• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    疫情背景下供應(yīng)商質(zhì)量管理探討

    2022-05-15 16:06:20惠榮
    現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2022年11期
    關(guān)鍵詞:審核員質(zhì)量體系供應(yīng)商

    惠榮

    摘 要:2020年席卷全球的COVID-19,其影響廣泛而持久,如何確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定且滿足質(zhì)量要求成為各家企業(yè)工作的重中之重。本文將風(fēng)險管理的思維引入供應(yīng)商管理以應(yīng)對疫情下的重重困難和約束,在過度控制和控制不足中尋找平衡點,最大程度地確保供應(yīng)鏈和安全供給。

    關(guān)鍵詞:COVID-19;疫情;供應(yīng)商質(zhì)量

    中圖分類號:F27 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A doi:10.19311/j.cnki.1672-3198.2022.11.018

    2020年席卷全球的新型冠狀病毒沖擊了各行各業(yè),尤其是勞動密集型行業(yè)很大程度上面臨人力資源暫時性或長期性不足,鼓勵辦公室人員居家辦公的政策增加了工程師和管理人員對生產(chǎn)一線及時有效把控和指導(dǎo)的難度;為限制新冠病毒的擴散而出臺的旅行和貿(mào)易限制則大幅度增加了供應(yīng)商管理的難度,常規(guī)的出差、審核、拜訪無法實現(xiàn),當(dāng)出現(xiàn)重大質(zhì)量事故時,客戶和供方因無法現(xiàn)場考察取證而極大地影響了對問題的理解和有效解決,雙方均有一種鞭長莫及的無助感。

    疫情在樹起障礙的同時,也啟發(fā)供應(yīng)商質(zhì)量管理人員突破障礙打開新思路。本文將從此次疫情下如何將風(fēng)險分析和管理的思維滲透到供應(yīng)商質(zhì)量管理中總結(jié)一些心得。

    及時有效的溝通強化合作伙伴關(guān)系以及有效的風(fēng)險分析和管理顯得比任何時候都更為重要。質(zhì)量和成本是繞不開的話題,卻不一定互相對立沖突,好的風(fēng)險分析和管理是兩者兼得的密鑰,在過度控制和控制不足中找到平衡點。

    1 將風(fēng)險管理的思維運用到有效溝通中

    有效溝通越來越多地被應(yīng)用在企業(yè)管理上,常見主流商業(yè)管理課程如EMBA、MBA及其他各類企業(yè)培訓(xùn)等均將“有效溝通”作為管理者必備的一項素質(zhì)要求包含在內(nèi)。在供應(yīng)商質(zhì)量管理中,作為客戶代表在與供應(yīng)商溝通時如何突出有效兩個字呢?

    1.1 預(yù)判可能出現(xiàn)的問題,幫助供應(yīng)商清醒地認(rèn)知、識別、管理風(fēng)險,防患于未然

    為應(yīng)對疫情帶來的人力資源不足與供貨壓力的矛盾,供應(yīng)商有可能做一些相應(yīng)的變更,而不恰當(dāng)?shù)淖兏芾頃裣沦|(zhì)量隱患。此時,預(yù)判因為疫情可能出現(xiàn)的變更,調(diào)研供應(yīng)商是否存在變更,變更的風(fēng)險管理以及相應(yīng)的應(yīng)對措施可以起到很好的提醒、預(yù)警、督促的作用。調(diào)研的問題可以考慮幾個方向:

    (1)制程速度是否調(diào)整并超出原先定義的規(guī)格范圍。

    (2)是否取消了一些被認(rèn)為是不增值的過程,如檢驗、為了消除某些潛在不良而執(zhí)行的過程前處理或后處理、功能性測試等。

    (3)是否降低了過程監(jiān)控的頻次和抽樣數(shù)量。

    (4)是否降低了終檢的頻次和抽樣數(shù)量。

    (5)是否有使用臨時工來進(jìn)行檢驗包裝等。

    調(diào)研應(yīng)著重變更的風(fēng)險管理和應(yīng)對措施,在確保供應(yīng)的狀況下保證質(zhì)量是關(guān)鍵。

    1.2 強化供應(yīng)商風(fēng)險分析,加強IQC來料檢驗

    質(zhì)量管理人員可以將供應(yīng)商按風(fēng)險高、中、低等級進(jìn)行分類管理。風(fēng)險等級可以根據(jù)供應(yīng)商的質(zhì)量體系的完備性、供應(yīng)商在過去1~3年內(nèi)的質(zhì)量表現(xiàn),以及調(diào)研結(jié)果綜合評定 。對于中高風(fēng)險供應(yīng)商可識別出具體的風(fēng)險,要求供應(yīng)商給出相應(yīng)的規(guī)避措施并要求供應(yīng)商增強廠內(nèi)的探測內(nèi)容及覆蓋范圍、方式、方法、頻次和數(shù)量。同時加強來料檢驗的頻次、數(shù)量、抽樣方式,并考慮針對具體的風(fēng)險增加檢驗項目,盡量將潛在的不良對生產(chǎn)的影響降到最低。

    1.3 出現(xiàn)重大質(zhì)量問題,強化問題、現(xiàn)象、表征、失效模式、失效機理的梳理

    疫情下,因為常規(guī)的現(xiàn)場拜訪無法實施,雙方均無法取得現(xiàn)場一手資料。這時作為供應(yīng)商管理人員需要更好地?fù)?dān)當(dāng)起溝通的橋梁。解決問題的關(guān)鍵是充分的理解問題,如實、正確、準(zhǔn)確、全面地描述問題、現(xiàn)象、表征、失效模式對于理解問題至關(guān)重要。

    (1)問題可以理解為現(xiàn)實(是什么)和理想(應(yīng)該是什么)之間相差的結(jié)果,而且需要現(xiàn)在或?qū)聿扇⌒袆?。一個好的問題的描述應(yīng)該包含實際是什么,要求或規(guī)格是什么,什么時間在哪兒探測到的,多少不良率。最好有實際不良圖片或輔以圖示化的描述。

    (2)現(xiàn)象是事物表現(xiàn)出來的,能被人感覺到的一切情況。比如伴隨問題能夠看到、聽到、聞到、觸摸到的異常,不良是否有規(guī)律性包括位置規(guī)律,時間或批次規(guī)律,分布規(guī)律等。

    (3)表征可以通過用物理的或化學(xué)的方法對物質(zhì)進(jìn)行物理或化學(xué)性質(zhì)的分析、測試或鑒定從而可以更好地幫助理解失效模式和失效機理。

    2 將風(fēng)險管理的思維運用到供應(yīng)商審核中

    將風(fēng)險分析納入供應(yīng)商審核計劃的制定中,包含兩個維度:

    (1)廣度,即審核的供應(yīng)商范圍,綜合評估供應(yīng)商的風(fēng)險水平,識別出高風(fēng)險供應(yīng)商作為審核重點。2020年,因為旅行的限制,年初指定的審核計劃無法實施,隨著疫情的影響不斷擴大,一方面現(xiàn)場審核的計劃不斷后延甚至擱置,另一方面疫情下的質(zhì)量隱患又在攀升。作為供應(yīng)商質(zhì)量管理的重要手段之一,審核必須找到一條切實可行的路徑。從方式上需要革新,從審核范圍上需要重新考量。原本整年的審核計劃壓縮到了少于半年的時間完成,這對供應(yīng)商質(zhì)量管理人員來說是非常大的挑戰(zhàn)。此事需要調(diào)整審核計劃,將審核人員的時間和精力高質(zhì)量放在高風(fēng)險的供應(yīng)商身上。如何識別高風(fēng)險的供應(yīng)商呢?我們建議綜合考慮原材對客戶產(chǎn)品的影響以及供應(yīng)商的質(zhì)量體系、質(zhì)量風(fēng)險,將風(fēng)險等級做一個歸類,根據(jù)不同的等第做出不同的反應(yīng),圖1是筆者給出的參考。

