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    國企紀檢監(jiān)察發(fā)揮監(jiān)督作用的難點及對策

    2022-06-02 11:31:16陳堃陽
    現(xiàn)代企業(yè) 2022年6期
    關(guān)鍵詞:紀檢監(jiān)察國有企業(yè)監(jiān)督

    陳堃陽

    為了能夠?qū)崿F(xiàn)國有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展,強有力的監(jiān)督和管理是尤為關(guān)鍵的。在國有企業(yè)中,紀檢監(jiān)察是全面貫徹落實監(jiān)督管理工作的關(guān)鍵組織,并發(fā)揮出了關(guān)鍵性的監(jiān)督作用,為促進國有企業(yè)的穩(wěn)定與進步提供了重要保障。因此,需要加強對國企紀檢監(jiān)察的關(guān)注與重視,切實發(fā)揮出紀檢監(jiān)察的監(jiān)督作用,把握工作中的重點和難點,通過合理有效的措施和對策及時處理好工作中的問題和不足,增強國有企業(yè)的綜合實力和核心競爭力?,F(xiàn)階段,在各種因素的影響和干擾下,為國企紀檢監(jiān)察工作的開展帶來了一定的難度,需要及時明確紀檢監(jiān)察工作中的難點,進一步提升紀檢監(jiān)察的全面性和有效性。

    一、國企紀檢監(jiān)察發(fā)揮監(jiān)督作用的重要意義

    切實做好國有企業(yè)反腐敗建設工作,是提升國有企業(yè)凝聚力和團結(jié)力的關(guān)鍵途徑,也是強化國有企業(yè)資源及資產(chǎn)管理力度的重要基礎(chǔ)。在國有企業(yè)管理過程中,要不斷提高對紀檢監(jiān)察的重視,全面發(fā)揮出國企紀檢監(jiān)察監(jiān)督作用,積極推進國有企業(yè)的建設與發(fā)展。隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展,社會各界對于國有企業(yè)的建設與完善提出了更高的要求和標準。而國有企業(yè)將紀檢監(jiān)察監(jiān)督作用全面發(fā)揮出來,對于企業(yè)的建設發(fā)展有著非常重要的意義。同時,要落實紀檢監(jiān)察各項工作,加強政治控制與管理,促使國有企業(yè)能夠形成健康積極的發(fā)展環(huán)境。在國有企業(yè)中,需要根據(jù)黨和國家的政策方針,將紀檢監(jiān)察工作全面落實到位,把握好紀檢監(jiān)察過程中的重點和難點,提高國有企業(yè)的核心競爭力。

    二、國企紀檢監(jiān)察發(fā)揮監(jiān)督作用的難點分析

    1.當前監(jiān)督體系有待完善。隨著社會的進步與發(fā)展,市場環(huán)境也發(fā)生了很大變化。在此基礎(chǔ)上,部分國有企業(yè)的監(jiān)督和檢查制度無法滿足當前市場發(fā)展的實際需求,從而阻礙了國企紀檢監(jiān)察監(jiān)督作用的全面發(fā)揮。在黨的十九大召開后,黨和國家愈發(fā)重視國有企業(yè)廉政建設工作,并提高了對國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的關(guān)注度。然而,在多方面因素的影響下,一些企業(yè)的監(jiān)督體系不夠完善,導致紀檢監(jiān)察工作過于形式化和片面化,沒有深入到國有企業(yè)各項管理工作中,在一定程度上降低了國企紀檢監(jiān)察工作效率,也對國有企業(yè)的健康與穩(wěn)定發(fā)展帶來了一些不利因素和影響。

    2.紀檢監(jiān)察組織機構(gòu)設置不夠合理。通常來說,在國有企業(yè)經(jīng)營過程中,紀檢監(jiān)察工作一直都是非常重要的,并發(fā)揮了非常關(guān)鍵的作用。在紀檢監(jiān)察工作開展的過程中,需要保證紀檢監(jiān)察管理機構(gòu)的合理性和專業(yè)性,并提高其工作組織架構(gòu)的完善性,從而提升工作質(zhì)量。但是,在一些國企紀檢監(jiān)察工作中,其組織機構(gòu)設置不夠合理,沒有將國有企業(yè)實際發(fā)展情況進行分析和考量,從而影響到了紀檢監(jiān)察工作的有序進行。目前,很多國企紀檢監(jiān)察組織工作任務僅僅是完成紀律監(jiān)察,沒有就國有企業(yè)當前的實力狀況、管理情況以及運營能力等多方面內(nèi)容進行分析和完善監(jiān)察工作,導致紀檢監(jiān)察監(jiān)督作用發(fā)揮不夠全面。此外,有的國有企業(yè)對于紀檢監(jiān)察工作的重視程度不夠,沒有充分意識到紀檢監(jiān)察工作的必要性和重要性,導致紀檢監(jiān)察工作的獨立性不強,并且在一定程度上降低了紀檢監(jiān)察工作地位。

