• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    信息化背景下高校線上金課建設(shè)探索與實(shí)踐

    2022-05-30 11:36:40賈秀廷
    中國新通信 2022年13期
    關(guān)鍵詞:課程改革人才培養(yǎng)信息化

    摘要:線上金課是信息化背景下教育價(jià)值的重要載體,在信息化不斷推進(jìn)的今天,亟須加強(qiáng)對線上金課的研究與探索。本文論述信息化背景下線上金課的內(nèi)涵,提煉線上金課建設(shè)的社會價(jià)值,構(gòu)建線上金課建設(shè)的實(shí)踐途徑,展望線上金課建設(shè)的發(fā)展趨勢。

    關(guān)鍵詞:信息化;線上金課建設(shè);人才培養(yǎng);課程改革

    隨著人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等技術(shù)迅猛發(fā)展,深刻改變?nèi)瞬判枨蠛徒逃螒B(tài),線上課程應(yīng)運(yùn)而生。線上金課是線上課程的標(biāo)桿,具有示范引領(lǐng)作用,信息化背景下研究線上金課建設(shè)具有重要意義。

    一、信息化背景下高校線上金課的基本內(nèi)涵

    (一)信息化背景下高校線上金課的含義

    教育部高教司司長吳巖指出,金課具有“兩性一度”標(biāo)準(zhǔn),即高階性、創(chuàng)新性、挑戰(zhàn)度。線上金課屬于金課的一種,因此也具備“兩性一度”的標(biāo)準(zhǔn)。高階性,就是培養(yǎng)學(xué)生解決復(fù)雜問題的能力和高階思維。教育教學(xué)中將知識、能力、素質(zhì)有機(jī)結(jié)合,著重培養(yǎng)學(xué)生的高級思維和問題解決能力。創(chuàng)新性包含三方面,一是教師的教學(xué)內(nèi)容要具有創(chuàng)新性,結(jié)合當(dāng)下先進(jìn)的教學(xué)網(wǎng)絡(luò)資源,將學(xué)科專業(yè)前沿的科學(xué)知識理論融合在教學(xué)設(shè)計(jì)中,融合在課程中。二是教學(xué)模式創(chuàng)新,提升學(xué)生的主體性,體現(xiàn)先進(jìn)性和互動性;三是學(xué)習(xí)結(jié)果具有個性化和探究性,教師在講授知識的同時(shí),培養(yǎng)學(xué)生的辯證思想和探究精神,學(xué)會批判性的質(zhì)疑。在結(jié)果評價(jià)中注重挖掘?qū)W生的個性化特點(diǎn);挑戰(zhàn)度是指課程內(nèi)容具有一定的難度,不是學(xué)生通過簡單自學(xué)就能達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo),學(xué)生需要付出大量時(shí)間和精力在學(xué)習(xí)知識上,學(xué)生需要教師的指導(dǎo)才能獲得知識,提升能力。

    (二)信息化背景下高校線上金課的特征

    1.線上金課的教學(xué)組織突破時(shí)空局限。線上金課的組織可以不在傳統(tǒng)的課堂當(dāng)中,教師依靠網(wǎng)絡(luò)設(shè)備組織教學(xué),學(xué)生利用移動設(shè)備即可參與學(xué)習(xí)。數(shù)字化教學(xué)資源廣博豐富,教師不受地域限制可以廣泛搜集各個地區(qū)的前沿性的教學(xué)資料,設(shè)計(jì)課程。學(xué)生應(yīng)用移動通信設(shè)備參與學(xué)習(xí)、互動,課后還可以根據(jù)需要對其他教學(xué)資料進(jìn)行選學(xué),充分利用碎片化時(shí)間。

    2.線上金課與信息化技術(shù)發(fā)展緊密結(jié)合。在信息化大發(fā)展的背景下,科技不斷創(chuàng)新,人工智能、大數(shù)據(jù)、5G、AI、VR/AR等信息化技術(shù)不斷發(fā)展,線上金課在建設(shè)中可以倚重的技術(shù)越來越多,如教學(xué)資源的呈現(xiàn)方式、學(xué)生學(xué)習(xí)過程管理的大數(shù)據(jù)分析技術(shù)、教學(xué)平臺的支持服務(wù)技術(shù)。

    3.線上金課與先進(jìn)的教學(xué)技術(shù)充分融合。線上金課依托于先進(jìn)的教學(xué)技術(shù)、教學(xué)媒介,充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),改革信息化教學(xué)方法,采用視頻、圖片、課件相結(jié)合的在線授課方式,建立完整的在線教學(xué)體系。教師需要掌握先進(jìn)的教學(xué)技術(shù)進(jìn)行備課,在中國大學(xué)MOOC、超星、智慧樹等平臺上建課,上傳自己錄制的視頻課程,并在網(wǎng)絡(luò)平臺上組織教學(xué),學(xué)習(xí)中以及學(xué)習(xí)后對學(xué)生進(jìn)行評價(jià)。

