• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    生師互動(dòng)對(duì)大學(xué)生學(xué)習(xí)成效的影響:一個(gè)多重中介模型

    2022-05-19 06:01:32趙必華
    關(guān)鍵詞:生師學(xué)業(yè)成績制度化

    張 舵 趙必華

    (安徽師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院 安徽·蕪湖 241000)

    前 言

    2020 年全國教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)數(shù)據(jù)顯示,隨著高等教育招生規(guī)模的不斷擴(kuò)大和院校數(shù)量的增多, 全國各類高等教育在學(xué)總規(guī)模達(dá)到4183 萬人,高等教育毛入學(xué)率達(dá)到54.4%[1],相比以往呈現(xiàn)增長趨勢(shì)。 這一數(shù)據(jù)從側(cè)面顯示我國高等教育已經(jīng)進(jìn)入普及化階段。 為深入貫徹落實(shí)新時(shí)代全國高等學(xué)校本科教育工作會(huì)議精神,加快振興本科教育,構(gòu)建高水平人才培養(yǎng)體系,全面提升高校人才培養(yǎng)能力,各高校應(yīng)全面梳理各門課程的教學(xué)內(nèi)容, 淘汰“水課”,打造“金課”,合理提升學(xué)業(yè)挑戰(zhàn)度、增加課程難度、拓展課程深度,切實(shí)提高課程教學(xué)質(zhì)量[2]。

    學(xué)習(xí)成效作為評(píng)判學(xué)生學(xué)習(xí)發(fā)展綜合全貌的重要指標(biāo),對(duì)于各個(gè)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的評(píng)判具有一定參考價(jià)值。 社會(huì)整合理論認(rèn)為大學(xué)生活的本質(zhì)是“互動(dòng)整合”, 整合會(huì)通過生師間的互動(dòng)來衡量,整合得越成功學(xué)生的學(xué)習(xí)成效越大[3]。 因此,提高學(xué)習(xí)成效離不開教育主客體之間即生師間的相互作用與相互影響。 學(xué)業(yè)挑戰(zhàn)具有積極和消極雙重性質(zhì),學(xué)生在面臨學(xué)業(yè)挑戰(zhàn)時(shí),如果教師能夠更好地傳達(dá)幫助學(xué)生識(shí)別并減少學(xué)生學(xué)習(xí)道路上的障礙的意愿,那么這種學(xué)業(yè)挑戰(zhàn)性可能也會(huì)得到更充分的接受和積極的看待[4]。 為此,本研究嘗試探索生師互動(dòng)、學(xué)業(yè)挑戰(zhàn)、學(xué)習(xí)成效三者間的關(guān)系,揭示其背后成因及作用機(jī)制,并在本研究結(jié)論的基礎(chǔ)上對(duì)高校提供相關(guān)參考性建議,以此進(jìn)一步鞏固和提升高校生師互動(dòng)質(zhì)量和大學(xué)生學(xué)習(xí)成效。

    學(xué)習(xí)成效(Learning Outcomes)也可譯為學(xué)習(xí)收獲、學(xué)習(xí)結(jié)果,根據(jù)不同研究者的不同觀點(diǎn),學(xué)習(xí)成果的概念有不同的定義,然而,它通常被認(rèn)為是評(píng)估教育的最終目標(biāo)。 美國教育評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合委員會(huì)(Joint Committee on Standards for Educational Evaluation)將學(xué)習(xí)成效看成是學(xué)生在完成課程、專業(yè)等學(xué)習(xí)活動(dòng)或取得學(xué)位之后,在專業(yè)知識(shí)與理解能力、專業(yè)技能、正確的態(tài)度與價(jià)值觀及良好的個(gè)體行為的獲得程度[5]。 學(xué)習(xí)成效包括兩類評(píng)價(jià)指標(biāo):學(xué)生自我報(bào)告成績(SELLO)和學(xué)校制度化成績(INSLO)[6]。學(xué)習(xí)成效受學(xué)生的社會(huì)化發(fā)展、校園環(huán)境支持度、學(xué)習(xí)挑戰(zhàn)度等多種因素影響[7]。 研究表明,學(xué)習(xí)成效可以正向預(yù)測(cè)學(xué)生學(xué)習(xí)投入和學(xué)校歸屬感[8]。

    生師互動(dòng)(Student-Faculty Interaction,SFI)傳統(tǒng)上多稱為師生互動(dòng),是指高校中教師與學(xué)生這兩種特定身份的行動(dòng)者,在學(xué)校教育過程中的一種人際關(guān)系互動(dòng)實(shí)踐[9]。 教師和學(xué)生作為教育教學(xué)的主體和對(duì)象,在整個(gè)教育體系中占據(jù)重要地位,生師互動(dòng)作為一種特殊的人際互動(dòng), 強(qiáng)調(diào)學(xué)生與學(xué)生之間、學(xué)生與教師之間、學(xué)生與知識(shí)之間的相互影響和作用[10]。Trolian 等人的研究表明,生師互動(dòng)對(duì)提高學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)和成功方面存在著潛在的促進(jìn)作用[11],因?yàn)樵黾訉W(xué)生與教職員工互動(dòng)的頻率可能會(huì)對(duì)學(xué)生的學(xué)術(shù)動(dòng)機(jī)水平和學(xué)習(xí)投入產(chǎn)生積極影響。Gonyea 研究發(fā)現(xiàn)文科院校創(chuàng)造了更具挑戰(zhàn)性、更具支持性和更有吸引力的環(huán)境,學(xué)生們報(bào)告了更好的學(xué)習(xí)和發(fā)展成果[12]。

