• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺談體能訓(xùn)練水平提升策略

    2022-06-05 02:49:22王麗輝
    當(dāng)代體育 2022年19期
    關(guān)鍵詞:訓(xùn)練項(xiàng)目耐力體能訓(xùn)練

    王麗輝

    良好的體能都是高質(zhì)量完成本職工作的首要前提,良好的體能、強(qiáng)健的體魄、堅(jiān)強(qiáng)的意志品質(zhì)需要一點(diǎn)點(diǎn)培養(yǎng),其中最主要的就是強(qiáng)化體能訓(xùn)練。從運(yùn)動(dòng)規(guī)律來看,體能訓(xùn)練需要在教練員的指導(dǎo)下,結(jié)合科學(xué)訓(xùn)練計(jì)劃,不斷提升訓(xùn)練水平,按部就班、高質(zhì)量完成每一個(gè)訓(xùn)練單元內(nèi)容,持之以恒,經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的訓(xùn)練與積累,形成強(qiáng)健的體魄、頑強(qiáng)的毅力、不屈的意志,高質(zhì)量完成崗位工作,更好地回報(bào)社會(huì)。

    良好的體能、強(qiáng)健的體魄、堅(jiān)強(qiáng)的意志品質(zhì)需要一點(diǎn)點(diǎn)培養(yǎng),其中較為關(guān)鍵的就是能否擁有良好的體能,只有體能充沛才能保持體魄強(qiáng)健,然后加強(qiáng)意志品質(zhì)塑造與鍛煉,從而全面提升綜合身體素質(zhì)。充沛的體能并不是一朝一夕就能形成的,需要在教練員的指導(dǎo)下,結(jié)合科學(xué)訓(xùn)練計(jì)劃,不斷提升訓(xùn)練水平,按部就班、高質(zhì)量完成每一個(gè)訓(xùn)練單元內(nèi)容,不能急于求成,通過長(zhǎng)時(shí)間的訓(xùn)練與積累,形成良好的體能基礎(chǔ),為后續(xù)的技能性訓(xùn)練奠定基礎(chǔ)。

    1 強(qiáng)化體能訓(xùn)練的重要性

    不論什么行業(yè)、不管從事什么崗位,良好的體能都是高質(zhì)量完成本職工作的首要前提,只有擁有良好的體能才能保持精力充沛,無論工作中還是生活中都能保持愉悅的情緒,在輕松中完成工作、享受生活。然后,社會(huì)上對(duì)體能問題認(rèn)識(shí)存在誤區(qū),認(rèn)為自己身體好就意味著體能好,其實(shí)體能狀況有一個(gè)綜合性評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,比如身體柔韌度、日常耐力、爆發(fā)力、抗壓能力等,具體到日常運(yùn)動(dòng)中則重在對(duì)短跑、跳躍、長(zhǎng)跑、投擲、攀爬、甚至是忍耐饑渴耐力等項(xiàng)目中表現(xiàn)情況的綜合評(píng)價(jià)等,這種體能狀況的訓(xùn)練就是一個(gè)長(zhǎng)期的過程,需要在教練員的指導(dǎo)下進(jìn)行科學(xué)訓(xùn)練,且不可盲目進(jìn)行訓(xùn)練。

    從處理日常工作來看,良好的體能是有效應(yīng)對(duì)各項(xiàng)工作的基本保證,隨著工作壓力的提升,以及生活節(jié)奏的加快,每個(gè)人都面臨著繁重的工作壓力,同時(shí)生活中也需要照顧家庭,只有體能良好才能有效處理好工作與生活的雙重挑戰(zhàn),否則一旦出現(xiàn)超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),沒有良好的體能作為支撐的話,很容易出現(xiàn)不堪重負(fù)的情況,這就需要通過加強(qiáng)體能訓(xùn)練來提升抗壓能力,增強(qiáng)綜合素質(zhì),提升運(yùn)動(dòng)能力,培養(yǎng)身體各個(gè)器官的有效協(xié)調(diào)能力,在工作與生活中實(shí)現(xiàn)游刃有余。部分群體人士常常產(chǎn)生心有余而力不足的感覺,總是感嘆自己老了、不服老不行,其實(shí)這就是各個(gè)器官運(yùn)轉(zhuǎn)不協(xié)調(diào)的表現(xiàn),這種情況下在教練員的指導(dǎo)下,科學(xué)完成訓(xùn)練計(jì)劃,就可以提升身體肌肉柔韌度,放松心情,在提升體能水平的同時(shí),也達(dá)到了身心放松、愉悅的目的,達(dá)到雙重效果。

    2 體能訓(xùn)練安排的指導(dǎo)準(zhǔn)則

    從前文可以看出來,必備的體能訓(xùn)練是必要的,但是,體能訓(xùn)練不用于日常體育鍛煉,不能盲目開展,也不是簡(jiǎn)單的從事跑步、散步、打籃球、踢足球之類的基礎(chǔ)性運(yùn)動(dòng)都能達(dá)到訓(xùn)練效果的,需要準(zhǔn)則一定的指導(dǎo)原則,在教練員的系統(tǒng)安排下,進(jìn)行科學(xué)體能訓(xùn)練,同時(shí),教練員在制定體能訓(xùn)練計(jì)劃時(shí),就應(yīng)遵循以下準(zhǔn)則。