    按照線上金課目標(biāo)定位,線上金課旨在培養(yǎng)卓越拔尖人才,培養(yǎng)有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)目茖W(xué)家和思想家。按照新時(shí)代的課程理念和心理發(fā)展的特點(diǎn)規(guī)律,以先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)與智慧化學(xué)習(xí)環(huán)境為平臺,打造具有中國特色的優(yōu)質(zhì)課程體系。線上金課的組成要素包括先進(jìn)的課程理念、高標(biāo)準(zhǔn)的課程目標(biāo)、高質(zhì)量的課程內(nèi)容、智慧化的教學(xué)環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的師資隊(duì)伍、高效能的教學(xué)過程、多維度的課程評價(jià)、學(xué)生的高效學(xué)習(xí)。

    二、信息化背景下高校線上金課建設(shè)是高等教育內(nèi)涵式發(fā)展的必然選擇

    (一)線上金課建設(shè)有利于建設(shè)中國特色、世界水平的一流本科教育

    本科教育是高等教育的根本,是培養(yǎng)卓越拔尖人才的關(guān)鍵。教育部高度重視“雙一流”建設(shè),提出合格高校要狠抓本科教育。課堂教學(xué)是人才培養(yǎng)的主渠道,在信息化背景下高校要以國家級精品在線開放課程為目標(biāo),立足辦學(xué)定位,突出培養(yǎng)目標(biāo),持續(xù)深化信息化背景下線上金課建設(shè),為建設(shè)中國特色、世界一流水平的本科教育不斷努力。

    (二)線上金課建設(shè)有助于培養(yǎng)具備綜合素質(zhì)的專門人才

    線上金課的建設(shè)會倒逼適應(yīng)信息化的人才培養(yǎng)頂層設(shè)計(jì),從而從根本上優(yōu)化人才培養(yǎng)方案,逐漸形成“一主多樣”的人才培養(yǎng)課程體系。打通專業(yè)壁壘,增設(shè)跨專業(yè)、跨學(xué)科課程,充實(shí)適應(yīng)信息時(shí)代、智能時(shí)代發(fā)展需要的人工智能和編程課程內(nèi)容,提升學(xué)生信息化綜合素質(zhì)。在考核評價(jià)中,注重形成性評價(jià)和發(fā)展性評價(jià),將學(xué)生的科學(xué)探究能力、哲學(xué)思辨能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、實(shí)踐操作能力視為學(xué)生的能力培養(yǎng)目標(biāo)。線上課程中積極融入課程思政,培養(yǎng)學(xué)生的文化自信、家國情懷、民族精神。

    (三)線上金課建設(shè)有助于促進(jìn)教育教學(xué)改革

    教育教學(xué)改革改到深處是課程,線上金課建設(shè)為教師在教學(xué)實(shí)踐中解決教育問題提供了一個探索的平臺。教育教學(xué)中存在培養(yǎng)方案偏離培養(yǎng)目標(biāo),人才培養(yǎng)質(zhì)量不高的問題,表現(xiàn)為課程體系構(gòu)建不合理、不科學(xué)的情況,比如,課程內(nèi)容陳舊,課程教學(xué)方法落后等。高校進(jìn)行線上金課建設(shè)是教師進(jìn)行理論與實(shí)踐研究的最佳契機(jī)。教師可以通過線上金課建設(shè)認(rèn)真審視人才培養(yǎng)目標(biāo),重新制定滿足信息化發(fā)展的人才培養(yǎng)方案,對課程結(jié)構(gòu)進(jìn)行重新梳理,更新課程內(nèi)容。同時(shí),在線金課建設(shè)有助于教師提高信息化專業(yè)素養(yǎng),提高信息化教學(xué)技術(shù)、信息化教學(xué)媒介應(yīng)用水平,教師采用信息化教學(xué)方法,為學(xué)生打造高階課程,從而促進(jìn)教育教學(xué)改革。

    三、信息化背景下高校線上金課建設(shè)的困境分析

    (一)教師教育信念不堅(jiān)定,線上課程投入不足

    在線課程要求搭建優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺,從在線課程質(zhì)量層面上看,存在教師備課不充分,課程內(nèi)容簡單,缺少創(chuàng)新性教學(xué)方法等問題,總結(jié)為教師課堂投入不足。教學(xué)準(zhǔn)備是上好一門課程的根本保障,在線教學(xué)教師需要更多的精力,然而教師在備課中存在惰性心理,課上敷衍了事,將大量時(shí)間投入科研之中,脫離教學(xué)實(shí)際。原因主要有兩點(diǎn):一是教師的教育信念缺失,立德樹人是教育的根本任務(wù),教師并沒有將學(xué)生的發(fā)展放在首位,反映出教師的教育信念缺位,并不是全身心奉獻(xiàn)于教育事業(yè)。二是教師發(fā)展中的教師評價(jià)方式有待完善,需要正視教師的勞動價(jià)值。教師將大部分精力用于做科研、寫論文,對課堂教學(xué)不夠重視。教師在教學(xué)中發(fā)揮主導(dǎo)作用,教學(xué)需要精心設(shè)計(jì),教師的課堂教學(xué)低投入必然導(dǎo)致“水課”頻出,教學(xué)質(zhì)量難以保障。

