• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    空中管制作業(yè)仿真的認(rèn)知負(fù)荷評估實(shí)驗(yàn)

    2022-05-26 01:42:04張博俊陳天寧李魏然趙宇
    人類工效學(xué) 2022年2期
    關(guān)鍵詞:管制范式受試者

    張博俊,陳天寧,李魏然,趙宇

    (1.西安交通大學(xué),西安 710000;2.中國航天員科研訓(xùn)練中心,北京 100094; 3.航天工程大學(xué),北京 101416;4.北京協(xié)和醫(yī)院,北京 100730)

    1 引言

    隨著經(jīng)濟(jì)騰飛、民航行業(yè)的整體發(fā)展,我國空中運(yùn)輸量一直在不斷激增。據(jù)統(tǒng)計(jì),2017年,我國共有航空公司58家,民航運(yùn)營機(jī)場233個(gè),在冊民航運(yùn)輸飛機(jī)3 296架。預(yù)計(jì)2025年,民航運(yùn)輸飛機(jī)將達(dá)到7 000余架。[1]空中運(yùn)輸量的增加帶來的是認(rèn)知負(fù)荷的提升。為了有效監(jiān)控飛行器的飛行路線、狀態(tài),空中管制作業(yè)人員必須長時(shí)間、高負(fù)荷地對區(qū)域內(nèi)飛行器的運(yùn)行軌跡進(jìn)行監(jiān)視,并基于監(jiān)視結(jié)果對飛行器的飛行路線、狀態(tài)進(jìn)行分析判斷。隨著監(jiān)控區(qū)域內(nèi)飛行器數(shù)量增多,這一過程中空中管制作業(yè)人員的認(rèn)知負(fù)荷就可能出現(xiàn)過載甚至崩潰的現(xiàn)象。

    認(rèn)知負(fù)荷是執(zhí)行具體作業(yè)時(shí),作用在作業(yè)人員認(rèn)知系統(tǒng)上的負(fù)荷,是一個(gè)由反映作業(yè)與人員特征之間交互的原因維度和反映心理負(fù)荷、心理努力和績效等可測性概念的評估維度所組成的多維結(jié)構(gòu)[2]。認(rèn)知負(fù)荷過載將嚴(yán)重影響作業(yè)人員的工作績效、操作可靠性和身心健康,進(jìn)而影響整個(gè)人機(jī)系統(tǒng)的效率和可靠性,因此認(rèn)知負(fù)荷已成為人機(jī)系統(tǒng)評價(jià)的主要指標(biāo)之一[3]。空中管制作業(yè)(ATC,Air Traffic Control)作為一個(gè)典型的人機(jī)任務(wù),其認(rèn)知負(fù)荷直接決定空中管制作業(yè)人員的判斷、決策和操控的準(zhǔn)確性,對于人為事故的預(yù)防和處理都有著重大意義[4]。

    為了對空中管制作業(yè)的認(rèn)知負(fù)荷進(jìn)行有效研究,需要建立一套空中管制作業(yè)的模擬實(shí)驗(yàn)環(huán)境。由于空中管制作業(yè)本身往往具備保密性,且考慮作業(yè)的安全性和實(shí)驗(yàn)成本,研究人員很難就空中管制作業(yè)進(jìn)行直接研究,就需要在實(shí)驗(yàn)環(huán)境下對空中管制作業(yè)進(jìn)行復(fù)制。其次,空中管制作業(yè)的復(fù)雜性使其難以向認(rèn)知負(fù)荷研究進(jìn)行聚焦,因此需要對作業(yè)本身進(jìn)行簡化的同時(shí)保留作業(yè)的認(rèn)知特性?;谝陨峡紤],本文描述一種滿足上述要求的基于空中管制作業(yè)模擬的認(rèn)知負(fù)荷實(shí)驗(yàn)范式及其實(shí)驗(yàn)流程的設(shè)計(jì)。

