榮 芳,李 芳,馬 莉,左黎昀,張 莉,王 勇
(1.山西大同大學(xué)醫(yī)學(xué)院,山西 大同 037009;2.山西大同大學(xué)第一附屬醫(yī)院,山西 大同 037009)
隨著國內(nèi)醫(yī)學(xué)教育日趨“精英化”和“國際化”,且醫(yī)療保健和公共衛(wèi)生已成為國家戰(zhàn)略建設(shè)目標(biāo),社會用人單位對臨床醫(yī)學(xué)畢業(yè)生的綜合素質(zhì)和臨床技能要求越來越高。立德樹人,夯實基礎(chǔ),強化綜合,激發(fā)創(chuàng)新,服務(wù)臨床,培養(yǎng)有靈魂的卓越創(chuàng)新醫(yī)學(xué)人才是近年來醫(yī)學(xué)教育工作者致力研究的課題[1]。近年來,電子標(biāo)準(zhǔn)化病人(ESP)開始被運用于醫(yī)學(xué)診斷學(xué)教學(xué)工作中,改進了醫(yī)學(xué)生見習(xí)病例缺乏、體格檢查練習(xí)不便等問題[2]。虛擬綜合穿刺系統(tǒng)是以計算機技術(shù)為核心,創(chuàng)建和體驗虛擬臨床技能操作的仿真系統(tǒng),能直觀展示解剖層次結(jié)構(gòu),學(xué)生可以分步驟、分模式學(xué)習(xí)基本穿刺操作技能,使教師及學(xué)生產(chǎn)生身臨其境的感覺[3]。由于醫(yī)患關(guān)系成為社會關(guān)注重點,人文關(guān)懷問題也越來越受到重視,將醫(yī)學(xué)人文融入到臨實踐教學(xué)中,有助于培養(yǎng)學(xué)生的人文關(guān)懷思想,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的基本素養(yǎng)[4]。作者通過研究用人單位對畢業(yè)生的滿意度調(diào)查,以勝任力為導(dǎo)向,在臨床實踐教學(xué)中采用ESP聯(lián)合虛擬穿刺、醫(yī)學(xué)人文的教學(xué)模式,本著基礎(chǔ)理論與臨床實踐緊密結(jié)合的原則,改革臨床實踐教學(xué)方法,探討符合本校辦學(xué)定位的臨床實踐培養(yǎng)模式。現(xiàn)報道如下。
1.1一般資料 (1)用人單位滿意度調(diào)查:本校2017-2019年臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生用人單位滿意度問卷調(diào)查分析報告。(2)研究對象:本校2017級臨床醫(yī)學(xué)正式統(tǒng)招本科生100人,隨機分為試驗組和對照組各50人,其中男生45人,女生55人。(3)教改對象:將本校臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)具有雙師型資格、臨床實踐教學(xué)任教的教師20人(包含碩士研究生18人,本科生2人)隨機分為試驗組和對照組,每組10人。教改學(xué)時為20學(xué)時。所有學(xué)生及教師對教學(xué)目的、教學(xué)方法及研究內(nèi)容均知情同意,2組一般資料比較,差異均無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05)。
1.2方法
1.2.1問卷設(shè)計及實施 調(diào)查選取本校2017-2019年畢業(yè)生就業(yè)單位作為調(diào)查對象,向就業(yè)單位的相關(guān)負(fù)責(zé)人發(fā)送問卷進行填寫。通過綜合分析比較2017-2019年用人單位對醫(yī)學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生的思想道德水平、工作學(xué)習(xí)能力、身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、通識知識技術(shù)水平和專業(yè)知識技術(shù)水平的滿意度變化,以崗位勝任力為導(dǎo)向,發(fā)現(xiàn)人才培養(yǎng)過程中的短板和欠缺,明確臨床實踐課程改革的方向和目標(biāo),探討符合本校辦學(xué)定位的臨床實踐培養(yǎng)模式[5]。