    3.紀檢監(jiān)察責任落實不到位。在市場競爭愈發(fā)激烈的影響下,國有企業(yè)需要不斷提升自身的綜合實力和核心競爭力,確保企業(yè)內(nèi)部建設的科學性和有效性,從而在市場競爭中占據(jù)一席之地。為了能夠充分提升國有企業(yè)管理水平和經(jīng)營質(zhì)量,需要將紀檢監(jiān)察工作職責進行明確,保證紀檢監(jiān)察工作能夠順利開展,從而及時處理好國企建設和發(fā)展過程中的問題,避免這些問題對企業(yè)實力的增強造成影響。但是,在很多企業(yè)中,紀檢監(jiān)察工作職責劃分不夠明確,導致對應的責任無法及時落實到位,降低了紀檢監(jiān)察工作效率。此外,在開展紀檢監(jiān)察工作的過程中,工作模式和紀檢監(jiān)察方式是非常關(guān)鍵的,也是影響紀檢監(jiān)察監(jiān)督作用全面發(fā)揮的關(guān)鍵因素之一。然而,當前很多紀檢監(jiān)察工作模式較為單一,缺乏一定的創(chuàng)新性,在某些程度上阻礙了紀檢監(jiān)察工作的順利進行。

    4.紀檢監(jiān)察人員的專業(yè)性有待加強。新時期,國企紀檢監(jiān)察工作的難度也在不斷提升,進而對紀檢監(jiān)察人員的專業(yè)性要求相對較高。為了能夠更好地完成紀檢監(jiān)察工作,需要保證紀檢監(jiān)察工作人員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)符合國企紀檢監(jiān)察工作的實際需求。目前,在一些紀檢監(jiān)察工作中,工作人員的專業(yè)性還有待加強,且自身的工作責任意識相對薄弱,也缺乏一些專業(yè)的工作經(jīng)驗,對紀檢監(jiān)察監(jiān)督作用的發(fā)展沒有起到一個推動和幫助的作用。同時,在部分國有企業(yè)中,由于對紀檢監(jiān)察工作的重要性認識不全,導致企業(yè)內(nèi)部各個部門對于紀檢監(jiān)察工作的開展和配合力度不高,從而降低了紀檢監(jiān)察工作的有效性和全面性,也對紀檢監(jiān)察工作帶來了一定的壓力。

    三、充分發(fā)揮國企紀檢監(jiān)察監(jiān)督作用的有效對策

    1.提升紀檢監(jiān)察組織獨立性。為了能夠充分發(fā)揮出國企紀檢監(jiān)察的監(jiān)督作用,需要提高紀檢監(jiān)察組織的獨立性和專業(yè)性,并明確紀檢監(jiān)察工作在國有企業(yè)中的關(guān)鍵地位,保證各個相關(guān)部門都能夠積極配合紀檢監(jiān)察工作,為國企健康與穩(wěn)定發(fā)展提供有力支持。同時,在開展紀檢監(jiān)察工作的過程中,需要結(jié)合國有企業(yè)的實際情況,并嚴格按照黨和國家的相關(guān)政策及方針,明確工作重點,將紀檢監(jiān)察工作持續(xù)推進,避免外界各類因素對紀檢監(jiān)察工作的干擾和影響,從而能夠達到預期的目標和要求。

    2.完善并優(yōu)化紀檢監(jiān)察組織的機構(gòu)。在國企中,需要針對紀檢監(jiān)察機構(gòu)設置進行完善,并合理做出調(diào)整,提高紀檢監(jiān)察工作質(zhì)量。首先,在國有企業(yè)內(nèi)部管理過程中,需要構(gòu)建獨立的監(jiān)督部門,全面保證紀檢監(jiān)察工作的有序性和科學性,并保障紀檢監(jiān)察中監(jiān)督機構(gòu)的地位,充分發(fā)揮出紀檢監(jiān)察工作的優(yōu)勢和作用,將紀檢監(jiān)察工作精準地實施,提高監(jiān)督與管理質(zhì)量。其次,需要在國有企業(yè)內(nèi)部形成專業(yè)化、科學化和標準化的管理體系,在保證各個部門配合度的基礎(chǔ)上,提高信息傳輸和共享的暢通度,為紀檢監(jiān)察相關(guān)工作的開展提供關(guān)鍵的參考依據(jù)。