    2 方法

    2.1 作業(yè)任務(wù)分析

    依據(jù)空中管制作業(yè)的作業(yè)任務(wù)特征、角色特征、環(huán)境特征,空中管制作業(yè)具備以下特征:(1)空中管制作業(yè)屬于需要高度注意的作業(yè),作業(yè)具備高水平的視覺和聽覺占用,并具備高水平的腦力需求;(2)作業(yè)中出現(xiàn)失誤的主要原因是在人員協(xié)同階段產(chǎn)生的誤解和作業(yè)階段的疏忽大意,而這兩種失誤均在高作業(yè)量水平下多發(fā);(3)作業(yè)受作業(yè)人員的自身個(gè)體因素影響明顯。

    空中管制作業(yè)的認(rèn)知負(fù)荷被認(rèn)為與管制區(qū)域內(nèi)的交通密度、空域復(fù)雜性具有較大的關(guān)聯(lián)[5],此外管制區(qū)域的幾何形態(tài)、飛行計(jì)劃、氣候因素也都會(huì)對空中管制作業(yè)的認(rèn)知負(fù)荷產(chǎn)生影響[6]。在真實(shí)空中管制的作業(yè)環(huán)境中,這些影響因素對實(shí)驗(yàn)結(jié)果的擾動(dòng)很難被消除,但在仿真環(huán)境下,可以對其中某一項(xiàng)影響因素進(jìn)行針對性的分析,并控制其他影響因素來保障實(shí)驗(yàn)結(jié)果的穩(wěn)定性。那么考慮本研究,通過改變空域內(nèi)的交通密度,可以實(shí)現(xiàn)對作業(yè)認(rèn)知負(fù)荷的一個(gè)控制,達(dá)到以不同的交通密度設(shè)計(jì)來實(shí)現(xiàn)作業(yè)認(rèn)知負(fù)荷的梯度化設(shè)計(jì)。

    2.2 實(shí)驗(yàn)范式設(shè)計(jì)

    基于上述的任務(wù)分析,研究基于空中管制作業(yè)的認(rèn)知特性設(shè)計(jì)了如下的實(shí)驗(yàn)任務(wù)。實(shí)驗(yàn)程序?qū)⒃诒粶y人員前方的屏幕上顯示一片空白區(qū)域,并以固定的時(shí)間間隔在空白區(qū)域中的隨機(jī)位置產(chǎn)生一個(gè)可被鼠標(biāo)點(diǎn)擊觸發(fā)的目標(biāo)點(diǎn)。當(dāng)被測人員點(diǎn)擊目標(biāo)點(diǎn)時(shí),如果這個(gè)目標(biāo)點(diǎn)是第一次被觸發(fā),那么在屏幕右側(cè)的固定信息欄會(huì)顯示這個(gè)目標(biāo)點(diǎn)的屬性;如果這個(gè)目標(biāo)點(diǎn)被再次觸發(fā),那么屏幕右側(cè)的固定信息欄不會(huì)產(chǎn)生任何變化(見圖1)。

    圖1 實(shí)驗(yàn)范式

    在這個(gè)過程中,被測人員需要執(zhí)行兩個(gè)任務(wù)步驟:(1)尋找視野范圍內(nèi)所有目標(biāo)點(diǎn)中新出現(xiàn)的那一個(gè),并使用鼠標(biāo)點(diǎn)擊以觸發(fā)這個(gè)目標(biāo)點(diǎn);(2)根據(jù)屏幕右側(cè)固定信息欄上的屬性,依次點(diǎn)擊正確的選項(xiàng)。在實(shí)驗(yàn)過程中,被測人員需要交替進(jìn)行這兩個(gè)任務(wù)步驟,直到實(shí)驗(yàn)結(jié)束。

    屏幕右側(cè)的固定信息欄將顯示目標(biāo)點(diǎn)的 “數(shù)量”“類型”“高度”三項(xiàng)屬性。在目標(biāo)點(diǎn)被首次觸發(fā)后,被測人員需要根據(jù)這三項(xiàng)屬性的顯示點(diǎn)擊圖6右下方對應(yīng)的按鈕。例如圖6右側(cè)屏幕顯示的是“●”“A”“968”,被測人員需要依次點(diǎn)擊“一架”“軍用飛機(jī)”“低空飛行”三個(gè)按鈕。各項(xiàng)屬性具體的顯示及其代表的含義見下表1。

    表1 目標(biāo)屬性的顯示及其含義

    (2)指標(biāo)設(shè)計(jì)

