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    基于現(xiàn)代學(xué)徒制的汽車運(yùn)用與維修專業(yè)的教學(xué)研究

    2022-05-30 01:09:54張明月
    新課程·上旬 2022年31期
    關(guān)鍵詞:汽車運(yùn)用與維修有效探究現(xiàn)代學(xué)徒制

    張明月

    摘 要:學(xué)徒制在我國有悠久的發(fā)展歷史,為我國的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)也作出了一定的貢獻(xiàn)。在此將通過闡明汽車運(yùn)用與維修專業(yè)的教學(xué)現(xiàn)狀,分析現(xiàn)代學(xué)徒制的重要性,并提供一定的參考建議。

    關(guān)鍵詞:現(xiàn)代學(xué)徒制;汽車運(yùn)用與維修;有效探究

    汽車運(yùn)用與維修專業(yè)是近年來在中職院校當(dāng)中不斷興起的熱門專業(yè),具有實(shí)踐性和操作性,可以為學(xué)生帶來不一樣的教學(xué)體驗(yàn),增強(qiáng)每一個(gè)學(xué)生對專業(yè)的了解。目前,中職院校的汽車運(yùn)用與維修專業(yè)課堂教學(xué)效果欠佳,還需要學(xué)校改進(jìn)現(xiàn)有的教學(xué)策略,投入一定的資金,更好地開展課堂探究,不斷地加強(qiáng)學(xué)生對知識(shí)點(diǎn)的認(rèn)知,更好地使汽車運(yùn)用與維修專業(yè)得到全面發(fā)展。

    一、汽車運(yùn)用與維修專業(yè)教學(xué)現(xiàn)狀

    (一)缺乏實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn)

    從現(xiàn)有的教學(xué)情況來看,如果教師不開展實(shí)踐教學(xué)的話,就沒有辦法把汽車維修和目標(biāo)培養(yǎng)緊密結(jié)合起來,無法給學(xué)生帶來更多的教學(xué)創(chuàng)新,也無法增強(qiáng)學(xué)生對知識(shí)點(diǎn)的認(rèn)知,更沒有辦法提高教學(xué)活力。尤其是在素質(zhì)教育的要求下,只有通過實(shí)踐性的教學(xué),才能為社會(huì)源源不斷地輸送專業(yè)性人才,讓更多的學(xué)生可以認(rèn)識(shí)到實(shí)踐學(xué)習(xí)的重要性。[1]

    (二)教學(xué)重點(diǎn)偏離

    汽車運(yùn)用與維修專業(yè)作為實(shí)踐性課程,教師并沒有把本專業(yè)的教學(xué)重點(diǎn)放在汽修運(yùn)用與維修上,而只是講解理論知識(shí),不斷地偏離教學(xué)課程,學(xué)生沒有感受到教學(xué)課程所帶來的創(chuàng)新之處。尤其是從現(xiàn)有的教學(xué)現(xiàn)狀來看,很多學(xué)校都配備了專業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施,但教師自己的專業(yè)技能并不扎實(shí),沒有辦法讓學(xué)生感受到汽車運(yùn)用與維修課程的實(shí)踐性,使得教學(xué)重點(diǎn)不斷地偏離。針對這些情況,還需要教師不斷地提高自己的專業(yè)水平,從多個(gè)角度出發(fā),不斷地對知識(shí)內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新,更好地開展課堂的深度探究活動(dòng)。

