實踐教學(xué)目標(biāo),結(jié)合施工現(xiàn)場的位置和工程環(huán)境復(fù)雜程度,在校內(nèi)建設(shè)一個功能齊全、設(shè)施完善、安全高效的實訓(xùn)基地。現(xiàn)已建成的水利施工實訓(xùn)基地建筑面積6 000m2,采用剝離式展示的仿真實體,不僅能夠滿足輔助專業(yè)理論教學(xué)需求,同時又能突顯水利施工技術(shù)和施工管理的實時實踐性。學(xué)生能夠在課上課下隨時隨地就近觀察,更能深入理解理論知識,全面提升學(xué)生的資料分析能力、動手能力、解決實際工程問題能力。校企合作打造仿真實際工程的“一部一館八平臺”水利施工實訓(xùn)場,即一個模擬經(jīng)理部、一座安全教育館,其中包含導(dǎo)截流、重力壩施工等八個施工實訓(xùn)平臺,打造“實景真訓(xùn)”環(huán)境。在滿足在校學(xué)生專業(yè)技能訓(xùn)練需要的同時,也可為企業(yè)員工提供水利施工技能培訓(xùn),并能為全國職業(yè)院校水利類專業(yè)教師提供實踐技能訓(xùn)練服務(wù)。整個基地與學(xué)校整體環(huán)境相協(xié)調(diào),呈現(xiàn)學(xué)院的水利特色,成為校園文化的新景點和教學(xué)改革的新亮點。

    在校內(nèi)實訓(xùn)基地開展“實景真訓(xùn)”,可以有效解決“教”與“學(xué)”重復(fù)的問題,但仍存在局限性,比如無法體現(xiàn)水利工程施工現(xiàn)場的宏觀布局、整體體驗感不夠強烈等。因此,仍需校企合作共建緊密型的校外實訓(xùn)基地,實現(xiàn)內(nèi)外兼?zhèn)?,才能保障水利類專業(yè)群學(xué)生施工認(rèn)知、施工過程實訓(xùn)教學(xué)、頂崗實習(xí)等教學(xué)需求,實現(xiàn)工學(xué)結(jié)合。根據(jù)教學(xué)實際,通常采用兩種方法:方法一是采用傳統(tǒng)的“工程現(xiàn)場觀察+企業(yè)教師講授”的教學(xué)模式,即在企業(yè)教師帶領(lǐng)下進入工地,并對正在實施的工序進行詳細(xì)講解,該方法的優(yōu)勢是能真正展現(xiàn)施工現(xiàn)場的布局和規(guī)模,不僅能在“點”上傳授施工技術(shù),還能在“面”上激發(fā)學(xué)生的全局感受,有利于把握各施工要素之間的關(guān)聯(lián)性。方法二是采用“互聯(lián)網(wǎng)云端遠(yuǎn)程直播+講解方法”的教學(xué)模式,即利用遠(yuǎn)程集控中心和智慧水利教室與施工現(xiàn)場同步連線,企業(yè)教師線上直播和講解,可隨時切換遠(yuǎn)近景,降低實習(xí)成本和安全管理風(fēng)險,有效解決新冠肺炎疫情期間實踐教學(xué)難題。

    (二)虛實結(jié)合,解決實訓(xùn)教學(xué)難題

    水利工程施工項目所涉及的工序較多,每道工序的質(zhì)量好壞將直接影響單元(工作倉)的質(zhì)量?,F(xiàn)場施工完成一道工序的時間較短,工序一旦完成,很快就會被覆蓋隱蔽。校外現(xiàn)場實訓(xùn)的時間有限,導(dǎo)致工序施工難以重復(fù)教、重復(fù)學(xué)和重復(fù)練。針對施工過程“難訓(xùn)練”的教學(xué)困難,校企共同開發(fā)水利工程施工虛擬仿真系統(tǒng)、三維仿真水利施工動畫資源等,解決真實水利施工現(xiàn)場“一次操作”教與“頻繁操作”學(xué)的過程難題。另外,針對施工操作“難再現(xiàn)”的教學(xué)困難,校企通過虛擬仿真和實體仿真平臺建設(shè),如水利工程施工仿真沙盤、水工隧洞實體仿真等教學(xué)場所,創(chuàng)設(shè)施工技能演練環(huán)境,切實提升實踐教學(xué)效果,提高學(xué)生施工綜合能力。