    實(shí)驗(yàn)進(jìn)行過程中共記錄正確觸發(fā)數(shù)、錯(cuò)誤觸發(fā)數(shù)、觸發(fā)用時(shí)、正確判斷數(shù)、錯(cuò)誤判斷數(shù)、判斷用時(shí)和遺漏次數(shù)7項(xiàng)績效數(shù)據(jù)。

    在實(shí)驗(yàn)分析過程中,可以通過這7項(xiàng)績效數(shù)據(jù)計(jì)算到的遺漏率、觸發(fā)正確率、判斷率正確、觸發(fā)反應(yīng)時(shí)、判斷反應(yīng)時(shí),并進(jìn)一步綜合得到任務(wù)成功率和任務(wù)效率,見表2。

    表2 實(shí)驗(yàn)范式產(chǎn)生的績效指標(biāo)

    2.3 被試標(biāo)準(zhǔn)

    實(shí)驗(yàn)要求受試者視力或矯正視力正常,沒有色盲,沒有認(rèn)知或精神障礙,無癲癇及其他光誘發(fā)性疾病史。實(shí)驗(yàn)前一天內(nèi)沒有熬夜,沒有酒精、可樂、咖啡、精神藥物(安眠藥、興奮劑等)的攝入。

    2.4 實(shí)驗(yàn)平臺(tái)

    實(shí)驗(yàn)平臺(tái)應(yīng)設(shè)置在暗室或其他可控的人工光照環(huán)境中,建議為10 m2左右的封閉空間(參考空中管制作業(yè)的一般作業(yè)環(huán)境),避免明顯噪聲干擾。實(shí)驗(yàn)平臺(tái)上應(yīng)布署兩臺(tái)PC設(shè)備:一臺(tái)PC設(shè)備用于被試人員操作實(shí)驗(yàn)范式及進(jìn)行屏幕錄制,該P(yáng)C設(shè)備應(yīng)包含顯示設(shè)備、鍵盤與鼠標(biāo)輸入設(shè)備。另一臺(tái)PC設(shè)備用于實(shí)驗(yàn)人員監(jiān)視、記錄被試的生理數(shù)據(jù),與生理記錄設(shè)備相連,例如多導(dǎo)生理記錄儀、眼動(dòng)儀等。

    2.5 驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)

    為了驗(yàn)證范式設(shè)計(jì)的有效性,確保實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)能夠體現(xiàn)空中管制作業(yè)的認(rèn)知特性,本研究設(shè)計(jì)了一組實(shí)驗(yàn),驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)范式所采集的任務(wù)績效數(shù)據(jù)是否能與主流的主觀評價(jià)量表NASA-TLX所得的結(jié)果保持一致。

    本次實(shí)驗(yàn)在中國航天員中心的支持下招募了16名戰(zhàn)士參與本次實(shí)驗(yàn)。所有受試者均為男性(為了與空中管制作業(yè)的實(shí)際性別分布情況相匹配),年齡范圍介于18-35歲,具有大?;蛞陨蠈W(xué)歷,能夠正常使用PC設(shè)備。實(shí)驗(yàn)共采集16名受試者數(shù)據(jù),每一名受試者采集2次實(shí)驗(yàn)的數(shù)據(jù),共計(jì)32例實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)被納入分析。

    實(shí)驗(yàn)使用了上文所述的范式作為實(shí)驗(yàn)的主要任務(wù),以受試者的個(gè)人特質(zhì)作為實(shí)驗(yàn)的因變量,使用任務(wù)績效作為認(rèn)知負(fù)荷的主要數(shù)據(jù)依據(jù),輔以NASA-TLX量表進(jìn)行主觀評估。每名被測進(jìn)行兩次重復(fù)實(shí)驗(yàn),每次實(shí)驗(yàn)的時(shí)長為10 min,實(shí)驗(yàn)中目標(biāo)點(diǎn)出現(xiàn)間隔設(shè)定為5 s。兩次實(shí)驗(yàn)中間間隔5 min。實(shí)驗(yàn)具體流程見下表3。

    表3 實(shí)驗(yàn)流程

    每次實(shí)驗(yàn)結(jié)束后,受試者填寫一次NASA-TLX量表。NASA-TLX量表是一種評估作業(yè)人員執(zhí)行任務(wù)的工作負(fù)荷多維量表[7],通過NASA-TLX量表可以讓作業(yè)人員進(jìn)行工作負(fù)荷的自我評估,它考察工作6個(gè)維度:心智需求、體力需求、時(shí)間需求、自我績效、努力程度、受挫程度[8]。本實(shí)驗(yàn)所使用NASA-TLX量表見表4。