    學(xué)業(yè)挑戰(zhàn)性(Academic Challenges)的測(cè)量選取2014 年版NSSE 給出的指標(biāo)主要包含四個(gè)部分:反思整合(RI)、高水平學(xué)習(xí)(HO)、學(xué)習(xí)策略(LS)、定量推理(QR)。 這四個(gè)指標(biāo)是從學(xué)生知覺層面反映學(xué)習(xí)任務(wù)的難度與水平,表征學(xué)生在有效學(xué)習(xí)上積極投入的程度,是衡量學(xué)生學(xué)習(xí)和大學(xué)教育質(zhì)量的核心指標(biāo)[8],該測(cè)量工具具有較高的信度以及效度。 Mu等人認(rèn)為學(xué)業(yè)挑戰(zhàn)的四個(gè)指標(biāo)可以用來衡量學(xué)生的學(xué)習(xí)努力水平[13]。Finn 最早在1989 年提出參與認(rèn)同模式[14],他依據(jù)程度的不同將參與學(xué)校的活動(dòng)(即行為投入)分為四個(gè)部分[15]:(1)順從學(xué)?;镜男袨橐?;(2)學(xué)生提出問題,并與老師對(duì)話;(3)學(xué)生自愿參與學(xué)科以外的校園活動(dòng);(4)參與學(xué)校的治理,包含學(xué)業(yè)目標(biāo)的設(shè)定、監(jiān)督學(xué)校的教育系統(tǒng)等[16]。 學(xué)生學(xué)校行為投入的累積會(huì)使學(xué)生產(chǎn)生成功的表現(xiàn)進(jìn)而增加學(xué)生的學(xué)校歸屬感, 除此之外,Ryan 和Deci 的研究發(fā)現(xiàn), 學(xué)生學(xué)業(yè)挑戰(zhàn)性的增加和學(xué)習(xí)投入質(zhì)量的提升, 可以通過教師對(duì)學(xué)生行為的積極反饋來實(shí)現(xiàn)[17]。因此,我們推測(cè)學(xué)業(yè)挑戰(zhàn)性在生師互動(dòng)對(duì)學(xué)習(xí)成效的影響過程中起中介作用。

    綜上所述,本研究旨在考察生師互動(dòng)是否會(huì)對(duì)學(xué)習(xí)成效的兩個(gè)指標(biāo):學(xué)生自我報(bào)告成績與學(xué)校制度化成績產(chǎn)生影響,以及學(xué)業(yè)挑戰(zhàn)作為一種重要的中介因素是否會(huì)在其中起作用。 在梳理以往有關(guān)研究成果的基礎(chǔ)上提出以下假設(shè):(1)生師互動(dòng)、學(xué)業(yè)挑戰(zhàn)性各指標(biāo)與學(xué)習(xí)成效之間存在顯著正相關(guān);(2)學(xué)業(yè)挑戰(zhàn)性各指標(biāo)在生師互動(dòng)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)成效兩個(gè)指標(biāo)影響中有平行中介作用。

    一、研究方法

    (一)研究對(duì)象

    本研究從滬、蘇、魯、閩、贛、湘、桂、皖8 省市35所普通本科院校中選取三年級(jí)的學(xué)生作為研究對(duì)象,累計(jì)發(fā)放問卷6447 份,共回收6289 份,回收率97.55%。 根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)刪除無效問卷,如剔除人口學(xué)變量信息報(bào)告不全、規(guī)律性作答(如連續(xù)10 道題選擇同一選項(xiàng))、缺失值超5%的被試[6],共得到有效問卷5855 份, 有效率93.10%。 學(xué)生平均年齡為21.65±1.08 歲。

    (二)研究工具

    1.生師互動(dòng)量表

    生師互動(dòng)量表包括學(xué)生與教師討論職業(yè)規(guī)劃、學(xué)業(yè)表現(xiàn)、課程內(nèi)容等方面情況的4 個(gè)項(xiàng)目,內(nèi)部一致性系數(shù)α 為0.822。 得分越高代表大學(xué)生在校期間與教師接觸次數(shù)越多,互動(dòng)越頻繁。

    2.學(xué)業(yè)挑戰(zhàn)性量表

    學(xué)業(yè)挑戰(zhàn)性量表包括高階學(xué)習(xí)、反思與整合學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)策略與定量推理4 個(gè)指標(biāo)。高階學(xué)習(xí)包括4個(gè)項(xiàng)目,α 系數(shù)為0.720; 反思與整合學(xué)習(xí)包括7 個(gè)項(xiàng)目,α 系數(shù)為0.767;學(xué)習(xí)策略包括3 個(gè)項(xiàng)目,α 系數(shù)為0.626; 定量推理包括3 個(gè)項(xiàng)目,α 系數(shù)為0.719。 在本研究中,各指標(biāo)間的相關(guān)介于0.38-0.45之間。 鑒于反映學(xué)業(yè)挑戰(zhàn)性的4 個(gè)指標(biāo)具有相對(duì)的獨(dú)立性,本研究將它們作為4 個(gè)平行中介,分別探查其在生師互動(dòng)對(duì)學(xué)習(xí)成效影響中的中介效應(yīng)。

    3.學(xué)習(xí)成效及其測(cè)量

    (1)制度化成績即學(xué)校制度化學(xué)習(xí)成績,主要包括7 個(gè)項(xiàng)目,α 系數(shù)為0.769。 該維度上得分越高代表學(xué)生在學(xué)校制度化內(nèi)容的學(xué)習(xí)上學(xué)習(xí)效果越好。