    3.及時明確紀檢監(jiān)察工作職責。在開展紀檢監(jiān)察工作的過程中,需要始終明確紀檢監(jiān)察工作相關(guān)職責,并將對應的監(jiān)管責任落實到位,避免出現(xiàn)責任推諉等情況。首先,需要從法律法規(guī)角度出發(fā),結(jié)合黨和國家的政策方針內(nèi)容,就當前國企紀檢監(jiān)察工作的特點和情況等進行分析和研究,及時明確國企紀檢監(jiān)察工作職責范圍,就紀檢監(jiān)察工作中的內(nèi)容、方式方法以及權(quán)限等多方面內(nèi)容進行明確,為后續(xù)紀檢監(jiān)察工作的開展提供關(guān)鍵保障,充分發(fā)揮出紀檢監(jiān)察的監(jiān)督作用。其次,需要保證國企紀檢監(jiān)察組織工作權(quán)限,強調(diào)紀檢監(jiān)察工作的獨立性,從而將紀檢監(jiān)察工作融入到國企管理過程中,在最大程度上提升紀檢監(jiān)察工作質(zhì)量。

    4.構(gòu)建合理化的紀檢監(jiān)察監(jiān)督體系。在國有企業(yè)中,紀檢監(jiān)察部門作為重要的部門主體,要全面保證紀檢監(jiān)察工作質(zhì)量,并確保所有紀檢監(jiān)察相關(guān)工作定位的準確性和科學性。同時,國有企業(yè)需要充分意識到紀檢監(jiān)察工作的重要性。因此,為了推動國企紀檢監(jiān)察工作的順利進行,需要結(jié)合實際情況,構(gòu)建合理化的監(jiān)督體系,切實做到紀檢監(jiān)察工作的責任明確、有章可循、有法可依。首先,需要根據(jù)國有企業(yè)的經(jīng)營狀況以及業(yè)務內(nèi)容等,優(yōu)化并完善對應的監(jiān)管機制,并制定出統(tǒng)一化和合規(guī)化的紀檢監(jiān)察流程,從根本上提高紀檢監(jiān)察工作效率。其次,在國有企業(yè)內(nèi)部需要不斷加強黨內(nèi)監(jiān)督,做好各項監(jiān)督與評價工作,突出工作重點,從源頭上杜絕任何違規(guī)違紀等行為。

    5.全面提高紀檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)。首先,需要提高對紀檢監(jiān)察工作的關(guān)注與重視,切實加強紀檢監(jiān)察工作人員的綜合能力,并根據(jù)實際情況,制定出合理有效的培訓計劃,從而保證紀檢監(jiān)察工作人員的能力符合當下工作需求。其次,可以加大人才的引進和培養(yǎng)力度,打造專業(yè)化的紀檢監(jiān)察隊伍,為紀檢監(jiān)察監(jiān)督作用的全面發(fā)揮提供關(guān)鍵保障。再其次,就紀檢監(jiān)察工作人員而言,需要明確自身的工作政治范圍,樹立正確的工作責任意識,并加強自身的政治素養(yǎng),在工作過程中能夠有效避免外界因素的干擾,保證工作的獨立性和有效性。紀檢監(jiān)察人員需要提高學習的積極性和主動性,豐富工作內(nèi)容。最后,可以通過座談會以及專題會議等形式,加強對紀檢監(jiān)察工作人員的廉政教育,要求所有工作人員都能夠始終堅定信念,將紀檢監(jiān)察工作順利推進,并取得預期成果。

    四、結(jié)束語

    需要將紀檢監(jiān)察工作全面貫徹落實到國有企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)中,明確紀檢監(jiān)察工作的重點和難點,結(jié)合國有企業(yè)的實際情況,制定出合理有效的解決對策,從根本上提高國企紀檢監(jiān)察工作質(zhì)量和工作效率,從而發(fā)揮出紀檢監(jiān)察的監(jiān)督作用,為國有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供穩(wěn)定的發(fā)展空間。同時,在國有企業(yè)中,需要及時完善并優(yōu)化紀檢監(jiān)察相關(guān)制度,進一步提高紀檢監(jiān)察人員的綜合能力和專業(yè)素養(yǎng),把握工作細節(jié),有序推進紀檢監(jiān)察工作。

    (作者單位:蘭州新區(qū)城市發(fā)展投資集團有限公司)

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