陶禮
摘 要:PBL理論強調(diào)創(chuàng)建真實的問題情境,引導學生進行自我探究,培養(yǎng)學生主動學習和自主學習的能力。筆者認為,這種教學方式能夠一定程度上解決走班教學過程中師生交流不暢、學生自主學習能力不足等問題,因而在教學實踐中嘗試應用了該理論,對該教學模式下師生角色的轉(zhuǎn)換及其挑戰(zhàn)有了進一步認識,并提出了相應的改進策略。
關(guān)鍵詞:走班制;地理教學;PBL理論;師生角色
在新高考改革背景下,走班制教學逐漸成為一種較為流行的教學形式。不過,目前在高中走班制教學模式的開展中,因為學校的教學資源有限,這種模式的管理經(jīng)驗相對欠缺,分數(shù)與錄取博弈等原因,走班教學難以兼顧學生水平差異,教師與學生人際關(guān)系相對淡漠,缺少合理評價教學質(zhì)量的方法[1]。綜合上述諸多問題的存在,導致走班制的開展存在著較大的阻礙,需要對這些不利因素進行分析以及剖析,強化理論層次的指導,搭建符合新高考要求與走班制管理的教學模式。
課題組對某高中147名選考地理的學生進行問卷調(diào)查,調(diào)查結(jié)果顯示,其中70.14%的學生認為選科后地理學習的難點是“聽得懂但解決實際地理問題的能力不足”,25.92%的學生認為“課后與教師的交流減少”,而選科后地理課堂問題仍主要以“練習冊或試卷上的紙筆練習”為主(85.42%),教師課堂提問的次數(shù)與選科前“差不多”(52.78%),75.49%的學生表示“偶爾或極少”在日常生活中發(fā)現(xiàn)和思考地理問題,只有27.08%的學生認為能夠“運用課堂中獲取的地理知識解決生活中的地理問題”。這種現(xiàn)狀顯然難以達到新高考對地理核心素養(yǎng)的要求,需進一步在教學中貫徹“學習對生活有用的地理”這一理念,提升學生自主探究解決問題的能力。筆者認為,PBL這種教學方式能夠一定程度上解決走班教學過程中師生交流匱乏、學生自主解決問題能力不足等問題。在此基礎上,筆者與課題組各位成員對PBL理論進行梳理,同時,在為期兩年的教學實踐中運用PBL理論指導課堂教學。我們發(fā)現(xiàn),教師在PBL教學中對于師生的定位比較模糊,無法準確認知具體的內(nèi)容,會將PBL理論中的師生角色與其他教學模式下的師生角色相混淆,影響PBL理論的實施效果。因而明確PBL理論過程中的師生定位是十分必要的。
一、PBL理論及其實施簡述
基于問題學習(PBL)是一種在世界各地的高等教育和中小學教育逐步延伸的教學方法。PBL理論以學科或?qū)I(yè)問題為出發(fā)點,根據(jù)教學計劃,創(chuàng)設促進積極協(xié)作的學習情境,以實現(xiàn)必要和適當?shù)膶W習成果[2]。在此過程中,學生搜集信息,學習與主題相關(guān)的知識,并在問題求解的過程中發(fā)展他們的技能,使學習者能夠在尋找解決問題方案的過程中能動地獲取相關(guān)的知識,提高解決相同或相似問題的能力,發(fā)展了在生活和未來工作中應對挑戰(zhàn)的素養(yǎng)。
PBL理論實施過程主要包括問題呈現(xiàn)(problem formulating)、應用知識(applying knowledge)、自我導向?qū)W習(self-directed learning)、概括(abstracting)和反饋(reflecting)幾個主要環(huán)節(jié)(Koschmann等人,1996):1.教師呈現(xiàn)問題,引導建立探究框架;2.初探問題,學生基于自己的經(jīng)驗背景對問題進行初步分析;3.再探問題,基于小組合作的自我導向?qū)W習,其中包括問題研究、資料收集和信息處理分析;4.對形成的成果進行討論和反饋;5.總結(jié)與評價。這個過程包括循環(huán)反復地學習,學生在自我導向?qū)W習過程中不斷地豐富案例信息,深化問題,最終形成觀點,由此學生的知識和技能得到發(fā)展,分析和解決問題的欲望和能力得到提高,學習態(tài)度更加積極主動。
PBL理論可運用到整個課程或者課程的一部分,甚至是某個教學片段,它區(qū)別于一般教育方式的一個最顯著的特征是,它是以基于現(xiàn)實生活的問題為中心進行知識建構(gòu)的。一般來說,PBL理論在實施過程中應當體現(xiàn)以下幾個要點:1.學習以學生為中心;2.小組合作學習;3.教師成為協(xié)作者(facilitators)或者指導者(guides);4.基于現(xiàn)實生活的問題形成整個學習過程的重點和激發(fā)點;5.問題作為臨床問題解決技能發(fā)展的載體;6.新知識應當通過學習者自我導向?qū)W習習得。