    (二)線上教學(xué)師生交流互動較少,教學(xué)效果有待增強(qiáng)

    在線教學(xué)中教師與學(xué)生隔著屏幕,教師無法實(shí)時(shí)掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),一些教師在教學(xué)準(zhǔn)備時(shí)未分析學(xué)情,對學(xué)生的知識領(lǐng)悟能力認(rèn)知偏差,授課過程中與學(xué)生的交流互動過程較少,導(dǎo)致教學(xué)效果一般。人本主義教育理念認(rèn)為教學(xué)是發(fā)生在師生良好的關(guān)系之上的,教師應(yīng)該無條件積極關(guān)注學(xué)生,重視學(xué)生的需要與學(xué)習(xí)興趣。教師應(yīng)該在課前分析學(xué)情,掌握學(xué)生的知識水平,因材施教。課堂中多與學(xué)生進(jìn)行交流互動,設(shè)置在線搶答、小組討論等互動環(huán)節(jié),共同探索科學(xué)知識的產(chǎn)生過程。教師與學(xué)生是教學(xué)的“雙主體”,二者共同發(fā)揮作用,課堂應(yīng)該充滿激情與活力,通過設(shè)置在線搶答、小組討論等環(huán)節(jié),調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,讓師生之間迸發(fā)出思維碰撞的火花,這樣才能回歸教學(xué)活動雙邊性的本質(zhì),促進(jìn)課堂教學(xué)的效果提升。

    (三)學(xué)生在線學(xué)習(xí)方法不當(dāng),缺乏創(chuàng)造性思維

    在線學(xué)習(xí)不再依靠教師的督促,更多的是學(xué)生的自主學(xué)習(xí),課程的目標(biāo)不是識記、背誦更多的陳述性知識,而是注重學(xué)生的個性化觀點(diǎn)的表達(dá)與科學(xué)精神的培養(yǎng)。然而部分學(xué)生面對在線教學(xué)的開放性教學(xué)方法不知所措,學(xué)生對于教師依賴性明顯,學(xué)習(xí)方法單一,課堂積極性不高,導(dǎo)致學(xué)生課程的學(xué)習(xí)效率偏低,學(xué)習(xí)效果差,學(xué)生的創(chuàng)造性思維并沒有被激活。線上金課的高階性要求教師不能代替學(xué)生思考,去解答問題,長此以往學(xué)生的學(xué)習(xí)方法得不到提升,高階思維無法得到培養(yǎng)。學(xué)生需要通過自主探究,利用碎片化時(shí)間,運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)搜索相關(guān)學(xué)習(xí)資料與學(xué)習(xí)方法去尋找真理與答案。信息化背景下的線上金課是充滿創(chuàng)造性的,教師的職責(zé)是當(dāng)好導(dǎo)學(xué)者,教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的“支架”。在課程開始時(shí)教師為學(xué)生提供“先行組織者”進(jìn)行導(dǎo)入,學(xué)生參與課堂中的討論環(huán)節(jié),與教師一起探究問題解決的思維與方法,學(xué)生在教師的帶領(lǐng)下用教師教授的探索方法進(jìn)行“做中學(xué)”。在學(xué)生方法掌握較為熟練時(shí),“支架”慢慢撤離,教師的幫助逐漸減少,便于學(xué)生形成個性化的探索方法與創(chuàng)造性思維。

    四、信息化背景下高校線上金課建設(shè)的實(shí)踐路徑

    信息化背景下高校線上金課建設(shè)是未來本科教育的重點(diǎn)內(nèi)容,根據(jù)高校的教育教學(xué)實(shí)際,本人認(rèn)為線上金課建設(shè)可以從以下三方面入手:

    (一)提高思想站位,回歸線上金課“初心”

    線上金課不是新鮮名詞,概念的背后反映的是高校課程質(zhì)量不高的問題。本科教育要落實(shí)“四個回歸”,回歸常識,就是學(xué)生要刻苦讀書學(xué)習(xí);回歸本分,就是教師要潛心教書育人;回歸初心,就是高校要傾心培養(yǎng)建設(shè)者和接班人;回歸夢想,就是高等教育要傾力實(shí)現(xiàn)教育報(bào)國、教育強(qiáng)國夢。教育工作者要對國家的教育政策有更深刻的領(lǐng)悟才能落實(shí)到實(shí)踐中去,教書育人微觀的單元就是課程,課程質(zhì)量決定教育教學(xué)質(zhì)量,決定著育人質(zhì)量。高校要提高思想站位,深入學(xué)習(xí)國家教育方針政策,領(lǐng)會全國教育大會精神。并從思想上強(qiáng)化線上金課建設(shè)的認(rèn)識,從教學(xué)實(shí)際出發(fā)引領(lǐng)教師進(jìn)行線上金課建設(shè),培養(yǎng)教師堅(jiān)定的教育信仰,加強(qiáng)教師對于線上金課的正確認(rèn)知。將線上金課建設(shè)與教師的專業(yè)發(fā)展結(jié)合起來,提升教師在課程建設(shè)方面的獲得感與成就感,使教育教學(xué)主體在思想信念上形成統(tǒng)一的認(rèn)知。此外,高校應(yīng)積極引導(dǎo)教師進(jìn)行有益嘗試,進(jìn)行課程建設(shè),組織線上金課遴選,促進(jìn)線上金課的建設(shè)與發(fā)展。

