戴金俸
摘要:行動導(dǎo)向教學(xué)法的主要宗旨就是培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力以及完成項(xiàng)目能力。目前,我國的中職物流管理專業(yè)在教學(xué)過程中存在著一些問題,阻礙了學(xué)生實(shí)踐和操作能力的發(fā)展進(jìn)步,對學(xué)生的專業(yè)技能的養(yǎng)成帶來不利影響。將行動導(dǎo)向教學(xué)法融入到物流管理專業(yè)教學(xué)中,有利于培養(yǎng)對社會發(fā)展進(jìn)步有力的專業(yè)化物流人才。本文主要研究中職物流專業(yè)教學(xué)存在的問題,及如何將行動導(dǎo)向教學(xué)法應(yīng)用在中職物流專業(yè)教學(xué)中,希望對教育的發(fā)展有所幫助。
關(guān)鍵詞:行動導(dǎo)向;中職物流專業(yè);現(xiàn)代信息技術(shù)
隨著我國信息技術(shù)的的不斷發(fā)展,交通網(wǎng)絡(luò)也在不斷的發(fā)展壯大,物流在國民生活中的應(yīng)用也越來越廣泛,每一種行業(yè)的不斷發(fā)展都已經(jīng)離不開物流行業(yè)的支持。從21世紀(jì)開始,中職學(xué)校增加了物流專業(yè),專門為國家培養(yǎng)物流技術(shù)人才,為整個物流產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做出巨大貢獻(xiàn)。但隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)所需要的的物流人才要求更高,致使中職院校物流專業(yè)的教育模式已經(jīng)跟不上社會的腳步,所以必須進(jìn)行教育模式改革,才能繼續(xù)為社會輸送物流專業(yè)技術(shù)人才。
一、行動導(dǎo)向教學(xué)法的含義
行動導(dǎo)向教學(xué)法的主導(dǎo)方向就是工作和行動,在教學(xué)過程中進(jìn)行情境教學(xué),把學(xué)習(xí)內(nèi)容和媒體因素進(jìn)行重組結(jié)合,讓學(xué)生在和老師的溝通過程中,將知識體系和能力結(jié)構(gòu)發(fā)生改變,能夠適應(yīng)社會的工作情況。行動導(dǎo)向教學(xué)法能夠培養(yǎng)學(xué)生的全面素質(zhì),且效果突出,所以,世界各國的的職業(yè)教育人士都格外推崇。行動導(dǎo)向教學(xué)法是由很多教學(xué)技術(shù)所組成,某一種單一的教學(xué)方式都不能代表它,它的實(shí)際意義在于課堂上,學(xué)生不再是被動接受知識的個體,而是身處積極獨(dú)立的位置,老師也不再是單純的給學(xué)生灌輸知識,而是要讓學(xué)生手腦共用,學(xué)會獨(dú)立思考,獨(dú)自設(shè)計,自主完成學(xué)習(xí)。這種教育方式不再像以往的傳統(tǒng)教育理念,只是給學(xué)生知識和技能的傳輸,而是注重學(xué)生的自主性,讓學(xué)生自己發(fā)現(xiàn)各種學(xué)習(xí)道理,讓學(xué)生能養(yǎng)成社會所需要的專業(yè)性的能力,更好的面對自己在社會當(dāng)中的生存和競爭。
二、行動導(dǎo)向教學(xué)法的問題
中職學(xué)生的整體特點(diǎn)是學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較差,學(xué)生在課堂上對于知識的汲取沒有足夠興趣。而且,老師基本上還都是運(yùn)用傳統(tǒng)的教學(xué)模式,是以老師為課堂的中心,學(xué)生只是一味的接受知識的灌輸,不但學(xué)習(xí)效率低,而且學(xué)習(xí)效果差。當(dāng)前各大中職學(xué)校對于教學(xué)方法沒有進(jìn)行深入研究,教學(xué)改革的重心主要都放在課程改革、建設(shè)實(shí)訓(xùn)室和提高教學(xué)資源上,卻不重視教學(xué)方法的改變。雖然硬件設(shè)施越來越完善,但是教學(xué)質(zhì)量卻沒有什么起色。因?yàn)槲锪鲗I(yè)是一門綜合性的專業(yè),所包含的領(lǐng)域比較廣泛,有自然學(xué)科,也有社會學(xué)科,傳統(tǒng)教學(xué)模式下的教材已經(jīng)不能滿足新式的教學(xué)方法,而且新式的教學(xué)方法也并未得到合理的應(yīng)用。課堂上的主題是學(xué)生,并不代表降低對老師的要求,反而對老師的要求更高,需要老師同時具備理論知識和專業(yè)技能,還要對跨學(xué)科知識有所掌握。在教授課程的過程中,要控制好學(xué)習(xí)進(jìn)度,當(dāng)好學(xué)生學(xué)習(xí)的輔助者,鼓勵學(xué)生,讓學(xué)生在完成學(xué)習(xí)任務(wù)的過程中,有足夠的自信心,從而完成對學(xué)生獨(dú)立工作能力的培養(yǎng)。