1.2.2試驗組 以ESP為基礎(chǔ)導(dǎo)入臨床病例,聯(lián)合虛擬綜合穿刺和醫(yī)學(xué)人文。(1)帶教教師開展醫(yī)學(xué)人文相關(guān)知識的教學(xué),讓學(xué)生掌握一定的交流技巧和人文關(guān)懷的理念,具備良好的心理素質(zhì)、應(yīng)變能力、與患者或家屬溝通的能力。(2)利用高校校園網(wǎng)絡(luò),建立一個教與學(xué)互動交流的教學(xué)平臺,教師及學(xué)生提前將手機版軟件下載到校園學(xué)習(xí)通平臺上,學(xué)生線下復(fù)習(xí)解剖相關(guān)知識,預(yù)習(xí)體格檢查知識和臨床穿刺技能操作技術(shù),強化翻轉(zhuǎn)教學(xué)模式的運用。(3)ESP提供心、肺、腹正常體征和異常體征,還可提供多種生理和病理情況下心、肺活動視頻,幫助學(xué)生了解異常體征的發(fā)生機制。學(xué)生可在觀看多媒體示范的同時進行體格檢查的練習(xí)。(4)設(shè)計情景模擬案例并在虛擬綜合穿刺系統(tǒng)上進行臨床基本穿刺試驗,該系統(tǒng)可顯示各個解剖結(jié)構(gòu),并可在穿刺操作過程中實時隱藏和顯示。所有穿刺操作均具有全程生命體征監(jiān)測。(5)教師在學(xué)生操作過程中給予指導(dǎo),及時糾正錯誤,并根據(jù)學(xué)生操作過程中出現(xiàn)的問題進行點評和總結(jié)。每位教師通過自己的賬號添加學(xué)員,根據(jù)學(xué)員的個人情況,分別針對不同學(xué)生及時反饋其不足并指導(dǎo)改進,完成形成性評價。
1.2.3對照組 采用傳統(tǒng)床旁教學(xué)方法,先播放相關(guān)體格檢查及穿刺操作操作錄像,再到床旁對患者問診并進行體格檢查示教。教師在模擬人上進行教學(xué)演練,學(xué)生分項練習(xí),完成操作考核。教師對學(xué)生操作過程中出現(xiàn)的問題進行點評和總結(jié),根據(jù)多次評價結(jié)果,了解學(xué)生各方面的掌握情況,調(diào)節(jié)和完善教學(xué)活動。
1.2.4教學(xué)評價 借鑒國內(nèi)同行設(shè)計的問卷,量化出26項三級指標(biāo),每項指標(biāo)設(shè)有“是/否”或“高/一般/低”評價級別。將調(diào)查內(nèi)容分為6個二級指標(biāo):思想道德水平、工作學(xué)習(xí)能力、身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、通識知識技術(shù)水平、專業(yè)知識技術(shù)水平。計算滿意度時,將選擇“是”或“高”的用人單位計入滿意單位,將選擇“一般/低”和“否”的單位記為不滿意單位,每個三級指標(biāo)的滿意度為滿意單位占有效調(diào)查單位總數(shù)百分比,二級指標(biāo)的平均滿意度為每個二級指標(biāo)所包含三級指標(biāo)滿意度的平均值。2017、2018和2019年本校臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生分別為160、168、174人,用人單位分別完成有效問卷94、104、110份,回收率為58.8%、61.9%、63.2%。根據(jù)滿意度調(diào)查問卷的分析報告,設(shè)計2017級臨床專業(yè)2組班級教學(xué)評價及綜合考試。教學(xué)評價:(1)教學(xué)方法測評,包括教改認(rèn)可度、師資滿意度;(2)綜合能力測評,包括課堂情況、知識運用、能力培養(yǎng)三大方面的多條內(nèi)容,最低0分,最高10分。綜合考試:(1)理論知識考核(70分),題型包括主觀題和客觀題;(2)實踐技能考核(30分),穿刺操作同時結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化病人考試。學(xué)生先對1例患者進行病史詢問、體格檢查、歸納病史并做出初步診斷,再進行穿刺操作考試,帶教教師對其表現(xiàn)進行逐項打分。評分標(biāo)準(zhǔn)包括病例分析能力(10分)、臨床溝通能力(10分)、技能操作水平(10分)。
