吳一
本文分析了圖書(shū)資料管理中普遍存在的信息共享與程度偏低、管理人員綜合素養(yǎng)偏低、管理方法陳舊滯后、管理制度不健全、信息化管理水平低等問(wèn)題,并嘗試圍繞強(qiáng)化服務(wù)理念、加強(qiáng)管理隊(duì)伍建設(shè)和管理、創(chuàng)新管理方式方法、完善圖書(shū)資料管理制度、探索信息化管理發(fā)展路徑等方面,就相應(yīng)優(yōu)化措施展開(kāi)探討。
圖書(shū)資料管理歷來(lái)都是促進(jìn)人員綜合素養(yǎng)提升的有效路徑,也是為整體化、綜合化管理提供重要依據(jù)的基礎(chǔ)。而進(jìn)入信息化時(shí)代,圖書(shū)資料管理迎來(lái)了新的挑戰(zhàn),并暴露出了諸多問(wèn)題,需要積極采取合理措施進(jìn)行優(yōu)化。只有對(duì)圖書(shū)資料管理加以高度重視,并在實(shí)踐中著重針對(duì)現(xiàn)有的各種問(wèn)題進(jìn)行適當(dāng)處理、改善和解決,才能持續(xù)提高管理水平,進(jìn)而保障圖書(shū)資料管理作用的充分發(fā)揮。
一、圖書(shū)資料管理工作中存在的問(wèn)題
(一)圖書(shū)資料信息共享與利用程度偏度
目前圖書(shū)資料管理存在較為嚴(yán)重的封閉性,資料信息的共享程度較低,同時(shí)利用也不到位,導(dǎo)致圖書(shū)資料的價(jià)值難以得到充分凸顯。圖書(shū)資料管理中的服務(wù)意識(shí)較為薄弱,同時(shí)管理實(shí)踐中重資料保存而輕資料分享與利用,導(dǎo)致大量資料信息的價(jià)值難以被有效挖掘和利用,使得較為管理活動(dòng)較為局限,職能作用明顯受限。尤其是不少資料信息反映了單位的歷史發(fā)展情況,不但可以從中總結(jié)過(guò)往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),還能為未來(lái)發(fā)展提供重要參考和依據(jù)。在管理實(shí)踐缺乏有效的信息共享與利用的情況下,其自然很難為單位的運(yùn)行優(yōu)化、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供有力支持。
(二)管理人員綜合素養(yǎng)偏低
實(shí)際上不少企業(yè)、機(jī)構(gòu)、單位對(duì)圖書(shū)資料管理的重視程度并不高,只是將其當(dāng)作可有可無(wú)的部分,自然不重視相應(yīng)的管理隊(duì)伍建設(shè)。這直接導(dǎo)致在崗的圖書(shū)資料管理人員綜合素養(yǎng)偏低,不少在崗人員都沒(méi)有經(jīng)受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能水平較低,缺乏良好的職業(yè)道德與精神,同時(shí)信息技術(shù)素養(yǎng)、創(chuàng)新意識(shí)等也較差,并不能完全勝任實(shí)際工作,嚴(yán)重影響管理實(shí)效。
(三)管理方法陳舊滯后
圖書(shū)資料管理基本上都是沿襲傳統(tǒng)理念和方法,缺乏有效創(chuàng)新。而隨著時(shí)代、社會(huì)、市場(chǎng)、行業(yè)、單位的持續(xù)發(fā)展,對(duì)圖書(shū)資料管理的要求必然會(huì)有所變化。不及時(shí)創(chuàng)新、調(diào)整和改善管理方法,必然會(huì)導(dǎo)致實(shí)際管理效果和預(yù)期存在明顯偏差,難以有效發(fā)揮管理作用。
(四)管理制度不健全
管理工作的開(kāi)展必然需要以制度作為基礎(chǔ)支持和保障。不過(guò)圖書(shū)資料管理制度并不健全,存在一些不容忽視的缺陷和問(wèn)題,導(dǎo)致基于其的管理工作難以有序、高效開(kāi)展[1]。一方面,管理制度本就存在一定不足,但是在實(shí)踐中卻缺乏相應(yīng)的優(yōu)化改善機(jī)制,導(dǎo)致制度缺陷難以忽視;另一方面,管理制度缺乏有效創(chuàng)新,沒(méi)有隨著管理工作的變化而即使實(shí)施調(diào)整,無(wú)法適應(yīng)新的管理需要。制度的不健全,直接使得管理人員在實(shí)踐中缺乏足夠科學(xué)、有效的管理依據(jù)和憑證,不但難以保障管理效果,還容易出現(xiàn)管理混亂、責(zé)任缺失等較為嚴(yán)重的問(wèn)題。
(五)信息化管理水平低
信息化管理是時(shí)代發(fā)展的必然趨勢(shì),其相較于傳統(tǒng)管理模式有著質(zhì)的飛躍。尤其是在涉及大量資料信息的管理工作中,信息技術(shù)的應(yīng)用能夠明顯提升管理質(zhì)量與效率,降低人工成本并減少人為失誤,同時(shí)實(shí)現(xiàn)對(duì)大量資料信息價(jià)值的充分、深度挖掘,讓管理變得更加科學(xué)、高效。但是部分單位受限于資金、意識(shí)、技術(shù)、人才,信息化水平較低且發(fā)展進(jìn)程緩慢,相應(yīng)的圖書(shū)資料信息化管理水平難以得到明顯提升,無(wú)法充分發(fā)揮信息化管理本身的優(yōu)勢(shì)與價(jià)值,嚴(yán)重影響管理實(shí)效。