    表4 實(shí)驗(yàn)中使用的NASA-TLX量表

    3 結(jié)果

    3.1 作業(yè)任務(wù)績效

    實(shí)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)了32例樣本數(shù)據(jù)中的績效數(shù)據(jù),如下表5所示。

    表5 作業(yè)任務(wù)績效的描述統(tǒng)計(jì)

    3.2 工作負(fù)荷自我評估

    實(shí)驗(yàn)通過NASA-TLX量表采集了受試者對工作負(fù)荷的自我評估,結(jié)果如表6所示。

    表6 NASA-TLX量表的描述統(tǒng)計(jì)

    圖2 NASA-TLX量表的箱型圖

    3.3 績效與評估的相關(guān)性

    研究使用IBM SPSS Statistics軟件對任務(wù)績效與NASA-TLX量表的結(jié)果進(jìn)行皮爾遜相關(guān)性分析。表7是皮爾遜相關(guān)性分析的結(jié)果。

    表7 任務(wù)績效與NASA-TLX量表結(jié)果的皮爾遜相關(guān)性分析

    上表顯示,任務(wù)正確率與心智需求在0.01級別呈現(xiàn)顯著的負(fù)相關(guān),并與受挫程度在0.05級別呈現(xiàn)顯著的負(fù)相關(guān);任務(wù)效率與心智需求在0.01級別呈現(xiàn)顯著的負(fù)相關(guān),并與努力程度在0.05級別呈現(xiàn)顯著的正相關(guān)。這說明在所設(shè)計(jì)的范式中,任務(wù)績效水平確實(shí)與作業(yè)人員的心理負(fù)荷中的心智需求具有明顯的關(guān)聯(lián)。

    4 討論

    利用仿真技術(shù)對空中管制作業(yè)進(jìn)行模擬輔助研究并不是一種新思路,S Loft等人利用空中管制模擬系統(tǒng)驗(yàn)證外部顯示輔助設(shè)備對于減少預(yù)期記憶錯(cuò)誤的效果[9];RS Pierce等人則在低保真的空中管制模擬系統(tǒng)中比較了幾種情境意識探測技術(shù)的效果[10];JB Brookings等人通過空中管制模擬技術(shù)研究工作負(fù)荷對于人員生理和心理層面的影響[11]。這些年,空中管制作業(yè)的仿真在空管人員培訓(xùn)、空管系統(tǒng)的研發(fā)中也發(fā)揮著越來越重要的作用,因?yàn)樗軌蛞欢ǔ潭壬显佻F(xiàn)空中交通狀況,同時(shí)又不會(huì)對人員和設(shè)備產(chǎn)生實(shí)質(zhì)的風(fēng)險(xiǎn)[12]。

    隨著技術(shù)的成熟,對空中管制的模擬越來越走向高保真、高復(fù)雜度和多模態(tài)交互,但對于空中管制中的某些機(jī)制的研究來說,反而導(dǎo)致了研究難以聚焦、變量難以控制、干擾因素過多等一些問題。本研究從空中管制作業(yè)的認(rèn)知特征提取和建立空中管制作業(yè)的簡化作業(yè)任務(wù),以目標(biāo)搜索和信息識別兩個(gè)元任務(wù)建立了實(shí)驗(yàn)范式,用于認(rèn)知負(fù)荷相關(guān)的研究,對未來相關(guān)領(lǐng)域的探索具備實(shí)用價(jià)值。

    但本研究也存在一定的局限性。空中管制作業(yè)人員的工作除了對空域進(jìn)行監(jiān)控等認(rèn)知型任務(wù)之外,也包含對使用和維護(hù)設(shè)備等操作型任務(wù)。在實(shí)際空中管制作業(yè)中,設(shè)備的差異對于空中管制作業(yè)的認(rèn)知負(fù)荷也產(chǎn)生了較為明顯的影響,這說明這類任務(wù)對于認(rèn)知負(fù)荷的研究仍然是不可忽略。而這一點(diǎn)在目前的實(shí)驗(yàn)范式中無法得到體現(xiàn)。對空中管制設(shè)備的具體操作細(xì)節(jié)缺乏了解是造成這一局限性的主要原因,因此后續(xù)我們還將繼續(xù)進(jìn)行這項(xiàng)研究,基于不同的背景和目的設(shè)計(jì)開發(fā)更多適合空中管制作業(yè)任務(wù)的實(shí)驗(yàn)范式。