    以大體積混凝土拌合工序?qū)嵱?xùn)為例,不論在校內(nèi)還是校外實訓(xùn)基地,由于用電安全或設(shè)備安全的原因,難以通過讓學(xué)生下場拌合大方量的混凝土實現(xiàn)掌握相關(guān)知識點的目的。因此在實訓(xùn)過程中,院系借助虛擬仿真技術(shù)再現(xiàn)知識要點,將各級骨料堆放區(qū)、粉劑水劑存放罐、送料系統(tǒng)、配料稱重系統(tǒng)、控制系統(tǒng)、配合比轉(zhuǎn)換、拌合順序、拌合時間和相應(yīng)檢測點等教學(xué)內(nèi)容在虛擬仿真技術(shù)中建模,并將主要知識要點附加到三維模型之上,綜合采用三維動畫、三維模型、三維交互、二維互動等多種形式,構(gòu)建完備的VR教學(xué)資源包,實現(xiàn)知識內(nèi)容的可視化呈現(xiàn)和虛擬實踐考核。依托虛擬仿真技術(shù)練習(xí),學(xué)生可掌握拌合系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)功能和每個操作步驟對前后工序的影響,并擁有足夠多的實踐機會。借助虛擬仿真技術(shù)不僅不受外界條件限制,還可以重復(fù)操作,即便學(xué)生有意試錯也不會造成材料浪費和機械磨損、出現(xiàn)安全問題,具有絕對的安全性和經(jīng)濟性特點,可有效解決實訓(xùn)條件與實訓(xùn)需求、實訓(xùn)之間的矛盾。

    (三)雙線混合,多維評價過程考核

    廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院結(jié)合水利類專業(yè)群的《水利工程施工技術(shù)》課程實踐目標(biāo),圍繞“安全+技術(shù)+質(zhì)量”三個維度開發(fā)了12個實訓(xùn)項目,包括安全教育(必選)、識圖算量(必選)、導(dǎo)截流、地基處理、鋼筋驗收、模板驗收、隧洞施工、水閘施工、渡槽施工、混凝土溫控和混凝土質(zhì)量檢測等。專業(yè)教學(xué)根據(jù)其特點和實訓(xùn)時長合理選擇實訓(xùn)項目,考核由校內(nèi)教師和企業(yè)教師綜合課前、課中和課后三個階段通過“線上+線下”的方式進行,接下來以導(dǎo)截流實訓(xùn)為例介紹。

    首先,在課前準(zhǔn)備階段,教師在線上發(fā)布項目資料和小組任務(wù)并對學(xué)生分組。組內(nèi)按組長、講解員、操作員、資料員和記錄員等職責(zé)進行分工。分工完成后,小組成員根據(jù)考察河床地形、量測相關(guān)數(shù)據(jù)的情況,選擇合理方案并繪制導(dǎo)截流方案草圖(如圖1),根據(jù)草圖計算相應(yīng)的截流材料用量,明確截流各工序步驟。線上提交草圖經(jīng)教師評審?fù)ㄟ^后方能進入下一步工序。

    其次,在課中實施階段,按照導(dǎo)截流方案和各自的任務(wù)分工,組長向指揮長(教師)介紹準(zhǔn)備情況,申請實施方案。取得同意后各司其職,組長負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),講解員按工序順序講述具體做法,操作員依據(jù)講解配合操作,資料員進行圖像拍攝,記錄員及時記錄教師以及其他組成員提出的問題,組員可立即答辯或完成操作后答辯(如圖2)。實訓(xùn)過程中,教師可就安全文明施工要求,多維考核評價小組分工、成員協(xié)作、技能展示、語言組織、創(chuàng)新創(chuàng)意和答辯等方面的情況。這樣的評價方式打破傳統(tǒng)的以結(jié)果為主的考核方式,突出師生評價、生生評價和企業(yè)評價的實施過程環(huán)節(jié)考核。

    最后,在課后環(huán)節(jié),小組根據(jù)課前課中環(huán)節(jié)存在的問題,結(jié)合實訓(xùn)時的感想優(yōu)化提升,最終整理實訓(xùn)過程材料形成成果提交。

