• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    小議云會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)分析與應(yīng)對(duì)措施

    2022-05-23 13:49:02劉秀芹
    中國(guó)集體經(jīng)濟(jì) 2022年12期
    關(guān)鍵詞:云會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)分析應(yīng)對(duì)措施

    劉秀芹

    摘要:為有效地進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)信息共享,改革會(huì)計(jì)管理模式,“互聯(lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì)”應(yīng)運(yùn)而生,為此提供技術(shù)支持的“云會(huì)計(jì)”也不斷發(fā)展。云會(huì)計(jì)的出現(xiàn),無疑會(huì)為企業(yè)帶來較大的經(jīng)濟(jì)利益和管理便利,但同時(shí),其以互聯(lián)網(wǎng)為依托的特性也意味著更多風(fēng)險(xiǎn)的存在。文章旨在剖析云會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)以及提出相應(yīng)解決措施。

    關(guān)鍵詞:云會(huì)計(jì);風(fēng)險(xiǎn)分析;應(yīng)對(duì)措施

    “互聯(lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì)”的理念深入人心,其具體形式表現(xiàn)為“云會(huì)計(jì)”管理系統(tǒng)的出現(xiàn)與應(yīng)用。云會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)基于互聯(lián)網(wǎng),以計(jì)算機(jī)技術(shù)為支撐。隨著互聯(lián)網(wǎng)云計(jì)算技術(shù)的快速發(fā)展,云會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)日趨成熟。許多企業(yè)為了會(huì)計(jì)管理效率與管理成本之間的比值更高,會(huì)計(jì)信息透明、共享,深入探索企業(yè)信息化管理的模式,而使用云會(huì)計(jì)管理技術(shù)。這使得企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)管理效率不斷提高,但與此同時(shí),在云會(huì)計(jì)平臺(tái)的實(shí)際操作過程中存在著信息泄露、平臺(tái)操作、非法使用等風(fēng)險(xiǎn)威脅,這大大限制了企業(yè)整體的發(fā)展。故而,對(duì)于云會(huì)計(jì)在企業(yè)中使用的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行詳細(xì)透徹地分析,并給出相應(yīng)的措施和解決方案是十分必要的。

    一、云會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)簡(jiǎn)述及其優(yōu)點(diǎn)

    (一)云會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)簡(jiǎn)述

    在當(dāng)下“云會(huì)計(jì)”研究當(dāng)中,國(guó)內(nèi)學(xué)者各抒己見,對(duì)“什么是云會(huì)計(jì)”這一概念并沒有統(tǒng)一的定論。筆者在對(duì)該領(lǐng)域的研究梳理綜述的基礎(chǔ)上,在本文中將云會(huì)計(jì)定義為:云會(huì)計(jì)是“互聯(lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì)”發(fā)展浪潮之中,利用云計(jì)算技術(shù)和會(huì)計(jì)管理所產(chǎn)生的系統(tǒng)化會(huì)計(jì)管理模式。它的存在需要依賴互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和計(jì)算機(jī)技術(shù),將其中的會(huì)計(jì)信息通過數(shù)字化的形式傳輸?shù)綌?shù)據(jù)資源池,再結(jié)合用戶具體需求對(duì)相應(yīng)的信息進(jìn)行序化,最后將加工整理的信息反饋至用戶,供用戶使用。云會(huì)計(jì)的應(yīng)用主要有較為普遍的云平臺(tái)租賃模式、財(cái)務(wù)軟件租賃以及當(dāng)下不常使用的硬件設(shè)施租賃模式。

    在信息社會(huì)發(fā)展逐步深入的今天,“信息透明”“信息互聯(lián)”愈演愈烈,甚至成為風(fēng)險(xiǎn),威脅到個(gè)人或組織的隱私。而將會(huì)計(jì)行業(yè)進(jìn)行信息化的管理也必然存在形式多樣的風(fēng)險(xiǎn),如數(shù)據(jù)保密、系統(tǒng)操作、非法使用等帶來的風(fēng)險(xiǎn)。國(guó)內(nèi)外關(guān)于云會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)已有多項(xiàng)研究成果,筆者對(duì)前人論述進(jìn)行梳理,在本文中將云會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)定義為:組織使用云會(huì)計(jì)技術(shù)之后,對(duì)其實(shí)際的經(jīng)營(yíng)管理如管理成本、管理決策、運(yùn)營(yíng)流程、信息保密等方面產(chǎn)生較大的影響,導(dǎo)致并未達(dá)到該技術(shù)使用的預(yù)計(jì)效果。

    (二)云會(huì)計(jì)使用優(yōu)點(diǎn)

    當(dāng)前,市場(chǎng)中企業(yè)對(duì)云會(huì)計(jì)的引入還在不斷增長(zhǎng)。這種現(xiàn)實(shí)情況側(cè)面反映出云會(huì)計(jì)的使用必然給企業(yè)帶來了較多的益處,云會(huì)計(jì)存在一定的優(yōu)勢(shì)。筆者在本文中總結(jié)出云會(huì)計(jì)使用的以下三個(gè)優(yōu)點(diǎn):

    1. 云會(huì)計(jì)降低企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本。對(duì)于企業(yè)而言,相比于自主開發(fā)購(gòu)買供應(yīng)商提供的較為成熟和專業(yè)的云會(huì)計(jì)服務(wù)會(huì)降低開發(fā)所用的其他軟硬件和人力的成本,而且在使用后的維護(hù)上,也能要求供應(yīng)商提供相關(guān)技術(shù)進(jìn)行維護(hù)和技術(shù)升級(jí),節(jié)省了企業(yè)本身的人、財(cái)、物。

