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    國際財(cái)務(wù)人才培養(yǎng)模式探究

    2022-07-08 12:08:09林婷康婕馬超俠黃倩雪
    中國市場 2022年16期
    關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng)

    林婷 康婕 馬超俠 黃倩雪

    摘?要:近年來創(chuàng)新能力不斷被社會(huì)所重視,這對高職院校的人才培養(yǎng)提出了新的要求?!耙粠б宦贰钡慕ㄔO(shè)為海南省探索自由貿(mào)易港提供了重要的空間組織結(jié)構(gòu)和期間機(jī)遇,而自由貿(mào)易港的建設(shè)工作本身要得到專業(yè)國際財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)人才的支持和配合,才能順應(yīng)經(jīng)濟(jì)的新常態(tài)發(fā)展趨勢。在此過程當(dāng)中,本土院校的支持和配合非常重要,需要根據(jù)政策要求滿足自由貿(mào)易港建設(shè)的改革,并重視人才培養(yǎng),在課程體系和教學(xué)方法等層面進(jìn)行革新的優(yōu)化。

    關(guān)鍵詞:國際財(cái)務(wù)人才;人才培養(yǎng);海南自由貿(mào)易港

    中圖分類號:F275????文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A?文章編號:1005-6432(2022)16-0164-03

    DOI:10.13939/j.cnki.zgsc.2022.16.164

    國家加快推進(jìn)“一帶一路”倡議和產(chǎn)教融合的政策實(shí)踐,對國際財(cái)務(wù)人才的知識(shí)結(jié)構(gòu)和素質(zhì)要求產(chǎn)生了重要影響,同時(shí)也給新時(shí)期的海南地區(qū)人才培養(yǎng)模式提出了新的任務(wù)。在合理分析自由貿(mào)易港建設(shè)的背景下,從強(qiáng)化國際財(cái)務(wù)人才培養(yǎng)的目標(biāo)定位出發(fā),綜合考慮經(jīng)濟(jì)發(fā)展特征,提出完善人才培養(yǎng)模式的對策思路和實(shí)施路徑至關(guān)重要,文章也將圍繞這一部分內(nèi)容開展討論與評估。

    1?國際財(cái)務(wù)人才培養(yǎng)的現(xiàn)實(shí)背景

    1.1?新時(shí)期的社會(huì)轉(zhuǎn)型

    在“一帶一路”建設(shè)和自由貿(mào)易區(qū)等重大經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略的影響下,海南地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢頭強(qiáng)勁,對于各類人才的需求量明顯增加,特別是財(cái)務(wù)方面的人才。自2020年發(fā)布《海南自由貿(mào)易港建設(shè)總體方案》后,海南地區(qū)一直在穩(wěn)步推進(jìn)中國特色自貿(mào)港建設(shè)和制度體系建設(shè)工作,并且明確了2025年總部經(jīng)濟(jì)基本成勢的目標(biāo)。以海南??跒槔?,阿里巴巴集團(tuán)和螞蟻金服集團(tuán)等知名企業(yè)進(jìn)駐,海南區(qū)域?qū)τ趯I(yè)財(cái)務(wù)人才的需求缺口較大。

    2021年4月20日上午博鰲亞洲論壇年會(huì)開幕式在海南博鰲舉行,其在推動(dòng)亞洲成為經(jīng)濟(jì)最具活力和增長潛力地區(qū)當(dāng)中的輔助作用,促進(jìn)了海南自由貿(mào)易港建設(shè),讓開放型經(jīng)濟(jì)體制成型。對此應(yīng)該立足新的發(fā)展階段并貫徹發(fā)展理念,融入新發(fā)展格局,為高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)中國特色自由貿(mào)易港作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。新時(shí)期的社會(huì)轉(zhuǎn)型加速了區(qū)域內(nèi)對于國際財(cái)務(wù)人才培養(yǎng)的現(xiàn)實(shí)需要,開放型的經(jīng)濟(jì)新機(jī)制離不開專業(yè)人才的支持。習(xí)近平總書記關(guān)于開放創(chuàng)新的倡議,也將激勵(lì)著海南地區(qū)解放思想,大膽創(chuàng)新,將人才培養(yǎng)工作作為管理方法環(huán)節(jié)的重點(diǎn)組成部分,吸引更多人才入駐。