    (二)加大支持獎勵,激發(fā)線上金課建設(shè)內(nèi)生動力

    線上金課建設(shè)一方面依靠學(xué)校的積極引導(dǎo),另一方面是教師的主動參與。目前,線上金課建設(shè)的積極性并不高,主要有三點(diǎn)原因:第一,教師教學(xué)壓力較大,沒有精力去進(jìn)行課程建設(shè)。第二,線上金課建設(shè)對教師的獎勵不足,對教師并沒有吸引力。第三,教師在進(jìn)行線上金課建設(shè)時(shí)不得要領(lǐng),建設(shè)質(zhì)量不高,打消了積極性。教師是信息化時(shí)代中教育教學(xué)改革的主力軍,激發(fā)教師的內(nèi)在動力是推進(jìn)線上金課建設(shè)的有力抓手。高??梢詮囊韵氯矫婕ぐl(fā)教師的建設(shè)動力。

    1.加強(qiáng)教學(xué)管理,為教師“減負(fù)”。學(xué)校應(yīng)合理安排教師的教學(xué)工作量,科學(xué)合理安排課程學(xué)時(shí),同時(shí),學(xué)校應(yīng)簡化教學(xué)管理機(jī)制,提升教學(xué)管理的服務(wù)質(zhì)量,讓老師在教學(xué)之余有精力進(jìn)行教學(xué)研究。

    2.形成線上金課的獎勵激勵機(jī)制,為金課建設(shè)提供保障。線上金課建設(shè)屬于教學(xué)改革建設(shè),因此線上金課建設(shè)的成果可以歸屬于教師的教學(xué)成果,可以將線上金課建設(shè)與教師職稱的評定和績效獎勵等有機(jī)結(jié)合起來,形成新的獎勵機(jī)制。獎勵中要包含物質(zhì)獎勵與精神獎勵雙方面,擴(kuò)大線上金課的影響力,提高線上金課的輻射帶動作用,形成源源不斷的線上金課建設(shè)力量。

    3.組織教師參加教學(xué)培訓(xùn),提升線上金課建設(shè)能力。學(xué)??梢越M織教師參加省級、國家級的線上金課建設(shè)培訓(xùn)活動,也可以邀請專家組織本校的線上金課建設(shè)培訓(xùn),提升教師的線上金課建設(shè)能力,打造一支教育信息化素質(zhì)強(qiáng)、線上教學(xué)能力高的“金師”隊(duì)伍,為線上金課建設(shè)注入新鮮血液。

    (三)鼓勵多方參與,匯聚線上金課建設(shè)合力

    線上金課建設(shè)亟需建立政府、高校、企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)協(xié)同推進(jìn)機(jī)制。政府是線上金課建設(shè)的風(fēng)向標(biāo),指導(dǎo)線上金課建設(shè)的頂層設(shè)計(jì),制定政策方針,在線上金課建設(shè)過程中承擔(dān)引領(lǐng)、規(guī)范的任務(wù)。高校是線上金課建設(shè)的承擔(dān)主體,應(yīng)該為教師營造有利于教學(xué)改革的大環(huán)境,創(chuàng)建智慧化環(huán)境,配齊信息化教育教學(xué)平臺,鼓勵支持教師進(jìn)行線上金課建設(shè)。企業(yè)同樣也是線上金課建設(shè)的實(shí)施主體,在校企合作,協(xié)同育人的倡導(dǎo)下,企業(yè)同樣承擔(dān)著為國育才的使命,校企合作要求企業(yè)為線上金課建設(shè)提供實(shí)踐平臺,為課程提供技術(shù)支持與資源。在校企合作開發(fā)的線上金課項(xiàng)目中,企業(yè)中的專家與技術(shù)人員要與高校教師積極合作,共同進(jìn)行線上金課建設(shè)。網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺的相關(guān)企業(yè)也應(yīng)繼續(xù)提升信息化技術(shù),完善平臺功能,推出更多實(shí)用性強(qiáng)、功能完善、操作簡便、運(yùn)行穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺??蒲袡C(jī)構(gòu)是線上金課理論和技術(shù)產(chǎn)生的重要機(jī)構(gòu),要加快金課建設(shè)研究,為線上金課建設(shè)提供理論和實(shí)踐基礎(chǔ)。在信息化為教育帶來的巨大變革中,政府、高校、企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)發(fā)揮越來越大的作用,其服務(wù)特征日趨明顯,由此產(chǎn)生的各種專門服務(wù),如信息資源開發(fā)、教育信息管理與發(fā)布、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)支撐服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)通信系統(tǒng)等,已經(jīng)成為教育發(fā)展強(qiáng)有力的支撐部分。