    2. 云會(huì)計(jì)加速企業(yè)的信息共建共享。云會(huì)計(jì)技術(shù)的應(yīng)用,讓信息在企業(yè)內(nèi)部共建共享成為現(xiàn)實(shí),提高各崗位的配合效率,用數(shù)字化的方式減輕了傳統(tǒng)相關(guān)人員的負(fù)擔(dān)。

    3. 云會(huì)計(jì)連結(jié)企業(yè)的財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)。云會(huì)計(jì)技術(shù)應(yīng)用并不會(huì)局限在財(cái)務(wù),其范圍更能擴(kuò)大到整個(gè)業(yè)務(wù)流程,規(guī)范化企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理,提高企業(yè)業(yè)務(wù)水平。

    二、云會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)剖析

    (一)云會(huì)計(jì)使用環(huán)境

    企業(yè)在市場(chǎng)環(huán)境中的競(jìng)爭(zhēng)從未止息,并且競(jìng)爭(zhēng)有增無減,市場(chǎng)要求企業(yè)價(jià)值持續(xù)提升,滿足消費(fèi)者需求,否則將被市場(chǎng)淘汰。故而,企業(yè)要在市場(chǎng)中占有一席之地,必須要快速并準(zhǔn)確地感知市場(chǎng)環(huán)境變化,以企業(yè)所擁有的信息為資本,使其在企業(yè)信息系統(tǒng)中不斷傳遞,足夠支撐起企業(yè)管理者和領(lǐng)導(dǎo)者根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境變化做出正確的決策。而云會(huì)計(jì)作為企業(yè)信息系統(tǒng)的一個(gè)重要組成部分,整合了企業(yè)各種經(jīng)濟(jì)資產(chǎn)數(shù)據(jù)。云會(huì)計(jì)平臺(tái)能夠通過信息共享,為管理決策者提供企業(yè)資金財(cái)務(wù)信息,使其能夠?qū)ζ髽I(yè)的資產(chǎn)狀況、市場(chǎng)供需狀況更為清晰,更準(zhǔn)確地開展戰(zhàn)略規(guī)劃,確保企業(yè)在資產(chǎn)方面的可持續(xù)發(fā)展。

    (二)云會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)特征

    對(duì)于企業(yè)組織來說,最致命的莫過于內(nèi)部重要信息遭遇泄露?;ヂ?lián)網(wǎng)云計(jì)算技術(shù)雖然一定程度上避免了由于物理設(shè)備在空間和時(shí)間中受到破壞而使得存儲(chǔ)的數(shù)據(jù)泄露或丟失,但其運(yùn)轉(zhuǎn)十分依賴互聯(lián)網(wǎng),這就意味著互聯(lián)網(wǎng)存在風(fēng)險(xiǎn)也會(huì)成為云平臺(tái)的風(fēng)險(xiǎn),如內(nèi)部數(shù)據(jù)傳輸出錯(cuò)造成信息泄露、外部的技術(shù)攻擊造成信息泄露等。這就要求企業(yè)對(duì)內(nèi)持續(xù)開展云會(huì)計(jì)平臺(tái)的完善建設(shè)和操作流程標(biāo)準(zhǔn)化;對(duì)外時(shí)刻關(guān)注國(guó)家政策指導(dǎo)并遵守相關(guān)法律法規(guī),防止市場(chǎng)惡性競(jìng)爭(zhēng)而引起的重要信息泄露,維持市場(chǎng)正常的運(yùn)轉(zhuǎn)秩序。而對(duì)于中小企業(yè)而言,由于技術(shù)、資源、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)等限制,在使用云會(huì)計(jì)時(shí),會(huì)面臨更大的風(fēng)險(xiǎn)。故而,在人力方面,需要推進(jìn)財(cái)務(wù)人員的操作規(guī)范和行為規(guī)范,加強(qiáng)專業(yè)技能。在職能方面,不同崗位各司其職,明確權(quán)責(zé)分工。以此能夠把握信息管理中的信息安全,從而在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中快速反應(yīng),保證企業(yè)跟緊市場(chǎng)步伐,持續(xù)進(jìn)步。

    (三)云會(huì)計(jì)存在的風(fēng)險(xiǎn)

    1. 服務(wù)協(xié)議認(rèn)知風(fēng)險(xiǎn)

    企業(yè)使用云會(huì)計(jì)之前,首先需要根據(jù)《知識(shí)產(chǎn)權(quán)法》的要求向云服務(wù)供應(yīng)商購(gòu)買云會(huì)計(jì)平臺(tái)。在購(gòu)買合作時(shí),供應(yīng)商家會(huì)向企業(yè)給出一系列服務(wù)協(xié)議。其中不乏服務(wù)目標(biāo)、使用規(guī)則、維修手冊(cè)、違約條例等內(nèi)容,服務(wù)協(xié)議中明確規(guī)定甲乙雙方的權(quán)責(zé)范圍。若企業(yè)對(duì)服務(wù)協(xié)議認(rèn)知不明,一方面,很有可能無意識(shí)地自動(dòng)放棄自身的相關(guān)權(quán)利,使得資本付出與使用回報(bào)不相符,帶來企業(yè)經(jīng)濟(jì)虧損;另一方面,存在人員的違規(guī)使用、不合法使用等風(fēng)險(xiǎn),需要企業(yè)依照協(xié)議和法律規(guī)定向供應(yīng)商支付相關(guān)的違約金。

    2. 人員架構(gòu)變革風(fēng)險(xiǎn)

