新預(yù)算法對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的影響研究

劉翠娥

摘要：隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，事業(yè)單位也應(yīng)當(dāng)積極改革創(chuàng)新內(nèi)部管理體制，提高內(nèi)部管理水平。財(cái)務(wù)管理作為事業(yè)單位內(nèi)部管理的重要組成部分，事業(yè)單位應(yīng)積極創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理模式，應(yīng)用新預(yù)算法，提高財(cái)務(wù)管理處理水平。隨著新預(yù)算法的逐步落實(shí)，事業(yè)單位能夠保障各部門預(yù)算編制的合理性與完整性，使得經(jīng)費(fèi)的應(yīng)用更加規(guī)范與公開(kāi)，進(jìn)而起到良好的管理效果。基于此，本文主要探究新預(yù)算法對(duì)事業(yè)單位發(fā)展帶來(lái)的積極影響，并根據(jù)當(dāng)下事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的具體問(wèn)題與發(fā)展方向進(jìn)行探索，優(yōu)化事業(yè)單位內(nèi)財(cái)務(wù)管理措施，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：新預(yù)算法;事業(yè)單位;財(cái)務(wù)管理;影響探究

在事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中，預(yù)算管理是其重要組成部分，對(duì)單位資金的運(yùn)轉(zhuǎn)與應(yīng)用起到重要的影響。隨著新預(yù)算法的頒布，預(yù)算的編制更加科學(xué)、規(guī)范，新預(yù)算法對(duì)舊預(yù)算法的漏洞進(jìn)行了補(bǔ)充與完善，事業(yè)單位能夠結(jié)合新預(yù)算法的工作標(biāo)準(zhǔn)，逐步開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作，明確當(dāng)前財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題以及未來(lái)發(fā)展方向，使得各項(xiàng)財(cái)政資金能夠得到有效應(yīng)用，事業(yè)單位的資金預(yù)算編制明細(xì)化，提高財(cái)務(wù)管理等綜合效果，保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的有效開(kāi)展。

一、預(yù)算法修訂對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的積極影響

（一）加速事業(yè)單位全面預(yù)算管理的落實(shí)

隨著新預(yù)算管理制度的不斷優(yōu)化與完善，國(guó)家將所有預(yù)算收支涵蓋在政府預(yù)算支出，并逐步取消了預(yù)算外資金。新預(yù)算法指出，預(yù)算范圍應(yīng)當(dāng)包括政府的一些收入與支出，同時(shí)這一規(guī)定與我國(guó)全面預(yù)算的改革方向相吻合，體現(xiàn)出了現(xiàn)代預(yù)算的完整性與功能性。公共預(yù)算主要包括國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算、社?；痤A(yù)算等等，隨著新預(yù)算法的逐步落實(shí)與實(shí)施，能夠精準(zhǔn)對(duì)各項(xiàng)預(yù)算進(jìn)行功能定位，通過(guò)嚴(yán)格規(guī)范預(yù)算之間的關(guān)系，提高預(yù)算管理效果，保證預(yù)算管理的逐步落實(shí)[1]。新預(yù)算法不僅能夠使得事業(yè)單位的預(yù)算經(jīng)費(fèi)應(yīng)用更加科學(xué)合理，同時(shí)也能夠?qū)ΜF(xiàn)有預(yù)算管理體系進(jìn)行全方位的構(gòu)建與完善，使得預(yù)算更加嚴(yán)謹(jǐn)，預(yù)算管理中的各項(xiàng)問(wèn)題能夠得到有效解決。事業(yè)單位要想貫徹落實(shí)全面預(yù)算管理，就應(yīng)當(dāng)不斷增強(qiáng)各部門之間的有效配合，鼓勵(lì)每一員工參與到預(yù)算管理之中，而不是由財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成。作為事業(yè)單位的員工，也應(yīng)當(dāng)積極落實(shí)預(yù)算管理，強(qiáng)化自身預(yù)算觀念，并明確自身全面預(yù)算管理的職責(zé)，推動(dòng)全面預(yù)算管理工作的開(kāi)展。

