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    制造企業(yè)ERP系統(tǒng)應用問題及對策分析

    2022-05-30 01:25:50高月琴
    商場現(xiàn)代化 2022年17期
    關(guān)鍵詞:應用問題ERP系統(tǒng)制造企業(yè)

    摘 要:ERP系統(tǒng)是企業(yè)資源計劃的制造業(yè)系統(tǒng)和資源計劃軟件,其融合了數(shù)據(jù)庫技術(shù)、客戶服務器結(jié)構(gòu)、客戶服務器等新技術(shù)與新系統(tǒng),整合了企業(yè)制造、財務、銷售、采購、生產(chǎn)等整條生產(chǎn)鏈的數(shù)據(jù),尤其是質(zhì)量管理、業(yè)務流程管理、產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理以及人力資源管理系統(tǒng)的應用,對優(yōu)化再造制造企業(yè)流程,提高企業(yè)管理水平,增強企業(yè)核心競爭力具有重要的推動與保障作用。在市場競爭體制深化改革新時期,制造企業(yè)雖然重視ERP系統(tǒng)的應用推廣,但其在實際應用過程中受專業(yè)人才短缺、管理基礎(chǔ)薄弱等因素影響,阻礙ERP系統(tǒng)效能的有效發(fā)揮。

    關(guān)鍵詞:制造企業(yè);ERP系統(tǒng);應用問題;對策

    引言:隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化建設(shè)進程的不斷加快,從事工業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的制造企業(yè)得到了快速發(fā)展,并已建立了雄厚的基礎(chǔ)資源,但其相比西方發(fā)達國家而言依舊存在生產(chǎn)效率低、資源利用率低、質(zhì)量效益低、信息化水平低等不良現(xiàn)象,影響我國制造業(yè)水平的全面提升。在信息科學技術(shù)快速發(fā)展的新時期,ERP系統(tǒng)作為主要面向制造業(yè)的信息管理集成系統(tǒng),既能跨地區(qū)、跨部門實現(xiàn)物資資源、資金資源、信息資源集成共享,又能及時收集反饋市場信息,為制造企業(yè)管理決策的科學制定指明方向。在信息技術(shù)快速發(fā)展的新時期,制造企業(yè)雖然也在積極應用ERP系統(tǒng),以完成生產(chǎn)、財務、運輸?shù)雀鳝h(huán)節(jié)信息的實時追蹤與目標控制,但管理人員重視程度不足、認知深度不夠?qū)е缕湓趹肊RP系統(tǒng)過程中過度依賴供應商,操作問題頻發(fā)現(xiàn)象嚴重,這都影響ERP系統(tǒng)優(yōu)勢的發(fā)揮。因此,本文深入研究制造企業(yè)ERP系統(tǒng)的具體應用及其問題解決對策具有重要的現(xiàn)實意義。

    一、簡析ERP系統(tǒng)

    ERP系統(tǒng)是企業(yè)資源計劃的簡稱,其融合了計算機最新的主流技術(shù)以及現(xiàn)代企業(yè)管理思想,能夠集成企業(yè)的物資資源管理、人力資源管理、財務資源管理和信息資源管理等核心模塊,綜合平衡企業(yè)人、財、物、信息、時間和空間等綜合資源,滿足所有源數(shù)據(jù)信息的互聯(lián)、互通、互享,既能為崗位管理、薪酬體系、人力資源開發(fā)等管理工作的開展提供先進的指導思想,又能從供應鏈范圍優(yōu)化企業(yè)資源與運行模式,以實現(xiàn)項目進度、成本和質(zhì)量的最佳搭配,對降低企業(yè)經(jīng)營成本,提高企業(yè)核心競爭力,推動企業(yè)長遠發(fā)展具有重要作用。

    ERP系統(tǒng)常用的系統(tǒng)模塊包括會計核算、生產(chǎn)控制管理、物流管理、采購管理、分銷管理、庫存控制以及人力資源管理,其目的是實現(xiàn)對整個供應鏈的有效管理,即將供應商、制造企業(yè)、分銷網(wǎng)絡(luò)與用戶納入一個供應鏈中,落實精益生產(chǎn)思想,實現(xiàn)上下游主體之間信息共享,從而高效安排制造企業(yè)的產(chǎn)、供、銷活動。