    企業(yè)引入云會(huì)計(jì)平臺(tái)之后,一般情況下,由于當(dāng)前的企業(yè)運(yùn)行機(jī)制適應(yīng)于傳統(tǒng)的管理模式,而不能直接投入使用。為達(dá)到預(yù)期目標(biāo),提高企業(yè)管理效率,需要對(duì)其中相關(guān)部門,如財(cái)務(wù)、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)等重新進(jìn)行安排構(gòu)架。云會(huì)計(jì)不僅影響部門,而且影響每個(gè)員工。明晰不同部門的工作任務(wù)后,也需要對(duì)人員進(jìn)行安排調(diào)動(dòng),重新整理規(guī)劃其工作所需技能、考核方式、培訓(xùn)內(nèi)容等,再進(jìn)一步細(xì)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等工作。

    3. 信息泄露風(fēng)險(xiǎn)

    眾所周知,作為云會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的互聯(lián)網(wǎng)并不是密不透風(fēng)的,互聯(lián)網(wǎng)之中的信息泄露事件層出不窮?,F(xiàn)今,云服務(wù)供應(yīng)商和企業(yè)之間往往是一對(duì)多的關(guān)系,即一個(gè)供應(yīng)商向多家企業(yè)提供云技術(shù)服務(wù)。當(dāng)某一家供應(yīng)商的合作企業(yè)越多,就意味著該供應(yīng)商平臺(tái)存儲(chǔ)了更多的企業(yè)重要數(shù)據(jù)。一旦該供應(yīng)商受到外部攻擊,則其所有合作的企業(yè)信息都會(huì)遭到泄露。若有不法分子趁機(jī)竊取這些數(shù)據(jù)并對(duì)其進(jìn)行不合理不合法的使用,則被迫泄露信息的企業(yè)會(huì)遭遇滅頂之災(zāi)。而在企業(yè)內(nèi)部來說,如果財(cái)務(wù)人員或者其他使用云會(huì)計(jì)平臺(tái)的相關(guān)人員操作失誤,使其在傳輸過程的某一環(huán)出現(xiàn)了差錯(cuò),也有很大可能造成企業(yè)重要的財(cái)務(wù)信息被主動(dòng)泄露。而這些信息泄露對(duì)該企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手來說是搶占該領(lǐng)域市場(chǎng)占比的機(jī)會(huì)。云會(huì)計(jì)的信息泄露無疑會(huì)給企業(yè)帶來巨大的利益損失。

    4. 平臺(tái)操作風(fēng)險(xiǎn)

    如上而言,如果相關(guān)人員對(duì)云會(huì)計(jì)平臺(tái)操作出現(xiàn)失誤,則會(huì)導(dǎo)致企業(yè)重要財(cái)務(wù)信息泄露。故而,平臺(tái)操作是存在一定風(fēng)險(xiǎn)的。而且如果相關(guān)人員服務(wù)協(xié)議意識(shí)不強(qiáng),在云平臺(tái)的操作不當(dāng),很有可能會(huì)違反與供應(yīng)商的合作協(xié)議,導(dǎo)致如侵犯供應(yīng)商產(chǎn)權(quán)等違規(guī)行為的發(fā)生。這種違規(guī)行為不僅會(huì)帶來企業(yè)的資產(chǎn)損失,即對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行違規(guī)賠償,而且會(huì)大大降低企業(yè)在供應(yīng)商心中的合作可信度以及降低企業(yè)在市場(chǎng)中的誠(chéng)信力,存在供應(yīng)商中斷提供云服務(wù)、市場(chǎng)合作減少的風(fēng)險(xiǎn),不可避免地會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生負(fù)面影響。

    5. 非法使用風(fēng)險(xiǎn)

    我國(guó)目前已有基本的《網(wǎng)絡(luò)傳播法》《知識(shí)產(chǎn)權(quán)法》等互聯(lián)網(wǎng)信息相關(guān)的法律,但其系統(tǒng)并不完善,不能夠完全界定網(wǎng)絡(luò)信息使用是否侵權(quán)以及控制網(wǎng)絡(luò)信息非法使用的行為。而且在普通的《公司法》《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》以及相關(guān)協(xié)議合作等法律中對(duì)于網(wǎng)絡(luò)服務(wù),如云技術(shù)供應(yīng)商和企業(yè)之間的行為規(guī)范等都并不全面。法律法規(guī)的不全面,無法完全規(guī)范數(shù)據(jù)和信息使用的行為,存在置于云平臺(tái)的企業(yè)數(shù)據(jù)被他人非法、不合理使用的風(fēng)險(xiǎn),這對(duì)于企業(yè)的發(fā)展是非常不利的。

    三、云會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施

    (一)信息泄露風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施

    信息泄露是企業(yè)最大的也是最致命的風(fēng)險(xiǎn),做好信息安全防護(hù)管理是企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的頭等大事。網(wǎng)上銀行與云會(huì)計(jì)運(yùn)作方式較為相似,其對(duì)信息的管理模式可為云會(huì)計(jì)管理提供參考。應(yīng)對(duì)云會(huì)計(jì)平臺(tái)信息泄露風(fēng)險(xiǎn),首先需要關(guān)注信息保密領(lǐng)域的最新技術(shù)并使用于云會(huì)計(jì)平臺(tái)。例如,在信息傳輸?shù)倪^程中,使用對(duì)稱或非對(duì)稱的密鑰、數(shù)字水印等技術(shù)加密傳輸;在信息使用中,對(duì)不同的部門和人員設(shè)定不同的訪問權(quán)限;在信息獲取中,利用當(dāng)下最先進(jìn)的防火墻技術(shù)阻止外部訪問和信息獲取,嚴(yán)格管控企業(yè)內(nèi)部應(yīng)用軟件的權(quán)限范圍;在信息存儲(chǔ)中,定期對(duì)云會(huì)計(jì)平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行物理空間或其他虛擬空間的備份,以防丟失;在信息維護(hù)中,定期通過相關(guān)技術(shù)對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行檢查和修復(fù),避免因系統(tǒng)漏洞導(dǎo)致的信息泄露。

