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    企業(yè)國(guó)際化與創(chuàng)新績(jī)效的關(guān)系研究
    ——基于2010—2020 年中國(guó)制造業(yè)上市公司面板數(shù)據(jù)

    2022-06-27 03:53:12溫科李常洪徐曉肆
    企業(yè)經(jīng)濟(jì) 2022年6期
    關(guān)鍵詞:國(guó)際化優(yōu)勢(shì)變量

    □溫科 李常洪 徐曉肆

    一、引言

    近年來(lái),中國(guó)企業(yè)國(guó)際化進(jìn)程不斷加速。2017 年,黨的十九大報(bào)告指出,要形成面向全球的貿(mào)易、投融資、生產(chǎn)、服務(wù)網(wǎng)絡(luò),加快培育國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作和競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì);2018 年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議指出,要?jiǎng)?chuàng)新對(duì)外投資方式,以投資帶動(dòng)貿(mào)易發(fā)展、產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及著力發(fā)展開放型經(jīng)濟(jì),提高現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力;2021年的政府工作報(bào)告指出,要實(shí)施更大范圍、更寬領(lǐng)域、更深層次對(duì)外開放,更好參與國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作;2022 年的政府工作報(bào)告指出,要不斷拓展對(duì)外經(jīng)貿(mào)合作,以高水平開放促進(jìn)深層次改革、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。此外,根據(jù)2016—2020 年的 《中國(guó)對(duì)外直接投資統(tǒng)計(jì)公報(bào)》:2020 年中國(guó)對(duì)外直接投資1537.1 億美元,同比增長(zhǎng)12.3%,流量規(guī)模首次位居全球第一;2020 年末,中國(guó)對(duì)外直接投資存量達(dá)2.58 萬(wàn)億美元,僅次于美國(guó)(8.1萬(wàn)億美元)和荷蘭(3.8 萬(wàn)億美元);截至2020 年底,中國(guó)2.8 萬(wàn)家境內(nèi)投資者在全球189 個(gè)國(guó)家和地區(qū)設(shè)立了對(duì)外直接投資企業(yè)4.5 萬(wàn)家,全球80%以上的國(guó)家和地區(qū)都有來(lái)自中國(guó)企業(yè)的投資,年末境外企業(yè)資產(chǎn)總額7.9 萬(wàn)億美元。但又據(jù)統(tǒng)計(jì):2017 年和2018 年中國(guó)對(duì)外直接投資流量首次負(fù)增長(zhǎng),對(duì)外投資額分別為1582.9 億美元和1430.4 億美元,相比2016 年分別下降19.3%和27.1%;2019 年,中國(guó)對(duì)外全行業(yè)直接投資1171.2 億美元,同比下降9.8%。在目前中國(guó)“走出去”戰(zhàn)略積極效應(yīng)以及中美貿(mào)易摩擦負(fù)面效應(yīng)的共同影響下,國(guó)際化已經(jīng)成為中國(guó)企業(yè)技術(shù)追趕國(guó)外企業(yè)以及提升自主創(chuàng)新能力和創(chuàng)新績(jī)效的主要途徑。根據(jù)國(guó)際化戰(zhàn)略動(dòng)力理論:第一,中國(guó)企業(yè)可以通過(guò)海外并購(gòu)獲取海外互補(bǔ)性戰(zhàn)略資產(chǎn),彌補(bǔ)創(chuàng)新和競(jìng)爭(zhēng)劣勢(shì);第二,中國(guó)企業(yè)可以通過(guò)在東道國(guó)設(shè)置研發(fā)機(jī)構(gòu)以及建立技術(shù)聯(lián)盟等方式,依托與海外企業(yè)或機(jī)構(gòu)的技術(shù)合作,充分利用海外知識(shí)資產(chǎn),適應(yīng)全球市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),縮小與國(guó)外發(fā)達(dá)地區(qū)的技術(shù)差距。因此,現(xiàn)階段研究中國(guó)企業(yè)國(guó)際化程度與創(chuàng)新績(jī)效的關(guān)系至關(guān)重要。

    二、文獻(xiàn)綜述

    國(guó)內(nèi)外現(xiàn)有關(guān)于企業(yè)國(guó)際化與創(chuàng)新績(jī)效關(guān)系的分析尚未得出一致結(jié)論。大部分學(xué)者認(rèn)為國(guó)際化對(duì)創(chuàng)新績(jī)效具有促進(jìn)作用。國(guó)外方面:Kafouros 等(2008)通過(guò)分析企業(yè)層面數(shù)據(jù)指出,企業(yè)需要達(dá)到足夠程度的國(guó)際化,即活躍在許多市場(chǎng),才能成功地獲取創(chuàng)新成果,國(guó)際化提高了企業(yè)通過(guò)創(chuàng)新提高績(jī)效的能力;Altomonte 等(2013)使用歐洲7 個(gè)國(guó)家跨國(guó)制造企業(yè)數(shù)據(jù)分析了國(guó)際化與創(chuàng)新之間的互動(dòng)模式,實(shí)證發(fā)現(xiàn)兩者之間具有顯著正相關(guān)關(guān)系;Filippetti 等(2017)從國(guó)家視角分析了國(guó)際化對(duì)40 個(gè)國(guó)家創(chuàng)新績(jī)效的影響,發(fā)現(xiàn)在創(chuàng)新資源吸收能力加強(qiáng)時(shí),國(guó)際化對(duì)創(chuàng)新績(jī)效具有促進(jìn)作用。國(guó)內(nèi)方面:吳航和陳勁(2019)基于探索與利用視角發(fā)現(xiàn),企業(yè)國(guó)際化戰(zhàn)略對(duì)創(chuàng)新績(jī)效具有正向影響作用;鄭瑋(2020)基于資源基礎(chǔ)觀和組織學(xué)習(xí)的理論視角,以中國(guó)制造業(yè)上市公司為研究對(duì)象,發(fā)現(xiàn)國(guó)際化程度顯著地提高了企業(yè)合作創(chuàng)新績(jī)效。此外,還有部分學(xué)者認(rèn)為國(guó)際化不利于創(chuàng)新績(jī)效的提升。國(guó)外方面:Collins(1990)從一般意義上指出,國(guó)際化所造成的分散投資削弱了資源投入對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和創(chuàng)新績(jī)效的促進(jìn)作用;Argyres 和Silverman(2004)認(rèn)為,國(guó)際化會(huì)使研發(fā)活動(dòng)趨于分散,增加跨區(qū)域、跨部門的交易成本,進(jìn)而對(duì)創(chuàng)新績(jī)效產(chǎn)生不利影響。國(guó)內(nèi)方面:李梅和盧程(2019)從研發(fā)視角指出,國(guó)際化因“外來(lái)者劣勢(shì)”等原因而提高了學(xué)習(xí)成本并對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效產(chǎn)生負(fù)向影響;張振剛等(2021)從動(dòng)態(tài)角度指出,不規(guī)律的國(guó)際化節(jié)奏不利于創(chuàng)新產(chǎn)出。此外,還有學(xué)者認(rèn)為兩者之間存在倒U形關(guān)系、U 形關(guān)系、S 形關(guān)系、N 形關(guān)系以及無(wú)顯著關(guān)系。

