• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “雙減”格局下教培行業(yè)前景探析

    2022-04-25 22:06:50翁哲
    中國(guó)商論 2022年8期
    關(guān)鍵詞:教育治理教育改革格局

    摘 要:“雙減”政策的出臺(tái),給教培行業(yè)的激烈競(jìng)爭(zhēng)按下了暫停鍵,資本市場(chǎng)看空、企業(yè)尋求出路、機(jī)構(gòu)教師轉(zhuǎn)行,傳統(tǒng)以K12教育為主流業(yè)務(wù)的教育機(jī)構(gòu)亟待轉(zhuǎn)型,整個(gè)行業(yè)面臨大洗牌。本文首先從“雙減”前,整個(gè)行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模擴(kuò)大、教學(xué)技術(shù)變革、行業(yè)門檻提高的簡(jiǎn)況出發(fā),與政策落地后的相應(yīng)狀況進(jìn)行比對(duì)分析,從市場(chǎng)賽道切換、機(jī)構(gòu)重心調(diào)整、個(gè)人職業(yè)轉(zhuǎn)型三個(gè)層面,為“雙減”格局下的教培行業(yè)的發(fā)展提供具有可行性的參考建議。

    關(guān)鍵詞:“雙減”格局;教育改革;教育治理;教培行業(yè);前景探析

    本文索引:翁哲.<變量 2>[J].中國(guó)商論,2022(08):-119.

    中圖分類號(hào):F272.3 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):2096-0298(2022)04(b)--03

    2021年7月24日,中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳正式印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)術(shù)作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱“雙減”政策),隨著政策的不斷收緊,教培的“去資本化”進(jìn)程加快,行業(yè)面臨重大變革。“雙減”政策的實(shí)施,是國(guó)家意志在教育層面的體現(xiàn),是構(gòu)建新時(shí)代教育體系、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重大舉措。這也要求教培從業(yè)者揆情度理,在確保社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益和諧統(tǒng)一的前提下,尋求新的發(fā)展路徑。

    1 “雙減”前行業(yè)簡(jiǎn)況

    1.1 市場(chǎng)規(guī)模擴(kuò)大

    1985年5月中共中央發(fā)布《關(guān)于教育體制改革的決定》,提出要“鼓勵(lì)集體、個(gè)人和其他社會(huì)力量辦學(xué)”。此后,各種社會(huì)力量進(jìn)入了教育領(lǐng)域,我國(guó)也逐漸形成了多層次、多類型和大體量的民辦教育體系[1],補(bǔ)習(xí)班如雨后春筍般出現(xiàn)。2000年,教育部批準(zhǔn)了68所高校為全國(guó)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)院校,準(zhǔn)許開(kāi)設(shè)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院,頒發(fā)網(wǎng)絡(luò)教育文憑。同年,新東方網(wǎng)校上線運(yùn)行,標(biāo)志著在線教育的起步。在政策、技術(shù)和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)等多重因素的利好下,20年來(lái),教培行業(yè)迅速發(fā)展,一度成為新的風(fēng)口。以輔導(dǎo)班為代表的教培機(jī)構(gòu)遍地開(kāi)花,迅速占領(lǐng)了大街小巷寫字樓,和廣大青少年的課余時(shí)間。

    新冠肺炎疫情爆發(fā)后,“線上授課”受眾激增,教培行業(yè)受到越來(lái)越多資本的青睞。2020年我國(guó)僅在線教育共發(fā)生111起融資,總金額逾539.3億元,超過(guò)此前四年的融資總和[2]。其中頭部的K12在線教育平臺(tái)猿輔導(dǎo)和作業(yè)幫所獲融資額高達(dá)380.1億元[3]。獲得天量融資的各大教培公司為爭(zhēng)奪市場(chǎng),采取了一系列措施,廣告營(yíng)銷首當(dāng)其沖,2020年前9個(gè)月,猿輔導(dǎo)、作業(yè)幫、學(xué)而思網(wǎng)校三家企業(yè)在廣告和銷售方面的投放總額約為55億元,是2019年同期的兩倍以上。在線教育已成為繼電商、游戲之后主流平臺(tái)的第三大廣告主[4]?!案咝枨蟆薄案咛潛p”“高融資”“高估值”“高收入”等熱詞也頻頻在網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn),用以描述教培行業(yè)。由此可見(jiàn),“雙減”之前,隨著市場(chǎng)規(guī)模的擴(kuò)大,機(jī)構(gòu)之間的競(jìng)爭(zhēng)也變得激烈了起來(lái)。

