• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    企業(yè)生產(chǎn)案例的開(kāi)發(fā)與應(yīng)用研究
    ——以南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院城軌運(yùn)營(yíng)管理專業(yè)為例

    2022-06-07 07:44:04李宇輝錢世嘉
    江蘇教育 2022年36期
    關(guān)鍵詞:調(diào)度員城軌列車

    李宇輝 錢世嘉

    城軌運(yùn)營(yíng)管理專業(yè)是隨著我國(guó)城市軌道交通行業(yè)的快速發(fā)展而設(shè)立的一個(gè)高等職業(yè)教育專業(yè),旨在培養(yǎng)站務(wù)員、車站值班員、值班站長(zhǎng)、運(yùn)營(yíng)調(diào)度員等城市軌道交通運(yùn)營(yíng)企業(yè)生產(chǎn)一線的工作人員。教學(xué)資源庫(kù)是“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)教育”的重要實(shí)現(xiàn)形式,建設(shè)教學(xué)資源庫(kù)是推動(dòng)信息技術(shù)在職業(yè)院校專業(yè)教學(xué)領(lǐng)域綜合應(yīng)用、提高專業(yè)教學(xué)質(zhì)量的重要手段。顆粒化資源是教學(xué)資源庫(kù)的主要組成形式,包括視頻、文檔、圖片、微課等。南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院城軌運(yùn)營(yíng)管理專業(yè)在教學(xué)資源庫(kù)的建設(shè)中,把來(lái)自城軌運(yùn)營(yíng)企業(yè)的生產(chǎn)案例開(kāi)發(fā)作為教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)的一項(xiàng)主要內(nèi)容,取得了顯著的成果,在專業(yè)教學(xué)和企業(yè)員工培訓(xùn)中發(fā)揮了積極的作用。

    一、開(kāi)發(fā)城軌運(yùn)營(yíng)企業(yè)生產(chǎn)案例的意義

    城軌運(yùn)營(yíng)管理專業(yè)作為高職教育的新開(kāi)設(shè)專業(yè),按照城市軌道交通運(yùn)營(yíng)企業(yè)一線員工工作職責(zé)的不同,開(kāi)設(shè)了“城軌客運(yùn)組織”“城軌票務(wù)管理”“城軌行車組織”“城軌運(yùn)營(yíng)調(diào)度”“城軌應(yīng)急處理”等專業(yè)課程。各位專業(yè)課教師在教學(xué)過(guò)程中普遍認(rèn)為,能夠用于課堂教學(xué)和實(shí)踐性教學(xué)的案例太少,而從地鐵公司直接拿來(lái)的生產(chǎn)案例由于涉及作業(yè)方法、線路設(shè)置、專業(yè)術(shù)語(yǔ)等問(wèn)題,往往和教學(xué)內(nèi)容契合度較低,多數(shù)無(wú)法直接運(yùn)用于教學(xué),即使勉強(qiáng)用于教學(xué)也很難讓學(xué)生真正看懂。

    針對(duì)教學(xué)中的難點(diǎn),南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院在城軌運(yùn)營(yíng)管理專業(yè)選用或自編更加貼近城軌運(yùn)營(yíng)企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際教材的同時(shí),開(kāi)發(fā)了包括信號(hào)故障類、列車故障類、供電故障類、大客流類、火災(zāi)類、公共安全類、客運(yùn)服務(wù)類等涵蓋城軌運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)的企業(yè)生產(chǎn)案例以及用于實(shí)踐性教學(xué)的實(shí)訓(xùn)案例。這些案例的開(kāi)發(fā)充實(shí)了專業(yè)課的教學(xué)資源,提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,豐富了教師的教學(xué)手段。

    二、城軌運(yùn)營(yíng)企業(yè)生產(chǎn)案例開(kāi)發(fā)的過(guò)程

    在城軌企業(yè)生產(chǎn)案例開(kāi)發(fā)的過(guò)程中,城軌運(yùn)營(yíng)管理專業(yè)的教師深入南京地鐵、上海地鐵等城軌運(yùn)營(yíng)企業(yè)車站、調(diào)度所、列車駕駛室等運(yùn)營(yíng)工作一線,細(xì)致研究企業(yè)實(shí)際工作的特點(diǎn)和案例開(kāi)發(fā)的難點(diǎn),找出對(duì)應(yīng)措施,開(kāi)發(fā)出了適合理論和實(shí)踐教學(xué)需要的大量企業(yè)生產(chǎn)案例。

    (一)城軌運(yùn)營(yíng)企業(yè)生產(chǎn)案例開(kāi)發(fā)的難點(diǎn)

