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    淺析提升基層干部法治素養(yǎng)的對(duì)策

    2016-02-01 04:38:16范芬蘭
    法制博覽 2016年18期
    關(guān)鍵詞:法治素養(yǎng)基層干部解決對(duì)策

    范芬蘭

    甘肅省岷縣委黨校,甘肅 定西 748400

    淺析提升基層干部法治素養(yǎng)的對(duì)策

    范芬蘭

    甘肅省岷縣委黨校,甘肅定西748400

    摘要:實(shí)現(xiàn)黨與國(guó)家的長(zhǎng)治久安,保證人民生活幸福,基層干部的法治素養(yǎng)發(fā)揮著重要作用。他們作為法律的實(shí)施者,切實(shí)提升基層干部法治素養(yǎng),有助于依法治國(guó)的實(shí)現(xiàn)。本篇論文主要針對(duì)如何提升基層干部法治素養(yǎng)進(jìn)行探析,針對(duì)工作中存在的問題提出相應(yīng)的解決對(duì)策,以最終保證基層干部實(shí)現(xiàn)依法行政。

    關(guān)鍵詞:基層干部;法治素養(yǎng);解決對(duì)策

    一、提升基層干部法治素養(yǎng)的意義

    在中國(guó)法律為治國(guó)根本,優(yōu)良的法制是實(shí)現(xiàn)依法治國(guó)的前提。當(dāng)前推進(jìn)基層治理實(shí)現(xiàn)法制化,需要充分發(fā)揮基層干部在依法治國(guó)中發(fā)揮的重要作用,不斷提高基層干部法治素養(yǎng)與依法行政的能力,從而全面實(shí)現(xiàn)法制建設(shè)。

    二、基層干部依法行政存在的問題

    首先,基層干部的法制意識(shí)單薄,干部與群眾之間的關(guān)系緊張。在基層,特別是農(nóng)村,由于村級(jí)干部法制基礎(chǔ)薄弱,同時(shí)缺乏積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)能力,一些干部的法制意識(shí)普遍單薄,加之一些矛盾的出現(xiàn),很容易就造成干部與群眾關(guān)系的緊張。

    其次,在基層中,現(xiàn)有執(zhí)行的法律界限模糊,司法途徑在執(zhí)行中也很容易造成失信于人。一些人對(duì)法律缺乏清晰的認(rèn)識(shí)和簡(jiǎn)介,對(duì)觸犯法律的行徑并不清晰。此外,受到司法制度的不完善,司法解決存在的問題等,這些都使得人們對(duì)司法持有懷疑態(tài)度。

    最后,人們的法制觀念弱,一些法律制度處于滯后階段。在基層中,一些干部缺乏法制觀念,在工作中甚至只是將依法辦事停留于口號(hào),在這個(gè)過程中并沒有將執(zhí)政理念與工作方式完美的進(jìn)行融合,從而缺少解決問題的法制手段。

    此外,一般村民的維權(quán)意識(shí)不足,對(duì)上訪重視,卻易忽略訴訟。還有基層法律制度不完善,無法保證法律制度與配套舉措的到位與落實(shí),監(jiān)督機(jī)制缺乏力度。

    三、提升基層干部法制素養(yǎng)的解決對(duì)策

    (一)運(yùn)用法制思維,適應(yīng)不斷發(fā)展變化的社會(huì)新常態(tài)

    對(duì)于基層干部來說,行政行為與社會(huì)效果很大一部分受到了法制思維與法制模式的影響。對(duì)此,在工作中基層干部應(yīng)當(dāng)發(fā)揮帶頭作用,帶動(dòng)其他人守法用法、依法執(zhí)政,以此得到群眾的理解與堅(jiān)持,保證基層工作的順利開展,帶動(dòng)群眾學(xué)習(xí)和遵守法律。

    市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是法律經(jīng)濟(jì),在各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,基層干部與參與進(jìn)來的百姓都將會(huì)面臨著嚴(yán)峻的實(shí)際問題。

    (二)確立法律的權(quán)威地位,積極化解和解決各種矛盾問題

    隨著中國(guó)城鎮(zhèn)化水平的發(fā)展,受到土地流轉(zhuǎn)等問題的嚴(yán)重影響,越來越多的農(nóng)民矛盾層出不窮。部分基層干部在經(jīng)營(yíng)中因?yàn)楹ε掠绊懻骷?,在解決問題中對(duì)法制并沒有給予充分的認(rèn)識(shí)和理解。