    1.2?能力需求的轉(zhuǎn)變

    在海南自由貿(mào)易港建設(shè)之后,區(qū)域內(nèi)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和企業(yè)環(huán)境更加復(fù)雜,專業(yè)的財(cái)務(wù)人員應(yīng)該具備創(chuàng)造性能力,利用創(chuàng)意性思維解決問題。在積極關(guān)注國家大事的背景下,應(yīng)該了解相應(yīng)的新聞?wù)吲c法規(guī)內(nèi)容,將所學(xué)到的理論知識(shí)同社會(huì)實(shí)際相結(jié)合,具備財(cái)務(wù)分析能力和財(cái)務(wù)管理能力。海南自由貿(mào)易港建設(shè)戰(zhàn)略提出之后,許多企業(yè)開始進(jìn)駐海南地區(qū),并且很多企業(yè)正處于信息化階段轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。所以此時(shí)具有創(chuàng)新能力的財(cái)務(wù)人才會(huì)具有良好的發(fā)展前景,創(chuàng)新思維能力會(huì)轉(zhuǎn)化為合作探究和解決問題的能力,從而對會(huì)計(jì)信息流程進(jìn)行總結(jié)。

    2?海南自由貿(mào)易港背景下的國際財(cái)務(wù)人才培養(yǎng)

    2.1?重視人才培養(yǎng)的目標(biāo)定位

    海南地區(qū)地處重要的戰(zhàn)略位置,具有良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?jié)撃?,“一帶一路”與自貿(mào)港建設(shè)戰(zhàn)略的實(shí)施,必然促進(jìn)國家外向型經(jīng)濟(jì)的深度發(fā)展。在此背景之下,這些具有國際視野并能參與到國際競爭當(dāng)中的專業(yè)人才就具備競爭優(yōu)勢,能將財(cái)務(wù)管理理論和技能應(yīng)用于各項(xiàng)工作當(dāng)中。在黨的十九大報(bào)告當(dāng)中提出,要讓學(xué)科專業(yè)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級相互適應(yīng),因此需要立足于現(xiàn)實(shí)結(jié)合財(cái)務(wù)類專業(yè)自身的發(fā)展特點(diǎn)和社會(huì)現(xiàn)實(shí)需求,重新審視人才培養(yǎng)的目標(biāo)定位,讓人才具備社會(huì)責(zé)任感和積極人格特質(zhì),具有多元的知識(shí)儲(chǔ)備和自由發(fā)展的個(gè)性特征,這也是創(chuàng)新型人才的基本特征。在自由貿(mào)易港建設(shè)背景下,專業(yè)人才還需要有良好的國際視野和國際競爭力,在世界經(jīng)濟(jì)一體化趨勢和資本市場密切聯(lián)系的背景下,站在全球戰(zhàn)略的角度去分析和研究可能出現(xiàn)的財(cái)務(wù)現(xiàn)象與財(cái)務(wù)問題,熟悉國際市場慣例和市場運(yùn)行規(guī)則。當(dāng)前我國的經(jīng)濟(jì)金融體系已經(jīng)處于穩(wěn)定的起步階段,為了能促進(jìn)資本市場的形成,保障企業(yè)的國際競爭力,這些專業(yè)人才應(yīng)該將自身的實(shí)踐能力應(yīng)用于服務(wù)環(huán)節(jié)當(dāng)中,融入基本技能和實(shí)務(wù)操作內(nèi)容。高職院校在進(jìn)行人才培養(yǎng)的環(huán)節(jié)當(dāng)中,也應(yīng)該審視現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)需求和國際貿(mào)易的要求,注重學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和個(gè)人潛力的挖掘,使他們成為社會(huì)所需要的高素質(zhì)復(fù)合型人才,這也符合高職院校的人才培養(yǎng)目標(biāo)。因此在今后的工作當(dāng)中,無論是教學(xué)指導(dǎo)思想,還是課程內(nèi)容設(shè)計(jì)方面,都需要關(guān)注專業(yè)知識(shí)和應(yīng)用能力的綜合協(xié)調(diào)培養(yǎng),讓這些人才成為能從事專業(yè)財(cái)務(wù)工作的涉外貿(mào)易人才[1]。