    城軌運(yùn)營(yíng)企業(yè)在日常運(yùn)營(yíng)工作中積累了大量的案例,這種案例往往以突發(fā)事件報(bào)告的形式呈現(xiàn),幾乎無(wú)法直接用于學(xué)校教學(xué),主要有以下兩個(gè)原因:一是兩種文件的目的不同。企業(yè)的報(bào)告主要用于城軌運(yùn)營(yíng)企業(yè)的生產(chǎn)部門向安全監(jiān)管部門匯報(bào)事件發(fā)生經(jīng)過(guò)并進(jìn)行原因分析;而學(xué)校教學(xué)所需要的企業(yè)生產(chǎn)案例需要表現(xiàn)某項(xiàng)工作的作業(yè)過(guò)程,體現(xiàn)某種理論應(yīng)用,其目的是將教材中的理論或方法通過(guò)實(shí)際工作表現(xiàn)出來(lái),做到理論聯(lián)系實(shí)際。二是兩種文件的受眾不同。企業(yè)的報(bào)告主要報(bào)給安全監(jiān)管部門,用于事件定性和責(zé)任劃分。由于企業(yè)內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)或員工對(duì)報(bào)告描述的內(nèi)容很容易掌握,因此企業(yè)報(bào)告也可用于內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。但學(xué)生對(duì)事發(fā)地點(diǎn)的線路、信號(hào)等設(shè)備情況,企業(yè)的運(yùn)營(yíng)規(guī)章制度以及專業(yè)術(shù)語(yǔ)都不甚了解,無(wú)法通過(guò)報(bào)告了解事故過(guò)程。因此,企業(yè)的突發(fā)事件報(bào)告必須經(jīng)由專業(yè)教師對(duì)報(bào)告素材進(jìn)行細(xì)致的整理和再創(chuàng)作,才能成為既反映生產(chǎn)實(shí)際又可運(yùn)用于課堂的教學(xué)資源。

    (二)城軌運(yùn)營(yíng)企業(yè)生產(chǎn)案例開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn)

    每個(gè)城軌運(yùn)營(yíng)企業(yè)在日常運(yùn)營(yíng)工作中都難免出現(xiàn)突發(fā)事件,這可能是設(shè)備故障或自然災(zāi)害引起的,也可能是人為疏忽引起的。城軌運(yùn)營(yíng)企業(yè)最需要預(yù)防同時(shí)對(duì)學(xué)生最具教育意義的是由人為疏忽引起的突發(fā)事件。

    1.描述作業(yè)環(huán)境

    為避免前面提到的因不熟悉設(shè)備條件而產(chǎn)生的案例學(xué)習(xí)的障礙,多數(shù)生產(chǎn)案例都應(yīng)由專業(yè)教師先畫(huà)出類似圖1 的城軌線路設(shè)備示意圖。這種示意圖包含車站的站型設(shè)置、線路平面設(shè)置、信號(hào)設(shè)置、供電分區(qū)、聯(lián)鎖分區(qū)等設(shè)備元素。

    圖1 城軌線路設(shè)備示意圖

    根據(jù)案例類型的不同,示意圖包含的元素也可以不同。比如描述列車救援類的案例,由于只涉及救援列車和故障列車在不同車站停車、折返等情況,因而只需要含有站型、線路平面設(shè)置的示意圖即可講清事件的經(jīng)過(guò);描述信號(hào)故障處置過(guò)程的案例,需要在示意圖中加入聯(lián)鎖分區(qū)、信號(hào)設(shè)置等情況;描述供電故障的案例,需要在示意圖中加入供電分區(qū)、牽引變電所設(shè)置等情況。由此可見(jiàn),講清一個(gè)案例的前因后果,必須能夠?qū)Τ擒壘€路的各種設(shè)備知識(shí)全面掌握并靈活運(yùn)用,這就對(duì)教師的專業(yè)能力提出了很高的要求。在實(shí)際教學(xué)中,多數(shù)學(xué)生能夠較快掌握這種在詳細(xì)設(shè)備示意圖的基礎(chǔ)上描述的案例。

    2.采訪當(dāng)事人和實(shí)地調(diào)研

    由于學(xué)生沒(méi)有實(shí)際工作經(jīng)歷,缺乏對(duì)工作環(huán)境的感性認(rèn)識(shí),因而用于學(xué)校教學(xué)的案例要盡可能展現(xiàn)突發(fā)事件發(fā)展過(guò)程中的一些細(xì)節(jié)(比如設(shè)備操作方法、工作環(huán)境、企業(yè)規(guī)章、生產(chǎn)班組構(gòu)成和人物關(guān)系等),這樣的案例更加形象生動(dòng),更能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。當(dāng)然,這種案例的開(kāi)發(fā)需要專業(yè)教師付出極大的精力,根據(jù)我們的經(jīng)驗(yàn),其中最有效的方法是采訪當(dāng)事人和實(shí)地調(diào)研。