二、PBL理論應用過程中的師生角色轉(zhuǎn)換
與傳統(tǒng)的教學相比,隨著課程的中心由“知識”變?yōu)榱恕皢栴}”,PBL理論中師生角色最重要的變化就是地位的轉(zhuǎn)變,學生從被動接受知識到主動探索知識的方向進行過渡和轉(zhuǎn)變,教師則從占絕對主導地位的“知識講解者”變?yōu)樘幱趨f(xié)助地位的“認知教練”。
(一)教師角色的轉(zhuǎn)變:問題的設計者和自我導向?qū)W習的促進者
PBL理論強調(diào),教師不再是課堂的控制者和教學的中心,而是成為教學環(huán)境的設計者、教學資源的提供者和學生的指導者。這具體體現(xiàn)在:
1.構(gòu)建積極探究的問題情境
“基于問題學習”始于“精挑細選和精心設計的問題”,這些問題要求學習者獲取關(guān)鍵知識、解決實際問題、自我學習,以及團隊合作解決知識的精神。傳統(tǒng)的教學往往認為學習者在運用知識解決問題之前必須完全掌握知識。與之相反,PBL理論認為學習者應該在實際問題解決的過程中汲取相關(guān)知識。因此,PBL教學過程要求教師創(chuàng)設真實的問題情境,問題應該是開放的,但同時也應該包含課堂要求的學習要點。
2.組織運行良好的合作小組和協(xié)作學習
小組合作,共同汲取知識是PBL模式開展的重要思路。PBL理論的一個設想就是通過小組結(jié)構(gòu)分散小組成員的認知負荷,利用小組的力量解決那些對于單獨成員來講,難度較大的實際問題。這直接反映出,小組的組織以及運轉(zhuǎn)尤為重要。教師需要定期關(guān)注小組活動進展情況,引導所有學生都參與其中,及時為小組活動提供知識框架,同時,盡可能地為他們創(chuàng)設一種優(yōu)質(zhì)、卓越的學習環(huán)境,讓小組不同成員之間的關(guān)系更加親密,更加值得信賴,使小組中的不同個體可以將自己獲得的經(jīng)驗無私分享給其他同學[3]。
(二)學生角色的轉(zhuǎn)變:問題的解決者和小組合作者
以問題為核心開展的教學模式,其較為明顯的特點便是讓學生作為核心,其教學活動的開展均圍繞學生開展。伴隨著教育過程的不斷推進,學生承擔的責任顯著增加,并且逐漸擺脫教師,處于可以獨立解決問題的狀態(tài)。學生作為教學活動的基本角色和主要參與人員,其作用主要表現(xiàn)在兩個環(huán)節(jié)。
1.自主探究學習
在問題導學的方式中,學生不需要教師為自身設置相應的教學目標,而是結(jié)合個人的實際情況自我設置學習目標,并且通過學習的知識解決相應的難點。在此過程中,學生需要具備較高的自我評價、自主探究、自我監(jiān)督能力。
2.小組合作學習
在小組合作過程中,學生根據(jù)自身特點進行小組分工,明確個體在小組中的角色定位,同時學會依靠同伴的力量共同解決問題。
三、PBL理論應用于教學的過程中角色的轉(zhuǎn)變給師生帶來挑戰(zhàn)
通過對上面內(nèi)容的闡述,在以問題為核心的學習過程中,教師是引導者,而非單純的知識的傳授者。教師需要采用合適的問題輔助學生思考。當然,教師關(guān)注的重點還應該從知識傳授到學生的思維發(fā)展,提升學生的思維認知,并且為他們的思維拓展提供充足的資源,督促學生出色地達到既定的學習目標。當然,因為這種方式對于教師來說是比較新穎的,想要讓他們在短時間內(nèi)改變自身原有的習慣是不可能的,而是需要通過一步步的改變,實現(xiàn)質(zhì)的提升。
(一)教師面臨的挑戰(zhàn):教學方式轉(zhuǎn)變難
影響教師采用PBL理論的主要因素有:1.認識并且接受新的角色和責任;2.適應新的教學環(huán)境;3.包容組織教學過程中出現(xiàn)的多變性和不可確定性;4.采用恰當?shù)慕虒W工具和資源的自信心;5.將課堂教學與生活中的真實情境相整合。
與傳統(tǒng)教學方式相比,教師需要在研究PBL模式上花費更多的精力和時間,也需要大量的教學資源支撐。而在高中教學實踐中,無論是教學時間還是教學資源都十分有限,教師的任務比較重,很難將PBL理論貫穿始終。同時,與傳統(tǒng)的教師主導的課堂不同,PBL理論應用于教學的過程中,教師的角色更多的是學習的促進者,這具備了更多的不確定性,更加考驗教師的教學機制。例如:如何將課本知識與真實情境相結(jié)合,設計出符合PBL宗旨的問題情境;能不能捕捉到學生自主探究過程中的生成性問題,提供框架式的幫助等,這都給教師帶來了不小的挑戰(zhàn)。
(二)學生面臨的挑戰(zhàn):學習方式轉(zhuǎn)變難