    在使用技術(shù)的基礎(chǔ)上,還需對(duì)云會(huì)計(jì)平臺(tái)的數(shù)據(jù)輸入、輸出以及傳輸過程進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。對(duì)員工操作來說,這種監(jiān)控可以知曉員工操作在哪些環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯(cuò)而導(dǎo)致的數(shù)據(jù)處理出現(xiàn)失誤,并及時(shí)改正;對(duì)數(shù)據(jù)安全而言,這種監(jiān)控可以及時(shí)有效地識(shí)別不符合規(guī)范的訪問請(qǐng)求或者其他軟件的入侵,結(jié)合防火墻技術(shù),一同完善云會(huì)計(jì)平臺(tái)的安全訪問子系統(tǒng)。

    除此之外,還需要嚴(yán)格控制企業(yè)內(nèi)部的云會(huì)計(jì)平臺(tái)操作。該平臺(tái)雖然設(shè)置訪問控制,但是大部分都是對(duì)外的,而對(duì)內(nèi)的訪問相比而言并沒有十分嚴(yán)格。而且如果對(duì)內(nèi)過于嚴(yán)格會(huì)限制財(cái)務(wù)信息的共享透明程度。這就要求對(duì)企業(yè)使用云會(huì)計(jì)平臺(tái)的相關(guān)人員的權(quán)限進(jìn)行控制,使其與管理效果之間達(dá)到動(dòng)態(tài)平衡??梢岳煤缒?、指紋等生物信息技術(shù)進(jìn)行訪問申請(qǐng),并避免單人開展數(shù)據(jù)下載等操作,制定完善的操作紀(jì)律規(guī)范等。

    (二)操作風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施

    操作必定離不開人員,而要應(yīng)對(duì)平臺(tái)操作所帶來的風(fēng)險(xiǎn),就要從人員管理入手。首先,需要做好合適的工作崗位設(shè)置和人事分配。加強(qiáng)不同崗位之間的操作關(guān)聯(lián)性,讓員工之間進(jìn)行相互監(jiān)督,確保如上傳、刪除、更改等操作后的數(shù)據(jù)真實(shí)可信。通過關(guān)聯(lián)的監(jiān)督機(jī)制,追溯出錯(cuò)時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)操作的相關(guān)責(zé)任者。其次,云會(huì)計(jì)技術(shù)并不是一成不變的,而是動(dòng)態(tài)的。要定時(shí)對(duì)云會(huì)計(jì)平臺(tái)使用人員開設(shè)系統(tǒng)操作的培訓(xùn)考核。為避免使用人員操作失誤導(dǎo)致違規(guī)行為或者信息泄露,要求企業(yè)定時(shí)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行使用培訓(xùn),保證其能夠完全掌握操作流程,并盡可能避免操作失誤,減少企業(yè)的損失風(fēng)險(xiǎn)。

    (三)非法使用風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施

    我國(guó)擁有基本的《信息安全法》,但是關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)信息使用傳播并沒有形成較為完善的法律體系。尤其針對(duì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)信息方面相關(guān)的法律條文寥寥無幾。但法律是對(duì)人們行為的約束,是保證社會(huì)正常運(yùn)行最有力的工具。所以,為更大程度上規(guī)避非法使用和傳播企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)相關(guān)人員針對(duì)云會(huì)計(jì)平臺(tái)可能出現(xiàn)的法律問題進(jìn)行發(fā)現(xiàn)整理,并促進(jìn)政府層面的行業(yè)監(jiān)管法律體系的完善是不可或缺的。

    企業(yè)在與供應(yīng)商進(jìn)行雇傭合作時(shí),也需要簽訂一系列較為完善的、合理的、規(guī)范的、具有法律效力的合作協(xié)議,在協(xié)議中明確雙方各自的權(quán)責(zé)范圍。該協(xié)議保證了雙方的權(quán)益都不受到侵害,一定程度上避免了雙方的非法使用行為。

    在企業(yè)內(nèi)部而言,需要不斷提高企業(yè)員工的法律素養(yǎng)。在法律層面上,指明企業(yè)該做什么不該做什么。而對(duì)于他人非法使用企業(yè)數(shù)據(jù),企業(yè)也需要有法律敏感度,利用法律武器及時(shí)制止不正當(dāng)使用,并嚴(yán)格遵循國(guó)家法律法規(guī)進(jìn)行處理。

    四、企業(yè)控制云會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的方法

    (一)選擇云會(huì)計(jì)平臺(tái),了解服務(wù)協(xié)議

    現(xiàn)在市場(chǎng)中有各種各樣的云會(huì)計(jì)平臺(tái),企業(yè)在與供應(yīng)商合作的時(shí)候,并不能盲目地選擇。首先,需要評(píng)估將數(shù)據(jù)存儲(chǔ)在其平臺(tái)中的泄露分析,其安全性和保密性是否達(dá)標(biāo);其次,要查看其提供服務(wù)是否與企業(yè)需求相匹配,是否能夠相較其他云平臺(tái)而言更為優(yōu)質(zhì),是否能夠?qū)ζ髽I(yè)的財(cái)務(wù)管理提供更便利、更透明化的模式。