    采訪當(dāng)事人指專業(yè)教師通過(guò)和某個(gè)事件中的主要當(dāng)事人進(jìn)行溝通交流,了解事件處置應(yīng)對(duì)過(guò)程中一些在書(shū)面報(bào)告中無(wú)法反映的細(xì)節(jié),這對(duì)案例開(kāi)發(fā)大有裨益。比如,在一起列車區(qū)間故障救援的案例中,因?yàn)閾?dān)任救援任務(wù)的列車上的乘客不愿配合司機(jī)清客下車,調(diào)度員也沒(méi)有命令司機(jī)帶客救援,造成故障車乘客長(zhǎng)時(shí)間被困區(qū)間的嚴(yán)重后果。僅僅了解書(shū)面報(bào)告,我們很難理解調(diào)度員遲遲不下帶客救援命令的原因,但通過(guò)和當(dāng)值調(diào)度員直接溝通后我們了解到,當(dāng)時(shí)故障列車司機(jī)在檢修工程師的幫助下已經(jīng)接近排除故障,外加無(wú)線電聯(lián)系不暢通,調(diào)度員才沒(méi)有命令立即救援。這樣的案例分析和講解,有利于學(xué)生對(duì)城軌調(diào)度指揮工作的復(fù)雜性形成更加深刻的認(rèn)識(shí)。

    實(shí)地調(diào)研指專業(yè)教師深入某個(gè)事件的現(xiàn)場(chǎng),結(jié)合突發(fā)事件報(bào)告,就事件發(fā)生的時(shí)間、環(huán)境和原因做細(xì)致的分析調(diào)研。實(shí)地調(diào)研對(duì)很多案例的開(kāi)發(fā)很有必要,因?yàn)橹挥猩钊氍F(xiàn)場(chǎng)才能弄清一些突發(fā)事件的細(xì)節(jié)。比如,在一起由于列車司機(jī)出庫(kù)時(shí)沒(méi)有看清調(diào)車信號(hào)而盲目后退造成列車脫軌的事故中,我們很難理解司機(jī)看不清調(diào)車信號(hào)顯示的原因。為此,專業(yè)教師經(jīng)地鐵有關(guān)部門批準(zhǔn)后,在事故發(fā)生的同一時(shí)間段跟隨司機(jī)體驗(yàn)了列車出庫(kù)作業(yè)的全過(guò)程。當(dāng)時(shí)是清晨6 點(diǎn)左右,我們深刻地體會(huì)到,如果精力沒(méi)有高度集中,從列車司機(jī)的視角看過(guò)去,白色的晨霧與車輛段線路上密密麻麻的調(diào)車信號(hào)機(jī)燈光(藍(lán)燈表示不準(zhǔn)越過(guò),白燈表示允許越過(guò))確實(shí)較難區(qū)分,進(jìn)而導(dǎo)致擠岔事故的發(fā)生。這類實(shí)地調(diào)研不僅使教師完成了生產(chǎn)案例的開(kāi)發(fā),同時(shí)也使其親身體驗(yàn)了城軌企業(yè)一線員工的艱辛勞動(dòng)和嚴(yán)格紀(jì)律,為更好地完成教學(xué)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    3.案例開(kāi)發(fā)中需要注意的幾個(gè)問(wèn)題

    在城軌運(yùn)營(yíng)企業(yè)生產(chǎn)案例的開(kāi)發(fā)過(guò)程中,我們認(rèn)識(shí)到以下幾個(gè)值得注意的問(wèn)題。

    一是動(dòng)畫(huà)制作要避免貪大求全。在案例開(kāi)發(fā)的過(guò)程中,我們根據(jù)案例數(shù)量多、場(chǎng)景復(fù)雜、車站客運(yùn)服務(wù)和列車調(diào)度指揮作業(yè)過(guò)程區(qū)別較大等實(shí)際情況,確定了動(dòng)畫(huà)制作“少而精”的原則。在專業(yè)人員的幫助下,我們構(gòu)建了5 條地鐵線路示意圖和4 個(gè)典型車站布置示意圖,在統(tǒng)一的線路或車站示意圖的基礎(chǔ)上,各位專業(yè)教師將其負(fù)責(zé)的不同類型案例以簡(jiǎn)單動(dòng)畫(huà)或課件的形式展現(xiàn)出來(lái),達(dá)到了“講清作業(yè)過(guò)程、弄懂事故原因”的目的,在教學(xué)實(shí)踐中取得了良好效果。

    二是采訪當(dāng)事人要注意對(duì)象的選擇。不是每個(gè)突發(fā)事件當(dāng)事人都愿意接受采訪,但一些對(duì)教學(xué)來(lái)說(shuō)意義重大的案例,值得花費(fèi)精力認(rèn)真總結(jié)。我們尊重當(dāng)事人的選擇,不同他直接見(jiàn)面,而采用側(cè)面了解、搜集資料的方式為案例開(kāi)發(fā)提供盡可能多的素材。比如,在一次上海地鐵追尾事故中,對(duì)城軌信號(hào)聯(lián)鎖系統(tǒng)故障處置的程序這一內(nèi)容至關(guān)重要,雖然事故直接責(zé)任人不愿意再去回顧事發(fā)經(jīng)過(guò),但我們還是設(shè)法聯(lián)系了現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度員、列車司機(jī)等其他當(dāng)事人,查找了當(dāng)時(shí)的通話記錄,對(duì)事故處理過(guò)程進(jìn)行了詳細(xì)的了解,并根據(jù)掌握的第一手資料通過(guò)“動(dòng)畫(huà)+課件”的形式展現(xiàn)事故發(fā)生的全過(guò)程。這樣開(kāi)發(fā)出來(lái)的案例在日常教學(xué)和企業(yè)員工培訓(xùn)中受到一致好評(píng)。