    二、制造企業(yè)ERP系統(tǒng)的具體應用

    1.采購管理階段

    通常情況下,制造企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模較大,其需要大量充足的物料支撐,包括原材料、輔材、配件等,一旦出現(xiàn)物料準備不充分或者協(xié)調(diào)不合理便會影響生產(chǎn)環(huán)節(jié)的有序開展,同時也會由于庫存積壓而增加企業(yè)成本,影響資金合理流動。制造企業(yè)在采購管理階段應用ERP系統(tǒng),既能實現(xiàn)采購計劃制定、合同擬定、訂單下達、庫房收貨等采購流程的重構(gòu),又能通過動態(tài)監(jiān)控企業(yè)現(xiàn)有物資存量,實時獲取企業(yè)生產(chǎn)任務需求,精準掌握企業(yè)待采購物資的數(shù)量,再通過采購人員合理制定短期或長期采購計劃,并與供貨商協(xié)商供貨周期、簽訂采購合同、驗收采購材料,不僅可以優(yōu)化人員配置,提高采購效率,降低采購成本,還能在數(shù)據(jù)綜合分析的基礎(chǔ)上快速糾正物料供應偏差,進而保證企業(yè)有序組織生產(chǎn)。

    2.生產(chǎn)管理階段

    ERP系統(tǒng)在制造企業(yè)中的應用貫穿制造企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展全過程,是ERP系統(tǒng)的核心價值所在,其不僅實現(xiàn)了制造企業(yè)資金流、物流、信息流的統(tǒng)一管理,豐富完善了業(yè)務活動關(guān)系圖,還能實時處理業(yè)務數(shù)據(jù)信息,幫助企業(yè)管理人員全面掌握、系統(tǒng)協(xié)調(diào)生產(chǎn)制造的上下工序,進一步梳理業(yè)務流程,避免生產(chǎn)流程前后環(huán)節(jié)銜接不順暢而出現(xiàn)生產(chǎn)空窗期,有助于提高生產(chǎn)效率。

    3.庫存管理階段

    從理論上而言,制造企業(yè)庫存屬于一種浪費行為,其庫存越小越好,但在實際生產(chǎn)過程中,受多種因素影響使企業(yè)生產(chǎn)和銷售環(huán)節(jié)都具有不可控性與不穩(wěn)定性,企業(yè)很難保證自身在零庫存的基礎(chǔ)上能夠隨時根據(jù)生產(chǎn)需求獲得足量的材料,這就使企業(yè)庫存管理具有現(xiàn)實存在意義。庫存管理是指企業(yè)根據(jù)出入庫材料的動態(tài)變動而實時更新各項材料的數(shù)據(jù)信息變化情況,并保證庫存記錄信息真實、完整、有效,但制造企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模較大,涉及材料種類和數(shù)量較為繁雜,這就對庫存管理人員提出了較高要求。在庫存管理階段應用ERP系統(tǒng),能夠充分發(fā)揮信息技術(shù)優(yōu)勢,實現(xiàn)采購入庫、成品入庫、領(lǐng)料出庫等數(shù)據(jù)信息的自動記錄與匯總分析,能夠高質(zhì)量地開展明細調(diào)整、報損報溢、盤點等庫存管理工作。

    4.財務管理階段

    ERP系統(tǒng)中的財務模塊能夠與系統(tǒng)中的其他模塊相互集成,不僅能夠?qū)⑸a(chǎn)管理階段以及采購管理階段產(chǎn)生的數(shù)據(jù)信息自動納入財務模塊系統(tǒng),進而生成財務報表信息,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)憑證輸入的繁瑣流程,還能針對采購、生產(chǎn)及內(nèi)部核算等內(nèi)容合理安排企業(yè)投資、經(jīng)營、利潤分配等財務活動,制定最優(yōu)的納稅操作方案,在完成企業(yè)納稅義務的同時,最大限度降低企業(yè)稅負,實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。另外,ERP系統(tǒng)中的會計核算主要由總賬模塊、應收賬模塊、現(xiàn)金管理模塊、固定資產(chǎn)核算模塊、多幣制模塊以及成本模塊組成,可以為制造企業(yè)財務管理活動的開展提供精準、可靠、客觀的數(shù)據(jù)支撐,而ERP系統(tǒng)還能實現(xiàn)會計核算數(shù)據(jù)信息的自動分析、預測與管理活動,為企業(yè)財務計劃、分析與決策奠定基礎(chǔ)。

