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    “講好校園故事”,落實立德樹人根本任務(wù)

    2022-05-30 10:48:04趙海亮
    關(guān)鍵詞:立德樹人

    趙海亮

    摘? ? 要:“講好校園故事”是“講好中國故事”的重要組成部分。學(xué)??赏ㄟ^“講好校園故事”,落實“立德樹人”根本任務(wù),從而展現(xiàn)自身的教育形象。在教育現(xiàn)代化的偉大進(jìn)程中,“講好校園故事”應(yīng)強化“立足本土”“形象塑造”“文化傳播”“關(guān)系構(gòu)建”四方面的意識。

    關(guān)鍵詞:校園故事;立德樹人;教育形象

    “講好中國故事”是黨的十九大報告提出的明確要求,是以習(xí)近平總書記為核心的黨中央提出的重要任務(wù)。“講好校園故事”是“講好中國故事”的重要組成部分。學(xué)校可通過“講好校園故事”,落實“立德樹人”根本任務(wù),從而展現(xiàn)自身的教育形象。

    “講好校園故事”不是小事,而是關(guān)涉立德樹人的大事。它不僅需要包括中小學(xué)校等在內(nèi)的各領(lǐng)域的具體實踐,也需要相應(yīng)的路徑跟進(jìn)與規(guī)律研究?!皬V大文藝工作者要立足中國大地,講好中國故事,塑造更多為世界所認(rèn)知的中華文化形象,努力展示一個生動立體的中國,為推動構(gòu)建人類命運共同體譜寫新篇章。”習(xí)近平總書記在中國文聯(lián)第十一次全國代表大會、中國作協(xié)第十次全國代表大會開幕式上的講話,深刻闡明了“講好中國故事”所必須強化的“立足本土”“塑造形象”“傳播文化”“構(gòu)建關(guān)系”四方面意識。學(xué)校只有遵循這一思想,才能使“講好校園故事”不至于凌空蹈虛、瑣碎無章。對此,浙江省衢州高級中學(xué)進(jìn)行了積極嘗試,并由此獲得了四方面的新認(rèn)知。

    一、“講好校園故事”,必須強化“立足本土”意識

    所謂“校園故事”,就是與廣大師生休戚相關(guān)的各種大事小事。從起點把握上來看,校園故事應(yīng)聚焦于教育教學(xué)的現(xiàn)場,致力于講述現(xiàn)實實踐的教育故事。因為這樣的故事是真實、鮮活的,并且具有可知可感的情境的。校園故事必須要以本土為根脈,猶如古希臘神話中的巨神安泰,只有腳踩大地,才能擁有10倍于身體的力量。立足本土的校園故事,直視的是校園生態(tài);立足本土的校園故事,彰顯的是校園特色;立足本土的校園故事,體現(xiàn)的是教育自信;立足本土的校園故事,呈現(xiàn)的是強大的生命力。

    要想講好校園故事,就必須深知校園故事。廣大師生是故事的主角,學(xué)校管理者只有深入教育教學(xué)一線,在校園里行走,聽師生之所聽,想師生之所想,修煉一種“看得見”的能力,才能使校園故事從真實中生成?!懊恳晃粠熒加谐蔀楣适轮鹘堑目赡堋?,“每一個教師都希望被看見”,明白了這一點,校園故事就一定會越講越精彩。這就要求校園故事的講述者要培育一種“我在現(xiàn)場”的意識和能力,懂得校園中的一切人和事都與自己有關(guān)系。

    作為校長,筆者要求自己經(jīng)常走到師生工作學(xué)習(xí)的現(xiàn)場去:努力嘗試用發(fā)現(xiàn)的視角,去了解、收集校園里每一個生命的日常狀態(tài),把發(fā)現(xiàn)的“新鮮素材”記錄下來;盡量到教室里去走走看看,和學(xué)生聊聊天,去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的“故事”,比如他們手繪的教師卡通畫、黑板報和創(chuàng)意書簽,同學(xué)之間幽默對話的小紙條,擺放在講臺上的班級吉祥物,追逐夢想的勵志文字,等等。筆者會把自己每天中午食堂用餐的水果,贈送給向老師問好最響亮、最陽光的學(xué)生,體味尋常互動的快樂;會把鼓勵的話語寫在教室的黑板上,給學(xué)生的成長注入一份力量;還會在乒乓桌前與學(xué)生切磋幾板,讓他們體味“扣殺校長”的快意。

    筆者也愿意走進(jìn)教師,和他們一起直面教育現(xiàn)實中瑣碎繁雜的現(xiàn)象與問題,對真實發(fā)現(xiàn)的教育細(xì)節(jié)進(jìn)行理性思考。比如,每天中、晚餐后,筆者都會約請不同的教師在操場上走上幾圈,聊聊瑣碎的日常。教師們把這稱為“校長有約”。在這個“約會場”里,筆者與語文教師探討過古詩文教學(xué)的文化立場,與美術(shù)教師交流過如何用吉他奏出的樂聲來享受孤獨,與技術(shù)教師談?wù)撨^脫口秀的表演技巧,與臨時工聊過減肥和工資待遇……幾乎在每一個教育教學(xué)現(xiàn)場,筆者都在努力用發(fā)現(xiàn)的眼光,發(fā)現(xiàn)師生身上的美好,傳遞各種各樣的感動。