    三是案例細(xì)節(jié)可以適當(dāng)演繹。采訪當(dāng)事人和實(shí)地調(diào)研的目的都是將運(yùn)營(yíng)突發(fā)事件的細(xì)節(jié)描述清楚,這樣能使開(kāi)發(fā)出的案例形象生動(dòng),更加貼近城軌運(yùn)營(yíng)工作的實(shí)際,也能更好地滿足學(xué)校教學(xué)的需要。但在具體案例開(kāi)發(fā)的過(guò)程中我們發(fā)現(xiàn),即使有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,并采用了采訪當(dāng)事人和實(shí)地調(diào)研等各種手段,也不是所有的案例都能提供教學(xué)所需的細(xì)節(jié),這就要求參與開(kāi)發(fā)的教師具有一定的“演繹”能力。

    比如,一起行車事故的報(bào)告注明“行車值班員沒(méi)有按照規(guī)定的格式進(jìn)行車調(diào)聯(lián)控(指列車司機(jī)與調(diào)度員的對(duì)話)是造成事故的重要原因”,但由于該事故較為久遠(yuǎn),即使是企業(yè)的行車安全工程師也記不清當(dāng)時(shí)的列車司機(jī)在車調(diào)聯(lián)控中說(shuō)了什么。為了在教學(xué)中突出車調(diào)聯(lián)控的重要性和嚴(yán)肅性,演繹一段司機(jī)和調(diào)度員間的對(duì)話顯得很有必要。為此,我們與經(jīng)驗(yàn)豐富的老調(diào)度員進(jìn)行溝通,并在他們的幫助下演繹了一段可能的對(duì)話,滿足了案例開(kāi)發(fā)的需要。由此可見(jiàn),在案例開(kāi)發(fā)中對(duì)難以掌握的事件細(xì)節(jié)加以適當(dāng)?shù)难堇[以增加案例的完整性是必要的,但前提是基于基本真實(shí)。

    三、企業(yè)生產(chǎn)案例在教學(xué)過(guò)程中的應(yīng)用

    城軌運(yùn)營(yíng)管理專業(yè)在開(kāi)發(fā)出大量的運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)案例后,既推進(jìn)了專業(yè)教學(xué)資源庫(kù)的建設(shè),又為專業(yè)教師創(chuàng)新教學(xué)手段打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),并逐漸形成了“理論教學(xué)以案例分析為主、實(shí)踐教學(xué)以模擬演練為主”的特色專業(yè)教學(xué)模式。

    (一)在理論教學(xué)中的應(yīng)用

    “理論教學(xué)以案例分析為主”指在各核心專業(yè)課中,以講解企業(yè)生產(chǎn)案例為主要手段,將城軌運(yùn)營(yíng)工作中與客運(yùn)服務(wù)和行車指揮有關(guān)的運(yùn)營(yíng)規(guī)章、作業(yè)程序進(jìn)行具體生動(dòng)的闡述,使得理論教學(xué)與城軌生產(chǎn)實(shí)際緊密結(jié)合,在一定程度上改變了理論教學(xué)枯燥乏味、脫離實(shí)際的局面。

    比如,在核心專業(yè)課“城軌應(yīng)急處理”的“道岔故障應(yīng)急處置”章節(jié)學(xué)習(xí)中,我們先詳細(xì)講解某城軌線路折返站道岔故障處理的案例,使學(xué)生理解了道岔故障時(shí)調(diào)度員、車站值班員和列車司機(jī)的應(yīng)急處置方法和手搖道岔作業(yè)程序。在學(xué)生掌握相關(guān)理論知識(shí)的前提下,教師為學(xué)生提供類似的其他道岔故障報(bào)告和對(duì)應(yīng)的線路設(shè)備示意圖,要求學(xué)生根據(jù)故障報(bào)告自主對(duì)道岔故障處置過(guò)程進(jìn)行描述和原因分析,并完成圖文結(jié)合的分析報(bào)告。經(jīng)過(guò)教師的案例分析教學(xué)和自主的案例分析鍛煉,學(xué)生較好地掌握了相關(guān)知識(shí)。

    (二)在實(shí)踐教學(xué)中的應(yīng)用

    實(shí)訓(xùn)案例是專為實(shí)訓(xùn)教學(xué)開(kāi)發(fā)的,它不是根據(jù)企業(yè)的突發(fā)事件報(bào)告而是根據(jù)應(yīng)急預(yù)案開(kāi)發(fā)而成的,描述的是處置突發(fā)事件的標(biāo)準(zhǔn)和正確的應(yīng)對(duì)程序。實(shí)訓(xùn)案例的開(kāi)發(fā)既是對(duì)事故案例的有益補(bǔ)充,又滿足了實(shí)訓(xùn)教學(xué)的需要。