    2.1 個(gè)性化原則

    人與人的體質(zhì)不同,每個(gè)人的身體素質(zhì)顯著不同,故此教練員在制定的訓(xùn)練計(jì)劃時(shí),不能千篇一律,要對(duì)每位訓(xùn)練人員的身體素質(zhì)情況進(jìn)行真實(shí)考察、客觀評(píng)估,在系統(tǒng)訓(xùn)練安排的指導(dǎo)下,參照人體機(jī)能的運(yùn)動(dòng)發(fā)展規(guī)律,結(jié)合每位訓(xùn)練人員在年齡、性別、地域、身高、體重等具體指標(biāo)的差異性,制定出針對(duì)每位訓(xùn)練人員身體現(xiàn)狀的訓(xùn)練計(jì)劃,從他們進(jìn)行有計(jì)劃、差異化的體能訓(xùn)練,同時(shí)保證訓(xùn)練計(jì)劃得以嚴(yán)格執(zhí)行,教練員提升執(zhí)行力、加大監(jiān)管力度,讓每位訓(xùn)練人員都得得到科學(xué)合理的體能訓(xùn)練,不斷提升綜合身體素質(zhì)。

    2.2 目的性準(zhǔn)則

    對(duì)于訓(xùn)練人員來說,他們接受體能訓(xùn)練的是懷著一定的目的、目標(biāo)去的,每位訓(xùn)練人員都計(jì)劃通過科學(xué)訓(xùn)練安排達(dá)到提升身體素質(zhì)、形成強(qiáng)健體魄的目的,這就需要教練員在制定訓(xùn)練計(jì)劃時(shí),一定要結(jié)合他們的目的要求開展,每個(gè)人的身體素質(zhì)不一樣,每個(gè)人的目的需求也存在差異,教練員在滿足基本體能鍛煉需求目的的基礎(chǔ)上,還應(yīng)制定出拔高性訓(xùn)練計(jì)劃,讓他們的體能狀況能得以質(zhì)的飛躍,最終對(duì)這次訓(xùn)練產(chǎn)生不虛此行的感覺。

    3 體能訓(xùn)練水平提升的實(shí)施策略

    3.1 認(rèn)真抓好基礎(chǔ)性體能訓(xùn)練項(xiàng)目

    教練員應(yīng)首先影響訓(xùn)練人員灌輸這樣一個(gè)概念,他們來接受體能訓(xùn)練、體能訓(xùn)練水平的提升,不單單要提升身體素質(zhì),還應(yīng)結(jié)合每個(gè)人的工作崗位屬性來接受針對(duì)性訓(xùn)練,接受專項(xiàng)訓(xùn)練,以更好地滿足崗位能力需求為目標(biāo),但是,這能綜合能力的提升不能急于求成,需要接受一個(gè)、多個(gè)時(shí)間周期的訓(xùn)練,這就要做好打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備,千萬不能出現(xiàn)三天打魚、兩天曬網(wǎng)的念頭,不能中途而費(fèi),也不能因?yàn)閯倓傆?xùn)練一兩個(gè)星期卻感覺不到訓(xùn)練效果而選擇放棄,這需要長(zhǎng)期堅(jiān)持。根據(jù)最初的安排,教練員應(yīng)抓好基礎(chǔ)項(xiàng)目訓(xùn)練,訓(xùn)練人員也應(yīng)在教練員的安排下,保質(zhì)保量的完成一些規(guī)定的訓(xùn)練項(xiàng)目?;A(chǔ)體能訓(xùn)練項(xiàng)目包括力量訓(xùn)練、速度提升、靈敏度訓(xùn)練、耐力培養(yǎng)以及柔韌度訓(xùn)練等若干項(xiàng)目。

    力量訓(xùn)練項(xiàng)目中,教練員應(yīng)首先進(jìn)行理論講授,告知訓(xùn)練人員何為力量,力量也就是人體肌肉組織在同阻力因素對(duì)抗時(shí)所能展現(xiàn)出來的對(duì)抗力,只有他們明白這一概念后,才能清楚力量訓(xùn)練項(xiàng)目的重點(diǎn)就是加強(qiáng)肌肉鍛煉,同時(shí),每位訓(xùn)練人員在日常工作中,也常會(huì)使用搬運(yùn)、控制、抓取、舉高等動(dòng)作,如果相關(guān)部位的肌肉沒有一定的力量的話,就很難完成任務(wù),這就需要他們意識(shí)到加強(qiáng)力量訓(xùn)練的重要性。

    力量訓(xùn)練需要接受器械訓(xùn)練、對(duì)抗訓(xùn)練與克服外力沖擊訓(xùn)練等幾個(gè)單位項(xiàng)目,進(jìn)行舉重、規(guī)范使用健身器材、雙人對(duì)沖訓(xùn)練、抱輪胎跑訓(xùn)練、彈力繩折返跑訓(xùn)練、仰臥起坐、俯臥撐、拉腿與引體向上等環(huán)節(jié)的訓(xùn)練,對(duì)各個(gè)部位的肌肉都進(jìn)行針對(duì)性訓(xùn)練,不斷提升訓(xùn)練人員肌肉的力量,增強(qiáng)相關(guān)部門肌肉,尤其是肱二頭肌、胸肌、腹肌的輸出力量。