    (2)深度,即針對各個供應(yīng)商審核的重點及深度。因公司定位、技術(shù)、管理、子供應(yīng)商選擇等方方面面的差異,各家供應(yīng)商的能力是不同的,如一刀切地制定審核計劃,審核可能無法做到有效、精準(zhǔn)地發(fā)現(xiàn)問題。供應(yīng)商質(zhì)量管理人員需要收集供應(yīng)商的綜合技術(shù)水準(zhǔn)、質(zhì)量體系水平、過往的質(zhì)量表現(xiàn)、質(zhì)量事件及改善措施、上次審核的主要問題,以及近一年產(chǎn)生過的變更歷史等作為審核計劃制定的輸入,需要識別出供應(yīng)商的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)并適當(dāng)增加審核在這些方面的比重和深度。

    3 開發(fā)遠(yuǎn)程審核流程及指導(dǎo)意見

    上節(jié)我們講到審核范圍需要重新考量,審核方式也需要革新。當(dāng)現(xiàn)場審核無法實施時,我們需要開發(fā)遠(yuǎn)程審核的可行性和可操作性。

    遠(yuǎn)程審核的方式通常采用視頻會議的方式進(jìn)行,如果條件允許可以結(jié)合VR技術(shù)。遠(yuǎn)程審核的內(nèi)容以體系審核為主,制程部分審核的有效性不高,可以流程、系統(tǒng)、文件、記錄的完備性為主,以AIAG主要工具(FMEA、控制計劃、MSA、SPC)的實施情況和設(shè)備的點檢、維護(hù)保養(yǎng)為重點。條件允許的話可以請求供應(yīng)商支持車間現(xiàn)場視頻以完成執(zhí)行記錄的抽樣檢查。

    遠(yuǎn)程審核計劃的制定:審核員需要基于風(fēng)險評估以及可行性來制定審核計劃??梢罁?jù)以下因素來識別出供應(yīng)商的主要問題和薄弱環(huán)節(jié),作為制定審核計劃的輸入:

    (1)供應(yīng)商的自評。

    (2)供應(yīng)商的綜合技術(shù)水準(zhǔn)。

    (3)供應(yīng)商的質(zhì)量體系水平。

    (4)供應(yīng)商的質(zhì)量表現(xiàn)。

    (5)近期重大的質(zhì)量事件及分析改善。

    (6)過往質(zhì)量事件的系統(tǒng)原因分析。

    (7)上次審核主要發(fā)現(xiàn)及改善結(jié)果。

    (8)工廠與供應(yīng)商開展的改善項目在實施過程中的主要問題。

    (9)供應(yīng)商近一年產(chǎn)生過的變更歷史及變更管理。

    (10)供應(yīng)商對于AIAG主要工具的實施狀況。

    遠(yuǎn)程審核計劃的溝通、準(zhǔn)備和調(diào)整:準(zhǔn)備和實施遠(yuǎn)程審核比現(xiàn)場審核有更多的限制因而也更為復(fù)雜,所以遠(yuǎn)程審核的開展需要得到供應(yīng)商的大力支持。做好審核前的溝通和準(zhǔn)備工作非常重要。溝通可以集中在:(1)供應(yīng)商的硬件條件和遠(yuǎn)程審核的可操作性,審核計劃需要依據(jù)供應(yīng)商的實際條件做必要的調(diào)整。對于系統(tǒng)完善的供應(yīng)商而言,遠(yuǎn)程審核可操作性較高,但是對于依賴紙質(zhì)檔的供應(yīng)商而言則可操作性大幅度降低,供應(yīng)商需要大量的準(zhǔn)備工作來展示和證明工廠的質(zhì)量體系和質(zhì)量管理過程是持續(xù)穩(wěn)定有效的。而在其中,審核員必要的抽樣檢查也需要得到供應(yīng)商的理解和支持。供應(yīng)商需要按審核員的抽樣去調(diào)取資料,并將相關(guān)記錄以視頻或拍照方式呈現(xiàn)。因而整個過程需要審核員以及被審核對象雙方極大的耐心和高度的配合。(2)供應(yīng)商對于保密性的準(zhǔn)則和審核限制,這也是審核計劃可能調(diào)整的原因。(3)遠(yuǎn)程審核的語言要求,被審核人員與審核人員是否可以順暢的溝通。語言的障礙是影響遠(yuǎn)程審核有效性和效率的關(guān)鍵因素,審核無法現(xiàn)場觀察,被審核人員準(zhǔn)確清晰的展示和解釋變得尤其重要。(4)AIAG主要工具應(yīng)用的證據(jù)(如FMEA、控制計劃、MSA、SPC)。(5)審核問題的響應(yīng)時間,考慮到紙質(zhì)檔證據(jù)需要一定的響應(yīng)時間,可預(yù)先與供應(yīng)商溝通證據(jù)提供方式及可允許的合理的相應(yīng)時間。推薦OCR (Optical Character Recognition/Reader) 或者拍照錄像的方式。