    (二)明確合同權(quán)責(zé),建立風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制

    企業(yè)在選擇云會(huì)計(jì)平臺(tái)之后,需要和供應(yīng)商簽訂具有法律效力的合作協(xié)議。在該合同之中,務(wù)必要明確企業(yè)和供應(yīng)商雙方各自的權(quán)利和責(zé)任以及違約之后的處罰條例,以法律的手段規(guī)范雙方的行為,使雙方承擔(dān)起各自的責(zé)任。并且在簽訂合同之后,作出應(yīng)對(duì)對(duì)方違約或者信息泄露時(shí)的“第二計(jì)劃”,及時(shí)控制負(fù)面影響的擴(kuò)大。

    (三)加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管,規(guī)范操作合法

    企業(yè)在與供應(yīng)商達(dá)成合作之后,該云會(huì)計(jì)平臺(tái)對(duì)于企業(yè)內(nèi)部是相對(duì)公開的,一旦內(nèi)部使用時(shí),有無故泄露信息或者違規(guī)操作平臺(tái)的行為出現(xiàn),那么給企業(yè)造成的損失不是一星半點(diǎn)。所以,既要加強(qiáng)對(duì)內(nèi)的監(jiān)管,又要規(guī)范員工操作的合法性。首先,需要管理層對(duì)整個(gè)系統(tǒng)運(yùn)行的監(jiān)管,不同部門之間的相互監(jiān)管,不同崗位之間的相互監(jiān)管,確保不存在一個(gè)崗位完成多個(gè)流程而無人監(jiān)管的情況存在。其次,對(duì)不同的崗位設(shè)置有側(cè)重點(diǎn)的訪問權(quán)限,切忌一個(gè)崗位負(fù)責(zé)工作不相匹配的訪問權(quán)限。最后,開展操作流程培訓(xùn),明確合法操作的規(guī)范,確保所有執(zhí)行操作的人員都有合法界限感。

    (四)應(yīng)用相關(guān)技術(shù),增強(qiáng)信息安全

    信息直接泄露的原因在于平臺(tái)安全性不高,容易被他人攻破而盜取數(shù)據(jù)。正如前文所述,當(dāng)下較為穩(wěn)定的保密技術(shù)的應(yīng)用是必不可少的,是保證信息安全的基礎(chǔ)。而且,云會(huì)計(jì)平臺(tái)是以計(jì)算機(jī)技術(shù)為基礎(chǔ)的,在使用過程中,難免會(huì)出現(xiàn)數(shù)據(jù)傳輸延遲、技術(shù)手段老化等情況。企業(yè)也當(dāng)密切關(guān)注平臺(tái)修復(fù)技術(shù),及時(shí)對(duì)漏洞進(jìn)行修復(fù),確保存儲(chǔ)信息不被丟失。

    (五)推動(dòng)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化,加速信息增值

    云會(huì)計(jì)聯(lián)系企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn),意味著企業(yè)購(gòu)買與銷售的業(yè)務(wù)必須是通過云會(huì)計(jì)平臺(tái)進(jìn)行的?;緦?shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)和部分業(yè)務(wù)的流程一體化。為了讓財(cái)務(wù)信息更具價(jià)值,亦可以將購(gòu)銷的交易數(shù)據(jù)、電子合同、稅務(wù)信息等上傳、存儲(chǔ)到云會(huì)計(jì)平臺(tái)。在之后需要時(shí)直接提出,使財(cái)務(wù)信息的時(shí)效性更長(zhǎng),發(fā)揮更大價(jià)值。

    五、結(jié)語

    在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)日新月異的今天,一個(gè)企業(yè)若摒棄云會(huì)計(jì)平臺(tái),則其運(yùn)營(yíng)管理效率必定下降,久而久之會(huì)被市場(chǎng)淘汰。而云會(huì)計(jì)平臺(tái)不僅能夠便利企業(yè)財(cái)務(wù)管理,更能將企業(yè)其他業(yè)務(wù)連接起來,提高效益。但在使用的過程中,企業(yè)不可忽視其存在的風(fēng)險(xiǎn),并且要及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),降低損失。值得注意的是,云會(huì)計(jì)的應(yīng)用不會(huì)止步當(dāng)下,這也要求企業(yè)在使用時(shí)不斷創(chuàng)新,打破傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式,更適應(yīng)市場(chǎng)變化。

    參考文獻(xiàn):

    [1]程平,梁曉儀.基于云會(huì)計(jì)的集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理——以中央紀(jì)委巡視的央企為例[J].會(huì)計(jì)之友,2016(08):130-135.

    [2]鄭海霞.云會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)分析與應(yīng)對(duì)措施[J].現(xiàn)代審計(jì)與經(jīng)濟(jì),2017(01):38-39.

    [3]張琳琳,張立剛.云會(huì)計(jì)面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)以及應(yīng)對(duì)措施[J].農(nóng)家參謀,2018,573(03):249.