    基礎(chǔ)體能訓(xùn)練還包括速度訓(xùn)練,速度不僅僅是跑得快、反應(yīng)快,從專業(yè)角度來說,速度訓(xùn)練包括移動(dòng)速度訓(xùn)練與瞬時(shí)反應(yīng)速度訓(xùn)練兩個(gè)模塊的內(nèi)容。移動(dòng)速度強(qiáng)調(diào)的是從一個(gè)地點(diǎn)快速移到另一處地點(diǎn)所需的最短時(shí)間,自然,這種時(shí)間越短越好,稍微長(zhǎng)一些就應(yīng)加強(qiáng)訓(xùn)練;瞬時(shí)反應(yīng)速度則是指令信號(hào)一旦發(fā)出后,個(gè)體送接收到反應(yīng)信號(hào)到立即做出反應(yīng)動(dòng)作所需要的時(shí)間,時(shí)間越短就說明瞬間反應(yīng)速度越快。故此,在速度項(xiàng)目訓(xùn)練中,教練員就應(yīng)重視訓(xùn)練人員移動(dòng)與反應(yīng)速度的培養(yǎng),常見的訓(xùn)練方法有短距離爆發(fā)沖刺訓(xùn)練,聲音光線訓(xùn)練、指令信號(hào)折返跑訓(xùn)練、逆向轉(zhuǎn)身訓(xùn)練、動(dòng)作瞬時(shí)變化訓(xùn)練、立即啟動(dòng)訓(xùn)練等,即可以加強(qiáng)移動(dòng)速度訓(xùn)練,也可以提升瞬時(shí)反應(yīng)速度。

    除了上述兩項(xiàng)訓(xùn)練項(xiàng)目外,訓(xùn)練人員還應(yīng)接收靈敏度、耐力與柔韌度等幾項(xiàng)必備項(xiàng)目的訓(xùn)練。靈敏度也是每位訓(xùn)練人員必備的機(jī)能,包括觀察靈敏度、判斷靈敏度與應(yīng)變能力高低等方面。靈敏度訓(xùn)練是提升每位訓(xùn)練人員的神經(jīng)反射能力的必要手段,提升對(duì)突發(fā)情況的應(yīng)對(duì)與處理能力,通過接受躲避訓(xùn)練、目標(biāo)快速轉(zhuǎn)換訓(xùn)練、真?zhèn)文繕?biāo)訓(xùn)練與突發(fā)情況判斷選擇能力訓(xùn)練等,提升學(xué)員的專注度、注意力保持能力,尤其是專注度訓(xùn)練,對(duì)于靈敏度培養(yǎng)至關(guān)重要,因?yàn)閺臋C(jī)體的正常反應(yīng)來看,在接受一定時(shí)間高強(qiáng)度訓(xùn)練后,人體很難保持注意力高度集中,關(guān)注度訓(xùn)練就是解決這一難題的重要手段,防止學(xué)員出現(xiàn)注意力難以集中、精神萎靡不振的情況,就是要鍛煉出在長(zhǎng)時(shí)間從事緊張工作環(huán)境中的關(guān)注度,保證真?zhèn)闻袛嗔Σ皇苡绊懀瑥亩谧疃痰臅r(shí)間內(nèi)制定出正確的選擇。耐力訓(xùn)練包括肌肉耐力訓(xùn)練與心肺功能耐力訓(xùn)練連個(gè)模塊,其中,心肺功能耐力訓(xùn)練重要性更為明顯,是影響耐力訓(xùn)練最終的身體器官;肌肉訓(xùn)練則重在增強(qiáng)肌肉輸出力量的持久性。訓(xùn)練人員在日常工作中,會(huì)遇到工作時(shí)間延長(zhǎng)、工作勞動(dòng)強(qiáng)度加大的情況,這就需要具備一定的抗疲勞能力與提升身體肌肉持續(xù)輸出能力,這就需要心肺功能與肌肉耐力等兩個(gè)環(huán)節(jié)的系統(tǒng)訓(xùn)練,尤其是心肺功能訓(xùn)練,防止在堅(jiān)持長(zhǎng)時(shí)間高強(qiáng)度工作中出現(xiàn)突發(fā)情況。心肺功能訓(xùn)練的可主要途徑有長(zhǎng)跑、游泳、深呼吸、快步走等,肌肉耐力訓(xùn)練則需要提升肌肉長(zhǎng)時(shí)間的力氣輸出能力,主要訓(xùn)練方式有托舉、舉重、負(fù)重姿態(tài)、折返跑、循環(huán)跑等,來提升訓(xùn)練人員的綜合耐力,應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度工作的考驗(yàn)。柔韌度訓(xùn)練則是完成其他各項(xiàng)訓(xùn)練項(xiàng)目的有效保證,如果存在身體僵硬、關(guān)節(jié)軟等情況,其他項(xiàng)目幾乎無法進(jìn)行,因?yàn)樯杂胁簧骶蜁?huì)出現(xiàn)受傷,達(dá)到適得其反的效果,這就需要在教練員的指導(dǎo)下,加強(qiáng)對(duì)關(guān)節(jié)、韌帶活動(dòng)范圍的訓(xùn)練,如完成拉伸、伸展、彎曲、挺直、手指交叉等動(dòng)作,不斷提升身體的柔韌度,同時(shí)也鍛煉各個(gè)器官、組織的協(xié)調(diào)性。

