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    小學(xué)班主任管理過(guò)程中與學(xué)生和諧關(guān)系的構(gòu)建探討

    2019-09-10 06:20:50高志功
    關(guān)鍵詞:個(gè)性特征小學(xué)教育

    高志功

    【摘要】? 就傳統(tǒng)的教育管理模式而言,很多教師會(huì)不自覺(jué)的將自身的想法加諸于學(xué)生身上,忽略了學(xué)生自身的個(gè)性特征和學(xué)習(xí)發(fā)展,對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)無(wú)法起到積極有效的引導(dǎo)作用?;诖?,本文將通過(guò)深入探討小學(xué)班主任與學(xué)生和諧關(guān)系的構(gòu)建,希望能夠有效促進(jìn)小學(xué)教育和管理事業(yè)水平的提升。

    【關(guān)鍵詞】? 小學(xué)教育 管理教學(xué) 提升水平 個(gè)性特征

    【中圖分類號(hào)】? G625.1 ? ? ? ? ? ? ? ? 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】? A ? ? 【文章編號(hào)】? 1992-7711(2019)18-180-01

    注重經(jīng)營(yíng)與學(xué)生的關(guān)系,構(gòu)建和諧師生關(guān)系,有助于學(xué)生正確地處理人際關(guān)系,提高與他人相處的能力,當(dāng)今社會(huì),較高的情商對(duì)一個(gè)人的成長(zhǎng)與發(fā)展有很大的積極意義。筆者將通過(guò)自身多年的教育管理經(jīng)驗(yàn),談?wù)勗鯓佑行?gòu)建師生之間的和諧關(guān)系。

    一、小學(xué)班主任教師與學(xué)生構(gòu)建和諧關(guān)系的積極作用

    (一)充分展示學(xué)生和班主任教師之間的相互尊重

    和諧關(guān)系的構(gòu)建不僅關(guān)系到師生之間的友好相處,對(duì)整個(gè)社會(huì)的安定也有著極大的影響。當(dāng)小學(xué)生進(jìn)入到校園后就開(kāi)始了踏入社會(huì)之旅。因此,小學(xué)班主任教師和學(xué)生之間和諧關(guān)系的構(gòu)建能夠有效促進(jìn)學(xué)生獨(dú)立人格的形成,讓學(xué)生首先學(xué)會(huì)尊重他人,充分展示師生之間的相互尊重,最終形成穩(wěn)定的、協(xié)調(diào)統(tǒng)一的、互敬互愛(ài)的師生關(guān)系。

    (二)體現(xiàn)出以人為本的教育管理原則

    班主任在對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育管理的過(guò)程中,應(yīng)充分遵循以人為本的教育管理原則,尊重每一名學(xué)生的個(gè)性發(fā)展以及他們的個(gè)體差異,注重學(xué)生思維方式、個(gè)性語(yǔ)言以及個(gè)性的創(chuàng)造,時(shí)刻關(guān)注學(xué)生的心理動(dòng)態(tài)與學(xué)生進(jìn)行良好的溝通和交流,在這個(gè)過(guò)程中學(xué)生也能夠充分感受到班主任管理工作的不易,形成一種相互理解、相互肯定的關(guān)系,更好的促進(jìn)班主任教育管理工作的開(kāi)展。

    二、小學(xué)班主任教師在與學(xué)生構(gòu)建和諧關(guān)系時(shí)的存在問(wèn)題

    (一)部分教師對(duì)于學(xué)生主體地位的認(rèn)知不明確

    現(xiàn)階段,新課改政策以及素質(zhì)教育的推廣已經(jīng)遍及了全國(guó),但是部分小學(xué)班主任教師在對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育管理的過(guò)程中仍然沿用著傳統(tǒng)的教育教學(xué)和管理模式,對(duì)于學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)過(guò)于看重,還沒(méi)有完全正視學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中的主體地位,對(duì)于學(xué)生的德育以及獨(dú)立人格等方面的培養(yǎng)不夠重視,無(wú)法真正拉近班主任教師和學(xué)生之間的心理距離。

    (二)缺乏有效的溝通

    小學(xué)階段的學(xué)生沒(méi)有成熟的心理能力和自控能力,他們?cè)谶M(jìn)行自我管理的過(guò)程中需要借助班主任教師的指導(dǎo)才能夠不斷發(fā)展和完善自身。同時(shí),他們對(duì)于外界未知的事物也具有強(qiáng)烈的好奇心,常常會(huì)不由自主的去做一些可能會(huì)違反課堂秩序和學(xué)校規(guī)定的行為。這時(shí)候由于部分班主任教師還沒(méi)有摒棄陳舊的教育思想觀,認(rèn)為只有責(zé)罵學(xué)生才能夠讓他們“長(zhǎng)記性”,忽略了師生之間良好溝通的重要性,使得學(xué)生逐漸對(duì)學(xué)習(xí)喪失興趣,對(duì)于班主任的管理也開(kāi)始逐漸產(chǎn)生逆反心理,嚴(yán)重阻礙了師生之間和諧關(guān)系的構(gòu)建。

