趙楠
中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于全面加強(qiáng)新時(shí)代大中小學(xué)勞動(dòng)教育的意見》提出,要有目的、有計(jì)劃地組織學(xué)生參加日常生活勞動(dòng)、生產(chǎn)勞動(dòng)和服務(wù)性勞動(dòng),讓學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐、出力流汗、接受鍛煉、磨煉意志,培養(yǎng)學(xué)生正確的勞動(dòng)價(jià)值觀和良好的勞動(dòng)品質(zhì)。幼兒勞動(dòng)教育的實(shí)施,對于鍛煉幼兒的自理能力,促進(jìn)幼兒身體的健康發(fā)展,培養(yǎng)幼兒良好的勞動(dòng)習(xí)慣具有重要意義。蘇霍姆林斯基所指的勞動(dòng)教育不僅要教給幼兒勞動(dòng)技能,讓幼兒進(jìn)行體力勞動(dòng),還要教育幼兒將體力勞動(dòng)與腦力勞動(dòng)相結(jié)合,進(jìn)行創(chuàng)造性勞動(dòng)。教師應(yīng)以蘇霍姆林斯基的勞動(dòng)教育思想為指導(dǎo)思想,讓幼兒在勞動(dòng)中感受樂趣,增強(qiáng)幼兒尊重勞動(dòng)、熱愛勞動(dòng)的意識,為幼兒的成長發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
(一)勞動(dòng)教育對人的全面發(fā)展具有促進(jìn)作用
全面發(fā)展是指人在德智體美勞等方面的和諧發(fā)展,蘇霍姆林斯基的《給教師的一百條建議》體現(xiàn)了全面發(fā)展的思想,任何一種教育都不能缺失,應(yīng)相輔相成、互相滲透。蘇霍姆林斯基指出,勞動(dòng)教育與德育、智育、體育和美育相融合,對全面發(fā)展具有促進(jìn)作用。首先,勞動(dòng)教育能夠培養(yǎng)幼兒熱愛勞動(dòng)的道德品質(zhì),鍛煉幼兒的意志。其次,蘇霍姆林斯基說過,雙手靈巧并熱愛勞動(dòng)的孩子,能形成好鉆研的頭腦。在創(chuàng)造性勞動(dòng)中,幼兒的手、腦能夠同時(shí)得到鍛煉,有利于智力的發(fā)展。再次,勞動(dòng)教育傳授勞動(dòng)的技能、技巧,能夠幫助幼兒鍛煉身體、增強(qiáng)體質(zhì),增強(qiáng)幼兒的合作意識,提高幼兒的集體榮譽(yù)感。最后,勞動(dòng)不僅能創(chuàng)造美,還能培養(yǎng)審美能力。比如,幼兒在動(dòng)手創(chuàng)設(shè)布置環(huán)境的過程中,能逐漸增強(qiáng)審美能力。
(二)勞動(dòng)教育可以發(fā)展個(gè)人的天賦才能
蘇霍姆林斯基認(rèn)為創(chuàng)造性勞動(dòng)是勞動(dòng)教育的特點(diǎn),創(chuàng)造性勞動(dòng)意味著個(gè)體的天賦資質(zhì)、才能特長得以發(fā)展。勞動(dòng)教育是幼兒個(gè)性發(fā)展的重要途徑,幼兒可在勞動(dòng)過程中發(fā)現(xiàn)自己的興趣,教育者應(yīng)把握機(jī)會(huì)發(fā)展幼兒的興趣特長,促進(jìn)幼兒的個(gè)性發(fā)展。
(三)勞動(dòng)教育將教育與生產(chǎn)勞動(dòng)相結(jié)合
教育與生產(chǎn)勞動(dòng)相結(jié)合是指教育過程和生產(chǎn)勞動(dòng)過程相互聯(lián)系、不可分割。蘇霍姆林斯基指出,勞動(dòng)以外的教育和沒有勞動(dòng)的教育是不存在也不可能存在的。他認(rèn)為,如果僅僅教給一個(gè)學(xué)生科學(xué)基礎(chǔ)知識,從不讓他接受勞動(dòng)訓(xùn)練,而在他畢業(yè)時(shí)才讓他開始勞動(dòng),這對于學(xué)生來說“是一個(gè)悲劇”。因?yàn)樗谶@十年中脫離了勞動(dòng),沒有做好生活準(zhǔn)備。蘇霍姆林斯基指出,勞動(dòng)教育能夠?qū)⒔逃c生產(chǎn)勞動(dòng)相結(jié)合,引導(dǎo)幼兒將所學(xué)知識運(yùn)用于實(shí)踐,有助于培養(yǎng)幼兒的勞動(dòng)能力。