    (2)自我報(bào)告成績即學(xué)生自我報(bào)告的學(xué)習(xí)收獲,主要包括10 個(gè)項(xiàng)目,α 系數(shù)為0.857。 該維度上得分越高代表學(xué)生認(rèn)為大學(xué)經(jīng)歷對(duì)其知識(shí)、 能力和個(gè)人發(fā)展的貢獻(xiàn)越大。

    (三)數(shù)據(jù)處理

    先采用統(tǒng)計(jì)軟件SPSS21.0 對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行描述性統(tǒng)計(jì)和相關(guān)分析, 再采用Hayes 開發(fā)的PROESS 插件中的Model4 進(jìn)行中介效應(yīng)分析,Bootstrap 抽樣為5000,設(shè)置95%的置信區(qū)間[18-19]。

    二、結(jié)果分析

    (一)主要變量的相關(guān)結(jié)果

    相關(guān)分析結(jié)果表明,生師互動(dòng)與學(xué)業(yè)挑戰(zhàn)性的4 個(gè)指標(biāo) (RI、HO、LS、QR)、 學(xué)習(xí)成效兩個(gè)指標(biāo)(SELLO、INSLO)呈顯著正相關(guān),學(xué)業(yè)挑戰(zhàn)性4 個(gè)指標(biāo)間以及各指標(biāo)與自我報(bào)告成績(SELLO)、制度化成績(INSLO)呈顯著正相關(guān),自我報(bào)告成績與制度化成績間呈顯著正相關(guān),見表1。

    表1 生師互動(dòng)、學(xué)業(yè)挑戰(zhàn)性各指標(biāo)及自我報(bào)告成績與制度化成績相關(guān)結(jié)果

    (二)多重中介作用檢驗(yàn)

    運(yùn)用Process 插件中的Model4 對(duì)本研究中的多重中介效應(yīng)進(jìn)行檢驗(yàn),回歸結(jié)果表明:生師互動(dòng)對(duì)反思整合、高水平學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)策略、定量推理有顯著正向預(yù)測(cè)作用 (β=0.53;β=0.31;β=0.26;β=0.28,均p<0.001),在控制師生互動(dòng)情況下,反思整合、高水平學(xué)習(xí)無法預(yù)測(cè)制度化成績(β=0.02;β=0.02,均p>0.05),但可以顯著正向預(yù)測(cè)自我報(bào)告成績(β=0.30;β=0.24,均p<0.001);學(xué)習(xí)策略可以顯著正向預(yù)測(cè)制度化成績(β=0.55,p<0.001)和自我報(bào)告成績(β=0.25,p<0.001);定量推理對(duì)制度化成績具有顯著負(fù)向預(yù)測(cè)作用(β=-0.20,p<0.001),但對(duì)自我報(bào)告成績具有顯著正向預(yù)測(cè)作用(β=0.23,p<0.001)。 具體結(jié)果見圖1。

    圖1 學(xué)業(yè)挑戰(zhàn)性多重中介作用

    對(duì)學(xué)業(yè)挑戰(zhàn)性各指標(biāo)在生師互動(dòng)與學(xué)生自我報(bào)告的成績的四條平行中介路徑進(jìn)行檢驗(yàn),結(jié)果發(fā)現(xiàn),反思整合(間接效應(yīng)1a)、高水平學(xué)習(xí)(間接效應(yīng)2a)、學(xué)習(xí)策略(間接效應(yīng)3a)、定量推理(間接效應(yīng)4a) 在生師互動(dòng)與自我報(bào)告成績的平行中介效應(yīng)95%的置信區(qū)間的范圍內(nèi)均不包含0, 平行中介作用顯著,即生師互動(dòng)對(duì)自我報(bào)告成績的影響可以通過學(xué)業(yè)挑戰(zhàn)性4 個(gè)指標(biāo)的平行中介作用來實(shí)現(xiàn)。 具體路徑為: 生師互動(dòng)→反思整合→自我報(bào)告成績;生師互動(dòng)→高水平學(xué)習(xí)→自我報(bào)告成績; 生師互動(dòng)→學(xué)習(xí)策略→自我報(bào)告成績;生師互動(dòng)→定量推理→自我報(bào)告成績。 具體見表2。

    對(duì)學(xué)業(yè)挑戰(zhàn)性在生師互動(dòng)與制度化成績的4條平行中介路徑進(jìn)行檢驗(yàn),結(jié)果發(fā)現(xiàn),反思整合(間接效應(yīng)1b)、高水平學(xué)習(xí)(間接效應(yīng)2b)在95%置信區(qū)間的范圍內(nèi)包含0,平行中介作用不顯著;與之相反,學(xué)習(xí)策略(間接效應(yīng)3b)、定量推理(間接效應(yīng)4b)在95%置信區(qū)間的范圍內(nèi)全部不包含0。 這表明學(xué)習(xí)策略和定量推理在生師互動(dòng)對(duì)制度化學(xué)習(xí)成績影響中起平行中介作用。 因此,生師互動(dòng)對(duì)制度化成績影響的兩條間接路徑為:生師互動(dòng)→學(xué)習(xí)策略→制度化成績;生師互動(dòng)→定量推理→制度化成績。 具體見表2。