2.1用人單位滿意情況 從二級指標(biāo)來看,用人單位對本校臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的思想道德水平、心理素質(zhì)、身體素質(zhì)的滿意度較高,其次為畢業(yè)生工作學(xué)習(xí)能力和通識知識技術(shù)水平,對專業(yè)知識技術(shù)水平的滿意度相對較低。從三級指標(biāo)來看,滿意度低于90%的指標(biāo)包括畢業(yè)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力、迎接挑戰(zhàn)和競爭能力、靈活應(yīng)變能力、外語水平、計算機水平、專業(yè)理論知識水平、專業(yè)技能掌握程度和專業(yè)表達能力。但是畢業(yè)生工作學(xué)習(xí)能力和專業(yè)知識技術(shù)水平的滿意度卻在穩(wěn)步升高,說明本校進行的醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)模式改革取得了初步成效。見表1。
表1 用人單位滿意情況(%)
2.2教學(xué)評價情況 教學(xué)評價調(diào)查結(jié)果顯示,教師和學(xué)生對教學(xué)方法的改革認(rèn)可度較高,新的教學(xué)儀器及教學(xué)方法能彌補傳統(tǒng)教學(xué)模式的不足,同時對師資隊伍的建設(shè)也起到積極的推動作用。學(xué)習(xí)過程中增加了團隊協(xié)作與靈活應(yīng)變能力的培養(yǎng),課堂氣氛活躍提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。線上線下翻轉(zhuǎn)教學(xué)模式能幫助學(xué)生理解記憶,使其能靈活運用所學(xué)的各種知識自主思考問題,大大擴展思維范圍,提升了自主學(xué)習(xí)的意識和分析解決問題的能力。教學(xué)在能力培養(yǎng)方面增加了學(xué)生的溝通表達機會,培養(yǎng)了學(xué)生構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系人文關(guān)懷的基本素養(yǎng)。見表2、表3。
表2 教學(xué)評價情況分)
表3 綜合能力測評分)
2.3綜合考試結(jié)果 理論知識考核結(jié)果顯示,2組客觀題分值比較差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),但主觀題分值比較差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。主要表現(xiàn)在診斷檢查方法的選擇和治療思路上,試驗組能更加強調(diào)以臨床證據(jù)為基礎(chǔ),更合理地選擇符合臨床實際的診斷、檢查及治療方法。見表4。實踐技能考核結(jié)果分析,在病例問診分析過程中,學(xué)生能夠在醫(yī)學(xué)人文的理論知識下,體驗患者和家屬病情及心理變化,在真實緊迫的操作流程中掌握并強化溝通技巧及實踐技能操作水平,這有利于培養(yǎng)學(xué)生基本臨床溝通能力、分析問題和解決問題的能力。見表5。
表4 理論知識考核分)
表5 實踐技能考核分)
臨床實踐教學(xué)是臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的核心教學(xué)內(nèi)容,其教學(xué)質(zhì)量與日后臨床醫(yī)療水平密切相關(guān),所以提升教學(xué)水平、優(yōu)化教學(xué)方法有重要意義[6]。本研究綜合分析比較2017-2019年的畢業(yè)生滿意度變化趨勢,發(fā)現(xiàn)了人才培養(yǎng)過程中的短板和欠缺,尤其是在專業(yè)技能、創(chuàng)新意識和能力、靈活應(yīng)變等方面需要加強培養(yǎng)。用人單位滿意度調(diào)查結(jié)果是崗位勝任力的有力指標(biāo),通過數(shù)據(jù)分析,明確了臨床實踐教學(xué)改革的方向和目標(biāo)。(1)在實踐教學(xué)中注重創(chuàng)新課程和實踐體系建設(shè),以提高“實踐+實習(xí)+就業(yè)”一體化聯(lián)動,讓教師和學(xué)生領(lǐng)會實踐教學(xué)的重要性,在實踐中發(fā)現(xiàn)自己的欠缺,端正就業(yè)觀和價值觀。