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    簡述鄉(xiāng)村振興背景下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的優(yōu)化策略

    2022-07-08 10:07:23王剛
    中國民商 2022年6期
    關(guān)鍵詞:管理優(yōu)化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)鄉(xiāng)村振興

    王剛

    摘 要:隨著我國經(jīng)濟(jì)水平的不斷發(fā)展,也促進(jìn)了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)水平的提升,在鄉(xiāng)村振興背景下,有利于使農(nóng)業(yè)區(qū)域得到更加全面的建設(shè),有利于提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的平衡性,進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理在農(nóng)業(yè)發(fā)展過程當(dāng)中起著極其重要的作用,必須要對目前的經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)行優(yōu)化與升級,才能夠?yàn)閲医?jīng)濟(jì)發(fā)展提供更強(qiáng)的動力。本文闡述了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的重要性,針對經(jīng)濟(jì)管理過程當(dāng)中存在的實(shí)際問題,進(jìn)行了深入的研究與分析,提出了合理化的解決措施,以期為相關(guān)人員提供一些參考。

    關(guān)鍵詞:鄉(xiāng)村振興;農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì);管理優(yōu)化

    農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制不斷改革的背景下,社會各界也更加關(guān)注農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理問題,對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理提出了更高的要求與標(biāo)準(zhǔn),為了能夠順應(yīng)時代發(fā)展的需求,政府出臺了與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)的法律法規(guī),以便于促進(jìn)農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化建設(shè)。只有在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的引導(dǎo)下,保障農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與市場經(jīng)濟(jì)進(jìn)行融合發(fā)展,不斷對目前的管理機(jī)制進(jìn)行完善,才能夠?yàn)檗r(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理提供更加有利的條件,保障農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理能夠順利開展。

    一、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的重要性

    (一)提供制度保障和支撐

    農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理是指在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的環(huán)節(jié)當(dāng)中,通過采取科學(xué)有效的現(xiàn)代化管理方式,來實(shí)現(xiàn)科學(xué)組織、科學(xué)規(guī)劃的管理目的,并在此基礎(chǔ)上,通過對各種生產(chǎn)要素進(jìn)行調(diào)整與分配,以推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展,保障農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的管理目標(biāo)能夠順利完成。由此可知,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理起著極其重要的作用,已經(jīng)成為農(nóng)村地區(qū)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要動力,只有不斷對目前的經(jīng)濟(jì)管理體系進(jìn)行完善與升級,才能夠?qū)崿F(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的又好又快發(fā)展。除此之外,通過開展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理,也能夠充分發(fā)揮當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)的優(yōu)勢與價值,既能夠使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展具備更強(qiáng)的科學(xué)性與規(guī)范性,又能夠在最大程度上實(shí)現(xiàn)農(nóng)村資源的合理運(yùn)用,避免出現(xiàn)資源浪費(fèi)的情況,為促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)提供更加有力的保障。

    (二)提供理論指導(dǎo)和解決方案

    通過開展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理,有利于結(jié)合當(dāng)?shù)剞r(nóng)村發(fā)展的實(shí)際情況、順應(yīng)市場環(huán)境的需求對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理方案進(jìn)行創(chuàng)新與升級,保障經(jīng)濟(jì)管理優(yōu)化之后的管理方案能夠符合當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,使農(nóng)村能夠在激烈的市場環(huán)境當(dāng)中占據(jù)有利地位,為促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供更加科學(xué)的理論指導(dǎo)以及解決方案。

    (三)能夠消除農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的障礙

    從當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際情況來看,已經(jīng)取得了較大的進(jìn)步,但依舊存在一些管理問題,例如難以完善農(nóng)村的基礎(chǔ)設(shè)施、難以提升農(nóng)村的生活質(zhì)量,另一方面,在農(nóng)村用地不斷減少的情況下,一些農(nóng)村年輕人員難以留在村里支持農(nóng)業(yè)發(fā)展,在這種狀態(tài)下,也無法為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供更多的人才支持,只有對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)行優(yōu)化與升級,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村資源的合理配置,提升土地利用率,才能夠?yàn)樘嵘r(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平創(chuàng)造更加有利的條件。

    二、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略給農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理帶來的新方向

    (一)堅(jiān)持農(nóng)業(yè)優(yōu)先發(fā)展,推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化