    5.人力資源管理階段

    在人力資源管理階段應用ERP系統(tǒng),其貫穿員工招聘、培訓考核、薪資制定與人事調(diào)動全過程。一方面,ERP系統(tǒng)的應用可以為崗位招聘提供輔助信息,進而細化招聘職責,優(yōu)化招聘流程,降低招聘成本。另一方面,ERP系統(tǒng)優(yōu)化了請假、加班等考勤審批流程,尤其是打卡機考勤內(nèi)容的遠程自動導入與匯總分析,能夠提高薪資核算質(zhì)量與效率,切實增強制造企業(yè)人力資源管理水平。

    三、制造企業(yè)ERP系統(tǒng)應用存在的問題

    1.專業(yè)人才短缺,過度依賴供應商

    ERP系統(tǒng)強調(diào)一體化管理模式的應用,其具有很強的綜合性,對工作人員的專業(yè)能力提出了較高要求。在市場經(jīng)濟體制深化改革背景下,制造企業(yè)面臨著嚴峻的市場競爭與發(fā)展形勢挑戰(zhàn),其雖然也開始重視ERP系統(tǒng)在管理中的應用,但由于制造企業(yè)的管理人才與技術(shù)人才相對短缺,導致現(xiàn)有人員對ERP系統(tǒng)的性能認知不全面,不僅無法充分發(fā)揮ERP系統(tǒng)優(yōu)勢,降低企業(yè)邊際效益,還會在一定程度上造成資源浪費,很難真正實現(xiàn)信息資源的合理分配與高效應用。

    2.管理基礎(chǔ)薄弱,制度有待規(guī)范

    ERP系統(tǒng)作為企業(yè)資源計劃系統(tǒng),是先進管理思想與信息科學技術(shù)、制造生產(chǎn)技術(shù)相結(jié)合的產(chǎn)物,其應用本質(zhì)是為進一步優(yōu)化制造企業(yè)的管理流程,以提升企業(yè)管理水平,增強企業(yè)核心競爭力。當前制造企業(yè)在實際生產(chǎn)經(jīng)營過程中,具有管理制度滯后、工作流程混亂、監(jiān)督機制匱乏、勞動生產(chǎn)率低下等不足,尤其是制造企業(yè)在發(fā)展中已形成了一套適合自身經(jīng)營模式的管理體系,這時企業(yè)一味套用ERP系統(tǒng),不僅會對原有業(yè)務流程造成沖擊,還會增加后續(xù)實施困難。

    3.硬件建設(shè)不足,操作問題頻發(fā)

    首先,ERP系統(tǒng)本身屬于綜合性的項目,既包括管理項目,又包括軟件項目,其需要大量的資金投入,且軟件項目的實施不一定適用于所有制造企業(yè),制造企業(yè)只能在一定方法的指導下進行應用。制造企業(yè)在發(fā)展過程中又普遍存在經(jīng)濟能力較低的問題,尤其是部分制造企業(yè)過于重視生產(chǎn)效益,相對忽視技術(shù)活動的投資,便會導致ERP系統(tǒng)的資金投入力度有限,依舊采用傳統(tǒng)的模型指導方式,不能及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理中存在的不足,便會在項目實施晚期集中爆發(fā)。其次,制造企業(yè)無法緊跟信息時代的更新迭代完成ERP內(nèi)部系統(tǒng)升級優(yōu)化,致使ERP上線模塊不全,極易出現(xiàn)ERP系統(tǒng)功能與財務管理工作速度以及網(wǎng)絡(luò)配置不吻合的現(xiàn)象,進而造成系統(tǒng)故障。最后,制造企業(yè)在應用ERP系統(tǒng)過程中,由于管理制度與工作流程不科學,外加管理人員未正確意識到ERP系統(tǒng)過載應用的風險性,存在監(jiān)督工作落實不到位的現(xiàn)象,便會導致大量數(shù)據(jù)信息傳入到ERP系統(tǒng)中,進而增加ERP系統(tǒng)運行負荷,無法切實保證ERP系統(tǒng)運行的穩(wěn)定性與功能性。