    猜你喜歡
    管制范式受試者
    涉及人的生物醫(yī)學(xué)研究應(yīng)遵循的倫理原則
    涉及人的生物醫(yī)學(xué)研究應(yīng)遵循的倫理原則
    以寫促讀:構(gòu)建群文閱讀教學(xué)范式
    甘肅教育(2021年10期)2021-11-02 06:14:08
    范式空白:《莫失莫忘》的否定之維
    涉及人的生物醫(yī)學(xué)研究應(yīng)遵循的倫理原則
    孫惠芬鄉(xiāng)土寫作批評的六個(gè)范式
    涉及人的生物醫(yī)學(xué)研究應(yīng)遵循的倫理原則
    管窺西方“詩辯”發(fā)展史的四次范式轉(zhuǎn)換
    管制硅谷的呼聲越來越大
    能源(2017年9期)2017-10-18 00:48:41
    放松管制
    上海國資(2015年8期)2015-12-23 01:47:27
    久久久久久久久久久久大奶| 大型黄色视频在线免费观看| 黄色a级毛片大全视频| 日日干狠狠操夜夜爽| 悠悠久久av| 亚洲av成人一区二区三| 成人三级做爰电影| 母亲3免费完整高清在线观看| 在线永久观看黄色视频| 亚洲精品在线观看二区| 国产精品一区二区精品视频观看| 91精品国产国语对白视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 午夜精品在线福利| 18禁国产床啪视频网站| 一二三四在线观看免费中文在| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| av在线天堂中文字幕 | 亚洲国产看品久久| 日韩精品青青久久久久久| 国产三级在线视频| 在线观看免费视频网站a站| 美女午夜性视频免费| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 三上悠亚av全集在线观看| 欧美激情久久久久久爽电影 | 欧美黄色淫秽网站| 欧美日韩视频精品一区| 交换朋友夫妻互换小说| 99精国产麻豆久久婷婷| 免费在线观看完整版高清| 久久久久久人人人人人| 国产精品98久久久久久宅男小说| 日韩免费高清中文字幕av| 99久久99久久久精品蜜桃| 日本wwww免费看| 久久久久久久午夜电影 | 精品免费久久久久久久清纯| 黄色女人牲交| 亚洲精品国产区一区二| 搡老熟女国产l中国老女人| 极品人妻少妇av视频| 色综合站精品国产| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 一级毛片高清免费大全| 波多野结衣一区麻豆| 日韩欧美免费精品| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲色图av天堂| 日本wwww免费看| 精品免费久久久久久久清纯| 99精品欧美一区二区三区四区| 91成人精品电影| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 欧美另类亚洲清纯唯美| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 免费在线观看亚洲国产| 久久午夜亚洲精品久久| 成人手机av| 一级,二级,三级黄色视频| 黄色视频不卡| 精品乱码久久久久久99久播| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 日本黄色视频三级网站网址| 日韩国内少妇激情av| 手机成人av网站| 亚洲国产精品合色在线| 午夜激情av网站| 又黄又爽又免费观看的视频| 精品第一国产精品| 精品午夜福利视频在线观看一区| 中文欧美无线码| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲人成77777在线视频| 天堂动漫精品| 久久婷婷成人综合色麻豆| 黄色 视频免费看| 成年版毛片免费区| 国产精品野战在线观看 | 精品福利观看| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| av福利片在线| 久久久久九九精品影院| 99在线视频只有这里精品首页| 99国产综合亚洲精品| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 91成年电影在线观看| 黄色视频不卡| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 日韩大码丰满熟妇| 欧美成人性av电影在线观看| 日本免费a在线| 久久久水蜜桃国产精品网| 天堂√8在线中文| 亚洲中文av在线| 岛国视频午夜一区免费看| 免费av毛片视频| 老司机靠b影院| 亚洲全国av大片| 亚洲少妇的诱惑av| 精品久久久久久,| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲全国av大片| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产精品一区二区免费欧美| 欧美另类亚洲清纯唯美| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 18美女黄网站色大片免费观看| 久久性视频一级片| 99riav亚洲国产免费| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产精华一区二区三区| 操出白浆在线播放| 波多野结衣一区麻豆| 99久久国产精品久久久| av福利片在线| 丝袜人妻中文字幕| 香蕉国产在线看| 国产成人影院久久av| 久久精品成人免费网站| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久九九热精品免费| 久久香蕉激情| 亚洲五月婷婷丁香| 中文字幕人妻熟女乱码| av福利片在线| 成年人黄色毛片网站| 午夜老司机福利片| 两人在一起打扑克的视频| 欧美一级毛片孕妇| 国产精品 欧美亚洲| xxxhd国产人妻xxx| 国产亚洲精品一区二区www| 久热爱精品视频在线9| 亚洲精品国产区一区二| 欧美日本亚洲视频在线播放| 在线永久观看黄色视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 日韩av在线大香蕉| 