    五、信息化背景下高校線上金課的未來發(fā)展趨勢

    隨著信息化對教育改革發(fā)展的推動作用大幅提升,信息化背景下未來幾年高校線上金課建設(shè)與線上金課研究將會得到進(jìn)一步發(fā)展,將呈現(xiàn)以下發(fā)展趨勢:有關(guān)線上金課建設(shè)的課題研究將會逐漸增多,呈現(xiàn)更多課程理論;加快建設(shè)線上金課的政策、方案等將會適時(shí)發(fā)布;線上金課建設(shè)的推動下將會促進(jìn)線上金課的配套教材進(jìn)行改革,動態(tài)化、互動性強(qiáng)、智慧化的線上教材將成為教材改革浪潮的弄潮兒,進(jìn)一步提升教材建設(shè)的水平;線上金課內(nèi)容的“兩性一度”要求將得到更深層次的挖掘與表達(dá),教師的課程評價(jià)將更加注重學(xué)生創(chuàng)新能力與綜合能力,考查創(chuàng)造性與辯證的思維;線上金課建設(shè)覆蓋面會更廣,各高校針對本校的人才培養(yǎng)目標(biāo)與辦校定位將會進(jìn)行課程改革與實(shí)踐;校企合作協(xié)同開發(fā)的線上金課將會逐漸增多,政府、學(xué)校、企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)將會匯聚線上金課建設(shè)合力,為線上金課建設(shè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供有力支持;線上金課將會全方位替代線上“水課”,不僅被師生所接受,更會得到社會的廣泛認(rèn)可;在線上金課的建設(shè)推動下,卓越拔尖人才培養(yǎng)水平將進(jìn)一步提升。

    作者單位:賈秀廷? ? 吉林建筑科技學(xué)院

    參? 考? 文? 獻(xiàn)

    [1]吳巖.建設(shè)中國“金課”[J].中國大學(xué)教學(xué),2018(12):5.

    [2]許小姣.高校本科教育“淘汰‘水課、打造‘金課”芻議[J].文教資料,2019(7):198-199.

    [3]陸國棟.治理“水課”打造“金課”[J].中國大學(xué)教學(xué),2018(9):23-25.

    [4]王運(yùn)武.打造新時(shí)代中國“金課”培養(yǎng)“卓越拔尖”人才[J].中國醫(yī)學(xué)教育技術(shù),2019(4):382-384.