    (作者單位:平陰縣玫瑰鎮(zhèn)衛(wèi)生院)

    猜你喜歡
    云會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)分析應(yīng)對(duì)措施
    淺議云會(huì)計(jì)下中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息安全
    祖國(guó)(2016年20期)2016-12-12 21:51:28
    基于會(huì)計(jì)服務(wù)的SWOT分析
    探析企業(yè)會(huì)計(jì)電算化的風(fēng)險(xiǎn)及防范
    論企業(yè)并購(gòu)中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及防范措施
    大數(shù)據(jù)時(shí)代基于財(cái)務(wù)共享模式的電子會(huì)計(jì)檔案管理
    P2P網(wǎng)絡(luò)借貸平臺(tái)的現(xiàn)狀分析及發(fā)展展望
    手機(jī)通訊行業(yè)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)研究
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 18:43:20
    基于云會(huì)計(jì)的A集團(tuán)企業(yè)固定資產(chǎn)投資決策實(shí)施探析
    商(2016年27期)2016-10-17 04:05:51
    施工企業(yè)營(yíng)改增對(duì)會(huì)計(jì)核算的影響與應(yīng)對(duì)措施
    淺析高職院校學(xué)生厭學(xué)現(xiàn)象及應(yīng)對(duì)措施
    考試周刊(2016年77期)2016-10-09 12:17:14
    国产在线精品亚洲第一网站| x7x7x7水蜜桃| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲 国产 在线| 特级一级黄色大片| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产高清视频在线观看网站| 久久99热这里只有精品18| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产免费一级a男人的天堂| 欧美+日韩+精品| 国产探花在线观看一区二区| 男女那种视频在线观看| 国产久久久一区二区三区| 午夜激情欧美在线| 久9热在线精品视频| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲七黄色美女视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 亚洲乱码一区二区免费版| 日本五十路高清| 在线a可以看的网站| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产伦在线观看视频一区| 欧美高清成人免费视频www| 国产在视频线在精品| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| x7x7x7水蜜桃| tocl精华| 成年人黄色毛片网站| 最近最新免费中文字幕在线| 51午夜福利影视在线观看| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产高清视频在线观看网站| 亚洲av美国av| 国产精品久久久久久精品电影| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 日本五十路高清| 午夜福利在线在线| 久久久久久九九精品二区国产| 999久久久精品免费观看国产| 又紧又爽又黄一区二区| 少妇熟女aⅴ在线视频| 久久久久免费精品人妻一区二区| 中文字幕久久专区| 美女被艹到高潮喷水动态| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 少妇人妻精品综合一区二区 | 欧美zozozo另类| 十八禁网站免费在线| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 在线观看一区二区三区| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲专区中文字幕在线| 精品国产亚洲在线| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲精品在线美女| 亚洲精品在线美女| 亚洲成人久久性| 嫩草影视91久久| 国产男靠女视频免费网站| 神马国产精品三级电影在线观看| 免费看a级黄色片| 欧美av亚洲av综合av国产av| av中文乱码字幕在线| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产男靠女视频免费网站| 午夜福利在线在线| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产男靠女视频免费网站| 久久欧美精品欧美久久欧美| 色在线成人网| 精品国产三级普通话版| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲,欧美精品.| 99在线人妻在线中文字幕| 99热只有精品国产| 久久久久久久午夜电影| 欧美性猛交黑人性爽| av在线天堂中文字幕| 极品教师在线免费播放| 午夜亚洲福利在线播放| 最近最新中文字幕大全免费视频| 性色av乱码一区二区三区2| 国产黄色小视频在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 99久久无色码亚洲精品果冻| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲最大成人手机在线| 黄片大片在线免费观看| 男人和女人高潮做爰伦理| 欧美成狂野欧美在线观看| 性色avwww在线观看| 99在线视频只有这里精品首页| 免费在线观看成人毛片| 亚洲欧美激情综合另类| 特大巨黑吊av在线直播| 成人18禁在线播放| 两个人看的免费小视频| 日本一本二区三区精品| 真人做人爱边吃奶动态| 香蕉久久夜色| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 亚洲av免费在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 黄片小视频在线播放| 亚洲精品色激情综合| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 欧美一区二区国产精品久久精品| 丰满乱子伦码专区| 母亲3免费完整高清在线观看| 日本一二三区视频观看| 青草久久国产| 国内精品久久久久久久电影| 国产v大片淫在线免费观看| 国产av一区在线观看免费| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 成人精品一区二区免费| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲国产精品合色在线| 网址你懂的国产日韩在线| 九九在线视频观看精品| 悠悠久久av| 美女免费视频网站| 在线免费观看的www视频| 床上黄色一级片| av视频在线观看入口| 国产亚洲精品久久久com| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| 99热精品在线国产| 9191精品国产免费久久| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 毛片女人毛片| 国产单亲对白刺激| 日韩欧美在线二视频| 日本一本二区三区精品| 欧美日本视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产99白浆流出| 亚洲成人精品中文字幕电影| 色综合亚洲欧美另类图片| 丰满乱子伦码专区| 天天躁日日操中文字幕| 黄色片一级片一级黄色片| xxxwww97欧美| 亚洲久久久久久中文字幕| 99热精品在线国产| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 欧美最新免费一区二区三区 | x7x7x7水蜜桃| 国产日本99.