    在實(shí)訓(xùn)課程中,以實(shí)訓(xùn)案例為劇本,組織學(xué)生按不同的角色進(jìn)行模擬演練。比如,在核心專業(yè)課“城軌調(diào)度指揮”的“列車救援組織”章節(jié)的實(shí)訓(xùn)中,教師在詳細(xì)講解實(shí)訓(xùn)案例中某列車在A 站發(fā)生故障、調(diào)度員組織其他列車對(duì)其救援的過(guò)程后,要求一組學(xué)生先對(duì)列車在C 站故障后的救援方案進(jìn)行設(shè)計(jì),再根據(jù)設(shè)計(jì)的方案按調(diào)度員、行車值班員、列車司機(jī)等不同角色進(jìn)行模擬演練,最后教師對(duì)方案的合理性和演練配合的熟練性進(jìn)行評(píng)價(jià)。這樣的實(shí)訓(xùn)教學(xué)融專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)于模擬演練之中,教學(xué)效果得到了學(xué)生高度認(rèn)可。

    在進(jìn)行企業(yè)生產(chǎn)案例的開(kāi)發(fā)后,城市軌道交通運(yùn)營(yíng)管理專業(yè)的各門專業(yè)課都緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)案例開(kāi)展理論和實(shí)踐教學(xué),并開(kāi)展案例分析、模擬演練短視頻拍攝、簡(jiǎn)易動(dòng)畫(huà)創(chuàng)作等多種形式的教學(xué)競(jìng)賽,極大地激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性。南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院的教學(xué)質(zhì)控部門也注意到城軌運(yùn)營(yíng)管理專業(yè)教師的教學(xué)水平在企業(yè)生產(chǎn)案例開(kāi)發(fā)前后的明顯變化,并就教師的學(xué)生測(cè)評(píng)成績(jī)、專業(yè)課開(kāi)展課堂思政效果、學(xué)生學(xué)習(xí)興趣等幾個(gè)方面做了專題問(wèn)卷調(diào)查。該調(diào)查顯示,城軌運(yùn)營(yíng)管理專業(yè)與其他專業(yè)相比,在學(xué)生對(duì)教師的滿意度、學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)興趣等方面都具有明顯優(yōu)勢(shì)。