    遠(yuǎn)程審核計劃的執(zhí)行和報告:審核過程中,隨機抽樣依然是必須的,可在前期審核計劃溝通時強調(diào)證據(jù)的準(zhǔn)備方式。審核過程的時間控制非常重要, 這也需要前期充分溝通避免低效的審核。種種限制導(dǎo)致遠(yuǎn)程審核比現(xiàn)場審核更加疲勞,審核員和被審核對象需要做好充分的思想準(zhǔn)備,并合理安排審核內(nèi)容及時間表。遠(yuǎn)程審核中,如果因配合問題或者技術(shù)問題導(dǎo)致原有的審核計劃無法完全實施,那么此次審核應(yīng)被定義為不完整的審核,審核結(jié)果無效。在審核內(nèi)容得以保證的情況下,審核結(jié)束后應(yīng)對供應(yīng)商的質(zhì)量體系和過程管控總體的風(fēng)險做出清晰的判斷,并對于此次審核是否可以替代現(xiàn)場審核給出明確的結(jié)論。

    4 結(jié)語

    2021年疫情的影響還在持續(xù),希望本文對企業(yè)供應(yīng)商管理人員有一定的啟發(fā),大家共同作戰(zhàn),確保供應(yīng)鏈的安全和質(zhì)量。

    參考文獻(xiàn)

    [1]IATF16949 汽車生產(chǎn)件及相關(guān)服務(wù)件組織的質(zhì)量管理體系要求[S].

    [2]GB/T 24420-2009供應(yīng)鏈風(fēng)險管理指南[S].

    [3]帥振華.管理體系認(rèn)證中的遠(yuǎn)程審核[J].中國認(rèn)證認(rèn)可,2015,(12).

    [4]鄭巖.供應(yīng)鏈管理中基于質(zhì)量風(fēng)險的供應(yīng)商評審研究[D].天津:天津大學(xué),2012.

    [5]周燕.基于風(fēng)險的供應(yīng)商質(zhì)量審計流程[J].江蘇科技信息,2015,21(13).