（二）提高事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)使用的合理性

隨著分稅制財(cái)政體制改革的逐步落實(shí)，我國(guó)針對(duì)財(cái)政轉(zhuǎn)移支付制度進(jìn)行了創(chuàng)建與完善，使得地方之間的財(cái)政財(cái)力之間差距縮小，使得基本公共服務(wù)等力度能夠有效落實(shí)，提高財(cái)務(wù)管理水平，實(shí)現(xiàn)各地區(qū)之間的協(xié)調(diào)發(fā)展。新預(yù)算法執(zhí)行的主要目的是實(shí)現(xiàn)各個(gè)區(qū)間的財(cái)力均衡發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)體制需要國(guó)家及政府對(duì)其相關(guān)事項(xiàng)加以調(diào)節(jié)，而上下級(jí)服務(wù)應(yīng)當(dāng)明確自身的工作責(zé)任，并作出明文規(guī)定，確保本級(jí)政府在開(kāi)展預(yù)算編制時(shí)，能夠?qū)⑸霞?jí)政府所涵蓋的預(yù)算收入計(jì)入實(shí)際預(yù)算范圍中。在新預(yù)算法的執(zhí)行下，對(duì)現(xiàn)有支付方式進(jìn)行了完善，通過(guò)更為科學(xué)管理方式合理分配轉(zhuǎn)移資金，對(duì)現(xiàn)有事業(yè)單位的不當(dāng)預(yù)算行為加以優(yōu)化。除此之外，新預(yù)算管理制度也能夠加強(qiáng)對(duì)經(jīng)費(fèi)的管理，隨著新預(yù)算法的逐步落實(shí)，在安排專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付時(shí)，上級(jí)政府職能要求下級(jí)政府對(duì)共同負(fù)責(zé)的事項(xiàng)承擔(dān)套配資金管理。因此，在新預(yù)算法的執(zhí)行下，行政事業(yè)單位的轉(zhuǎn)移支付工作更加完善，各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的應(yīng)用更加科學(xué)合理，使得財(cái)務(wù)管理工作能夠穩(wěn)步推進(jìn)。

（三）提升事業(yè)單位財(cái)務(wù)的規(guī)范性與公開(kāi)性

新預(yù)算法使得預(yù)算的執(zhí)行更加公開(kāi)，同時(shí)也完善了審查監(jiān)管條例，使得財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化水平得到了明顯提升。新預(yù)算法指出事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理部門需要對(duì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行公開(kāi)，同時(shí)也要詳細(xì)解釋各項(xiàng)預(yù)算的支出情況。這一條例規(guī)定能夠保障事業(yè)單位財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)的公開(kāi)性與透明性，資金經(jīng)費(fèi)的使用管理更加科學(xué)。除此之外，人民群眾對(duì)資金的應(yīng)用途徑更加關(guān)注，尤其是在獲取財(cái)務(wù)信息以及財(cái)務(wù)支出情況的關(guān)注度更高，人民對(duì)政府服務(wù)的期望值也隨之提升。另外債務(wù)問(wèn)題也得到了多方關(guān)注，隨著國(guó)家對(duì)相關(guān)政策的不斷完善與修訂，在債務(wù)管理方面也提出了較為嚴(yán)格的規(guī)定，因此事業(yè)單位需要合理與處理自身的債務(wù)[2]。效績(jī)問(wèn)題是事業(yè)單位關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題，事業(yè)單位不可忽視專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)帶來(lái)的效績(jī)。新預(yù)算法規(guī)定，各級(jí)政府部門以及事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)預(yù)算支出情況開(kāi)展效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，而事業(yè)單位關(guān)乎著國(guó)家的發(fā)展與社會(huì)的服務(wù)效果，因此更應(yīng)當(dāng)帶頭勤儉節(jié)約，充分利用每一筆資金，使得資金的投入與產(chǎn)出更加平衡，進(jìn)而有效提高資金的利用效率。

二、現(xiàn)階段事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的問(wèn)題與發(fā)展方向

