駱仕效 李昊軒
摘要:隨著中國特色社會主義進入新時代,國家治理和社會治理需求推動志愿服務行業(yè)的蓬勃發(fā)展,也帶來了行業(yè)監(jiān)管不嚴、管理混亂的問題,影響志愿服務的實際社會效能。志愿服務行業(yè)監(jiān)管主體需要通過優(yōu)化體制機制、明確職能定位、加強志愿立法、發(fā)揮共青團組織優(yōu)勢等方式,厘清監(jiān)管主體之間的協(xié)同關系,進而形成合理的監(jiān)管模式與監(jiān)管制度,推進志愿服務工作管理能力現(xiàn)代化,防范“志愿失靈”現(xiàn)象發(fā)生,提升志愿服務工作實際效能。
關鍵詞:志愿服務;行業(yè)監(jiān)管;協(xié)同關系
中圖分類號:F27文獻標識碼:Adoi:10.19311/j.cnki.1672-3198.2022.21.033
志愿服務是國家治理和社會治理的重要組成部分,其良性發(fā)展是適應新發(fā)展階段、打造“共建共治共享”的社會治理格局的重要抓手?!吨腥A人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二三五遠景目標綱要》指出,“發(fā)揮群團組織和社會組織在社會治理中的作用,暢通和規(guī)范市場主體、新社會主體、社會工作者和志愿者等參與社會治理的途徑”。新形勢下,各管理主體做好志愿服務監(jiān)管工作、構建社會治理格局,面臨著新的情勢、問題和挑戰(zhàn)。習近平在天津市和平區(qū)新興街朝陽里社區(qū)考察時指出,志愿服務是社會文明進步的重要標志,志愿者事業(yè)要同“兩個一百年”奮斗目標、同建設社會主義現(xiàn)代化國家同行。如何破解志愿服務難題、化挑戰(zhàn)為機遇,關鍵在于貫徹落實習近平總書記關于志愿服務的重要指示精神,將志愿服務融入國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,理解志愿服務行業(yè)監(jiān)管與志愿服務活動主體的關系,進一步探索如何構建志愿服務監(jiān)管現(xiàn)代化體系。要形成制度化、專業(yè)化以及高效化的志愿服務監(jiān)管體系,當務之急是處理好精神文明建設指導機構(以下簡稱“文明辦”)、民政部門以及群團組織三大志愿服務行業(yè)監(jiān)管主體之間的協(xié)同關系,不斷提升志愿服務監(jiān)管能力,促使各主體在社會治理中承擔職責、發(fā)揮作用和打造陣地,不斷保持和增強管理主體自身以及主體之間的監(jiān)管優(yōu)勢與監(jiān)管活力。
1增強志愿服務行業(yè)監(jiān)管的必要性
黨的十九屆五中全會指出,要“健全志愿服務體系,廣泛開展志愿服務關愛行動”,正式將志愿服務列入推進社會主義現(xiàn)代化建設的全局規(guī)劃之中。黨的十八大以來,在以習近平同志為核心的黨中央高度重視和堅強領導下,我國志愿服務事業(yè)蓬勃發(fā)展、成效顯著,志愿服務制度體系已然成為新發(fā)展格局中的重要一環(huán)。立足新發(fā)展階段,現(xiàn)代化建設和人民群眾對于高質(zhì)量志愿服務的需求與志愿服務行業(yè)發(fā)展不平衡不充分產(chǎn)生矛盾,對志愿服務行業(yè)監(jiān)管提出了更高要求。將志愿服務行業(yè)監(jiān)管納入志愿服務工作管理體系,厘清行業(yè)監(jiān)管主體內(nèi)部邏輯關系,有效提升志愿服務監(jiān)管能力,既是大勢所趨,也是必由之路。在助力全面建設社會主義現(xiàn)代化強國的偉大實踐中,增強志愿服務監(jiān)管是實現(xiàn)志愿服務工作管理能力現(xiàn)代化、提升志愿服務工作效能的關鍵一環(huán),同時也是防范“志愿失靈”現(xiàn)象的必然要求。
1.1增強志愿服務監(jiān)管是志愿服務工作管理能力現(xiàn)代化的基本表現(xiàn)