    基層干部法制素養(yǎng),需要干部透過現(xiàn)象看到本質(zhì),對(duì)主要矛盾進(jìn)行分析,通過明確權(quán)力,采用審時(shí)度勢(shì)的思維解決和處理矛盾糾紛。

    (三)權(quán)責(zé)分明,實(shí)現(xiàn)工作有法可依

    確保工作的持續(xù)性,離不開法律提供的保障,特別是對(duì)于基層干部來說,保證他們知法與學(xué)法是工作有法可依的關(guān)鍵。這主要體現(xiàn)對(duì)法律的了解和認(rèn)知,確保掌握與工作相關(guān)的法律法規(guī)或者部門規(guī)章,保證自身行為的合法性?;鶎痈刹空莆辗傻氖炀毘潭葲Q定了工作中依法行政、用權(quán)及辦事等的效率。

    (四)遵循法律法規(guī),不斷加強(qiáng)基層的治理與管理

    在基層的日常工作中,法治思維在基層問題及矛盾的解決過程中越來越具有優(yōu)越性,對(duì)此基層干部應(yīng)當(dāng)運(yùn)用法治思維,靈活的應(yīng)對(duì)群眾日益多元化的訴求。提高工作效率,合理利用資源,及時(shí)解決和處理矛盾問題,嚴(yán)格杜絕基層干部無視規(guī)則的工作態(tài)度與行為的出現(xiàn)。

    (五)不斷完善黨內(nèi)法規(guī)和加強(qiáng)制度的建設(shè)工作

    對(duì)于我黨來說,從嚴(yán)治黨的表現(xiàn)就是加大力度建設(shè)法律法規(guī)制度,完善基層內(nèi)部的法規(guī)制度。從建設(shè)服務(wù)型基層黨組織著手工作,建設(shè)良好的工作作風(fēng),加強(qiáng)建設(shè)與完善黨內(nèi)法律法規(guī)的建設(shè)工作,明確基層干部的工作職責(zé)?;鶎痈刹孔陨沓霭l(fā),在工作中堅(jiān)持依法行政、依法辦事,以法律法規(guī)約束自身行為,切實(shí)履行執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的工作職能。在處理問題的過程中,重視用法治思維處理問題,打破原有固化的思維模式,摒棄與創(chuàng)新傳統(tǒng)思維工作模式,運(yùn)用法律與制度解決工作中遇到的實(shí)際問題,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),重點(diǎn)突破,全面提升防腐倡廉建設(shè)的效應(yīng)。此外,不斷改進(jìn)監(jiān)督制約機(jī)制,加大查辦力度,而基層干部也要有正確的認(rèn)識(shí),積極配合監(jiān)督工作的開展。

    四、結(jié)論

    新時(shí)代背景下,基層干部的法治素養(yǎng)關(guān)系到重大,關(guān)系到黨隊(duì)伍的建設(shè)。本篇論文主要從基層干部法治素養(yǎng)的意義、當(dāng)前基層干部法治素養(yǎng)的現(xiàn)狀以及如何提升和改善基層干部法治素養(yǎng)的方法等方面進(jìn)行探討與論述,結(jié)合新形勢(shì)的需求,加強(qiáng)基層黨建、提高基層干部法治素養(yǎng)與能力,確保依法治國(guó)的順利開展,確保為人民百姓的幸福生活與實(shí)現(xiàn)國(guó)家的穩(wěn)定與強(qiáng)大發(fā)展貢獻(xiàn)一己之力。

    [參考文獻(xiàn)]

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    [3]譚艷麗.關(guān)于新時(shí)期提升基層干部思想政治素質(zhì)的思考[J].理論導(dǎo)報(bào),2010(10).

    [4]吳繼華.新時(shí)期提升政工干部隊(duì)伍素質(zhì)的思考[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2013(23).

    [5]魏淑君.領(lǐng)導(dǎo)干部法制意識(shí)培養(yǎng)與黨校法學(xué)教育[J].發(fā)展論壇,2002(6).

    [6]夏福志.對(duì)提高領(lǐng)導(dǎo)干部法律素質(zhì)的幾點(diǎn)思考[J].發(fā)展論壇,2002(6).

    中圖分類號(hào):D262.3;D927

    文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    文章編號(hào):2095-4379-(2016)18-0324-01

    作者簡(jiǎn)介:范芬蘭(1972-),女,漢族,甘肅通渭人,大學(xué)學(xué)歷,甘肅省岷縣委黨校,講師,研究方向:思想政治教育。

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