    三、小學(xué)班主任與學(xué)生構(gòu)建和諧關(guān)系的有效途徑

    (一)正確認(rèn)識(shí)師生之間的平等關(guān)系

    每個(gè)人都是獨(dú)立的個(gè)體,在日常的教育管理和學(xué)習(xí)中,不僅需要學(xué)生尊重教師,教師也需要尊重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。因此,在構(gòu)建和諧師生關(guān)系的同時(shí),教師首先要樹(shù)立自身與學(xué)生之間平等關(guān)系的認(rèn)知,在自身的教育管理工作中貫徹“以人為本”的精神理念,重視學(xué)生在日常學(xué)習(xí)中的主動(dòng)性和積極性,摒棄極端的教育管理模式,以平等、民主的思想去和學(xué)生進(jìn)行交流和溝通。

    (二)樹(shù)立良好的榜樣形象

    班主任自身良好形象的塑造不僅能夠促進(jìn)學(xué)生優(yōu)秀品質(zhì)的形成,還能夠有效促進(jìn)班主任教師和學(xué)生之間和諧關(guān)系的構(gòu)建。很多學(xué)生由于天性使然,會(huì)不自覺(jué)的模仿和跟隨班主任教師的行為,因此,作為一名優(yōu)秀的小學(xué)班主任教師,我們?cè)诠芾砗徒逃龑W(xué)生的同時(shí)應(yīng)當(dāng)重視自身在文化知識(shí)、道德觀念以及思想政治等方面的發(fā)展,約束自己、不斷提升自我,在言行舉止方面積極向上、以身作則,在學(xué)生面前樹(shù)立一個(gè)良好的、文雅的班主任形象,才能夠有效促進(jìn)師生和諧關(guān)系的構(gòu)建。

    (三)重視與學(xué)生之間的交流和溝通

    注意溝通方法,以學(xué)生易于接受的方式溝通,以達(dá)到期望的效果。對(duì)待不同性格的學(xué)生采取不同的溝通方法,了解學(xué)生的個(gè)性化特點(diǎn),根據(jù)實(shí)際學(xué)習(xí)情況和生活情況,有針對(duì)性地開(kāi)展思想教育。對(duì)自制力較差的學(xué)生,多一點(diǎn)耐心來(lái)引導(dǎo),對(duì)不夠自信的學(xué)生,要加強(qiáng)鼓勵(lì),對(duì)成績(jī)不太好的學(xué)生,制定一些有效的學(xué)習(xí)方法。還可以通過(guò)家訪方式,了解學(xué)生的近期狀況和心理動(dòng)態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,使學(xué)生的溝通工作更有針對(duì)性。

    (四)用關(guān)系和愛(ài)護(hù)打動(dòng)學(xué)生

    小學(xué)階段的學(xué)生心理發(fā)展不太成熟,他們渴望獲得來(lái)自外界關(guān)愛(ài)和肯定。因此,班主任教師在進(jìn)行管理的過(guò)程中,需要用愛(ài)去澆灌自身和學(xué)生之間的親密關(guān)系,在日常的教育和管理中給予學(xué)生充分的細(xì)心、關(guān)系、愛(ài)心以及耐心,讓學(xué)生在充滿愛(ài)的環(huán)境下進(jìn)行成長(zhǎng),有利于培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會(huì)為他人思考、關(guān)愛(ài)他人的無(wú)私品質(zhì)。對(duì)于一個(gè)班級(jí)里學(xué)習(xí)成績(jī)高低不齊的學(xué)生要一視同仁,面對(duì)學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生要及時(shí)予以幫助和鼓勵(lì),以免打壓他們學(xué)習(xí)的信心,讓每一位學(xué)生在班主任教師的關(guān)愛(ài)下健康成長(zhǎng),營(yíng)造一個(gè)溫馨的班級(jí)環(huán)境,師生之間的關(guān)系自然親密無(wú)間。

    (五)不斷調(diào)整自身的教育和管理模式

    小學(xué)階段的學(xué)生成長(zhǎng)較快,除了以上幾點(diǎn)之外,教師還應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注本班學(xué)生的心理活動(dòng)狀態(tài)和學(xué)習(xí)情況,不斷調(diào)整自身的教育和管理模式,了解每一名學(xué)生獨(dú)特的思想方式、興趣愛(ài)好和性格特點(diǎn),實(shí)行松緊結(jié)合、剛?cè)岵?jì)的教育管理模式,在構(gòu)建師生和諧關(guān)系的基礎(chǔ)上促進(jìn)小學(xué)學(xué)生健康人格、優(yōu)秀品質(zhì)以及學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)和提升。

    [ 參? 考? 文? 獻(xiàn) ]

    [1]李珍.小學(xué)班主任管理過(guò)程中與學(xué)生和諧關(guān)系的構(gòu)建[J].華夏教師,2019(09):89.

    [2]黃雪蘭.淺談小學(xué)班主任管理過(guò)程中如何構(gòu)建與學(xué)生的和諧關(guān)系[A].教育理論研究(第六輯)[C].:重慶市鼎耘文化傳播有限公司,2019:1.

    [3]許崇學(xué).小學(xué)班主任管理過(guò)程中與學(xué)生和諧關(guān)系的構(gòu)建探索[J].學(xué)周刊,2019(03):159-160.

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