    1.2 行業(yè)技術(shù)變革

    1994年以來(lái),隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在中國(guó)的普及與發(fā)展,課外教育培訓(xùn)逐漸突破時(shí)間與空間的限制,變得富有彈性和選擇性起來(lái),O2O、OMO等名詞不斷出現(xiàn)在大眾的視野中,線下教培甚至也將部分招生、教輔和管理工作通過(guò)線上進(jìn)行,積極擁抱科技的發(fā)展給行業(yè)帶來(lái)的變革,教培的線上線下兩種模式,在某種程度上融合到一起,由此可見(jiàn),通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的分析利用和日常工作的數(shù)字化轉(zhuǎn)型來(lái)賦能教學(xué)和教研,從而提高教培公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,乃是大勢(shì)所趨,是行業(yè)整體效率提升的必然路徑。

    技術(shù)進(jìn)步吸引新的用戶的同時(shí),商業(yè)模式也隨之改進(jìn),帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。二十年來(lái),移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)迅速普及,互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)風(fēng)靡至今,后期流量紅利出現(xiàn)平臺(tái)期,產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)走上舞臺(tái)。對(duì)于線上教培公司而言,其早期主要依靠社區(qū)廣告和線上引流逐漸積累大量用戶,隨著流量端勢(shì)能形成,線上支付和網(wǎng)絡(luò)直播日益完善,在線教育商業(yè)模式跑通并快速發(fā)展起來(lái)。與此同時(shí),大數(shù)據(jù)的發(fā)展也為線下教培中心提供了更為精準(zhǔn)的獲客渠道,為部分傾向于選擇線下教學(xué)的學(xué)生和家長(zhǎng)提供了更高效直觀的信息反饋系統(tǒng),科技的發(fā)展催動(dòng)著整個(gè)行業(yè)技術(shù)的革新。

    1.3 從業(yè)門檻提高

    在各個(gè)機(jī)構(gòu)都在追求“績(jī)效主義”的大環(huán)境下,教育的產(chǎn)出和結(jié)果自然而然地成為從業(yè)者們重點(diǎn)關(guān)注的對(duì)象,對(duì)于多數(shù)教培機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō),無(wú)論是線上還是線下,提升學(xué)生在應(yīng)試教育中的競(jìng)爭(zhēng)力是根本目的所在,因而,教培行業(yè)對(duì)于優(yōu)質(zhì)教育資源需求日漸迫切。2020年國(guó)內(nèi)最火的短視頻平臺(tái)上,在教育領(lǐng)域企業(yè)短視頻內(nèi)容營(yíng)銷的主播群體中,該平臺(tái)聘請(qǐng)的專家達(dá)人比例高達(dá)70.3%,剩下的明星藝人、平臺(tái)頭部達(dá)人和官方藍(lán)V的比例分別為18.9%、18.9%和8.1%[5]。由此可見(jiàn),具備相關(guān)知識(shí)的專家達(dá)人較為容易吸引消費(fèi)者眼球。專家學(xué)者的加入,拉高了整個(gè)行業(yè)的就業(yè)門檻,教培機(jī)構(gòu)對(duì)于教師的要求隨之提升。為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)教學(xué)固然重要,然而,對(duì)于中小教培機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)者來(lái)說(shuō),要想在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中始終保持優(yōu)勢(shì),還需要營(yíng)銷端、管理端等部門的協(xié)調(diào)運(yùn)行。這更要求經(jīng)營(yíng)者對(duì)市場(chǎng)有著敏銳的嗅覺(jué)和強(qiáng)執(zhí)行力,因而,整個(gè)教培市場(chǎng)的準(zhǔn)入門檻也在水漲船高。

    2 “雙減”后行業(yè)現(xiàn)狀

    2.1 資本市場(chǎng)看空

    彼時(shí)瘋狂與當(dāng)下遇冷形成鮮明對(duì)比,2021年7月24日晚間,“雙減”政策落地,政策明確指出“現(xiàn)有學(xué)科類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一登記為非營(yíng)利性機(jī)構(gòu)”“不得上市融資”等條例,教育股票集體應(yīng)聲而跌,截至26日12時(shí)午間收盤,龍頭股新東方在線跌去31.42%,千億元資本在教培市場(chǎng)之中蒸發(fā)。

    資本的入駐,固然為教培行業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)有力支撐,內(nèi)容豐富的課程、別出心裁的教學(xué)設(shè)計(jì)、考慮得當(dāng)?shù)呐涮追?wù)也受到了家長(zhǎng)與孩子們的廣泛接受。然而,馬克思曾言:“由交換價(jià)值利潤(rùn)核算以及資本的擴(kuò)張控制的資本主義,趨于消解和破壞所有關(guān)于質(zhì)的價(jià)值觀:使用價(jià)值、倫理價(jià)值、親情和人類情感?!盵6]在資本的裹挾下,教培也漸漸脫離教育本質(zhì),變得逐利且短視了起來(lái)。在強(qiáng)調(diào)共同富裕的大背景下,從古到今,中國(guó)的階級(jí)流動(dòng)性從未像今日這般強(qiáng),競(jìng)爭(zhēng)的公平性超過(guò)歷史上的任何時(shí)期,但恰恰是這種進(jìn)步的環(huán)境,使得“望子成龍,望女成鳳”現(xiàn)象更為普遍,每個(gè)家庭都不希望自己的下一代降至比自己更低的階層,故而和全國(guó)的同齡人去爭(zhēng)奪學(xué)區(qū)房和考試成績(jī),這也給家長(zhǎng)們?cè)鎏砹酥T多壓力,央視財(cái)經(jīng)頻道發(fā)布的《中國(guó)美好生活大調(diào)查 ( 2020—2021)》顯示,“子女教育”在家庭面臨最困難的問(wèn)題中除收入、住房之外名列第三,表明教育焦慮已經(jīng)成為中國(guó)老百姓最頭疼的話題,因此而招致的強(qiáng)監(jiān)管,使得資本不得不暫時(shí)撤出教培行業(yè)[7]。