（一）主要問(wèn)題

就事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的執(zhí)行情況來(lái)看，事業(yè)單位內(nèi)部的創(chuàng)新空間并不高，隨著社會(huì)的快速發(fā)展，現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)對(duì)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作要求逐漸提高，事業(yè)單位面臨著巨大的機(jī)遇挑戰(zhàn)。而許多事業(yè)單位并未抓住此創(chuàng)新機(jī)遇，只是被新市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下財(cái)務(wù)管理工作所困擾，究其原因主要是由于事業(yè)單位內(nèi)部在管理服務(wù)模式較為落后，與新預(yù)算法的需求并不相符，無(wú)法滿足等企業(yè)工作開(kāi)展的真正目的。而在新市場(chǎng)背景下，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)積極探究全新的財(cái)務(wù)管理模式，不斷提高財(cái)務(wù)管理效果，創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理模式，使得事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作能夠?qū)崿F(xiàn)高效開(kāi)展，全面管理能夠得到有效落實(shí)。

在新興市場(chǎng)發(fā)展背景下，新預(yù)算法得到了逐步落實(shí)與發(fā)展，事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理模式也應(yīng)當(dāng)在新制度下積極創(chuàng)新與深化。但在具體工作實(shí)踐過(guò)程中，由于缺乏專業(yè)的財(cái)務(wù)管理人才與全面預(yù)算管理人才，導(dǎo)致事業(yè)單位自身難以在新預(yù)算法下，滿足財(cái)務(wù)管理工作的相關(guān)需求，所制定的相關(guān)管理模式與管理框架，無(wú)法滿足當(dāng)前事業(yè)單位發(fā)展的基本需求，使得財(cái)務(wù)管理發(fā)展并不平衡，無(wú)法提升事業(yè)單位綜合管理效能。事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)積極探究如何打造復(fù)合型財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)，為事業(yè)單位的發(fā)展與轉(zhuǎn)型做好準(zhǔn)備。但受到傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式的影響，財(cái)務(wù)管理機(jī)制并不符合新時(shí)代財(cái)務(wù)管理管理工作提出的要求，無(wú)法與新預(yù)算之間相適應(yīng)，對(duì)事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展而言十分不利。新預(yù)算法機(jī)制的落實(shí)，對(duì)財(cái)務(wù)管理機(jī)制的完善起到良好指導(dǎo)作用，不斷降低事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作潛在的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)，做好制度支撐與保障。6CF65330-F464-4784-8903-A8464DAF226F

（二）發(fā)展方向

在新預(yù)算法逐步執(zhí)行的背景下，行政事業(yè)單位要積極進(jìn)行轉(zhuǎn)型與發(fā)展，不斷實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理工作的創(chuàng)新，并遵循基本發(fā)展原則和構(gòu)建完善的預(yù)算法管理機(jī)制，使得財(cái)務(wù)管理工作的開(kāi)展能夠有相應(yīng)的制度作為支持，并朝著正確的方向發(fā)展的，提高財(cái)務(wù)管理工作效果。在探索新預(yù)算算法下的財(cái)務(wù)管理模式時(shí)，應(yīng)當(dāng)積極優(yōu)化預(yù)算管理流程，在安全性原則的支持下，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的創(chuàng)新與探討，結(jié)合實(shí)際情況將財(cái)務(wù)管理需求作為基本導(dǎo)向，使得事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理水平能夠得到顯著提升，安全管理效果能夠得到全面展現(xiàn)，進(jìn)而提升事業(yè)單位的綜合適應(yīng)能力，滿足新市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下工作創(chuàng)新的基本需求[3]。在綜合發(fā)展過(guò)程中相關(guān)專業(yè)工作準(zhǔn)則應(yīng)當(dāng)遵循相應(yīng)的管理需求，全面落實(shí)安全控制理念，創(chuàng)新傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式，使得綜合管理水平能夠得到有效提升，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。事業(yè)單位在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型過(guò)程中，要在新預(yù)算法的支持下，對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行重新優(yōu)化，同時(shí)應(yīng)當(dāng)積極借助現(xiàn)代信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)以及現(xiàn)代化財(cái)務(wù)管理軟件的應(yīng)用，使得財(cái)務(wù)管理工作逐漸朝著智能化方向發(fā)展，在信息技術(shù)的支持下，滿足當(dāng)代財(cái)務(wù)管理工作的基本需求。事業(yè)單位也可在此基礎(chǔ)上構(gòu)建現(xiàn)代信息化財(cái)務(wù)管理體系，提升工作處理效率，實(shí)現(xiàn)全方位信息化管控，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的轉(zhuǎn)型發(fā)展，滿足新預(yù)算法下提出的具體要求。