    城軌運(yùn)營(yíng)管理專業(yè)課教學(xué)在受到學(xué)生廣泛好評(píng)的同時(shí),廣大專業(yè)教師也提升了個(gè)人的專業(yè)能力和教學(xué)技巧。本專業(yè)教師帶著案例開(kāi)發(fā)的任務(wù)深入城軌運(yùn)營(yíng)企業(yè),與調(diào)度員、車站值班員、列車司機(jī)等企業(yè)一線員工探討業(yè)務(wù)、廣交朋友,親身體驗(yàn)了城軌運(yùn)營(yíng)艱辛的工作環(huán)境、嚴(yán)明的工作紀(jì)律和一絲不茍的工作作風(fēng),為更好地在專業(yè)教學(xué)中推進(jìn)課堂思政建設(shè)、培育學(xué)生愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)操守奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    猜你喜歡
    調(diào)度員城軌列車
    MPDS系統(tǒng)應(yīng)用下急救調(diào)度員應(yīng)具備的素質(zhì)和能力分析
    撥打120急救電話要注意什么?
    登上末日列車
    關(guān)愛(ài)向列車下延伸
    城市軌道交通行車調(diào)度員職業(yè)適應(yīng)性研究*
    穿越時(shí)空的列車
    漫說(shuō)城軌
    漫說(shuō)城軌
    漫說(shuō)城軌
    漫說(shuō)城軌
    欧美大码av| 黄色片一级片一级黄色片| 国产av不卡久久| 精品国产美女av久久久久小说| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 在线观看免费视频日本深夜| 久久国产精品影院| 国产黄片美女视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 免费观看精品视频网站| 亚洲国产中文字幕在线视频| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲成人久久爱视频| 这个男人来自地球电影免费观看| 一本久久中文字幕| 午夜免费激情av| 一本一本综合久久| 99在线视频只有这里精品首页| 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 在线观看日韩欧美| 1024视频免费在线观看| 18美女黄网站色大片免费观看| 国产色视频综合| 国产精华一区二区三区| 高清毛片免费观看视频网站| 久久久久九九精品影院| 久久午夜亚洲精品久久| 99精品久久久久人妻精品| 一进一出抽搐动态| 在线观看日韩欧美| 两人在一起打扑克的视频| 十分钟在线观看高清视频www| 欧美丝袜亚洲另类 | 不卡av一区二区三区| 亚洲av片天天在线观看| 一级毛片女人18水好多| 我的亚洲天堂| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产激情久久老熟女| 两个人看的免费小视频| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲国产精品成人综合色| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 国产精品爽爽va在线观看网站 | 十八禁人妻一区二区| 一区二区三区精品91| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区精品| 1024手机看黄色片| 男人操女人黄网站| 精品熟女少妇八av免费久了| 黄色片一级片一级黄色片| 国产精品亚洲av一区麻豆| 精品久久久久久成人av| 高清在线国产一区| 国产精品一区二区免费欧美| 中文字幕久久专区| 人人妻人人看人人澡| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产精品亚洲一级av第二区| 久久香蕉精品热| 丝袜在线中文字幕| 欧美+亚洲+日韩+国产| www日本黄色视频网| 深夜精品福利| 午夜福利免费观看在线| 制服丝袜大香蕉在线| 大型av网站在线播放| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 在线观看午夜福利视频| 老鸭窝网址在线观看| 免费搜索国产男女视频| 午夜福利在线观看吧| 一区二区三区精品91| 日韩有码中文字幕| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 很黄的视频免费| 最新在线观看一区二区三区| 少妇的丰满在线观看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 精品第一国产精品| 99精品在免费线老司机午夜| 国产成年人精品一区二区| 岛国视频午夜一区免费看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 精品久久久久久久毛片微露脸| 日韩视频一区二区在线观看| 99国产综合亚洲精品| 国产亚洲精品久久久久5区| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲性夜色夜夜综合| 长腿黑丝高跟| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 午夜福利免费观看在线| 叶爱在线成人免费视频播放| 一夜夜www| 午夜福利视频1000在线观看| 免费在线观看成人毛片| 成人亚洲精品av一区二区| 国产在线精品亚洲第一网站| 脱女人内裤的视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产乱人伦免费视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| 999久久久国产精品视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产精品久久久久久精品电影 | www.熟女人妻精品国产| 久久久久久久久中文| 国产黄片美女视频| 日本免费一区二区三区高清不卡| 日韩精品青青久久久久久| 午夜福利18| 午夜福利欧美成人| 宅男免费午夜| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲黑人精品在线| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 人妻久久中文字幕网| 婷婷丁香在线五月| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲av中文字字幕乱码综合 | 国产成年人精品一区二区| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产伦人伦偷精品视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 欧美黄色淫秽网站| 日本在线视频免费播放| 欧美一级a爱片免费观看看 | 欧美不卡视频在线免费观看 | www.自偷自拍.com| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产三级黄色录像| 一级片免费观看大全| 男人操女人黄网站| 校园春色视频在线观看| 日日夜夜操网爽| 国产精品乱码一区二三区的特点| 妹子高潮喷水视频| 久久久久亚洲av毛片大全| av欧美777| 成人免费观看视频高清| 51午夜福利影视在线观看| 91国产中文字幕| 欧美一级毛片孕妇| 成人一区二区视频在线观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 老熟妇仑乱视频hdxx| 精品人妻1区二区| 一区福利在线观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲中文av在线| a级毛片在线看网站| 美女国产高潮福利片在线看| 国内精品久久久久久久电影| 人妻久久中文字幕网| 久久久久国产一级毛片高清牌| 我的亚洲天堂| 亚洲五月色婷婷综合| 波多野结衣高清无吗| 99精品欧美一区二区三区四区| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 久久中文字幕人妻熟女| 精品欧美国产一区二区三| 老司机福利观看| 99精品在免费线老司机午夜| 美女国产高潮福利片在线看| 成人国产一区最新在线观看| 1024香蕉在线观看| 午夜亚洲福利在线播放| 欧美日韩福利视频一区二区| 老司机福利观看| 亚洲专区字幕在线| 成人av一区二区三区在线看| 久热这里只有精品99| 少妇被粗大的猛进出69影院| 性色av乱码一区二区三区2| 