二、圖書(shū)資料管理工作的優(yōu)化措施
(一)強(qiáng)化圖書(shū)資料信息服務(wù)理念
在新時(shí)期背景下,圖書(shū)資料管理一定要強(qiáng)化相應(yīng)的信息服務(wù)理念。一方面,強(qiáng)化共享服務(wù)理念,推動(dòng)管理模式的有效創(chuàng)新,進(jìn)一步開(kāi)放圖書(shū)資料,讓所有人員都能對(duì)其進(jìn)行有效利用;另一方面,強(qiáng)化信息價(jià)值服務(wù)理念,在保存圖書(shū)資料的同時(shí)對(duì)其蘊(yùn)藏的信息價(jià)值進(jìn)行挖掘和利用,讓圖書(shū)資料管理的職能作用得到充分發(fā)揮。
(二)加強(qiáng)管理隊(duì)伍建設(shè)和管理
打造一支高素質(zhì)的圖書(shū)資料管理隊(duì)伍,是新時(shí)期背景下推動(dòng)管理水平切實(shí)提升的關(guān)鍵。根據(jù)實(shí)際情況,合理規(guī)范管理人員的素質(zhì)新要求,從專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能、服務(wù)意識(shí)、職業(yè)道德等方面落實(shí)相應(yīng)的培訓(xùn)、考核工作,全方位提高管理人員綜合素養(yǎng)。加強(qiáng)對(duì)圖書(shū)資料管理人員的管理,明確其管理責(zé)任,完善追責(zé)機(jī)制,嚴(yán)格要求管理人員按照規(guī)范做好本職工作以保障管理實(shí)效。
(三)創(chuàng)新管理方式方法
對(duì)管理方式方法進(jìn)行合理創(chuàng)新,尤其要針對(duì)傳統(tǒng)管理模式進(jìn)行調(diào)整,是確保圖書(shū)資料管理適應(yīng)新時(shí)代的關(guān)鍵[2]。完善圖書(shū)管理體制,豐富相應(yīng)的服務(wù)內(nèi)容,積極組織和開(kāi)展各種各樣的讀書(shū)活動(dòng)、資料研究活動(dòng)等,構(gòu)建更加開(kāi)放的管理模式,吸引更多人員參與其中并實(shí)現(xiàn)共管共治,形成更加契合現(xiàn)代發(fā)展需要的管理體系。
(四)完善圖書(shū)資料管理制度
對(duì)管理制度加以完善,是保障圖書(shū)資料管理工作高質(zhì)量、高效率開(kāi)展的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。首先應(yīng)當(dāng)明確管理總則,準(zhǔn)確把握?qǐng)D書(shū)資料管理在提升人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和思想素質(zhì)、促進(jìn)人員間的讀書(shū)交流機(jī)會(huì)等方面的職能作用,同時(shí)明確相應(yīng)的管理權(quán)責(zé),將具體責(zé)任落實(shí)到具體部門(mén)、崗位乃至人頭,確保管理工作的開(kāi)展能夠真正有人負(fù)責(zé);其次,對(duì)圖書(shū)購(gòu)置制度加以規(guī)范。以廣泛征求各部門(mén)、各人員意見(jiàn)為前提,對(duì)相關(guān)意見(jiàn)進(jìn)行整合與分析,并基于此明確需購(gòu)置圖書(shū)資料的品種及數(shù)量,制定相應(yīng)的圖書(shū)購(gòu)置方案,待上報(bào)審批通過(guò)后方可付諸實(shí)踐[3]。允許個(gè)人提出圖書(shū)資料的購(gòu)買(mǎi)意見(jiàn),并完善相應(yīng)的意見(jiàn)反饋機(jī)制與相應(yīng)的審批程序,按照規(guī)范盡可能地滿(mǎn)足所有人員的閱讀需求;再然后需要規(guī)范圖書(shū)資料借閱制度。圖書(shū)資料的借閱通??蓜澐譃閭€(gè)人借閱和部門(mén)借閱兩種,后者通常會(huì)一次性借閱大量圖書(shū)資料,需要完備的手續(xù)和審批文件做基礎(chǔ)支撐。并非所有圖書(shū)資料都可借閱,通常辭典、地圖、珍貴圖書(shū)以及被指定為公共參考圖書(shū)的圖書(shū)資料在原則上不得外借,只有在特殊情況下方可外借。規(guī)定好圖書(shū)資料的借閱時(shí)間,一般專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的工具書(shū)經(jīng)研究后可適當(dāng)延長(zhǎng)借用時(shí)間。借書(shū)后需要在規(guī)定時(shí)限內(nèi)歸還,如果有特殊事宜需要延遲歸還,需要辦理相應(yīng)的續(xù)借手續(xù)。不管是借書(shū)還是還書(shū),都要按照相應(yīng)的規(guī)范進(jìn)行操作并做好記錄,不得隨意進(jìn)行借閱和歸還;最后需要完善懲處制度。加強(qiáng)對(duì)圖書(shū)資料的保護(hù),不管是紙質(zhì)圖書(shū)還是影碟文件,都要以保護(hù)其完好性為重點(diǎn),相關(guān)人員在借閱后必須做好相應(yīng)的保護(hù)工作,如果存在圖書(shū)損毀、影碟破壞、資料丟失、逾期不還等情況,需要落實(shí)相應(yīng)的懲處工作。