    傳統(tǒng)跨國(guó)公司理論認(rèn)為,“新入者劣勢(shì)”以及“外來(lái)者劣勢(shì)”是企業(yè)進(jìn)行國(guó)際化和跨國(guó)經(jīng)營(yíng)面臨的主要和普遍問(wèn)題,而現(xiàn)代跨國(guó)企業(yè)理論和國(guó)際化理論則指出,對(duì)于準(zhǔn)備和正在進(jìn)行國(guó)際化戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)的企業(yè)而言,順利在東道國(guó)“站穩(wěn)腳跟”的重要基礎(chǔ)是具備異質(zhì)的企業(yè)特定優(yōu)勢(shì)。對(duì)于中國(guó)企業(yè)而言,由于大部分跨國(guó)企業(yè)仍處于國(guó)際化階段初期,資源儲(chǔ)備較少,企業(yè)特定優(yōu)勢(shì)作為企業(yè)不斷積累的具有價(jià)值和不可復(fù)制的資源,體現(xiàn)在生產(chǎn)、人力、技術(shù)以及市場(chǎng)等各個(gè)方面,并在提升跨國(guó)企業(yè)組織能力和營(yíng)銷業(yè)績(jī)、優(yōu)化企業(yè)資源配置、推動(dòng)企業(yè)技術(shù)研發(fā)、弱化“新入者劣勢(shì)”以及“外來(lái)者劣勢(shì)”等方面發(fā)揮重要作用。

    綜上所述,現(xiàn)有研究雖然對(duì)國(guó)際化與創(chuàng)新績(jī)效關(guān)系進(jìn)行了多方面的研究,也得出了多元化的結(jié)論,但大都忽略了企業(yè)特定優(yōu)勢(shì)在其中發(fā)揮的作用。國(guó)際化進(jìn)程中的企業(yè)特定優(yōu)勢(shì)主要包括哪些方面?企業(yè)特定優(yōu)勢(shì)是否會(huì)在“國(guó)際化-創(chuàng)新績(jī)效”關(guān)系中發(fā)揮作用以及發(fā)揮何種作用?中國(guó)企業(yè)“國(guó)際化-創(chuàng)新績(jī)效”關(guān)系呈現(xiàn)何種特點(diǎn)?基于以上疑問(wèn),本文結(jié)合國(guó)際技術(shù)溢出理論、外來(lái)者劣勢(shì)理論以及交易成本理論,以2010—2020 年間上市的中國(guó)A 股制造業(yè)企業(yè)作為研究對(duì)象,通過(guò)面板數(shù)據(jù)回歸分析方法,在研究“國(guó)際化-創(chuàng)新績(jī)效”關(guān)系的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步探析中國(guó)企業(yè)特定優(yōu)勢(shì)在此關(guān)系中的調(diào)節(jié)作用,從理論和實(shí)踐上探討企業(yè)特定優(yōu)勢(shì)對(duì)推動(dòng)企業(yè)國(guó)際化并獲取創(chuàng)新績(jī)效的作用。

    三、理論基礎(chǔ)與研究假設(shè)

    (一)國(guó)際化與創(chuàng)新績(jī)效的關(guān)系

    隨著改革開放日益深入,中國(guó)的資源稟賦條件日益優(yōu)化,國(guó)家特定優(yōu)勢(shì)日益增強(qiáng),這為企業(yè)生產(chǎn)、轉(zhuǎn)換以及交易等行為的開展提供了良好的環(huán)境。同時(shí),全球一體化的推進(jìn)則促使中國(guó)企業(yè)國(guó)際化程度不斷加深,積極開展創(chuàng)新與融入全球競(jìng)爭(zhēng)。盡管國(guó)家特定優(yōu)勢(shì)的提升為企業(yè)特定優(yōu)勢(shì)提供了支持,但中國(guó)部分跨國(guó)企業(yè)作為新興市場(chǎng)中的“幼稚型”跨國(guó)企業(yè),在投資規(guī)模、人力資源、技術(shù)創(chuàng)新以及管理能力等方面與發(fā)達(dá)國(guó)家“成熟型”跨國(guó)企業(yè)差距較大,因此中國(guó)企業(yè)需要在國(guó)際化過(guò)程中不斷集聚資源,提高企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效,提升競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

    已有研究認(rèn)為,企業(yè)國(guó)際化階段的不同會(huì)影響國(guó)際化與創(chuàng)新績(jī)效之間的關(guān)系。原因之一是在國(guó)際化初級(jí)階段,由于“新入者劣勢(shì)”和“外來(lái)者劣勢(shì)”的影響以及企業(yè)暫時(shí)無(wú)法將通過(guò)國(guó)際化獲取的新知識(shí)與現(xiàn)有知識(shí)進(jìn)行有效重組的情況下,國(guó)際化對(duì)創(chuàng)新績(jī)效常呈現(xiàn)出負(fù)面影響。隨著國(guó)際化程度的不斷加深以及企業(yè)國(guó)際化經(jīng)驗(yàn)的不斷積累,企業(yè)吸收并應(yīng)用新知識(shí)的能力會(huì)得到加強(qiáng),國(guó)際化對(duì)創(chuàng)新績(jī)效呈現(xiàn)出正向影響,并且總體上呈現(xiàn)U 形關(guān)系。當(dāng)企業(yè)國(guó)際化程度進(jìn)一步加深后,隨著交易成本、管理成本、協(xié)調(diào)成本的不斷提升以及組織運(yùn)營(yíng)投入對(duì)創(chuàng)新投入替代效應(yīng)的不斷增強(qiáng),國(guó)際化對(duì)創(chuàng)新績(jī)效可能又會(huì)呈現(xiàn)不利影響,即呈現(xiàn)倒U 形或者S形。另外一個(gè)原因在于母國(guó)效應(yīng),即“來(lái)源國(guó)效應(yīng)”?,F(xiàn)有研究表明,美國(guó)等西方國(guó)家的跨國(guó)企業(yè)在進(jìn)行國(guó)際化擴(kuò)張的過(guò)程中,可以憑借自身的比較優(yōu)勢(shì)實(shí)現(xiàn)“新入者劣勢(shì)”和“外來(lái)者劣勢(shì)”最小化,并迅速提升自身的創(chuàng)新績(jī)效。但隨著東道國(guó)合作企業(yè)不斷成長(zhǎng)和實(shí)力提升以及人工成本不斷提高,企業(yè)的創(chuàng)新投入產(chǎn)出比會(huì)有所下降,即西方國(guó)家新興企業(yè)的這一關(guān)系常常是U 形的。由于中國(guó)企業(yè)是典型的新興經(jīng)濟(jì)體后發(fā)企業(yè),國(guó)際化程度大都處于初級(jí)階段,因此本文提出以下假設(shè):

    H1:中國(guó)企業(yè)國(guó)際化程度與創(chuàng)新績(jī)效之間呈現(xiàn)U 形關(guān)系。

    (二)企業(yè)特定優(yōu)勢(shì)的調(diào)節(jié)效應(yīng)