操出白浆在线播放| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产亚洲精品一区二区www| 色哟哟哟哟哟哟| av欧美777| 啪啪无遮挡十八禁网站| 少妇的丰满在线观看| 久久精品国产综合久久久| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲国产中文字幕在线视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 精品不卡国产一区二区三区| 2021天堂中文幕一二区在线观 | 观看免费一级毛片| 欧美不卡视频在线免费观看 | 成在线人永久免费视频| 国产成人欧美在线观看| 午夜a级毛片| 亚洲五月天丁香| 亚洲专区字幕在线| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产视频一区二区在线看| 午夜免费成人在线视频| 一二三四社区在线视频社区8| 日韩欧美免费精品| 久久香蕉激情| svipshipincom国产片| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 亚洲av电影在线进入| 久久亚洲真实| 日日干狠狠操夜夜爽| 麻豆成人午夜福利视频| 少妇的丰满在线观看| 两人在一起打扑克的视频| 午夜久久久在线观看| 久久草成人影院| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 午夜激情av网站| 亚洲精品一区av在线观看| 国产成年人精品一区二区| 免费搜索国产男女视频| 精品一区二区三区四区五区乱码| 中文字幕最新亚洲高清| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 欧美日韩黄片免| 久热这里只有精品99| 午夜亚洲福利在线播放| 久久香蕉激情| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲一区中文字幕在线| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲人成77777在线视频| 在线观看免费午夜福利视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 一区二区三区国产精品乱码| 午夜福利高清视频| 免费在线观看完整版高清| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 操出白浆在线播放| 国产精品一区二区免费欧美| 中文亚洲av片在线观看爽| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产成人影院久久av| 亚洲成a人片在线一区二区| 看黄色毛片网站| 精品电影一区二区在线| 亚洲中文av在线| 真人一进一出gif抽搐免费| 中文字幕最新亚洲高清| 美女国产高潮福利片在线看| 日本五十路高清| 国产精品久久久人人做人人爽| a级毛片在线看网站| 美女扒开内裤让男人捅视频| 757午夜福利合集在线观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 麻豆成人午夜福利视频| 两个人看的免费小视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 嫩草影视91久久| 一个人免费在线观看的高清视频| 好男人在线观看高清免费视频 | 91麻豆精品激情在线观看国产| 欧美日韩乱码在线| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| netflix在线观看网站| 欧美一区二区精品小视频在线| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲五月天丁香| svipshipincom国产片| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 日日干狠狠操夜夜爽| 很黄的视频免费| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 日本精品一区二区三区蜜桃| 一边摸一边抽搐一进一小说| 人妻久久中文字幕网| 国产精品乱码一区二三区的特点| 无遮挡黄片免费观看| 国产精品av久久久久免费| 性欧美人与动物交配| 中文字幕精品免费在线观看视频| 嫩草影视91久久| 午夜福利免费观看在线| 三级毛片av免费| 久久 成人 亚洲| 男人舔奶头视频| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 免费在线观看黄色视频的| 黄片播放在线免费| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产精品久久久久久精品电影 | 国产成人精品久久二区二区免费| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产在线观看jvid| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 麻豆成人午夜福利视频| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 久久久水蜜桃国产精品网| 久久九九热精品免费| 国产精品电影一区二区三区| 身体一侧抽搐| 哪里可以看免费的av片| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产高清videossex| 美女国产高潮福利片在线看| 午夜福利一区二区在线看| 精品久久久久久久末码| 黑人欧美特级aaaaaa片| 悠悠久久av| 90打野战视频偷拍视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产av在哪里看| 两个人视频免费观看高清| 欧美成人免费av一区二区三区| 又黄又爽又免费观看的视频| 久热这里只有精品99| 中国美女看黄片| 九色国产91popny在线| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产成人影院久久av| 我的亚洲天堂| 欧美亚洲日本最大视频资源| 变态另类丝袜制服| aaaaa片日本免费| 不卡av一区二区三区| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 午夜免费观看网址| 欧美成狂野欧美在线观看| 一区二区三区国产精品乱码| 2021天堂中文幕一二区在线观 | 韩国av一区二区三区四区| 亚洲精品一区av在线观看| 男女之事视频高清在线观看| 国产成人影院久久av| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久久久久九九精品二区国产 | 亚洲av日韩精品久久久久久密| 成年人黄色毛片网站| 啦啦啦韩国在线观看视频| 自线自在国产av| 搡老妇女老女人老熟妇| 一本精品99久久精品77| 悠悠久久av| 免费观看人在逋| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 一边摸一边做爽爽视频免费| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲成人久久爱视频| 91九色精品人成在线观看| 国内揄拍国产精品人妻在线 | svipshipincom国产片| 妹子高潮喷水视频| 久久精品影院6| 国产单亲对白刺激| 午夜激情av网站| 91麻豆精品激情在线观看国产| 好男人在线观看高清免费视频 | 色综合站精品国产| 在线看三级毛片| 婷婷精品国产亚洲av| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产av不卡久久| 国产单亲对白刺激| 亚洲五月色婷婷综合| av有码第一页| 欧美丝袜亚洲另类 | 一个人免费在线观看的高清视频| 中出人妻视频一区二区| 日韩中文字幕欧美一区二区| 美女高潮到喷水免费观看| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产一区二区激情短视频| www国产在线视频色| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 在线天堂中文资源库| 桃色一区二区三区在线观看| 国产乱人伦免费视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 天天一区二区日本电影三级| 18禁国产床啪视频网站| 人人妻人人澡人人看| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产av一区二区精品久久| 