    2.2 企業(yè)尋求出路

    此前,多數(shù)教培企業(yè),無(wú)論其體量如何增長(zhǎng)、題材如何創(chuàng)新,受制于“唯分?jǐn)?shù)論”和“應(yīng)試教育”的傳統(tǒng)觀念,主要業(yè)務(wù)還是圍繞K12主課教育所展開(kāi),這就極易導(dǎo)致其在如今迅速失去主動(dòng)權(quán)。“雙減”政策明確規(guī)定,面向義務(wù)教育階段、學(xué)齡前兒童、普通高中學(xué)生的線上學(xué)科類培訓(xùn)均為非法培訓(xùn),一律清理整治。對(duì)于未經(jīng)許可擅自開(kāi)展學(xué)科類培訓(xùn)活動(dòng)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),要加大打擊和查處力度。

    積極找尋新出路成為必然趨勢(shì),一些企業(yè)在政策出臺(tái)前早已悄然采取措施,如2020年4月,網(wǎng)易有道已經(jīng)初步完成了素質(zhì)教育的布局,包括圍棋、編程、科學(xué)、美術(shù)等多個(gè)少兒素質(zhì)類課程。天眼查數(shù)據(jù)顯示,2021年6月,新東方在南京注冊(cè)成立新公司,主要經(jīng)營(yíng)范圍為藝術(shù)考級(jí)活動(dòng)和中小學(xué)校外托管服務(wù)。7月,新東方增開(kāi)了以教育咨詢服務(wù)、露營(yíng)地服務(wù)、體育競(jìng)賽組織為主營(yíng)業(yè)務(wù)的新公司。頭部公司的種種“自救”現(xiàn)象表明,當(dāng)下的教培行業(yè),正處于轉(zhuǎn)型期,各大從業(yè)者都在尋找新的突破口與增長(zhǎng)點(diǎn),尋求社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益的和諧統(tǒng)一。

    2.3 機(jī)構(gòu)教師轉(zhuǎn)行

    自政策出臺(tái)以來(lái),各大教培公司的K12相關(guān)業(yè)務(wù)部門全體裁員,線下教育中心陸續(xù)關(guān)停,在整個(gè)行業(yè)中,受“裁員潮”波及的員工數(shù)量逾百萬(wàn)。智聯(lián)招聘8月17日發(fā)布的《2021教培行業(yè)人才市場(chǎng)分析報(bào)告》顯示,2021年7月進(jìn)行求職的原教培從業(yè)者中,51.4%已為離職狀態(tài),這一比例高于全平臺(tái)活躍求職者的平均水平(44.7%)。此前,在資本的加持下,各大機(jī)構(gòu)為爭(zhēng)奪師資,紛紛開(kāi)出高價(jià)聘請(qǐng)優(yōu)質(zhì)教師,老教師在各個(gè)機(jī)構(gòu)之間“空轉(zhuǎn)”的同時(shí),新鮮血液也在不斷涌入,兩者在教書育人的同時(shí),也成為資本內(nèi)耗之爭(zhēng)的籌碼。當(dāng)資本大潮褪去,教培市場(chǎng)的沙灘上也不免留下一片狼藉,接下來(lái)該何去何從,是機(jī)構(gòu)教師們不得不面對(duì)的問(wèn)題,即便有部分人仍存僥幸心理,在執(zhí)法盲區(qū)進(jìn)行小規(guī)模漲價(jià)補(bǔ)課創(chuàng)收,但政策在完善,執(zhí)法在跟進(jìn),此類行為并不是長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)。