    自由貿(mào)易港的探索建設(shè),給應(yīng)用型人才培養(yǎng)的制定標(biāo)準(zhǔn)提出了新的要求,眾多國內(nèi)外企業(yè)在自由貿(mào)易港批準(zhǔn)建立之后紛紛進(jìn)駐,借助這一平臺(tái)進(jìn)行多元化和多層次的合作。企業(yè)要想提升市場競爭力,就需要完善企業(yè)的發(fā)展?jié)摿?,對企業(yè)的預(yù)測和決策行為開展正確評估,而風(fēng)險(xiǎn)管理和戰(zhàn)略管理工作離不開專業(yè)人才的輔助和支持,海南地區(qū)的高職院校在專業(yè)人才培養(yǎng)方面重新調(diào)整發(fā)展方向,從服務(wù)自由貿(mào)易港的角度出發(fā),使海南地區(qū)能在轉(zhuǎn)型升級過程中獲取重要的人才資源儲(chǔ)備。

    2.2?國際化和本土化結(jié)合的培養(yǎng)方案

    財(cái)務(wù)人才的國際化發(fā)展需要借鑒發(fā)達(dá)國家的專業(yè)課程體系,積極探索國際化人才培養(yǎng)模式,無論是在課程設(shè)置還是人才教育方面,都需制定針對性培養(yǎng)方案。在“十四五”期間,海南地區(qū)將聚焦國家戰(zhàn)略和科技前沿,結(jié)合區(qū)域內(nèi)自身的資源優(yōu)勢,積極主動(dòng)將科技創(chuàng)新融入戰(zhàn)略環(huán)節(jié)當(dāng)中爭取人才團(tuán)隊(duì)的支持,給人才培養(yǎng)注入強(qiáng)大動(dòng)力。在國際化和本土化結(jié)合的培養(yǎng)過程當(dāng)中,應(yīng)該讓課程體系發(fā)揮平臺(tái)建設(shè)作用,在專業(yè)模塊設(shè)置方面重新審視培養(yǎng)目標(biāo)和課程建設(shè)。例如專業(yè)的財(cái)務(wù)人才不僅要具備會(huì)計(jì)知識(shí)和財(cái)務(wù)知識(shí),還應(yīng)該具備商務(wù)英語和國際關(guān)系能力,今后的專業(yè)教育平臺(tái)中應(yīng)該設(shè)計(jì)與西方經(jīng)濟(jì)學(xué)或會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)有關(guān)的課程,內(nèi)容涵蓋跨國企業(yè)財(cái)務(wù)管理和國際結(jié)算等關(guān)鍵知識(shí),才能讓專業(yè)人才在實(shí)踐層面實(shí)現(xiàn)知識(shí)融合[2]。

    在這一方面很多國外高等院校的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)通常設(shè)在商學(xué)院內(nèi)部,所以課程體系也會(huì)呈現(xiàn)出財(cái)務(wù)和金融學(xué)科相互融合的特點(diǎn)。以美國為例,美國金融學(xué)專業(yè)教學(xué)重點(diǎn)體現(xiàn)在兩個(gè)方面,一是宏觀層面的金融活動(dòng),二是微觀層面的企業(yè)金融行為,前者包括宏觀層面的投資知識(shí)和外匯實(shí)務(wù)知識(shí)內(nèi)容,后者則包括微觀的企業(yè)財(cái)務(wù)分析診斷或國際財(cái)務(wù)管理知識(shí)。但從實(shí)際角度來看,財(cái)務(wù)和金融都是未來財(cái)務(wù)人才應(yīng)該掌握的專項(xiàng)知識(shí),在現(xiàn)代課程體系方面需要從專業(yè)角度重新設(shè)置課程標(biāo)準(zhǔn),讓學(xué)生能駕馭宏觀社會(huì)金融和微觀財(cái)務(wù)管理的雙重能力。