    猜你喜歡
    審核員質(zhì)量體系供應(yīng)商
    構(gòu)建二級質(zhì)量管理體系 提高質(zhì)量體系運行有效性
    論提升收銀審核員崗位職責(zé)意識的方法策略
    如何提升收銀審核員的崗位職責(zé)意識
    魅力中國(2019年17期)2019-01-12 20:41:41
    你是否知道審核員的十條規(guī)則?
    中國纖檢(2017年4期)2017-05-15 23:24:20
    飼料行業(yè)質(zhì)量體系建設(shè)思考(二)
    廣東飼料(2016年2期)2016-12-01 03:43:05
    飼料行業(yè)質(zhì)量體系建設(shè)思考(一)
    廣東飼料(2016年1期)2016-12-01 03:42:59
    上海質(zhì)量體系審核中心招聘啟事
    基于AHP的企業(yè)質(zhì)量體系有效性評定
    供應(yīng)商匯總
    供應(yīng)商匯總
    午夜两性在线视频| 久久人人精品亚洲av| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产91精品成人一区二区三区| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 久久这里只有精品中国| 国产野战对白在线观看| 97碰自拍视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 老汉色∧v一级毛片| 国产亚洲av高清不卡| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产黄片美女视频| 搞女人的毛片| 91九色精品人成在线观看| 日韩国内少妇激情av| 天天一区二区日本电影三级| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲国产高清在线一区二区三| av国产免费在线观看| 久久精品综合一区二区三区| 无人区码免费观看不卡| 人人妻人人看人人澡| 久久精品91蜜桃| av欧美777| 露出奶头的视频| 在线观看日韩欧美| 国产激情欧美一区二区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 日本在线视频免费播放| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 妹子高潮喷水视频| 哪里可以看免费的av片| 禁无遮挡网站| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 日本成人三级电影网站| 国产精品久久久人人做人人爽| 久久中文字幕一级| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 怎么达到女性高潮| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产三级黄色录像| 黄色片一级片一级黄色片| 免费观看精品视频网站| 少妇粗大呻吟视频| 91成年电影在线观看| 免费在线观看黄色视频的| 精品国产乱子伦一区二区三区| 中文亚洲av片在线观看爽| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 欧美zozozo另类| 国产69精品久久久久777片 | 男女午夜视频在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲人成电影免费在线| 成人精品一区二区免费| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久久久久久久精品吃奶| 这个男人来自地球电影免费观看| 久久久久久久精品吃奶| 欧美性猛交黑人性爽| 岛国在线免费视频观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 久久久久久国产a免费观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 一本一本综合久久| 嫩草影院精品99| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 免费看a级黄色片| 在线观看一区二区三区| 午夜免费观看网址| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲成人久久爱视频| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 精品欧美一区二区三区在线| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 99久久99久久久精品蜜桃| 超碰成人久久| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 我的老师免费观看完整版| 日韩免费av在线播放| 欧美av亚洲av综合av国产av| 日本精品一区二区三区蜜桃| 女警被强在线播放| 无限看片的www在线观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 欧美在线一区亚洲| 精品久久久久久久久久免费视频| 午夜视频精品福利| 嫩草影院精品99| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 白带黄色成豆腐渣| 国产精品一区二区三区四区久久| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 99久久无色码亚洲精品果冻| 久久精品91无色码中文字幕| 禁无遮挡网站| 18禁黄网站禁片午夜丰满| svipshipincom国产片| 国产精品乱码一区二三区的特点| 久久这里只有精品中国| 久久久久九九精品影院| 一级毛片高清免费大全| 久久人人精品亚洲av| 亚洲七黄色美女视频| www.