實施有效的志愿服務監(jiān)管是推動實現(xiàn)國家治理能力和治理體系現(xiàn)代化的重要助力與重要標志。習近平總書記在在十九屆四中全會第二次全體會議上的講話中指出:“堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,是關系黨和國家事業(yè)興旺發(fā)達、國家長治久安、人民幸福安康的重大問題?!痹鰪娭驹阜毡O(jiān)管符合黨中央對志愿服務能力與體系現(xiàn)代化的全面布局,有沒有志愿服務監(jiān)管、志愿服務監(jiān)管下沒下功夫、志愿服務監(jiān)管功夫下得深不深,體現(xiàn)著新時代敢于監(jiān)管、科學監(jiān)管和善用監(jiān)管的政府管理水平。黨的十八大以來,各級政府著力推進行政體制改革,簡政放權、放管結(jié)合,健全分工、權責一致的志愿服務監(jiān)管體系的形成是志愿服務制度化的重要方面,要求各管理主體明確監(jiān)管職能、責任,做到監(jiān)管有權、有據(jù)、有責、有效。這一監(jiān)管體系的形成能夠推動志愿服務走向規(guī)范化、制度化、常態(tài)化,使監(jiān)督體系契合黨的領導制度、融入國家治理體系,一定程度上標志著志愿服務工作管理能力現(xiàn)代化。
1.2增強志愿服務監(jiān)管是提升志愿服務工作效能的關鍵一環(huán)
實施科學的志愿服務監(jiān)管是堅持以監(jiān)管治理效能保障志愿服務工作高質(zhì)量發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。黨的十九屆五中全會提出,“十四五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展要以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題,新時代志愿服務監(jiān)管工作同樣需要把高質(zhì)量發(fā)展作為主題主線,以監(jiān)管工作的高質(zhì)量保障社會治理能力的高質(zhì)量。志愿服務工作效能是監(jiān)管所體現(xiàn)的效果與效率,增強志愿服務行業(yè)監(jiān)管要求必須形成科學化、系統(tǒng)化、可操作性強的監(jiān)管法律體系,對志愿服務工作進行全過程管理,在多部門協(xié)同工作中遵循法定程序,在履行職責時不相互推諉,從而發(fā)揮好志愿服務的社會動員功能、社會保障功能、社會整合功能以及社會教化功能,將志愿服務工作做得更加精準、務實。
1.3增強志愿服務監(jiān)管是防范“志愿失靈”現(xiàn)象的重要抓手
實施規(guī)范的志愿服務監(jiān)管是解決現(xiàn)階段中國社會“志愿失靈”發(fā)展困境的重要抓手。志愿服務組織基于歷史條件、社會背景和資源稟賦等各方面差異,自身發(fā)展會出現(xiàn)不平衡不充分的問題,導致“志愿失靈”現(xiàn)象?!爸驹甘ъ`”是指志愿組織在提供志愿服務、滿足社會需求等方面所產(chǎn)生的功能缺陷和效率困境,表現(xiàn)為志愿服務組織出現(xiàn)資金不足、人力資源不足、運作不規(guī)范等問題,嚴重影響志愿服務質(zhì)量,削減志愿服務的積極社會效應。從宏觀角度究其原因,一方面政府管理志愿服務的制度還不健全,另一方面制度管理志愿服務組織模式的系統(tǒng)化、科學化還有待提升。規(guī)范的志愿服務監(jiān)管能夠使志愿服務活動有規(guī)可循,在規(guī)范志愿服務運作的同時,節(jié)約有限的志愿資源,從而提升志愿組織的社會公信力和志愿服務活動的實際影響力,促進志愿服務行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