    后續(xù)的實(shí)踐課程也應(yīng)凸顯國際化和本土化的融合特點(diǎn),因?yàn)樯鐣?huì)實(shí)踐是培養(yǎng)專業(yè)人才的基礎(chǔ),財(cái)務(wù)類專業(yè)應(yīng)重視國際化人才培養(yǎng),注重社會(huì)實(shí)踐的多樣性和多層次。從課程體系的要求來看,公共基礎(chǔ)課程應(yīng)該以通識(shí)教育為主,使這些財(cái)務(wù)人才具備基本知識(shí)和技能,為專業(yè)化學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ);在方法類課程上,重點(diǎn)掌握商務(wù)活動(dòng)的基本規(guī)律,具有從事財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)的基本能力和綜合知識(shí)應(yīng)用能力;在學(xué)科專業(yè)知識(shí)方面,應(yīng)確保專業(yè)知識(shí)的系統(tǒng)性和完整性,讓人才具有財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)技能或財(cái)務(wù)信息處理技能,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)應(yīng)用能力創(chuàng)新;在實(shí)踐課程方面,應(yīng)該強(qiáng)化外語技能的基礎(chǔ)訓(xùn)練和第二課堂的重點(diǎn)學(xué)習(xí),例如海南自貿(mào)港建設(shè)工作當(dāng)中會(huì)涉及跨國企業(yè)的財(cái)務(wù)管理或跨境電子商務(wù)工作等。

    2.3?差異化教育體系

    雖然財(cái)務(wù)類專業(yè)在我國的發(fā)展歷史相對較短,但是在自貿(mào)港建設(shè)背景下,課程體系設(shè)置和人才培養(yǎng)模式需要進(jìn)行創(chuàng)新,在教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)體現(xiàn)出差異化的特點(diǎn),根據(jù)專業(yè)方向重新設(shè)計(jì)培養(yǎng)方案。高職院校要提升自身的思想認(rèn)識(shí),充分意識(shí)到學(xué)生科學(xué)素質(zhì)提升的意義和價(jià)值,并堅(jiān)持問題導(dǎo)向,在全校范圍內(nèi)形成科學(xué)普及的文化氛圍,建立完善學(xué)生參與研究工作的體系建設(shè),切實(shí)擔(dān)負(fù)起提升學(xué)生科學(xué)素質(zhì)的使命,為加快推進(jìn)海南自由貿(mào)易港建設(shè)作出重大的貢獻(xiàn),以提供智力支持。為了完成財(cái)務(wù)管理專業(yè)國際化人才的既定培養(yǎng)目標(biāo),可采取內(nèi)外結(jié)合和對外輸出等多種培養(yǎng)模式,尋找優(yōu)秀的人才并采取獨(dú)立培養(yǎng)方案,甚至國內(nèi)的某些課程可考慮聘請外籍教師任教。在內(nèi)部培養(yǎng)方面,專業(yè)的財(cái)務(wù)人才應(yīng)具有國際化視野,所以差異化的教育體系應(yīng)該從方案層上進(jìn)行改進(jìn)和落實(shí)。具體而言,在通識(shí)教育和專業(yè)教育相結(jié)合的前提之下,這些學(xué)生應(yīng)該掌握公共基礎(chǔ)課程方面的通識(shí)信息,并掌握學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)學(xué)習(xí),了解國際貿(mào)易的學(xué)科前沿內(nèi)容和其他領(lǐng)域知識(shí),在實(shí)踐環(huán)節(jié)當(dāng)中綜合運(yùn)用。