免费观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 欧美性猛交黑人性爽| 两个人视频免费观看高清| 久久久国产成人免费| 国产亚洲欧美98| 亚洲欧美精品综合久久99| 日本免费a在线| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲av二区三区四区| 亚洲在线观看片| 精品久久久久久久久久免费视频| 人人妻人人看人人澡| 国内精品一区二区在线观看| 一区二区三区高清视频在线| 欧美日本亚洲视频在线播放| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 综合色av麻豆| 亚洲精品影视一区二区三区av| 在线观看免费午夜福利视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产高清三级在线| 中文字幕av在线有码专区| 亚洲av五月六月丁香网| 免费在线观看影片大全网站| 2021天堂中文幕一二区在线观| 热99在线观看视频| 有码 亚洲区| 日本a在线网址| 天天躁日日操中文字幕| 午夜精品久久久久久毛片777| 成人av在线播放网站| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产av不卡久久| 啦啦啦免费观看视频1| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| www国产在线视频色| 午夜精品在线福利| 丰满乱子伦码专区| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产一级毛片七仙女欲春2| 久久精品国产亚洲av涩爱 | av欧美777| 中文亚洲av片在线观看爽| 窝窝影院91人妻| 精品日产1卡2卡| 国产麻豆成人av免费视频| 久久亚洲真实| 日本免费a在线| 一本一本综合久久| 亚洲精品456在线播放app | 日韩成人在线观看一区二区三区| 色吧在线观看| 舔av片在线| 精品一区二区三区视频在线 | 中文字幕av成人在线电影| 久久这里只有精品中国| 国产精品一及| 欧美一区二区亚洲| 中国美女看黄片| 亚洲人与动物交配视频| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲av中文字字幕乱码综合| www日本在线高清视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产真实伦视频高清在线观看 | 欧美丝袜亚洲另类 | 两个人的视频大全免费| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 欧美黑人欧美精品刺激| 叶爱在线成人免费视频播放| 午夜老司机福利剧场| 欧美3d第一页| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产伦在线观看视频一区| 欧美三级亚洲精品| 日本与韩国留学比较| 免费电影在线观看免费观看| 天美传媒精品一区二区| 真人一进一出gif抽搐免费| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产激情偷乱视频一区二区| 老司机在亚洲福利影院| av中文乱码字幕在线| 五月玫瑰六月丁香| 国产黄色小视频在线观看| 日韩有码中文字幕| 久久草成人影院| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 免费搜索国产男女视频| 中文字幕熟女人妻在线| 88av欧美| 亚洲激情在线av| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 亚洲成人中文字幕在线播放| 1000部很黄的大片| 女同久久另类99精品国产91| 在线观看66精品国产| 岛国在线观看网站| 搞女人的毛片| 成人国产一区最新在线观看| 久久久成人免费电影| 天美传媒精品一区二区| 热99re8久久精品国产| 亚洲久久久久久中文字幕| 在线播放无遮挡| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 18美女黄网站色大片免费观看| 国内精品久久久久久久电影| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲av一区综合| 国产97色在线日韩免费| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 午夜两性在线视频| 丰满的人妻完整版| 日日干狠狠操夜夜爽| 色视频www国产| 韩国av一区二区三区四区| 在线观看av片永久免费下载| 亚洲18禁久久av| 亚洲成av人片免费观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 99久久九九国产精品国产免费| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 欧美日韩一级在线毛片| 精品一区二区三区av网在线观看| 小说图片视频综合网站| 国产真实伦视频高清在线观看 | 日日摸夜夜添夜夜添小说| 久久久久久九九精品二区国产| 亚洲av成人av| 亚洲成av人片免费观看| 级片在线观看| 国产老妇女一区| avwww免费| 69av精品久久久久久| 日本三级黄在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲专区中文字幕在线| 免费电影在线观看免费观看| 一本久久中文字幕| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 在线观看日韩欧美| 精品国内亚洲2022精品成人| 欧美三级亚洲精品| 哪里可以看免费的av片| 午夜精品久久久久久毛片777| 看免费av毛片| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产高清视频在线观看网站| 国产欧美日韩一区二区精品| 99精品在免费线老司机午夜| 神马国产精品三级电影在线观看| 久久精品综合一区二区三区| 很黄的视频免费| 中文资源天堂在线| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产国拍精品亚洲av在线观看 | 国产aⅴ精品一区二区三区波| 久久精品91蜜桃| 日本精品一区二区三区蜜桃| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 女同久久另类99精品国产91| 丰满人妻一区二区三区视频av | 色尼玛亚洲综合影院| 欧美区成人在线视频| 久久精品国产清高在天天线| 免费观看的影片在线观看| 久久伊人香网站| 精品福利观看| 久久久久久久久久黄片| 一区二区三区免费毛片| 内地一区二区视频在线| 成年版毛片免费区| www日本黄色视频网| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 又黄又粗又硬又大视频| 精品电影一区二区在线| 久久精品国产自在天天线| 高清日韩中文字幕在线| 最近视频中文字幕2019在线8| 成人午夜高清在线视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 欧美一级毛片孕妇| 午夜精品一区二区三区免费看| 内射极品少妇av片p| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲,欧美精品.| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲av免费高清在线观看| 人妻久久中文字幕网| 日韩精品中文字幕看吧| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 日本一二三区视频观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产野战对白在线观看| 天天躁日日操中文字幕| 国产色爽女视频免费观看| 国产免费一级a男人的天堂| 我要搜黄色片| 日本在线视频免费播放| 国产高潮美女av| 制服丝袜大香蕉在线| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲专区中文字幕在线| 免费观看人在逋| 国产av一区在线观看免费| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 成人特级av手机在线观看| 午夜激情福利司机影院| 又黄又爽又免费观看的视频| 免费电影在线观看免费观看| 女警被强在线播放| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 一区福利在线观看| 99在线视频只有这里精品首页| 搞女人的毛片| 97超视频在线观看视频| 免费在线观看亚洲国产| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲18禁久久av| 