2志愿服務行業(yè)監(jiān)管主體內(nèi)部協(xié)同關系探究
志愿服務監(jiān)管主體的權責關系交錯而復雜。志愿服務監(jiān)管的關鍵在于實現(xiàn)以監(jiān)管為中心的權責關系治理,從而推進跨部門的多主體協(xié)同治理模式,這是黨和國家推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化背景下志愿服務監(jiān)管改革的重要內(nèi)容。目前我國從中央到地方暫未設有專門、統(tǒng)一的志愿服務監(jiān)管機構,對于志愿活動的監(jiān)管職能依賴分散的主管部門進行協(xié)同治理,這樣導致監(jiān)管呈現(xiàn)極大的隨意性,監(jiān)管力度的大小取決于主管部門的重視程度。多主體的協(xié)同治理不僅包含主體間的業(yè)務協(xié)同,同時涉及主體間的關系協(xié)同。處理好跨部門協(xié)同的各主體間的角色定位、職能整合關系,能夠優(yōu)化不同主體間的資源關聯(lián)度和利用有效性,從而打破監(jiān)管主體間壁壘。面對現(xiàn)實挑戰(zhàn),構建好“文明辦統(tǒng)籌、民政部門支持引導、全社會參與”的志愿服務監(jiān)管協(xié)同體系,著力發(fā)揮以共青團為代表的群團組織參與監(jiān)管的作用,對于推動形成職責清晰、協(xié)同有力的治理新格局至關重要。
2.1規(guī)劃指導:精神文明建設指導機構總體規(guī)劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)
建立志愿服務工作協(xié)調(diào)小組,健全志愿服務體系,是黨中央作出的重要部署。2014年,中央文明委指出,各級文明委要加強總體規(guī)劃、協(xié)調(diào)指導、督促檢查,文明辦要發(fā)揮好牽頭作用,推動志愿服務制度化發(fā)展。由此,正式確立了各級文明委、文明辦對志愿服務工作小組的牽頭總地位。2017年,《志愿服務條例》出臺并進一步提出,要明確管理體制,規(guī)定精神文明建設指導機構建立志愿服務工作協(xié)調(diào)機制,加強對志愿服務工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)指導、督促檢查和經(jīng)驗推廣。然而,在實踐中《志愿服務條例》中的規(guī)定與現(xiàn)實情況存在較大差異。文明辦與各監(jiān)管主體之間職能“錯位”與責任交叉的重要原因在于,文明辦系統(tǒng)與民政部門、群團組織等主體在志愿服務監(jiān)管過程中的分工依舊不清晰,這種“九龍治水”的局面一定程度上導致志愿服務監(jiān)管的落地困境。一方面,作為指導推動志愿服務監(jiān)管的議事協(xié)調(diào)機構,志愿服務工作協(xié)調(diào)小組在中央文明委領導下開展工作,負責志愿服務監(jiān)管工作的總體規(guī)劃和協(xié)調(diào)指導。另一方面,志愿服務工作協(xié)調(diào)小組由文明辦牽頭,由各成員單位,包括共青團、婦聯(lián)以及民政部等部門和單位構成。文明辦主要從三方面統(tǒng)籌推進志愿服務監(jiān)管工作:一是把握方向。深入學習、深刻領會、認真貫徹落實習近平總書記關于志愿服務監(jiān)管的重要指示精神,確保志愿服務工作始終沿著正確方向前進;二是統(tǒng)籌部署。負責志愿服務活動的總體規(guī)劃和協(xié)調(diào)指導,發(fā)揮各自優(yōu)勢,把共青團、民政部等各方面的力量動員起來。
2.2行政監(jiān)管:民政部門宏觀指導、資源整合