    根據(jù)企業(yè)國(guó)際化理論與特定優(yōu)勢(shì)理論,企業(yè)進(jìn)行國(guó)際化的目的是通過(guò)既有資源優(yōu)勢(shì)進(jìn)行海外市場(chǎng)擴(kuò)張以及獲取互補(bǔ)性資源,但面對(duì)“外來(lái)者劣勢(shì)”,跨國(guó)企業(yè)必須基于其特定優(yōu)勢(shì)所形成的所有者權(quán)勢(shì),培養(yǎng)持續(xù)性競(jìng)爭(zhēng)能力。此外,企業(yè)特定優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮可以減少由國(guó)際化帶來(lái)的海外經(jīng)營(yíng)額外成本。企業(yè)特定優(yōu)勢(shì)是通過(guò)自身資源的積累和優(yōu)化配置得以形成的,是企業(yè)擁有的能形成企業(yè)獨(dú)特能力和競(jìng)爭(zhēng)力的主要因素,體現(xiàn)在創(chuàng)新能力、營(yíng)銷能力、管理營(yíng)運(yùn)能力以及人力資源等方面,具有獨(dú)特性、價(jià)值性、不可復(fù)制性以及轉(zhuǎn)移難度高等特點(diǎn)。基于已有研究,本文認(rèn)為企業(yè)特定優(yōu)勢(shì)包括研發(fā)、營(yíng)銷等無(wú)形資產(chǎn)特定優(yōu)勢(shì)以及固定資產(chǎn)、人力資源等有形資產(chǎn)特定優(yōu)勢(shì)。資源基礎(chǔ)觀理論認(rèn)為,企業(yè)進(jìn)行國(guó)際化的主要目的是通過(guò)獲得互補(bǔ)性資源達(dá)到提升競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的目的,其主要途徑是外生資源的內(nèi)部化。結(jié)合內(nèi)部化理論與國(guó)際戰(zhàn)略理論可以發(fā)現(xiàn),影響資源有效內(nèi)部化的主要原因之一在于母國(guó)國(guó)家特定優(yōu)勢(shì)向企業(yè)特定優(yōu)勢(shì)的轉(zhuǎn)化,即母國(guó)市場(chǎng)規(guī)模、政府政策和制度以及生產(chǎn)成本低等帶來(lái)的比較優(yōu)勢(shì)有助于企業(yè)在國(guó)際化過(guò)程中有效吸收各種互補(bǔ)資源,進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)的生產(chǎn)和研發(fā)優(yōu)勢(shì)。

    1.無(wú)形資產(chǎn)特定優(yōu)勢(shì)的調(diào)節(jié)效應(yīng)

    研發(fā)能力作為企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)特定優(yōu)勢(shì)的主要內(nèi)容,能夠從知識(shí)吸收能力、對(duì)外創(chuàng)新合作以及創(chuàng)新壓力等方面對(duì)國(guó)際化與創(chuàng)新績(jī)效之間的關(guān)系產(chǎn)生影響。第一,研發(fā)能力提升有利于增強(qiáng)國(guó)際化企業(yè)的知識(shí)吸收能力,這為企業(yè)在國(guó)際化過(guò)程中有效識(shí)別、消化、轉(zhuǎn)化以及利用知識(shí)資源創(chuàng)造了有利條件。國(guó)際化會(huì)幫助企業(yè)獲取外部知識(shí),但知識(shí)的識(shí)別、轉(zhuǎn)化和應(yīng)用的效率在一定程度上取決于知識(shí)的吸收能力。知識(shí)吸收能力弱的企業(yè)無(wú)法有效將外部知識(shí)內(nèi)部化,也無(wú)法清晰辨別所需要的顯性與隱性知識(shí),而知識(shí)吸收能力較強(qiáng)的企業(yè)將知識(shí)轉(zhuǎn)化成創(chuàng)新成果的效率較高,也能更好地對(duì)其內(nèi)部知識(shí)進(jìn)行管理,進(jìn)而提升創(chuàng)新績(jī)效。第二,研發(fā)能力提升有利于推動(dòng)國(guó)際化企業(yè)與國(guó)外企業(yè)建立創(chuàng)新合作關(guān)系。創(chuàng)新合作關(guān)系中的知識(shí)外溢效應(yīng)所產(chǎn)生的正外部性減少了企業(yè)研發(fā)成本,為國(guó)際化企業(yè)的自主研發(fā)和合作研發(fā)活動(dòng)提供動(dòng)力。創(chuàng)新合作關(guān)系中的范圍與規(guī)模效應(yīng)有利于國(guó)際化企業(yè)從其他合作企業(yè)中獲取異質(zhì)性創(chuàng)新資源,減少重復(fù)投資與創(chuàng)新環(huán)境的不確定性,有利于提升創(chuàng)新效率。第三,研發(fā)能力提升所帶來(lái)的創(chuàng)新壓力會(huì)推動(dòng)企業(yè)增加創(chuàng)新投入,從而提升創(chuàng)新績(jī)效。一方面,研發(fā)能力提升所帶來(lái)創(chuàng)新投入的增加提高了企業(yè)創(chuàng)新的機(jī)會(huì)成本與沉沒成本,這客觀上要求企業(yè)提高創(chuàng)新的專注度和效率;另一方面,企業(yè)國(guó)際化后面臨的外部競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度有所增加,企業(yè)為了保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和從外部獲取所需創(chuàng)新資源,將致力于提升創(chuàng)新效率。

    在新興經(jīng)濟(jì)體后發(fā)企業(yè)國(guó)際化過(guò)程中,營(yíng)銷能力是眾多中國(guó)企業(yè)國(guó)際化的重要手段。基于良好的產(chǎn)品質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)以及較低的價(jià)格,企業(yè)通過(guò)投入大量的廣告費(fèi)用來(lái)提升企業(yè)商譽(yù)和品牌知名度,這有益于企業(yè)較快獲取市場(chǎng)份額。因此,營(yíng)銷能力的提升有利于新興經(jīng)濟(jì)體國(guó)際化企業(yè)提高績(jī)效,尤其是提高短期利潤(rùn)。但新興經(jīng)濟(jì)體后發(fā)企業(yè)的國(guó)際化程度較低,不僅缺乏創(chuàng)新方面的優(yōu)勢(shì),而且大部分企業(yè)也主要是通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)提升規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益來(lái)獲取競(jìng)爭(zhēng)效益,投入大量的廣告費(fèi)用提升營(yíng)銷能力會(huì)使企業(yè)縮減在固定資產(chǎn)與創(chuàng)新研發(fā)方面的投入,前者不僅不利于企業(yè)的規(guī)模化生產(chǎn),也不利于企業(yè)展開工藝創(chuàng)新,后者則直接影響企業(yè)研發(fā)與新產(chǎn)品設(shè)計(jì)的投入。因此,本文提出以下假設(shè):

    H2:研發(fā)特定優(yōu)勢(shì)在國(guó)際化與創(chuàng)新績(jī)效的關(guān)系中起正向調(diào)節(jié)作用;