色视频www国产| 日本成人三级电影网站| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 欧美中文日本在线观看视频| av天堂中文字幕网| 成人特级av手机在线观看| 国产精品久久电影中文字幕| 人妻夜夜爽99麻豆av| 制服丝袜大香蕉在线| 日韩欧美国产在线观看| 91字幕亚洲| 老鸭窝网址在线观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 色在线成人网| 国产精华一区二区三区| 欧美日韩国产亚洲二区| 久久精品国产清高在天天线| 少妇人妻精品综合一区二区 | av国产免费在线观看| 99在线视频只有这里精品首页| 国产午夜精品论理片| 久久亚洲精品不卡| 在线免费观看不下载黄p国产 | 女人十人毛片免费观看3o分钟| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 好男人电影高清在线观看| 18禁美女被吸乳视频| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 在线观看av片永久免费下载| 欧美在线一区亚洲| av专区在线播放| 五月伊人婷婷丁香| 青草久久国产| 香蕉久久夜色| 高清日韩中文字幕在线| 两人在一起打扑克的视频| 成人国产综合亚洲| 有码 亚洲区| 色av中文字幕| 日本黄色视频三级网站网址| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 亚洲av熟女| 中文字幕久久专区| 一级a爱片免费观看的视频| 久久九九热精品免费| 搞女人的毛片| 床上黄色一级片| 99热这里只有精品一区| 1000部很黄的大片| 精品免费久久久久久久清纯| 男女那种视频在线观看| 无遮挡黄片免费观看| www.www免费av| 国产伦在线观看视频一区| 国产精品一及| 91麻豆av在线| 身体一侧抽搐| 男女之事视频高清在线观看| 国产色婷婷99| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 亚洲人成网站高清观看| 美女大奶头视频| bbb黄色大片| 久久香蕉精品热| 午夜亚洲福利在线播放| 免费观看精品视频网站| 成人三级黄色视频| 国产美女午夜福利| 免费看光身美女| 欧美在线黄色| 在线观看日韩欧美| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲无线在线观看| 日韩欧美国产在线观看| 丁香欧美五月| 国产成人av教育| 日本黄色视频三级网站网址| 91在线精品国自产拍蜜月 | 深夜精品福利| 人妻久久中文字幕网| 欧美又色又爽又黄视频| 欧美乱妇无乱码| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 久久久久久久午夜电影| 中文在线观看免费www的网站| 精品久久久久久,| 最近在线观看免费完整版| 国产精品98久久久久久宅男小说| 18禁在线播放成人免费| 亚洲av成人精品一区久久| 热99在线观看视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 我的老师免费观看完整版| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲午夜理论影院| 老汉色av国产亚洲站长工具| 久久伊人香网站| 美女大奶头视频| 亚洲欧美激情综合另类| 我的老师免费观看完整版| 中亚洲国语对白在线视频| 无限看片的www在线观看| 欧美一区二区国产精品久久精品| 国产在视频线在精品| www日本黄色视频网| 老司机午夜十八禁免费视频| 国内精品美女久久久久久| 精品久久久久久久末码| 亚洲最大成人中文| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 嫩草影视91久久| 麻豆成人午夜福利视频| 国产午夜福利久久久久久| 91久久精品国产一区二区成人 | 国产精品综合久久久久久久免费| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 少妇熟女aⅴ在线视频| 舔av片在线| 国产欧美日韩精品一区二区| 91麻豆精品激情在线观看国产| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产高清videossex| 国产野战对白在线观看| bbb黄色大片| 成人av一区二区三区在线看| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲色图av天堂| 观看美女的网站| 中文字幕av在线有码专区| 变态另类丝袜制服| 亚洲av成人精品一区久久| 国产精品久久久久久精品电影| 精品午夜福利视频在线观看一区| 91av网一区二区| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 十八禁人妻一区二区| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲av第一区精品v没综合| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产成人福利小说| 国产探花在线观看一区二区| 国产精品久久久久久精品电影| 校园春色视频在线观看| 亚洲自拍偷在线| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲专区中文字幕在线| 午夜精品久久久久久毛片777| 不卡一级毛片| 美女cb高潮喷水在线观看| 一级黄色大片毛片| 69av精品久久久久久| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产探花在线观看一区二区| 深夜精品福利| 两个人看的免费小视频| 精品国产美女av久久久久小说| 亚洲男人的天堂狠狠| 在线观看一区二区三区| 成年女人毛片免费观看观看9| 中文字幕av成人在线电影| 99在线视频只有这里精品首页| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 精品久久久久久久末码| 又紧又爽又黄一区二区| 在线观看午夜福利视频| 国产黄片美女视频| 最近最新中文字幕大全免费视频| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 亚洲人成电影免费在线| 久久久久久九九精品二区国产| 久久久国产成人免费| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 男人和女人高潮做爰伦理| 一区二区三区激情视频| 性色avwww在线观看| 成年女人看的毛片在线观看| 日本一二三区视频观看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 国产亚洲精品久久久com| 国产一级毛片七仙女欲春2| 久久久国产成人免费| 久久久久久人人人人人| 日韩有码中文字幕| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 午夜精品在线福利| 一进一出抽搐gif免费好疼| 黄色片一级片一级黄色片| 午夜福利在线在线| xxxwww97欧美| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产欧美日韩一区二区三| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产高清激情床上av| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产不卡一卡二| 色尼玛亚洲综合影院| 国产私拍福利视频在线观看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产亚洲欧美在线一区二区| 18+在线观看网站| 欧美日韩乱码在线| 日韩精品中文字幕看吧| 午夜福利在线观看吧| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲成人久久爱视频| 国产三级在线视频| 国产精品久久久久久久久免 | 少妇高潮的动态图| 日本 欧美在线| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 麻豆国产av国片精品| 亚洲成人久久性| 老司机午夜十八禁免费视频| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲久久久久久中文字幕| 免费电影在线观看免费观看| 免费在线观看日本一区| 天天添夜夜摸| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 夜夜看夜夜爽夜夜摸|