隨著我國新型城鎮(zhèn)化的快速發(fā)展,社區(qū)成為人們生活的主要場所,居民對社會服務的需求越來越大,志愿服務進入蓬勃發(fā)展階段,民政部門逐步參與到社區(qū)志愿服務的組織和管理工作中,同時越來越多的志愿者也在民政領域開展相關的志愿服務活動。2016年,《關于支持和發(fā)展志愿服務組織的意見》文件出臺,對民政部門的職責進行明確界定,即民政部門要切實履行行政管理工作職責,與相關部門、人民團體和群眾團體共同推進志愿服務組織發(fā)展。志愿者隊伍建設、社區(qū)志愿活動、志愿服務行政管理是國家賦予行政部門的重要職責。由于歷史和現(xiàn)實原因,我國志愿服務監(jiān)管工作系統(tǒng)包括文明辦系統(tǒng)、民政系統(tǒng)以及群團組織等。以志愿者隊伍監(jiān)管為例,在實際操作中我國志愿組織的注冊登記情況較為混亂,共青團系統(tǒng)和民政系統(tǒng)及其它系統(tǒng)各有自己的統(tǒng)計數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)統(tǒng)計存在重復、遺漏等問題,難以進行統(tǒng)計形成統(tǒng)一有效的結(jié)論,這給民政部門的登記監(jiān)管帶來一定的困難。因此,民政部門在發(fā)揮作為行政管理機關作用的同時,“加強對志愿服務資源的整合,尤其是需要實化與深化精神文明指導機構、共青團系統(tǒng)與民政部門的合作機制”顯得尤為關鍵。
2.3社會動員:以共青團為代表的群團組織建立鏈接、積極作為
群團組織是推進我國社會治理體系和能力現(xiàn)代化的重要主體?!吨驹阜諚l例》對群團組織在志愿服務的職責進行規(guī)定,即“有關人民團體和群眾團體在各自的工作范圍內(nèi)做好相應的志愿服務工作”包括工會、共青團以及婦聯(lián)在內(nèi)的群團組織的各個主體在志愿服務監(jiān)管體系中發(fā)揮各自優(yōu)勢,“工會組織要廣泛開展職工志愿服務活動,共青團組織要不斷深化青年志愿者行動,婦聯(lián)組織要扎實推進巾幗和家庭志愿服務活動”。根據(jù)黨中央統(tǒng)一部署,共青團中央、中國青年志愿者協(xié)會負責全國注冊志愿者工作的規(guī)劃、協(xié)調(diào)和指導,以共青團為代表的群團組織也在志愿服務監(jiān)管中發(fā)揮著獨樹一幟的作用。作為黨的助手和后備軍,各級團組織充分發(fā)揮組織優(yōu)勢,動員廣大青年加入志愿者隊伍。以共青團為代表的群團組織在參與社會治理的主體互動“縱向”邏輯關系表現(xiàn)為以下幾方面:對“上”,群團組織在黨組織領導和相關職能部門指導下開展工作,在志愿服務監(jiān)管的組織運作中依賴行政資源,接受文明辦與民政部的總體規(guī)劃與行政管理,具有較為濃厚的政治色彩;對“下”,群團組織與特定公眾聯(lián)系,具有很強的社會屬性。群團組織的群體由社會各界人士組成,在參與志愿服務監(jiān)管工作時能夠深入社會領域,有效發(fā)揮社會動員、社會服務以及社會管理等職能。習近平總書記曾對共青團這一群團組織的中堅力量表示肯定,認為“共青團素有‘黨有號召、團有行動的光榮傳統(tǒng)。黨和國家中心工作是共青團發(fā)揮作用、體現(xiàn)價值的舞臺?!惫睬鄨F在參與志愿服務監(jiān)管中通過在執(zhí)政黨、政府、社會組織與青年群體之間建立鏈接,始終堅持在“建構協(xié)同”中積極作為,從而有效推動多元社會治理主體之間的協(xié)同與合作。
3提升志愿服務監(jiān)管能力的前進方向