(2)鼓勵學(xué)生參與大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目等科學(xué)研究活動,培養(yǎng)學(xué)生的科研思維、動手能力、創(chuàng)新意識和靈活應(yīng)用的能力[7]。(3)加大用人單位的跟蹤調(diào)查投入,在調(diào)查中獲取用人單位對人才培養(yǎng)的要求、對教學(xué)理念的要求、對就業(yè)實習(xí)的要求,精準(zhǔn)把握教學(xué)改革方向,本著基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論與臨床實踐緊密結(jié)合的原則,改革臨床實踐教學(xué)管理模式和教學(xué)措施,形成符合本校辦學(xué)定位的臨床實踐教學(xué)模式[8]。
教改評價及考試結(jié)果數(shù)據(jù)顯示,試驗組理論考試主觀題與實踐技能考試操作能力均高于對照組,表明以仿真ESP為基礎(chǔ)導(dǎo)入臨床病例,解決了臨床典型病例不足、患者不配合等問題。通過典型病例討論分析、體格檢查和鑒別診斷內(nèi)容的橫向和縱向交叉教學(xué),能幫助學(xué)生了解異常體征的發(fā)生機制,有效縮短學(xué)生掌握體格檢查的訓(xùn)練時間,鞏固基本理論知識,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,強化臨床思維和基本技能操作能力;同時,也能提升學(xué)生的團隊協(xié)作能力和溝通能力,取得良好的教學(xué)效果[9]。在醫(yī)學(xué)院校本科生開展虛擬實驗課程,通過開放的學(xué)習(xí)系統(tǒng),可以讓學(xué)生通過三維動畫場景的搭建,構(gòu)建全新的教學(xué)環(huán)境空間,讓學(xué)生親身體驗,獲得自己操作過程的經(jīng)驗,極大地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣[10]。同時,理論教學(xué)也采用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源平臺,學(xué)生在教學(xué)資源平臺的管理下,采用翻轉(zhuǎn)課堂的形式,在課前收集相關(guān)知識,課堂上遇到問題進行討論,提高教學(xué)效率。虛擬綜合穿刺系統(tǒng)打破了空間和時間的限制,提供了新的觀察和思維方式,讓學(xué)生更注重體驗認(rèn)知和多學(xué)科知識的融合應(yīng)用,幫助學(xué)生在未來的學(xué)習(xí)中開拓視野,獲取解決問題的新能力[11]。試驗組學(xué)生積極學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)人文相關(guān)理論知識,帶教教師指導(dǎo)學(xué)生醫(yī)患溝通技巧,讓學(xué)生在操作過程中初步掌握與患者之間的高效溝通和解決方案,促進醫(yī)患關(guān)系向“共同參與”型轉(zhuǎn)變,初步在學(xué)生理念中建立相互信任的醫(yī)患關(guān)系[12]。教學(xué)評價結(jié)果顯示,在ESP聯(lián)合虛擬穿刺、醫(yī)學(xué)人文的教學(xué)模式下,臨床教師能不斷提高自身專業(yè)水平和優(yōu)化教學(xué)水平,創(chuàng)新教學(xué)理念,強化帶教意識,臨床實踐教學(xué)骨干教師團隊建設(shè)得到了穩(wěn)步的推進。學(xué)生能夠充分感受到患者及家屬的內(nèi)心需求,客觀分析臨床工作中存在的問題,掌握臨床技能操作技巧,考試成績及實踐技能操作的綜合素質(zhì)得到有效提高,主動思考和解決問題的能力有所提升,促進職業(yè)認(rèn)同感的獲取[13]。
以崗位勝任力為指導(dǎo),ESP聯(lián)合虛擬穿刺、醫(yī)學(xué)人文的教學(xué)模式,改進了教學(xué)理念和教學(xué)方式,使學(xué)生具備較好的實踐操作能力、較強的邏輯思維能力及較高的綜合專業(yè)素質(zhì),同時也提升了教師的教學(xué)基本素質(zhì),對培養(yǎng)高素質(zhì)、創(chuàng)新型、應(yīng)用型醫(yī)學(xué)人才起到了積極推動作用。