    表2 學(xué)業(yè)挑戰(zhàn)中介作用

    三、研究討論

    本研究針對(duì)大學(xué)三年級(jí)本科生,探討生師互動(dòng)對(duì)自我報(bào)告成績和制度化成績的影響以及學(xué)業(yè)挑戰(zhàn)性4 個(gè)指標(biāo)在其間的中介作用。 相關(guān)分析結(jié)果發(fā)現(xiàn),生師互動(dòng)與學(xué)業(yè)挑戰(zhàn)性的4 個(gè)指標(biāo)和自我報(bào)告學(xué)業(yè)成績、 制度化學(xué)業(yè)成績之間存在顯著正向關(guān)系, 驗(yàn)證了本研究的假設(shè)1。 這說明生師互動(dòng)越頻繁,學(xué)生學(xué)業(yè)挑戰(zhàn)性的難度越大[20],學(xué)生自我報(bào)告學(xué)業(yè)成績和學(xué)校制度化學(xué)業(yè)成績就越高。

    本研究發(fā)現(xiàn), 在控制4 個(gè)挑戰(zhàn)性學(xué)習(xí)指標(biāo)后,生師互動(dòng)無法直接預(yù)測(cè)學(xué)生自我報(bào)告成績。 這意味著,生師互動(dòng)通過提升反思整合、高水平學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)策略、 定量推理等水平影響學(xué)生自我報(bào)告的成績。在控制了4 個(gè)挑戰(zhàn)性學(xué)習(xí)指標(biāo)后,生師互動(dòng)對(duì)學(xué)生自我報(bào)告成績沒有影響,這可能是受到生師互動(dòng)的頻率以及質(zhì)量的影響造成的[21]。 這從側(cè)面反映出生師互動(dòng)的頻率較低或者僅停留在頻率上是不夠的,互動(dòng)也必須以一定的質(zhì)量為特征[22]。因此,生師互動(dòng)無法直接預(yù)測(cè)學(xué)生的自我報(bào)告成績,還需要通過生師互動(dòng)的質(zhì)量和學(xué)業(yè)挑戰(zhàn)的程度來反映。

    本研究還發(fā)現(xiàn), 相比于學(xué)生自我報(bào)告學(xué)業(yè)成績,生師互動(dòng)不僅通過學(xué)習(xí)策略、定量推理兩條間接路徑影響學(xué)校制度化學(xué)業(yè)成績, 在控制學(xué)習(xí)策略、定量推理下,還直接影響學(xué)校制度化成績。 這可能是由于現(xiàn)階段教育內(nèi)容和教學(xué)方式偏向于表層學(xué)習(xí),而無法針對(duì)學(xué)生個(gè)體學(xué)習(xí)特點(diǎn)制定教學(xué)方式引起的。 因此,假設(shè)2 對(duì)于在生師互動(dòng)對(duì)學(xué)生自我報(bào)告學(xué)業(yè)成績影響的過程中成立,而對(duì)于生師互動(dòng)對(duì)學(xué)校制度化學(xué)業(yè)成績影響過程中不成立。

    綜上所述,本研究在以往研究的基礎(chǔ)上進(jìn)一步深化了學(xué)習(xí)成效的影響機(jī)制研究,探討了不同學(xué)習(xí)成效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)下,生師互動(dòng)是如何通過學(xué)業(yè)挑戰(zhàn)性各指標(biāo)影響自我報(bào)告學(xué)業(yè)成績以及制度化成績的,對(duì)細(xì)化學(xué)習(xí)成效評(píng)價(jià)機(jī)制以及對(duì)提高學(xué)習(xí)成效給出針對(duì)性建議提供了新的視角。

    研究結(jié)論與建議

    結(jié)論:與學(xué)生制度化成績相比,生師互動(dòng)無法直接預(yù)測(cè)學(xué)生自我報(bào)告成績,需要通過學(xué)業(yè)挑戰(zhàn)的四個(gè)指標(biāo):反思整合、高水平學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)策略、定量推理間接預(yù)測(cè)。 學(xué)業(yè)挑戰(zhàn)性的反思整合、高水平學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)策略、定量推理四個(gè)指標(biāo)在生師互動(dòng)對(duì)自我報(bào)告學(xué)業(yè)成績的影響中起到完全平行中介作用;學(xué)業(yè)挑戰(zhàn)性的學(xué)習(xí)策略與定量推理兩個(gè)指標(biāo)在生師互動(dòng)對(duì)制度化學(xué)業(yè)成績的影響中起部分平行中介作用。

    建議:本研究發(fā)現(xiàn)生師互動(dòng)可以預(yù)測(cè)學(xué)校制度化成績而無法預(yù)測(cè)學(xué)生自我報(bào)告成績;學(xué)業(yè)挑戰(zhàn)預(yù)測(cè)指標(biāo)中屬于深度學(xué)習(xí)范疇的反思整合和高水平學(xué)習(xí)僅可作為影響學(xué)生自我報(bào)告成績的重要中介變量,而學(xué)習(xí)策略和定量推理則可作為預(yù)測(cè)學(xué)生自我報(bào)告成績和學(xué)校制度化成績的重要中介變量。 根據(jù)上述發(fā)現(xiàn),提出以下建議:

    第一,拓展非正式渠道的溝通方式,提高生師互動(dòng)質(zhì)量。Pascarella 研究發(fā)現(xiàn)生師間非正式渠道的溝通對(duì)于學(xué)生個(gè)人發(fā)展和學(xué)習(xí)成效均產(chǎn)生重要影響[23]。 教師在關(guān)注教學(xué)內(nèi)容質(zhì)量的同時(shí)也要注重學(xué)生除課堂以外非正式溝通渠道活動(dòng)的開展,這有利于增進(jìn)生師間的交流進(jìn)而促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)成效。 生師互動(dòng)也可以通過教育努力間接影響學(xué)業(yè)成績[24]。 因此,教師可以在了解學(xué)生興趣的基礎(chǔ)上,適當(dāng)增加教學(xué)活動(dòng)中學(xué)生感興趣的學(xué)習(xí)活動(dòng)或內(nèi)容,通過提升學(xué)生學(xué)習(xí)投入和努力水平來影響學(xué)生學(xué)習(xí)成效。除此之外,還應(yīng)注重“第二課堂”即拓展性活動(dòng)的開展,如建立有關(guān)主題活動(dòng)團(tuán)體交流日為學(xué)生提供學(xué)習(xí)和交流的平臺(tái),讓學(xué)生可以在交流的基礎(chǔ)上增進(jìn)知識(shí),這對(duì)于增加學(xué)生交流和課后學(xué)習(xí)的投入時(shí)間具有重要意義。 “第二課堂”對(duì)于課堂教學(xué)內(nèi)容的拓展和豐富具有不可替代的作用,是實(shí)現(xiàn)學(xué)生綜合素質(zhì)全面發(fā)展的重要途徑。

    第二,改進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)方式,倡導(dǎo)深層次學(xué)習(xí)。 教師作為學(xué)習(xí)活動(dòng)和任務(wù)的設(shè)計(jì)者和促進(jìn)者,在塑造學(xué)生的學(xué)習(xí)方式方面發(fā)揮著關(guān)鍵作用[25],而學(xué)生與課程結(jié)構(gòu)、課程內(nèi)容、教學(xué)和評(píng)估方法之間的互動(dòng)決定了學(xué)生是傾向于表層方法還是深層方法[26-27],這體現(xiàn)了學(xué)生學(xué)習(xí)方法與教師教學(xué)方法的一致性。反思整合、高水平學(xué)習(xí)這兩種深層學(xué)習(xí)方式與制度化學(xué)業(yè)成績的中介效應(yīng)不顯著,表明高校教學(xué)過程中可能存在的教學(xué)問題,即注重學(xué)生對(duì)表層知識(shí)的理解與掌握而忽略了對(duì)知識(shí)深層的運(yùn)用能力。 對(duì)于這一教學(xué)中存在的問題,教師在設(shè)計(jì)課程內(nèi)容和教學(xué)方法時(shí)要注意避免運(yùn)用簡單重復(fù)或者脫離學(xué)生實(shí)際生活以及興趣的內(nèi)容。 在建構(gòu)學(xué)生學(xué)習(xí)方式時(shí)要引導(dǎo)學(xué)生采用反思與整合學(xué)習(xí)和高水平學(xué)習(xí)方式,這會(huì)增進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的個(gè)人投入與努力水平進(jìn)而促進(jìn)學(xué)生自我報(bào)告成績,對(duì)于提升學(xué)校整體學(xué)習(xí)成效具有提升作用。

    第三,合理設(shè)置學(xué)業(yè)任務(wù),“跳一跳夠得著”。 維果茨基提出的最近發(fā)展區(qū)理論鼓勵(lì)人們?cè)O(shè)置“跳一跳夠得著”的目標(biāo),這對(duì)于提升學(xué)生自身的能力具有一定作用。 在個(gè)人提升上,教師可以積極引導(dǎo)學(xué)生參與學(xué)校各項(xiàng)競賽活動(dòng),鼓勵(lì)學(xué)生參與,并提供一定的指導(dǎo)意見, 以此來提升學(xué)生的綜合能力;在生活上,教師可以鼓勵(lì)學(xué)生表達(dá)自己的觀點(diǎn),培養(yǎng)學(xué)生思考的習(xí)慣和分析批判能力;在學(xué)習(xí)上,教師可以注意引導(dǎo)學(xué)生運(yùn)用適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)策略,培養(yǎng)學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。 除此之外,在教學(xué)形式上還應(yīng)注重理論與實(shí)際的結(jié)合, 培養(yǎng)學(xué)生深度學(xué)習(xí)能力,這在一定程度上可以增加學(xué)生課后學(xué)習(xí)的投入力度, 進(jìn)一步加深學(xué)生對(duì)于學(xué)習(xí)成果的理解和運(yùn)用,從而達(dá)到提升教學(xué)質(zhì)量的目的。