    3 “雙減”后行業(yè)發(fā)展方向

    3.1 市場(chǎng)賽道切換

    “雙減”政策明確要求,學(xué)科類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一律不得上市融資,嚴(yán)禁資本化運(yùn)作。資本市場(chǎng)存在逐利性,教育勞動(dòng)具有長(zhǎng)期性連續(xù)性的特征,從本質(zhì)上來(lái)看,兩者是不相匹配的。在義務(wù)教育階段,主科對(duì)能力的培養(yǎng)是全方位的,需從長(zhǎng)計(jì)議,若過(guò)于追求成效,往往會(huì)適得其反。教培行業(yè)的資金流出已無(wú)法避免,但股市板塊間的輪動(dòng)會(huì)給教培行業(yè)一些機(jī)會(huì),受多種因素制約,這個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)得早或晚無(wú)法確定。但可以預(yù)見(jiàn)到的是,如若教培板塊出現(xiàn)新的增長(zhǎng)點(diǎn),那么率先迎來(lái)轉(zhuǎn)機(jī)的將是兩類公司,首先是致力于促進(jìn)教學(xué)與科技相融合,從而提高教學(xué)質(zhì)量的公司,科技與教育融合,是大勢(shì)所趨,是教育手段適時(shí)而進(jìn)的重要途徑,公辦學(xué)校教學(xué)效率的提高,更是離不開(kāi)科技的支持。其次是深耕于音、體、美、編程此類素質(zhì)教育和職業(yè)教育的公司,從此前的研究不難看出,素質(zhì)教育和職業(yè)教育是教育改革的重中之重,“雙減”的落地,對(duì)兩者來(lái)說(shuō)更是一種利好。公司的復(fù)蘇帶動(dòng)整個(gè)行業(yè)的回暖,在后續(xù)政策陸續(xù)跟進(jìn)的情況下,教育勢(shì)必會(huì)越來(lái)越回歸本質(zhì),教培市場(chǎng)也會(huì)變得越來(lái)越規(guī)范化,社會(huì)資本也將在政府的引導(dǎo)之下,更為有效有節(jié)地發(fā)揮作用。

    3.2 機(jī)構(gòu)重心調(diào)整

    在“雙減”政策對(duì)教培機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)范圍作了明確規(guī)范后,多數(shù)原本以K12主科教育為業(yè)務(wù)重心的經(jīng)營(yíng)者面臨轉(zhuǎn)型,轉(zhuǎn)向何處去,成為擺在眾多從業(yè)者眼前的一道難題。筆者認(rèn)為,目前仍存在一些方案,一是需要在短時(shí)間內(nèi)退出義務(wù)教育階段和學(xué)前教育階段的學(xué)科類培訓(xùn),通過(guò)優(yōu)化資源等方式,將重心放到普通高中的學(xué)科類培訓(xùn)上來(lái)。二是轉(zhuǎn)向素質(zhì)教育和職業(yè)教育,通過(guò)為學(xué)生提供音體美科技等培訓(xùn),探索新的增長(zhǎng)點(diǎn)。三是為一些家長(zhǎng)提供托管服務(wù),包括0~3歲托育、中小學(xué)生假期托管等。

    無(wú)論重心如何調(diào)整,盈利模式如何轉(zhuǎn)換,一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)是——教育的“快錢時(shí)代”面臨終結(jié)。十年樹(shù)木百年樹(shù)人,接下來(lái)的教育從業(yè)者們?nèi)孕鑿拈L(zhǎng)期著眼。盡管非學(xué)科類的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以登記為營(yíng)利機(jī)構(gòu)開(kāi)門營(yíng)業(yè),進(jìn)行資本化運(yùn)作,但從“雙減”中能夠得到的啟示是,想通過(guò)將教育做成生意,加重教育內(nèi)卷的行為,都將會(huì)受到強(qiáng)監(jiān)管,這也無(wú)疑給有意轉(zhuǎn)向非學(xué)科類的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)敲響警鐘。

    3.3 個(gè)人職業(yè)轉(zhuǎn)型

    當(dāng)下的教培從業(yè)人員,正在開(kāi)啟“抱團(tuán)取暖”模式,除了互相推薦工作外,還一同探尋新的“出路”。針對(duì)從K12離職的普通員工,目前仍存在不少就業(yè)方向,首先是向?qū)W科周邊發(fā)展,例如語(yǔ)文老師轉(zhuǎn)型教演講、朗誦和書法;英語(yǔ)教師發(fā)展英語(yǔ)繪本、口語(yǔ)等興趣課等,多數(shù)教師原本就具備過(guò)硬相關(guān)技能,發(fā)展周邊技能對(duì)其來(lái)說(shuō)并不是件難事。其次是考編考公,在事業(yè)單位里繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱。一些有鉆研精神的從業(yè)者,還會(huì)選擇讀研深造,深入研究自己從教多年以來(lái)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,并將其轉(zhuǎn)化為學(xué)術(shù)成果。由于群體的特殊性,教培從業(yè)人員往往學(xué)歷高,有較多的知識(shí)儲(chǔ)備,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,因而,對(duì)他們來(lái)說(shuō),只要積極調(diào)整心態(tài),迎接變化,找到一份心儀的工作不會(huì)很難。

    4 結(jié)語(yǔ)

    時(shí)代在發(fā)展,社會(huì)在變革,“雙減”是以習(xí)近平同志為核心的黨中央立足中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新發(fā)展階段,為建設(shè)高質(zhì)量教育體系所作出的重大戰(zhàn)略決策,對(duì)國(guó)家和民族的未來(lái)有著深遠(yuǎn)持久的影響。教育是“國(guó)本”,而非“資本”,在政策的不斷推進(jìn)下,市場(chǎng)、企業(yè)和個(gè)人都應(yīng)深刻認(rèn)識(shí)到中央教育改革的毅力與決心,在新的格局下,新的規(guī)范里,找到新的發(fā)展路徑,與政策形成合力,共同建設(shè)高質(zhì)量教育體系。

    參考文獻(xiàn)

    蔣純焦.新中國(guó)70年教育的發(fā)展歷程[J].河北師范大學(xué)學(xué)報(bào)(教育科學(xué)版),2019(6):17-24.