三、新預(yù)算法優(yōu)化事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的有效措施

（一）提高預(yù)算編制的科學(xué)性

就傳統(tǒng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的開(kāi)展情況來(lái)看，預(yù)算的編制不科學(xué)、合理。作為事業(yè)單位的財(cái)務(wù)工作管理人員，就應(yīng)當(dāng)不斷革新自身的預(yù)算編制理念，在新預(yù)算法制度的支持下，不斷探究其中的各項(xiàng)管理制度與管理規(guī)定，并積極落實(shí)其立法精神與編制要求，實(shí)現(xiàn)行政事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展。事業(yè)單位在開(kāi)展預(yù)算編制改革時(shí)，首先應(yīng)當(dāng)結(jié)合事業(yè)單位的實(shí)際發(fā)展情況，確保預(yù)算編制的合理性與全面性，使得預(yù)算編制能夠真正為財(cái)務(wù)管理，預(yù)算管理提供高考參考，提高財(cái)務(wù)管理水平。其次，要結(jié)合新預(yù)算法提出的相關(guān)規(guī)定，制定統(tǒng)一合理的預(yù)算編制標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)悟的完善預(yù)算編制體系，使得預(yù)算編制更加科學(xué)。再次，積極轉(zhuǎn)化傳統(tǒng)預(yù)算編制方法，積極實(shí)行精細(xì)化預(yù)算管理編制，確保預(yù)算編制能夠反映出事業(yè)單位的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況、年度收支情況與資金結(jié)余情況，真正展現(xiàn)出預(yù)算編制的具體作用。另外，要積極采取科學(xué)合理的預(yù)算編制方法，逐步推行國(guó)庫(kù)集中收付編制法，尤其是在較為復(fù)雜的預(yù)算編制中，不可能貪圖簡(jiǎn)便處理，走捷徑，要將現(xiàn)實(shí)數(shù)據(jù)作為基礎(chǔ)，通過(guò)科學(xué)的統(tǒng)計(jì)分析方式，對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行精準(zhǔn)處理，確保決算編制的合理性。最后，合理制定相關(guān)定額標(biāo)準(zhǔn)體系，使得項(xiàng)目支出額度能夠得到有效控制，避免支出資金出現(xiàn)相互擠占的情況，保障各項(xiàng)財(cái)政資金能夠得到有效利用，專項(xiàng)資金能夠?qū)崿F(xiàn)?？顚Ｓ?，提高預(yù)算編制管理效果。

（二）加強(qiáng)預(yù)算管理的整體力度

新預(yù)算法使得事業(yè)單位的預(yù)算控制能力得到了有效提升，更利于預(yù)算管理制度的制度執(zhí)行，就傳統(tǒng)管理模式來(lái)看，預(yù)算管理效果不明顯的主要原因是缺乏相應(yīng)的控制手段。因此，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)全面了解新預(yù)算法的管理制度，按照相關(guān)規(guī)定結(jié)合自身的經(jīng)營(yíng)狀況，實(shí)現(xiàn)對(duì)數(shù)據(jù)的全面采集與分析，而后開(kāi)展相應(yīng)的數(shù)據(jù)評(píng)價(jià)，保障預(yù)算數(shù)據(jù)執(zhí)行與管理的科學(xué)性。首先，應(yīng)當(dāng)積極完善企業(yè)預(yù)算管理制度，在新技術(shù)的支持下，不斷優(yōu)化預(yù)算管理流程，對(duì)現(xiàn)有管理制度加以調(diào)整，使得各項(xiàng)制度符合當(dāng)前企業(yè)的發(fā)展需求，為預(yù)算管理工作提供可靠的數(shù)據(jù)支持。其次，結(jié)合新預(yù)算法的相關(guān)管理規(guī)定，不斷落實(shí)管理方法，實(shí)現(xiàn)全員參與，并明確各個(gè)部門與各個(gè)崗位的工作職責(zé)與預(yù)算管理目標(biāo)，使其能夠主動(dòng)參與到預(yù)算管理工作之中，并配合財(cái)務(wù)部門完善預(yù)算管理工作，提高預(yù)算執(zhí)行效率[4]。最后，應(yīng)當(dāng)將財(cái)務(wù)部門作為預(yù)算管理工作的核心，實(shí)現(xiàn)各個(gè)部門之間聯(lián)動(dòng)管理，并構(gòu)建完善的預(yù)算管理體系，加強(qiáng)部門與部門之間的溝通交流，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)化管理預(yù)算編制工作，為預(yù)算管理的執(zhí)行提供可靠支持。與此同時(shí)，也應(yīng)當(dāng)積極構(gòu)建預(yù)算信息公開(kāi)體系，實(shí)施新預(yù)算方式，財(cái)務(wù)部門要保障財(cái)務(wù)信息的公開(kāi)性，積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，構(gòu)建反饋渠道、監(jiān)督渠道以及舉報(bào)渠道，使得預(yù)算能夠得到群眾的監(jiān)督與管理。