    猜你喜歡
    生師學(xué)業(yè)成績制度化
    中等職業(yè)學(xué)校生師比:變化趨勢(shì)、區(qū)域比較及影響因素
    基于回歸分析模型的學(xué)生學(xué)業(yè)成績差異研究
    不斷推進(jìn)生態(tài)文明制度化建設(shè)
    推動(dòng)以案促改工作常態(tài)化、制度化
    有效參與,構(gòu)建“生師”角色轉(zhuǎn)變的翻轉(zhuǎn)教學(xué)高效課堂
    鄉(xiāng)村學(xué)校生師比下降 農(nóng)村基礎(chǔ)教育質(zhì)量仍有待提升
    學(xué)業(yè)成績與習(xí)得性無助:有調(diào)節(jié)的中介效應(yīng)
    大學(xué)生上網(wǎng)情況與學(xué)業(yè)成績關(guān)系的實(shí)證研究
    法治視野中的非制度化生存論析
    天府新論(2015年2期)2015-02-28 16:41:29
    大專護(hù)生自我效能感、就業(yè)取向與學(xué)業(yè)成績的關(guān)系研究
    男人爽女人下面视频在线观看| 国产69精品久久久久777片| 超碰97精品在线观看| 亚洲图色成人| 免费人成在线观看视频色| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲经典国产精华液单| 久久久久精品久久久久真实原创| 久久99热这里只频精品6学生| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 熟妇人妻不卡中文字幕| 欧美人与善性xxx| 插逼视频在线观看| 少妇丰满av| 国产高清国产精品国产三级| 2021少妇久久久久久久久久久| 男人爽女人下面视频在线观看| 成人无遮挡网站| 亚洲久久久国产精品| 中文资源天堂在线| 熟女av电影| 欧美日本中文国产一区发布| 内射极品少妇av片p| 在线精品无人区一区二区三| 18禁动态无遮挡网站| 久久久久久久久久久丰满| 一级爰片在线观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产高清不卡午夜福利| 制服丝袜香蕉在线| av免费观看日本| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 国产精品99久久99久久久不卡 | 亚洲国产最新在线播放| 国产精品熟女久久久久浪| 日韩免费高清中文字幕av| a 毛片基地| 成人二区视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲国产色片| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产片特级美女逼逼视频| 国产黄色视频一区二区在线观看| 久久精品国产亚洲网站| 亚洲不卡免费看| 成年女人在线观看亚洲视频| 欧美+日韩+精品| www.av在线官网国产| 国产成人一区二区在线| 国产毛片在线视频| 下体分泌物呈黄色| 亚洲欧洲国产日韩| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲av福利一区| 日韩强制内射视频| 91久久精品国产一区二区成人| 国精品久久久久久国模美| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲精品,欧美精品| 久久99精品国语久久久| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 精品久久久久久久久亚洲| 亚洲怡红院男人天堂| 又大又黄又爽视频免费| 少妇人妻 视频| 国产一区二区三区av在线| 69精品国产乱码久久久| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 亚洲精品自拍成人| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 成年人免费黄色播放视频 | 亚洲天堂av无毛| 国产成人精品久久久久久| 永久网站在线| 国产又色又爽无遮挡免| 赤兔流量卡办理| 三上悠亚av全集在线观看 | 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 亚洲人成网站在线播| 免费少妇av软件| 少妇的逼水好多| .国产精品久久| 我的老师免费观看完整版| 一区二区三区精品91| 亚洲真实伦在线观看| 日韩中字成人| av福利片在线| 99久久中文字幕三级久久日本| a级毛片免费高清观看在线播放| 亚洲国产精品一区三区| av卡一久久| 免费观看的影片在线观看| 一本一本综合久久| 嫩草影院入口| 在现免费观看毛片| 大香蕉97超碰在线| 亚洲综合精品二区| 久久人人爽人人片av| tube8黄色片| 一个人看视频在线观看www免费| 精品国产露脸久久av麻豆| 国产精品久久久久久久电影| 日韩在线高清观看一区二区三区| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 亚洲性久久影院| 2022亚洲国产成人精品| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 婷婷色综合www| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 久久久精品免费免费高清| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 女的被弄到高潮叫床怎么办| videos熟女内射| 亚洲丝袜综合中文字幕| 人妻 亚洲 视频| 中文资源天堂在线| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 我的老师免费观看完整版| 亚洲国产欧美在线一区| 少妇熟女欧美另类| 亚洲久久久国产精品| 国产精品国产三级专区第一集| 91久久精品电影网| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 蜜臀久久99精品久久宅男| 99热国产这里只有精品6| 九色成人免费人妻av| 下体分泌物呈黄色| 亚洲精品一二三| 国产黄频视频在线观看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 91成人精品电影| 午夜视频国产福利| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产淫片久久久久久久久| 大香蕉97超碰在线| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 亚洲精品国产色婷婷电影| 各种免费的搞黄视频| 久久久久久久精品精品| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产69精品久久久久777片| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 嫩草影院新地址| av卡一久久| 午夜激情福利司机影院| 免费黄网站久久成人精品| 少妇的逼水好多| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 97在线人人人人妻| 久久久精品免费免费高清| 女人久久www免费人成看片| 亚洲av欧美aⅴ国产| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 97在线视频观看| 人妻人人澡人人爽人人| 国产成人aa在线观看| 免费黄网站久久成人精品| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 纯流量卡能插随身wifi吗| 妹子高潮喷水视频| 高清在线视频一区二区三区| 另类亚洲欧美激情| 中国美白少妇内射xxxbb| 色94色欧美一区二区| 日韩一本色道免费dvd| 国精品久久久久久国模美| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 日韩免费高清中文字幕av| 秋霞在线观看毛片| 欧美精品高潮呻吟av久久| 尾随美女入室| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 