精华液| 国产视频一区二区在线看| 国产免费av片在线观看野外av| 色播亚洲综合网| 性欧美人与动物交配| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 中文字幕最新亚洲高清| 中文字幕久久专区| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 老司机深夜福利视频在线观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 校园春色视频在线观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 丁香欧美五月| www.999成人在线观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 听说在线观看完整版免费高清| 这个男人来自地球电影免费观看| 桃色一区二区三区在线观看| 99热这里只有是精品50| 激情在线观看视频在线高清| 少妇熟女aⅴ在线视频| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产视频内射| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 午夜福利视频1000在线观看| 午夜福利成人在线免费观看| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲成av人片免费观看| www.精华液| 国产1区2区3区精品| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产欧美日韩一区二区三| videosex国产| 九九热线精品视视频播放| 亚洲av第一区精品v没综合| 欧美日本视频| 特级一级黄色大片| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲电影在线观看av| 日本免费一区二区三区高清不卡| av在线播放免费不卡| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 91成年电影在线观看| 桃红色精品国产亚洲av| av欧美777| 女人被狂操c到高潮| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产亚洲精品av在线| 亚洲一区二区三区不卡视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产精品久久久av美女十八| 欧美黑人欧美精品刺激| 午夜a级毛片| 午夜福利18| 一级毛片精品| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲av成人精品一区久久| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 日日夜夜操网爽| 91老司机精品| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产免费男女视频| 成人三级黄色视频| 在线观看一区二区三区| 欧美日韩乱码在线| 黄片大片在线免费观看| 精品久久久久久久久久久久久| 窝窝影院91人妻| 亚洲最大成人中文| 2021天堂中文幕一二区在线观| 波多野结衣高清作品| 99riav亚洲国产免费| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产伦一二天堂av在线观看| 午夜两性在线视频| 长腿黑丝高跟| 无人区码免费观看不卡| 三级毛片av免费| svipshipincom国产片| 国产精品亚洲一级av第二区| 男女下面进入的视频免费午夜| 欧美黄色片欧美黄色片| 最近最新免费中文字幕在线| 老司机福利观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 午夜影院日韩av| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 精品熟女少妇八av免费久了| 久久热在线av| 日本熟妇午夜| 国产精品久久久av美女十八| 美女午夜性视频免费| 黄色视频不卡| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲人成网站高清观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 欧美黑人精品巨大| 欧美黄色片欧美黄色片| 一边摸一边抽搐一进一小说| 最新美女视频免费是黄的| 又紧又爽又黄一区二区| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产高清有码在线观看视频 | 啦啦啦免费观看视频1| 岛国视频午夜一区免费看| 久久久久久久精品吃奶| 久久久国产成人精品二区| 国产成人av激情在线播放| 岛国在线观看网站| 亚洲欧美日韩无卡精品| 欧美性猛交黑人性爽| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 欧美另类亚洲清纯唯美| 欧美激情久久久久久爽电影| 久久精品人妻少妇| 婷婷六月久久综合丁香| 国产黄色小视频在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 午夜免费成人在线视频| 精品久久久久久久毛片微露脸| 亚洲欧美日韩高清专用| 午夜成年电影在线免费观看| 9191精品国产免费久久| 999久久久国产精品视频| 国产精品久久久久久精品电影| cao死你这个sao货| 国产97色在线日韩免费| 亚洲一区二区三区不卡视频| 日本 av在线| 亚洲国产欧美一区二区综合| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲一区二区三区不卡视频| av欧美777| 国产成人影院久久av| 日韩大尺度精品在线看网址| 精品久久久久久,| 波多野结衣高清作品| 1024视频免费在线观看| 亚洲欧美激情综合另类| 最新美女视频免费是黄的| 国产亚洲av高清不卡| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲国产欧美一区二区综合| 精品欧美一区二区三区在线| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产野战对白在线观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 日本一二三区视频观看| 欧美久久黑人一区二区| 成人av一区二区三区在线看| 听说在线观看完整版免费高清| 性欧美人与动物交配| 天天一区二区日本电影三级| av国产免费在线观看| 中亚洲国语对白在线视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 