（三）創(chuàng)新會(huì)計(jì)核算模式

新預(yù)算法對(duì)事業(yè)單位所采取的會(huì)計(jì)核算方法提出了新的標(biāo)準(zhǔn)與要求，使得會(huì)計(jì)核算更加規(guī)范。行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算工作較為復(fù)雜，同時(shí)在實(shí)際工作開(kāi)展過(guò)程中很容易受到多方面因素的影響，使得會(huì)計(jì)核算出現(xiàn)失誤，無(wú)法保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性。為了有效解決事業(yè)單位在會(huì)計(jì)核算過(guò)程中存在的各項(xiàng)問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)明確新預(yù)算法的相關(guān)管理要求，重新梳理事業(yè)單位財(cái)務(wù)核算程序，結(jié)合具體的工作經(jīng)驗(yàn)與工作需求，改善當(dāng)前會(huì)計(jì)核算存在的各項(xiàng)不合理之處。首先，在審核會(huì)計(jì)原始憑證時(shí)，相關(guān)工作人員與負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行自身的責(zé)任義務(wù)，按照具體審批流程與審批標(biāo)準(zhǔn)，完善原始憑證審核工作，如果在整個(gè)過(guò)程中出現(xiàn)手續(xù)不全、預(yù)算支出情況嚴(yán)重不符的項(xiàng)目，則不可予以報(bào)銷。其次，不斷強(qiáng)化各個(gè)部門的責(zé)任意識(shí)，將會(huì)計(jì)核算工作與各部門之間的工作相關(guān)聯(lián)，并落實(shí)到具體部門、具體責(zé)任人身上，實(shí)現(xiàn)責(zé)任義務(wù)的全面落實(shí)，嚴(yán)格控制各部門對(duì)管理資金的使用，避免各部門在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)利用會(huì)計(jì)核算躲避財(cái)務(wù)資金監(jiān)管的情況，保障財(cái)政資金使用的公開(kāi)性與透明性，實(shí)現(xiàn)財(cái)政資金的合理使用。最后，要充分發(fā)揮出內(nèi)部控制管理效果，仔細(xì)監(jiān)督會(huì)計(jì)核算的各個(gè)環(huán)節(jié)，全程跟蹤各項(xiàng)行政經(jīng)費(fèi)的支出情況，避免內(nèi)部出現(xiàn)貪污腐敗等問(wèn)題，保障財(cái)政資金能夠得到合理應(yīng)用，提高財(cái)務(wù)處理水平。事業(yè)單位也應(yīng)當(dāng)在內(nèi)部加強(qiáng)改革，落實(shí)內(nèi)部控制指標(biāo)，通過(guò)具有吸引力的獎(jiǎng)懲制度約束員工，保障工作的有序開(kāi)展。