    當(dāng)然,我們也必須要明白,立足校園,不等于故步自封。如果我們僅僅是囿于校園講述故事,那就變成了自說自話、自娛自樂。我們應(yīng)把教育故事放在教育大局中去講述,這樣講出來的教育故事才能具有精神。

    二、“講好校園故事”,必須強化“形象塑造”意識

    教師作為教育事業(yè)的第一資源,其形象直接關(guān)系到學(xué)生的成長和未來,立德樹人需要充分發(fā)揮教師形象的示范作用。樹立良好的教師形象,對完成立德樹人根本任務(wù)具有特殊意義。那么,如何在文化自信、科技革新、多元發(fā)展的新時代樹立良好的教師形象呢?這是我們必須思考和面對的問題。從指向性維度來看,講述校園故事不能停留在對故事的還原性陳述上,還要關(guān)注到能引起人的思想或感情活動的具體形態(tài)與姿態(tài),也就是教育形象的塑造上來。校園故事的講述,能夠成為教師良性形象塑造的有效路徑。成功的校園故事形象塑造就是在成就教師,而成就教師就是在成就學(xué)校,成就學(xué)校就是在成就學(xué)生。

    校園故事中的形象就是最現(xiàn)實的形象范例。講述校園故事就是在充分發(fā)揮榜樣教育的力量。在現(xiàn)行的榜樣教育中,選取的形象范例非常優(yōu)秀,但其體現(xiàn)出來的師德品行,往往是普通教師難以踐行的,這使得普通教師高度認(rèn)可卻又感覺難以企及,從而陷入“心向往之而不可至”的困境。與此相較,校園故事形象生在校園里,長在師生中,具有校園生活鮮活與質(zhì)樸的底色。其貼近師生、貼近教育生活的實際,表現(xiàn)方式自然真實,展現(xiàn)出了獨特的真實性、易感性和示范性,能使教師感受到榜樣的示范標(biāo)準(zhǔn)可知、可感、可敬、可行與可及。當(dāng)我們把校園故事的講述聚焦在身邊的案例發(fā)現(xiàn)上,那校園形象的喚醒價值也就會充分呈現(xiàn)出來。

    校園故事形象的塑造關(guān)鍵在于貼近真實的教育生活。故事形象的對象選用應(yīng)從教育教學(xué)一線挖掘,并做到多層次、多維度選取,盡可能呈現(xiàn)多元化的特點,盡可能讓教師在真實的教育故事情境中人人、時時、事事可見。在我校的校園故事里,有退休前用飯卡請學(xué)生吃飯的老書記,有被學(xué)生畫成表情包的女教師,有佇立在櫻花樹下尋美的少年,有為學(xué)生親手制作盲盒禮物的班主任……這些校園故事形象覆蓋到了師生群體的目標(biāo)定位、職業(yè)規(guī)劃和專業(yè)進(jìn)階,為不同發(fā)展類型的教師提供了與自身發(fā)展相契合的典型范例。在教師職業(yè)進(jìn)階的不同階段,它們都能幫助教師錨定師德培育的形象標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)生強烈的育人共鳴,進(jìn)而自覺向身邊的形象范例趨近,從而形成一種自我教育、自我成長的能力。

    三、“講好校園故事”,必須強化“文化傳播”意識

    學(xué)校文化需要故事傳播。一所學(xué)校看得見的是校園,看不見的是師生共同的價值觀和學(xué)校文化。教師與學(xué)生是學(xué)校文化的共生主體,由師生共同演繹的校園故事蘊涵著豐富的學(xué)校精神。

    故事,是校園軟文化傳播的重要載體。故事一頭連著行動,另一頭連著文化。故事需要人的行動來創(chuàng)造,人的行動通過故事得以傳播。故事沉淀為文化價值觀,引導(dǎo)人們的行為。用校園故事承載校園文化,是故事能夠內(nèi)化為教師立德樹人涵養(yǎng)的根本所在。真真切切的校園故事入耳、入腦、入心,才能夠使愛崗敬業(yè)、溫暖傳達(dá)、愛心回響等優(yōu)良校園文化,內(nèi)化為教師個人的核心價值追求,并促使教師自覺、規(guī)范地貫徹落實到日常工作和行為中去。