    人民日?qǐng)?bào),這是做教育,還是做生意[N/OL].http://paper.people.com.cn/rmrb/html/2021-03/18/nw.D110000renmrb__2.210319 _1-12.htm,2021-03-19/2021-04-01

    中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委駐司法部紀(jì)檢監(jiān)察組.資本漩渦下的在線教育[EB/OL].https://www.ccdi.gov.cn/yaowen/202101/t20210. 18_234105.html

    人民日?qǐng)?bào),這是做教育,還是做生意[N/OL].http://paper.people.com.cn/rmrb/html/2021-03/18/nw.D110000renmrb__2.210319 _1-12.htm,2021-03-19/2021-04-01

    巨量算數(shù)&創(chuàng)業(yè)邦.2020中國(guó)教育行業(yè)生存實(shí)錄[EB/OL].https://

    trendinsight, oceanengine. com/report/detail/189,2020-10-22/

    2021-04-07

    麥克爾·勒威.馬克思和韋伯的資本主義批判[J].林暉,譯.當(dāng)代國(guó)外馬克思主義評(píng)論,2007(5).

    央視調(diào)查.2020主要家庭困難中子女教育焦慮感高達(dá)36%[EB/OL].(2021-04-27)[2021-08-19].https://www.sohu.com/a/463.74325_100121295.

    Analysis on the Prospect of Education and Training Industry under the Pattern

    of “Double Reduction”

    School of Marxism, China Jiliang University? Hangzhou, Zhejiang? 318000

    WENG Zhe

    Abstract: The introduction of the “double reduction” policy has pressed the pause button on the fierce competition in the education and training industry. The capital market is bearish; companies are looking for a way out; and institutional teachers have changed careers. The traditional education institutions with K12 education as their mainstream business are in urgent need of transformation, and the entire industry is facing big shuffle. The article first starts from the overview of the entire industry market expansion, teaching technology reform, and increasing industry threshold before the “double reduction”, and compares and analyzes the corresponding situation after the implementation of the policy, from the three aspects of market track switching, institutional focus adjustment, personal career transformation, to provide feasible suggestions for the development of the education and training industry under the “double reduction” pattern.

    Keywords: “double reduction” pattern; educational reform; educational governance; education and training industry; analysis of prospect