    猜你喜歡
    課程改革人才培養(yǎng)信息化
    月“睹”教育信息化
    幼兒教育信息化策略初探
    甘肅教育(2020年18期)2020-10-28 09:06:02
    “雙創(chuàng)”形勢下高職財(cái)務(wù)管理課程改革探索
    項(xiàng)目教學(xué)法在微電影制作教學(xué)中的應(yīng)用
    中國市場(2016年35期)2016-10-19 03:02:20
    基于人才培養(yǎng)的中職生日常管理研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:18:35
    基于人才培養(yǎng)的高校舞蹈教育研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:02:22
    女子中專班級管理共性問題與解決策略研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:56:03
    基于人才培養(yǎng)的技工學(xué)校德育實(shí)效性研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:51:08
    基于創(chuàng)意的對口單招色彩課程改革突破點(diǎn)研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:50:05
    校企協(xié)同實(shí)施高職專業(yè)課程改革的實(shí)踐研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:54:06
    一级毛片女人18水好多| 午夜两性在线视频| 免费在线观看影片大全网站| 日韩精品免费视频一区二区三区| av有码第一页| 水蜜桃什么品种好| 亚洲精品国产区一区二| 日日爽夜夜爽网站| 无限看片的www在线观看| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 久久久国产成人精品二区 | 中文欧美无线码| 90打野战视频偷拍视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产深夜福利视频在线观看| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 黄片播放在线免费| 黑人操中国人逼视频| 9热在线视频观看99| 亚洲午夜理论影院| 水蜜桃什么品种好| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 一级毛片精品| 国产人伦9x9x在线观看| 99久久综合精品五月天人人| 两人在一起打扑克的视频| 制服诱惑二区| 国产精品成人在线| 后天国语完整版免费观看| 最近最新免费中文字幕在线| 国产欧美日韩一区二区三| 久久久久久人人人人人| 免费日韩欧美在线观看| 99精品在免费线老司机午夜| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产成人影院久久av| 嫩草影院精品99| 亚洲国产精品sss在线观看 | 欧美不卡视频在线免费观看 | 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲久久久国产精品| 国产精品久久久av美女十八| 无遮挡黄片免费观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲精品一二三| 婷婷六月久久综合丁香| 国产高清激情床上av| 成人精品一区二区免费| 一进一出抽搐动态| 亚洲视频免费观看视频| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲三区欧美一区| 久久久久久久久中文| 色婷婷av一区二区三区视频| а√天堂www在线а√下载| 国产精品国产av在线观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产精品综合久久久久久久免费 | xxxhd国产人妻xxx| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产精品av久久久久免费| 亚洲性夜色夜夜综合| 五月开心婷婷网| 国产一区二区激情短视频| 亚洲,欧美精品.| 两个人免费观看高清视频| 亚洲国产精品sss在线观看 | 另类亚洲欧美激情| 中亚洲国语对白在线视频| 少妇的丰满在线观看| 看片在线看免费视频| 亚洲熟女毛片儿| 午夜免费观看网址| 成人黄色视频免费在线看| xxxhd国产人妻xxx| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 性欧美人与动物交配| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产又色又爽无遮挡免费看| 男人的好看免费观看在线视频 | 国产一区二区激情短视频| 免费在线观看黄色视频的| 99国产精品99久久久久| 亚洲自拍偷在线| 日本免费a在线| 女人被狂操c到高潮| 91精品国产国语对白视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 精品久久久久久,| 精品乱码久久久久久99久播| 久久精品成人免费网站| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲一区中文字幕在线| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 久久中文字幕一级| aaaaa片日本免费| 国产成人免费无遮挡视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 欧美黑人精品巨大| 丝袜人妻中文字幕| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产一区二区三区视频了| 久久天堂一区二区三区四区| 桃红色精品国产亚洲av| 一级片'在线观看视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 日韩精品青青久久久久久| 99在线人妻在线中文字幕| 丝袜人妻中文字幕| 精品国产乱子伦一区二区三区| 午夜两性在线视频| 国产精品二区激情视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 久久青草综合色| 女同久久另类99精品国产91| 另类亚洲欧美激情| 久久性视频一级片| 窝窝影院91人妻| 亚洲一区二区三区色噜噜 | 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 可以在线观看毛片的网站| 不卡一级毛片| 视频区欧美日本亚洲| 一进一出抽搐动态| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 欧美激情 高清一区二区三区| 又大又爽又粗| 十分钟在线观看高清视频www| 91精品国产国语对白视频| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 国产人伦9x9x在线观看| 久久精品91蜜桃| 宅男免费午夜| 久久精品亚洲av国产电影网| 啦啦啦在线免费观看视频4| 麻豆久久精品国产亚洲av | 亚洲欧美日韩高清在线视频| 日本免费一区二区三区高清不卡 | www.www免费av| 精品久久久久久成人av| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲视频免费观看视频| 超色免费av| 久久人妻av系列| 日韩中文字幕欧美一区二区| 欧美日本中文国产一区发布| 在线观看日韩欧美| 国产亚洲精品一区二区www| 新久久久久国产一级毛片| 黄色视频,在线免费观看| 成人国语在线视频| 激情在线观看视频在线高清| 国产91精品成人一区二区三区| 亚洲七黄色美女视频| 成人三级做爰电影| 高清欧美精品videossex| 超碰成人久久| 激情视频va一区二区三区| 亚洲第一av免费看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲国产精品sss在线观看 | 国产蜜桃级精品一区二区三区| 少妇被粗大的猛进出69影院| 一进一出好大好爽视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 久久久水蜜桃国产精品网| 亚洲中文av在线| 久久人妻熟女aⅴ| 国产伦人伦偷精品视频| 免费在线观看黄色视频的| 午夜日韩欧美国产| 国产不卡一卡二| or卡值多少钱| 精品日产1卡2卡| 波野结衣二区三区在线| 亚洲精品色激情综合| 亚洲欧美日韩高清专用| 在线播放无遮挡| 搡老岳熟女国产| 岛国在线免费视频观看| 久久人妻av系列| 成年女人看的毛片在线观看| 乱人视频在线观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产精品1区2区在线观看.