亚洲男人天堂网一区| 精品一品国产午夜福利视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲成人久久性| 亚洲国产看品久久| 老汉色av国产亚洲站长工具| 欧美激情高清一区二区三区| 免费看十八禁软件| 极品人妻少妇av视频| 日韩有码中文字幕| 在线看a的网站| 欧美激情高清一区二区三区| 一级,二级,三级黄色视频| 欧美日韩一级在线毛片| 人妻久久中文字幕网| 日韩大尺度精品在线看网址 | 日韩人妻精品一区2区三区| 色综合站精品国产| 日日干狠狠操夜夜爽| 久久久久九九精品影院| 性少妇av在线| 国产亚洲欧美精品永久| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区久久| 在线观看舔阴道视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 一区二区三区激情视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 黑人操中国人逼视频| 免费日韩欧美在线观看| 国产成人av激情在线播放| 国产亚洲欧美精品永久| 看免费av毛片| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲成人精品中文字幕电影 | 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲片人在线观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 91av网站免费观看| 久久人妻熟女aⅴ| 啪啪无遮挡十八禁网站| 日韩高清综合在线| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 午夜福利免费观看在线| 老鸭窝网址在线观看| 日本一区二区免费在线视频| 黑人猛操日本美女一级片| 精品国产国语对白av| 久热爱精品视频在线9| 国产99久久九九免费精品| 正在播放国产对白刺激| 91精品国产国语对白视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产91精品成人一区二区三区| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 久久婷婷成人综合色麻豆| 久久欧美精品欧美久久欧美| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲精品一二三| 51午夜福利影视在线观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产欧美日韩综合在线一区二区| av片东京热男人的天堂| www.精华液| a级毛片黄视频| 亚洲精品国产区一区二| 最好的美女福利视频网| 88av欧美| cao死你这个sao货| bbb黄色大片| 国产精品 欧美亚洲| 女性被躁到高潮视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产精品影院久久| 国产一卡二卡三卡精品| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 美女 人体艺术 gogo| 色综合欧美亚洲国产小说| 淫妇啪啪啪对白视频| 色老头精品视频在线观看| 自线自在国产av| 999久久久国产精品视频| 涩涩av久久男人的天堂| 长腿黑丝高跟| 一级片免费观看大全| 制服诱惑二区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 美女扒开内裤让男人捅视频| 成年女人毛片免费观看观看9| 中文字幕最新亚洲高清| 真人做人爱边吃奶动态| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 日韩免费高清中文字幕av| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲自拍偷在线| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 最新美女视频免费是黄的| 久久青草综合色| 午夜激情av网站| 亚洲精品在线美女| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲国产精品sss在线观看 | 午夜免费激情av| 校园春色视频在线观看| 久久精品国产综合久久久| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲国产中文字幕在线视频| 老司机深夜福利视频在线观看| 新久久久久国产一级毛片| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲黑人精品在线| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲avbb在线观看| 怎么达到女性高潮| 色婷婷久久久亚洲欧美| 少妇粗大呻吟视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 香蕉丝袜av| 精品熟女少妇八av免费久了| 男女高潮啪啪啪动态图| 日韩精品中文字幕看吧| 在线观看一区二区三区激情| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 久久这里只有精品19| 一级毛片高清免费大全| 亚洲少妇的诱惑av| 国产一区二区激情短视频| 黄片大片在线免费观看| 国产亚洲欧美98| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产免费现黄频在线看| 欧美成狂野欧美在线观看| 最新美女视频免费是黄的| 一边摸一边做爽爽视频免费| 婷婷六月久久综合丁香| 国产精品久久视频播放| 国产区一区二久久| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 好男人电影高清在线观看| www.999成人在线观看| 国产精品偷伦视频观看了| 女人被狂操c到高潮| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 天天影视国产精品| 亚洲一码二码三码区别大吗| 91麻豆av在线| 在线国产一区二区在线| 久久人人97超碰香蕉20202| 久久精品人人爽人人爽视色| 麻豆国产av国片精品| 中文字幕av电影在线播放| 波多野结衣高清无吗| 一个人免费在线观看的高清视频| 人人妻人人澡人人看| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲色图av天堂| 男人舔女人下体高潮全视频| 久久人妻熟女aⅴ| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产精品1区2区在线观看.