    H3:營(yíng)銷特定優(yōu)勢(shì)在國(guó)際化與創(chuàng)新績(jī)效的關(guān)系中起負(fù)向調(diào)節(jié)作用。

    2.有形資產(chǎn)特定優(yōu)勢(shì)的調(diào)節(jié)效應(yīng)

    固定資產(chǎn)是有形資產(chǎn)的主要內(nèi)容,一方面其在推動(dòng)企業(yè)國(guó)際化進(jìn)程中發(fā)揮著重要的作用,但另一方面其對(duì)企業(yè)創(chuàng)新的抑制作用也較為明顯。首先,固定資產(chǎn)投資對(duì)創(chuàng)新投資具有替代效應(yīng)。企業(yè)資源在一定時(shí)期內(nèi)是有限的,企業(yè)對(duì)固定資產(chǎn)投資偏高必然會(huì)造成創(chuàng)新投資不足。其次,從短期上看,固定資產(chǎn)投資收益率高于創(chuàng)新投資收益率,這有利于企業(yè)在國(guó)際化進(jìn)程中短期內(nèi)快速增加市場(chǎng)份額。盡管在較長(zhǎng)時(shí)期內(nèi),創(chuàng)新投資更有利于企業(yè)獲得壟斷利潤(rùn)和長(zhǎng)期收益,但很難在短期內(nèi)將投資收益收回。企業(yè)在國(guó)際化進(jìn)程中為了更快立足于市場(chǎng),必須盡可能地提高資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率,減少資金占用的時(shí)間和空間,提高利潤(rùn)。再次,創(chuàng)新成果外部性和國(guó)內(nèi)產(chǎn)權(quán)制度不完善使得企業(yè)固定資產(chǎn)投資積極性更高。一方面,相對(duì)于固定資產(chǎn)而言,創(chuàng)新外部性程度更高,創(chuàng)新成果更容易被模仿和抄襲,這在一定程度上減弱了企業(yè)創(chuàng)新的積極性。另一方面,中國(guó)產(chǎn)權(quán)制度尚不完善使得固定資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)界定相對(duì)于創(chuàng)新成果更加容易,固定資產(chǎn)收益的可衡量性和明確性更高,這在一定程度上增加了固定資產(chǎn)投資對(duì)企業(yè)創(chuàng)新的替代效應(yīng)。然后,政府激勵(lì)有利于企業(yè)進(jìn)行固定資產(chǎn)投資。中國(guó)的財(cái)政體制分稅制改革使得地方政府在發(fā)揮社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)控功能的基礎(chǔ)上,更傾向于通過(guò)“形象”工程體現(xiàn)政績(jī),這使得政府有動(dòng)力通過(guò)財(cái)稅優(yōu)惠政策、商業(yè)銀行貸款等途徑刺激企業(yè)進(jìn)行固定資產(chǎn)投資。最后,相對(duì)于創(chuàng)新投資,固定資產(chǎn)投資的資金可得性更強(qiáng)。一方面,固定資產(chǎn)投資的資金主要來(lái)自商業(yè)銀行貸款,固定資產(chǎn)投資所形成的有形資產(chǎn)變現(xiàn)能力更強(qiáng),也更容易作為抵押物,因此固定資產(chǎn)項(xiàng)目更易獲得銀行貸款;另一方面,在申請(qǐng)創(chuàng)新投資貸款的過(guò)程中,由于商業(yè)銀行缺乏對(duì)創(chuàng)新項(xiàng)目的專業(yè)性認(rèn)知,無(wú)法準(zhǔn)確評(píng)估創(chuàng)新項(xiàng)目收益,貸款雙方信息極不對(duì)稱,這使得固定資產(chǎn)投資更易獲得貸款。

    新興經(jīng)濟(jì)體后發(fā)企業(yè)在國(guó)際化進(jìn)程中,在營(yíng)運(yùn)成本以及市場(chǎng)規(guī)模等方面具有天然劣勢(shì),而人力資源作為后發(fā)企業(yè)資源稟賦的重要方面,不僅內(nèi)生性明顯,而且對(duì)于促進(jìn)企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展具有作用。首先,有效的人力資源管理可以提升員工對(duì)企業(yè)組織的支持和感情承諾,提高員工的工作滿意度和忠誠(chéng)度,減輕工作壓力對(duì)員工的不利影響,使員工更有動(dòng)力提升自身技能和進(jìn)行知識(shí)分享,進(jìn)而提升創(chuàng)新績(jī)效。其次,有效的人力資源管理也可以建立高效的溝通機(jī)制,推動(dòng)知識(shí)型員工創(chuàng)建跨部門團(tuán)隊(duì),形成知識(shí)網(wǎng)絡(luò),使員工在相互適應(yīng)和依賴的基礎(chǔ)上,增加員工的創(chuàng)新主動(dòng)性,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),推動(dòng)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新績(jī)效。最后,有效的人力資源管理可以增強(qiáng)員工工作質(zhì)量和改善員工知識(shí)結(jié)構(gòu),促使員工建立與企業(yè)相同的價(jià)值觀和身份感,增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新效果和效率。綜上所述,本文提出以下假設(shè):

    H4:固定資產(chǎn)特定優(yōu)勢(shì)在國(guó)際化與創(chuàng)新績(jī)效的關(guān)系中起負(fù)向調(diào)節(jié)作用;

    H5:人力資源特定優(yōu)勢(shì)在國(guó)際化與創(chuàng)新績(jī)效的關(guān)系中起正向調(diào)節(jié)作用。

    根據(jù)以上理論分析,構(gòu)建本文的研究框架如下(見圖1):

    圖1 研究框架

    四、研究設(shè)計(jì)

    (一)樣本選取與數(shù)據(jù)收集

    基于制造業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的重要地位,本文主要以制造業(yè)企業(yè)為研究樣本,具體樣本選取、篩選與數(shù)據(jù)收集過(guò)程如下:(1)從國(guó)泰安數(shù)據(jù)庫(kù)中選取2010—2020 年間上市的中國(guó)A 股制造業(yè)企業(yè);(2)剔除2010—2020年間中斷上市、暫停上市、出現(xiàn)過(guò)ST 以及創(chuàng)新績(jī)效、國(guó)際化等關(guān)鍵變量缺失的企業(yè);(3)參考Delios 和Beamish(1999)的研究,將樣本中海外業(yè)務(wù)收入占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入小于10%的企業(yè)進(jìn)行剔除。在對(duì)樣本進(jìn)行處理后,本文最終得到137 家企業(yè)共1507 個(gè)觀察值的面板數(shù)據(jù)。本文實(shí)證研究中所用變量數(shù)據(jù)皆出自國(guó)泰安數(shù)據(jù)庫(kù)及各企業(yè)年報(bào)。

    (二)變量設(shè)計(jì)與測(cè)量

    1.被解釋變量:創(chuàng)新績(jī)效(IP)