    二、在汽車運(yùn)用與維修當(dāng)中開展現(xiàn)代學(xué)徒制的教學(xué)策略

    (一)有利于因材施教教學(xué)策略的實(shí)施

    現(xiàn)代學(xué)徒制重點(diǎn)體現(xiàn)在現(xiàn)代,是相對于傳統(tǒng)提出來的。尤其是隨著工業(yè)化大生產(chǎn)的到來,生產(chǎn)方式也發(fā)生了改變,現(xiàn)代學(xué)徒制是一種教師和學(xué)生、師傅和徒弟面對面的教學(xué)方式,可以讓更多的學(xué)生了解到知識(shí)點(diǎn)的重要性,通過一對一的交流,教師需要對學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況深度分析,針對不同學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,采用針對性的培養(yǎng)和教育,從而有利于學(xué)生職業(yè)道德和技術(shù)技能的提升,使因材施教的教學(xué)策略可以得到有效開發(fā)和利用。尤其是從現(xiàn)有的教學(xué)形式來看,現(xiàn)代學(xué)徒制實(shí)行交替式培養(yǎng)和學(xué)習(xí),學(xué)生一半的時(shí)間在企業(yè)接受培訓(xùn),一半的時(shí)間在學(xué)校學(xué)習(xí)理論知識(shí),學(xué)生可以與企業(yè)簽訂一份學(xué)徒合同,明確各自的責(zé)任和任務(wù),企業(yè)指派一名師傅指導(dǎo)和督促學(xué)生開展實(shí)踐性的培訓(xùn),不斷地提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,從多個(gè)角度出發(fā),更好地開展學(xué)徒制的運(yùn)用與發(fā)展。

    (二)有利于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性

    現(xiàn)代學(xué)徒制的教學(xué)是一種情景化的教學(xué)形式,師傅和徒弟都處于同一教學(xué)環(huán)境下,師傅可以對學(xué)生進(jìn)行啟發(fā),而學(xué)習(xí)者不再是被動(dòng)的接受者,而是需要開展任務(wù)的完成者,從而可以更加身臨其境,在任務(wù)當(dāng)中最大限度地參與到學(xué)習(xí)的過程當(dāng)中,使學(xué)習(xí)的效果和學(xué)習(xí)的意愿達(dá)到最強(qiáng),不斷地提高學(xué)生對知識(shí)點(diǎn)的認(rèn)知能力,更好地開展課堂的探究活動(dòng),為學(xué)生帶來不一樣的教學(xué)體驗(yàn),增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)自信心。為了讓學(xué)生未來平穩(wěn)地發(fā)展,現(xiàn)代學(xué)徒制也要求教師對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,讓學(xué)生思考未來的發(fā)展方向,在實(shí)際工作中得到錘煉,提高他們的責(zé)任心。

    三、在汽車運(yùn)用與維修專業(yè)下開展現(xiàn)代學(xué)徒制的有效策略

    (一)利用現(xiàn)代學(xué)徒制的培養(yǎng)模式,打造有特色的汽車專業(yè)

    汽車專業(yè)的現(xiàn)代學(xué)徒制應(yīng)該更加倡導(dǎo)的是學(xué)校與企業(yè)之間的合作,能夠突破汽車專業(yè)原有的教學(xué)模式,不僅能讓學(xué)生學(xué)習(xí)理論知識(shí),也可以讓學(xué)生了解到汽車行業(yè)的特點(diǎn),只有通過實(shí)踐教學(xué),才能更好地創(chuàng)新課堂,不斷增強(qiáng)學(xué)生對知識(shí)點(diǎn)的理解能力,把汽車專業(yè)與汽車產(chǎn)業(yè)進(jìn)行對接,把培養(yǎng)與汽車相關(guān)崗位的形式進(jìn)行對接,就可以讓學(xué)生緊緊地圍繞本專業(yè)開展一系列的學(xué)習(xí)活動(dòng),學(xué)校也需要緊緊圍繞汽車企業(yè)的用工標(biāo)準(zhǔn),與汽車企業(yè)共同制訂與汽車專業(yè)相關(guān)的課程,從而不斷地開發(fā)校本教材,實(shí)施更加客觀的教學(xué)評價(jià),使校企之間可以呈現(xiàn)多元化的教學(xué)。[2]