| 在线观看一区二区三区| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| av免费在线观看网站| 亚洲少妇的诱惑av| 啦啦啦 在线观看视频| 男人操女人黄网站| 99国产精品99久久久久| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 桃红色精品国产亚洲av| 国产单亲对白刺激| 欧美成人午夜精品| 久久久久久久午夜电影 | 一级毛片女人18水好多| 又黄又爽又免费观看的视频| 啦啦啦免费观看视频1| 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 精品日产1卡2卡| 香蕉久久夜色| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产精品日韩av在线免费观看 | 最近最新免费中文字幕在线| 狂野欧美激情性xxxx| 国产成+人综合+亚洲专区| 天天影视国产精品| 一区在线观看完整版| 免费日韩欧美在线观看| 在线天堂中文资源库| 国产97色在线日韩免费| 欧美激情久久久久久爽电影 | 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 一个人免费在线观看的高清视频| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久人人精品亚洲av| 日本a在线网址| 美女扒开内裤让男人捅视频| 水蜜桃什么品种好| 午夜免费观看网址| tocl精华| 99国产精品99久久久久| 啦啦啦免费观看视频1| 久久香蕉激情| 一级a爱视频在线免费观看| 久久人妻熟女aⅴ| 久久人妻av系列| 免费在线观看影片大全网站| 久久久水蜜桃国产精品网| 女警被强在线播放| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲片人在线观看| 欧美成人性av电影在线观看| 多毛熟女@视频| 一区二区三区激情视频| 欧美激情极品国产一区二区三区| aaaaa片日本免费| 成年版毛片免费区| 国产精品一区二区三区四区久久 | 男男h啪啪无遮挡| 搡老岳熟女国产| 十八禁人妻一区二区| 一级毛片精品| 亚洲自拍偷在线| 一夜夜www| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 欧美另类亚洲清纯唯美| 午夜两性在线视频| 91精品三级在线观看| 国产成人欧美| 啦啦啦 在线观看视频| 亚洲免费av在线视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| cao死你这个sao货| 国产激情欧美一区二区| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 欧美中文日本在线观看视频| 波多野结衣高清无吗| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲av五月六月丁香网| 色综合站精品国产| 精品一区二区三区av网在线观看| 男女午夜视频在线观看| 69精品国产乱码久久久| 一级黄色大片毛片| 99精品欧美一区二区三区四区| aaaaa片日本免费| 欧美性长视频在线观看| 国产一区二区激情短视频| 久久热在线av| 在线观看一区二区三区激情| 国产精华一区二区三区| 99国产精品一区二区三区| 亚洲久久久国产精品| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 美女大奶头视频| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 男人操女人黄网站| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 精品一区二区三卡| 99久久国产精品久久久| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 精品久久久久久久毛片微露脸| 精品日产1卡2卡| 亚洲五月色婷婷综合| 久久久久久大精品| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 午夜福利在线观看吧| 又黄又粗又硬又大视频| videosex国产| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲男人天堂网一区| 在线av久久热| 久久欧美精品欧美久久欧美| 99精品久久久久人妻精品| 99热只有精品国产| 99国产综合亚洲精品| 伦理电影免费视频| 国产深夜福利视频在线观看| 一级片免费观看大全| 我的亚洲天堂| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 久9热在线精品视频| 亚洲国产精品合色在线| 长腿黑丝高跟| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲成人免费av在线播放| 桃红色精品国产亚洲av| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产精品二区激情视频| av网站在线播放免费| 自线自在国产av| 免费看十八禁软件| 美国免费a级毛片| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 成人国产一区最新在线观看| a级毛片在线看网站| 亚洲午夜理论影院| 宅男免费午夜| 亚洲成国产人片在线观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 黄频高清免费视频| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 日韩精品免费视频一区二区三区| 日本vs欧美在线观看视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 51午夜福利影视在线观看| 日日爽夜夜爽网站| 免费av毛片视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲精品在线美女| 在线看a的网站| 丝袜美足系列| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲国产精品999在线| 99久久国产精品久久久| 丝袜在线中文字幕| 久久精品91无色码中文字幕| 午夜福利影视在线免费观看| 一二三四社区在线视频社区8| av网站在线播放免费| www.