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    國有企業(yè)推進(jìn)“四型”黨組織建設(shè)探索

    2022-06-01 14:43:36陳科皓
    科學(xué)與財富 2022年3期
    關(guān)鍵詞:黨組織建設(shè)方法途徑國有企業(yè)

    摘? 要:黨的十九大成功召開后,黨中央對國有企業(yè)黨的建設(shè)提出了新要求,即必須加強基層組織建設(shè)?;鶎狱h組織是黨在社會基層組織中的重要組成部分,是從思想上、政治上團(tuán)結(jié)、凝聚廣大群眾的核心,是貫徹落實黨的方針路線政策的決定性力量。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是國有企業(yè)的“根”和“魂”。本文結(jié)合某省屬國有企業(yè)黨建工作與黨史學(xué)習(xí)教育實踐,探索推進(jìn)“忠誠型、學(xué)習(xí)型、攻堅型、廉潔型”黨組織建設(shè)的方法與途徑。

    關(guān)鍵詞:國有企業(yè);黨組織建設(shè);方法途徑

    十八大以來,以人民以黨為核心的黨中央高度重視國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)。2016年10月,黨中央專門召開全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議,出席會議并發(fā)表重要講話,為加強國有企業(yè)黨的建設(shè)指明了方向。指出堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè),是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國有企業(yè)的“根”和“魂”。近年來,分公司黨委深入貫徹新時代黨的建設(shè)總要求,通過推進(jìn)“忠誠型”“學(xué)習(xí)型”“攻艱型”“廉潔型”黨組織建設(shè),著力提升黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力、號召力和凝聚力,促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,努力筑造一線堅強堡壘。堅持對書記關(guān)于黨的建設(shè)、國有企業(yè)改革、創(chuàng)新發(fā)展等重要論述進(jìn)行深入研討交流,始終將理論學(xué)習(xí)與推動分公司生產(chǎn)經(jīng)營工作緊密結(jié)合起來,與分公司干部人才隊伍建設(shè)結(jié)合起來,努力將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動分公司各項事業(yè)發(fā)展的強大合力。

    1 突出政治建設(shè),打造忠誠型黨組織

    提高國有企業(yè)黨的建設(shè)能力,就要把政治建設(shè)擺在首位。分公司黨委始終將黨的政治建設(shè)擺在首位,把政治引領(lǐng)抓在經(jīng)常、融入日常。認(rèn)真落實“三會一課”制度,通過黨委會、黨委理論中心組學(xué)習(xí)、專題研討會、黨課講授、讀書班等形式,鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,推動新時代中國特色社會主義思想入腦入心,引導(dǎo)黨員干部爭當(dāng)新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者,堅決做到“兩個維護(hù)”;持續(xù)鞏固“不忘初心,牢記使命”主題教育成果,制定分公司年度黨建工作要點、黨委理論中心組學(xué)習(xí)計劃,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落重要講話精神和“七一”講話精神,扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育和“我為群眾辦實事”實踐活動,凝聚干事創(chuàng)業(yè)的強大思想合力;創(chuàng)新基層黨建活動載體,落實主題黨日制度,通過重溫入黨誓詞、“政治生日”等政治儀式,教育引導(dǎo)黨員干部強化黨的意識、黨員意識。以打造“堅持黨建引領(lǐng),鑄造地建先鋒”黨建品牌為契機,組織開展“一個支部一座堡壘,一名黨員一面旗幟”四個一創(chuàng)建,“義務(wù)植樹,共創(chuàng)綠色家園”等活動,開展“學(xué)習(xí)貫徹新黨章,爭做新時代標(biāo)兵”主題知識測試活動,進(jìn)一步錘煉黨員黨性,一大批黨員干部在工程一線的實踐中擔(dān)當(dāng)作為,建功立業(yè)。

    2 抓實思想建設(shè),打造學(xué)習(xí)型黨組織

    分公司黨委一直重視和加強對全體職工的思想引領(lǐng),激發(fā)職工好學(xué)上進(jìn)、愛崗敬業(yè)的熱情,讓黨員成為科技創(chuàng)新的標(biāo)兵、市場開拓的先鋒、工程服務(wù)的能手和職能服務(wù)的典范,真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”,分公司黨委書記、各黨支部書記率先垂范,帶頭學(xué)技術(shù)、強本領(lǐng)、壯筋骨,切實發(fā)揮“火車頭”作用,采取專題研討、輔導(dǎo)報告等形式,開展互動交流,進(jìn)行“頭腦風(fēng)暴”,黨員隊伍整體水平逐步提高;二是樹好“風(fēng)向標(biāo)”,引導(dǎo)黨員干部牢固樹立主業(yè)意識,進(jìn)一步加強能力提升與實踐磨煉。深化月度工作例會制度和考核制度,每月交流工作進(jìn)度,研討存在問題。邀請房地產(chǎn)、酒店設(shè)計等領(lǐng)域?qū)<覍W(xué)者講授專業(yè)知識,并組織豐富多彩的“員工大講堂”,不斷提高黨員黨性修養(yǎng)及綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。組織開展“三轉(zhuǎn)變、三提高”專項活動,通過開展“大學(xué)習(xí)、大反思、大討論”,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作角色、轉(zhuǎn)變思想觀念、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高業(yè)務(wù)能力、提高工作效率、提高管理效能,為分公司各項工作起好步開好局奠定基礎(chǔ);三是立起“頂梁柱”,分公司黨委為每位黨員安排了“責(zé)任田”,制作了“共產(chǎn)黨員崗”標(biāo)牌,每位黨員根據(jù)自身崗位和工作實際,做出莊嚴(yán)承諾,爭做模范黨員,在理論修養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、工作作風(fēng)等方面做出表率和垂范,在全公司上下營造“比、學(xué)、趕、超”的濃厚氛圍;四是營造“新風(fēng)尚”,切實發(fā)揮輿論引導(dǎo)作用,通過地建之星、地建故事,“兩優(yōu)一先”推薦評選,在選樹先進(jìn)典型、激發(fā)奮進(jìn)力量上下功夫,挖掘好、宣傳好一大批身邊的優(yōu)秀黨員、先進(jìn)事跡,營造積極向上的奮進(jìn)氛圍,扎實推進(jìn)“圖書室”建設(shè),擴展黨員職工閱讀空間,激發(fā)職工向上向好的新風(fēng)尚。