    本文借鑒已有研究,使用“專利申請(qǐng)數(shù)/研發(fā)費(fèi)用總額”衡量企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效。盡管部分研究單獨(dú)采用專利申請(qǐng)數(shù)或研發(fā)投入對(duì)創(chuàng)新績(jī)效進(jìn)行測(cè)度,但本文主要是從“投入-產(chǎn)出”的關(guān)系角度研究創(chuàng)新績(jī)效的影響因素,以創(chuàng)新是否會(huì)帶來(lái)回報(bào)作為評(píng)價(jià)創(chuàng)新績(jī)效的標(biāo)準(zhǔn),而不是僅從“投入”或者“產(chǎn)出”角度分析創(chuàng)新績(jī)效。

    2.解釋變量:國(guó)際化程度(DOI)

    已有研究主要是從廣度和深度兩個(gè)方面對(duì)國(guó)際化進(jìn)行測(cè)度。國(guó)際化深度方面,包括“海外銷售額除以主營(yíng)業(yè)務(wù)收入”“海外資產(chǎn)除以總資產(chǎn)”“海外員工數(shù)除以企業(yè)員工數(shù)”;國(guó)際化廣度方面,包括“海外子公司數(shù)量除以企業(yè)全部子公司數(shù)量”“海外子公司數(shù)量”“海外子公司分布國(guó)數(shù)量”。由于目前國(guó)泰安等數(shù)據(jù)庫(kù)中除主營(yíng)業(yè)務(wù)收入等銷售類信息外,并不提供“海外銷售額”“海外資產(chǎn)”等信息,而上市企業(yè)年報(bào)中也僅披露“國(guó)外區(qū)域銷售額”,因此本文沿用現(xiàn)有研究的常用方法,采用“海外銷售額除以主營(yíng)業(yè)務(wù)收入”作為測(cè)度國(guó)際化程度的變量。

    3.調(diào)節(jié)變量:企業(yè)特定優(yōu)勢(shì)

    本文主要從無(wú)形和有形資產(chǎn)特定優(yōu)勢(shì)兩個(gè)方面進(jìn)行測(cè)度。借鑒學(xué)者的研究,無(wú)形資產(chǎn)特定優(yōu)勢(shì)分別采用研發(fā)優(yōu)勢(shì)(RA)與營(yíng)銷優(yōu)勢(shì)(MA)進(jìn)行測(cè)度,其中:研發(fā)優(yōu)勢(shì)為“研發(fā)費(fèi)用除以主營(yíng)業(yè)務(wù)收入”,營(yíng)銷優(yōu)勢(shì)為“企業(yè)廣告費(fèi)用除以主營(yíng)業(yè)務(wù)收入”。借鑒學(xué)者的研究,有形資產(chǎn)特定優(yōu)勢(shì)分別采用固定資產(chǎn)優(yōu)勢(shì)(CA)與人力資源優(yōu)勢(shì)(HA)進(jìn)行測(cè)度,其中:固定資產(chǎn)優(yōu)勢(shì)為“固定資產(chǎn)投入除以主營(yíng)業(yè)務(wù)收入”,人力資源優(yōu)勢(shì)為“工資總額除以主營(yíng)業(yè)務(wù)收入”。

    4.控制變量

    考慮到可能存在影響創(chuàng)新績(jī)效的其他變量,本文選取企業(yè)規(guī)模(SIZE)、資本結(jié)構(gòu)(CS)、企業(yè)年齡(AGE)作為控制變量。企業(yè)規(guī)模為企業(yè)人數(shù)取對(duì)數(shù),資本結(jié)構(gòu)為總負(fù)債與總資產(chǎn)的比值,企業(yè)年齡為企業(yè)成立年限。此外,由于不同行業(yè)和不同年份會(huì)影響創(chuàng)新績(jī)效水平,本文還將行業(yè)和年份作為控制變量,其中行業(yè)變量依據(jù)中國(guó)證監(jiān)會(huì)頒布的《上市公司行業(yè)分類指引》設(shè)置虛擬變量,年份變量則根據(jù)樣本時(shí)間設(shè)置虛擬變量。

    五、實(shí)證結(jié)果與分析

    (一)描述性統(tǒng)計(jì)與共線性分析

    本文通過(guò)SPSS 等統(tǒng)計(jì)軟件對(duì)各變量進(jìn)行描述性分析并對(duì)變量間的共線性情況進(jìn)行研究,研究結(jié)果見表1。由表1 結(jié)果可知:創(chuàng)新績(jī)效與國(guó)際化的相關(guān)系數(shù)為0.127,但顯著性不強(qiáng)(P<0.05),需要進(jìn)一步通過(guò)回歸分析方法檢驗(yàn)其關(guān)系特征;另外,其他調(diào)節(jié)變量、控制變量與創(chuàng)新績(jī)效的相關(guān)性系數(shù)基本顯著,繼續(xù)進(jìn)行回歸分析具有實(shí)際意義;各變量之間的相關(guān)系數(shù)都小于0.5,并且方差膨脹因子(VIF)均小于10,因此變量間不存在嚴(yán)重的多重共線性問(wèn)題。

    表1 變量數(shù)據(jù)的描述統(tǒng)計(jì)及多重共線性分析

    (二)面板數(shù)據(jù)回歸分析

    1.回歸模型

    本文采用層次分析法對(duì)回歸方程進(jìn)行研究。模型1 表示被解釋變量對(duì)控制變量的回歸結(jié)果。模型2 在模型1 的基礎(chǔ)上加入了解釋變量的一次項(xiàng)和二次項(xiàng)。模型3 至模型6 是在模型2 的基礎(chǔ)上,分別加入研發(fā)優(yōu)勢(shì)、營(yíng)銷優(yōu)勢(shì)、固定資產(chǎn)優(yōu)勢(shì)、人力資源優(yōu)勢(shì)與解釋變量的交互項(xiàng)。模型7 為全變量模型。此外,本文在模型中進(jìn)一步對(duì)交互項(xiàng)中的各變量進(jìn)行中心化處理。

    2.模型形式與估計(jì)方法選擇

    在進(jìn)行回歸分析之前,本文首先對(duì)變量關(guān)系的穩(wěn)定性進(jìn)行協(xié)整檢驗(yàn),其次通過(guò)Hausman 檢驗(yàn)確定回歸模型進(jìn)行回歸分析,最后考慮到本文研究使用面板數(shù)據(jù)的截面與跨時(shí)大小比較接近,可能會(huì)存在明顯的異方差,因此進(jìn)一步采取Wald 檢驗(yàn)?zāi)P偷墓烙?jì)方法。各檢驗(yàn)結(jié)果見表2。表2 中:協(xié)整檢驗(yàn)結(jié)果表明各模型的變量間關(guān)系都較平穩(wěn);Hausman 檢驗(yàn)結(jié)果顯示各模型采用固定效應(yīng)模型進(jìn)行回歸分析較為適宜;各模型的Wald 統(tǒng)計(jì)量均不顯著,表明面板數(shù)據(jù)不存在明顯的異方差情況,可以采用OLS 回歸方法進(jìn)行估計(jì)。

    表2 估計(jì)檢驗(yàn)