中國特色社會主義進入新時代以來,伴隨著國家治理理念的現(xiàn)代化、地方政府治理政策的優(yōu)化以及社會組織發(fā)展的助推,對跨部門多主體協(xié)同參與志愿服務監(jiān)管提出了新要求、新挑戰(zhàn)??绮块T的多主體協(xié)同治理旨在促進各主體間的協(xié)作以實現(xiàn)公共管理目標,而在協(xié)同實踐中職能“錯位”、條塊分割、重疊重復的志愿服務工作機制導致效率低下、運行中“梗阻”的“志愿失靈”現(xiàn)象。從監(jiān)管主體的協(xié)同關系進行考察,不難看出當前志愿服務監(jiān)管主體關系失調(diào)的根本問題,在于主體間事權劃分不明確、不清晰,主體職能缺位、錯位、越位問題并存,這已成為制約志愿服務健康發(fā)展的主要障礙之一。為了進一步提升志愿服務監(jiān)管,應強化自上而下的縱深改革,深化跨部門、多主體間的資源合作機制,細化志愿服務行業(yè)監(jiān)管法律法規(guī),進而切實提升協(xié)同監(jiān)管效能。
3.1推進縱深改革,優(yōu)化機制體制
政府職能轉(zhuǎn)變必然要求組織機構的協(xié)同革新。當前,志愿服務監(jiān)管應在國家治理能力和治理體系現(xiàn)代化的遠景目標指導下,自上而下的推動跨部門、多主體的監(jiān)管改革。一方面,自上而下的進行體制機制改革,保障志愿服務監(jiān)管在社會治理新格局的良性發(fā)展。以文明委統(tǒng)一領導、文明辦牽頭協(xié)調(diào),構建志愿服務監(jiān)管體制機制、深化志愿服務資源合作機制。利用云計算、大數(shù)據(jù)技術,推進志愿服務監(jiān)管的信息化建設,在協(xié)同主體間搭建一個較為完善的資源信息共享平臺,同時為志愿監(jiān)管在組織架構和配套性政策等方面提供系統(tǒng)的機制環(huán)境,從而解決志愿監(jiān)管開展的后顧之憂。另一方面,自下而上的推進志愿主體監(jiān)管體系和監(jiān)管能力現(xiàn)代化,實現(xiàn)志愿服務監(jiān)管的可持續(xù)發(fā)展。監(jiān)管體系和監(jiān)管能力的現(xiàn)代化,就是要使志愿監(jiān)管制度化、科學化、規(guī)范化、程序化。監(jiān)管能力的現(xiàn)代化意味著志愿監(jiān)管的多元參與,促進跨部門、多主體的平等交流和合作成為監(jiān)管的必然要求。因而,擴大資源信息共享平臺的公開,是我國志愿監(jiān)管體制構建的重要內(nèi)容。具體來說,社會各主體應通過資源信息平臺,提升對志愿活動的認知水平,充分發(fā)揮社會組織的監(jiān)督作用,形成一定的社會輿論壓力。
3.2厘清監(jiān)管權責,強化互信協(xié)作
跨部門、多主體協(xié)同監(jiān)管模式的建設是一個復雜且漫長的過程,其關鍵在于捋順監(jiān)管主體之間的關系,培育主體間信任關系。第一,捋順監(jiān)管主體之間的關系。根據(jù)《志愿服務條例》規(guī)定,構建文明委統(tǒng)一領導、文明辦牽頭協(xié)調(diào)、各部門和群團組織分工負責、全社會共同參與的監(jiān)管體系。應該明確的是,文明委、文明辦要切實發(fā)揮好總體規(guī)劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督辦落實的牽頭作用,自上而下地按照依法下放原則,對各部門、群團組織進行權限劃分。民政部門要強化宏觀指導和專業(yè)管理,接受文明委的指導,實現(xiàn)管理和執(zhí)法的有效、有序銜接。需要注意的是,監(jiān)管職責并不是僵化的、絕對的,而應該是靈活的、多變的,各主體的職責應就不同的志愿服務活動的類型而靈活應變。以共青團為代表的群團組織要主動協(xié)調(diào)、積極溝通,在文明辦、民政部門的框架中充分利用各種資源、知識、技術等優(yōu)勢自下而上的鏈接黨委政府、職能部門以及青年群體等主體。第二,培育監(jiān)管主體間信任關系。協(xié)同監(jiān)管不僅是監(jiān)管目標的達成過程,同時也是監(jiān)管主體間建立信任關系的過程。信任是協(xié)同治理中的重要影響因素,缺乏信任的多主體合作使信息共享機制難以暢通,難以有主體間的包容和理解,因而對公共價值的理解不盡相同。志愿監(jiān)管難免涉及不同主體間權責的博弈,明哲保身而非迎難而上、勇于承擔的價值理念向協(xié)同監(jiān)管成效提出挑戰(zhàn)。針對這一問題,應有意識地促進和深化主體間互動,在長期合作中進一步形成以公共利益為共同價值的信任與監(jiān)管的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,進而形成一種穩(wěn)定、高效的志愿監(jiān)管協(xié)同網(wǎng)絡。