波野结衣二区三区在线| 亚洲第一区二区三区不卡| 成人亚洲精品一区在线观看| 久久99一区二区三区| 午夜福利网站1000一区二区三区| 在线观看免费日韩欧美大片 | 插逼视频在线观看| 日韩人妻高清精品专区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 大片电影免费在线观看免费| 国产探花极品一区二区| 中文字幕制服av| 午夜视频国产福利| 色94色欧美一区二区| 日产精品乱码卡一卡2卡三| xxx大片免费视频| 男女国产视频网站| 在现免费观看毛片| 欧美 日韩 精品 国产| 少妇的逼水好多| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲中文av在线| a级一级毛片免费在线观看| 国模一区二区三区四区视频| 久久精品国产自在天天线| 黄色日韩在线| 久久婷婷青草| 久久久久久久久久久丰满| 特大巨黑吊av在线直播| 欧美 日韩 精品 国产| 国产亚洲一区二区精品| 国产视频内射| 亚洲精品456在线播放app| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲图色成人| 精品亚洲成国产av| h视频一区二区三区| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 日韩欧美 国产精品| 日韩精品有码人妻一区| 男女边吃奶边做爰视频| 能在线免费看毛片的网站| 内地一区二区视频在线| 看免费成人av毛片| 亚洲美女黄色视频免费看| 久久久久人妻精品一区果冻| 狂野欧美激情性bbbbbb| 精品视频人人做人人爽| av.在线天堂| 十分钟在线观看高清视频www | 曰老女人黄片| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产精品免费大片| 少妇人妻精品综合一区二区| 曰老女人黄片| 如何舔出高潮| 伦精品一区二区三区| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 色哟哟·www| 亚洲精品日本国产第一区| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 三级经典国产精品| 一区二区av电影网| 国产免费视频播放在线视频| 久久久久久久国产电影| 免费大片黄手机在线观看| 久久久久精品久久久久真实原创| 美女内射精品一级片tv| 97在线人人人人妻| 在线观看av片永久免费下载| 伦理电影免费视频| 青春草国产在线视频| 欧美+日韩+精品| 又大又黄又爽视频免费| 亚洲色图综合在线观看| 精品久久久久久久久av| 天天操日日干夜夜撸| 桃花免费在线播放| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 免费看光身美女| 成年女人在线观看亚洲视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 久久久国产一区二区| 亚洲国产精品成人久久小说| 欧美+日韩+精品| 欧美日韩视频精品一区| 午夜免费鲁丝| 晚上一个人看的免费电影| 午夜福利,免费看| 国产永久视频网站| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 一二三四中文在线观看免费高清| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 伦理电影大哥的女人| 成人毛片a级毛片在线播放| 成人国产麻豆网| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产免费又黄又爽又色| 大香蕉97超碰在线| 亚洲丝袜综合中文字幕| 午夜日本视频在线| 一级毛片久久久久久久久女| 香蕉精品网在线| 精品酒店卫生间| 各种免费的搞黄视频| 日本欧美国产在线视频| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲av日韩在线播放| 夫妻午夜视频| 韩国av在线不卡| 高清视频免费观看一区二区| av在线观看视频网站免费| 免费观看无遮挡的男女| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 只有这里有精品99| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国内精品宾馆在线| 亚洲丝袜综合中文字幕| 久久久亚洲精品成人影院| 男女边吃奶边做爰视频| 麻豆乱淫一区二区| 尾随美女入室| 久久久久精品久久久久真实原创| 国模一区二区三区四区视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产精品人妻久久久影院| 老司机影院毛片| 亚洲伊人久久精品综合| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 一区在线观看完整版| 99九九在线精品视频 | 日本vs欧美在线观看视频 | 日韩成人伦理影院| 久久热精品热| 欧美国产精品一级二级三级 | 两个人的视频大全免费| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 最近的中文字幕免费完整| 男女无遮挡免费网站观看| 永久网站在线| 久久综合国产亚洲精品| 97精品久久久久久久久久精品| 中文资源天堂在线| 哪个播放器可以免费观看大片| 午夜免费鲁丝| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲性久久影院| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | 水蜜桃什么品种好| 国产在线男女| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 久久久久久久久久久丰满| 国产成人精品无人区| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 国产精品久久久久成人av| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 欧美日韩av久久| 人妻一区二区av| 草草在线视频免费看| 高清欧美精品videossex| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产精品久久久久久精品电影小说| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚州av有码| 久久精品久久久久久久性| 亚洲电影在线观看av| 国产精品一区二区在线不卡| 欧美3d第一页| 国产av精品麻豆| 日本午夜av视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 免费观看无遮挡的男女| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 男人舔奶头视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 久热久热在线精品观看| 色网站视频免费| 97超视频在线观看视频| 久久国内精品自在自线图片| 另类亚洲欧美激情| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产精品女同一区二区软件| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲色图综合在线观看| av线在线观看网站| 免费观看av网站的网址| 久久ye,这里只有精品| 高清毛片免费看| 亚洲经典国产精华液单| 精品一区二区三卡| 交换朋友夫妻互换小说| 精品少妇久久久久久888优播| 久久久久久人妻| 成人美女网站在线观看视频| 午夜日本视频在线| 免费观看无遮挡的男女| 免费少妇av软件| 久久国产乱子免费精品| 日日爽夜夜爽网站| tube8黄色片| 交换朋友夫妻互换小说| 成人影院久久| 秋霞在线观看毛片| 成人亚洲欧美一区二区av| 久久人人爽人人爽人人片va| 男人狂女人下面高潮的视频| 免费观看在线日韩| 综合色丁香网| 日本欧美视频一区| 亚洲精品日韩av片在线观看| 