    3.2 強(qiáng)化轉(zhuǎn)向體能訓(xùn)練

    專項(xiàng)體能訓(xùn)練指的是在完成上述基礎(chǔ)訓(xùn)練項(xiàng)目的基礎(chǔ)上而開展的提升性訓(xùn)練,這些訓(xùn)練項(xiàng)目更為專業(yè)、也貼近日常生活,以及應(yīng)對(duì)特定工作崗位而展開的訓(xùn)練,比如一些訓(xùn)練人員喜歡探險(xiǎn)、遠(yuǎn)足、挑戰(zhàn)極限運(yùn)動(dòng),或者是參加馬拉松運(yùn)動(dòng),就需要接受長(zhǎng)跑、泅渡、競(jìng)走、抗饑餓、耐寒冷、忍饑渴等有氧、無氧訓(xùn)練;另外一些訓(xùn)練人員參加了自愿救援隊(duì)伍,就需要接受必備的救援訓(xùn)練,如攀爬、攀登、翻越障礙等。通過專業(yè)性指導(dǎo),每位訓(xùn)練人員的身體綜合素質(zhì)與專業(yè)訓(xùn)練能力都能得以提升,既能勝任日常工作與生活需要,也能適應(yīng)從事一些挑戰(zhàn)性運(yùn)動(dòng)的身體機(jī)能需求。當(dāng)然,這種專業(yè)化的訓(xùn)練更需要接受教練的指導(dǎo),接受嚴(yán)格、科學(xué)的系統(tǒng)訓(xùn)練,才能達(dá)到事倍功倍的效果。

    3.3 重視體能訓(xùn)練教材建設(shè)

    體能訓(xùn)練是一項(xiàng)與時(shí)俱進(jìn)的課題,需要更新理論體系,運(yùn)用先進(jìn)的訓(xùn)練理論來指導(dǎo)日常訓(xùn)練,先進(jìn)的理論體系就應(yīng)體現(xiàn)在體能訓(xùn)練系列教材中,但是,不同于理論更新,教材體系建設(shè)就存在明顯的滯后性,同時(shí),從學(xué)科建設(shè)角度而言,體育學(xué)科,尤其是體能訓(xùn)練方向,教材體系建設(shè)向來不是研究熱點(diǎn),教材數(shù)量、種類相對(duì)較少,更新的力度更慢,這就使得教練員在指導(dǎo)日常體能訓(xùn)練時(shí),很難找到合適的教材來作為理論指引,有時(shí)不得不依靠個(gè)人經(jīng)驗(yàn)來完成訓(xùn)練計(jì)劃的制訂。從訓(xùn)練規(guī)律、訓(xùn)練效果來看,富有成效的體能訓(xùn)練還得依靠成熟、完善的教材體系作為指導(dǎo),教練員可以有效借鑒、并使用教材體系中的新式理論與常見方法等。針對(duì)教材更新力度較慢的現(xiàn)狀,教練員就可以跟相關(guān)高校體育教師合作,組織編寫專業(yè)體能訓(xùn)練教材,把自己在日常訓(xùn)練過程中的心得體會(huì)、良好經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié),同時(shí)積極吸收體能訓(xùn)練領(lǐng)域的最新理論,尤其是智能化訓(xùn)練設(shè)備、監(jiān)測(cè)設(shè)備的使用要領(lǐng),編寫在教材中,推出優(yōu)質(zhì)體能訓(xùn)練教材,為開學(xué)開展體能訓(xùn)練提供完善的理論指引與方向引導(dǎo)。

    3.4 科學(xué)制定體能訓(xùn)練結(jié)果考核指標(biāo)體系

    學(xué)員完成訓(xùn)練任務(wù)后,按照規(guī)定就應(yīng)接受綜合性考核,不僅僅要檢驗(yàn)訓(xùn)練完成情況,更重要的是考核身體綜合素質(zhì)的提升情況,以前的考核主要采用的是體能測(cè)試途徑,依據(jù)《體育訓(xùn)練達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》來制定出考核實(shí)施細(xì)則,但是,體育訓(xùn)練與體能訓(xùn)練還存在一定的差別,不能完全依靠體育訓(xùn)練保準(zhǔn)來衡量體能訓(xùn)練效果,這就需要科學(xué)制定體能訓(xùn)練結(jié)果考核指標(biāo)體系。具體實(shí)施過程中,教練員應(yīng)結(jié)合體能訓(xùn)練的具體訓(xùn)練情況,考核到訓(xùn)練人員的個(gè)體差異與每位學(xué)員訓(xùn)練計(jì)劃的不同,制定出系統(tǒng)化、差異化考核指標(biāo)體系,本著真實(shí)體現(xiàn)、檢驗(yàn)處訓(xùn)練效果的原則,把學(xué)員平時(shí)訓(xùn)練表現(xiàn)、精神狀況、訓(xùn)練前后各個(gè)指標(biāo)體系對(duì)比、各項(xiàng)基礎(chǔ)訓(xùn)練項(xiàng)目考核成績(jī)等統(tǒng)籌在一起,制定出綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,在進(jìn)行過程性考核的基礎(chǔ)上,也對(duì)最后訓(xùn)練結(jié)果進(jìn)行科學(xué)測(cè)評(píng),為每一位學(xué)員制定出完善、系統(tǒng)、充滿個(gè)性化的考核報(bào)告,肯定其取得的訓(xùn)練成績(jī)、身體素質(zhì)提升情況,也給后續(xù)的繼續(xù)訓(xùn)練提供一些建議。在考好學(xué)員訓(xùn)練效果評(píng)價(jià)工作的同時(shí),也允許學(xué)員參與對(duì)教練人員的綜合考評(píng),對(duì)教練員的業(yè)務(wù)能力、訓(xùn)練態(tài)度、責(zé)任心等模塊進(jìn)行考核測(cè)評(píng),也幫助教練員隊(duì)伍改進(jìn)訓(xùn)練計(jì)劃,不斷提升業(yè)務(wù)能力,打造出高質(zhì)量、充滿與時(shí)俱進(jìn)精神的教練員隊(duì)伍。