    汽車運(yùn)用與維修專業(yè)部在各個(gè)企業(yè)當(dāng)中都有開設(shè),專業(yè)部門可以在學(xué)校的指引下,更好地開展校企合作,成立汽車專業(yè)建設(shè)的委員會(huì)。通過汽車專業(yè)建設(shè)的委員會(huì),就可以進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校與社會(huì)教學(xué)、與生產(chǎn)教學(xué)、與科研之間的緊密聯(lián)系,使學(xué)生與企業(yè)之間可以進(jìn)行雙向選擇,學(xué)生可以挑選自己心儀的企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí),企業(yè)也可以根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行意愿挑選,從而能夠滿足崗位要求,進(jìn)一步體現(xiàn)出工作過程系統(tǒng)化特色的教學(xué)計(jì)劃,更好地指引學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)和就業(yè),不斷增強(qiáng)課堂教學(xué)活力,為學(xué)生帶來不一樣的教學(xué)體驗(yàn)。尤其是在現(xiàn)有的教學(xué)活動(dòng)當(dāng)中,教師需要不斷地整改自己的教學(xué)形式,給課堂教學(xué)帶來新的教學(xué)體驗(yàn),利用現(xiàn)代學(xué)徒制的培養(yǎng)方式,深化校企合作,從而打造更具有特色性的汽車專業(yè)。

    (二)與企業(yè)制訂學(xué)徒實(shí)習(xí)計(jì)劃,提高學(xué)生的實(shí)踐能力

    根據(jù)每一所學(xué)校的實(shí)際情況,教師需要深入地了解學(xué)生的未來需求,從多個(gè)角度出發(fā),讓學(xué)生更好地開展企業(yè)規(guī)劃,確定好學(xué)習(xí)的規(guī)模,更好地開展雙向選擇。學(xué)校也可以專門開設(shè)現(xiàn)代學(xué)徒制班,讓有意愿的學(xué)生進(jìn)行報(bào)名,通過雙向選擇的政策,更好地開展學(xué)徒制度,也為了確保各方權(quán)利和義務(wù),學(xué)校與企業(yè)每年簽訂合作辦學(xué)協(xié)議,明確校企雙方的權(quán)利和義務(wù),從而能夠讓更多的學(xué)生參與到現(xiàn)代學(xué)徒班制當(dāng)中,實(shí)現(xiàn)學(xué)生上學(xué)即上班,上課即上崗。

    學(xué)??梢耘c維修相關(guān)企業(yè)一同制訂現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)實(shí)施方案,首先,企業(yè)需要充分了解學(xué)生在學(xué)校的學(xué)習(xí)情況以及實(shí)踐技能,并且與學(xué)校的專業(yè)教師共同制訂學(xué)徒實(shí)習(xí)計(jì)劃。尤其是從現(xiàn)有的教學(xué)策略來看,很多學(xué)校的學(xué)生都十分缺乏實(shí)踐學(xué)習(xí)能力,并沒有辦法從多個(gè)角度出發(fā),更好地對問題進(jìn)行探究,這就需要學(xué)校通過現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)實(shí)施方案,提升學(xué)生的實(shí)踐能力。其次,實(shí)習(xí)內(nèi)容、指派師傅、學(xué)徒過程、考核方式等都需要由企業(yè)安排,還需要安排骨干教師到企業(yè)一邊掛職鍛煉,一邊以指導(dǎo)師傅的身份協(xié)助學(xué)徒管理,學(xué)徒每天的工作包括很多種類,可以從工作內(nèi)容、工藝流程、安全生產(chǎn)、師傅指點(diǎn)、學(xué)徒體會(huì)等多個(gè)學(xué)習(xí)卡片當(dāng)中進(jìn)行篩選,從而更好地開展課堂教學(xué),幫助學(xué)生從多個(gè)角度出發(fā),更好地對問題展開深度探究。