    猜你喜歡
    教育治理教育改革格局
    格局
    聯(lián)手共建 努力打造大調(diào)解工作格局
    教育治理背景下班級(jí)文化建設(shè)的策略分析
    學(xué)有所悟,學(xué)有所樂(lè)
    考試周刊(2016年86期)2016-11-11 08:12:03
    任務(wù)型教學(xué)在初中英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)課教學(xué)的應(yīng)用研究
    人間(2016年28期)2016-11-10 00:15:58
    淺談大學(xué)教改中創(chuàng)新型的物理試驗(yàn)問(wèn)題
    動(dòng)物醫(yī)學(xué)專業(yè)面向官方獸醫(yī)與執(zhí)業(yè)獸醫(yī)教育改革的探討
    治理定義下的教育治理引論
    人民論壇(2016年14期)2016-06-21 10:23:43
    自治與問(wèn)責(zé)的平衡:高等教育治理的保證
    信息化時(shí)代開(kāi)展高校體育教學(xué)改革的思路和途徑分析
    国产亚洲精品久久久久5区| 国内精品一区二区在线观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产av不卡久久| 69av精品久久久久久| 免费在线观看亚洲国产| 欧美日本视频| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲男人天堂网一区| 午夜福利在线观看吧| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲一区中文字幕在线| 美女午夜性视频免费| 久久久精品欧美日韩精品| 欧美日韩福利视频一区二区| 99国产精品99久久久久| 久久久久亚洲av毛片大全| 哪里可以看免费的av片| 久久性视频一级片| 国产探花在线观看一区二区| 久久久久久九九精品二区国产 | 国产欧美日韩一区二区精品| 99久久精品国产亚洲精品| 两个人看的免费小视频| 色综合婷婷激情| 精品国产亚洲在线| 国产精品,欧美在线| 麻豆av在线久日| 欧美中文综合在线视频| 日本成人三级电影网站| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 性色av乱码一区二区三区2| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 国产激情久久老熟女| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国内揄拍国产精品人妻在线| 啪啪无遮挡十八禁网站| 一本精品99久久精品77| av免费在线观看网站| 国产一区二区在线观看日韩 | www日本黄色视频网| 日本免费a在线| 国产69精品久久久久777片 | 丁香欧美五月| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久久久精品国产欧美久久久| 欧美不卡视频在线免费观看 | 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲中文字幕日韩| 国产午夜精品久久久久久| 国产熟女午夜一区二区三区| 色综合婷婷激情| 日韩精品青青久久久久久| 久久久久久久午夜电影| 国产69精品久久久久777片 | 久久天堂一区二区三区四区| 1024手机看黄色片| 麻豆一二三区av精品| 亚洲专区中文字幕在线| 91av网站免费观看| 日本三级黄在线观看| 亚洲av五月六月丁香网| 婷婷六月久久综合丁香| 欧美乱妇无乱码| 久久久久久久久免费视频了| 91字幕亚洲| 久久久国产精品麻豆| 操出白浆在线播放| 亚洲专区国产一区二区| 国产精品一区二区三区四区久久| 成人av在线播放网站| 黄色毛片三级朝国网站| 精品久久久久久,| 性色av乱码一区二区三区2| 国产v大片淫在线免费观看| 欧美性长视频在线观看| 久久天堂一区二区三区四区| 在线观看日韩欧美| 国产精品亚洲美女久久久| 无遮挡黄片免费观看| 国产黄色小视频在线观看| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲熟女毛片儿| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产成人aa在线观看| 亚洲av片天天在线观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 香蕉国产在线看| 99精品在免费线老司机午夜| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久 成人 亚洲| 男人舔奶头视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 欧美黄色淫秽网站| 又紧又爽又黄一区二区| 宅男免费午夜| 很黄的视频免费| 香蕉久久夜色| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 国产av麻豆久久久久久久| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲av熟女| 亚洲国产精品久久男人天堂| 午夜视频精品福利| 制服丝袜大香蕉在线| 成熟少妇高潮喷水视频| 三级国产精品欧美在线观看 | 久久这里只有精品19| 国产亚洲精品av在线| 在线视频色国产色| 日韩大码丰满熟妇| 国产成人精品久久二区二区免费| 一区福利在线观看| 在线观看日韩欧美| 特级一级黄色大片| 岛国视频午夜一区免费看| 午夜精品久久久久久毛片777| 中文字幕高清在线视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 久9热在线精品视频| 久久久久久久久中文| 午夜影院日韩av| 亚洲黑人精品在线| 啦啦啦韩国在线观看视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲精品一区av在线观看| 51午夜福利影视在线观看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 日韩中文字幕欧美一区二区| 99国产综合亚洲精品| 欧美极品一区二区三区四区| 久久婷婷成人综合色麻豆| 午夜福利免费观看在线| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲一区二区三区色噜噜| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲第一电影网av| 国产男靠女视频免费网站| 狠狠狠狠99中文字幕| 久久久久精品国产欧美久久久| 悠悠久久av| 丝袜美腿诱惑在线| 欧美久久黑人一区二区| 国产野战对白在线观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 黄色毛片三级朝国网站| 国产免费av片在线观看野外av| 后天国语完整版免费观看| 成人欧美大片| 国产又色又爽无遮挡免费看| av超薄肉色丝袜交足视频| 欧美黄色淫秽网站| 不卡一级毛片| 免费电影在线观看免费观看| 禁无遮挡网站| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产av一区二区精品久久| 1024手机看黄色片| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 亚洲专区国产一区二区| 嫩草影院精品99| 亚洲国产中文字幕在线视频| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲九九香蕉| 久久久久久久久免费视频了| 国产一区在线观看成人免费| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 午夜福利成人在线免费观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 伦理电影免费视频| 日本五十路高清| 老鸭窝网址在线观看| 一级毛片女人18水好多| 一区福利在线观看| 国产视频内射| 欧美日韩黄片免| 成在线人永久免费视频| 两个人看的免费小视频| 美女午夜性视频免费| 一本一本综合久久| 婷婷亚洲欧美| 91成年电影在线观看| 久久伊人香网站| 久久久久久人人人人人| 色精品久久人妻99蜜桃| 色综合婷婷激情| 