二、我國幼兒勞動(dòng)教育的現(xiàn)存問題3
(一)教育形式單一
一些幼兒園組織的勞動(dòng)教育活動(dòng)形式單一,以個(gè)人勞動(dòng)為主,這會(huì)導(dǎo)致幼兒喪失對勞動(dòng)的興趣,影響幼兒參與勞動(dòng)活動(dòng)的積極性。另外,一些家庭的勞動(dòng)教育形式也較為單一,部分家長認(rèn)為讓幼兒勞動(dòng)就是鍛煉幼兒的生活自理能力,將勞動(dòng)局限于簡單的體力勞動(dòng),忽視了探究性和創(chuàng)造性的勞動(dòng)。
(二)勞動(dòng)教育存在表面性
第一,教育活動(dòng)的表面性。一些教師沒有考慮到幼兒之間的差異,對不同年齡段的幼兒采用相同的教育方式,向不同幼兒傳遞同樣的勞動(dòng)內(nèi)容,沒有根據(jù)幼兒不同的需要進(jìn)行不同的勞動(dòng)教育。第二,教育目的表面性。大多數(shù)幼兒園進(jìn)行勞動(dòng)教育的目的在于鍛煉幼兒的自理能力和服務(wù)他人、集體的精神,比如讓幼兒自己穿衣、喝水等,沒有讓幼兒體會(huì)勞動(dòng)的深層內(nèi)涵。第三,教育內(nèi)容的表面性。部分教師沒有將體力勞動(dòng)和腦力勞動(dòng)相結(jié)合,忽視了創(chuàng)造性勞動(dòng)。
(三)家庭中缺乏勞動(dòng)教育
目前,一些發(fā)展較好的幼兒園秉持先進(jìn)的理念,為了促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展,將勞動(dòng)教育滲透在幼兒一日生活的各個(gè)環(huán)節(jié)中。但在家庭教育中,一些家長沒有意識到勞動(dòng)教育的重要性,他們對勞動(dòng)教育的觀念存在偏差,只關(guān)注孩子的學(xué)習(xí)情況和習(xí)慣養(yǎng)成情況。部分家長認(rèn)為勞動(dòng)教育就是讓孩子“干活”。比如,筆者在和班級小一的媽媽聊天時(shí)問道:“您平時(shí)有沒有對孩子進(jìn)行過勞動(dòng)教育啊?”她回答說:“勞動(dòng)教育是什么?不就是掃掃地、擦擦桌子這些嗎?這對他以后的學(xué)習(xí)又沒多大用處?!?/p>
(一)豐富勞動(dòng)教育的形式
1.服務(wù)與自我服務(wù)。教師對幼兒實(shí)施勞動(dòng)教育可從兩個(gè)方面出發(fā),即自我服務(wù)和為他人服務(wù)。自我服務(wù)是讓幼兒學(xué)會(huì)照料自己的日常生活,有基本的自理能力。比如,教師可把勞動(dòng)教育滲透到一日生活中;早晨帶領(lǐng)幼兒給校園的植物澆水;中午鼓勵(lì)幼兒在吃完飯后自己嘗試洗碗;午休后指導(dǎo)幼兒自己穿衣、疊被子等。為他人服務(wù)則是讓幼兒在自身能力范圍內(nèi)幫助需要幫助的人。比如,放學(xué)后,教師可讓幼兒回家?guī)椭改缸鲆恍┝λ芗暗募覄?wù),在日常生活中幫助小伙伴解決困難,等等。
2.組織集體勞動(dòng)活動(dòng)。教師可組織幼兒參與集體勞動(dòng)活動(dòng),通過集體勞動(dòng)活動(dòng)激發(fā)幼兒的勞動(dòng)興趣,培養(yǎng)幼兒的合作精神,提高幼兒的勞動(dòng)創(chuàng)造性,以增強(qiáng)勞動(dòng)教育的效果,鍛煉幼兒從事勞動(dòng)所需要的耐心和毅力。比如,教師可帶領(lǐng)幼兒到養(yǎng)老院,讓幼兒幫助老人做一些事情;也可帶領(lǐng)幼兒到學(xué)校附近社區(qū),幫助清潔阿姨打掃社區(qū);等等。
