人才與城市

李倚慰

“看到人才想留在市北，我的心里美滋滋的。”這句話(huà)說(shuō)出了青島市市北區(qū)副區(qū)長(zhǎng)仉元明的心聲，也說(shuō)出了人才對(duì)區(qū)域發(fā)展的重要性。

一座城市對(duì)人才的求賢若渴，體現(xiàn)在政策、服務(wù)等方方面面。近日，《2022中國(guó)城市引力指數(shù)報(bào)告》重磅發(fā)布。在“中國(guó)城市引力榜100強(qiáng)”城市吸引力指數(shù)中，青島位列第15，排在武漢、無(wú)錫、鄭州之后，在天津、重慶、合肥之前。北京、深圳、上海、廣州、杭州穩(wěn)居前五位。在資本吸引力指數(shù)中青島排在第18位;在人才吸引力指數(shù)中，青島排在第13位，位居長(zhǎng)沙、鄭州、西安之后。

城市吸引力看營(yíng)商環(huán)境，資本吸引力看經(jīng)濟(jì)綜合指數(shù)，人才吸引力看環(huán)境和區(qū)位優(yōu)勢(shì)……資本、企業(yè)、人才等市場(chǎng)要素的流向，可以反映一座城市的營(yíng)商或投資環(huán)境的好壞，即城市對(duì)資本的吸引力。

近日，青島印發(fā)了《關(guān)于實(shí)施新時(shí)代“人才強(qiáng)青”計(jì)劃的意見(jiàn)》，這份意見(jiàn)共10條40款，是對(duì)青島市現(xiàn)行34個(gè)主要人才政策的整合和優(yōu)化，將作為全市未來(lái)一段時(shí)期內(nèi)人才工作的重要綱領(lǐng)性文件使用。作為青島市的主城區(qū)之一，嶗山區(qū)高調(diào)拿出5166萬(wàn)元重獎(jiǎng)人才和企業(yè)家，同時(shí)發(fā)布了“匯智嶗山”十大工程等。

嶗山區(qū)的人才政策，只是青島市打造人才“蓄水池”的一個(gè)縮影。隨著嶗山區(qū)、市南區(qū)、市北區(qū)等多個(gè)區(qū)市人才政策的相繼出臺(tái)，細(xì)微之處都體現(xiàn)出青島市在引才納賢方面的引領(lǐng)和魄力，為各行各業(yè)的人才提供了干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)。2EFC2801-0F9A-49DC-9D09-47B941EF303A