国产高清激情床上av| 欧美日韩一级在线毛片| 国语自产精品视频在线第100页| 九色成人免费人妻av| 91麻豆av在线| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 两性夫妻黄色片| 国产午夜精品论理片| 久久中文看片网| 亚洲成a人片在线一区二区| 在线a可以看的网站| 国产一区二区激情短视频| 成人三级做爰电影| 此物有八面人人有两片| 成年人黄色毛片网站| 搞女人的毛片| 久久久久久久午夜电影| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产一区在线观看成人免费| 精品午夜福利视频在线观看一区| 999久久久国产精品视频| 成人午夜高清在线视频| 91九色精品人成在线观看| 香蕉av资源在线| 免费在线观看成人毛片| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 亚洲七黄色美女视频| 亚洲在线自拍视频| 草草在线视频免费看| 国产麻豆成人av免费视频| 曰老女人黄片| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 亚洲一区二区三区色噜噜| 18禁美女被吸乳视频| 怎么达到女性高潮| 国产私拍福利视频在线观看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 全区人妻精品视频| 香蕉丝袜av| 亚洲在线自拍视频| 在线永久观看黄色视频| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲真实伦在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲国产精品合色在线| 国产精品精品国产色婷婷| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产高清激情床上av| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产午夜福利久久久久久| 日日干狠狠操夜夜爽| 日日爽夜夜爽网站| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 午夜影院日韩av| 欧美色视频一区免费| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 嫩草影院精品99| 亚洲av成人精品一区久久| av国产免费在线观看| 久99久视频精品免费| 国产精品1区2区在线观看.| 嫩草影院精品99| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产一区在线观看成人免费| 国产精品亚洲av一区麻豆| 两个人的视频大全免费| 男插女下体视频免费在线播放| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 淫妇啪啪啪对白视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 我要搜黄色片| 91在线观看av| 欧美一区二区国产精品久久精品 | 亚洲精品一区av在线观看| tocl精华| 精品不卡国产一区二区三区| 日本 欧美在线| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲国产欧美人成| 成人一区二区视频在线观看| 国产精品一区二区三区四区久久| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 99精品久久久久人妻精品| 小说图片视频综合网站| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 99国产精品一区二区三区| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 久久热在线av| 18禁国产床啪视频网站| 国产av一区在线观看免费| 国产精品久久久av美女十八| 国产亚洲欧美98| 少妇粗大呻吟视频| 最近在线观看免费完整版| 婷婷六月久久综合丁香| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产在线观看jvid| 免费在线观看成人毛片| 欧美又色又爽又黄视频| 午夜老司机福利片| www.自偷自拍.com| bbb黄色大片| 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲精华国产精华精| 不卡av一区二区三区| 亚洲av电影在线进入| 高潮久久久久久久久久久不卡| 男女做爰动态图高潮gif福利片| www国产在线视频色| 亚洲精品在线观看二区| 国产日本99.免费观看| 成人av一区二区三区在线看| 久9热在线精品视频| 熟女电影av网| 又大又爽又粗| 国产精品亚洲一级av第二区| 一边摸一边抽搐一进一小说| 在线观看免费视频日本深夜| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产精品亚洲一级av第二区| 一本久久中文字幕| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 1024视频免费在线观看| 女同久久另类99精品国产91| 老鸭窝网址在线观看| 757午夜福利合集在线观看| 99国产综合亚洲精品| 人人妻人人看人人澡| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 亚洲,欧美精品.| 天堂影院成人在线观看| 亚洲成人国产一区在线观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产成人av激情在线播放| 精品乱码久久久久久99久播| 中文在线观看免费www的网站 | 一级毛片精品| 国产亚洲欧美在线一区二区| 中文字幕av在线有码专区| 亚洲熟妇熟女久久| 国产精品电影一区二区三区| 久久精品综合一区二区三区| 人人妻人人看人人澡| 欧美一区二区国产精品久久精品 | 日韩欧美三级三区| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲美女视频黄频| 日本三级黄在线观看| 一区福利在线观看| 黄色丝袜av网址大全| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲av电影不卡..在线观看| 久久亚洲精品不卡| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 在线观看一区二区三区| 国产激情久久老熟女| av欧美777| 色综合欧美亚洲国产小说| 午夜福利18| av片东京热男人的天堂| 欧美av亚洲av综合av国产av| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产不卡一卡二| 欧美另类亚洲清纯唯美| 久久99热这里只有精品18| 亚洲国产精品久久男人天堂| 18禁国产床啪视频网站| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产av麻豆久久久久久久| 久久久久久国产a免费观看| 看片在线看免费视频| 床上黄色一级片| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲熟妇熟女久久| 午夜日韩欧美国产| 国产亚洲精品久久久久5区| 国产免费男女视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 中文亚洲av片在线观看爽| a在线观看视频网站| 国产视频一区二区在线看| 午夜免费激情av| 亚洲精品在线美女| 在线观看66精品国产| 一级片免费观看大全| 午夜激情av网站| 久久精品91无色码中文字幕| 一区二区三区激情视频| 好男人在线观看高清免费视频| 两个人的视频大全免费| 很黄的视频免费| 欧美日本亚洲视频在线播放| 老司机福利观看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲片人在线观看| 伦理电影免费视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 日韩大尺度精品在线看网址| 久久久久久大精品| 欧美乱色亚洲激情| 国产精品久久久久久人妻精品电影| av免费在线观看网站| 丝袜人妻中文字幕| 国产一区二区三区视频了| 