    3.回歸結(jié)果分析

    表3 為回歸結(jié)果,由結(jié)果可知:各模型的回歸統(tǒng)計(jì)量(Wald chi2)均在0.01 水平上顯著,因此可以認(rèn)為本文回歸結(jié)果具有統(tǒng)計(jì)效力。模型1 中,企業(yè)規(guī)模對(duì)創(chuàng)新績(jī)效具有顯著正向作用,表明企業(yè)規(guī)模提升帶來(lái)的規(guī)模經(jīng)濟(jì)效應(yīng)、人才集聚效應(yīng)有利于提升創(chuàng)新績(jī)效。資產(chǎn)負(fù)債率對(duì)創(chuàng)新績(jī)效具有顯著負(fù)向作用,原因在于較高資產(chǎn)負(fù)債率帶來(lái)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)會(huì)增加企業(yè)創(chuàng)新成本和減弱企業(yè)創(chuàng)新“試錯(cuò)”意識(shí)。企業(yè)年齡對(duì)創(chuàng)新績(jī)效具有顯著負(fù)向作用,原因在于隨著企業(yè)建立時(shí)間的增加,產(chǎn)品與市場(chǎng)趨于穩(wěn)定,企業(yè)創(chuàng)新和技術(shù)革新的意愿較低。

    表3 國(guó)際化、企業(yè)特定優(yōu)勢(shì)與創(chuàng)新績(jī)效關(guān)系分析

    模型2 中,DOI的系數(shù)為正并且顯著(β=0.031,P<0.01),即企業(yè)國(guó)際化與創(chuàng)新績(jī)效呈現(xiàn)U 形關(guān)系,假設(shè)H1 成立。這表明在國(guó)際化初期,由于分散經(jīng)營(yíng)和“外來(lái)者劣勢(shì)”,企業(yè)管理成本、經(jīng)營(yíng)成本以及交易成本會(huì)有所提升,從而對(duì)創(chuàng)新投入和成本產(chǎn)生一定的替代效應(yīng);另外,剛進(jìn)入國(guó)際化初級(jí)階段的企業(yè),即便擁有異質(zhì)性技術(shù)和產(chǎn)品,由于其技術(shù)泄密和外溢的風(fēng)險(xiǎn)度更高,會(huì)使得企業(yè)通過(guò)研發(fā)優(yōu)勢(shì)開拓市場(chǎng)的意愿降低,進(jìn)而影響企業(yè)創(chuàng)新動(dòng)力和績(jī)效。隨著國(guó)際化程度的不斷加深,企業(yè)的“所有權(quán)優(yōu)勢(shì)”和“內(nèi)部化優(yōu)勢(shì)”逐步加強(qiáng),企業(yè)累積的具有價(jià)值的異質(zhì)性資源開始增多,形成的研發(fā)、營(yíng)銷、固定資產(chǎn)以及人力資源等特定優(yōu)勢(shì)不斷加強(qiáng),支配產(chǎn)業(yè)鏈和價(jià)值鏈高端和高附加值環(huán)節(jié)的能力逐步增強(qiáng),這些都會(huì)促進(jìn)創(chuàng)新績(jī)效。

    模型3 和模型4 中,DOI與RA、MA 交互項(xiàng)的系數(shù)均為負(fù)并顯著(β=-0.003,P<0.05;β=-0.005,P<0.01),即無(wú)形資產(chǎn)特定優(yōu)勢(shì)在國(guó)際化程度與創(chuàng)新績(jī)效的U 型關(guān)系中具有負(fù)向調(diào)節(jié)作用,假設(shè)H2 不成立,假設(shè)H3 成立。這表明研發(fā)特定優(yōu)勢(shì)在國(guó)際化與創(chuàng)新績(jī)效之間沒有起到積極的中介作用。由于本文所研究的樣本大都處于國(guó)際化初期,在原有企業(yè)特定優(yōu)勢(shì)和國(guó)家特定優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上,希望通過(guò)并購(gòu)與合作盡快將東道國(guó)互補(bǔ)性資源進(jìn)行內(nèi)化,進(jìn)而提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,而通過(guò)研發(fā)活動(dòng)顯然無(wú)法在短期內(nèi)達(dá)到此目的,這也使得企業(yè)在國(guó)際化初期開展研發(fā)活動(dòng)的積極性不強(qiáng)。另外,此結(jié)論也表明營(yíng)銷特定優(yōu)勢(shì)在國(guó)際化與創(chuàng)新績(jī)效之間的關(guān)系中沒有起到積極作用。在國(guó)際化初期,企業(yè)主要憑借已有優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)開拓海外市場(chǎng),營(yíng)銷特定優(yōu)勢(shì)所帶來(lái)的廣告費(fèi)用等營(yíng)銷成本的增加不僅對(duì)研發(fā)投入產(chǎn)生了替代效應(yīng),也使得企業(yè)無(wú)法將發(fā)展的專注力集中在創(chuàng)新上。

    模型5 和模型6 中,DOI與CA、HA 交互項(xiàng)的系數(shù)均為正并顯著(β=0.028,P<0.05;β=0.016,P<0.05),即有形資產(chǎn)特定優(yōu)勢(shì)在國(guó)際化程度與創(chuàng)新績(jī)效的U 型關(guān)系中具有正向調(diào)節(jié)作用,假設(shè)H4 不成立,H5 成立。這表明固定資產(chǎn)特定優(yōu)勢(shì)在國(guó)際化與創(chuàng)新績(jī)效之間的關(guān)系中起到積極作用。中國(guó)企業(yè)在國(guó)際化初級(jí)階段需要通過(guò)固定資產(chǎn)投資提升經(jīng)營(yíng)規(guī)模和減少生產(chǎn)和邊際成本進(jìn)而擴(kuò)大市場(chǎng)份額和開拓新市場(chǎng),也需要通過(guò)專有化固定資產(chǎn)投資與供應(yīng)商、銷售商建立穩(wěn)定的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,從而提升競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和資源利用率,前者有利于促進(jìn)工藝創(chuàng)新,后者有利于推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新。此外,此結(jié)論也表明人力資源特定優(yōu)勢(shì)在國(guó)際化與創(chuàng)新績(jī)效之間起到積極作用。人力資源建設(shè)可以通過(guò)提升員工分享知識(shí)動(dòng)力、推動(dòng)員工建立創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)以及改善員工知識(shí)結(jié)構(gòu)提高創(chuàng)新績(jī)效。另外,基于制度、地理及文化方面的差異,東道國(guó)特有知識(shí)對(duì)于國(guó)際化企業(yè)接觸更多的利益相關(guān)者以及降低與合作者間的信息不對(duì)稱程度進(jìn)而推動(dòng)創(chuàng)新績(jī)效具有重要意義,但知識(shí)的內(nèi)隱性和黏性需要國(guó)際化企業(yè)通過(guò)培養(yǎng)特定的專業(yè)技術(shù)人員來(lái)探索和吸收東道國(guó)特有知識(shí),其中有效的人力資源管理發(fā)揮了重要作用。