3.3明確法律責任,細化志愿立法
統(tǒng)一、有效、可操作性強的法律制度供給直接影響志愿服務監(jiān)管的規(guī)范與否,保障社會的穩(wěn)定和發(fā)展。目前,我國尚未形成自上而下、統(tǒng)一專門的志愿服務法律,導致各地區(qū)志愿監(jiān)管制度在內(nèi)容上存在差異性,甚至沖突,制約了志愿監(jiān)管的規(guī)范化運行。為此,需要構建明確、健全的志愿監(jiān)管制度。全國性法規(guī)如《志愿服務條例》、地方性條例如《北京市志愿服務促進條例》的出臺,為構建分工明確、合理有序、發(fā)揮優(yōu)勢的志愿服務監(jiān)管體系指明了方向。目前法律制度內(nèi)容的規(guī)范性不足、比較模糊,對法律責任的規(guī)定較為稀缺,多為原則性的規(guī)定,可操作性欠佳,一定程度上導致了協(xié)同主體間的監(jiān)管權責混亂,對志愿監(jiān)管的真正規(guī)范性作用是有限的。為解決這一問題,在國家層面應清晰的認識到目前志愿監(jiān)管在實踐中缺乏對監(jiān)管主體權責的闡釋、對監(jiān)管具體事項的詳規(guī)細則,使得協(xié)同監(jiān)管無章可循。需要構建一套從中央到地方涵蓋法律責任、監(jiān)管對象等關鍵立法對象的統(tǒng)一的監(jiān)管制度體系,規(guī)避無法可依所導致的鉆制度漏洞的投機行為給志愿監(jiān)管帶來的困擾。同時,明確健全的制度設計在落地實施中需要對應職能部門的強力支持,確保責權對應,改變志愿監(jiān)管的多頭管理問題。
3.4著力發(fā)揮以共青團為代表的群團組織獨特優(yōu)勢
以共青團為代表的群團組織是在黨的領導下密切聯(lián)系工人、青年和婦女等基層群眾的社會團體,具有“政社二重性”的特點,應以國家需求、社會需求、時代需求為導向,建構主動而為的工作機制,著力發(fā)揮組織自身優(yōu)勢,促進志愿服務監(jiān)管的日?;⑸鐣约爸贫然l(fā)展。群團組織面對黨和國家的工作要求時,不應是完全被動的應付了事,而應以迎難而上、勇于承擔的價值理念給予“能動性回應”。以共青團為例,面對廣大青年社會組織,需要在志愿監(jiān)管領域?qū)ふ铱臻g、承擔角色并發(fā)揮作用,其“能動性回應”體現(xiàn)在與協(xié)同部門之間的積極溝通協(xié)調(diào)以及對戰(zhàn)略性、宏觀性文件指令的自主拓展解讀上,在完成上級指令“規(guī)定動作”的同時,發(fā)揮能動性思維提出“自選動作”方案。
當前,監(jiān)管主體間的關系如何協(xié)調(diào)、志愿服務監(jiān)管配套法律如何制定、未來監(jiān)管協(xié)同的創(chuàng)新和發(fā)展還有不少問題值得進一步關注和探究。需要注意的是,志愿服務監(jiān)管的完善和發(fā)展不是一蹴而就的過程,而是一個循序漸進的歷史過程,需要國家層面配套性的宏觀法律法規(guī),更需要多元合作、協(xié)同共治。
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作者簡介:駱仕效(1997-),男,山東煙臺人,北京師范大學馬克思主義學院碩士研究生,研究方向為馬克思主義中國化;李昊軒(2001-),男,陜西西安人,西北政法大學國際法學院學生,研究方向為法理學、法社會學。