久久香蕉激情| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 91麻豆av在线| 香蕉av资源在线| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产午夜精品久久久久久| 人人妻人人看人人澡| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 欧美激情久久久久久爽电影| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 免费观看精品视频网站| 国产一区在线观看成人免费| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 日本成人三级电影网站| 久久久精品欧美日韩精品| 男女那种视频在线观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 18禁美女被吸乳视频| 黄色a级毛片大全视频| 无遮挡黄片免费观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产成人av教育| 999精品在线视频| 一级片免费观看大全| 国产免费男女视频| 久久久国产精品麻豆| 黄色a级毛片大全视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 在线观看www视频免费| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲av成人一区二区三| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲精品中文字幕在线视频| av视频在线观看入口| 久久久久久久久中文| 亚洲精品色激情综合| 老司机福利观看| 国产精品影院久久| 99在线视频只有这里精品首页| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲国产中文字幕在线视频| 最好的美女福利视频网| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲五月天丁香| 亚洲一区中文字幕在线| а√天堂www在线а√下载| netflix在线观看网站| 麻豆国产97在线/欧美 | 12—13女人毛片做爰片一| 国产精华一区二区三区| 国产乱人伦免费视频| 日本免费a在线| 一级毛片女人18水好多| 亚洲成人久久爱视频| 日本五十路高清| 黑人欧美特级aaaaaa片| 动漫黄色视频在线观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 欧美av亚洲av综合av国产av| 欧美大码av| 欧美一区二区国产精品久久精品 | 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产av一区在线观看免费| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产熟女xx| a级毛片在线看网站| 老司机靠b影院| av片东京热男人的天堂| 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲精品av麻豆狂野| 午夜亚洲福利在线播放| 一边摸一边做爽爽视频免费| 99热6这里只有精品| 久久久久九九精品影院| 97碰自拍视频| 亚洲avbb在线观看| www.999成人在线观看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 色播亚洲综合网| 久久婷婷成人综合色麻豆| 国产69精品久久久久777片 | 两性夫妻黄色片| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 一本久久中文字幕| 免费看a级黄色片| 久久伊人香网站| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 桃红色精品国产亚洲av| 男女午夜视频在线观看| 中文字幕最新亚洲高清| 天天添夜夜摸| 一级黄色大片毛片| 99热6这里只有精品| 草草在线视频免费看| 日日爽夜夜爽网站| 日韩av在线大香蕉| 亚洲成人久久性| 国产v大片淫在线免费观看| 深夜精品福利| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 麻豆一二三区av精品| 久久久久久久精品吃奶| 午夜视频精品福利| 校园春色视频在线观看| 哪里可以看免费的av片| 国产精品国产高清国产av| 亚洲欧美日韩高清专用| av天堂在线播放| 级片在线观看| 听说在线观看完整版免费高清| 国产精品98久久久久久宅男小说| 无人区码免费观看不卡| 国产av一区二区精品久久| 男男h啪啪无遮挡| 免费搜索国产男女视频| 男人舔女人的私密视频| 亚洲第一电影网av| 淫秽高清视频在线观看| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲成a人片在线一区二区| 91麻豆精品激情在线观看国产| 午夜日韩欧美国产| 丝袜人妻中文字幕| 国产亚洲精品第一综合不卡| 久久久久久久久免费视频了| 18禁美女被吸乳视频| 三级国产精品欧美在线观看 | 老司机在亚洲福利影院| 99久久国产精品久久久| 黄色女人牲交| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久久久国内视频| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲天堂国产精品一区在线| 久久中文字幕人妻熟女| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | √禁漫天堂资源中文www| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 国产精品99久久99久久久不卡| 午夜老司机福利片| 宅男免费午夜| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 午夜a级毛片| 一级毛片高清免费大全| 1024视频免费在线观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产成人精品久久二区二区91| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲国产精品久久男人天堂| 成在线人永久免费视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| 久久草成人影院| 国产av不卡久久| 777久久人妻少妇嫩草av网站| bbb黄色大片| 国产精品一及| 超碰成人久久| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 老汉色av国产亚洲站长工具| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 一进一出抽搐动态| 国产91精品成人一区二区三区| 国产成+人综合+亚洲专区| 精品欧美国产一区二区三| 国产一区在线观看成人免费| 中文字幕高清在线视频| 桃红色精品国产亚洲av| www日本黄色视频网| 窝窝影院91人妻| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产视频一区二区在线看| av福利片在线| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产真人三级小视频在线观看| 日韩欧美在线二视频| 国产精品一及| 日韩大尺度精品在线看网址| 露出奶头的视频| 国产免费男女视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 两个人免费观看高清视频| 日日夜夜操网爽| 免费看十八禁软件| 丁香欧美五月| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲五月天丁香| 亚洲国产精品sss在线观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻 | 九色国产91popny在线| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 男女那种视频在线观看| 大型av网站在线播放| 国产av在哪里看| 精品国内亚洲2022精品成人| 中亚洲国语对白在线视频|