    在新的歷史階段和經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢下,職業(yè)教育的發(fā)展本身面臨更大的挑戰(zhàn),職業(yè)院校需要加大教育教學(xué)改革,建立差異化教育體系,而不能故步自封沿用傳統(tǒng)的教學(xué)模式。雙創(chuàng)教育環(huán)境下突出專業(yè)特點(diǎn),不斷拓展教學(xué)方式,以靈活多變的框架尊重學(xué)生差異,有區(qū)別并有重點(diǎn)地培養(yǎng)和發(fā)揮學(xué)生在財(cái)務(wù)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)能力。

    如果從自貿(mào)港建設(shè)的角度出發(fā),就應(yīng)該用一些典型的案例和數(shù)據(jù)的對比,分別從自貿(mào)區(qū)的本質(zhì)內(nèi)容和理念角度全面分析講解海南自貿(mào)港建設(shè)總體方案的核心,深入闡述海南自由貿(mào)易港建設(shè)與高素質(zhì)技能人才培養(yǎng)之間的關(guān)系。高職院校要牢牢把握自貿(mào)港建設(shè)這一歷史機(jī)遇,緊緊圍繞行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和財(cái)務(wù)工作的現(xiàn)實(shí)需求,明確高職院校的目標(biāo)任務(wù),切實(shí)扛起人才培養(yǎng)的旗幟。新的社會(huì)背景和教育理念之下,社會(huì)的需求會(huì)決定高職院校的人才培養(yǎng)目標(biāo),目的是應(yīng)對行業(yè)內(nèi)部的激烈競爭和新的社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)。科學(xué)合理的差異化教育體系與目標(biāo)定位可有效減少人才培養(yǎng)的盲目性,高職院校要始終保持敏感度,積極了解財(cái)務(wù)工作和國際貿(mào)易工作的現(xiàn)實(shí)需求,開展不同類型的通識(shí)課程或其他實(shí)踐課程等。

    2.4?校企合作培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)

    深化校企合作,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)意義重大,高職院校國際財(cái)務(wù)人才培養(yǎng)工作本身是一項(xiàng)系統(tǒng)化的教學(xué)工程,需要多方主體參與并共同合作,大力推進(jìn)校企合作和產(chǎn)學(xué)融合的深度教學(xué)模式。對此職業(yè)院校要構(gòu)建產(chǎn)學(xué)融合發(fā)展戰(zhàn)略,并重新審視課程體系,讓工作和學(xué)習(xí)同步進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)一體化銜接。一方面,可建立校外實(shí)訓(xùn)合作機(jī)制,讓學(xué)生在學(xué)校期間便積累工作經(jīng)驗(yàn);另一方面,還可讓學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程當(dāng)中創(chuàng)造性地解決問題。無論是學(xué)校還是企業(yè),雙方都需要深化開放式的人才培養(yǎng)理念,形成現(xiàn)代職業(yè)教育的新格局,而企業(yè)參與到創(chuàng)新人才的培養(yǎng)過程,不僅是校企合作的必然發(fā)展趨勢,也是學(xué)校財(cái)務(wù)人才培養(yǎng)的有力保障。