    4 提升體能訓(xùn)練水平的注意事項(xiàng)分析

    訓(xùn)練保護(hù)工作必須到位,進(jìn)行體能訓(xùn)練的目的就是提升其整體任務(wù)執(zhí)行能力,適應(yīng)未來高強(qiáng)度工作內(nèi)容,通過提升其體能水平減少其未來工作中的身體損傷,那么在訓(xùn)練過程中就更應(yīng)該強(qiáng)調(diào)各項(xiàng)保護(hù)工作,對(duì)于強(qiáng)度較高,可能出現(xiàn)身體不適反應(yīng)的訓(xùn)練項(xiàng)目,一定要做到完善的監(jiān)督保障工作,做好訓(xùn)練損傷的急救準(zhǔn)備工作,并且制定科學(xué)的訓(xùn)練體系及訓(xùn)練制度,在嚴(yán)格執(zhí)行訓(xùn)練制度相關(guān)要求的前提下有效保障訓(xùn)練安全。

    4.1 結(jié)合行業(yè)特點(diǎn),適度加大訓(xùn)練強(qiáng)度

    有些行業(yè)的從業(yè)人員在日常工作中會(huì)遭遇到突發(fā)情況,會(huì)面對(duì)很多突如其來的危險(xiǎn)情形,因此在對(duì)這類人員進(jìn)行體能訓(xùn)練時(shí),教師應(yīng)結(jié)合學(xué)生的職業(yè)特點(diǎn),如設(shè)計(jì)一些突發(fā)性的情境,讓學(xué)生結(jié)合情境進(jìn)行體能訓(xùn)練,同時(shí)在剛開始訓(xùn)練時(shí),要增加訓(xùn)練強(qiáng)度,以此更好的為學(xué)生日后的工作奠定扎實(shí)的體能基礎(chǔ)。

    4.2 結(jié)合個(gè)體差異,科學(xué)體能訓(xùn)練

    教練員在安排體能訓(xùn)練課程時(shí),還應(yīng)該與體育健康和運(yùn)動(dòng)心理學(xué)結(jié)合在一起,確保學(xué)生在體能訓(xùn)練的過程中,不會(huì)發(fā)生意外情況。同時(shí)在訓(xùn)練的過程中,教師要關(guān)注學(xué)生的心理焦慮、恐懼等問題,對(duì)學(xué)生進(jìn)行及時(shí)有效的疏導(dǎo),確保學(xué)生在面對(duì)復(fù)雜的實(shí)戰(zhàn)情況時(shí),能夠沉著冷靜的面對(duì),從而更加穩(wěn)定的發(fā)揮出自身的體能質(zhì)。

    4.3 重視訓(xùn)練方式創(chuàng)新,提升訓(xùn)練熱情

    以往教練員在對(duì)學(xué)員進(jìn)行體能訓(xùn)練時(shí),以跑步、蹲起、俯臥撐等常規(guī)體能訓(xùn)練方式為主,這樣的訓(xùn)練內(nèi)容、形式,長(zhǎng)時(shí)間下來,很容易引起學(xué)生的疲憊,故此,今后教練員開展在體能訓(xùn)練課程中,融入攀巖、游泳、障礙跑等訓(xùn)練內(nèi)容項(xiàng)目,這樣的訓(xùn)練方式可以更好的幫助學(xué)生挖掘體能訓(xùn)練樂趣,從而促使學(xué)生長(zhǎng)期堅(jiān)持訓(xùn)練,將體能訓(xùn)練練到極致。

    5 結(jié)語(yǔ)

    體能訓(xùn)練是一項(xiàng)綜合課題,訓(xùn)練人員需要在教練員的安排下,接受科學(xué)、系統(tǒng)的訓(xùn)練項(xiàng)目安排,同時(shí)貴在堅(jiān)持,不單單訓(xùn)練身體素質(zhì)、強(qiáng)化體能,還應(yīng)重視品質(zhì)毅力意志訓(xùn)練,在形成強(qiáng)健體魄的基礎(chǔ)上,還培養(yǎng)出百折不撓、勇于挑戰(zhàn)、不懼挫折的意志與信心,迎接工作中的各項(xiàng)挑戰(zhàn),更好地完成本職工作,提升為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

    (作者單位:中國(guó)人民解放軍國(guó)防大學(xué)政治學(xué)院)