(五)探索信息化管理發(fā)展路徑
1.建立數(shù)據(jù)庫(kù)
圖書(shū)資料管理的信息化發(fā)展已成必然趨勢(shì),而數(shù)據(jù)庫(kù)則是信息化的基礎(chǔ)。積極推動(dòng)現(xiàn)有圖書(shū)資料的數(shù)字化發(fā)展,通過(guò)數(shù)字掃描等技術(shù)將紙質(zhì)圖書(shū)資料轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)字資源,形成相應(yīng)的電子檔案,建設(shè)相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫(kù)。除此之外,積極利用網(wǎng)絡(luò)資源,在保障版權(quán)合法的前提下搜集、整合優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)資源,進(jìn)一步擴(kuò)充數(shù)據(jù)庫(kù),進(jìn)而為圖書(shū)資料的信息化發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。
2.實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)共享化
信息化管理的一大優(yōu)勢(shì)在于能夠借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)全方位共享。在圖書(shū)資料管理進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)服務(wù)性的情況下,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)對(duì)大量有價(jià)值的圖書(shū)資料進(jìn)行共享,并提供相應(yīng)的服務(wù)功能,無(wú)疑是有效發(fā)揮圖書(shū)資料價(jià)值的體現(xiàn)。加強(qiáng)數(shù)字資源建設(shè),建設(shè)相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),并通過(guò)賬號(hào)密碼方式進(jìn)行驗(yàn)證,給予不同人員不同的圖書(shū)資料查閱和使用權(quán)限,在保護(hù)部分圖書(shū)資料本身機(jī)密性的同時(shí)強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的共享屬性。
3.完善信息化管理功能
網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)不僅要為圖書(shū)資料的存儲(chǔ)、共享提供基礎(chǔ)的平臺(tái),更要完善相應(yīng)的支持功能,保障數(shù)字化圖書(shū)資料的有效利用[4]。主要管理功能包含檢索查詢(xún)、數(shù)字資源獲取、圖書(shū)資料借閱、圖書(shū)資料歸還、專(zhuān)業(yè)服務(wù)等,需要對(duì)具體功能的實(shí)現(xiàn)加以?xún)?yōu)化,保障圖書(shū)資料能夠在得到有效管理的前提下充分發(fā)揮其價(jià)值與作用。
4.健全信息化管理新制度
信息化管理不僅僅意味著圖書(shū)資料的承載媒介發(fā)生了變化,也意味著管理制度發(fā)生一定變化。根據(jù)信息化平臺(tái)的功能以及信息化管理本身的特性,對(duì)相應(yīng)的管理制度進(jìn)行適當(dāng)創(chuàng)新、調(diào)整和優(yōu)化,尤其要完善數(shù)字化資源管理、平臺(tái)管理等相關(guān)制度,更好地支持圖書(shū)資料管理工作開(kāi)展。
5.利用先進(jìn)技術(shù)提高圖書(shū)資料信息利用水平
信息技術(shù)不僅僅為圖書(shū)資料提供了數(shù)字化媒介和共享平臺(tái),更為其信息價(jià)值的利用帶來(lái)了更多可能性。對(duì)包括云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等在內(nèi)的先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行合理利用,能夠深度挖掘圖書(shū)資料信息中所蘊(yùn)含的豐富價(jià)值,進(jìn)而為單位的運(yùn)行發(fā)展決策提供更加科學(xué)、可靠的依據(jù)。
三、總結(jié)
圖書(shū)資料管理工作在新時(shí)期需要進(jìn)一步提高整體管理水平。重點(diǎn)針對(duì)現(xiàn)有管理問(wèn)題進(jìn)行綜合分析與深入研究,準(zhǔn)確把握目前管理的缺陷和不足,并通過(guò)科學(xué)、合理、有效的措施進(jìn)行優(yōu)化,推動(dòng)管理質(zhì)量及效率同步提升,進(jìn)而保障管理工作的作用得到充分發(fā)揮。
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