    (三)穩(wěn)健性檢驗(yàn)

    表3 模型7 中,盡管個(gè)別系數(shù)的顯著性有所下降,但系數(shù)符號(hào)與模型1 至模型6 中保持一致,說(shuō)明各假設(shè)的實(shí)證結(jié)論具有一定的穩(wěn)健性。影響模型回歸結(jié)果可靠性的因素有很多,為了檢驗(yàn)實(shí)證結(jié)果的可靠性,本文將進(jìn)一步從圖形驗(yàn)證、三次項(xiàng)檢驗(yàn)、變量替換、內(nèi)生性分析以及Tobit 模型等不同方面進(jìn)行穩(wěn)健性檢驗(yàn)。

    1.圖形驗(yàn)證

    本文對(duì)U 形關(guān)系及其調(diào)節(jié)效應(yīng)采用繪圖方式進(jìn)行驗(yàn)證(見圖2)。當(dāng)U 形圖象的拐點(diǎn)出現(xiàn)在第一象限時(shí),U 形關(guān)系成立。由于國(guó)際化不能為負(fù)值,當(dāng)拐點(diǎn)出現(xiàn)在第二或第三象限時(shí),U 形關(guān)系沒有現(xiàn)實(shí)意義,即為偽U 形。圖2中,企業(yè)特定優(yōu)勢(shì)調(diào)節(jié)前后的U 形圖象拐點(diǎn)均在第一象限,因此表3 中的實(shí)證結(jié)論具有實(shí)際意義和一定可靠性。研發(fā)特定優(yōu)勢(shì)與固定資產(chǎn)特定優(yōu)勢(shì)的調(diào)節(jié)效應(yīng)使得U 形圖象開口更大,此時(shí)企業(yè)創(chuàng)新相對(duì)于國(guó)際化程度的邊際效應(yīng)變化更為緩和,說(shuō)明在研發(fā)特定優(yōu)勢(shì)與固定資產(chǎn)特定優(yōu)勢(shì)作用下,企業(yè)必須加速推進(jìn)國(guó)際化進(jìn)程才能更快地發(fā)揮國(guó)際化對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的積極作用。營(yíng)銷特定優(yōu)勢(shì)與人力資源特定優(yōu)勢(shì)的調(diào)節(jié)效應(yīng)使得U形圖象開口更小,此時(shí)企業(yè)創(chuàng)新相對(duì)于國(guó)際化程度的邊際效應(yīng)變化更為劇烈。

    圖2 企業(yè)特定優(yōu)勢(shì)的調(diào)節(jié)作用

    2.三次項(xiàng)檢驗(yàn)

    本文對(duì)實(shí)證結(jié)論進(jìn)行三次項(xiàng)驗(yàn)證(見表4),即通過(guò)將解釋變量的三次項(xiàng)納入模型后觀察回歸結(jié)果是否顯著,如果三次項(xiàng)系數(shù)不顯著,則表明被解釋變量與解釋變量之間主要存在二次關(guān)系。表4 中模型8 至模型12 的結(jié)果表明,盡管研發(fā)優(yōu)勢(shì)、營(yíng)銷優(yōu)勢(shì)以及固定資產(chǎn)優(yōu)勢(shì)對(duì)國(guó)際化與創(chuàng)新績(jī)效的關(guān)系具有一定的調(diào)節(jié)作用,但國(guó)際化的三次方與創(chuàng)新績(jī)效之間不存在顯著關(guān)系,這進(jìn)一步證明了國(guó)際化與創(chuàng)新績(jī)效的U 形關(guān)系。

    3.變量替換

    本文將衡量創(chuàng)新績(jī)效的指標(biāo)替換為“l(fā)n(利潤(rùn)總/專利申請(qǐng)數(shù))”,表示單位專利為企業(yè)所帶來(lái)利潤(rùn)的對(duì)數(shù),進(jìn)行回歸后結(jié)果如表4 模型13 至模型17 所示。結(jié)果顯示,被解釋變量替換后,盡管部分變量的回歸系數(shù)顯著性發(fā)生了變化,但系數(shù)符號(hào)以及回歸結(jié)果與表3 中結(jié)論基本一致。

    表4 加入解釋變量三次項(xiàng)與變量替換后的回歸分析

    4.內(nèi)生性檢驗(yàn)

    考慮到國(guó)際化與創(chuàng)新績(jī)效可能會(huì)受到反向因果關(guān)系的影響,本文將企業(yè)除自身外的同一產(chǎn)業(yè)其他樣本企業(yè)的國(guó)際化程度均值以及國(guó)際化程度滯后一期作為工具變量,并采用兩階段最小二乘法(2SLS)和“杜賓-吳-豪斯曼檢驗(yàn)”(Durbin-Wu-Hausman Test,簡(jiǎn)記DWH)進(jìn)行內(nèi)生性檢驗(yàn)(見表5)。模型18 至模型21 的結(jié)果顯示,各模型回歸系數(shù)的顯著性和意義與表3 基本一致,弱工具變量的結(jié)果顯示本文選取的工具變量是適宜的。另外,Durbin chi2 統(tǒng)計(jì)量與Wu-Hausman F 統(tǒng)計(jì)量不顯著,所以不能拒絕“所有解釋變量均為外生、不存在內(nèi)生變量”的原假設(shè)。綜上所述,國(guó)際化與創(chuàng)新績(jī)效之間的回歸關(guān)系不會(huì)受到內(nèi)生性問(wèn)題的影響,模型的穩(wěn)健性得到進(jìn)一步驗(yàn)證。

    5.Tobit 檢驗(yàn)

    由于部分企業(yè)樣本的創(chuàng)新績(jī)效為零值,這使得被解釋變量有可能存在截尾問(wèn)題。因此,本文采用Tobit模型對(duì)假設(shè)進(jìn)行檢驗(yàn),其能較好地解決模型運(yùn)算中的截尾問(wèn)題,回歸結(jié)果見表5 模型22 至模型26。結(jié)果顯示,Tobit 模型結(jié)果的顯著性有所下降,部分結(jié)果不顯著,說(shuō)明截尾效應(yīng)對(duì)回歸結(jié)果具有一定影響。但總體看來(lái),Tobit 模型回歸結(jié)果以及系數(shù)符號(hào)與表3 中結(jié)果基本一致。

    表5 內(nèi)生性檢驗(yàn)與Tobit 檢驗(yàn)

    六、研究結(jié)論與實(shí)踐啟示

    (一)研究結(jié)論

    本文以進(jìn)行國(guó)際化的中國(guó)制造業(yè)上市企業(yè)作為研究對(duì)象,分析了中國(guó)企業(yè)國(guó)際化與創(chuàng)新績(jī)效的關(guān)系,并進(jìn)一步研究了企業(yè)特定優(yōu)勢(shì)在此關(guān)系中的作用,通過(guò)從國(guó)泰安數(shù)據(jù)庫(kù)中選取2010—2020 年間上市的中國(guó)A股制造業(yè)企業(yè)作為樣本,經(jīng)過(guò)面板數(shù)據(jù)回歸分析得出以下結(jié)論:企業(yè)國(guó)際化與創(chuàng)新績(jī)效之間呈現(xiàn)U 形關(guān)系;無(wú)形資產(chǎn)特定優(yōu)勢(shì)在國(guó)際化程度與創(chuàng)新績(jī)效之間的關(guān)系中具有負(fù)向調(diào)節(jié)作用;有形資產(chǎn)特定優(yōu)勢(shì)在國(guó)際化程度與創(chuàng)新績(jī)效之間的關(guān)系中具有正向調(diào)節(jié)作用。