    猜你喜歡
    訓(xùn)練項(xiàng)目耐力體能訓(xùn)練
    倍耐力P Zero Elect原配超高性能極氪001FR
    消防員體能訓(xùn)練與應(yīng)用
    今日消防(2022年2期)2022-04-15 21:47:15
    青少年運(yùn)動(dòng)員體能訓(xùn)練的方法
    多面好手 倍耐力全新Cinturato P6
    車迷(2017年10期)2018-01-18 02:10:57
    大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目的探索研究——以韓劇《來自星星的你》雙語(yǔ)字幕視頻壓制為例
    對(duì)體能訓(xùn)練認(rèn)識(shí)的理性回歸
    創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目持續(xù)發(fā)展現(xiàn)狀及影響因素研究
    美國(guó)與緬甸的國(guó)際軍事教育和訓(xùn)練項(xiàng)目:1980-1988年項(xiàng)目回顧兼未來展望
    大學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目的人本管理模式思考
    3000m跑,鍾練耐力和意志
    99精品在免费线老司机午夜| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 免费av毛片视频| 深爱激情五月婷婷| 亚洲成a人片在线一区二区| 成人美女网站在线观看视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲自拍偷在线| 亚洲欧洲日产国产| 久久久久网色| 日韩大尺度精品在线看网址| 久久精品91蜜桃| 亚洲欧洲国产日韩| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 亚洲精品456在线播放app| 日韩在线高清观看一区二区三区| 免费看a级黄色片| 亚洲精品粉嫩美女一区| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲人成网站高清观看| 国内精品美女久久久久久| 99热网站在线观看| 免费观看的影片在线观看| 别揉我奶头 嗯啊视频| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 2021天堂中文幕一二区在线观| 国国产精品蜜臀av免费| 国产美女午夜福利| 99久久成人亚洲精品观看| 免费一级毛片在线播放高清视频| 男女啪啪激烈高潮av片| 久久久精品欧美日韩精品| 熟女人妻精品中文字幕| 日韩一区二区视频免费看| 永久网站在线| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲国产精品成人久久小说 | 美女国产视频在线观看| 国产亚洲精品久久久com| 国产在视频线在精品| 伦理电影大哥的女人| 亚洲精品成人久久久久久| 我要搜黄色片| 欧美极品一区二区三区四区| 国产老妇女一区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 能在线免费看毛片的网站| 欧美成人免费av一区二区三区| 欧美+日韩+精品| 久久99精品国语久久久| 国产一区二区激情短视频| 久久久色成人| 久久久久久久久中文| 久久精品人妻少妇| 免费大片18禁| 人妻久久中文字幕网| 亚洲欧美日韩东京热| 免费观看a级毛片全部| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产日本99.免费观看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 欧美日韩在线观看h| 综合色丁香网| 蜜桃久久精品国产亚洲av| h日本视频在线播放| 搡女人真爽免费视频火全软件| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 蜜桃久久精品国产亚洲av| h日本视频在线播放| 草草在线视频免费看| 天天躁日日操中文字幕| 99久久成人亚洲精品观看| 欧美区成人在线视频| 99久久中文字幕三级久久日本| 一本久久精品| 午夜精品一区二区三区免费看| 三级国产精品欧美在线观看| 变态另类丝袜制服| 性欧美人与动物交配| 欧美人与善性xxx| 亚洲欧美日韩无卡精品| 能在线免费看毛片的网站| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 在线观看66精品国产| 免费av毛片视频| 成人特级av手机在线观看| 亚洲va在线va天堂va国产| a级毛色黄片| 国产色爽女视频免费观看| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲综合色惰| av女优亚洲男人天堂| 国产精品野战在线观看| 精品久久久久久久久亚洲| 卡戴珊不雅视频在线播放| 直男gayav资源| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 精品久久久久久成人av| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 六月丁香七月| 国产探花在线观看一区二区| 中文欧美无线码| 嫩草影院新地址| 亚洲av电影不卡..在线观看| 日本黄大片高清| 亚洲精品粉嫩美女一区| 特大巨黑吊av在线直播| 成年女人看的毛片在线观看| 亚洲精品色激情综合| 日本欧美国产在线视频| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 99久久精品国产国产毛片| 欧美一级a爱片免费观看看| 精品人妻偷拍中文字幕| 舔av片在线| 免费看av在线观看网站| 亚洲色图av天堂| 久久久成人免费电影| 春色校园在线视频观看| 18+在线观看网站| 中文欧美无线码| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 两个人的视频大全免费| 国产黄片视频在线免费观看| 亚洲在线自拍视频| 一区二区三区高清视频在线| 日日干狠狠操夜夜爽| 99久久成人亚洲精品观看| 国产成人精品久久久久久| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲国产精品久久男人天堂| 大型黄色视频在线免费观看| 在线观看美女被高潮喷水网站| 中文字幕制服av| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 女人被狂操c到高潮| 亚洲av二区三区四区| 色吧在线观看| 久久久国产成人精品二区| 三级经典国产精品| a级毛片免费高清观看在线播放| 又爽又黄无遮挡网站| 久久久久久久久久久免费av| 久久久久久国产a免费观看| 美女高潮的动态| 免费av不卡在线播放| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲欧美精品综合久久99| 变态另类成人亚洲欧美熟女| a级毛片免费高清观看在线播放| 91精品国产九色| 免费av不卡在线播放| 久久人人爽人人爽人人片va| 特大巨黑吊av在线直播| 国产爱豆传媒在线观看| 久久韩国三级中文字幕| av专区在线播放| 亚洲欧美精品专区久久| 亚洲欧美清纯卡通| 麻豆成人av视频| 精品国产三级普通话版| 亚洲精品日韩av片在线观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产人妻一区二区三区在| 亚洲性久久影院| 亚洲av男天堂| 干丝袜人妻中文字幕| 波野结衣二区三区在线| or卡值多少钱| 国产乱人偷精品视频| 两个人的视频大全免费| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 成人无遮挡网站| 1024手机看黄色片| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产亚洲91精品色在线| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲第一电影网av| 国产成人freesex在线| 