    在這一方面同樣可參考某些國家的人才培養(yǎng)措施。例如德國的教育就分為三種類型,一是培養(yǎng)科學(xué)后備力量為方向的綜合大學(xué),二是發(fā)揮個(gè)人創(chuàng)造性的藝術(shù)學(xué)院和音樂學(xué)院,三是培養(yǎng)具有生產(chǎn)實(shí)際問題能力的專項(xiàng)人才的應(yīng)用科技大學(xué),其中這類應(yīng)用科技大學(xué)是本科人才培養(yǎng)的主體。德國高等教育法明確規(guī)定這些專項(xiàng)的人才應(yīng)該以社會(huì)需求為導(dǎo)向,具有實(shí)踐操作能力,所以德國的雙元制是一種相對典型的人才培養(yǎng)模式,在國家立法的支持之下促進(jìn)校企合作,企業(yè)和學(xué)校共同擔(dān)負(fù)人才培養(yǎng)的基本任務(wù)。在這種培養(yǎng)模式之下,知識(shí)傳授可和生產(chǎn)緊密聯(lián)合,更加重視實(shí)踐教學(xué)和應(yīng)用型實(shí)踐能力的培養(yǎng)。學(xué)生在學(xué)校內(nèi)作為學(xué)習(xí)者的身份存在,在企業(yè)內(nèi)部則作為學(xué)徒身份存在,學(xué)生在畢業(yè)之前會(huì)通過第三方考核評價(jià)獲得執(zhí)業(yè)資格證書[3]。

    從德國的雙元制人才培養(yǎng)來看,今后國際財(cái)務(wù)人才應(yīng)加強(qiáng)技能訓(xùn)練和就業(yè)能力培養(yǎng)。財(cái)務(wù)管理專業(yè)的技術(shù)性較強(qiáng),實(shí)踐能力要求標(biāo)準(zhǔn)較高,高職院校應(yīng)將學(xué)歷教育和職業(yè)資格教育相結(jié)合,轉(zhuǎn)移教學(xué)工作重心并建設(shè)質(zhì)量更高的人才評價(jià)體系,不斷深化教學(xué)改革工作,重視校企合作的過程監(jiān)督和成效評估,按照市場人才需求制定培養(yǎng)方案,重新定位校企合作培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。

    3?結(jié)語

    在21世紀(jì)海上絲綢之路、“一帶一路”倡議發(fā)展和自由貿(mào)易港建設(shè)的對外交往工作新格局下,海南地區(qū)需要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),持續(xù)深化產(chǎn)業(yè)對外開放模式,在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)當(dāng)中實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。而在此背景之下,作為人才培養(yǎng)主體的高職院校應(yīng)該主動(dòng)承擔(dān)國際財(cái)務(wù)人才的培養(yǎng)職責(zé),全方位提升專業(yè)人才的綜合素質(zhì),積極抓住新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的機(jī)遇,做好人才培養(yǎng)的頂層設(shè)計(jì)和基層規(guī)劃。

    參考文獻(xiàn):

    [1]陳偉萍.淺析自由貿(mào)易港建設(shè)背景下海南高校管理會(huì)計(jì)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的路徑[J].納稅,2019,13(14):274,276.

    [2]任丹.高職院校英語復(fù)合型人才培養(yǎng)策略研究——基于海南自由貿(mào)易區(qū)(港)建設(shè)背景[J].石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2019,31(1):22-25.

    [3]彭娉婷.自貿(mào)區(qū)建設(shè)背景下的應(yīng)用型本科財(cái)會(huì)專業(yè)課程體系發(fā)展的現(xiàn)狀分析——以??诮?jīng)濟(jì)學(xué)院為例[J].科學(xué)與財(cái)富,2020(1):347-348.

    [基金項(xiàng)目]2021年度海南省高等學(xué)校教育教學(xué)改革研究一般項(xiàng)目“海南自由貿(mào)易港背景下高職院校對國際財(cái)務(wù)人才培養(yǎng)模式的研究與實(shí)踐”(項(xiàng)目編號:Hnjg2021-128)。

    [作者簡介]林婷(1984—),女,漢族,海南瓊海人,講師,碩士,研究方向:財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì);康婕(1988—),女,漢族,河北石家莊人,高級會(huì)計(jì)師,研究生,研究方向:財(cái)務(wù)管理;馬超俠(1985—),女,漢族,安徽亳州人,會(huì)計(jì)學(xué)副教授,碩士,研究方向:財(cái)務(wù)管理;黃倩雪(1982—),女,漢族,海南人,副教授,本科,研究方向:財(cái)務(wù)管理。

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