    (三)校企明確主要職責(zé),有效開展學(xué)徒試點(diǎn)工作

    明確現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作實(shí)施的專業(yè)范圍和領(lǐng)域,就需要對具體專業(yè)進(jìn)行分析,充分認(rèn)識(shí)到所要達(dá)到的目標(biāo),分析其所具備的能力,制訂出需要培養(yǎng)的具體內(nèi)容,從而更好地開展學(xué)徒制教學(xué)。對于每一所學(xué)校來說,不僅需要開設(shè)好理論課程的學(xué)習(xí),而且還需要通過實(shí)踐教學(xué)幫助更多的學(xué)生了解自己的專業(yè),從多個(gè)角度出發(fā),創(chuàng)造好的教學(xué)環(huán)境,增強(qiáng)每一個(gè)學(xué)生對知識(shí)點(diǎn)的認(rèn)知,不斷地提高課堂上的教學(xué)活力。學(xué)校需要進(jìn)行專業(yè)與課程的改革,一方面,需要取消一些只適合低工資、低技能職業(yè)的課程及不能適應(yīng)勞動(dòng)力市場需求的課程,不斷地增加與企業(yè)需求相適應(yīng)的新興專業(yè)的課程,另一方面,還需要進(jìn)行改革,實(shí)施學(xué)徒制專業(yè)課程,使課程內(nèi)容更加適應(yīng)現(xiàn)代化的教學(xué)手段,不斷增強(qiáng)每一個(gè)學(xué)生對本專業(yè)的認(rèn)知。學(xué)校的主要職責(zé)也需要重新分配教學(xué)的時(shí)間,通過邀請相關(guān)的專家,讓更多的教師能夠了解到本專業(yè)的教學(xué)變化,不斷提高自己的教學(xué)能力,從而給學(xué)生帶來不一樣的教學(xué)體驗(yàn)。

    企業(yè)在與學(xué)校合作的時(shí)候,教師也需要根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況簽訂相關(guān)的協(xié)議,進(jìn)一步明確企業(yè)的主要職責(zé),企業(yè)需要向?qū)W生、家長、教師準(zhǔn)確地傳達(dá)企業(yè)的需求,包括學(xué)生應(yīng)該所具備的專業(yè)知識(shí)以及將來所應(yīng)該具備的知識(shí)技能,并且根據(jù)學(xué)生的成績聘用畢業(yè)生就業(yè),促進(jìn)學(xué)生快速成長。企業(yè)也需要不斷改革人事制度,通過賞識(shí)和獎(jiǎng)勵(lì)監(jiān)督管理輔導(dǎo)教學(xué),讓學(xué)生能夠快速地成長起來,要想進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)校企雙贏,就不僅僅要把校企合作當(dāng)作一種慈善捐贈(zèng),而是需要使雙方能夠共同成長,共同進(jìn)步,更好地實(shí)現(xiàn)雙贏。因此,學(xué)校和企業(yè)在共同制訂相關(guān)策略的時(shí)候,需要確定教學(xué)的內(nèi)容以及實(shí)踐課程的內(nèi)容,并認(rèn)真地聽取學(xué)生的意見,能夠從多個(gè)角度出發(fā),更好地開展課堂的探究,不斷地加強(qiáng)學(xué)生對知識(shí)點(diǎn)的認(rèn)知,提高課堂上的教學(xué)活力,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。

    綜上所述,在教學(xué)過程中,相關(guān)部門也需要鼓勵(lì)學(xué)校打破學(xué)年制和學(xué)時(shí)制的限制,逐步完善彈性學(xué)制、學(xué)分制等變革,使學(xué)校不是以生存,而是以培養(yǎng)合格人才為辦學(xué)目標(biāo)。尤其是對于汽車運(yùn)用與維修專業(yè)的學(xué)生來說,學(xué)習(xí)理論課程固然重要,但是也需要加強(qiáng)實(shí)踐課程的學(xué)習(xí),不斷地提高自我對知識(shí)點(diǎn)的認(rèn)知能力,能夠從多個(gè)角度出發(fā),更好地對問題進(jìn)行探究,提高課堂上的教學(xué)活力,豐富學(xué)生對知識(shí)點(diǎn)的認(rèn)知,從而更好地開展課堂的學(xué)習(xí)和運(yùn)用,加強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。

    參考文獻(xiàn):

    [1]劉小偉.關(guān)于中職學(xué)校實(shí)踐現(xiàn)代學(xué)徒制的幾點(diǎn)思考:以晉江華僑職校汽車運(yùn)用與維修專業(yè)為例[J].現(xiàn)代職業(yè)教育,2021(37):66-67.

    [2]郭麗.中職汽車運(yùn)用與維修專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式研究[J].時(shí)代汽車,2021(23):53-54.

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