目前,使用的教材是以老師為中心設(shè)計的,而不是為學(xué)生設(shè)計的,傳統(tǒng)的教材只適合老師傳授知識使用,卻不適合新方法行動導(dǎo)向教學(xué),所以,編寫適合行動導(dǎo)向教學(xué)的教材迫在眉睫。行動導(dǎo)向教學(xué)法最好的效果是小班授課,但是基于我國教學(xué)現(xiàn)狀,大部分學(xué)校都是大班,這樣的情況也要求老師要多用心,去熟悉每位學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,注重學(xué)生的個體差異性,做到因材施教,從而盡最大的能力去引導(dǎo)學(xué)生參加小組內(nèi)的學(xué)習(xí)討論,防止一部分學(xué)生跟不上團(tuán)隊(duì)的腳步,落下學(xué)習(xí)進(jìn)度。
三、行動導(dǎo)向教學(xué)法在物流管理的應(yīng)用
(一)做好教材的編寫
要針對目前物流職業(yè)的社會環(huán)境,制定出相應(yīng)的基礎(chǔ)知識和技能教育目標(biāo),要將物流專業(yè)知識與職業(yè)崗位相結(jié)合來制訂出目標(biāo),才能起到最大化的作用;要以教學(xué)目標(biāo)為中心,職業(yè)教育的的特點(diǎn)為輔助,對項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行深度開發(fā);在編寫教材時,要著重培養(yǎng)學(xué)生學(xué)生制定計劃能力和實(shí)施評價能力??偠灾滩牡木帉懸紤]到學(xué)生的中心位置,要有職業(yè)教育特點(diǎn),根據(jù)市場條件的情況,及時對教材進(jìn)行更改。
(二)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)
行動導(dǎo)向教學(xué)法的中心點(diǎn)是學(xué)生,但是對于老師的要求卻更高,最近幾年,物流的發(fā)展以肉眼可見的速度擴(kuò)大,每一天都有不同的變化,所以老師在上課之前要做到充足的準(zhǔn)備,隨時了解物流行業(yè)的現(xiàn)狀,進(jìn)而掌握更多的教學(xué)技巧和能力。這樣在課堂上,當(dāng)學(xué)生提出問題后才能及時的解答,形成一個好的教學(xué)模式。同時,要加強(qiáng)物流專業(yè)教師的培訓(xùn)機(jī)會,不能局限于傳統(tǒng)的理論培訓(xùn),還要格外注重教師的實(shí)地培訓(xùn)。比如,可以安排老師去物流企業(yè)實(shí)地體驗(yàn),了解物流行業(yè)的職業(yè)環(huán)境,提高自身實(shí)踐能力,讓將來的授課過程中能理論結(jié)合實(shí)際,教學(xué)質(zhì)量更高。
(三)充分利用現(xiàn)代化信息技術(shù)
行動導(dǎo)向教學(xué)法的特點(diǎn)要發(fā)揮學(xué)生的主動性,這種教學(xué)模式要學(xué)生能夠利用到現(xiàn)代化信息技術(shù)獨(dú)立完成學(xué)習(xí)的各個環(huán)節(jié),如學(xué)習(xí)目標(biāo)的設(shè)定學(xué)習(xí)資料的查閱,所以,學(xué)校要加強(qiáng)信息化水平的建設(shè),老師則要提高自身信息化教學(xué)的水平?,F(xiàn)在國家正在大力發(fā)展職業(yè)教育,多數(shù)學(xué)校的信息化水平都在不斷的提升,學(xué)校的物流實(shí)訓(xùn)室也都在逐步完善,學(xué)生可以在學(xué)校的實(shí)訓(xùn)室提前模擬進(jìn)入社會工作后的情況,提前適應(yīng)職場,這正好完美的詮釋了行動導(dǎo)向教學(xué)法的教學(xué)模式。
結(jié)束語
中職物流專業(yè)看重的是實(shí)踐能力,學(xué)生只有在學(xué)習(xí)過程中參與到物流活動中,才能提前適應(yīng)職業(yè)特點(diǎn)。老師在設(shè)置課堂情境的時候,要充分考慮學(xué)生的興趣方向,以學(xué)生興趣為方向,提高學(xué)生的參與機(jī)會。要提高物流專業(yè)的的教學(xué)效果,必須實(shí)行行動導(dǎo)向教學(xué)法,只有這種方法才能適應(yīng)中職學(xué)生整體特點(diǎn),也同樣適用于當(dāng)代的職業(yè)教學(xué)理念。適當(dāng)?shù)氖褂眯袆訉?dǎo)向教學(xué)法,對于教學(xué)效果的提高效果顯著,如果所有學(xué)校都能合理運(yùn)用行動導(dǎo)向教學(xué)法,職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量一定會得到很大的提升。
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