    為了實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,必須要對目前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行全面的分析,將農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民都放在發(fā)展的首要地位,眾所周知,目前城鄉(xiāng)發(fā)展的不平衡是當(dāng)前面臨的重要問題,只有優(yōu)先發(fā)展農(nóng)業(yè),實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)代化管理,才能夠有效地縮小城鄉(xiāng)差距,解決城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡的實(shí)際問題,為了能夠促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展,必須要將相關(guān)的資源向農(nóng)村地區(qū)進(jìn)行傾斜,加強(qiáng)農(nóng)村地區(qū)的公共服務(wù)體系與基礎(chǔ)建設(shè),以便于促進(jìn)城鄉(xiāng)融合,為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理提供有利條件。

    (二)踐行綠色發(fā)展理念,推進(jìn)農(nóng)業(yè)健康發(fā)展

    從目前社會的經(jīng)濟(jì)形式來看,以綠色發(fā)展理念為主導(dǎo)的生態(tài)文明建設(shè),已經(jīng)成為了社會共識,必須要提升對于綠色發(fā)展的重視程度,實(shí)現(xiàn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效融合,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程當(dāng)中,不斷對經(jīng)營理念以及經(jīng)營方式進(jìn)行創(chuàng)新與升級,才能夠促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

    (三)以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)推動農(nóng)業(yè)發(fā)展

    實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新與升級,并不能夠在短時間內(nèi)達(dá)成,必須要經(jīng)過較長時間的努力,在農(nóng)業(yè)發(fā)展的過程當(dāng)中具備足夠的耐心,提前做好市場調(diào)查,并結(jié)合市場調(diào)查的結(jié)果與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的未來形勢進(jìn)行統(tǒng)籌考慮,才能夠促進(jìn)新舊產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型與升級,在對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行管理的過程當(dāng)中,只有始終將農(nóng)業(yè)創(chuàng)新放在第一位置,充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)的功能性,才能夠使我國成為農(nóng)業(yè)強(qiáng)國。

    三、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制存在漏洞

    (一)經(jīng)濟(jì)管理體制較為落后

    由于一些不發(fā)達(dá)的農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)規(guī)模較小,經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對緩慢,依舊沿用傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)模式進(jìn)行經(jīng)營,在這種情況下,并不能夠?qū)?jīng)濟(jì)管理體制進(jìn)行完善與升級,與此同時,由于農(nóng)村地區(qū)缺乏專業(yè)水平較高的管理人員,難以留住高素質(zhì)的人才,針對目前的管理人員,也并不能夠定期開展相關(guān)的培訓(xùn)工作,在這種狀態(tài)下,便會導(dǎo)致農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展更加緩慢。

    (二)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不完善以及科技創(chuàng)新水平較低

    在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下,為了提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的整體效率,必須要積極引進(jìn)現(xiàn)代化的基礎(chǔ)設(shè)備,結(jié)合農(nóng)村地區(qū)發(fā)展的實(shí)際情況,提出相應(yīng)的解決方案,有效地對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)行創(chuàng)新,為其提供更加良好的管理?xiàng)l件,但從目前農(nóng)村發(fā)展的情況來看,一些農(nóng)村地區(qū)仍然缺乏技術(shù)創(chuàng)新,相關(guān)政府以及財政部門也并沒有給予農(nóng)民大規(guī)模的資金支持,在這種情況下,便會使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程當(dāng)中缺乏先進(jìn)的設(shè)備,無法提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效率,導(dǎo)致農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展更加弱落后。

    (三)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員理念陳舊

    由于目前沒有對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員進(jìn)行嚴(yán)格管理,難以提升對于人才的重視,也會阻礙農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理水平的提升。作為管理人員,并沒有全面學(xué)習(xí)相關(guān)的管理理念與法律法規(guī),無法全面了解制度的具體含義,在這種情況下,便會阻礙工作效率的提升。其次,由于工作人員不具備專業(yè)能力與綜合素質(zhì),難以在實(shí)踐過程當(dāng)中不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),也會使自身的工作水平受到影響。最后,由于管理人員依舊沿用傳統(tǒng)的管理理念,難以對傳統(tǒng)觀念進(jìn)行改進(jìn),也會造成農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢的情況。由于目前經(jīng)濟(jì)管理人員的水平存在較大的差異,也將經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)與經(jīng)濟(jì)相對落后地區(qū)之間的差距越拉越大,難以提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的整體效率。例如,在經(jīng)濟(jì)相對落后的地區(qū),對于具體的管理人員來講,由于無法結(jié)合國家的政策對管理方式進(jìn)行調(diào)整,不具備較強(qiáng)的責(zé)任意識以及職業(yè)道德素養(yǎng),在這種情況下,便難以提升經(jīng)濟(jì)管理人員的工作積極性與主觀能動性,難以根據(jù)目前的經(jīng)濟(jì)管理情況進(jìn)行創(chuàng)新,無法提升自身的創(chuàng)新意識與實(shí)踐能力,無法實(shí)現(xiàn)工作人員更大的價值,在一定程度上阻礙了管理水平的提升。

    (四)信息化水平比較低

    在我國信息技術(shù)不斷發(fā)展的狀態(tài)下,必須要在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理過程中進(jìn)行合理的運(yùn)用,才能夠提升農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的整體效率。從目前一些農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展情況來看,由于受到傳統(tǒng)的管理模式的制約,在這種情況下,便難以促進(jìn)管理模式的信息化發(fā)展,無法充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢提升農(nóng)業(yè)的信息化水平。在缺乏信息技術(shù)支持的狀態(tài)下,便無法提升農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟(jì)規(guī)模,導(dǎo)致實(shí)際發(fā)展與預(yù)期生產(chǎn)目標(biāo)之間存在更大的差異性。與此同時,如果不能夠有效的提升信息化水平,也難以使農(nóng)民了解目前市場環(huán)境的變化,難以在市場競爭當(dāng)中占據(jù)有利地位。

    四、鄉(xiāng)村振興背景下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的優(yōu)化策略分析

    (一)重視觀念轉(zhuǎn)變工作

    在鄉(xiāng)村振興背景下,為了能夠?qū)δ壳暗霓r(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)行完善與優(yōu)化,必須要積極轉(zhuǎn)變原有的管理理念,保證新的管理理念能夠準(zhǔn)確落實(shí),以便于符合當(dāng)?shù)剞r(nóng)村的發(fā)展情況。由于我國農(nóng)村發(fā)展階段相對較長,工作人員難以及時轉(zhuǎn)變自身的管理理念,必須要及時為管理人員開展培訓(xùn)活動,使其能夠接受到更加先進(jìn)的培訓(xùn)內(nèi)容,才能夠打造一支專業(yè)能力更強(qiáng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理團(tuán)隊(duì)。作為經(jīng)濟(jì)管理人員,也要結(jié)合實(shí)際需求,從自身做起,樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,積極改變傳統(tǒng)的認(rèn)知,以便于使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理情況得到創(chuàng)新與優(yōu)化,將鄉(xiāng)村振興落實(shí)到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的各項(xiàng)環(huán)節(jié),促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

    (二)優(yōu)化日常工作管控體制

    農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理與管控體制之間有著緊密的聯(lián)系,在鄉(xiāng)村振興背景下,必須要對管控應(yīng)用體系以及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行改革與創(chuàng)新,才能夠提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的整體質(zhì)量。只有對傳統(tǒng)的管控體制進(jìn)行升級,才能夠使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)在維持原有收益的狀態(tài)下,在最大程度上降低成本投入,盡快完成優(yōu)化管理目標(biāo)。除此之外,也應(yīng)該在鄉(xiāng)村振興的要求下,對目前的經(jīng)濟(jì)管理體制進(jìn)行強(qiáng)化,以提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的整體效率,為未來的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)創(chuàng)造有利的技術(shù)條件。

    (三)加強(qiáng)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作

    在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下,為了能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理的進(jìn)一步優(yōu)化,必須要打造一支專業(yè)化更強(qiáng)的管理團(tuán)隊(duì),使其具備更強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)凝聚力以及合作能力,以便于為經(jīng)濟(jì)管理提供更強(qiáng)的發(fā)展動力。為了能夠做好管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)工作,在具體的操作過程中,必須要從以下幾點(diǎn)做起,首先,在進(jìn)行人員招聘時,必須要提升招聘的要求與標(biāo)準(zhǔn),在保障應(yīng)聘人員具備綜合能力的基礎(chǔ)上,也應(yīng)重視對于責(zé)任意識意義職業(yè)道德的考核。面對管理經(jīng)驗(yàn)較為豐富的應(yīng)聘人員,也應(yīng)盡量留住人才,為其提高更加優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境,從而為農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)管理提供更多的人力支持。其次,也要做好工作人員的培訓(xùn)工作,定期為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員提供培訓(xùn)活動,使管理人員能夠及時了解國家的相關(guān)政策以及法律法規(guī),保障管理人員學(xué)到更多的知識,提升自身的知識儲備。作為管理人員,也應(yīng)該從自身做起,樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度規(guī)范自身的工作行為,提升對于本職工作的熱愛,保障經(jīng)濟(jì)管理工作能夠順利開展。

    (四)引入產(chǎn)業(yè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

    在城市化進(jìn)程不斷推進(jìn)的過程中,一些城市的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)也逐漸轉(zhuǎn)移到農(nóng)村地區(qū),在產(chǎn)業(yè)的運(yùn)行過程中,由于產(chǎn)業(yè)垃圾很容易影響生態(tài)環(huán)境,如果難以及時采取有效措施進(jìn)行整治,便難以符合鄉(xiāng)村振興的理念。在這種狀態(tài)下,作為管理人員,必須積極順應(yīng)綠色發(fā)展的實(shí)際需求,對鄉(xiāng)村的發(fā)展進(jìn)行更加科學(xué)的管理,致力于打造生態(tài)文明鄉(xiāng)村,對農(nóng)村的生態(tài)環(huán)境進(jìn)行有效的保護(hù),在此基礎(chǔ)上提升為農(nóng)村帶來更大的經(jīng)濟(jì)效益。除此之外,也要提升對于鄉(xiāng)村山水建設(shè)的重視程度,加強(qiáng)對于當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情的宣傳力度,以便于為提升農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)效益提供良好的基礎(chǔ)條件。管理人員在鄉(xiāng)村發(fā)展過程當(dāng)中,也應(yīng)提升對于鄉(xiāng)村特色以及資源的重視程度,并對其進(jìn)行深入的挖掘,充分運(yùn)用特色的民俗文化推動鄉(xiāng)村的經(jīng)濟(jì)建設(shè),為村民帶來更大的經(jīng)濟(jì)效益。總而言之,至于只有引入產(chǎn)業(yè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,才能夠有效地帶動當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展。

    (五)規(guī)范農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系

    為了保障農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理能夠順利進(jìn)行,也要對當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)管理體系進(jìn)行完善與升級,順應(yīng)鄉(xiāng)村振興的發(fā)展需求,使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理具備更強(qiáng)的規(guī)范性與科學(xué)性。在實(shí)際操作過程中,可以從以下幾點(diǎn)做起:首先,應(yīng)該結(jié)合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行優(yōu)化。作為具體的管理人員,必須及時摒棄傳統(tǒng)的管理理念以及管理方式,使自身具備更強(qiáng)的創(chuàng)新意識與實(shí)踐能力,根據(jù)目前時代發(fā)展的需求,加強(qiáng)對于信息技術(shù)的應(yīng)有,建立現(xiàn)代化的管理模式,及時對市場環(huán)境進(jìn)行精細(xì)化的研究與分析,實(shí)現(xiàn)信息技術(shù)與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動的融合發(fā)展。其次,針對農(nóng)產(chǎn)品的加工,也應(yīng)提升相應(yīng)的重視程度,并對傳統(tǒng)的加工流程進(jìn)行改進(jìn),只有實(shí)現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品的精細(xì)化加工,加強(qiáng)對于產(chǎn)品附加價值的開發(fā)與利用,積極與社會企業(yè)及時聯(lián)系,并找到適合的合作伙伴,通過開展深入的合作提升自身的核心競爭力,才能夠推動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。除此之外,也要結(jié)合本地的特色,打造與時代發(fā)展相適應(yīng)的生態(tài)旅游項(xiàng)目,以便于為農(nóng)民帶來更大的經(jīng)濟(jì)效益。最后,也應(yīng)該對目前的經(jīng)營模式進(jìn)行詳細(xì)的分析,積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的市場化經(jīng)營理念,實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動的規(guī)?;\(yùn)行??偠灾?,只有積極引導(dǎo)村民自覺參與到創(chuàng)業(yè)活動當(dāng)中,才能夠提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平。

    (六)促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新

    創(chuàng)新是促進(jìn)科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展的重要動力,只有重視對于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新與升級,才能夠在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的指引下,提升農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)水平,改變農(nóng)村的生產(chǎn)生活方式。在具體的實(shí)踐過程當(dāng)中,為了加快農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型,不僅要注重對于科學(xué)技術(shù)的管理,也應(yīng)該積極引導(dǎo)農(nóng)民參加創(chuàng)業(yè)活動,充分發(fā)揮農(nóng)民的價值與作用,改變目前農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)管理狀況。一方面,對于農(nóng)村的基礎(chǔ)設(shè)施,應(yīng)該通過科學(xué)合理的措施進(jìn)行完善,保障相關(guān)的配套設(shè)施具備更強(qiáng)的科學(xué)性與完整性,在最大程度上實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動的機(jī)械化運(yùn)作,并合理運(yùn)用電商平臺打開目前的銷路,改變傳統(tǒng)的經(jīng)營模式。另一方面,作為經(jīng)濟(jì)管理人員,也應(yīng)該積極鼓勵村民進(jìn)行創(chuàng)業(yè),通過對市場的環(huán)境進(jìn)行深入的研究與分析,結(jié)合目前市場的實(shí)際需要,制定與農(nóng)業(yè)發(fā)展相關(guān)的創(chuàng)業(yè)內(nèi)容以及運(yùn)營方法,管理人員必須要對村民進(jìn)行科學(xué)有效的指導(dǎo),幫助村民解決一些技術(shù)性的難題,才能夠使農(nóng)民創(chuàng)建自己的品牌,結(jié)合農(nóng)村的特色提升整體的經(jīng)濟(jì)效益,以便于在激烈的市場競爭中處于有利地位。

    (七)應(yīng)用信息技術(shù)進(jìn)行管理

    為了能夠?qū)崿F(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的優(yōu)化與升級,也應(yīng)該重視對于信息技術(shù)的應(yīng)用,提高對于信息技術(shù)的重視程度,以便于做好經(jīng)濟(jì)管理的信息化建設(shè)工作。從當(dāng)前的管理情況來看,信息化管理已經(jīng)成為目前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的重要工作內(nèi)容,只有在最大程度上發(fā)揮信息技術(shù)的作用與優(yōu)勢,才能夠?qū)δ壳暗慕?jīng)濟(jì)管理體系進(jìn)行完善,除此之外,針對數(shù)據(jù)信息的收集與整理,也需要信息系統(tǒng)進(jìn)行支持,才能夠在最大程度上提升管理效率。另一方面,也應(yīng)該意識到直播帶貨的重要作用,并積極通過這種方式,實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)的有效融合,積極通過電商平臺不斷擴(kuò)展農(nóng)業(yè)銷售渠道,以便于在節(jié)約成本的狀態(tài)下,為農(nóng)民帶來更大的經(jīng)濟(jì)效益。對于管理人員來講,也可以通過建立數(shù)據(jù)庫,對有效的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行及時收集與整理,并對其進(jìn)行深入的研究與分析,實(shí)現(xiàn)信息的科學(xué)運(yùn)用,為促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供更有利的條件。另一方面,管理人員通過有效的運(yùn)用數(shù)據(jù)庫,也能夠?qū)⑹袌龅男畔⒓皶r分享給農(nóng)戶,使農(nóng)民能夠了解更多的市場信息,實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新。管理人員只有及時對農(nóng)民進(jìn)行科學(xué)的指導(dǎo),順應(yīng)市場發(fā)展的情況,對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的生產(chǎn)方案進(jìn)行調(diào)整與升級,才能夠有效的規(guī)避經(jīng)濟(jì)風(fēng)險問題??偠灾?,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的信息化發(fā)展具有長期性,管理人員在實(shí)踐過程當(dāng)中必須要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),才能夠提升自身發(fā)現(xiàn)問題與解決問題的能力,以便于提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的信息化發(fā)展。

    五、結(jié)束語

    綜上所述,鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略與農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理之間具有極其密切的聯(lián)系,必須要提升對于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的程度,全面提升管理效率,有針對性的解決實(shí)際存在的問題,才能夠促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的高效發(fā)展。作為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的工作人員,也應(yīng)該嚴(yán)格規(guī)范自身的工作行為,嚴(yán)格遵守國家的相關(guān)制度辦事,結(jié)合農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際情況開展精細(xì)化的研究與探討,不斷完善目前的管理體制,才能夠在最大程度上提升農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理效率,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]鄧遠(yuǎn)建,湯彪,屈志光.農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)“雙循環(huán)”新發(fā)展格局的內(nèi)在邏輯與實(shí)現(xiàn)路徑[J].西北農(nóng)林科技大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2022,(01):106-114.

    [2]沈費(fèi)偉.小農(nóng)戶與新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體如何有機(jī)銜接——基于共生理論的闡釋[J].山西農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2022,(01):10-18.

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