757午夜福利合集在线观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 岛国在线免费视频观看| svipshipincom国产片| 国产精品99久久99久久久不卡| 色哟哟哟哟哟哟| 久久久久国产一级毛片高清牌| 在线a可以看的网站| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 欧美乱妇无乱码| 黑人操中国人逼视频| 美女免费视频网站| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产高清videossex| 在线观看www视频免费| 亚洲九九香蕉| 91大片在线观看| 亚洲全国av大片| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产真实乱freesex| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产黄a三级三级三级人| 热99re8久久精品国产| 超碰成人久久| 日本 av在线| 亚洲成av人片免费观看| 看黄色毛片网站| 国产爱豆传媒在线观看 | 亚洲国产欧美网| 国产野战对白在线观看| 久久中文字幕人妻熟女| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产av麻豆久久久久久久| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲国产精品久久男人天堂| 在线观看舔阴道视频| 色哟哟哟哟哟哟| 国产成人精品久久二区二区91| 看免费av毛片| 国产真人三级小视频在线观看| 麻豆国产av国片精品| 特级一级黄色大片| 天堂√8在线中文| 精品欧美一区二区三区在线| 国产黄片美女视频| 精品久久久久久久毛片微露脸| 精品久久久久久久久久久久久| 嫩草影视91久久| 成人午夜高清在线视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 欧美黑人精品巨大| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产一区二区激情短视频| 舔av片在线| 亚洲免费av在线视频| 国产精品亚洲美女久久久| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久久国产成人精品二区| 日本黄大片高清| 亚洲中文av在线| 成人国语在线视频| 欧美成人午夜精品| 亚洲中文av在线| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 全区人妻精品视频| 天堂√8在线中文| 色综合欧美亚洲国产小说| 久久久久久人人人人人| 色综合站精品国产| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 亚洲最大成人中文| 成熟少妇高潮喷水视频| 90打野战视频偷拍视频| av片东京热男人的天堂| 亚洲成av人片在线播放无| avwww免费| 亚洲五月婷婷丁香| 精品高清国产在线一区| 色综合亚洲欧美另类图片| 欧美成狂野欧美在线观看| 在线观看舔阴道视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 欧美日韩一级在线毛片| 国产成+人综合+亚洲专区| 一a级毛片在线观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产69精品久久久久777片 | 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲国产欧美人成| 精品熟女少妇八av免费久了| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲美女视频黄频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久香蕉精品热| 亚洲18禁久久av| 性欧美人与动物交配| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产av一区二区精品久久| 1024手机看黄色片| 搡老熟女国产l中国老女人| 最好的美女福利视频网| 久久精品成人免费网站| www.精华液| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 亚洲av成人av| 可以在线观看的亚洲视频| 不卡av一区二区三区| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 又大又爽又粗| 高潮久久久久久久久久久不卡| 欧美日韩黄片免| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 成年免费大片在线观看| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 亚洲中文字幕日韩| a级毛片a级免费在线| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产成人精品久久二区二区91| 九色国产91popny在线| 精品人妻偷拍中文字幕| 日本爱情动作片www.在线观看| 久久久久久久久久久丰满| 色哟哟哟哟哟哟| 99九九线精品视频在线观看视频| 国产在视频线在精品| 国产免费一级a男人的天堂| 日本av手机在线免费观看| av专区在线播放| 日韩精品有码人妻一区| 国产真实乱freesex| 国产精品一区二区在线观看99 | 干丝袜人妻中文字幕| 黄色配什么色好看| 男女下面进入的视频免费午夜| 秋霞在线观看毛片| 国产高潮美女av| 欧美成人一区二区免费高清观看| 一个人看视频在线观看www免费| 日韩欧美三级三区| 嘟嘟电影网在线观看| 男的添女的下面高潮视频| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 如何舔出高潮| 成年女人看的毛片在线观看| 亚洲精品国产成人久久av| 男女那种视频在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 嘟嘟电影网在线观看| 神马国产精品三级电影在线观看| 在线免费十八禁| 精品一区二区三区人妻视频| 最后的刺客免费高清国语| 国内精品一区二区在线观看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 