PBL理論要求學生采取積極主動的學習策略和自我導向的學習態(tài)度。適應了傳統(tǒng)教學模式的學生突然轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥呐行缘乃伎颊呓巧?,從主觀思想上認為是比較難以實現(xiàn)的,加之他們在探究學習經(jīng)驗上存在著一定的欠缺,在面對問題任務時,學生往往難以確定關(guān)鍵性問題并達成一致性的研究方案。他們往往不清楚如何將他們接收的信息與他們的背景知識連接起來;他們對于各個探索階段仍然存在著些許的問題,如假設、邏輯推理、論證和將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化成結(jié)果。當學生具備了一個恰當?shù)膶W習環(huán)境和必要的信息資源,他們最終也將能夠把各類資源統(tǒng)籌起來。這是在PBL理論框架下實施的富有挑戰(zhàn)性的一個方面[4]。
四、PBL理論實施中教學策略的改進
針對PBL理論實施過程中師生角色轉(zhuǎn)變難等問題,筆者依據(jù)具體教學實際總結(jié)了以下幾點改進策略:
(一)及時激勵,維持學習動機
PBL模式是一個持續(xù)時間較長的學習過程,當學生感到工作無法進展的時候,很容易產(chǎn)生消極情緒,教師應適時地提出大量問題刺激他們思考。例如:當教師發(fā)現(xiàn)某個小組只會消極地坐著,教師應及時了解情況,提出諸如:“你們準備如何開始呢?”“對這個問題有沒有什么疑問?”“在哪里有可能找到我們需要的資源呢?”系列問題,直到這個小組漸漸明晰他們學習的要點并準備開始探究[5]。
(二)準確表述,明確任務
學生初次接觸PBL這種全新的自主的教學方式,對于長期習慣于在教師指導下一步一步開展學習的學生來說,對突如其來的自主權(quán)反倒會感到無所適從。在這種情況下,教師的促進者角色就顯得尤為重要,在教學組織過程中,需要將任務目標盡量表述得詳細清楚,使學生在問題解決過程中不至于迷失方向。
(三)發(fā)揮小組功能,促進同伴互助
在走班制背景下實施PBL教學模式,不可避免地面對大班教學的問題,筆者在課堂中也遇到了小組過多,教學任務過重,分身乏術(shù)的問題。經(jīng)過仔細思考,筆者認為改善這一問題的關(guān)鍵在于小組功能的發(fā)揮。由于課時較緊,本次教學的小組是由筆者按照座位排列事先分好的,出現(xiàn)了小組水平參差不齊的情況,小組應有的分散認知負荷,增進同伴互助的功能沒有得到有效發(fā)揮。小組組織還是應當回歸到以學生自主組合為主、教師指導為輔的方式,注重小組成員的異質(zhì)性,注重小組組長作用的發(fā)揮。教師不再成為學生唯一依賴的資源,當某些學生在問題解決過程中感到茫然時,不僅教師可以提供咨詢,小組成員和其他成員也能提供幫助。
(四)及時總結(jié)評價,予以反饋。
在PBL模式實施過程中,除了最后一階段對學生整體的學習成果進行總結(jié)性評價,教學評價還應在每一個教學環(huán)節(jié)結(jié)束后進行,如在案例中,當學生完成了“問題初探”,教師就應當及時總結(jié)學生在探究問題中獲取的知識和學習要點,并幫助他們明確探究的方向,指出改進的措施[6]。
結(jié)束語
盡管當前PBL教學模式在我國還存在一定適應性問題,但PBL理論作為一條改革思路,在國內(nèi)外教學改革中已經(jīng)卓有成效,對我國課程與教學的革新有著重要的借鑒意義?;趩栴}學習的教學模式,以問題的真實性、學生的主體性、學習的協(xié)作性、過程的探究性以及學科的綜合性為主要特征,既注重課程內(nèi)容,又注重以問題解決為核心的課程過程,與地理新課程改革的理念相一致,符合新時代對人才培養(yǎng)的要求,PBL理論對于探尋新的地理教學和學習方式具有必要性。同時,鑒于地理學科綜合性、實踐性和探究性等學科特點,PBL教學模式有效地應用于地理教學也具有可能性。如何基于我國國情,結(jié)合我國中小學的實際情況,創(chuàng)造出一些適應本土環(huán)境的PBL變式,形成具有中國特色、區(qū)域特色、學科特色的PBL教育教學方案將是一個有待理論和實踐不斷探索的問題。
參考文獻
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本文系廣州市教育科學規(guī)劃(Guangzhou education scientific research project)2019年度課題“新高考背景下PBL理論在走班制教學中的應用——以高中地理學科為例”(課題編號:201912045)。