3.開展勞動(dòng)課程。幼兒園可把勞動(dòng)課程納入教育體系,專門設(shè)立勞動(dòng)課程,確保勞動(dòng)教育的實(shí)施,幫助幼兒深刻理解勞動(dòng)的本質(zhì),讓幼兒從勞動(dòng)中獲得啟發(fā)。比如,教師可向幼兒講解一些與勞動(dòng)有關(guān)的故事,或者講解勞動(dòng)楷模的相關(guān)事跡,以幫助幼兒樹立精神榜樣。幼兒具有豐富的想象力,教師可根據(jù)幼兒的特點(diǎn),鼓勵(lì)幼兒發(fā)揮想象力,講述與勞動(dòng)有關(guān)的故事,讓勞動(dòng)意識在幼兒心中生根發(fā)芽。另外,幼兒喜歡模仿他人的行為,教師和高年級的幼兒都可以作為學(xué)習(xí)榜樣。幼兒在與教師相處的過程中,能夠感受到教師熱愛勞動(dòng)的情感,從而受到鼓舞;在與高年級幼兒從事同一種勞動(dòng)時(shí),能夠受到高年級幼兒嫻熟技藝的激勵(lì),迸發(fā)對勞動(dòng)的熱愛之情。教師也可組織幼兒與清潔工人、農(nóng)民或?yàn)樯鐣?huì)作出貢獻(xiàn)的勞動(dòng)人民一同參加活動(dòng),讓幼兒感受勞動(dòng)精神,發(fā)展幼兒的勞動(dòng)愛好。教師還可根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn),組織幼兒開展角色扮演游戲,引導(dǎo)幼兒扮演愛勞動(dòng)的人,模仿他們的行為,進(jìn)而體會(huì)勞動(dòng)的艱辛與幸福。
(二)在家庭中重視勞動(dòng)
一是樹立榜樣,喚起幼兒熱愛勞動(dòng)的情感。家長的勞動(dòng)價(jià)值觀會(huì)直接影響幼兒勞動(dòng)價(jià)值觀的樹立,幼兒會(huì)觀察并模仿家長的行為舉動(dòng)。因此,家長應(yīng)具有正確的勞動(dòng)價(jià)值觀,以身作則,熱愛勞動(dòng),在日常生活中和幼兒一同進(jìn)行勞動(dòng)活動(dòng)。
二是信任幼兒,積極回應(yīng)幼兒的勞動(dòng)成果。家長應(yīng)信任幼兒,讓幼兒獨(dú)立完成自己能做的事情,如自己穿衣、吃飯、打掃衛(wèi)生等。家長還要讓幼兒嘗試一些探究性、創(chuàng)造性的勞動(dòng),給予幼兒充分的信任,讓他們大膽去做。當(dāng)幼兒完成勞動(dòng)任務(wù)后,家長要及時(shí)鼓勵(lì)和表揚(yáng)他們的勞動(dòng)成果,肯定他們的努力,以增強(qiáng)其參與勞動(dòng)的動(dòng)力。
三是做好家園合作,承擔(dān)教育責(zé)任。教育幼兒是校方、家長的共同責(zé)任,幼兒園應(yīng)和家庭齊心協(xié)力實(shí)施勞動(dòng)教育。當(dāng)幼兒在幼兒園接受教育后,家長要配合教師積極完成任務(wù),及時(shí)向幼兒園反饋幼兒的勞動(dòng)成果,以形成教育合力,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)教育目標(biāo)。
(三)鼓勵(lì)創(chuàng)造性勞動(dòng)
蘇霍姆林斯基提出,創(chuàng)造性勞動(dòng)是勞動(dòng)教育的精髓。具有創(chuàng)造性的勞動(dòng)不僅能鍛煉幼兒的思維能力,還能為幼兒的個(gè)性發(fā)展奠定基礎(chǔ)。創(chuàng)造性勞動(dòng)鼓勵(lì)幼兒手腦結(jié)合,將體力勞動(dòng)與腦力勞動(dòng)相結(jié)合。
教師根據(jù)蘇霍姆林斯基的勞動(dòng)教育思想開展勞動(dòng)教育,能夠讓幼兒了解勞動(dòng)的內(nèi)涵,提高幼兒的勞動(dòng)意識,培養(yǎng)幼兒良好的品質(zhì)??偠灾?,勞動(dòng)教育對幼兒的成長發(fā)展具有重要意義,學(xué)校和家長應(yīng)提高對勞動(dòng)教育的重視程度。
(作者單位:信陽師范學(xué)院教育科學(xué)學(xué)院)