江浙滬地區(qū)高職醫(yī)學檢驗技術專業(yè)人才需求調查

葉記林，吳愛蓮

（揚州市職業(yè)大學，江蘇 揚州 225009）

近年來，醫(yī)學檢驗技術行業(yè)發(fā)展日新月異，醫(yī)院、疾控中心、第三方醫(yī)學實驗室和體外診斷公司等單位對醫(yī)學檢驗技術專業(yè)人才的學歷、職業(yè)方向和職業(yè)素養(yǎng)的需求發(fā)生了明顯變化[1]。傳統(tǒng)的醫(yī)院檢驗科、血站和疾控中心等單位對高職醫(yī)學檢驗專業(yè)人員需求越來越少，而各大高職院校醫(yī)學檢驗技術專業(yè)招生規(guī)模不斷擴大。因此，高職院校醫(yī)學檢驗技術專業(yè)畢業(yè)生的培養(yǎng)應根據行業(yè)需求的變化做出相應調整。鑒于此，本文旨在調研江浙滬地區(qū)高職醫(yī)學檢驗技術專業(yè)人才需求情況，為我校醫(yī)學檢驗技術專業(yè)人才培養(yǎng)方案調整和優(yōu)化提供參考。現介紹如下。

1 資料與方法

1.1 調研對象、方法及內容

選擇江浙滬地區(qū)113家用人單位為調查對象，其中三級醫(yī)院18家、二級醫(yī)院30家、基層醫(yī)療機構42家、第三方醫(yī)學實驗室8家、體外診斷公司15家。本次調研通過設計統(tǒng)一調查問卷進行。113家用人單位均配合填寫了調查問卷，調研內容包括：對醫(yī)學檢驗技術專業(yè)人才需求變化情況、對高職醫(yī)學檢驗技術專業(yè)人才需求情況、對高職醫(yī)學檢驗技術專業(yè)不同職業(yè)方向人才的需求量和對高職醫(yī)學檢驗技術專業(yè)人才最重要素質的要求等。

1.2 統(tǒng)計學處理

使用Excel對收集的數據進行整理，采用SPSS 21.0進行統(tǒng)計分析，定量資料采用百分率表示。

2 調研結果

2.1 醫(yī)學檢驗技術專業(yè)的人才需求變化情況

所調研的113家用人單位中，專業(yè)人才需求量增大的（2021年相較于2020年）有77家，其中三級醫(yī)院9家，二級醫(yī)院19家，基層醫(yī)療機構27家，體外診斷公司14家，第三方醫(yī)學實驗室8家。具體見表1。

表1 不同類型用人單位對醫(yī)學檢驗技術專業(yè)人才需求變化[n（%）]

2.2 高職醫(yī)學檢驗專業(yè)人才的需求情況

調查的113家用人單位中，有63家單位對高職醫(yī)學檢驗技術專業(yè)人才有用人需求，具體見表2。用人單位主要集中在基層醫(yī)療機構、第三方醫(yī)學實驗室和體外診斷公司，大中城市的三級醫(yī)院和二級醫(yī)院對高職醫(yī)學檢驗技術專業(yè)人才需要比例較小，分別占0.0%和13.3%。

表2 不同類型用人單位對高職醫(yī)學檢驗技術專業(yè)人才需求[n（%）]

2.3 高職醫(yī)學檢驗專業(yè)人才不同職業(yè)方向的需求情況

二級醫(yī)院、基層醫(yī)療機構和第三方醫(yī)學實驗室主要需求為傳統(tǒng)的實驗技術方向，分別占62.5%、79.2%和50.0%；而體外診斷公司主要需求為營銷方向和儀器維修方向，分別占48.1%和33.3%。二級醫(yī)院、基層醫(yī)療機構和第三方醫(yī)學實驗室對高職層次病理技術和儀器維修人才都有一定的需求。第三方醫(yī)學實驗室對營銷方向人才需求也達到20.0%。具體見表3。

表3 對高職醫(yī)學檢驗技術專業(yè)不同職業(yè)方向人才的需求量[n（%）]

2.4 用人單位對高職醫(yī)學檢驗專業(yè)人才職業(yè)素質的要求（見表4）

由表4可以看出，扎實的基本功仍是各級醫(yī)療機構及第三方醫(yī)學實驗室最看重的素質。體外診斷公司和第三方醫(yī)學實驗室相比二級醫(yī)院和基層醫(yī)療機構而言，更看重綜合素質，體外診斷公司對綜合素質在職業(yè)素質中的要求比例占到了53.3%，而第三方醫(yī)學實驗室對綜合素質和執(zhí)行能力在職業(yè)素質中的要求比例均占到了25.0%。