| 久久久久久久久大av| 日韩亚洲欧美综合| 搞女人的毛片| avwww免费| 久久久久九九精品影院| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲自拍偷在线| 性色av乱码一区二区三区2| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲成人久久性| 午夜福利免费观看在线| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲色图av天堂| 日韩欧美三级三区| 国产亚洲欧美98| 少妇高潮的动态图| 亚洲内射少妇av| 老司机午夜十八禁免费视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产主播在线观看一区二区| 久久午夜亚洲精品久久| 久久久久久久久久成人| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产亚洲av嫩草精品影院| 成熟少妇高潮喷水视频| 不卡一级毛片| 两个人视频免费观看高清| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 成年免费大片在线观看| 在线观看66精品国产| 免费高清视频大片| 久久草成人影院| 小说图片视频综合网站| 九九热线精品视视频播放| 国产单亲对白刺激| 人妻夜夜爽99麻豆av| 久久精品影院6| 无人区码免费观看不卡| 在线观看66精品国产| 99在线人妻在线中文字幕| 色视频www国产| 国产乱人伦免费视频| 亚洲,欧美精品.| 精品人妻熟女av久视频| .国产精品久久| 十八禁网站免费在线| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产精品99久久久久久久久| 无遮挡黄片免费观看| 99久久无色码亚洲精品果冻| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 精品人妻视频免费看| 99久久无色码亚洲精品果冻| 别揉我奶头 嗯啊视频| 免费看光身美女| 2021天堂中文幕一二区在线观| 国产黄色小视频在线观看| 无人区码免费观看不卡| 成年版毛片免费区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 免费黄网站久久成人精品 | 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 色视频www国产| 伦理电影大哥的女人| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 国产一区二区激情短视频| 日韩欧美精品免费久久 | 亚洲无线在线观看| 99精品在免费线老司机午夜| 久久中文看片网| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 日韩精品青青久久久久久| 俺也久久电影网| 日韩国内少妇激情av| 国产av不卡久久| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 精品人妻视频免费看| 99精品久久久久人妻精品| 少妇高潮的动态图| 51午夜福利影视在线观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 久久精品国产清高在天天线| 99热这里只有精品一区| 亚洲精品成人久久久久久| 美女 人体艺术 gogo| 九九在线视频观看精品| 毛片一级片免费看久久久久 | 欧美最新免费一区二区三区 | av专区在线播放| 色吧在线观看| 精品久久久久久久久久久久久| 色在线成人网| 国产亚洲欧美98| 欧美一区二区精品小视频在线| 久久久久国内视频| av天堂中文字幕网| 夜夜爽天天搞| 成年版毛片免费区| 欧美激情在线99| 搡老熟女国产l中国老女人| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲av成人精品一区久久| 久久这里只有精品中国| 国产精品伦人一区二区| 国产真实伦视频高清在线观看 | 中文字幕高清在线视频| 哪里可以看免费的av片| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 男人狂女人下面高潮的视频| 午夜福利18| 国产成人av教育| 国产极品精品免费视频能看的| 99久久无色码亚洲精品果冻| 少妇高潮的动态图| 欧美激情在线99| 亚洲一区二区三区不卡视频| 久久久精品欧美日韩精品| 成人一区二区视频在线观看| 日韩欧美三级三区| 日本一本二区三区精品| 久久亚洲精品不卡| 日韩有码中文字幕| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 夜夜爽天天搞| 波多野结衣巨乳人妻| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产亚洲欧美98| 嫩草影视91久久| 亚洲国产色片| 一区二区三区高清视频在线| 日韩亚洲欧美综合| 1000部很黄的大片| 最近在线观看免费完整版| 中文亚洲av片在线观看爽| 91久久精品国产一区二区成人| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 欧美一级a爱片免费观看看| 91麻豆精品激情在线观看国产| 成人亚洲精品av一区二区| 无遮挡黄片免费观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久久热精品热| 可以在线观看的亚洲视频| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲精品久久国产高清桃花| 欧美日韩综合久久久久久 | 精品人妻熟女av久视频| 91字幕亚洲| 麻豆国产av国片精品| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲五月婷婷丁香| 日本黄大片高清| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产老妇女一区| 老鸭窝网址在线观看| 伦理电影大哥的女人| av视频在线观看入口| 欧美激情国产日韩精品一区| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲无线观看免费| 一夜夜www| 欧美日韩国产亚洲二区| 日本免费a在线| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 欧美3d第一页| 91av网一区二区| 国产单亲对白刺激| 国产不卡一卡二| 色综合欧美亚洲国产小说| 午夜影院日韩av| 麻豆av噜噜一区二区三区| av中文乱码字幕在线| aaaaa片日本免费| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲美女黄片视频| 国产单亲对白刺激| 少妇丰满av| 欧美高清性xxxxhd video| 精品久久久久久久久亚洲 | 看十八女毛片水多多多| 一边摸一边抽搐一进一小说| 成年女人永久免费观看视频| 成人一区二区视频在线观看| 成年女人永久免费观看视频| 99热精品在线国产| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 欧美高清成人免费视频www| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 丁香六月欧美| 一个人免费在线观看的高清视频| 看黄色毛片网站| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 赤兔流量卡办理| 亚洲无线在线观看| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲七黄色美女视频| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 性插视频无遮挡在线免费观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产黄色小视频在线观看| 日本熟妇午夜| 毛片一级片免费看久久久久 | 