亚洲欧美精品专区久久| a级毛片a级免费在线| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产人妻一区二区三区在| 中文在线观看免费www的网站| 三级经典国产精品| 午夜福利在线在线| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产精品伦人一区二区| 午夜精品一区二区三区免费看| 岛国毛片在线播放| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 丰满乱子伦码专区| 亚洲欧美日韩高清专用| 又爽又黄a免费视频| 一级黄色大片毛片| 一区福利在线观看| 欧美激情在线99| 国内精品宾馆在线| 成人欧美大片| 亚洲欧美精品自产自拍| 久久久久久久久久黄片| 日本免费a在线| 老司机福利观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 一边亲一边摸免费视频| 国产精品一区www在线观看| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 久久久久久久久久成人| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 国产白丝娇喘喷水9色精品| 精品久久久久久久久亚洲| 成人午夜高清在线视频| 免费在线观看成人毛片| 亚洲成av人片在线播放无| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产精品久久视频播放| 国产亚洲精品av在线| 久久久久久久久大av| 99热全是精品| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 超碰av人人做人人爽久久| 精品久久久久久久久久免费视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 精品国内亚洲2022精品成人| 日韩精品有码人妻一区| 又爽又黄无遮挡网站| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲七黄色美女视频| 欧美潮喷喷水| 亚州av有码| 免费看av在线观看网站| 欧美又色又爽又黄视频| 简卡轻食公司| 在线天堂最新版资源| 一个人免费在线观看电影| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 中文字幕av在线有码专区| www.色视频.com| 久久精品久久久久久久性| 国产极品精品免费视频能看的| 天美传媒精品一区二区| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲精品色激情综合| 欧美成人免费av一区二区三区| 日韩人妻高清精品专区| 国产亚洲精品久久久com| 久久鲁丝午夜福利片| 成年女人永久免费观看视频| 国产乱人偷精品视频| 国产真实伦视频高清在线观看| 在线免费十八禁| 国产精品一区二区在线观看99 | 此物有八面人人有两片| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 欧美一区二区亚洲| 中文字幕av在线有码专区| 在线免费观看的www视频| 精品日产1卡2卡| 又粗又爽又猛毛片免费看| 性色avwww在线观看| 日韩国内少妇激情av| 国产一区二区激情短视频| 级片在线观看| 国产精品av视频在线免费观看| 国产亚洲欧美98| 色哟哟哟哟哟哟| 精品久久久久久久末码| 久久久久国产网址| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 欧美精品国产亚洲| 十八禁国产超污无遮挡网站| 我的女老师完整版在线观看| 直男gayav资源| 久久国产乱子免费精品| 啦啦啦啦在线视频资源| 午夜福利在线在线| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 精品熟女少妇av免费看| 春色校园在线视频观看| 国产熟女欧美一区二区| 成人无遮挡网站| 亚洲欧美日韩东京热| 久久久精品欧美日韩精品| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲av.av天堂| 国产精品久久久久久久久免| 成人三级黄色视频| 国产精品伦人一区二区| 91aial.com中文字幕在线观看| 亚洲成人久久爱视频| 在线天堂最新版资源| 毛片一级片免费看久久久久| 欧美不卡视频在线免费观看| 丝袜美腿在线中文| 久久鲁丝午夜福利片| 成人漫画全彩无遮挡| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 久久精品夜色国产| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 男人的好看免费观看在线视频| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 最近最新中文字幕大全电影3| 在线观看一区二区三区| 晚上一个人看的免费电影| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲国产色片| 三级国产精品欧美在线观看| 久久久久网色| 国产高潮美女av| 男人的好看免费观看在线视频| 亚洲av二区三区四区| 黄色视频,在线免费观看| 欧美潮喷喷水| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产av不卡久久| 丝袜喷水一区| 精品午夜福利在线看| 99久久成人亚洲精品观看| 成人国产麻豆网| 一级av片app| 2021天堂中文幕一二区在线观| 最近的中文字幕免费完整| 欧美精品一区二区大全| 简卡轻食公司| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲国产精品成人久久小说 | 麻豆精品久久久久久蜜桃| 22中文网久久字幕| 最近的中文字幕免费完整| 国产爱豆传媒在线观看| 热99re8久久精品国产| 欧美一区二区精品小视频在线| 1024手机看黄色片| 男的添女的下面高潮视频| 麻豆国产av国片精品| 成人特级黄色片久久久久久久| 嫩草影院入口| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 亚洲va在线va天堂va国产| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲va在线va天堂va国产| 亚洲成人av在线免费| 一区二区三区免费毛片| 国产精品久久久久久久电影| 禁无遮挡网站| 寂寞人妻少妇视频99o| 男插女下体视频免费在线播放| 国产高清不卡午夜福利| 国产精华一区二区三区| 国产免费一级a男人的天堂| 禁无遮挡网站| 欧美精品一区二区大全| 美女 人体艺术 gogo| 男人舔奶头视频| 午夜激情福利司机影院| 村上凉子中文字幕在线| 欧美成人免费av一区二区三区| av国产免费在线观看| 99久国产av精品| 深夜a级毛片| 男人狂女人下面高潮的视频| 欧美bdsm另类| 亚洲国产精品国产精品| 久久久久久久久久黄片| 一级毛片aaaaaa免费看小| 又粗又硬又长又爽又黄的视频 | 亚洲综合色惰| 成人美女网站在线观看视频| 成年女人永久免费观看视频| 91精品一卡2卡3卡4卡| 中国国产av一级| 亚洲性久久影院| 校园人妻丝袜中文字幕| 三级经典国产精品| 最近手机中文字幕大全| av在线蜜桃| 国产精品一区www在线观看| 大型黄色视频在线免费观看| 日本黄色片子视频| 精华霜和精华液先用哪个| 成人亚洲精品av一区二区| 国产不卡一卡二| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 日韩欧美三级三区| 日韩一区二区视频免费看| 九九热线精品视视频播放| 欧美变态另类bdsm刘玥| 一级毛片久久久久久久久女| 岛国毛片在线播放| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲电影在线观看av| 1024手机看黄色片| av天堂在线播放| 成年免费大片在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产久久久一区二区三区| 高清日韩中文字幕在线| 亚洲人成网站高清观看| 丰满乱子伦码专区| 伊人久久精品亚洲午夜| videossex国产| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 黄色欧美视频在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 欧美日韩国产亚洲二区| av视频在线观看入口| 国产精品1区2区在线观看.