    (二)實(shí)踐啟示

    1.堅(jiān)持國(guó)際化進(jìn)程,不斷提高創(chuàng)新績(jī)效

    在國(guó)際化初期,企業(yè)需要付出大量管理成本、經(jīng)營(yíng)成本、財(cái)務(wù)成本以及創(chuàng)新試錯(cuò)成本,在成本大于創(chuàng)新收益的前提下,中國(guó)企業(yè)應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)際化的廣度和深度。首先,中國(guó)企業(yè)在開展國(guó)際化業(yè)務(wù)前,應(yīng)在詳細(xì)調(diào)研海外市場(chǎng)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,制訂科學(xué)的國(guó)際化戰(zhàn)略,在發(fā)揮有形資產(chǎn)特定優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上,合理配置自身有限資源,有選擇性地、局部性地嵌入到海外市場(chǎng)中,按照國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行精準(zhǔn)化生產(chǎn),在產(chǎn)品獲得海外市場(chǎng)的基礎(chǔ)上,增強(qiáng)自身的原始積累和國(guó)際化經(jīng)營(yíng)管理能力。其次,隨著國(guó)際化進(jìn)程的不斷推進(jìn),中國(guó)企業(yè)應(yīng)充分利用國(guó)際化初期的收益和資源,通過(guò)國(guó)際化學(xué)習(xí)、開放性創(chuàng)新合作以及創(chuàng)新生態(tài)培育等途徑,提升國(guó)際化知識(shí)和創(chuàng)新資源儲(chǔ)備,增強(qiáng)其抵御創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)的能力,盡可能地降低創(chuàng)新試錯(cuò)成本,在此基礎(chǔ)之上,進(jìn)一步提升在海外市場(chǎng)中的創(chuàng)新資源投入力度和廣告宣傳力度,改善無(wú)形資產(chǎn)特定優(yōu)勢(shì)在國(guó)際化與創(chuàng)新績(jī)效關(guān)系中的不利影響,為企業(yè)創(chuàng)新提供更多動(dòng)力。最后,在有效開拓海外市場(chǎng)和徹底“站穩(wěn)腳跟”后,中國(guó)企業(yè)可以通過(guò)加強(qiáng)自主研發(fā),提升其吸收和轉(zhuǎn)化東道國(guó)知識(shí)和技術(shù)的能力,并通過(guò)不斷改善管理體系與結(jié)構(gòu),延長(zhǎng)企業(yè)國(guó)際化的收益周期,持續(xù)為企業(yè)創(chuàng)新賦能。

    2.重視重資產(chǎn)運(yùn)營(yíng),促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新

    首先,在國(guó)際化初期,中國(guó)企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過(guò)建立良性的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制,在海外市場(chǎng)進(jìn)行適當(dāng)?shù)牟①?gòu)或戰(zhàn)略重組,這不僅有利于發(fā)揮企業(yè)固定資產(chǎn)等重資產(chǎn)的規(guī)模經(jīng)濟(jì)效應(yīng),提升生產(chǎn)效率,而且有利于企業(yè)利用海外固定資產(chǎn)有效對(duì)接海外市場(chǎng)需求,進(jìn)行產(chǎn)品和工藝創(chuàng)新,“反哺”推進(jìn)企業(yè)的國(guó)際化進(jìn)程,形成企業(yè)國(guó)際化運(yùn)營(yíng)的良性循環(huán)。其次,自2019 年1 月1 日起,固定資產(chǎn)加速折舊政策已惠及國(guó)內(nèi)制造業(yè),國(guó)際化進(jìn)程中的中國(guó)企業(yè)應(yīng)該把握此次契機(jī),通過(guò)加速折舊政策帶來(lái)的折舊補(bǔ)償,增加企業(yè)現(xiàn)金流量,為企業(yè)創(chuàng)新提升資金儲(chǔ)備,激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新意愿和動(dòng)力。再次,中國(guó)企業(yè)在通過(guò)重資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)加快國(guó)際化進(jìn)程和企業(yè)創(chuàng)新時(shí),需要設(shè)定投資規(guī)模的閾值空間,進(jìn)而避免盲目擴(kuò)張以及固定資產(chǎn)專有化所帶來(lái)的投資風(fēng)險(xiǎn)。最后,發(fā)揮重資產(chǎn)與輕資產(chǎn)的協(xié)同作用,即根據(jù)企業(yè)研發(fā)需要,有針對(duì)性的引進(jìn)創(chuàng)新設(shè)備,提升重資產(chǎn)利用效率,最大限度減弱重資產(chǎn)對(duì)輕資產(chǎn)的替代效應(yīng)。

    3.發(fā)揮“人”的作用,強(qiáng)化特定優(yōu)勢(shì)

    在企業(yè)國(guó)際化的進(jìn)程中,通過(guò)有效的人力資源管理,提高人力資源素質(zhì),提升人力資源特定優(yōu)勢(shì),發(fā)揮“人”的知識(shí)吸收能力和溝通能力在中國(guó)企業(yè)國(guó)際化與創(chuàng)新績(jī)效關(guān)系中的積極作用。首先,在國(guó)際化初期,中國(guó)企業(yè)應(yīng)當(dāng)基于知識(shí)的“無(wú)國(guó)界性”以及人力資源的“社會(huì)性”,通過(guò)“人”與國(guó)外企業(yè)、研發(fā)機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作,進(jìn)而建立創(chuàng)新合作網(wǎng)絡(luò),發(fā)揮“人”在創(chuàng)新合作中的溝通能力,進(jìn)而有效降低企業(yè)創(chuàng)新的交易成本。其次,國(guó)際化過(guò)程中,中國(guó)企業(yè)在進(jìn)行創(chuàng)新以及業(yè)務(wù)拓展時(shí),應(yīng)通過(guò)有效的人力資源招聘、培育以及開發(fā),強(qiáng)化人力資源特定優(yōu)勢(shì),發(fā)揮高素質(zhì)人才迎接挑戰(zhàn)以及解決問(wèn)題的能力,有效挖掘東道國(guó)創(chuàng)新資源,拓寬中國(guó)企業(yè)在東道國(guó)接受知識(shí)外溢的渠道,加快獲取創(chuàng)新知識(shí),提升創(chuàng)新效率。最后,基于“人”的已有知識(shí)資源稟賦,發(fā)揮“人”的創(chuàng)新決策洞察能力,并使其根據(jù)東道國(guó)的需求與海外市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)向,協(xié)助企業(yè)獲取新知識(shí),開拓新市場(chǎng),減少企業(yè)的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。

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