在线观看日韩欧美| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 18禁国产床啪视频网站| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 午夜福利欧美成人| 久久九九热精品免费| 香蕉久久夜色| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 亚洲精品国产一区二区精华液| 成人特级黄色片久久久久久久| av有码第一页| 久久草成人影院| 999精品在线视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 精品午夜福利视频在线观看一区| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国内揄拍国产精品人妻在线 | 正在播放国产对白刺激| 亚洲 国产 在线| 日本 欧美在线| 亚洲av片天天在线观看| 他把我摸到了高潮在线观看| 在线看三级毛片| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 91麻豆精品激情在线观看国产| x7x7x7水蜜桃| 少妇 在线观看| 黄片小视频在线播放| 国产区一区二久久| 国产成人欧美| 国产成人精品久久二区二区91| 99在线视频只有这里精品首页| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 人人澡人人妻人| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 久久精品成人免费网站| 脱女人内裤的视频| 美女大奶头视频| 香蕉国产在线看| 欧美日本视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 免费高清在线观看日韩| 一进一出抽搐动态| 免费一级毛片在线播放高清视频| 此物有八面人人有两片| videosex国产| x7x7x7水蜜桃| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 无遮挡黄片免费观看| 久久久久久大精品| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产熟女xx| 久久狼人影院| www.www免费av| 久久 成人 亚洲| 亚洲真实伦在线观看| 听说在线观看完整版免费高清| 在线av久久热| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产高清有码在线观看视频 | 国产又爽黄色视频| 最近最新中文字幕大全免费视频| 女人被狂操c到高潮| www日本在线高清视频| 午夜福利欧美成人| 又大又爽又粗| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲专区中文字幕在线| videosex国产| 亚洲一区高清亚洲精品| 一区二区三区高清视频在线| 久久中文字幕人妻熟女| 黄色毛片三级朝国网站| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲男人的天堂狠狠| 一级a爱片免费观看的视频| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 久久婷婷成人综合色麻豆| 午夜免费激情av| 麻豆成人av在线观看| 国产高清有码在线观看视频 | 国产97色在线日韩免费| 日韩免费av在线播放| 欧美乱妇无乱码| 一区二区三区激情视频| 免费看十八禁软件| 成人国产综合亚洲| 长腿黑丝高跟| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲 国产 在线| 久久天堂一区二区三区四区| 中文字幕av电影在线播放| 久久99热这里只有精品18| a级毛片在线看网站| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲电影在线观看av| 色精品久久人妻99蜜桃| 日韩国内少妇激情av| 精华霜和精华液先用哪个| 在线看三级毛片| av免费在线观看网站| 日韩视频一区二区在线观看| 在线观看日韩欧美| 色尼玛亚洲综合影院| 最好的美女福利视频网| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 给我免费播放毛片高清在线观看| 成年版毛片免费区| 无遮挡黄片免费观看| x7x7x7水蜜桃| 波多野结衣巨乳人妻| 一二三四社区在线视频社区8| 99久久国产精品久久久| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 一二三四社区在线视频社区8| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 精品久久久久久久久久久久久 | 可以在线观看毛片的网站| 亚洲精品色激情综合| 精品久久久久久久久久久久久 | 午夜福利成人在线免费观看| 久久 成人 亚洲| 999精品在线视频| 午夜福利视频1000在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| av在线播放免费不卡| 中国美女看黄片| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产av不卡久久| 91老司机精品| 成人三级黄色视频| 国产区一区二久久| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产黄色小视频在线观看| 伦理电影免费视频| 老司机靠b影院| 99在线视频只有这里精品首页| 色播在线永久视频| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 亚洲国产精品久久男人天堂| 美女午夜性视频免费| 大香蕉久久成人网| 久久国产精品影院| 变态另类丝袜制服| 一级毛片精品| av欧美777| 国产亚洲欧美精品永久| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 日韩欧美三级三区| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产99白浆流出| а√天堂www在线а√下载| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 婷婷六月久久综合丁香| 国产精品永久免费网站| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲欧美激情综合另类| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 欧美三级亚洲精品| 此物有八面人人有两片| 美女 人体艺术 gogo| 曰老女人黄片| 免费看a级黄色片| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 精品国产一区二区三区四区第35| 免费在线观看完整版高清| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 欧美黄色淫秽网站| 国产一区二区三区视频了| 两性夫妻黄色片| 中文资源天堂在线| 久久中文字幕人妻熟女| 大型av网站在线播放| 成年版毛片免费区| 一进一出好大好爽视频| 色尼玛亚洲综合影院| 国产三级在线视频| e午夜精品久久久久久久| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 久久亚洲真实| 国产亚洲av高清不卡| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲人成77777在线视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 成人手机av| 日本成人三级电影网站| 亚洲无线在线观看| 久久 成人 亚洲| 日韩国内少妇激情av| 久久国产亚洲av麻豆专区| 免费观看人在逋| 国产精品一区二区精品视频观看| 丝袜人妻中文字幕| 黄片播放在线免费| 亚洲中文av在线| 日本一本二区三区精品| 男女床上黄色一级片免费看| 99久久精品国产亚洲精品| 久久人人精品亚洲av| 国产黄a三级三级三级人| 中文在线观看免费www的网站 | 香蕉av资源在线| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产男靠女视频免费网站| 色精品久久人妻99蜜桃| 老司机午夜福利在线观看视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 午夜老司机福利片| 亚洲国产精品999在线|