国产爱豆传媒在线观看| 欧美色欧美亚洲另类二区| av中文乱码字幕在线| 欧美黄色淫秽网站| 在线观看一区二区三区| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 国产精品一区二区性色av| 国产淫片久久久久久久久 | 久久午夜福利片| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲成av人片免费观看| 嫩草影视91久久| 色视频www国产| 91av网一区二区| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲美女视频黄频| av在线老鸭窝| 久久久久久久久久黄片| 成人欧美大片| 亚洲av一区综合| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 欧美zozozo另类| 国语自产精品视频在线第100页| 欧美成人一区二区免费高清观看| 国产一区二区三区视频了| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲男人的天堂狠狠| 三级毛片av免费| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产麻豆成人av免费视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲人成网站在线播| 亚洲综合色惰| 中文字幕久久专区| 最近视频中文字幕2019在线8| 久久久久免费精品人妻一区二区| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 精品熟女少妇八av免费久了| 久久国产乱子伦精品免费另类| 精品午夜福利视频在线观看一区| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 国产高清三级在线| 露出奶头的视频| 日本熟妇午夜| 午夜免费激情av| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| eeuss影院久久| 国产在视频线在精品| 欧美成人a在线观看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲精华国产精华精| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 国产欧美日韩精品一区二区| 超碰av人人做人人爽久久| 亚洲av五月六月丁香网| 日韩亚洲欧美综合| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲美女搞黄在线观看 | 欧美日本亚洲视频在线播放| 99热6这里只有精品| 国产高潮美女av| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 日韩欧美精品v在线| 51国产日韩欧美| 精品一区二区三区人妻视频| 国内精品久久久久久久电影| 少妇丰满av| 亚洲在线自拍视频| 深爱激情五月婷婷| h日本视频在线播放| 一本一本综合久久| 国产三级在线视频| 国产精品永久免费网站| 精品久久国产蜜桃| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 欧美成狂野欧美在线观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲男人的天堂狠狠| 日本精品一区二区三区蜜桃| 色5月婷婷丁香| 毛片一级片免费看久久久久 | 精品久久久久久,| 黄色丝袜av网址大全| 少妇的逼好多水| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产精品久久视频播放| 91久久精品电影网| 精品午夜福利视频在线观看一区| 深夜精品福利| 91在线观看av| 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产探花在线观看一区二区| 性色av乱码一区二区三区2| 九九在线视频观看精品| 亚洲欧美激情综合另类| 精品一区二区免费观看| 日日夜夜操网爽| а√天堂www在线а√下载| 动漫黄色视频在线观看| 在线看三级毛片| 99久久精品热视频| 国产在线男女| 亚洲国产精品成人综合色| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 亚洲欧美日韩高清专用| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产成人a区在线观看| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 天天一区二区日本电影三级| 精品欧美国产一区二区三| 无遮挡黄片免费观看| 中文在线观看免费www的网站| 欧美性猛交黑人性爽| 亚洲欧美日韩东京热| 久久久久九九精品影院| 婷婷精品国产亚洲av在线| 高清在线国产一区| 色综合站精品国产| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲最大成人手机在线| 亚洲真实伦在线观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 国产精品美女特级片免费视频播放器| 日韩中字成人| 国产精品电影一区二区三区| 欧美在线一区亚洲| 午夜福利高清视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 欧美性猛交黑人性爽| 免费av不卡在线播放| 美女 人体艺术 gogo| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产欧美日韩精品一区二区| 久久亚洲真实| 欧美又色又爽又黄视频| 一本精品99久久精品77| 一级毛片久久久久久久久女| 国产午夜福利久久久久久| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 黄片小视频在线播放| 国产午夜精品论理片| 久久久久九九精品影院| 久久人人精品亚洲av| 国产综合懂色| 制服丝袜大香蕉在线| 亚洲国产高清在线一区二区三| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 免费看光身美女| 精品一区二区三区视频在线| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 97碰自拍视频| 在线播放国产精品三级| 99国产综合亚洲精品| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产精品伦人一区二区| 少妇的逼好多水| 国产乱人伦免费视频| 精品无人区乱码1区二区| 久久精品国产清高在天天线| 欧美日本视频| 日韩高清综合在线| 少妇人妻一区二区三区视频| 脱女人内裤的视频| 亚洲五月天丁香| av中文乱码字幕在线| 日本一本二区三区精品| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 午夜福利高清视频| 黄色丝袜av网址大全| 偷拍熟女少妇极品色| 精品国产亚洲在线| 成熟少妇高潮喷水视频| 欧美一区二区国产精品久久精品| 免费av不卡在线播放| 色视频www国产| 一二三四社区在线视频社区8| 久久久久免费精品人妻一区二区| 欧美成狂野欧美在线观看| 少妇丰满av| 18+在线观看网站| 禁无遮挡网站| www日本黄色视频网| 国产激情偷乱视频一区二区| 日韩高清综合在线| 美女免费视频网站| av专区在线播放| 在线观看午夜福利视频| 亚洲自拍偷在线| 成人欧美大片| a在线观看视频网站| 亚洲国产精品999在线| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲精品久久国产高清桃花| 美女大奶头视频| 真人做人爱边吃奶动态| 一本久久中文字幕| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 午夜日韩欧美国产| 一本一本综合久久| 国产伦精品一区二区三区视频9| 欧美日韩国产亚洲二区| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 五月伊人婷婷丁香| 午夜日韩欧美国产| 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲片人在线观看| 欧美日韩国产亚洲二区| 精品熟女少妇八av免费久了| 高清日韩中文字幕在线| 亚洲国产精品合色在线| 免费在线观看亚洲国产| 亚洲精品色激情综合| 亚洲经典国产精华液单 |