    4.忽視評估工作,保障體系滯后

    通常情況下,制造企業(yè)應用ERP系統(tǒng)過程中,需要不斷優(yōu)化升級自身原有業(yè)務流程才能更好地匹配ERP系統(tǒng)中的諸多模塊,并獲得良好的應用效果。當前制造企業(yè)在應用ERP系統(tǒng)過程中,由于專業(yè)人才匱乏以及管理理念滯后,不僅沒有真正理解ERP系統(tǒng)的含義及其某些模塊的性能優(yōu)勢,還忽視ERP系統(tǒng)應用中評估工作的開展,包括系統(tǒng)應用技術(shù)評估、經(jīng)濟效益評估以及實施經(jīng)驗總結(jié)等,都不利于制造企業(yè)從整體上把控ERP系統(tǒng),也無法明確ERP系統(tǒng)投資有效性。

    四、解決制造企業(yè)ERP系統(tǒng)應用問題的對策

    1.做好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作

    一方面,制造企業(yè)在選用ERP系統(tǒng)過程中,要加大與供應商的溝通聯(lián)系密度,以充分考察ERP系統(tǒng)的應用程序是否能夠滿足企業(yè)管理需求,在保證系統(tǒng)穩(wěn)定性、拓展性、服務性的基礎(chǔ)上,選擇性價比最高的系統(tǒng)。另一方面,制造企業(yè)管理層要做好ERP系統(tǒng)上線應用的宣傳工作,發(fā)揮自上而下的管理優(yōu)勢與影響效能,帶動各部門重視ERP系統(tǒng)的實踐應用,并能及時發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)應用中存在的問題與漏洞,同時結(jié)合企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務流程進行集中討論,以科學開展立項分析。

    2.定期開展人才培訓工作

    首先,制造企業(yè)要通過邀請系統(tǒng)開發(fā)商進入企業(yè)開展專題培訓的方式,切實提高技術(shù)人員對ERP系統(tǒng)性能的整體認知水平,熟練掌握ERP系統(tǒng)的具體應用方法,為ERP系統(tǒng)的安全高效運行提供基礎(chǔ)的人才保障。其次,制造企業(yè)要加強管理層面的內(nèi)部培訓工作,確保其明確ERP系統(tǒng)應用的重要性能,并能發(fā)揮管理層帶動基層的優(yōu)勢,為ERP系統(tǒng)運行制度的建設(shè)完善奠定基礎(chǔ)。最后,制造企業(yè)要利用線上線下多種渠道做好ERP系統(tǒng)的宣傳工作,并注重激勵機制與監(jiān)督體系的構(gòu)建,以全面調(diào)動各部門人員主觀能動性,使其高效配合應用ERP系統(tǒng)。

    3.建立健全系統(tǒng)應用制度

    首先,制造企業(yè)應正確認識ERP系統(tǒng)本質(zhì),并能結(jié)合自身業(yè)務實際和發(fā)展需求論證ERP系統(tǒng)應用的可行性,客觀分析其存在的局限性與風險性,以提前制定風險防范措施。其次,制造企業(yè)要科學構(gòu)建ERP系統(tǒng)的應用流程,做好ERP系統(tǒng)功能架構(gòu),以保證數(shù)據(jù)高度集成、信息高度共享,實現(xiàn)制造企業(yè)管理一體化。最后,制造企業(yè)要建設(shè)生產(chǎn)管理平臺,科學制定生產(chǎn)計劃,規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)流程,并建立維護流程,進而達到制造企業(yè)批量生產(chǎn)與項目制造的預期目標。