    (四)立德樹人,思政貫穿實訓(xùn)全程

    學(xué)院一直把立德樹人作為教育的根本。德是人才的根本,一個優(yōu)秀的人才必須具備良好的品德,才能真正成為對國家、社會有用的人才。立德的最終目標(biāo)在于樹人,德才兼?zhèn)洳拍芊闲聲r代中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要。在實訓(xùn)過程中基于“崗賽證”開展知識教育、技能教育、素質(zhì)教育、創(chuàng)新教育和勞動教育,有機融入新時代水利精神,貫徹能吃苦、能施工、能協(xié)同、能求實、能擔(dān)當(dāng)、能創(chuàng)新六能并舉,實現(xiàn)“五育六能”。實訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容包含單人任務(wù)和小組任務(wù),通過各個實訓(xùn)項目有機融入課程思政內(nèi)容,樹立“百年大計,質(zhì)量第一”的建設(shè)理念,提升學(xué)生的實踐能力,促使學(xué)生養(yǎng)成職業(yè)素養(yǎng)。

    如圖3所示,在壩體質(zhì)量檢測實訓(xùn)教學(xué)中,教師要求學(xué)生事先做好工具準(zhǔn)備,按照試驗規(guī)范科學(xué)選定測區(qū)和繪制測點,規(guī)范持握儀器和記錄規(guī)范,記錄數(shù)據(jù)時必須回報確認(rèn),嚴(yán)謹(jǐn)求實,不得弄虛作假。檢測完成后及時回收工具、清潔工件,促使學(xué)生養(yǎng)成熱愛勞動、文明勞動的習(xí)慣。而在壩體溫度控制實訓(xùn)(見圖4)中,教師要求施工員按圖施工、規(guī)范鋪設(shè)冷卻水管,安全員嚴(yán)格履行職責(zé)、及時制止違反安全操作的行為,監(jiān)理員認(rèn)真監(jiān)督工程質(zhì)量、及時提出整改意見,通過小組任務(wù)角色扮演,著力培養(yǎng)學(xué)生集智攻關(guān)、團結(jié)協(xié)作的協(xié)同精神。同時,在實踐過程中,通過觀察思考和分析討論,自主發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有方法或手段的合理性和不足,主動尋求解決問題的新辦法、新途徑,優(yōu)化改造現(xiàn)有方法或技術(shù),形成有針對性的解決方案。一次次行動實踐在潛移默化之中激發(fā)了學(xué)生的創(chuàng)新意識,提升了學(xué)生的創(chuàng)新能力。

    綜上所述,真景實訓(xùn)實踐教學(xué)作為教學(xué)改革的重要著力點,能夠有效提升人才崗位任職能力,滿足學(xué)生職業(yè)技能發(fā)展的要求。通過校內(nèi)校外實訓(xùn)基地的“內(nèi)外”兼修、虛擬仿真和實體仿真的“虛實”結(jié)合、線上線下混合教學(xué)和師生互評、生生互評的“雙線”混合以及“立德樹人”思政貫穿實訓(xùn)全程的綜合育人策略,專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)得到落實,創(chuàng)新意識得到激發(fā),崗位綜合能力得到提升,團隊協(xié)作意識得到強化,極大促進了水利類專業(yè)群的實踐教學(xué)效果,是貫徹落實《國家職業(yè)教育改革實施方案》“三教改革”的典型案例。廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院作為廣西11所“雙高建設(shè)”高職院校之一,將進一步基于崗課賽證融通和校企聯(lián)合,全力打造人才培養(yǎng)基地和終身教育的智慧水利特色示范性實訓(xùn)基地,致力于培養(yǎng)滿足新時代經(jīng)濟社會發(fā)展需要的高素質(zhì)水利技術(shù)技能人才。

    參考文獻(xiàn)

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    [5]錢曉蓉,蔡小紅.關(guān)于高職院校“立德樹人”教育的思考[J].職業(yè),2021(24).

    注:本文系廣西教育廳教改項目立項課題“產(chǎn)教融合智慧水利實訓(xùn)基地的建設(shè)與研究”(GXGZJG2018B036)、廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院教改項目立項課題“提升水利類專業(yè)群實踐教學(xué)效果的探索和研究”(2020yb04)的研究成果。本實訓(xùn)基地理論研究獲中國水利教育協(xié)會2018—2019年度全國水利職工教育理論研究成果三等獎,教學(xué)實踐獲2021年全國職業(yè)院校技能大賽教學(xué)能力比賽專業(yè)一組三等獎。

    作者簡介:韋慶華(1981— ),高級工程師,主要研究方向為水利專業(yè)群教育教學(xué)改革;張憲明(1979— ),副教授,主要研究方向為水利專業(yè)群教育教學(xué)改革;劉俊宏(1983— ),高級工程師,主要研究方向為水利水電工程;劉志楓(1978— ),高級工程師,主要研究方向為水利水電工程。

    (責(zé)編 羅異豐)

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