自偷自拍.com| 国产成人影院久久av| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲精品美女久久av网站| 久久伊人香网站| 色在线成人网| 99香蕉大伊视频| 在线观看免费视频日本深夜| 免费观看人在逋| 国产1区2区3区精品| 视频区欧美日本亚洲| 男男h啪啪无遮挡| 一个人免费在线观看的高清视频| netflix在线观看网站| 日韩视频一区二区在线观看| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 妹子高潮喷水视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 激情在线观看视频在线高清| 香蕉丝袜av| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 久久中文字幕人妻熟女| 高清欧美精品videossex| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产精品 欧美亚洲| 免费在线观看完整版高清| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产精品九九99| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产精品av久久久久免费| 老司机亚洲免费影院| 久久亚洲真实| 欧美成人午夜精品| 波多野结衣一区麻豆| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲自拍偷在线| 中文字幕色久视频| 久热这里只有精品99| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲av成人av| 在线国产一区二区在线| 国产亚洲精品久久久久5区| 老司机在亚洲福利影院| 久久久久国内视频| 丝袜在线中文字幕| 视频区图区小说| 亚洲一区二区三区色噜噜 | 久久久国产成人精品二区 | av在线天堂中文字幕 | 男女午夜视频在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产在线观看jvid| 精品久久久久久成人av| 国产精品国产av在线观看| av天堂久久9| 成年人免费黄色播放视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 热99国产精品久久久久久7| 亚洲一码二码三码区别大吗| 97人妻天天添夜夜摸| 黄片大片在线免费观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 欧美丝袜亚洲另类 | 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 中文欧美无线码| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲人成电影免费在线| 在线视频色国产色| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 午夜福利欧美成人| svipshipincom国产片| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产99久久九九免费精品| 成在线人永久免费视频| 欧美性长视频在线观看| 日韩人妻精品一区2区三区| a级毛片黄视频| 久久久久国内视频| 黄色 视频免费看| 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲五月色婷婷综合| 久9热在线精品视频| 免费看a级黄色片| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 欧美激情极品国产一区二区三区| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 电影成人av| 亚洲成人久久性| 日本一区二区免费在线视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 精品久久蜜臀av无| 在线永久观看黄色视频| 亚洲在线自拍视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 国产高清激情床上av| 怎么达到女性高潮| 国产精品 国内视频| 涩涩av久久男人的天堂| 免费观看精品视频网站| 亚洲精华国产精华精| 国产男靠女视频免费网站| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 日韩欧美国产一区二区入口| 人人澡人人妻人| 免费人成视频x8x8入口观看| av中文乱码字幕在线| 日韩大尺度精品在线看网址 | 国产高清国产精品国产三级| 午夜亚洲福利在线播放| 男人舔女人的私密视频| 久久热在线av| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 午夜免费成人在线视频| 免费观看精品视频网站| 一边摸一边抽搐一进一小说| 在线观看一区二区三区激情| 成人精品一区二区免费| 久久九九热精品免费| 一区二区日韩欧美中文字幕| 日韩免费高清中文字幕av| 欧美日韩福利视频一区二区| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲熟妇熟女久久|