李鏞
2021年秋季,一場刮遍全國各大網(wǎng)站、報刊雜志、朋友圈等新聞媒體與社交平臺的“雙減”風(fēng)引來無數(shù)熱議,高頻次出現(xiàn)的一個詞——“雙減”是什么呢?“雙減”是教育系統(tǒng)的一次改革,是教育系統(tǒng)的一件大事。國之大計,教育為本。我國的教育改革一直在不斷地進行著,國家對教育的重視,人們對教育的關(guān)注越來越多,越來越細。在我的理解中,高質(zhì)量的教育體系,高質(zhì)量在哪兒呢?我覺得:基礎(chǔ)教育中的高質(zhì)量,高在“打破”和“踐行”。
深化基礎(chǔ)教育改革,建設(shè)高質(zhì)量育人體系,這場基礎(chǔ)教育的深化改革是打破原有的舊,打破照本宣科紙上談兵,打破陳舊的教育模式和教育理念,打破各自為戰(zhàn)吝于交流,打破貼標簽固化思維,打破得過且過不思進取。
打破照本宣科紙上談兵:在建設(shè)高質(zhì)量課程育人上,照本宣科和紙上談兵是要被打破的,五大領(lǐng)域的保教活動都是有活動指導(dǎo)的,但是這個指導(dǎo),是框定的大方向,我們要怎樣做出高質(zhì)量的課程呢,對著書本上的條條框框死板生硬的讀給小朋友,小朋友們是無法接受的,幼兒的身心發(fā)展特點和規(guī)律擺在那里,幼兒的認知水平不高,要通過直接的感官和動作獲取最直接經(jīng)驗,枯燥死板的讀書和灌輸并不適合這一階段的孩子們。所以,我們的老師將一個個框架里面的課程主題,設(shè)計成一個個生動的主題活動,孩子們通過游戲、實踐、參與來獲得直接經(jīng)驗,去體驗、去領(lǐng)悟、去成長,而不是讓道理成為書本上的一段墨字,成為老師口中干巴巴的一個詞語或者一長段的句子。
打破陳舊的教育模式和教育理念:在建設(shè)高質(zhì)量文化育人、高質(zhì)量活動育人、高質(zhì)量管理育人和高質(zhì)量實踐育人上,舊的教育理念和教育模式是要被打破的。幼兒園相當于孩子的第二個家,在文化、活動、管理和實踐中,我們要實行保育和教育相結(jié)合的原則,我們不僅要做到對幼兒身體的照顧和保護,還要遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律,把握幼兒年齡特點和我國的教育目標,保教并重,保和教二者不能偏廢,不能割裂。要想做到高質(zhì)量,學(xué)校的物質(zhì)文化、制度文化和精神文化都要積極跟上時代改革的步伐。老師們在活動室和公共區(qū)域精心創(chuàng)設(shè)的環(huán)創(chuàng)、用美好的笑容和熱情地擁抱營造愛的氛圍、多形式多方向各種規(guī)則和道理的潛移默化、各類大節(jié)小節(jié)及日常生活中,對國家、對民俗、對愛的表達和引導(dǎo),才是高質(zhì)量的文化育人模式;老師在教學(xué)活動設(shè)計上創(chuàng)新和用心,教育集團對老師綜合素質(zhì)、能力的考核和篩選,對老師的培訓(xùn)和關(guān)愛,師德和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)及反思,對一日活動流程的梳理和調(diào)整,安吉游戲的引入和不斷探索,也是對高質(zhì)量的管理和實踐的努力。