美女高潮的动态| 欧美在线一区亚洲| 中文字幕免费在线视频6| 男的添女的下面高潮视频| 国产亚洲5aaaaa淫片| 亚洲av二区三区四区| 亚洲最大成人av| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产精品福利在线免费观看| 精品欧美国产一区二区三| 美女脱内裤让男人舔精品视频 | 午夜老司机福利剧场| 97超碰精品成人国产| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲天堂国产精品一区在线| 看非洲黑人一级黄片| 久久草成人影院| 久久久午夜欧美精品| 免费观看的影片在线观看| 亚洲在久久综合| 国产成年人精品一区二区| 秋霞在线观看毛片| 三级经典国产精品| 国产精品日韩av在线免费观看| 少妇熟女欧美另类| 不卡一级毛片| or卡值多少钱| 麻豆一二三区av精品| 国产男人的电影天堂91| 国产大屁股一区二区在线视频| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 国产单亲对白刺激| 男的添女的下面高潮视频| 好男人在线观看高清免费视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 91久久精品国产一区二区成人| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 91久久精品国产一区二区三区| 免费观看精品视频网站| 国产精品,欧美在线| 久久精品国产亚洲av天美| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产精品一二三区在线看| 亚洲成人久久性| 少妇熟女欧美另类| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 3wmmmm亚洲av在线观看| 久久草成人影院| 天堂中文最新版在线下载 | 国内精品美女久久久久久| 亚洲无线在线观看| 欧美最黄视频在线播放免费| 高清日韩中文字幕在线| 国产精品伦人一区二区| 久久久午夜欧美精品| 99热全是精品| 大型黄色视频在线免费观看| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲国产高清在线一区二区三| 岛国在线免费视频观看| 伦精品一区二区三区| 国产黄a三级三级三级人| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产一区二区在线观看日韩| 欧美色欧美亚洲另类二区| av天堂中文字幕网| 国产伦在线观看视频一区| 天堂√8在线中文| 午夜激情福利司机影院| 12—13女人毛片做爰片一| 欧美色视频一区免费| 亚洲欧美精品自产自拍| 最后的刺客免费高清国语| 精品不卡国产一区二区三区| 六月丁香七月| 国产精品一区二区在线观看99 | 亚洲人成网站在线观看播放| 色播亚洲综合网| 国产免费一级a男人的天堂| 又爽又黄无遮挡网站| 日日撸夜夜添| 日韩在线高清观看一区二区三区| 精品久久久久久久末码| 国产乱人视频| 久久精品国产亚洲av天美| 国产一区二区激情短视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲av中文av极速乱| 日本在线视频免费播放| 欧美一区二区国产精品久久精品| 网址你懂的国产日韩在线| 国产精品久久久久久av不卡| 波野结衣二区三区在线| 精品久久久久久久末码| 欧美日韩综合久久久久久| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲经典国产精华液单| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲国产欧美人成| 国产91av在线免费观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 午夜激情欧美在线| 男女啪啪激烈高潮av片| 插阴视频在线观看视频| av.在线天堂| 国产亚洲av嫩草精品影院| 99视频精品全部免费 在线| 成人无遮挡网站| 亚洲经典国产精华液单| 国产精品久久视频播放| av在线亚洲专区| 最近中文字幕高清免费大全6| 麻豆成人av视频| 69人妻影院| 中文字幕av在线有码专区| 色吧在线观看| 天堂网av新在线| 国产成人福利小说| 看片在线看免费视频| 综合色av麻豆| 中文字幕av在线有码专区| 国产视频首页在线观看| 91精品一卡2卡3卡4卡| av天堂在线播放| 免费看a级黄色片| 99热6这里只有精品| 最好的美女福利视频网| 青春草国产在线视频 | 国产私拍福利视频在线观看| 又爽又黄a免费视频| 亚洲综合色惰| 久久久久久久亚洲中文字幕| 爱豆传媒免费全集在线观看| 男女那种视频在线观看| 国产精品人妻久久久影院| 联通29元200g的流量卡| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲欧美成人精品一区二区| 中国国产av一级| 亚洲最大成人中文| 日日干狠狠操夜夜爽| 岛国毛片在线播放| 午夜福利在线观看吧| 亚洲av二区三区四区| 午夜福利视频1000在线观看| 国产高潮美女av| 秋霞在线观看毛片| 亚洲真实伦在线观看| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲精品成人久久久久久| 校园春色视频在线观看| 91aial.com中文字幕在线观看| 干丝袜人妻中文字幕| 婷婷色综合大香蕉| 别揉我奶头 嗯啊视频| 国产成人91sexporn| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产av不卡久久| 亚洲性久久影院| av视频在线观看入口| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 久久6这里有精品| 欧美不卡视频在线免费观看| 中国美女看黄片| 亚洲精品自拍成人| 午夜久久久久精精品| 免费观看人在逋| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产精品一二三区在线看| 五月玫瑰六月丁香| 99久久九九国产精品国产免费| 最近的中文字幕免费完整| 高清日韩中文字幕在线| 亚洲在久久综合| 人妻少妇偷人精品九色| 色综合亚洲欧美另类图片| 麻豆成人av视频| 亚洲国产色片| 久久亚洲精品不卡| 国产伦理片在线播放av一区 |