表4 不同單位對高職醫(yī)學檢驗技術專業(yè)人才素質的要求[n（%）]

3 討論

3.1 江浙滬地區(qū)對醫(yī)學檢驗技術專業(yè)人才需求量不斷增大

分析本次調查研究的結果，113家用人單位中，醫(yī)學檢驗技術專業(yè)人才需求量增大的有77家，只有4家用人單位有所減少，其余用人單位人才需求量維持不變，由此可見，江浙滬地區(qū)對醫(yī)學檢驗技術專業(yè)人才需求量不斷增大，人才缺口仍然很大。出現這種情況可能的原因是江浙滬地區(qū)為發(fā)達地區(qū)，醫(yī)學檢驗及相關產業(yè)發(fā)展迅速，且隨著生活水平的不斷提高，人們對健康的需求不斷增加，故對醫(yī)學檢驗技術專業(yè)人才需求不斷增大。

3.2 基層醫(yī)療機構、第三方醫(yī)學實驗室和體外診斷公司對高職醫(yī)檢人才需求旺盛

對高職醫(yī)學檢驗技術專業(yè)人才需求情況調查中，113家用人單位中有63家單位對高職醫(yī)學檢驗技術專業(yè)人才有用人需求。大中城市二級及以上醫(yī)院對高職醫(yī)學檢驗技術專業(yè)人才需要比例較小，用人單位主要集中在基層醫(yī)療機構、第三方醫(yī)學實驗室和體外診斷公司。分析其原因，基層醫(yī)療機構數量多、人才需求旺盛，但所處地理位置相對偏遠、生活條件相對較差，導致很難留住專業(yè)人才。而國內的第三方醫(yī)學實驗室和體外診斷公司地域分布嚴重不均，在上海、廣東、江蘇、浙江等發(fā)達地區(qū)發(fā)展迅速，表現為江浙滬地區(qū)第三方醫(yī)學實驗室和體外診斷公司對高職醫(yī)學檢驗技術專業(yè)人才需求非常旺盛[2]，需求比例達到100.0%，所調研的23家公司需要高職醫(yī)學檢驗技術專業(yè)人才達到84名。與以往對比，用人單位需求發(fā)生了很大的變化。我們應思考如何將基層醫(yī)療機構、第三方醫(yī)學實驗室和體外診斷公司等用人單位對高職醫(yī)學檢驗人才的職業(yè)方向和職業(yè)素質需求與我校醫(yī)學檢驗人才的培養(yǎng)相結合，進一步調整和優(yōu)化醫(yī)學檢驗技術專業(yè)人才培養(yǎng)方案。

3.3 儀器維修、營銷和病理技術方向對高職醫(yī)學檢驗畢業(yè)生需求凸顯

高職醫(yī)學檢驗專業(yè)人才不同職業(yè)方向的需求調查顯示，對于醫(yī)院就業(yè)崗位，一些二級醫(yī)院和基層醫(yī)療機構為減少購買高昂的儀器設備和用人成本，外檢所占比例越來越大，故主要需要傳統(tǒng)的實驗技術方向（即臨床檢驗技術方向）及病理檢驗技術方向人才，儀器維修方向人才需求量較小。第三方醫(yī)學實驗室檢測項目較為全面、標本檢測量大，需要量最大的是傳統(tǒng)的臨床檢驗技術方向人才，占50.0%；檢驗項目目前已經完全進入自動化和信息化時代，因此對儀器維修方向人才的需求也占20.0%。另外，營銷方向、病理技術方向人才的需求也分別占16.7%和13.3%。而體外診斷公司主要需要有臨床檢驗技術背景的營銷人才和儀器維修人才，分別占48.1%和33.3%。因此，臨床檢驗技術方向仍然是高職醫(yī)學檢驗畢業(yè)生需求量最大的職業(yè)方向，而儀器維修、營銷和病理技術方向對高職醫(yī)學檢驗畢業(yè)生需求凸顯。

3.4 體外診斷公司和第三方醫(yī)學實驗室更看重綜合素質

扎實的基本功仍是各級醫(yī)療機構及第三方醫(yī)學實驗室最看重的素質。隨著經濟和社會的發(fā)展，現代化的醫(yī)療行業(yè)對醫(yī)學檢驗技術人才的綜合素質要求越來越高，體外診斷公司和第三方醫(yī)學實驗室則更看重綜合素質，與李海霞[3]報道一致。各高校應注意培養(yǎng)醫(yī)學檢驗技術專業(yè)學生的綜合素質，增加人文相關課程和社會實踐，舉辦各種校園活動，完善考核體系，促進學生全面發(fā)展。