打破各自為戰(zhàn)吝于交流:在高質(zhì)量協(xié)同育人上,學(xué)校和家庭、社會脫節(jié),各自為戰(zhàn)要不得,老師和老師之間老師和家長之間吝于交流也不可取,讓孩子單方面發(fā)展,脫離德智體美全面發(fā)展也不符合我們幼兒教育的目標。《綱要》指出:幼兒園應(yīng)該與家庭、社區(qū)密切合作,與小學(xué)相互銜接,綜合利用各種教育資源,共同為幼兒發(fā)展創(chuàng)造條件。高質(zhì)量的協(xié)同育人,是家校共育,老師與家長良好溝通,為孩子的發(fā)展和成長積極正面的商量對策,不是老師的一言堂,同樣家長也不是對老師指手畫腳的指揮官,幼兒園的家園共建手冊,班主任的每月家訪,設(shè)立的家委會、伙委會讓家長更清楚地了解孩子在學(xué)校的生活和學(xué)習(xí),從而更好的配合和理解學(xué)校和老師的工作,還有組織小朋友進行的各種主題社會實踐活動,這都是在一步步踐行著高質(zhì)量協(xié)同育人。而老師間的溝通學(xué)習(xí)和交流也是協(xié)同育人的重要部分,何為協(xié)?這是協(xié)作的意思,作為一線的教師、作為學(xué)校的管理者,都有各自的經(jīng)驗和各個層次的見解和思維。我們在各種會議中領(lǐng)會精神,在學(xué)習(xí)活動中分享經(jīng)驗,在各種教研活動中積極大膽交流,在公開課觀摩中學(xué)習(xí)優(yōu)點,總結(jié)不足,教師之間又互為教育資源,在領(lǐng)會中、分享中、交流中、解惑中甚至辯論中進步,豐富自我,同時也促進一個集體的成長和豐滿。這也是協(xié)同,也是高質(zhì)量育人的踐行。
打破貼標簽固化思維:在建設(shè)高質(zhì)量評價育人上,貼標簽和固化思維要重拳打破,孩子們的天性是豐富的,值得尊重和愛護的。兒童是發(fā)展的人,具有獨特的個性。兒童是具有獨立意義的人,作為教師要用怎樣的眼光看待小朋友?不能因為他說話慢,就給他貼上個語言發(fā)展跟不上的標簽,也不能因為他理解領(lǐng)悟能力稍弱一點就給他貼上一個差生的標簽,同時也不能因為小朋友活潑好動,就給孩子貼上一個搗蛋鬼皮猴的標簽。國務(wù)院印發(fā)的《深化新時代教育評價改革總體方案》中強調(diào):扭轉(zhuǎn)不科學(xué)的教育評價導(dǎo)向,堅決克服唯分數(shù)、唯文憑、唯論文、唯帽子的頑瘴痼疾。我們應(yīng)該遵從這點進行高質(zhì)量的評價育人,要用全面和發(fā)展的眼光看待孩子,發(fā)現(xiàn)孩子身上的優(yōu)點和長處,我們要接受每個孩子身心的發(fā)展是有差異性和不平衡性的,進行因材施教,關(guān)注孩子學(xué)到了什么,而不是關(guān)注孩子什么學(xué)不會。打破對待孩子和看待孩子的固化思維,撕掉因固化思維而給孩子貼上的片面的標簽。之前提到的“雙減”里面,減少孩子考試頻次,禁止幼升小進行摸底考試等,也是讓我們不能以分取人一刀切,這些都是對建設(shè)高質(zhì)量評價育人的踐行。
基礎(chǔ)教育改革的深化,高質(zhì)量育人體系的建立,都是國家對教育和民生的重視。作為一名一線教育工作者,我們要根據(jù)教育改革要求,打破舊、錯、懶、怠、呆等不利于高質(zhì)量育人體系發(fā)展的思維和做法。踐行高質(zhì)量課程育人、高質(zhì)量文化育人、高質(zhì)量活動育人、高質(zhì)量管理育人、高質(zhì)量實踐育人、高質(zhì)量協(xié)同育人、高質(zhì)量評價育人的思維理念,不斷去領(lǐng)會、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新,敢于去“打破”,勇于去“踐行”,腳踏實地地跟隨教育改革的腳步,做一個跟得上時代步伐的高質(zhì)量育人工作者。