    3 強化能力建設(shè),打造攻艱型黨組織

    分公司黨委以高素質(zhì)專業(yè)化黨員干部隊伍建設(shè)為抓手,強化精準(zhǔn)培訓(xùn)和實踐鍛煉,不斷增強推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的能力,助推中心工作有效開展。夯實工作責(zé)任,以基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手,選好配強黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子。分公司黨委根據(jù)工作任務(wù)安排,分別劃分了辦公室責(zé)任區(qū)、項目施工責(zé)任區(qū)、工程設(shè)計責(zé)任區(qū)和市場開發(fā)責(zé)任區(qū)四個黨員工作責(zé)任區(qū),積極開展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒崗”活動,增強黨員榮譽感,責(zé)任感和使命感,有效激勵身邊黨員的工作熱情;錘煅優(yōu)秀干部隊伍,以黨性強、業(yè)務(wù)精、敢擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員為主要力量,通過抓關(guān)鍵少數(shù),突出“專業(yè)的人干專業(yè)的事”,強化黨員干部學(xué)習(xí)教育和職業(yè)能力建設(shè)。2名員工獲得國家一級建造師資格,1名員工獲得注冊測繪師資格,1人晉升高級職稱,10余人晉升中級職稱,選用一批敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)硬、素質(zhì)高、本領(lǐng)強的優(yōu)秀人才到項目重點崗位擔(dān)任負(fù)責(zé)人,讓想干事的有機會、能干事的有舞臺,為分公司發(fā)展奠定堅實人才基礎(chǔ);全力推進(jìn)項目建設(shè),不管是項目前期拆遷,還是五星級、三星級酒店建設(shè),分公司全體黨員干部主動作為、不等不靠,永遠(yuǎn)沖鋒在項目建設(shè)第一線,頂嚴(yán)寒、冒酷暑,充分發(fā)揮地建“三特精神”,有力推進(jìn)項目各項建設(shè)任務(wù),為項目順利建設(shè)奉獻(xiàn)自己的力量。

    4 加強紀(jì)律建設(shè),打造廉潔型黨組織

    分公司黨委始終認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任,不斷強化黨風(fēng)黨紀(jì)教育,樹立廉潔自律形象。研究制定黨風(fēng)廉政及反腐敗工作要點,按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活和民主評議黨員等制度,加強經(jīng)常性教育、管理、監(jiān)督,促進(jìn)黨員不斷強化“四個意識”;嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定,建立黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)專欄,召開廉政教育會議,節(jié)假日期間開展糾“四風(fēng)”部署工作,增強拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)文件精神,通過開展“德潤三秦”家風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳月活動等方式,進(jìn)一步固牢黨員思想道德防線;經(jīng)常性開展警示教育,建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案,打造“廉政身份證”,簽訂崗位廉潔風(fēng)險承諾書,開展廉政提醒、信訪舉報宣傳年活動,設(shè)立廉政文化墻,開展廉政藝術(shù)展,引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線;聚焦工程領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié),強化監(jiān)督制約,定期與關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行談心談話,開展廉潔教育,幫助干部職工輕裝上陣。

    結(jié)語

    國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)是黨的基層黨建工作必不可少的組成部分。當(dāng)前,國有企業(yè)基層黨組織積極深化建設(shè)工作,不斷加強自身凝聚力和戰(zhàn)斗力,在發(fā)揮政治核心作用、提高黨的執(zhí)政能力等方面取得了顯著成就,但是仍在存在一定的困難和挑戰(zhàn),比如黨建工作與業(yè)務(wù)工作有時出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象,黨建工作的政治引領(lǐng)還不夠充分,融合還不夠緊密等問題。下一步,分公司黨委將以集團(tuán)十四五規(guī)劃為主線,持續(xù)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化,努力將加強黨的建設(shè)與推動分公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展緊密結(jié)合,“兩手抓、兩促進(jìn)”,持續(xù)推動黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化落地見效,努力開創(chuàng)分公司發(fā)展新局面。

    參考文獻(xiàn)

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    作者簡介:陳科皓(1989-),男,碩士,工程師。主要從事國有企業(yè)黨建及紀(jì)檢工作。

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