    好的道理往往蘊含在一些平實的故事之中。校園故事貼近師生生活,蘊含著豐富的教育意蘊。講述校園好故事,融學(xué)校精神文化于講述之中,讓我們的教育更接地氣、更具有感染力。學(xué)生講述老師的故事,讓高尚師德文化通過學(xué)生之口傳播,就會產(chǎn)生更大的影響力和更強的感召力;教師講述學(xué)生的故事,為師者的用心體察更能挖掘故事中蘊含的情感溫度,引起學(xué)生的共鳴,在學(xué)生心中樹立學(xué)習(xí)的榜樣。比如,我校校園里有一面“涂鴉墻”,上面描繪著39幅學(xué)生自主創(chuàng)作的涂鴉作品。這面墻現(xiàn)在已經(jīng)成為孕育學(xué)校溫暖故事的“文化墻”。從“涂鴉墻”到“文化墻”,絕不僅僅是一個名稱的簡單變化。一方面,這面墻所呈現(xiàn)的內(nèi)容,就是日常教育教學(xué)行動創(chuàng)造出來的真實的校園故事。有了真實的故事,就有了教育教學(xué)記憶的留存,也就有了育人文化培植的現(xiàn)實素材,讓故事與教育教學(xué)行為產(chǎn)生充分的關(guān)聯(lián)。另一方面,我們不是簡單地將故事還原性地呈現(xiàn)在39塊涂鴉墻上,而是致力于將校園故事的發(fā)掘、采集、分享、評價、創(chuàng)作等環(huán)節(jié)貫穿到立德樹人的全過程,讓校園故事在校園的不同對象之間、不同層級之間多向度流動。這個過程就是故事文化不斷深層積淀的過程。有了真實校園故事的創(chuàng)造,也就有了故事文化的沉淀。這樣,這面墻才能稱得上是真正意義上的“文化墻”。

    筆者在前文提到,講述校園故事不能自說自話、故步自封,而要把教育故事放置在教育的大局中去思考。需要特別強調(diào)的是,學(xué)校的管理者在發(fā)現(xiàn)并塑造故事形象的同時,要特別注意故事背后深層教育價值的挖掘。這就要求學(xué)校管理者要有一種“看見”的能力,看見師生在教育教學(xué)環(huán)節(jié)中有價值的日常,并且有意識地去思考背后的教育情懷和教育文化。例如,學(xué)校德育線的管理者在分享德育故事時,將故事放置在“溫暖校園”建設(shè)的校園文化背景下考量,進(jìn)而思考“什么才是有溫度的德育”,這就具有了一種文化傳播的意識。

    四、“講好校園故事”,必須強化“關(guān)系構(gòu)建”意識

    在這里,我們有必要探討一下什么是教育關(guān)系。教育關(guān)系有多種解讀,一般情況下特指在教育的情境下教師和學(xué)生之間的關(guān)系,但隨著教育現(xiàn)代化的不斷凸顯,教育關(guān)系強調(diào)的是在教育情境下教師、學(xué)生和學(xué)校主體之間的關(guān)系。

    學(xué)校要實現(xiàn)立德樹人的教育目標(biāo),需要構(gòu)建多層良性的關(guān)系路徑。同學(xué)之間、師生之間、教師之間、師生與學(xué)校之間,需要讓情感在教育場域中雙向流動起來,讓教育教學(xué)的效能實現(xiàn)最大化。比如,在2021級新生入學(xué)時,筆者化身導(dǎo)游,給學(xué)生講述學(xué)校的校園故事。活動結(jié)束后,筆者發(fā)了這樣一條朋友圈:“開學(xué)第一課,4場,5個多小時,近800名學(xué)生。上這節(jié)課,想法很簡單,就是想讓孩子們盡快熟悉校園環(huán)境,感受學(xué)校育人文化,做好高中生涯規(guī)劃。另外,我是有一點私心的,就是想讓孩子們認(rèn)識我、熟悉我、親近我。從某種意義上說,校長和學(xué)生的距離,就是學(xué)生與學(xué)校的距離。校長塑造的與學(xué)生的親密感,能夠提升學(xué)生對學(xué)校的認(rèn)知度與認(rèn)可度。學(xué)生和學(xué)校之間的距離,就在這‘逛與‘講述中,慢慢拉近了。”從中可以看出,筆者給新生講述校園故事,就是在經(jīng)營這樣一種良性關(guān)系,在構(gòu)建一種“雙向流動”的和諧關(guān)系。

    校園故事的講述,對各層級良性關(guān)系的構(gòu)建所起到的作用是不可替代的。因為讓故事在自然的狀態(tài)下去教化人,可以實現(xiàn)故事喚醒價值的最大化。比如,學(xué)校一年一度的處室年終工作述職,就不僅僅是單一的工作總結(jié)匯報,而是要求分享溫暖的故事,呈現(xiàn)處室最暖心的事例。正是通過這種溫暖故事的分享,讓管理干部明白:管理不僅僅是要求,更應(yīng)該是一種服務(wù);要用最溫暖的服務(wù)構(gòu)建一種溫暖的關(guān)系。同樣,師生在故事的感化下,感受到的就不僅僅是工作完成情況的簡單告知,還會真正理解處室工作不是簡單的、硬性的、功利的,而是溫暖的、真誠的。這樣,師生就會對行政工作給予更多的信任和理解,也會對良性關(guān)系更加珍視,并自覺自愿地去構(gòu)建。

    總之,在教育現(xiàn)代化的偉大進(jìn)程中,立足學(xué)?!爸v好校園故事”,展現(xiàn)良好教育形象,培育校園文化,構(gòu)建良性關(guān)系,有助于激發(fā)學(xué)校內(nèi)生活力,使學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量得到有效保障,進(jìn)而更好地落實立德樹人根本任務(wù)。

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