    4.加強系統(tǒng)應用監(jiān)督管理

    一方面,制造企業(yè)要明確推廣應用ERP系統(tǒng)的預期目標,并加強多元數(shù)據(jù)信息的一體化管控,以減少采購管理、生產(chǎn)管理、財務管理、人員管理等階段存在漏洞的可能性,切實提升ERP系統(tǒng)應用質(zhì)效。另一方面,制造企業(yè)還要嚴格審核進入ERP系統(tǒng)后的數(shù)據(jù)信息,充分發(fā)揮數(shù)據(jù)可追溯優(yōu)勢,實現(xiàn)生產(chǎn)指令、物料管理、生產(chǎn)進度、工序外協(xié)等全過程數(shù)據(jù)信息的收集匯總與動態(tài)管控,強調(diào)精細化管理模式與責任問責機制的構(gòu)建,合理設(shè)置系統(tǒng)訪問權(quán)限,以督促各部門人員嚴格規(guī)范和約束自身操作行為,強化風險控制力度,增強ERP系統(tǒng)應用效果。

    5.重視開展系統(tǒng)應用評估

    ERP系統(tǒng)在制造企業(yè)實施運行階段存在風險的主要原因在于企業(yè)忽視對項目實施效果的評估,存在“系統(tǒng)上線就算成功”的滯后思想,導致ERP系統(tǒng)效能未得到有效發(fā)揮,影響制造企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)。因此,為有效解決制造企業(yè)在應用ERP系統(tǒng)中存在的風險,降低制造企業(yè)的經(jīng)濟損失,制造企業(yè)要重視開展ERP系統(tǒng)應用績效評價體系,做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息的收集、整理、分析工作,以保證制造企業(yè)風險防范準確度,實現(xiàn)制造企業(yè)信息化、智能化發(fā)展目標。

    6.構(gòu)建相適應的企業(yè)文化

    一方面,制造企業(yè)管理層要充分發(fā)揮帶頭示范領(lǐng)導作用,主動編制ERP系統(tǒng)問題自主解決手冊,開發(fā)系統(tǒng)問題自主解決平臺,以便于工作人員在日常應用ERP系統(tǒng)中能夠隨時查詢問題、解決問題,降低工作人員應用ERP系統(tǒng)的難度,增強ERP應用實效。另一方面,制造企業(yè)還要采用以人為本的管理模式,充分聽取基層員工建議,并有針對性地優(yōu)化完善ERP系統(tǒng),讓基層員工真切地感受到來自企業(yè)高層的尊重,進而增強員工對企業(yè)的凝聚力與向心力。

    五、總結(jié)

    在市場競爭激烈的新時期,制造企業(yè)重視應用ERP系統(tǒng)對促進企業(yè)自身長遠發(fā)展具有重要的推動與保障作用,但當前受多種因素影響導致ERP系統(tǒng)效能發(fā)揮有限,不利于推動制造企業(yè)各項數(shù)據(jù)信息的集成管理。因此,在信息科學技術(shù)快速發(fā)展的新形勢下,制造企業(yè)要想充分發(fā)揮ERP系統(tǒng)應用效能,就要做好物聯(lián)網(wǎng)、計算機等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作,并能立足企業(yè)自身已有的業(yè)務流程與發(fā)展前景而合理選擇最佳的ERP系統(tǒng),同時通過構(gòu)建相適應的企業(yè)文化以及定期開展人才培訓等工作,推動ERP管理理念深入人心,為后續(xù)ERP系統(tǒng)應用效能的發(fā)揮提供必要的硬件設(shè)施與軟件人才保障。另外,制造企業(yè)在應用ERP系統(tǒng)過程中,還要建立健全ERP系統(tǒng)應用制度,并加強系統(tǒng)應用監(jiān)督管理工作的開展力度,重視開展系統(tǒng)應用評估,以進一步提升制造企業(yè)業(yè)務流程規(guī)范性,實現(xiàn)數(shù)據(jù)信息資源的有效整合,從而提高制造企業(yè)的集成化管理效率,推動制造企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

    參考文獻:

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    作者簡介:高月琴(1986- ),女,漢族,浙江溫州人,碩士,杭州滬寧電梯部件股份有限公司,財務總監(jiān),中級職稱,研究方向:制造企業(yè)ERP系統(tǒng)應用

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