| 性色avwww在线观看| 国内精品美女久久久久久| 国产美女午夜福利| 亚洲欧美精品专区久久| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 久久这里只有精品中国| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产精品日韩av在线免费观看| 日韩欧美在线乱码| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲成人av在线免费| 99久国产av精品国产电影| 久久热精品热| 成人二区视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 免费av观看视频| 日韩成人av中文字幕在线观看| 岛国毛片在线播放| 男人的好看免费观看在线视频| 一区二区三区高清视频在线| 啦啦啦啦在线视频资源| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 日韩大尺度精品在线看网址| av在线天堂中文字幕| 岛国毛片在线播放| 亚洲四区av| 久久热精品热| 99久国产av精品| 丰满的人妻完整版| 99精品在免费线老司机午夜| 超碰av人人做人人爽久久| 三级经典国产精品| 国产淫片久久久久久久久| 校园春色视频在线观看| 99热网站在线观看| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲av第一区精品v没综合| .国产精品久久| 欧美色视频一区免费| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产一级毛片在线| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲av一区综合| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲四区av| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲不卡免费看| 免费电影在线观看免费观看| 国产在线男女| 日韩av在线大香蕉| av在线蜜桃| 日本黄色片子视频| 久久久久久伊人网av| 国产av麻豆久久久久久久| 日本免费a在线| 一级黄色大片毛片| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 精华霜和精华液先用哪个| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲内射少妇av| 特级一级黄色大片| 能在线免费看毛片的网站| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | av在线蜜桃| 色视频www国产| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 搡老妇女老女人老熟妇| 免费观看在线日韩| 国产69精品久久久久777片| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 欧美最黄视频在线播放免费| 91在线精品国自产拍蜜月| av.在线天堂| 国产日本99.免费观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 成人综合一区亚洲| 欧美日韩乱码在线| 全区人妻精品视频| 色视频www国产| 亚洲av.av天堂| 国产成人午夜福利电影在线观看| 日韩av在线大香蕉| eeuss影院久久| 成人美女网站在线观看视频| 我要搜黄色片| 亚洲国产高清在线一区二区三| 韩国av在线不卡| 亚洲欧洲国产日韩| 麻豆一二三区av精品| 色播亚洲综合网| 成人毛片60女人毛片免费| 男人狂女人下面高潮的视频| 日韩三级伦理在线观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 毛片女人毛片| 亚洲精品日韩av片在线观看| 黄色欧美视频在线观看| а√天堂www在线а√下载| 成年女人看的毛片在线观看| 国产单亲对白刺激| 亚洲av免费在线观看| 国产午夜精品论理片| 国模一区二区三区四区视频| av天堂在线播放| 日韩欧美国产在线观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产老妇女一区| 久久精品国产亚洲网站| 91麻豆精品激情在线观看国产| kizo精华| 99riav亚洲国产免费| av天堂在线播放| 午夜久久久久精精品| 91久久精品国产一区二区三区| 国产精品1区2区在线观看.| 51国产日韩欧美| 国内揄拍国产精品人妻在线| 美女被艹到高潮喷水动态| 丝袜美腿在线中文| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 又粗又硬又长又爽又黄的视频 | 精品久久国产蜜桃| h日本视频在线播放| 午夜激情欧美在线| 久久久久久久久大av| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 性色avwww在线观看| 国产三级在线视频| 最近最新中文字幕大全电影3| 深爱激情五月婷婷| 国产午夜福利久久久久久| 免费看av在线观看网站| 国产亚洲91精品色在线| 九草在线视频观看| 51国产日韩欧美| 亚洲综合色惰| 欧美日韩国产亚洲二区| 国产精品嫩草影院av在线观看| 日韩中字成人| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲国产精品成人综合色| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲国产精品国产精品| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 免费观看在线日韩| 亚洲av不卡在线观看| 色哟哟·www| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产精品一二三区在线看| 丰满人妻一区二区三区视频av| 久久久久免费精品人妻一区二区| 午夜精品在线福利| 精品久久久久久久久亚洲| 天堂av国产一区二区熟女人妻| av卡一久久| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 欧美高清成人免费视频www| 最近手机中文字幕大全| 欧美日韩精品成人综合77777| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲高清免费不卡视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲av成人精品一区久久| 69av精品久久久久久| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产大屁股一区二区在线视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲成人久久性| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产黄a三级三级三级人| 婷婷精品国产亚洲av| 国产亚洲欧美98| 一边亲一边摸免费视频| av天堂中文字幕网| 成年免费大片在线观看| 九色成人免费人妻av| 黄色配什么色好看| 国产人妻一区二区三区在| 免费av毛片视频| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 免费观看a级毛片全部| 波多野结衣巨乳人妻| 禁无遮挡网站| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆|