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    淺析小學(xué)班主任德育教育中如何有效實施激勵策略

    2022-07-04 05:45:47林愛貞
    關(guān)鍵詞:有效實施激勵策略小學(xué)班主任

    林愛貞

    摘 要:在小學(xué)階段的教育指導(dǎo)工作中,德育教育非常重要。班主任的工作并不只是要傳授文化知識,也包括對學(xué)生的德育管理和教育。通過正確調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,可以促進學(xué)生完善和提高自身的綜合素養(yǎng)與能力。本文就如何在德育工作中科學(xué)實施激勵的相關(guān)措施與策略,進行了相應(yīng)的分析和討論,以供參考。

    關(guān)鍵詞:小學(xué)班主任;德育教育;有效實施;激勵策略

    一、在小學(xué)德育教育中實施激勵措施的作用和意義

    (一)可以有效提高學(xué)生對于德育教育內(nèi)容的重視

    在小學(xué)的德育教育中,通過積極采用激勵的相關(guān)措施,能夠進一步啟發(fā)學(xué)生的主動性與積極性。最主要的是,小學(xué)生的自主性,常常和激勵機制有直接的關(guān)系。教師在采取合理的激勵措施以后,學(xué)生可以更有動力地關(guān)注德育教育的具體內(nèi)容,進而產(chǎn)生比較深刻的學(xué)習(xí)印象。比如學(xué)校組織和開展的一些德育比賽活動,就是利用激勵機制,給學(xué)生留下深刻回憶,對于已經(jīng)獲獎的學(xué)生而言,可能終生記憶德育的相關(guān)內(nèi)容。而且在舉辦各種實踐活動后,家長一般都喜歡將學(xué)校頒發(fā)的獎狀,張貼在醒目的位置,當(dāng)做學(xué)生努力和進步的有效證明。

    (二)有效引起教師對德育教育內(nèi)容的關(guān)注

    一般來說,在班級的管理工作中,小學(xué)班主任除了任課以外,還會有許多的瑣事需要處理,所以無法全面顧及到學(xué)生的德育教育。而激勵機制的有效引入,可以促進德育學(xué)習(xí)成為教師考核的一個基本內(nèi)容,這樣有助于提醒教師提高對德育教育的重視程度。

    (三)促進了學(xué)生之間的良好競爭

    激勵措施的有效落實和執(zhí)行,可以促進小學(xué)生之間進行良性的競爭。大家都希望可以通過自己的努力,取得別人的肯定和關(guān)注。在激勵措施中,除了有物質(zhì)獎勵以外,還會有精神獎勵,通過獎勵的形式,可以幫助學(xué)生正確樹立起自尊以及自豪感。這可以充分調(diào)動學(xué)生之間的競爭意識,激發(fā)其競爭心理,從而培養(yǎng)和提高學(xué)生的競爭精神。

    二、在德育教育工作中落實激勵措施的有效策略

    (一)提高小學(xué)生的學(xué)習(xí)自律性

    小學(xué)德育工作在落實和執(zhí)行的過程中,首先需要明確工作的實際目標(biāo)和方向,引導(dǎo)小學(xué)生逐步掌握自律、自學(xué)的學(xué)習(xí)方法,不斷提高自身的個人品質(zhì)和綜合素養(yǎng)。因此,在實施相關(guān)的激勵措施時,班主任需要把激勵策略,作為提高小學(xué)生學(xué)習(xí)自律性的關(guān)鍵方法和途徑。例如,可以采取輪流執(zhí)行任務(wù)的方法,組織小學(xué)生完成相應(yīng)的教學(xué)任務(wù),促進和提高小學(xué)生的自我管理意識,以及組織管理的能力。小學(xué)生在進行班級管理的同時,能夠真實感悟到德育工作的價值和作用[2]。最重要的是,小學(xué)生在進行管理活動時,也會逐漸形成理解和換位思考的思想觀念,并學(xué)會主動去關(guān)心他人、幫助他人,從而極大地促進了班主任的管理工作效率,有利于促進班級活動的正常運行與開展。

    (二)確保激勵措施的實用性與真實性

    在開展相應(yīng)的教學(xué)活動時,班主任要重視激勵措施的有效性、適應(yīng)性,充分保障德育工作的順利開展。除此之外,在執(zhí)行激勵機制時,還需要培養(yǎng)小學(xué)生的情感表達能力。在引導(dǎo)學(xué)生了解和學(xué)習(xí)德育知識的基礎(chǔ)上,也可以指導(dǎo)學(xué)生主動參與并遵守相關(guān)規(guī)則與制度。因此,小學(xué)班主任要結(jié)合這個特點,合理運用激勵措施[3]。舉個例子,學(xué)校經(jīng)常會舉行升國旗的活動,小學(xué)班主任可以設(shè)計升國旗的過程,當(dāng)做德育工作的實施時間;或者,班主任也可以將開班會,當(dāng)做德育工作的實施時間。通過有效利用這些零散的時間,對于表現(xiàn)良好的學(xué)生,給予肯定和認(rèn)可,并實行一定的表揚和獎勵,這可以充分觸動學(xué)生的心理。與此同時,除了受表彰的學(xué)生以外,沒有得到激勵的學(xué)生,也會在潛意識中產(chǎn)生一定的反省和觸動,從而明確了提高自身綜合素質(zhì)的決心。

    (三)德育激勵措施與實踐活動的有效融合

    通常情況下,德育工作的具體活動內(nèi)容,大多數(shù)都是圍繞著學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活進行展開的。所以,班主任在實行激勵措施時,需要加強這兩者之間的有效聯(lián)系。并且應(yīng)當(dāng)積極挖掘和融入德育教育的實際作用和意義,從學(xué)生周圍所發(fā)生的一些事件著手,促進學(xué)生感悟和深入思考德育工作中富含的深遠內(nèi)涵。比如說,團結(jié)與合作也是小學(xué)德育工作的關(guān)鍵組成部分,而且也是學(xué)生必須具備的道德品質(zhì)。班主任在開展德育工作時,也可以從團結(jié)與合作的理念出發(fā),把班級內(nèi)的學(xué)生,合理劃分為不同的小組,然后通過舉手表決的方式,全面統(tǒng)計學(xué)生比較感興趣的內(nèi)容課題,并且給予學(xué)生足夠的時間,進行自由的交流與討論,在實踐活動中貫徹和落實活動規(guī)劃的相關(guān)內(nèi)容[4]。完成活動任務(wù)以后,班主任再組織學(xué)生推舉出一位代表,對所討論的活動內(nèi)容進行概括和描述,最終共同評選出活動最佳的小組,給予一定的獎勵。

    結(jié)語

    綜合以上的敘述,在德育激勵措施實施的過程中,小學(xué)班主任應(yīng)當(dāng)首先確保措施的有效性、真實性,通過結(jié)合學(xué)生的生活實際,不斷挖掘德育教育的內(nèi)涵文化,充分發(fā)揮出激勵措施的積極促進作用,促進小學(xué)生的道德水平和個人素質(zhì)進一步提升。

    參考文獻:

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    [3]劉漢東.論小學(xué)班主任德育教育中如何有效實施激勵策略[J]. 軟件(教育現(xiàn)代化)(電子版),2019(1):36.

    [4]鈕春梅,王妍.小學(xué)班主任德育教育中如何有效實施激勵策略分析[J]. 百科論壇電子雜志,2020(13):497.

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