（四）加強(qiáng)采購(gòu)環(huán)節(jié)管控

新預(yù)算法對(duì)事業(yè)單位采購(gòu)管理工作提出了新的要求，在開(kāi)展采購(gòu)工作時(shí)，在相關(guān)管理制度與要求支持下，應(yīng)先進(jìn)行申報(bào)，而后進(jìn)行采購(gòu)，及時(shí)摒棄傳統(tǒng)采購(gòu)管理工作的隨意性特點(diǎn)，財(cái)務(wù)工作者應(yīng)當(dāng)積極學(xué)習(xí)新型預(yù)算方法，并了解其中的管理內(nèi)容，樹(shù)立基本的法治管理意識(shí)，在各項(xiàng)法律規(guī)定支持下，不斷加強(qiáng)單位內(nèi)部采購(gòu)管理。如果事業(yè)單位采購(gòu)行為涉及財(cái)政資金管理，應(yīng)當(dāng)加入政府采購(gòu)管理體系中，結(jié)合全口徑預(yù)算管理方法，保障企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的全面性，并逐步落實(shí)采購(gòu)管理[5]。新預(yù)算法對(duì)預(yù)算外收支項(xiàng)目進(jìn)行剔除，這也就意味著在預(yù)算管理中要加入各個(gè)采購(gòu)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)政支出資金的全方位管理。事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)始終遵循公開(kāi)透明化原則，不斷對(duì)政府采購(gòu)行為進(jìn)行規(guī)范，使得預(yù)算的實(shí)際執(zhí)行情況與財(cái)政收支情況能夠得到全方位管理。定期向群眾公開(kāi)資金的支出情況，接受廣大群眾的監(jiān)督。此種管理措施能夠不斷提高行政事業(yè)單位的資金管理效率，同時(shí)也能夠保障反腐倡廉工作的開(kāi)展，提高內(nèi)部工作人員的思想覺(jué)悟，保障采購(gòu)資金使用的安全性。6CF65330-F464-4784-8903-A8464DAF226F

（五）創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理的工作理念

任何一項(xiàng)工作的開(kāi)展都離不開(kāi)工作理念的創(chuàng)新與支持，事業(yè)單位在開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)積極創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理工作理念，構(gòu)建完善的財(cái)務(wù)管理機(jī)制。在新預(yù)算法的執(zhí)行下，應(yīng)當(dāng)積極創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理理念，結(jié)合多元化的管理思想，對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)管理工作理念進(jìn)行創(chuàng)新。同時(shí)作為事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理人員，應(yīng)當(dāng)積極創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理理念，積極探索財(cái)務(wù)管理新模式與新路徑，在多種模式思想的融合下，使得新預(yù)算法能夠得到全面貫徹與落實(shí)。從思維理念角度出發(fā)，事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的開(kāi)展，除了要對(duì)現(xiàn)有工作思路進(jìn)行創(chuàng)新，同時(shí)也應(yīng)當(dāng)尊重原本的發(fā)展規(guī)律，通過(guò)對(duì)發(fā)展路徑的探索，使得新預(yù)算管理水平能夠得到有效提升。而在新預(yù)算法的支持下，事業(yè)單位也應(yīng)當(dāng)積極構(gòu)建現(xiàn)代化財(cái)務(wù)管理體系，通過(guò)對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理框架結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化，梳理財(cái)務(wù)管理層次，提高財(cái)務(wù)管理水平。同時(shí)，事業(yè)單位也應(yīng)積極構(gòu)建新預(yù)算法標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高自身的服務(wù)效能，保障財(cái)務(wù)管理效果，使得事業(yè)單位在提高自身管理水平的同時(shí)也能夠?qū)崿F(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。積極構(gòu)建相應(yīng)的規(guī)范機(jī)制，對(duì)財(cái)務(wù)工作人員的行為加以控制，使其能夠保障各項(xiàng)財(cái)政資金的合理應(yīng)用，不斷提高新預(yù)算法的執(zhí)行效果，促進(jìn)事業(yè)單位朝著健康方向發(fā)展。

四、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，隨著新預(yù)算法的全面落實(shí)，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行創(chuàng)新與完善，除了構(gòu)建財(cái)務(wù)預(yù)算編制制度以外，也需要充分了解新預(yù)算法的具體規(guī)定與實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)，了解預(yù)算管理對(duì)財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生的影響，并在具體工作措施的執(zhí)行下創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理模式。而在具體實(shí)踐過(guò)程中，事業(yè)單位也應(yīng)當(dāng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理工作中的各項(xiàng)問(wèn)題，降低財(cái)務(wù)管理面臨的風(fēng)險(xiǎn)，通過(guò)對(duì)現(xiàn)有管理機(jī)制的不斷完善，提高財(cái)務(wù)管理水平，掌握財(cái)務(wù)管理發(fā)展方向。

參考文獻(xiàn)：

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