男人和女人高潮做爰伦理| 免费看光身美女| 日韩av免费高清视频| 内地一区二区视频在线| 一级,二级,三级黄色视频| 一区二区三区免费毛片| 国产成人午夜福利电影在线观看| 少妇人妻 视频| 亚洲人与动物交配视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 涩涩av久久男人的天堂| 插逼视频在线观看| av免费在线看不卡| 国模一区二区三区四区视频| 国产av一区二区精品久久| 又大又黄又爽视频免费| 久久精品夜色国产| 黑丝袜美女国产一区| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 久久精品夜色国产| 久久国产精品大桥未久av | 国产精品国产av在线观看| 日韩制服骚丝袜av| 国产中年淑女户外野战色| 十八禁网站网址无遮挡 | 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 水蜜桃什么品种好| 九九在线视频观看精品| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 黄色欧美视频在线观看| 人人妻人人澡人人看| 韩国高清视频一区二区三区| 国产免费一级a男人的天堂| videossex国产| 在线精品无人区一区二区三| 亚洲欧洲日产国产| 免费黄网站久久成人精品| 日韩欧美 国产精品| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 久久免费观看电影| 久久午夜福利片| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲av成人精品一二三区| 99九九在线精品视频 | 日韩av在线免费看完整版不卡| 精品一区在线观看国产| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产精品不卡视频一区二区| av播播在线观看一区| 久久精品久久精品一区二区三区| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 看十八女毛片水多多多| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 一级毛片我不卡| 黄色欧美视频在线观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 激情五月婷婷亚洲| 国产精品一二三区在线看| 男人舔奶头视频| 午夜久久久在线观看| 欧美成人精品欧美一级黄| 交换朋友夫妻互换小说| 一级毛片我不卡| 国产在线视频一区二区| 欧美少妇被猛烈插入视频| 一个人免费看片子| 亚洲美女视频黄频| 男人狂女人下面高潮的视频| 日韩人妻高清精品专区| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲经典国产精华液单| 日本av手机在线免费观看| 久久久a久久爽久久v久久| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 一二三四中文在线观看免费高清| 免费看不卡的av| 欧美精品国产亚洲| av在线app专区| 草草在线视频免费看| 欧美 日韩 精品 国产| a级一级毛片免费在线观看| 亚洲av中文av极速乱| 日韩免费高清中文字幕av| 最近手机中文字幕大全| 免费看不卡的av| 2018国产大陆天天弄谢| 特大巨黑吊av在线直播| 大话2 男鬼变身卡| 成人无遮挡网站| 伦理电影大哥的女人| 日韩成人av中文字幕在线观看| 18+在线观看网站| 欧美精品国产亚洲| 观看免费一级毛片| 国产成人91sexporn| 丝瓜视频免费看黄片| 最新中文字幕久久久久| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产熟女午夜一区二区三区 | 最后的刺客免费高清国语| 久久久久久久久久人人人人人人| 91在线精品国自产拍蜜月| 欧美+日韩+精品| 一级毛片久久久久久久久女| 日韩成人伦理影院| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 蜜桃久久精品国产亚洲av| 午夜福利网站1000一区二区三区| 日本av手机在线免费观看| 伊人久久国产一区二区| 男的添女的下面高潮视频| 国国产精品蜜臀av免费| 婷婷色av中文字幕| 国产高清不卡午夜福利| 国产亚洲91精品色在线| 麻豆乱淫一区二区| 精品人妻熟女毛片av久久网站| www.色视频.com| 99久久精品热视频| 日韩伦理黄色片| 亚洲精品日本国产第一区| 内射极品少妇av片p| 成人漫画全彩无遮挡| 欧美xxxx性猛交bbbb| 精品酒店卫生间| 一边亲一边摸免费视频| 三级国产精品片| 国产欧美亚洲国产| 久久久久久伊人网av| 日本欧美国产在线视频| 18+在线观看网站| 搡女人真爽免费视频火全软件| 一区二区三区乱码不卡18| 伦精品一区二区三区| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 麻豆乱淫一区二区| 一级毛片我不卡| 夫妻性生交免费视频一级片| 黄色毛片三级朝国网站 | 精品久久久久久久久亚洲| 三级国产精品片| 一级,二级,三级黄色视频| 简卡轻食公司| av天堂中文字幕网| 精品卡一卡二卡四卡免费| 色94色欧美一区二区| 国产免费视频播放在线视频| www.av在线官网国产| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲久久久国产精品| 成人漫画全彩无遮挡| 人妻一区二区av| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 欧美激情国产日韩精品一区| 人人澡人人妻人| 人妻一区二区av| 人人澡人人妻人| a级片在线免费高清观看视频| 久久久精品94久久精品| 99久久精品一区二区三区| √禁漫天堂资源中文www| 免费少妇av软件| 国产成人精品婷婷| 日韩一区二区视频免费看| 伦理电影免费视频| 97超碰精品成人国产| 久久久久人妻精品一区果冻| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产成人freesex在线| av在线播放精品| 国产精品.久久久| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 免费av不卡在线播放| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲国产日韩一区二区| 91在线精品国自产拍蜜月| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲av二区三区四区| 99久久精品国产国产毛片| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲天堂av无毛| 成年av动漫网址| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲欧洲日产国产| 日韩在线高清观看一区二区三区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 免费看光身美女| 久久韩国三级中文字幕| 大陆偷拍与自拍| 2021少妇久久久久久久久久久| 欧美精品一区二区大全| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲熟女精品中文字幕| 99热这里只有精品一区| 七月丁香在线播放| 成人综合一区亚洲| 久久久精品94久久精品| 麻豆成人av视频| 国产精品久久久久久av不卡| 国产熟女欧美一区二区| 简卡轻食公司| 91aial.com中文字幕在线观看| 成年av动漫网址| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 久久久精品免费免费高清| 国精品久久久久久国模美| 国产免费福利视频在线观看| 久久99热6这里只有精品| 99热国产这里只有精品6| 91成人精品电影| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 在线观看免费视频网站a站| www.色视频.com| 免费观看的影片在线观看|